Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
JANDARMERIA ROMN
NECLASIFICAT
Exemplar unic
Nr. ____________
Drgani 22.09.2016
COMISIA DE CONCURS
ANUN
n conformitate cu prevederile Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu
modificrile i completrile ulterioare, Ordinului M.I.R.A. nr. 665/2008 privind unele activiti de
management resurse umane n unitile Ministerului Afacerilor Interne, cu modificrile i
completrile ulterioare, Nota-Raport nr. 292020/S2 din 02.09.2016 i O.M.A.I. nr. S/I/2151/2016,
coala Militar de Subofieri de Jandarmi Grigore Alexandru Ghica Drgani cu sediul n
mun. Drgani, str. I.C.Brtianu, nr. 25, jud. Vlcea, scoate la concurs, prin ncadrare direct (surs
extern), postul vacant de ofier specialist II la Compartimentul Structura de Securitate, prevzut cu
gradul de locotenent-colonel;
Pentru a putea participa la concurs, candidaii trebuie s ndeplineasc, n mod cumulativ,
urmtoarele condiii generale:
- s aib cetenia romn i domiciliul n Romnia;
- s cunoasc limba romn scris i vorbit;
- s aib capacitate deplin de exerciiu;
- s fie api din punct de vedere medical, fizic i psihic; aptitudinea se constat de structurile
de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne/comisiile i subcomisiile de concurs, ca urmare a
examinrii medicale, verificrii ndeplinirii criteriilor antropometrice, existenei semnelor/tatuajelor
neacoperite de vestimentaie, n inuta de var, verificrii aptitudinilor fizice i, respectiv, evalurii
psihologice, potrivit baremelor i/sau criteriilor aplicabile;
- s aib vrsta de minimum 18 ani mplinii;
- s aib studii corespunztoare cerinelor postului pentru care candideaz;
- s aib un comportament corespunztor cerinelor de conduit admise i practicate n
societate;
- s nu aib antecedente penale sau s nu fie n curs de urmrire penal ori de judecat
pentru svrirea de infraciuni, cu excepia situaiei n care a intervenit reabilitarea;
- s nu fi fost destituite dintr-o funcie public n ultimii 7 ani;
- nu au desfurat activiti de poliie politic, astfel cum sunt definite prin lege.
Candidaii recrutai din surs extern care intenioneaz s dobndeasc statutul de cadru
militar n Ministerul Afacerilor Interne trebuie s ndeplineasc criteriul specific de nlime
minimum 1,65 m brbaii i 1,60 m femeile.
Nu pot fi ncadrate din surs extern ca poliiti/cadre militare persoanele care au avut aceast
calitate, dac:
NECLASIFICAT
Pagina 1 din 5
NECLASIFICAT
a) au fost trecute n rezerv n condiiile art. 85 lit. d), i), j), k) i ale art. 87 din Legea nr.
80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificrile i completrile ulterioare.
b) au ncetat raporturile de serviciu n condiiile art. 69 lit. c), h), i) i k) din Legea nr.
360/2002, cu modificrile i completrile ulterioare;
Persoanele care au grade militare n rezerv pot fi recrutate numai n situaiile n care prin
ncadrare, potrivit nivelului studiilor, nu dobndesc grade militare mai mici dect cele avute n
rezerv.
Potrivit prevederilor art. 2 lit. f^2) din Ordinul M.I.R.A. nr. 665/2008 privind unele activiti
de management resurse umane n unitile Ministerului Afacerilor Interne, cu modificrile i
completrile ulterioare, recrutarea din surs extern - recrutarea realizat din rndul oricror
categorii de persoane care dein aptitudinile, abilitile i cunotinele necesare pentru ocuparea
posturilor vacante; n cadrul acestei forme de recrutare pot fi identificate, n condiiile legii, inclusiv
persoane care fac deja parte din efectivele Ministerului Afacerilor Interne;
Cerine prevzute n fia postului:
Pregtirea de baz: studii universitare de licen - ciclul I Bologna de studii universitare sau
studii universitare de lung durat cu licen n unul din domeniile cuprinse n ramura de tiin
,,tiine militare, informaii i ordine public sau ,,tiine juridice sau ,,tiine inginereti.
