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para recoger los requerimientos de los usuarios, lo que produca duplicidad de esf
uerzos y un alto costo , cuenta.
Para hacer frente a esta situacin, TRANSBANK decidi adherir a las mejores prcticas
de nivel mundial ITIL o Information Technology Infraestructure Library. Inici una
estrategia interna de capacitacin para profesionalizar el servicio de Mesa de Ay
uda y Soporte, que inclua el apoyo de una empresa especializada, lo que significa
ra un uso ms eficiente de recursos y una mejor calidad de servicio. El proyecto fu
e adjudicado a SONDA.
Solucin
Solucin: Service Desk con estndares ITIL
El principal diferenciador de la propuesta de valor de SONDA fue considerar adhe
rencia a esta lnea de accin ya definida por TRANSBANK, lo que implicaba la impleme
ntacin de un servicio de Mesa de Ayuda y Soporte que cumpliera con los estndares I
TIL, compuestos de un conjunto de mejores prcticas para gestionar, administrar y
operar servicios de TI, reconocidas internacionalmente. El servicio contemplaba
una Mesa de Ayuda, con apoyo de tcnicos residentes y la administracin del inventar
io de hardware y software de la plataforma desktop, para un grupo conformado por
500 usuarios aproximadamente.
El proyecto se enfoc en tres factores esenciales: las personas, los procesos, y l
as herramientas. Las metas fijadas fueron: lograr un servicio que satisficiera a
l cliente y que fuera medible; definir niveles de eficiencia para lograr la opti
mizacin en el uso de los recursos. Queramos lograr prevencin, proactividad, monitore
o con foco en el servicio , enfatiza Daz de Valds.
Durante los primeros seis meses, se form un equipo de trabajo entre los profesion
ales que brindan el servicio y personal del rea de calidad de SONDA. Rodrigo Bald
ecchi, Jefe de esta rea, explica que se analizaron los procesos, se nombraron res
ponsables, se documentaron los procedimientos y luego los indicadores de desempeo
de stos para la adecuada gestin, control y mejoramiento de los servicios. Hoy, ya
se puede hacer una gestin proactiva, existe un responsable, un proceso e indicado
res; en consecuencia el responsable tiene conocimiento del proceso a medida que s
te opera y se desarrolla , agrega.El rea de Soporte Tecnolgico, que es parte de la S
ubgerencia de Produccin y Telecomunicaciones de Transbank, atiende a cerca de 500
usuarios e interacta con instituciones financieras que emiten tarjetas u otras e
mpresas que prestan servicios y que acceden a los sistemas de informacin de la co
mpaa. Todo esto genera una relacin de interdependencia altamente compleja, que obli
g a desarrollar metodologas en la Mesa de Ayuda, para mejorar la interaccin con los
usuarios, optimizar la informacin disponible para la gestin, cambiando modelos re
activos que implicaban una alta tasa de reclamos y un clima de insatisfaccin.
El Subgerente de Produccin y Telecomunicaciones de TRANSBANK, Gonzalo Daz de Valds,
explica que la empresa dispona de una solucin con un grado de madurez bajo que tena
un alto costo interno. Por lo mismo surgieron canales informales de atencin que
priorizaban acciones particulares. Fue urgente redefinir un modelo para dar un s
ervicio de mejor calidad y disponer de informacin y mtricas ms oportunas que apoyar
an la toma de decisiones .
Por su parte, Alberto Ureta, Jefe de Soporte Tecnolgico de TRANSBANK, describe la
situacin como una cultura de la informalidad. No tenamos un punto nico de contacto
para recoger los requerimientos de los usuarios, lo que produca duplicidad de esf
uerzos y un alto costo , cuenta.
Para hacer frente a esta situacin, TRANSBANK decidi adherir a las mejores prcticas
de nivel mundial ITIL o Information Technology Infraestructure Library. Inici una
estrategia interna de capacitacin para profesionalizar el servicio de Mesa de Ay
uda y Soporte, que inclua el apoyo de una empresa especializada, lo que significa
ra un uso ms eficiente de recursos y una mejor calidad de servicio. El proyecto fu
e adjudicado a SONDA.
Solucin
Solucin: Service Desk con estndares ITIL
El principal diferenciador de la propuesta de valor de SONDA fue considerar adhe
rencia a esta lnea de accin ya definida por TRANSBANK, lo que implicaba la impleme
ntacin de un servicio de Mesa de Ayuda y Soporte que cumpliera con los estndares I
TIL, compuestos de un conjunto de mejores prcticas para gestionar, administrar y
operar servicios de TI, reconocidas internacionalmente. El servicio contemplaba
una Mesa de Ayuda, con apoyo de tcnicos residentes y la administracin del inventar
io de hardware y software de la plataforma desktop, para un grupo conformado por
500 usuarios aproximadamente.
El proyecto se enfoc en tres factores esenciales: las personas, los procesos, y l
as herramientas. Las metas fijadas fueron: lograr un servicio que satisficiera a
l cliente y que fuera medible; definir niveles de eficiencia para lograr la opti
mizacin en el uso de los recursos. Queramos lograr prevencin, proactividad, monitore
o con foco en el servicio , enfatiza Daz de Valds.
