Demanda laboral para los

Ingenieros de Minas en el
Per
Nombre:

Adriana Bautista Balczar

Docente:

Anal Milagros Ramos Daz

Curso:

Taller de desarrollo de competencias laborales

Escuela profesional:

Ingeniera de minas

2016

Demanda laboral para los

Ingenieros de Minas en el
Per
Introduccin:
El Per es un pas que posee un mercado laboral poco eficiente. La oferta y la
demanda no van acorde, hay trabajos en los cuales se pide una serie de requisitos
que la mayora de profesionales no cumple; o hay muchos profesionales de un
mbito para el cual la demanda es escasa.
Esto genera que muchos profesionales se desempeen en labores totalmente
distintas a las estudiadas.
Otro punto que genera un desbalance en la oferta y la demanda de empleo es la
falta de capacitacin de los profesionales, ya que actualmente las empresas
buscan a aquellos que se encuentre a la vanguardia, y hay que admitirlo el mundo
avanza tan rpido que lo que aprendemos hoy est totalmente obsoleto maana.
Tambin podramos decir que la mentalidad de los peruanos es lo que genera
nuestra propia escases de empleabilidad. Pues frases como Lo de afuera es
mejor, hace que en las empresas peruanas la mayora de cargos importantes
estn ocupados por extranjeros. No podemos negar que nosotros mismos nos
aminoramos al ponernos frente a un profesional de nuestro mbito que sea de un
pas externo.
A pesar de la escases de empleo para profesionales en el Per. Hay muchos
empleos que si bien no requieren de una preparacin profesional, si es necesario

contar con ciertas habilidades las cuales, si no poseemos, las desarrollamos por la
necesidad de un sueldo para poder suplir nuestras necesidades.
Una encuesta realizada por el diario La Repblica (2015) muestra la satisfaccin,
el crecimiento, desarrollo y ofertas de trabajo que tienen los peruanos:

Como
podemos observar en el primer grfico ms del 50% est conforme con sus
empleos, esto me hace pensar, si es que este porcentaje de personas tienen

empleos que llenan sus expectativas laborales, o simplemente estamos en un pas

en el cual la gente es muy conformista.
Si incursionamos en el mbito de la minera, el Per es un pas rico por excelencia
y la mayor parte de nuestros ingresos son por la minera. Se podra decir que el
Per tiene un amplio mercado laboral en este campo.
A continuacin haremos un anlisis de la empleabilidad actual en la ingeniera de
minas en el pas.

Empleabilidad actual en la ingeniera de minas:

Dentro de las carreras que estn en apogeo en el Per y las mejores pagadas
encontramos; Geologa, por lo general absorbidos por las empresas mineras,
perciben remuneraciones que van de S/. 1,500 a S/. 5,600. Ingeniera Civil, entre
S/. 1,300 a S/. 5,500; Ingeniera de Minas, de S/. 1,300 a S/. 5,500. Ingeniera
Elctrica, de S/. 1,300 a S/. 5,000, e Ingeniera Mecnica, de S/. 1,200 a S/. 5,100.
(La Republica, 3 de octubre del 2015)
Los ingenieros de minas son muy bien cotizados en el Per, siempre y cuando
estos cuenten con una vasta experiencia y preparacin, ya que las empresas
mineras manejan inversiones millonarias y no estn dispuestas a perderlas por no
contar con profesionales competentes.
El Per es un pas con un enorme potencial geolgico, ya que contamos con la
Cordillera de los Andes, la cual genera la mayor parte de nuestros recursos
minerales.
Segn el Ministerio de Energa y

Minas (MINEN), a nivel mundial y

latinoamericano el Per se ubica entre los primeros productores de diversos

metales, (oro, plata, cobre, plomo, zinc, hierro, estao, molibdeno, teluro, entre
otros), lo cual es reflejo no slo de la abundancia de recursos y la capacidad de

produccin de la actividad minera peruana, sino de la estabilidad de las polticas

econmicas en nuestro pas.
En el Per segn el MINEN (2015), el sector minero gener alrededor de 197.476
puestos de trabajos directos y 183.695 empleos en mayo.
Actualmente esta cifra ha decrecido, por diversos factores como podemos
observar en el siguiente grafico donde se ha realizado un anlisis del mes de
junio.

