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Visin:
En el 2018 seremos una empresa lder en servicios de lavado de moto taxi manteniendo
la competitividad y una permanente innovacin
Misin:
Implementar un servicio de lavado de moto taxi que facilite la vida de las personas que
trabajan y utilizan su moto taxi diariamente, presentando un servicio de calidad a partir de
los mejores colaboradores.
Valores:
Cdigo tica:
La tica puede ser definida con las reglas y principios morales del comportamiento para
decidir qu es lo correcto o incorrecto. El cdigo de tica es donde se afirman los valores
de la organizacin, donde se establece el consenso mnimo sobre lo tico y donde se
enfatizan los principios de la organizacin. El cdigo de tica propuesto para el distrito de
independencia es el siguiente:
Fuerzas polticas
El Ministerio de Transportes y Comunicaciones, a travs del Consejo de
Transporte de Lima y Callao, recomend hace aos a las municipalidades distritales
realizar un Plan Regulador para el servicio de moto taxis. Algunos lo realizaron y
otros recin se han visto en la necesidad de hacerlo ahora ante la gran oferta de
estas unidades.
Lamentablemente desde el 2000, la mayora de alcaldes han ido autorizando
permisos indiscriminadamente sin un estudio tcnico. Este es un problema serio
que ha provocado que la informalidad crezca de manera increble. Otro gran
problema es la incapacidad que tienen las comunas por fiscalizar este servicio que
es desordenado.
Considero que una de las acciones que se debera realizar es limitar la inscripcin
de estos vehculos menores, por lo menos 5 aos. Tengo que decir tambin que
siempre tocamos las consecuencias pero no las causas. Los moto taxis nacen por
la desocupacin que existe en los conos. Son una forma inmediata de generar un
puesto de trabajo. Tampoco se trata de demonizar este servicio sino de reformarlo.
Fuerzas econmicas
INEI: PBI
avanz
3.26% en
julio
Fuerzas sociales
El Concejo Metropolitano de Lima aprob la ordenanza marco del servicio de
transporte en vehculos menores (moto taxis), que busca mejorar las condiciones
en que se ofrece este servicio a vecinos y vecinas de toda la capital.
Esta norma ha sido elaborada durante ms de 8 meses, en mesas de trabajo donde
participaron representantes de los distintos gremios de este sector. Se trata de una
ordenanza que establece reglas marco bajo las cuales debern regirse los
reglamentos sobre vehculos menores de los distritos en Lima Metropolitana.
Entre las citadas reglas marco, se encuentra la aprobacin de un plan regulador del
servicio, mediante el cual se planificar las zonas de trabajo, los paraderos, o la
cantidad mxima de moto taxis en los distritos.
El nuevo reglamento brindar los siguientes beneficios: formalizacin de los moto
taxis, simplificacin de trmites para el permiso de operacin, definicin de zonas
de trabajo, paraderos formales, multas altas a los moto taxis informales, e
infracciones no mayores a 5% de una Unidad Impositiva Tributaria para moto taxis
formales (en conformidad con los reglamentos del Ministerio de Transporte).
Las personas con discapacidad no pagarn pasaje cuando viajen en
transporte urbano?
Viernes 21 de agosto del 2015 | 13:11 Presidente de la Comisin de Inclusin Social
y Personas con Discapacidad buscar aprobar en el Congreso 11 dictmenes
propuestos.
Las personas con discapacidad podran viajar de manera gratuita en el transporte
urbano si es que se aprueban los 11 dictmenes propuestos por Eduardo Nayap,
presidente de la Comisin de Inclusin Social y Personas con Discapacidad.
Hay un proyecto de ley para que ellos viajen sin pagar pasajes en todo transporte
terrestre urbano y queremos que se haga realidad, dijo.
Segn dice, las personas con discapacidad tienen problemas para viajar dentro de
una ciudad porque no tienen recursos para el costo de los pasajes, necesidad que
debe ser atendida.
transporte puede verse en distritos populares donde las pistas y las superficies son
pedregosas e inhspitas lo que las hacen ms usadas que las combis o micros por
parte de los vecinos. Ojal y laseguridad vial se vea favorecida con iniciativas como
esta llevada a cabo por la Municipalidad de Lurigancho-Chosica.
