Republica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Defensa

Universidad Nacional Experimental Politcnica de las Fuerzas Armadas
U.N.E.F.A

Bachilleres:
Daniel Torres C.I: 24.026.436
Yoselyn Riveros C.I
23.960.747
Pablo Briceo C.I 20.317.443
Ingeniera civil A
Semestre VIII

Guanare; 05 de octubre del 2016

Principios bsicos del derecho civil en Venezuela:

En nuestro pas existen varios principios como los podemos mencionar, las
personas naturales y jurdicas; los bienes mueble e inmuebles, las sociedades
en el mbito civil y los contratos civiles.
En cuanto a las personas naturales, jurdicas principalmente se le conoce por
su propia naturaleza de ser, pero a lado de este reconocimiento o de esta
existencia de carcter natural de persona fsica, el derecho le reconoce
tambin otra caracterstica, la de ser persona jurdica, es decir, un sujeto capaz
de adquirir derechos y contraer obligaciones pero dicha capacidad activa y
pasiva constituye un concepto jurdico, del cual goza la persona fsica desde el
mismo momento de nacimiento con vida e incluso antes de nacer, debido a
una ficcin, se considera al feto como nacido cuando se trata de su bien.
Por ello una persona de nacimiento jurdico es consecuencia de un acto
jurdico, acto de constitucin, segn su sistema de mera existencia, o bien por
el reconocimiento de que ella hace una autoridad u rgano administrativo o por
concepcin.
Bienes muebles e inmuebles
Es todo aquello que se puede mover de lugar con una fuerza exterior, con
respecto a los bienes inmuebles se puede decir que son cosas corporales que
por su naturaleza prestan su utilidad permaneciendo fijas como por ejemplo,
terrenos, edificios, tambin las cosas que el propietario del suelo haya puesto
en l para su uso, cultivo o beneficio por ejemplo animales de labranza; y los
derechos que tiene por objeto bienes inmuebles por ejemplo, los derechos de
usufructo.
Sociedades civiles
Estas sociedades se rigen por las disposiciones legales que les conciernen,
estas adquieren personalidad jurdica cuando el contrato por el cual se
constituye se registra por ante la oficina subalterna de registro. Cuando varias
personas se unen con sus esfuerzos y su actividad para realizar un fin comn,
as como cuando varios se unen para resolver un problema y que carece de
estabilidad esa juntara de esfuerzos, es lo que nos quiere decir sociedades
civiles.
Contrato civil en Venezuela y sus elementos
El contrato es definido en el cdigo civil venezolano C.C (ART 11333) como una
convencin entre dos o ms personas para constituir, reglar, transmitir,
modificar o extinguir entre ellas un vinculo jurdico. Entre los elementos de
contrato dice que el art 2. 1141 del cdigo civil: las exigencias requeridas para
la existencia de contrato son:

 el consentimiento de las partes

el objeto que pueda ser materia del contrato
causa lista
Como tambin encontraremos los elementos esenciales a la valides del
contrato como lo explica el artculo 1142 del artculo civil: el contrato puede ser
anulado
por incapacidad legal de las partes o de una de ellas
por vicios del consentimiento
El consentimiento es la conciencia de dos d3eclaraciones de voluntad que
procediendo de dos sujetos capaces se unen concurriendo a un fin comn. Y el
objeto de cada contrato es producir unas o varias obligaciones, de dar, hacer o
no hacer
Causas
Algunos doctrinarios afirman que esta no se encuentra en los textos de
derecho romanos, sino que solo fue empleada como sinnimo de fuente o de
hecho generador de la obligacin, las causas ilcitas cuando es contraria a la
ley, a las buenas costumbres no puede ejercer la accin en repeticin sino
cuando de su parte no haya habido violacin de aquellas y as es el fin socioeconmico del contrato.
Con respecto al convenio por parte obligatoria del contrato, la ley reconoce al
contrato como fuente de obligaciones. Las obligaciones contractuales son
obligaciones civiles, por lo que el acreedor puede exigir del deudor la
satisfaccin de la deuda segn lo pactado en caso que el complimiento del
objeto de la obligacin no sea posible por equivalencia el acreedor puede
demandar la indemnizacin de daos y prejuicios.
Una vez que un contrato de nacimiento a una obligacin no hay posibilidad de
modificarle unilateralmente. Los derechos adquiridos en los contratos son
transmisibles, por cualquier titulo, salvo que el contrato estipule lo contrario,
lo impida la ley o la naturaleza misma del derecho.
Ejercicio de la profesin, la administracin privada y pblica
Administracin privada: es un sistema que se preocupa de la organizacin del
personal y los mtodos relacionados con la consecucin de objetivos
empresariales y la obtencin de mrgenes adecuados de rentabilidad.
En el caso de los ingenieros la le ley del ejercicio de la ingeniera, la
arquitectura y profesiones a fines en su artculo establece: los profesionales a
que se refiere esta ley que desempeen cargos nacionales, estadales o
municipales, no podrn ejercer actividades profesionales particulares en el

