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DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD 1
1. Explique en que consiste la caracterizacin socio demogrfica de la poblacin trabajadora.
R/= Estructura por edad, sexo y nacionalidad por procedencia unido a las caractersticas de la
estructura productiva = sector de actividad y tamao de la empresa segn el nmero de
trabajadores en plantilla, nos dan las variables bsicas para el anlisis de las condiciones de trabajo y
la prevencin de riesgos laborales.
2. TALLER MANUAL: CONCEPTOS.
Segn la
influencia
TIPOS
DE
VARIABLES
ESTADISTICAS
Segn la
influencia
dicotmicas:
cuando solo
pueden tomar
dos valores
posibles como
S y no.
Politomicas:
Cuando pueden
adquirir tres o
Ms valores. EnTre estas se
Encuentran; las
Variables cualiTativas ordinal,
Variables cualiTativas nominal.
Se expresan
v. discreta: presenta
Variables
mediante
separaciones o interrup
Cuantitativas cantidades numricas. Ciones en la escala de va
Lores que puede tomar.
v. contina: puede adquirir cualquier valor den
tro de un intervalo especifico de valores.
Variables
es aquella cuyo valor
Independientes no depende del de otra
Variable.se representa en el
eje de abscisas.
variables
dependientes
Variables intervinientes
Variables moderadoras
Otras
SEMANA 2
ACTIVIDAD 1
1. QU ES UNA BASE DE DATOS?
Es una especie de gran caja con informacin especfica, y que est organizada de tal forma que
podamos encontrarla muy fcilmente y usarla oportunamente.
Una base de datos agrupa informacin para quien la crea y usa.
Puedes empezar poniendo los datos de contacto y hasta el cumpleaos de tus clientes. Estas son sus
ventajas:
Resume la informacin ms importante, por lo que se puede obtener lo que se busca con rapidez.
Es eficaz, porque se dispone de informacin detallada en el momento que se requiere.
Puede ser compartida.
2. POR QU ES IMPORTANTE UNA BASE DE DATOS PARA LA EMPRESA?
Porque te ayuda a mejorar tu negocio, a conocer mejor a tu cliente y tambin a ofrecer y publicitar
mejor tus productos y servicios. Con una buena base de datos puedes:
1 Mantener comunicacin constante con tus clientes (ya sea por telfono, por correo electrnico,
etc.).
2 Desarrollar estrategias para publicitar tu producto o servicio.
3 Proporcionar informacin a tus clientes sobre novedades, ofertas, cambios de productos, o
cualquier otra informacin de importancia sobre tu empresa.
4 Conocer los gustos y preferencias de cada uno de tus clientes: qu es lo que le gusta, cunto gastan
en promedio, cuntas veces compran tus productos, etc. Teniendo claras y frescas las caractersticas
de tus clientes puedes tomar las mejores decisiones en trminos de actividades y estrategias. Con
una base de datos me hubiera mantenido ms cerca de mis clientes.4 5
3. QU TIPOS DE BASE DE DATOS PUEDES CREAR?
Las bases de datos pueden ser de diferentes tipos pero, como regla general, deben crearse y
adaptarse para facilitarnos la tarea de satisfacer al cliente.
Base de datos de clientes
Contar con una base de datos de clientes te permite tener una comunicacin permanente con ellos.
Asimismo, es importante porque:
Te permite saber quines son tus clientes ms importantes, es decir, los que te compran ms.
Te permite conocer al detalle los gustos y preferencias de tus clientes.
Una base de datos de clientes debe tener la siguiente informacin:
Nombre del cliente
Direccin
Telfonos
Correo electrnico
Fecha de cumpleaos
Productos que ha comprado
Nmero de veces que ha comprado
Base de datos de proveedores
Es muy importante una relacin estrecha con tus proveedores. Concelos ms y clasifcalos.
Es importante que en tu base de datos, al menos, consignes esta informacin:
Datos del proveedor (nombre, direccin, telfonos, RUC, etc.)
Producto que le compras
Cdigo del producto
Precio
Fecha en la que realizas cada compra
Cantidad de pedido que realizas por cada compra
Base de datos empresarial
Puedes crearla t mismo o acceder a diversas bases de datos que te pueden proporcionar informacin
de inters para tu negocio, como las siguientes:
Directorio de microempresas a nivel nacional
Directorio de bancos y entidades financieras
Base de datos con informacin de los productos que importa y exporta el Per.
