ANALISIS DE LA GESTION EMPRESARIAL EN EL MEJORAMIENTO

DE LA CALIDAD DE VIDA Y ESTABILIDAD LABORAL DE LOS

EMPLEADOS DE LA ENTIDAD FINANCIERA BANCAMIA

Docente:
Jader Alfredo Cano
Materia:
Estadstica general

INSTITUCIN UNIVERSITARIA SALAZAR Y HERRERA

MEDELLIN
2016
INTRODUCCIN

Se realiz una investigacin aplicando un estudio estadstico e

investigativo por medio de encuestas aplicadas a los funcionarios del
Banco BANCAMIA, fueron elegidos 40 empleados al azar y se les realizo
una encuesta basada en el bienestar y la calidad de vida para obtener
datos que nos reflejan los resultados de la empresa en el crecimiento del
bienestar de los empleados teniendo en cuenta que no se ha aplicado un
anlisis del resultado del mejoramiento laboral desde el momento que la
entidad paso de cooperativa financiera a banco. El trabajo se realiz

utilizando los conocimientos estadsticos para fomentar y practicar lo

desarrollado en clase.

PLANTEAMIENTO DE LA SITUACIN

Teniendo en cuenta la situacin actual del pas y la nueva filosofa de las

empresas la cual tienen como objetivo principal, buscar el crecimiento
individual del trabajador tanto en el mbito laboral, familiar, econmico
y social. En este trabajo se requiere obtener los resultados de las
acciones implementadas por las empresas para determinar el
crecimiento de los empleados, en este caso el estudio se realiza en la
entidad financiera BANCAMIA, la cual inicio como una de las primeras
cooperativas que buscaban apoyar a las personas naturales o jurdicas
que contaban con bajos recursos. La empresa presento un alto
crecimiento en el transcurso de su historia hasta llegar al punto de
consolidarse y conformarse como una BANCO, un banco de
oportunidades para los menos favorecidos.

Objetivo general:
Realizar un estudio estadstico basado en los resultados de la
perspectiva individual de los empleados sobre su crecimiento laboral
personal y familiar segn los beneficios obtenidos o brindados por parte
de la entidad financiera.

Objetivos especficos:
Realizar un estudio mediante encuestas para obtener informacin del
criterio o pensamiento individual de los empleados sobre el apoyo por
parte de la entidad para el crecimiento individual de los empleados.
Brindar a los empleados la opcin de informar su nivel de satisfaccin en
relacin con las acciones que ha realizado la entidad desde el rea de
recurso humano.
Implementar y fortalecer los conocimientos obtenidos en la materia de
estadstica e implementar el uso de estos en un caso real de la vida
laboral.

ENCUESTA:
(Marque con una x la opcin que corresponda)

(Cuantitativa continua)
Qu edad tiene?
Cuantos meses lleva laborando en la empresa?

(Cuantitativa discreta)
Cuntos hijos tienen?
Cuntos ascensos o cambios de cargo han tenido en la empresa?

(Cualitativas)
Actualmente est estudiando?
Cul ha sido su crecimiento laboral, personal y familiar en el tiempo
que lleva laborando en la empresa?