territorio de su jurisdiccin ni tener vinculaciones con intereses comerciales

cuando dichas actividades o vinculaciones estn relacionadas con las funciones
propias de los cargos que desempean. Podemos inferir que los ingenieros
pueden desempear funciones en las administracin privadas siempre y
cuando no se encuentre ejerciendo funciones en la administracin pblica.

La ley orgnica del trabajo- relacin de trabajo, empleo y tipos

Base constitucional: la constitucin de la Republica Bolivariana de Venezuela
de 1999, anuncia los principios y las metas del estado venezolano en relacin
con el trabajo. Declara el derecho al trabajo de todo ciudadano as como el
deber de procurarle colocacin que le proporcione una subsistencia indecorosa
(articulo 87 CN); la duracin mxima de la jornada diurna (8 horas diarias y 44
semanales) y nocturna (7 horas diarias y 35 semanales) el descanso semanal
obligatorio y las vacaciones pagadas de conformidad con la ley (articulo 90 CN)
La le orgnica del trabajo fue promulgada en gaceta oficial extraordinaria 1952,
de fecha 19 de julio 1997 y entre sus caractersticas ms importantes podemos
sealar las siguientes:

territorialidad
Irrenunciabilidad
gratuidad
centralizacin administrativa y legislativa
Relacin de trabajo

Es un nexo jurdico entre empleadores y trabajadores existen cuando una

persona proporciona su trabajo o presta servicio bajo ciertas condiciones o
cambio de una remuneracin.
El artculo 67 de la ley orgnica del trabajo lo define de la siguiente manera el
contrato de trabajo es aquel mediante el cual una persona se obliga a prestar
servicio a otra mediante su dependencia y mediante una remuneracin
Empleos y tipos
Hay 2 especies de trabajadores: empleados y obreros, segn que el predominio
del esfuerzo realizado por cuenta ajena sea, respectivamente intelectual o
manual. Cuando el obrero adquiere conocimientos practico por causa de la
experiencia o de entrenamiento especial o aprendizaje, se denomina obrero
calificado.

Salarios
Es la remuneracin en dinero, o parcialmente en dinero y especie, que el
trabajador reciba regularmente de su patrono por la labor ordinaria convenida,
cuando la ejecuta efectivamente y en las ocasiones en que, por disposicin de
la ley, los contratos y las costumbres tiene el derecho de no trabajar
Clases de salarios

por la unidad de tiempo

por unidad de obra
por tarea
salario a comisin
salario por viaje
salario por distancia
salario por unidad de carga
por porcentaje de valor del flete
Causas de terminacin de contratos

Los contratos de trabajo terminan, segn la ley venezolana:

-

por despido o retiro

por conclusin de la obra o vencimiento del termino
por caso fortuito o fuerza mayor
por las causas vlidamente estipuladas en la ley y los contratos
por el mutuo consentimiento
por las dems causas de extincin de los contratos conformes al derecho
comn que sean aplicables a los contratos de trabajos.
Indemnizacin por servicio prestado

Es el acto mediante el cual, cualquiera de las partes involucradas en una

relacin de trabajo por tiempo indeterminado, notifica a la otra su deseo de dar
por finalizado el vnculo laboral. Entre las cuales tenemos:
-

vacaciones
bono vacacional
utilidades
antigedad

Ley orgnica de prevencin, condicin y medio ambiente de trabajo y

su reglamento:
Las disposiciones de esta ley son aplicables a los trabajos efectuados bajo
relacin de dependencia por cuenta de un empleador, cualquiera sea su
naturaleza, en el lugar donde se ejecuta, perciba o no fines de lucro, sean
pblicos o privados existentes o que se establezcan en el territorio de la
republica, y en general toda prestacin de servicio personales donde haya