Fuerzas tecnolgicas
(Moto taxistas piden ampliacin de plazo para revisiones tcnicas )
Piura. Ms de 10 mil moto taxistas exigirn al Ministerio de Transportes y
Comunicaciones la postergacin de la infraccin M-27 que multa la omisin en la
demostracin de las revisiones tcnicas, debido a los errores presentados en las
tarjetas de propiedad de los trimviles.
El presidente de la Federacin de Asociaciones de Moto taxistas de Piura y Castilla,
Julio Farfn Correa, manifest que ms del 80% de los conductores tiene
problemas en sus tarjetas de propiedad, pues en la Sunarp se han cometido errores
al detallar las caractersticas de los vehculos, y eso hace imposible pasar las
revisiones tcnicas.
Han consignado datos que no son las caractersticas reales de los vehculos, y eso
es lo que pide el Ministerio de Transportes, seal el dirigente.
Por eso, los moto taxistas han convocado a los otros gremios de transportistas para
el lunes 13 de abril a un congreso nacional, donde se exigir la modificacin de la
norma a nivel nacional, pues la consideran un atentado a sus intereses.
En pleno reto contra el problema del medio ambiente, hace falta buscar nuevas
fuentes de energas para minimizar el calentamiento global, los investigadores profesores vienen realizando enormes trabajos para el beneficio de la sociedad,
prueba de ello el Dr. Werner Pacheco Lujn y su equipo de la Universidad Nacional
Mayor de San Marcos (Universidad del Per, DECANA DE AMRICA) viene
desarrollando una nueva fuente de energa para los medios de transporte ligero
(moto taxi). La Universidad es el lugar donde se desarrolla conocimiento, para ello
es necesario y con urgencia destinar los recursos econmicos para implementar
nuevos laboratorios y desarrollar proyectos para el desarrollo del pas.
Ingeniera Electrnica y Elctrica (FIEE), quien ha construido la primera moto taxi
solar del pas, el cual podra tambin utilizar bateras o pedales.
Los moto taxis son vehculos que se usan con bastante frecuencia en diversas
regiones del Per, incluida la capital, pero son tambin unidades altamente
contaminantes debido a las caractersticas de su motor y el combustible que utiliza.
Por esta razn, Pacheco ha visto la necesidad de realizarle algunas modificaciones
para eliminar la emisin de dixido de carbono que daa el medio ambiente y
reducir la contaminacin sonora que provoca debido al bullicio de sus motores.
Factores determinantes
Oportunidades
1. Incremento de las inversiones pblicas y privadas
2. Crecimiento de los niveles socioeconmicos medio y
medio-alto
3. Desarrollo de un sistema integrado de transporte en Lima
metropolitana
4. Disponibilidad de nuevas procesos
5. Desarrollo de un plan regional concertado de Lima 20132025
subtotal
Amenazas
1. Incremento de la delincuencia e inseguridad ciudadana
2. Falta de implementacin de polticas y prcticas de
conciencia medioambiental
3. Ubicacin de la ciudad de Lima en una zona altamente
ssmica
4.Falta de articulacin en las polticas integradas de los
distritos
5.Desorden y caos vehicular en Lima Metropolitana
6. Alto nivel de informalidad y evasin tributaria
peso
valor
ponderacin
0.10
0.10
0.09
0.08
0.10
2
3
2
1
2
0.20
0.30
0.08
0.16
0.24
0.47
0.98
0.15
0.05
3
2
0.30
0.05
0.06
0.05
0.08
0.10
0.04
2
1
3
2
1
0.03
0.16
0.24
0.22
0.08
subtotal
total
0.53
1.08
2.06
Administracin /gerencia
Imagen y prestigio de la organizacin
Trabajo en equipo
Calidad y experiencia del equipo
Un buen control financiero
Marketing/ventas
Analisis de consumidores y sus preferencias
Definicin de precios
Participacin del mercado
Descuentos y promociones
Operaciones/produccin y logstica
