Estrs laboral: la integracin de Mindfulness en el trabajo
por Lic. Mara Noel Anchorena
Qu es exactamente el estrs? Cmo nos afecta? Cmo podemos manejarlo?
Todos conocemos, por experiencia propia qu es el estrs: estar bajo presin en el trabajo, responder a una serie de demandas excesivas, superposicin de tareas, hacer frente a las crisis internas y externas que amenazan al sistema, vivir con incertidumbre, dificultades en la comunicacin, presiones y exigencias impuestas
y auto-impuestas. Todo esto y mucho ms puede asociarse a la experiencia de
estrs en una persona dentro del mbito laboral. El estrs es una reaccin innata del organismo frente a una situacin de desequilibrio entre las demandas y los recursos con los que cuenta una persona para hacer frente a dichas demandas. Esta es una reaccin de supervivencia que permiti y permite a la especie sobrevivir y adaptarse al medio en el que vivimos, muchas veces hostil. Cuando la percepcin de los recursos se ve superada por las demandas se activa automticamente la reaccin de estrs, que es ni ms ni menos una hiperactivacin psicofisiolgica del organismo para poder hacer frente a la situacin. La Agencia Europea para la Seguridad y Salud Laboral en una encuesta realizada en varios paises de la Unin Europea indica que un tercio de los trabajadores afirma que ejerce poco o ningn control sobre su trabajo. El estrs ya afecta al 28% de los trabajadores europeos Si esta reaccin es puntual y especfica, suele ser til en el manejo de la demanda, y permite la adaptacin. Pero cuando esta reaccin se vuelve crnica, se genera desequilibrio y malestar a nivel fsico, mental y emocional, con altsimos costos para el bienestar general y la calidad de vida de la persona, adems de afectar el rendimiento y la regulacin en las relaciones interpersonales. Si el estrs se matiene se perpetua el estado de alerta y la reaccin de estrs se retroalimenta, es decir el estrs crnico genera ms estrs. La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) ha definido al estrs laboral como una epidemia mundial. Es un fenmeno creciente que preocupa al mbito empresarial por sus consecuencias: ausentismo, menor dedicacin al trabajo, baja en la productividad. La OMS tambin menciona el aumento de la tasa de accidentes y las demandas de empleados, la creciente cantidad de quejas de usuarios y el deterioro de la imagen institucional.
Las estadsticas indican que el estrs afecta el 28% de los trabajadores
europeos, convirtindose en el segundo problema de salud laboral despus de los dolores de espalda, segn datos de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud Laboral. Slo en los Estados Unidos, el estrs laboral cuesta mas de 150.000 millones de dlares anuales, debido al ausentismo y bajo rendimiento que ocasiona. Frente a esta situacin que afecta a una gran cantidad de la poblacin mundial, qu podemos hacer? qu recursos podemos desarrollar a nivel personal y organizacional? Mindfulness: un entrenamiento para reducir el estrs Desde hace varios aos, son cada vez ms las empresas que ofrcen a su personalel reconocido Programa de Reduccin de Estrs basado en Mindfulness (Atencin Plena), surgido hace 30 aos en el Centro Mdico de la Universidad de Massachusetts. Mindfulness permite el desarrollo de un liderazgo autntico y transformador La prctica de Mindfulness es un entrenamiento sistemtico de la atencin que permite a las personas desarrollar recursos internos de auto-observacin y auto-regulacin, que brindan la posibilidad de desactivar la reaccin automtica del estrs crnico, a travs de observar claramente las reacciones corporales
emocionales
que
surgen
frente
un
estresor.
Las personas aprenden a detenerse, hacer una pausa y responder de manera
ms adaptativa, desactivando la cadena reactiva que se genera en el estrs crnico. Esto implica entrenar la mente para estar plenamente atento en el momento presente, justamente lo contrario a lo que sucede en la reaccin crnica del estrs.
El entrenamiento desarrolla un alto nivel de conciencia, y le permite a la persona
enfocar la realidad del momento presente aceptndola, lo que implica salir del piloto automtico, y vivir plenamente el presente tal cual se manifiesta, para poder, desde all, dar las respuestas y hacer los cambios necesarios de manera ms conciente y eficaz. El entrenamiento en Mindfulness permite:
Aumentar la capacidad de manejar situaciones estresantes.