Access
MySQL
Oracle
MSSql
Postgree
Informix
5.
Masculino:
Femenino:
Cedula de ciudadana
Fecha de Nacimiento
DIA:
grupo sanguneo(RH)
Ocupacin
Aos de Experiencia
Estado Civil
Direccin
Tel.
Nmero de hijos
Personas a cargo
Hobbies
Nivel de estudio
Ninguno
Primaria
secundaria
Tcnica
tecnlogo
Profesional
Vivienda
Familiar
Propia
Arrendada
Estrato
salario
1 a 2 SMLV
3 a 4 SMLV
5 a 6 SMLV
Peso
talla
MES:
AO:
Antecedentes familiares
Motivacin:
Expectativa establecida previamente al aprendizaje.
Repaso:
Permanencia por ms tiempo en la Memoria a corto plazo. Sirve para relacionar una informacin con la
precedente y posterior.
Codificacin:
Paso a la Memoria a largo plazo.
Relacionar la nueva informacin con cuerpos informativos ms amplios.
Transformar la informacin en imgenes.
Transformar las imgenes en conceptos.
Bsqueda y recuperacin.
El material almacenado se hace accesible volviendo a la Memoria a corto plazo.
Generacin de respuestas.
Los contenidos se transforman en actuaciones del que aprende.
Retroalimentacin:
El que aprende recibe informacin sobre su actuacin. Si es positiva, sirve de refuerzo
CUALES SON LOS PROCEDIMIENTOS PARA ESTABLECER LOS CONTENIDOS
TEMATICOS PARA LA ENSEANZA O CAPACITACION?
En este sentido la funcin del docente es fundamental como gua y facilitador en el proceso de
enseanza-aprendizaje, siendo uno de los retos, el establecer con qu aprendizajes llegan los
estudiantes al nivel medio superior y con cuantos egresan, cules son sus expectativas a corto,
mediano y largo plazo, qu requieren aprender y qu les interesa aprender, cules son sus estilos de
aprendizaje y cmo pueden involucrarse de forma activa en el mismo.
Partiendo de estos retos y considerando el enfoque constructivista, el docente debe orientar su
prctica con metas claras, con diseo de estrategias didcticas y de evaluacin que le permitan
desarrollar en sus estudiantes el aprendizaje significativo, mismas que debern estar vinculadas al
proceso de enseanza-aprendizaje bajo el enfoque de procesos, productos y objetivos significativos
para l.
1. Identificacin y definicin de necesidades manifiestas
2.- Deteccin de necesidades encubiertas
3.- Fijacin de objetivos
4.- Elaboracin del Plan General de Capacitacin
5.- Elaboracin de programas
6.- Organizacin de los eventos de capacitacin
7.- Evaluacin del Plan y de los Programas
8.- Seguimiento
Actividad 5.
Cuadro sinptico de las tcnicas de evaluacin de procesos de capacitacin.
Reaccin o satisfaccin
Aprendizaje
TECNICAS DE
EVALUACION
DE PROCESOS
DE CAPACITACION
Comportamiento
Resultados
Conveniente.
SEMANA 3
ACTIVIDAD 1: TALLER
CONOCIMIENTOS BASICOS DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO DE LA EMPRESA:
QUE ENTENDEMOS POR DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO?
El Direccionamiento Estratgico podramos definirlo como el instrumento metodolgico por el cual
establecemos los logros esperados y los indicadores para controlar, identificamos los procesos
crticos dentro de la gestin, los enfoques, y dems reas importantes que tengan concordancia con la
misin, la visin, y los objetivos establecidos.
En otras palabras, el Direccionamiento Estratgico lo podemos considerar
como la materia prima
o insumo fundamental para aplicar la Planeacin Estratgica, Tctica y Operativa que al final dicha
aplicacin es la que nos garantiza el poder alcanzar el lugar el cual nos hemos propuesto. La estrategia
es la base fundamental o columna vertebral de la direccin empresarial, la estrategia es aplicada a
muchas disciplinas tales como la economa, la sociologa, psicologa, la poltica y la guerra, esta ltima
ha sido tomada para ejemplificar la palabra estrategia en su ms amplio sentido, pues compara
nuestra SUPERVIVENCIA en un mercado con una GUERRA, algunas veces con competencia leal y
otras veces se hace de manera desleal.
