CIENCIAS AUXILIARES DE LA ECONOMA

La Economa est relacionada con las diferentes ciencias sociales y exactas

HISTORIA: Permite observar y recoger experiencias muy importantes
SOCIOLOGA: La aplicacin de un modelo econmico debe servir a la sociedad y
cada una es diferente a otra.
PSICOLOGA: La forma de pensar y actuar de los agentes econmicos influye en
el consumo y otras variables
MATEMTICAS: La economa cuantifica la produccin el consumo y las cuentas
pblicas y privadas.
ESTADSTICA: Porque agrupa los hechos y los compara en perodos de tiempo.
DERECHO: Los agentes econmicos se deben ceir a las normas legales
GEOGRAFA: Se debe tomar en cuenta las condiciones climatolgicas para un
proceso productivo.
INFORMTICA: Hoy con el Internet el conocimiento se vuelve universal, la
tecnologa y el conocimiento ya no son tan restringidos.
distancia.upla.edu.pe/libros/derecho/02/ECONOMIA.pdf
LA POLITICA
Estudia las estructuras de gobierno en su prctica y enuncia postulados
y tcnicas como solucin al problema de mando y obediencia dentro de
las metas que persigue la agrupacin humana. La economa se enlaza
con la poltica en cuando ambas pretenden transformar el medio social.
Si la economa no cuenta con los conocimientos generados por la
poltica, es posible que sus diagnsticos y recomendaciones fracasen. La
poltica puede ayudar pues a coordinar y promover esfuerzos sociales
hacia el cumplimiento de aquellos planes y programas econmicos que
incrementen mas los beneficios sociales que los costos.
LA SOCIOLOGIA
Estudia al hombre en diversas manifestaciones como formador de
grupos. Estudia los factores que determinan la estructura social que
adopta el grupo como humano como medio para resolver sus problemas.

Las tradiciones, la organizacin social, el nivel educativo, la edad

promedio de ingreso al mercado laboral. Todos estos conceptos son
determinantes en los factores econmicos.
La Geografa
Se distingue de otras ciencias por un gran inters en los que respecta al
carcter de ubicacin es decir, el conjunto integrado de la gente y su
lugar de ubicacin asi como la relacin entre lugares. Realiza adems
una descripcin de los recursos, clima, accidentes orogrficos,
relacionndolos con las necesidades vitales de los grupos humanos. Su
dinmica involucra tambin la evolucin histrica de los recursos.
Historia
La economa trata de comprender mejor los hechos actuales
examinando sus antecedentes. De esta manera es mas viable utilizar las
conclusiones obtenidas para adelantarse al futuro. En historia,
considerada como un valioso instrumento. La historia economica y en
particular el materialismo histrico filosfico han estudiado esa
problemtica.
http://es.slideshare.net/chaviz/ciencias-auxiliares-de-la-economa
LA JERARQUIA DE LAS NECESIDADES
La jerarqua de necesidades fue planteada por Abraham Maslow en su libro
Motivation and Personality (1954, Motivacin y Personalidad), dicha jerarqua
fundamenta, en mucho, el desarrollo de la escuela humanista de la
administracin y permite adentrarse en las causas que mueven a las personas
a trabajar en una empresa y a aportar parte de su vida a ella.
El concepto de jerarqua de necesidades de Maslow, propuesto dentro de su
teora de la personalidad, muestra una serie de necesidades que ataen a todo
individuo y que se encuentran organizadas de forma estructural (como una
pirmide), de acuerdo a una determinacin biolgica causada por la
constitucin gentica del individuo. En la parte ms baja de la estructura se
ubican las necesidades ms prioritarias y en la superior las de menor prioridad.
As pues, dentro de esta estructura, al ser satisfechas las necesidades de
determinado nivel, el individuo no se torna aptico sino que ms bien
encuentra en las necesidades del siguiente nivel su meta prxima de
satisfaccin. Aqu subyace la falla de la teora, ya que el ser humano siempre
quiere ms y esto est dentro de su naturaleza. Cuando un hombre sufre de
hambre lo ms normal es que tome riesgos muy grandes para obtener
alimento, una vez que ha conseguido alimentarse y sabe que no morir de
hambre se preocupar por estar a salvo, al sentirse seguro querr encontrar un
amor, etc.