Durante los primeros seis meses, se form un equipo de trabajo entre los profesion
ales que brindan el servicio y personal del rea de calidad de SONDA. Rodrigo Bald
ecchi, Jefe de esta rea, explica que se analizaron los procesos, se nombraron res
ponsables, se documentaron los procedimientos y luego los indicadores de desempeo
de stos para la adecuada gestin, control y mejoramiento de los servicios. Hoy, ya
se puede hacer una gestin proactiva, existe un responsable, un proceso e indicado
res; en consecuencia el responsable tiene conocimiento del proceso a medida que s
te opera y se desarrolla , agrega.El rea de Soporte Tecnolgico, que es parte de la S
ubgerencia de Produccin y Telecomunicaciones de Transbank, atiende a cerca de 500
usuarios e interacta con instituciones financieras que emiten tarjetas u otras e
mpresas que prestan servicios y que acceden a los sistemas de informacin de la co
mpaa. Todo esto genera una relacin de interdependencia altamente compleja, que obli
g a desarrollar metodologas en la Mesa de Ayuda, para mejorar la interaccin con los
usuarios, optimizar la informacin disponible para la gestin, cambiando modelos re
activos que implicaban una alta tasa de reclamos y un clima de insatisfaccin.
El Subgerente de Produccin y Telecomunicaciones de TRANSBANK, Gonzalo Daz de Valds,
explica que la empresa dispona de una solucin con un grado de madurez bajo que tena
un alto costo interno. Por lo mismo surgieron canales informales de atencin que
priorizaban acciones particulares. Fue urgente redefinir un modelo para dar un s
ervicio de mejor calidad y disponer de informacin y mtricas ms oportunas que apoyar
an la toma de decisiones .
Por su parte, Alberto Ureta, Jefe de Soporte Tecnolgico de TRANSBANK, describe la
situacin como una cultura de la informalidad. No tenamos un punto nico de contacto
para recoger los requerimientos de los usuarios, lo que produca duplicidad de esf
uerzos y un alto costo , cuenta.
Para hacer frente a esta situacin, TRANSBANK decidi adherir a las mejores prcticas
de nivel mundial ITIL o Information Technology Infraestructure Library. Inici una
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uda y Soporte, que inclua el apoyo de una empresa especializada, lo que significa
ra un uso ms eficiente de recursos y una mejor calidad de servicio. El proyecto fu
e adjudicado a SONDA.
Solucin
ales que brindan el servicio y personal del rea de calidad de SONDA. Rodrigo Bald
ecchi, Jefe de esta rea, explica que se analizaron los procesos, se nombraron res
ponsables, se documentaron los procedimientos y luego los indicadores de desempeo
de stos para la adecuada gestin, control y mejoramiento de los servicios. Hoy, ya
se puede hacer una gestin proactiva, existe un responsable, un proceso e indicado
res; en consecuencia el responsable tiene conocimiento del proceso a medida que s
te opera y se desarrolla , agrega.El rea de Soporte Tecnolgico, que es parte de la S
ubgerencia de Produccin y Telecomunicaciones de Transbank, atiende a cerca de 500
usuarios e interacta con instituciones financieras que emiten tarjetas u otras e
mpresas que prestan servicios y que acceden a los sistemas de informacin de la co
mpaa. Todo esto genera una relacin de interdependencia altamente compleja, que obli
g a desarrollar metodologas en la Mesa de Ayuda, para mejorar la interaccin con los
usuarios, optimizar la informacin disponible para la gestin, cambiando modelos re
activos que implicaban una alta tasa de reclamos y un clima de insatisfaccin.
El Subgerente de Produccin y Telecomunicaciones de TRANSBANK, Gonzalo Daz de Valds,
explica que la empresa dispona de una solucin con un grado de madurez bajo que tena
un alto costo interno. Por lo mismo surgieron canales informales de atencin que
priorizaban acciones particulares. Fue urgente redefinir un modelo para dar un s
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an la toma de decisiones .
Por su parte, Alberto Ureta, Jefe de Soporte Tecnolgico de TRANSBANK, describe la
situacin como una cultura de la informalidad. No tenamos un punto nico de contacto
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uerzos y un alto costo , cuenta.
Para hacer frente a esta situacin, TRANSBANK decidi adherir a las mejores prcticas
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ra un uso ms eficiente de recursos y una mejor calidad de servicio. El proyecto fu
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una Mesa de Ayuda, con apoyo de tcnicos residentes y la administracin del inventar
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500 usuarios aproximadamente.
El proyecto se enfoc en tres factores esenciales: las personas, los procesos, y l
as herramientas. Las metas fijadas fueron: lograr un servicio que satisficiera a
l cliente y que fuera medible; definir niveles de eficiencia para lograr la opti
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TIL, compuestos de un conjunto de mejores prcticas para gestionar, administrar y
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una Mesa de Ayuda, con apoyo de tcnicos residentes y la administracin del inventar
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500 usuarios aproximadamente.
El proyecto se enfoc en tres factores esenciales: las personas, los procesos, y l
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l cliente y que fuera medible; definir niveles de eficiencia para lograr la opti
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o con foco en el servicio , enfatiza Daz de Valds.
Durante los primeros seis meses, se form un equipo de trabajo entre los profesion
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500 usuarios aproximadamente.
El proyecto se enfoc en tres factores esenciales: las personas, los procesos, y l
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Por su parte, Alberto Ureta, Jefe de Soporte Tecnolgico de TRANSBANK, describe la
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una Mesa de Ayuda, con apoyo de tcnicos residentes y la administracin del inventar
io de hardware y software de la plataforma desktop, para un grupo conformado por
500 usuarios aproximadamente.
El proyecto se enfoc en tres factores esenciales: las personas, los procesos, y l
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l cliente y que fuera medible; definir niveles de eficiencia para lograr la opti
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o con foco en el servicio , enfatiza Daz de Valds.
Durante los primeros seis meses, se form un equipo de trabajo entre los profesion
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500 usuarios aproximadamente.
El proyecto se enfoc en tres factores esenciales: las personas, los procesos, y l
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