4. Planes estratgicos
5. Metas
Estas pueden ser de manera genrica, especifica, cualitativa o cuantitativa.
ACTIVIDAD 3: MAPA CONCEPTUAL
Diferencia
Es la forma como una organizacin realiza la gestin empresarial (la estructura organizacional, la
documentacin, los procesos y recursos) para alcanzar sus objetivos de calidad y dar confianza al
cliente que se cumplen sus requisitos.
Los sistemas de gestin de la calidad pueden ayudar a las organizaciones a aumentar la satisfaccin
del cliente. Los clientes necesitan productos con caractersticas que satisfagan sus necesidades y
expectativas. Estas necesidades y expectativas se expresan en la especificacin del producto y son
denominadas como requisitos del cliente. Finalmente el cliente es quien determina la aceptabilidad del
producto.
Requisitos para los sistemas de gestin de calidad y requisitos para los productos
Los requisitos generales del Sistema de Gestin de Calidad, vienen definidos en la norma (artculos
4.1 y 4.2), y constituyen los principios bsicos en los que se debe asentar el sistema de Gestin de
Calidad consensuado con la norma ISO 9001. En otras palabras los requisitos generales son aquellos
preceptos bsicos que deben cumplirse en el diseo de un nuevo Sistema de Gestin de Calidad.
Identificacin de los distintos procesos necesarios para el Sistema de Gestin de Calidad y su
aplicacin en la organizacin.
Determinar la secuencia e interaccin de los procesos, definiendo el alcance de cada proceso (inicio
y final) y las interacciones, lo que es salida de un proceso es entrada de otro.
Asegurarse de la eficacia de las operaciones y de su control, en otras palabras determinar los
criterios y mtodos necesarios para asegurarse de que tanto la operacin como el control de los
procesos sean eficaces.
Asegurarse de que se dispone de recursos y medios necesarios para apoyar los procesos y realizar
el seguimiento de los mismos.
Medir y analizar los procesos de forma continua, para lo cual se precisa de un seguimiento, medicin
y anlisis de estos procesos. En sta etapa hay que identificar la informacin y resultados que
interesa conocer, como registrarla y el anlisis de la misma.
La informacin y anlisis dar lugar a acciones para rectificar y alcanzar los resultados planificados,
siempre bajo la mxima de mejora continua.
Los procesos que son externos a la organizacin, es decir contratados a proveedores externos han
de ser controlados, por lo que debemos establecer con el proveedor los mtodos de control a utilizar
y realizar el seguimiento como si los procesos fueran propios.
Por supuesto para gestionar, hacer y controlar el sistema segn estos requisitos generales se precisa
de documentacin, procedimientos, registros etc.
Requisitos de Gestin de Calidad para los Productos: La familia de Normas ISO 9000 distingue entre
requisitos para los sistemas de gestin de la calidad y requisitos para los productos. Los requisitos
para los sistemas de gestin de la calidad son genricos y aplicables a organizaciones de cualquier
sector econmico e industrial con independencia de la categora del producto ofrecido. Los requisitos
para los productos pueden ser especificados por los clientes o por la organizacin, anticipndose a los
requisitos del cliente o por disposiciones reglamentarias. Los requisitos para los productos y, en
algunos casos, los procesos asociados pueden estar contenidos en, por ejemplo: especificaciones
tcnicas, normas de producto, normas de proceso, acuerdos contractuales y requisitos
reglamentarios.
Cualquier actividad, o conjunto de actividades, que utiliza recursos para transformar elementos de
entradas en resultados puede considerarse como un proceso. Para que las organizaciones operen de
manera eficaz, tienen que identificar y gestionar numerosos procesos interrelacionados y cmo
interactan. A menudo el resultado de un proceso constituye directamente el elemento de entrada
del siguiente proceso. La identificacin y gestin sistemtica de los procesos empleados en la
organizacin y en particular las interrelaciones entre tales procesos se conoce como enfoque basado
en procesos Los componentes de un sistema son:
Recursos Humanos: Es el conjunto de personas con conocimientos, habilidades y aptitudes que
forman parte de una organizacin para resolver una necesidad o llevar a cabo una actividad dentro de
sta.