El punto ideal de la teora de Maslow sera aquel en el cual el hombre se sienta

autorrealizado pero esto es muy raro, se podra decir que menos del 1% de
las personas llegan a la plena realizacin.

Es cierto que el hombre vive solamente para el pan, cuando no hay pan. Pero
qu ocurre con los deseos del hombre cuando hay un montn de pan y
cuando tiene la tripa llena crnicamente? Maslow
Las necesidades de Maslow
Las necesidades identificadas, de acuerdo con la pirmide propuesta por
Maslow, son:
Necesidades fisiolgicas

Estas necesidades constituyen la primera prioridad del individuo y se

encuentran relacionadas con su supervivencia. Dentro de stas encontramos,
entre otras, necesidades como la homestasis (esfuerzo del organismo por
mantener un estado normal y constante de riego sanguneo), la alimentacin,
el saciar la sed, el mantenimiento de una temperatura corporal adecuada,
tambin se encuentran necesidades de otro tipo como el sexo o la maternidad.
Necesidades de seguridad
Con su satisfaccin se busca la creacin y mantenimiento de un estado de
orden y seguridad. Dentro de estas encontramos la necesidad de estabilidad, la
de tener orden y la de tener proteccin, entre otras. Estas necesidades se
relacionan con el temor de los individuos a perder el control de su vida y estn
ntimamente ligadas al miedo, miedo a lo desconocido, a la anarqua
Necesidades sociales
Una vez satisfechas las necesidades fisiolgicas y de seguridad, la motivacin
se da por las necesidades sociales. Estas tienen relacin con la necesidad de
compaa del ser humano, con su aspecto afectivo y su participacin social.
Dentro de estas necesidades tenemos la de comunicarse con otras personas, la
de establecer amistad con ellas, la de manifestar y recibir afecto, la de vivir en
comunidad, la de pertenecer a un grupo y sentirse aceptado dentro de l, entre
otras.
Necesidades de reconocimiento
Tambin conocidas como las necesidades del ego o de la autoestima. Este
grupo radica en la necesidad de toda persona de sentirse apreciado, tener
prestigio y destacar dentro de su grupo social, de igual manera se incluyen la
autovaloracin y el respeto a s mismo.

Necesidades de autosuperacin
Tambin conocidas como de autorrealizacin o autoactualizacin, que se
convierten en el ideal para cada individuo. En este nivel el ser humano
requiere trascender, dejar huella, realizar su propia obra, desarrollar su
talento al mximo.

Bloqueo inminente: La oportunidad de llegar a la satisfaccin de las

necesidades de ms alto nivel es prcticamente una utopa cuando nos
referimos a personal trabajador que tiene que regirse por determinadas
reglas que no le permiten desarrollar su talento al mximo

Es increble ver cmo en algunas organizaciones se intenta administrar

al recurso humano sin siquiera tener presentes sus necesidades ms
bsicas, en las empresas es muy usual que los empleados abandonen
todas sus necesidades y se dediquen a satisfacer las ms bsicas, qu
hago sin mi empleo? no podra llevar alimento a mi casa, situacin que
es muy bien aprovechada por los patronos, qu lstima! Se imaginan
cmo sera el mundo si todos pudiramos desarrollar nuestros talentos
al mximo?

Si se quiere comprender al recurso humano en la organizacin es

necesario conocer las causas de su comportamiento porque ms all de
ser empleados o trabajadores somos seres humanos.

Un concepto bsico de motivacin: cada ser humano es un mundo y

cada uno busca satisfacer sus necesidades, desde las ms bsicas hasta
las de carcter superior.

En el siguiente video la profesora Pilar Vidal-Carreras, de la Universidad

Politcnica de Valencia, presenta la teora de la jerarqua de necesidades
de Maslow y su aplicacin en la labor de un directivo.
www.gestiopolis.com/jerarquia-necesidades-maslow/

Pirmide de Maslow: la jerarqua de las necesidades humanas

Analizando uno de los artefactos tericos ms famosos: la jerarqua de
necesidades.

La Pirmide de Maslow es una teora psicolgica que inquiere acerca de

la motivacin humana. Segn Abraham Maslow, un psiclogo humanista,
nuestras acciones estn motivadas para cubrir ciertas necesidades. Es
decir, que existe una jerarqua de las necesidades humanas, y defiende
que conforme se satisfacen las necesidades ms bsicas, los seres
humanos desarrollamos necesidades y deseos ms elevados.