Determinar su pblico objetivo
Facilidad de ubicacin y diseo el negocio
Eficiencia del equipamiento
Manejo de inventario
Mano de obra (capacitaciones)
Finanzas / contabilidad
Nivel de apalancamiento
Situaciones tributarias
Capital de trabajo
Situacin patrimonial
Controles (indicadores)
Recursos humanos
Informacin y comunicacin
Sistema de seguridad
Base de datos
Fortaleza interna
Cuenta con una
persona
capacitada
Buena
situacin
tributaria
Lnea de carrera
Buena
ubicacin
geogrfica
No
hay
competencia
Una buena toma de
decisin
Buena estructura
organizacional
peso
valor
ponderacin
0.06
0.20
0.08
0.20
0.10
0.09
2
1
0.30
0.42
0.06
0.40
0.20
0.22
0.12
0.07
TOTAL
0.58
DEBILIDADES
No hay incentivos
al desempeo
Clima laboral
Creatividad de la
publicidad
Gestin a la red de
contrato
Mal control
Competidores que
brindan servicios
similares
0.07
0.08
0.08
0.07
4
3
0.16
0.15
0.05
0.10
0.06
0.09
4
4
0.18
0.15
TOTAL
O.42
TOTAL
2.70
CONCLUCION:
Nos indica que la empresa est sobre el promedio
Del uso de fortalezas internas totales
DRAI WASH
SUR WASH
Factores
determinados
del xito
Publicidad
peso
valor
puntaj
e
valor
puntaje
valo
r
puntaje
0.10
0.10
0.20
0,40
Lealtad de
producto
Competencias
de precios
Gestin
(operativos
0.10
0.30
0.20
0.30
0.20
0.50
0.60
0.20
0.10
0.50
0.40
0.15
procesos)
Posicon
financiera
Lealtad del
cliente
Expansin
nacional
Participacin
de mercado
TOTAL
0.10
0.30
0.20
0.45
0.15
0.60
0.68
0.65
0.10
0.80
0.80
0.85
0,15
0.05
0.20
0.40
3.15
3.28
3,40
OBJETIVOESTRATEGICOS DE ADMINISTRACION Y RM
Mapa estratgico
Visin:
Misin:
Estrategia
operativa
Financiera
Incrementar
las ventas
Clientes
aumentar los
canales de
atencin
Disminuir
el costo de
operacin
en un 5 %
Nivel de
calidad
Increment
ar la
satisfacci
n del
Disminuir
las ctas
por cobrar
Satisfaccin
del cliente
Nuevos
procesos
Procesos
Aprendizaje y
crecimiento
Clima laboral
Motivar a los
colaboradores
Incrementar
la
rentabilidad
en un 5%
Aumentar
las
utilidades
Idealizacin
Incrementar
mantenimien
to de
maquinarias
Incrementa
r
capacitacio
nes
perspectiva
FINANCIERA
CLIENTES
Objetivo
operativo
indicador
Meta
(2016)
10%
Lnea de
Base(201
5)
5%
acciones
Incrementar las
ventas
c.v/ ventas
Iniciar economas
escalas
Disminuir las
ctas por cobrar
G.O/ventas
5%
2%
Economas
escalas
Aumentar las
utilidades
u.n/ventas
6%
2%
Aumentar los
protocolos de
calidad
Mejorar la sala
de espera
(beneficios a
nuestros
clientes)
Aumentar los
canales de
atencin
(nueva cartera
de clientes)
Realizar
encuestas
7%
4%
Estudio de
mercado y
diversificaciones
Mejora de
procesos
n. retornos/
t. operaciones
15%
5%
Plan de
marketing
Clientes
recomendados/
Nuevos clientes
10%
5%
Promociones y
beneficios
Incrementar
mantenimiento
de maquinas
N operaciones/
Tiempo
utilizacin
5%
2%
Inversin en los
activos
Nivel de
calidad
N reclamos/
T. operaciones
5%
3%
Implantar nuevos
mtodos
Nuevos
procesos
Operaciones/
inversin
15%
5%
Gestin de
calidad
Incrementar
capacitaciones
Horas de
capacitaciones
8%
5%
Reuniones antes
de laboral
Motivar a los
colaboradores
Disminuir la
falta de
personal
Reintegracin/
solicitudes
N
remuneraciones/
Trabajadores
ausentes
N ausencias
6%
2%
%5
3%
5%
2%
PROCESOS
APRENDIZAJ
E DE
CRECIMIENT
O
Clima laboral
Mayor
comunicacin
Mayores
sanciones
(descuentos)
Dinmicas,
incentivos, fiestas
presupues
Asume el
administrador
Con un
presupuesto d
S/.6000 soles
Asume el rea
marketing
Con un
presupuesto d
S/. 4000 soles
Asume el
supervisor co
una inversin
S/.3000 soles
Asume el rea
RR.HH con un
inversin de
S/.2500 soles
ingresos
narajal wash
35000
40%
21.5
mestro wash
29000
30%
21.5
30%
21.5
MATRIZ BCG