BAB ...

JOB DESCRIPTION DAN

JOB SPECIFICATION

JOB DESCRIPTION
A. Direktur (Pemilik Perusahaan)
Tanggung Jawab
Direktur bertanggung jawab atas jalannya kegiatan proses bisnis.
Rincian Tugas
1. Memimpin perusahaan dengan membuat kebijakan-kebijakan perusahaan.
2. Mengawasi pekerjaan pegawai.
3. Menentukan gaji pegawai.
4. Merencanakan dan mengembangkan sumber-sumber pendapatan
perusahaan.
B. Bagian Keuangan
Tanggung Jawab
Bertanggung jawab terhadap pengambilan keputusan yang berkaitan dengan
investasi.
Rincian Tugas
1. Bertugas merencanakan dan meramalkan perencanaan umum keuangan.
2. Membayar gaji pegawai.
3. Memeriksa dan membuat laporan keuangan.
C. Staf Akuntansi
Tanggung Jawab
Melakukan dokumentasi keuangan
Rincian Tugas
1. Menyusun laporan keuangan.
2. Membuat anggaran pengeluaran perusahaan.
3. Mengatur administrasi keuangan.

D. Staf Administrasi Keuangan

Tanggung Jawab
Bertanggung jawab atas pelaksanaan kegiatan dan pelayanan.
Rincian Tugas
1. Membuat arsip dan rekapitulasi keuangan
2. Memonitor kebutuhan yang diperlukan.
E. Bagian Produksi
Tanggung Jawab
Bertanggung jawab atas kelancaran proses produksi dan menjaga kualitas

produk.
Rincian Tugas
1. Melakukan penilaian terhadap prestasi kerja pegawai.

2. Mengawasi kegiatan produksi.

3. Menentukan harga produksi untuk dipasarkan.
F. Staf Perencanaan
Tanggung Jawab
Merencanakan dan memonitor penggunaan anggaran investasi dan operasi

perusahaan.
Rincian Tugas
1. Menindaklanjuti perkembangan produksi secara rutin.
2. Mengawasi kualitas produksi.

G. Staf Pengendalian Mutu & Kualitas

Tanggung Jawab
Memeriksa produk secara detail.
Rincian Tugas
1. Memberi instruksi kepada pegawai untuk standar kualitas perusahaan.
H. Staf Penelitian & Pengembangan
Tanggung Jawab
Bertanggung jawab atas berkembangnya perusahaan.
Rincian Tugas
1. Melaksanakan administrasi Penelitian dan Pengembangan Perusahaan
2. Mengawasi dan mengevaluasi kegiatan Penelitian dan Pengembangan
Perusahaan Bagian Keuangan dan Administrasi.
I. Bagian Pemasaran dan Penjualan
Tanggung Jawab
Merencanakan pemasaran produk.
Rincian Tugas
1. Memeriksa laporan penjualan.
2. Melaporkan hasil penjualan kepada direktur.
3. Mengendalikan seluruh kegiatan pemasaran.
J. Staf Promosi
Tanggung Jawab
Menyiapkan kebutuhan promosi produk secara menyeluruh.
Rincian Tugas
1. Menarik perhatian konsumen.
2. Menjadwalkan kegiatan promosi produk.
3. Menyusun strategi promosi.
K. Staf Distribusi
Tanggung Jawab
Mengelola dan mengendalikan kegiatan transportasi produk.
Rincian Tugas
1. Menyusun rencana kegiatan distribusi.
2. Mengendalikan perencanaan dan pengembangan sistem distribusi.
3. Mengawasi pengiriman produk kepada konsumen.

L. Staf Penjualan
Tanggung Jawab
Membuat faktur dan laporan penjualan produk.
Rincian Tugas
1. Memonitor jumlah stock produksi
2. Mengevaluasi terhadap kepuasan konsumen.
3. Menganalisa perkembangan penjualan.
M. Bagian Sumber Daya Manusia
Tanggung Jawab
Mengelola dan mengontrol sumber daya manusia.
Rincian Tugas
1. Merencanakan kebutuhan tenaga kerja.
2. Menyusun strategi dan kebijakan dalam mengelola sumber daya manusia.
N. Staf Perekrutan Tenaga Kerja
Tanggung Jawab
Menyeleksi tenaga kerja.
Rincian Tugas
1. Membuat lowongan pekerjaan.
2. Mengatur tenaga kerja yang masuk.
O. Staf Pengembangan Tenaga Kerja
Tanggung Jawab
Bertanggung jawab atas keterampilan dan kinerja pegawai.
Rincian Tugas
1. Membuat pelatihan kerja kepada pegawai.
2. Memotivasi pegawai.
3. Mengevaluasi pekerjaan pegawai