Maslow introdujo por primera vez el concepto de la Pirmide de Maslow

en su artculo A Theory of Human Motivation en 1943 y en su libro
Motivation and Personality.

La Pirmide de Maslow
Mientras algunas escuelas existentes en esa poca (el psicoanlisis o el
conductismo) se centraban en conductas problemticas y en el
aprendizaje desde un ser pasivo, Maslow estaba ms preocupado en
aprender sobre qu hace a la gente ms feliz y lo que se puede hacer
para mejorar el desarrollo personal y la autorrealizacin.

Como humanista, su idea es que las personas tienen un deseo innato

para autorrealizarse, para ser lo que quieran ser. Para aspirar a las

metas de autorrealizacin, antes han de cubrirse las necesidades

anteriores como la alimentacin, la seguridad, etc. Por ejemplo, solo nos
preocupamos de temas relacionados con la autorrealizacin si estamos
seguros que tenemos un trabajo estable, comida asegurada y unas
amistades que nos aceptan.
En la Pirmide de Maslow, desde las necesidades ms bsicas hasta las
necesidades ms complejas, esta jerarqua est compuesta por cinco
niveles. Las necesidades bsicas se ubican en la base de la pirmide,
mientras que las necesidades ms complejas se encuentran en la parte
alta. Las cinco categoras de necesidades de la Pirmide de Maslow son:
fisiolgicas, de seguridad, de afiliacin, de reconocimiento y de
autorrealizacin; siendo las necesidades fisiolgicas las de ms bajo
nivel, y subiendo niveles en el orden indicado.

Tipos de necesidades

Maslow habla en la Pirmide de Maslow sobre las necesidades instintivas

y hace una distincin entre necesidades deficitarias (fisiolgicas, de
seguridad, de afiliacin, de reconocimiento) y de desarrollo del ser
(autorrealizacin). La diferencia existente entre una y otra se debe a que
las deficitarias se refieren a una carencia, mientras que las de
desarrollo del ser hacen referencia al quehacer del individuo.
Satisfacer las necesidades deficitarias es importante para evitar
consecuencias o sentimientos displacenteros.
Las necesidades del desarrollo del ser son importantes para el
crecimiento personal, y no tienen que ver con el dficit de algo, sino con
el deseo de crecer como persona.
La Pirmide de Maslow tiene 5 niveles de necesidades:

1. Necesidades fisiolgicas
Incluyen las necesidades vitales para la supervivencia y son de orden
biolgico. Dentro de este grupo, encontramos necesidades como:
necesidad de respirar, de beber agua, de dormir, de comer, de sexo, de
refugio. Maslow piensa que estas necesidades son las ms bsicas en la

jerarqua, ya que las dems necesidades son secundarias hasta que no

se hayan cubierto las de este nivel.

2. Necesidades de seguridad
Las necesidades de seguridad son necesarias para vivir, pero estn a un
nivel diferente que las necesidades fisiolgicas. Es decir, hasta que las
primeras no se satisfacen, no surge un segundo eslabn de necesidades
que se orienta a la seguridad personal, al orden, la estabilidad y la
proteccin. Aqu se encuentran: la seguridad fsica, de empleo, de
ingresos y recursos, familiar, de salud, etc.

3. Necesidades de afiliacin
Maslow describe ests necesidades como menos bsicas, y tienen
sentido cuando las necesidades anteriores estn satisfechas. Ejemplos
de estas necesidades son: el amor, el afecto y la pertenencia o afiliacin
a un cierto grupo social y buscan superar los sentimientos de soledad.
Estas necesidades se presentan continuamente en la vida diaria, cuando
el ser humano muestra deseos de casarse, de tener una familia, de ser
parte de una comunidad, ser miembro de una iglesia o asistir a un club
social.

4. Necesidades de reconocimiento
Tras cubrir las necesidades de los tres primeros niveles de la Pirmide de
Maslow, aparecen las necesidades de reconocimiento como la
autoestima, el reconocimiento hacia la propia persona, el logro particular
y el respeto hacia los dems; al satisfacer dichas necesidades, la
persona se siente segura de s misma y piensa que es valiosa dentro de
la sociedad; cuando estas necesidades no son satisfechas, las personas
se sienten inferiores y sin valor.
Segn Maslow existen dos necesidades de reconocimiento: una inferior,
que incluye el respeto de los dems, la necesidad de estatus, fama,
gloria, reconocimiento, atencin, reputacin, y dignidad; y otra superior,
que determina la necesidad de respeto de s mismo, incluyendo

sentimientos como autoconfianza, competencia, logro, independencia y

libertad.