Autorizaii speciale pentru exercitarea atribuiilor postului: obinerea autorizaiei de
acces la informaii clasificate pentru nivelul Strict Secret emis dup ocuparea postului.
Aptitudini i abiliti necesare:
- organizatorice, decizionale, de coordonare, planificare, capacitate de concepie,
analiz i sintez, spirit de observaie, capacitatea de a lucra sub presiunea timpului,
flexibilitate n gndire - dezvoltare foarte bun
- utilizarea la un nivel satisfctor a tehnicii de calcul
Atitudini necesare / comportament solicitat:
- conduit moral, spirit de iniiativ,responsabilitate, obiectivitate, discreie,
capacitatea de a lucra n echip, disponibilitatea la schimbare dezvoltare foarte bun
Parametri privind starea sntii somatice: clinic sntos
Trsturi psihice i de personalitate:
- apt pentru funcii de execuie, echilibru emoional, motivaie profesional,
sociabilitate, capacitate de adaptare, abiliti de comunicare.
Definirea sumar a atribuiilor postului:
- asigur implementarea msurilor de protecie a informaiilor clasificate.
Dosarul de recrutare va conine urmtoarele documente:
a) cererea de nscriere i CV;
b) copii legalizate ale documentelor care atest nivelul i specializarea studiilor impuse de
cerinele postului;
c) copii ale actului de identitate, carnetului de munc i, dac este cazul, livretului militar;
d) copii ale certificatului de natere al candidatului, soului/soiei i fiecrui copil, ale
certificatului de cstorie, precum i, dup caz, ale hotrrilor judectoreti privind starea civil;
e) autobiografia i tabelul nominal cu rudele i soul/soia candidatului (olograf, cu
cerneal sau pix de culoare albastr);
f) cazierul judiciar;
g) caracterizarea de la ultimul loc de munc, respectiv din instituia de nvmnt n cazul
absolvenilor n primul an de la absolvire (document n original, nregistrat i semnat);
h) 3 fotografii tip buletin de identitate (3 x 4 cm), color;
i) dou fotografii 9 x 12 cm, color;
j) fia medical-tip de ncadrare n Ministerul Afacerilor Interne;
k) declaraia de confirmare a cunoaterii i acceptrii condiiilor de recrutare;
l) declaraie pe proprie rspundere din care s rezulte c nu are antecedente penale i nu se
afl n curs de urmrire penal ori de judecat pentru svrirea de infraciuni, nu a fost destituit
dintr-o funcie public n ultimii 7 ani i nu a desfurat activiti de poliie politic, astfel cum sunt
definite prin lege;
NECLASIFICAT
Pagina 2 din 5
NECLASIFICAT
m) persoanele care au calitatea de cadru militar vor prezenta suplimentar, adeverin din
care s rezulte n clar: (1) perioadele de activitate i funciile ndeplinite; (2) arma i specialitatea
militar n care este confirmat; (3) dac se afl sau nu pus la dispoziie/suspendat din funcie, n
condiiile Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificrile i completrile
ulterioare; (4) c nu se afl n perioada de tutel profesional/stagiu/prob; (5) date despre starea
disciplinar sanciuni aplicate/recompense acordate, iar pentru cadrele militare n rezerv: (1)
motivul trecerii rezerv (cu ncadrarea n baza legal, potrivit Legii 80/1995 sau legii 360/2002, dup
caz)
Actele prevzute la lit. b), c) i d) vor fi prezentate i n original n vederea verificrii
conformitii copiilor cu acestea.
Documentele din dosarul de recrutare vor fi ntocmite cu respectarea condiiilor de form i
de fond prevzute de Dispoziia directorului general al Direciei Management Resurse Umane nr.
II/1620 din 15.09.2015 privind unele proceduri i formulare utilizate n activitatea de management
resurse umane n unitile Ministerului Afacerilor Interne, conform modelelor puse la dispoziie de
unitatea organizatoare a concursului.