Mayor claridad en la toma de decisiones.
Mayor creatividad en la resolucin de conflictos.
Mantener el equilibrio y el foco mental sostenido en ambientes
desafiantes.
Reducir intencionalmente las reacciones de estrs, haciendo elecciones
concientes en respuesta a los desafos laborales.
Involucrarse en grupos de trabajo a travs de un liderazgo autntico y
genuino.
Crear y sostener hbitos de trabajo saludables.
Acceder a un mayor nivel de calma y estabilidad.
Un liderazgo atento: Mindful Leadership
La prctica de Mindfulness es tambin un gran aporte como herramienta de liderazgo transformador. Los lderes hoy en da se encuentran frente al desafo de liderar en entornos altamente complejos, en continuo cambio, muchas veces al frente de equipos e instituciones distribuidos por el mundo, con un crisol de personalidades y culturas. Un gran lder en estos tiempos debe no solo estar
capacitado para afrontar su propio estrs y las demandas de su difcil posicin,
sino que requiere adems estar despierto, atento y sintonizado consigo mismo para poder entonces "resonar" con los dems y con el mundo que lo rodea. Es justamente por esta razn que muchas corporaciones han comenzado a brindar a sus ejecutivos y profesionales de alto rango programas de entrenamiento en Mindfulness, como una herramienta fundamental para mejorar el liderazgo en sus empresas. Son muchos los centros que hoy ofrecen Programas de Liderazgo Autntico y Mindful Leadership. Muchos de estos entrenamientos se han brindado en corporaciones como Laboratorios Abbott, la Cruz Roja Americana, BASF, Cargill, entres muchas otras.
Algunos ejercicios para la integracin de Mindfulness el trabajo
Mientras esta viajando a su trabajo (en su auto o medio de transporte
pblico) preste atencin a su respiracin, conectando con la sensaciones del cuerpo, la postura, las tensiones e intente estar presente all.
Tome conciencia del momento en el que llega a su lugar de trabajo,
observando como se encuentra en ese da, y que un nuevo da de trabajo se inicia con conciencia.
Sentado en su escritorio tome conciencia del cuerpo, la postura y
relaje las tensiones innecesarias que registra al prestar atencin.
Algunos das a la semana, intente cambiar el lugar de almuerzo
habitual y almuerce solo y en silencio, atento a las sensaciones, a la comida. Es decir, registrando la experiencia, hacindolo lento y tener plenamente presente lo que est haciendo. Utilice este tiempo para estar consigo mismo.
Tmese unos tres minutos cada hora, para parar, detenerse y
observarse. Dndose cuenta de su experiencia en el momento presente, registrando su respiracin y las sensaciones del cuerpo. Contine haciendo su tarea con atencin plena.
Al terminar su da laboral, y en el camino de regreso a su casa, trate de
hacer una transicin consciente, notando que ya finaliz su tarea en ese da, y poder disponerse para estar plenamente presente al llegar a su casa.
Viva cada momento como es, no como le gustara que fuera,
conectndose con la realidad para poder tener mayor informacin. Eso servir para adaptarse mejor a lo que est ocurriendo. Acerca del autor
Lic. Mara Noel Anchorena
Fundadora y Directora General de la Sociedad Mindfulness y Salud. Lic. en Psicologa, ha recibido el Entrenamiento Avanzado para MBSR Teacher en el Center for Mindfulness, del Centro Mdico de la Universidad de Massachusetts. Desde hace siete aos ensea el Programa
MBSR
(Mindfulness-based
Stress
Reduction).
Se form en el NICABM (National Institute for the Clinical Application of
Behavioral Medicine), de los Estados Unidos, especializndose en la integracin de Mindfulness y Psicoterapia y su aplicacin en la Medicina y
el
Cuidado
de
la
Salud.
Se desempea como Psicloga clnica brindando asistencia con una
Orientacin basada en Mindfulness (Minfulness-based Psychotherapy). Dicta cursos de entrenamiento y capacitacin en el mbito empresarial para la Reduccin y el Manejo del estrs laboral, en el mbito acadmico y en la formacin de profesionales de la salud.