5. Necesidades de autorrealizacin
Por ltimo, en el nivel ms alto se encuentran las necesidades de
autorrealizacin y el desarrollo de las necesidades internas, el desarrollo
espiritual, moral, la bsqueda de una misin en la vida, la ayuda
desinteresada hacia los dems, etc.

Crticas a la Pirmide de Maslow

Pese a que algunas investigaciones dan soporte a la teora de Abraham
Maslow, la mayora de los datos recopilados en muchas investigaciones
no parecen ir en la misma lnea que la Pirmide de Maslow. Por ejemplo,
Wahba y Bridwell (1986) concluyen que hay poca evidencia para
demostrar la jerarqua postulada por Maslow. Adems, la Pirmide de
Maslow tambin ha recibido crticas por ser difcil de probar su concepto
de autorrealizacin.
La investigacin de Maslow en este sentido, estaba basada en una
muestra de individuos muy pequea. La crtica a su metodologa hace
referencia a que l mismo eligi a las personas que consideraba
autorrealizadas, tras leer sobre ellos o hablar con ellos y llegar a
conclusiones acerca de lo que es la autorrealizacin. Algunas de las
personas a las que investig son Albert Einstein o Eleanor Roosvelt.
La relevancia y el legado de esta teora
Independientemente de estas crticas, la Pirmide de Maslow representa
un aporte importante en un cambio de visin dentro de la psicologa y
contribuy a establecer una tercera fuerza dentro de la profesin (las
otras dos fuerzas principales eran el psicoanlisis y el conductismo). Su
enfoque respecto de la psicologa y de la vida en general inspira
entusiasmo, ya que no considera a las personas como seres pasivos, ni
se centra en las conductas patolgicas. La Pirmide de Maslow ha tenido
una gran repercusin no solamente en la psicologa, sino que tambin
ha sido importante en el mundo empresarial o en el deporte, por
ejemplo.

En un estudio publicado en 2011, investigadores de la Universidad de

Illinois pusieron a prueba la Pirmide de Maslow y descubrieron que la
satisfaccin de las necesidades de la pirmide correlacionaba con la
felicidad de la persona. Pero esta investigacin, al contrario que la teora
de Maslow, concluy que las necesidades de reconocimiento y
autorrealizacin tambin eran importantes pese a que no estuvieran
cubiertas las necesidades ms bsicas.
PSICOLOGIA Y MENTE
https://psicologiaymente.net/psicologia/piramide-de-maslow
MODELACION DE ECUACIONES
Los modelos de ecuaciones estructurales (MES) es una tcnica
estadstica multivariante para probar y estimar relaciones causales a
partir de datos estadsticos y asunciones cualitativas sobre la
causalidad. Esta definicin ha sido articulada por el genetista Sewall
Wright (1921), el economista Trygve Haavelmo (1943) y el cientfico
cognitivo Herbert Simon (1953), y formalmente definido por Judea Pearl
(2000) utilizando el clculo contrafactual.
Esta tcnica combina el anlisis factorial con la regresin lineal para
probar el grado de ajuste de unos datos observados a un modelo
hipotetizado y expresado mediante un diagrama de senderos. Como
resultado, los MES proporcionan los valores pertenecientes a cada
relacin, y ms importante, un estadstico que expresa el grado en el
que los datos se ajustan al modelo propuesto, confirmando su validez.
Entre los puntos fuertes de los MES se encuentra la habilidad de
construir variables latentes: variables que no son medidas directamente,
pero son estimadas en el modelo a partir de varias variables que
covaran entre s. Esto permite al modelador capturar explcitamente la
fiabilidad del modelo. El anlisis factorial, el anlisis de caminos y la
regresin lineal representan casos especiales del modelo de ecuaciones
estructurales.

Tipos de Modelos

Modelo de regresin con error en las variables

Modelo
Modelo
Modelo
Modelo

de vas
MIMIC
Panel Data
de un factor (anlisis factorial)

https://es.wikipedia.org/wiki/Ecuaciones_estructurales