TEMATICA I BIBLIOGRAFIA DE CONCURS:
I. TEMATIC
1. Dispoziii generale, principii i definiii privind protecia informaiilor clasificate;
2. Informaiile secrete de stat. Informaiile secrete de serviciu;
3. Obligaiile, rspunderile i sanciunile privind protecia informaiilor clasificate;
4. Clasificarea i declasificarea informaiilor. Msurile minime de protecie specifice claselor i
nivelurilor de secretizare;
5. Regulile generale privind evidena, ntocmirea, pstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea,
transportul, transmiterea i distrugerea informaiilor clasificate;
6. Atribuiile principale n domeniul ordinii, siguranei publice i securitii naionale ale
Ministerului Afacerilor Interne;
7. Interzicerea sau restrngerea exerciiului unor drepturi i liberti pentru cadrele militare n
activitate;
8. Organizarea i conducerea Jandarmeriei Romne;
9. Atribuiile Jandarmeriei Romne;
10. Drepturile i obligaiile personalului Jandarmeriei Romne;
11. Disciplina militar. Recompensele. Abaterile de la disciplina militar. Sanciunile disciplinare;
12. Atribuiile structurii de securitate potrivit Ordinului M.A.I. nr.199/2011;
13. Infraciuni prevzute n Codul penal al Romniei (Legea nr. 286/2009):
ART. 259 - Sustragerea sau distrugerea de nscrisuri
ART. 295 - Delapidarea
ART. 296 - Purtarea abuziv
ART. 297 - Abuzul n serviciu
ART. 298 - Neglijena n serviciu
ART. 300 - Uzurparea funciei
ART. 302 - Violarea secretului corespondenei
ART. 303 - Divulgarea informaiilor secrete de stat
ART. 304 - Divulgarea informaiilor secrete de serviciu sau nepublice
ART. 305 - Neglijena n pstrarea informaiilor
ART. 317 - Falsificarea de instrumente oficiale
ART. 320 - Falsul material n nscrisuri oficiale
ART. 321 - Falsul intelectual
ART. 395 - Trdarea prin transmitere de informaii secrete de stat
ART. 413 - Absena nejustificat
ART. 414 - Dezertarea
ART. 415 - nclcarea consemnului
ART. 416 - Prsirea postului sau comenzii
ART. 417 - Insubordonarea
ART. 418 - Constrngerea superiorului
NECLASIFICAT
Pagina 3 din 5
NECLASIFICAT
Pagina 4 din 5
NECLASIFICAT
NECLASIFICAT
Pagina 5 din 5
FLOTRI
NOTE/GRUPE DE VRST
TIMP
70
71
72
73
74
75
7.5
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
II
III
IV
PERF
VI
ABDOMEN
NOTE/GRUPE DE VRST
REP
10
9.5
50
49
9
8.5
8
II
III
IV
PERF
VI
REZISTEN
NOTE/GRUPE DE VRST
REP
10
9.5
40
39
48
47
46
8.5
8
10
45
7.5
7
6.5
9.5
9
44
43
8.5
5.5
5
4.5
8
7.5
7
II
III
IV
PERF
VI
NOTE/GRUPE DE VRST
TIMP
II
III
IV
10
9.5
400
405
10
9.5
38
410
37
36
8.5
8
415
420
8.5
8
10
35
7.5
10
425
7.5
10
7
6.5
9.5
9
34
33
7
6.5
9.5
9
430
435
7
6.5
9.5
9
42
8.5
32
8.5
440
8.5
10
9.5
41
40
39
5.5
5
4.5
8
7.5
7
10
9.5
31
30
29
5.5
5
4.5
8
7.5
7
10
9.5
445
450
455
5.5
5
4.5
8
7.5
7
10
9.5
6.5
38
6.5
28
6.5
500
6.5
3.5
3
6
5.5
8.5
8
37
36
3.5
3
6
5.5
8.5
8
27
26
3.5
3
6
5.5
8.5
8
505
510
3.5
3
6
5.5
8.5
8
2.5
7.5
10
35
2.5
7.5
10
25
2.5
7.5
10
515
2.5
7.5
10
2
1.5
4.5
4
7
6.5
9.5
9
34
33
2
1.5
4.5
4
7
6.5
9.5
9
24
23
2
1.5
4.5
4
7
6.5
9.5
9
520
525
2
1.5
4.5
4
7
6.5
9.5
9
3.5
8.5
22
3.5
8.5
530
3.5
8.5
3
2.5
5.5
5
8
7.5
10
21
20
3
2.5
5.5
5
8
7.5
10
535
540
3
2.5
5.5
5
8
7.5
10
3.5
8.5
32
89
90
91
3
2.5
5.5
5
8
7.5
10
31
30
4.5
9.5
29
4.5