Medio Ambiente: Conjunto de condiciones bajo las cuales se realiza el trabajo.
Insumos: Son los bienes y servicios que se incorporan al proceso, que con el trabajo de los
empleados y el apoyo de equipo, son transformados en otros bienes y /o servicios con un valor
agregado mayor.
Equipo: Instrumentos y aparatos que utiliza el capital humano para agilizar uno o varios procesos y
as transformar los insumos en productos y /o servicios.
Mtodo: Procedimiento o modo de decir o hacer con orden una cosa.
Caractersticas de los Procesos:
Es definido por un verbo de accin en infinitivo que denota la cualidad de imperativo.
Tiene un principio y un fin (lmites).
La finalidad de un proceso es generar un producto o servicio.
Existen para satisfacer la necesidad de un cliente.
Todo proceso tiene un dueo.
Transforma o complementan las entradas (valor agregado).
Se representan en un diagrama.
Debe ser evaluado.
La alta direccin son los encargados de dar las recomendaciones para redactar una poltica de calidad
aceptable por la auditoria.
Cmo redactar la Poltica de Calidad?.
En el documento "Poltica de Calidad" considero cuatro partes fundamentales:
Presentacin de la empresa dejando constancia de la implicacin de la direccin en la consecucin de
los objetivos de calidad.
Exposicin de como la organizacin entiende la calidad, y exposicin de los objetivos generales de
calidad que se pretenden alcanzar.
Lneas de actuacin que la organizacin ha puesto en marcha para conseguir la calidad.
Mencin expresa de la difusin de la Poltica y aceptacin clara por la organizacin y por terceros.
Incluyen aquellos procesos necesarios para medir y recopilar datos destinados a realizar el anlisis
del desempeo y la mejora de la eficacia y la eficiencia. Incluyen procesos de medicin, seguimiento y
auditora interna, acciones correctivas y preventivas, y son una parte integral de los procesos
estratgicos, de apoyo y los misionales.
Las tcnicas estadsticas pueden ayudar a medir, describir, analizar, interpretar y hacer modelos de
dicha variabilidad, incluso con una cantidad relativamente limitada de datos. El anlisis estadstico de
dichos datos puede ayudar a proporcionar un mejor entendimiento de la naturaleza, alcance y causas
de la variabilidad, ayudando as a resolver e incluso prevenir los problemas que podran derivarse de
dicha variabilidad, y a promover la mejora continua.
Fundamentalmente podemos distinguir dos familias en estos estndares, los de aplicacin a una
determinada actividad, ejemplo, las normas de gestin de la calidad aplicables a las organizaciones
que llevan a cabo actividades de certificacin, para las cuales existen requisitos especficos; y los de
aplicacin a un determinado sector, ejemplos:
Normas PECAL de aplicacin al sector defensa
Norma ISO/TS 16949:2009 que es la que exige el sector automocin a sus proveedores
Normas UNE-EN 9100 que son las que exige el sector aeroespacial a sus proveedores
Por ltimo existen organizaciones que optan por no utilizar ningn estndar para la implantacin de
sistemas de gestin de la calidad sino que establecen sus propios requisitos.
Trminos y definiciones
Un trmino en una definicin o nota, definido en este captulo, se indica en letra negrilla seguido por
su nmero de referencia en parntesis. Dicho trmino puede ser reemplazado en la definicin por su
definicin completa. Proceso se define como conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que
se interactan, las cuales transforman elementos de entrada en resultados. Si el trmino proceso
se sustituye por su definicin: Producto se define entonces como resultado de un conjunto de
actividades mutuamente relacionadas o que interactan, las cuales transforman entradas en salidas.
CALIDAD: Grado en que un conjunto de caractersticas inherentes cumple con los requisitos.
REQUISITO: Necesidad o expectativa establecida, generalmente implcita u obligatoria.
CLASE: Categora o rango dados a diferentes requisitos de la calidad para los productos, procesos o
sistemas que tienen el mismo uso funcional.
SATISFACCIN DEL CLIENTE: Percepcin del cliente sobre el grado en que se han cumplido sus
requisitos.
CAPACIDAD: Aptitud de una organizacin, sistema, proceso para realizar el producto que cumple los
requisitos para ese producto.