patronos o patronas y trabajadores sean cual fuera la forma que adopte salvo
las excepciones expresamente establecidas por la ley. Quedan expresamente
incluidos en el mbito de aplicaciones de esta ley el trabajo o domicilio,
domestico y de consejera. Quienes desempeen sus labores en cooperativas u
otras formas asociativas, comunicatorias de carcter productivo o de servicio
estarn amparados por las disposiciones de la presente ley.
Ingresos a la administracin publica
Artculo 16: toda persona podr optar a un cargo en la administracin pblica
sin ms limitaciones establecidas por la constitucin de la Republica
Bolivariana de Venezuela y las leyes
Funcionarios de carrera: los funcionarios de la administracin pblica sern de
carrera, es decir, quienes habiendo ganado el concurso pblico superado el,
periodo de prueba y en virtud del nombramiento presten servicio remunerado
y con carcter permanente
Funcionarios de libre nombramiento y remocin: aquellos que son nombrados y
removidos libremente de sus cargos sin otras limitaciones que las establecidas
en la ley
Cargos de alto nivel

el vicepresidente o vicepresidenta ejecutiva

los ministros o ministras
los jefes o jefas de las oficinas nacionales
los comisionados o comisionadas presidenciales
viceministros o viceministras
Cargos de confianza

Sern aquellos cuyas funciones requieren un alto grado de confiabilidad en los

despachos de las mximas autoridades de la administracin pblica de los
viceministros de los directores generales y de sus equivalentes
Deberes y derechos de los funcionarios
derecho a la informacin: tendr derecho, al incorporarse al cargo a ser
informado por su superior inmediato acerca de los fines organizacin y
funcionamiento de la unidad administrativa correspondiente y de las
atribuciones, deberes y responsabilidades que le incumbe
derecho a percibir un sueldo: tendrn derecho a percibir las
remuneraciones correspondientes al cargo que desempee de
conformidad con lo establecido en la ley y su reglamento
derecho debido a una vacacin anual y bono vacacional: tendrn
derecho a disfrutar de una vacacin anual de 15 das hbiles durante el

primer quinquenio de servicio, de 18 das hbiles durante el segundo

quinquenio; de 21 das hbiles durante el tercer quinquenio. As mismo,
de una unificacin anual de 40 das de sueldo.
Derecho a la bonificacin de fin de ao: tendrn derecho a disfrutar, por
cada ao candelario de servicio activo, dentro del ejercicio fiscal
correspondiente, de una bonificacin de fin de ao equivalente a un
mnimo de 90 das de sueldo integrado.
Derecho a permisos y licencias: tendrn derecho a permisos y licencias
que se establezcan en los reglamentos de la ley, los cuales pueden ser
con goce de sueldo o sin l y de carcter obligatorio o potestativo.

El nombramiento del retiro beneficios, consentimiento a

jurisdiccin especial
La constitucin vigente creo como principio fundamental, que el ingreso de los
funcionarios pblicos a los cargos de carrera, siempre sea por concurso
pblico, fundamentados en principios de honestidad y eficiencia para el
derecho ms importante de los funcionarios pblicos consagrados por el
constituyente de 1999, fue el referido a que las diferentes figuras subjetivas de
ascenso y traslado, as como la suspensin y de retiro sern de conformidad
con el desempeo obtenido en el ejercicio del cargo por parte del funcionario
publico .
Libre ejercicio de la profesin
En nuestro pas, los profesionales tienen obligacin de afiliarse a sus colegios
provinciales para participar en seminarios, congresos, pero la finalidad
primordial de los directivos de los colegios, es la defensa permanente de sus
clases cuando sus derechos son violados por terceros.
En el pas laboras profesionales extranjeros restando plazas de trabajo a los
nuestros con suficiente capacidad y experiencia. No nos oponemos a la
presencia de ellos por su valioso aporte al desarrollo del pas, siempre y cuando
respeten nuestras leyes como: revalidar sus ttulos obtenido en sus pases de
origen, a travs de unidades acadmicas de nuestras universidades, e inscribir
sus ttulos en los colegios profesionales de cada provincia, conforme a su
especialidad, para ejercer su profesin como lo garantiza nuestro estado.
Ley orgnica de procedimiento administrativo
La ley orgnica de procedimiento administrativo (LOPA). Contiene unos
estatutos que rigen la actividad de administracin pblica. Dentro de estos
estatutos esta configurar los deberes que incumben a los funcionarios y
funcionarias pblicos. As pues, la administracin pblica y por ello los

funcionarios que trabajan con ella, tienen el deber de estar al servicio de los
particulares (art: 5 LOPA), asegurar los particulares la efectividad de los
derechos y procedimientos, resolver los asuntos que se le propongan (art: 6
LOPA), da informacin a los particulares, atender a las reclamaciones, conferir
guas informativas sobre los procedimientos administrativos (art:6 numeral 3
LOPA).