Fuente: Ministerio de Energa y Minas

Sin embargo sigue generando una gran cantidad de empleos en la mayora de

regiones del pas.

La carrera de Ingeniera de Minas es una de las favoritas entre los estudiantes de

regiones como Cajamarca y Arequipa.
Segn el decano del Colegio de Ingenieros de Arequipa, Jos Enrique Flores
Castro Linares, las especialidades ms rentables en la regin son: Ingeniera Civil,
Geologa, Minera e Industrial. No obstante, considera que en futuro habr

sobrepoblacin de ingenieros si no se controla la oferta acadmica de las

instituciones de educacin superior.

Cmo

enfrentamos

los ingenieros de minas de la Regin

Lambayeque el porcentaje de empleabilidad?

Como primera promocin de la carrera de Ingeniera de Minas debemos de
afrontar una serie de prejuicios, por ejemplo, el de que nuestra regin no es
minera y por lo tanto, no seremos competentes o no tenemos una formacin
apropiada.
Hay que aceptar, que siendo los primeros somos algo as como el experimento de
la universidad, pero a la vez somos la carta de presentacin de esta y tenemos la
responsabilidad de facilitarle el camino a nuestros compaeros de promociones
futuras. Y adems la obligacin con nosotros mismos de mostrarle a todos que
estamos listo para afrontar el mundo laboral.
Esto solo depender de nosotros, del nivel de compromiso que tengamos con
nuestra formacin profesional,

y de cuan dispuestos estemos a mantenernos

actualizados en nuestros conocimientos.

Debo admitirlo, personalmente como estudiante del octavo ciclo, tengo temor de
encontrarme en situaciones laborales en las cuales no sepa que hacer, pero al
mismo tiempo estoy segura de que todos en cualquier carrera y de cualquier
universidad del mundo han sentido este temor.
Pero, debemos saber que uno jams deja de aprender y que con el paso de los
aos vamos a ganar experiencias que no son posibles aprender dentro de las
aulas.

Conclusiones
Despus de todo este anlisis podemos asegurar que en el Per los mejores
puestos estn ocupados por las personas ms capacitas en su mayora, claro
exceptuando que en algunos puestos de trabajo los cargos ms importantes los
ocupan los conocidos de los jefes.
En el mbito de la ingeniera de minas la demanda laboral es abundante pero
tambin la oferta. Y al igual que un producto, mientras ms beneficios te ofrezca
ms requerido va a ser, mientras ms preparacin tengamos ms solicitados y
mejor pagados vamos a ser.
Como podemos observar todo recae en la calidad de profesionales que seamos.
No importa si hay una cantidad exorbitante de profesionales en una carrera si
ninguno es eficiente para la empresa, esto solo dar dos opciones o aceptar un
sueldo bajo o que la empresa decida buscar profesionales extranjeros.
Ninguna de estas opciones son buenas para nosotros y la nica manera de evitar
esto es preparndonos para ser capaces de competir profesionalmente a nivel
internacional, para que las empresas peruanas empiecen a apostar por su gente y
estn seguros que nadie va a manejar mejor su negocio que un profesional
nacional.

Bibliografa
BELAUNDE, SANDRA. 2013. Per Econmico.com. [En lnea] 2013.
Contreras, Zenaida Condori. 2015. Los mejores sueldos del pas son
percibidos por ingenieros. La Republica. 2015.
2015. MEM: Sector minero genera ms de 197.000 empleos directos. El
Comercio. 2015.
Noticias, RPP. 2016. Conoce las carreras mejor pagadas del mercado
laboral peruano. [En lnea] 25 de Marzo de 2016.
Rios, Rosa Mara Ortiz. 2016. MINEN. BOLETN ESTADSTICO 2016. [En
lnea] 2016.
Tapia, Johnny. 2016. Arequipa: Empleabilidad de ingenieros se redujo en
20% por proyectos mineros estancados. Correo. 2016.
Zuiga, Kevin. 2015. Situacin de la empleabilidad en el Per. La
Republica. 2015.