9.5
19
4.5
9.5
545
4.5
9.5
92
93
1.5
1
4
3.5
6.5
6
9
8.5
28
27
1.5
1
4
3.5
6.5
6
9
8.5
18
17
1.5
1
4
3.5
6.5
6
9
8.5
550
555
1.5
1
4
3.5
6.5
6
9
8.5
VI
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
5.5
2.5
2
1.5
1
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
7.5
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
10
9.5
9
8.5
8
7.5
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
26
5.5
25
24
23
22
21
20
19
18
17
16
15
14
13
12
11
10
9
8
7
2.5
2
1.5
1
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
7.5
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
10
9.5
9
8.5
8
7.5
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
16
5.5
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
0
0
0
2.5
2
1.5
1
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
7.5
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
10
9.5
9
8.5
8
7.5
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
600
5.5
605
610
615
620
625
630
635
640
645
650
655
700
705
710
715
720
725
730
735
2.5
2
1.5
1
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
7.5
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
10
9.5
9
8.5
8
7.5
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
TABEL
CU PROBELE , NORMELE I BAREMELE PENTRU VERIFICRILE NTREGULUI PERSONAL DIN CATEGORIA DE SOLICITARE
FIZIC NORMAL FEMEI
Anexa nr. 2A la O.M.A.I.nr.154/03.03.2004
PROBE
VITEZ -50 M
PERF
NOTE/GRUPE DE VRST
TIMP
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
10
9.5
9
8.5
8
7.5
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
111
ABDOMEN
II
10
9.5
9
8.5
8
7.5
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
III
IV
PERF
V
10
9.5
9
8.5
8
7.5
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
10
9.5
9
8.5
8
7.5
7
6.5
6
5.5
10
9.5
9
8.5
8
2.5
7.5
VI
10
NOTE/GRUPE DE VRST
REP
36
35
34
33
32
31
30
29
28
27
26
25
24
23
22
21
20
19
18
17
16
15
14
13
12
10
9.5
9
8.5
8
7.5
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
11
REZISTEN 800m
II
10
9.5
9
8.5
8
7.5
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
III
IV
PERF
V
10
9.5
9
8.5
8
7.5
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
10
9.5
9
8.5
8
7.5
7
6.5
6
5.5
10
9.5
9
8.5
8
2.5
7.5
VI
10
NOTE/GRUPE DE VRST
TIMP
400
405
410
415
420
425
430
435
440
445
450
455
500
505
510
515
520
525
530
535
540
545
550
555
600
10
9.5
9
8.5
8
7.5
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
605
II
10
9.5
9
8.5
8
7.5
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
III
IV
10
9.5
9
8.5
8
7.5
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
10
9.5
9
8.5
8
7.5
7
6.5
6
5.5
10
9.5
9
8.5
8
2.5
7.5
VI
10
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
2
1.5
1
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
9.5
9
8.5
8
7.5
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
0
0
0
0
0
0
0
2
1.5
1
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
9.5
9
8.5
8
7.5
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
610
615
620
625
630
635
640
645
650
655
700
705
710
715
720
725
730
735
2
1.5
1
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
9.5
9
8.5
8
7.5
7
6.5
6
5.5
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1