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Ao de la Consolidacin d el M a r de G rau"

UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN HUNUCO


ASAMBLEA ESTATUTARIA
RESOLUCION N 007-2016-UNHEVAL-AE.
Cayhuayna, 18 de julio de 2016.

Visto, el acta de Asamblea Estatutaria Extraordinaria de fecha 18 de


julio de 2016 y la Resolucin N 023-2016-SUNEDU/CD; y
CONSIDERANDO:

Que, con Resolucin N 013-2015-UNHEVAL-CEUTA, de fecha 12


de diciembre de 2014, el Comit Electoral Universitario Transitorio y Autnomo proclam a
los miembros de la Asamblea Universitaria elegida democrticamente.
Que, con Resolucin N 001-2016-UNHEVAL-AE, de fecha 11 de
julio de 2016, se reconform la Directiva de la Asamblea Estatutaria, designndose como
Presidente de la Asamblea Estatutaria al Dr. Abner Fonseca Livias y Secretario Dr. Jorge
Rubn Hilario Crdenas.
Que, en la sesin de Asamblea Estatutaria de fecha 18 de julio de
2016, los miembros asamblestas presentes aprobaron por unanimidad el Estatuto de la
Universidad Nacional Hermilio Valdizn, que regir a partir de la fecha en cumplimiento de
la Primera Disposicin Complementaria, Transitoria de la Ley N 30220 y lo dispuesto en la
Resolucin N 023-2016-SUNEDU/CD, la cual consta de XIII (13) ttulos, XXIX (29)
captulos, cuatrocientos siete
(407)
artculos y veintisis (26) Disposiciones
Complementarias, Transitorias, Modificatorias, Finales y Derogatoria.
Que, estando a las atribuciones conferidas al Presidente de la
Asamblea Estatutaria, por Ley Universitaria N 30220;
SE RESUELVE:
1. APROBAR el Estatuto de la Universidad Nacional Hermilio Valdizn Hunuco,
adecuado a la Ley N 30220, que consta de XIII (13) ttulos, XXIX (29) captulos,
cuatrocientos siete (407) artculos y veintisis (26) Disposiciones Complementarias,
Transitorias, Modificatorias, Finales y/o Derogatoria.
2. DISPONER que el Estatuto aprobado se publique en el Portal Web de la
Universidad Nacional Hermilio Valdizn.
3. ELEVAR la presente resolucin a la Superintendencia Nacional de Educacin
Superior Universitaria (SUNEDU); as como un ejemplar del Estatuto aprobado para

UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN HUNUCO

ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN - UNHEVAL


HUNUCO

LEY UNIVERSITARIA N 30220.

Aprobada con Resolucin N 007- 2016- UNHEVAL - AE

Hunuco - Per
2016

CONTENIDO
TITULO 1: DISPOSICIONES GENERALES

N
PAGINA
1

Captulo 1

Definicin, Marco Legal y Denominacin

Captulo II

De los Principios, Fines y Funciones

Captulo III

De la Autonoma Universitaria

TITULO II

DE LA EVALUACION, ACREDITACION Y CERTIFICACIN

Captulo IV Evaluacin e Incentivo a la Calidad Educativa

TITULO III
Captulo V

DE LA ORGANIZACION Y GESTION ACADEMICA


Organizacin Acadmica

Captulo VI

Estudios de Posgrado

17

TITULO IV

GRADOS Y TITULOS

18

Captulo Vil

Obtencin de Grados y Ttulos

18

TITULO V INVESTIGACION

21

Capitulo VIII

Financiamiento de la Investigacin

21

TITULO VI

GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD

23

Captulo IX

Organos de Gobierno

23

TITULO Vil
Capitulo X

COMITE ELECTORAL UNIVERSITARIO


Conformacin y Atribuciones

TITULO VIII
Captulo XI

DE LA ORGANIZACION Y GESTION ADMINISTRATIVA


De la Estructura Orgnica

36

Captulo XII

Direcciones y Oficinas Universitarias

38

Captulo XIII

De los rganos de Asesoramiento

39

35
35
36

Captulo XIV De los rganos de Apoyo Dependientes del Rectorado

41

Capitulo XV Dependientes del Vicerrectorado Acadmico

47

Capitulo XVI Dependientes del Vicerrectorado de Investigacin

53

Captulo XVII rganos de Control y Fiscalizacin

Captulo XVIII rganos Especiales

57

TITULO IX

DOCENTES

59

Capitulo XIX

Funciones Deberes y Derechos de los Docentes

59

Captulo XX

De las Remuneraciones

71

TITULO X

ESTUDIANTES

72

Captulo XXI Generalidades

72

Capitulo XXII Proceso De Admisin

72

Captulo XXIII Deberes y Derechos del Estudiante

73

Captulo XXIVSanciones

75

Captulo XXV Matrcula Condicionada por Rendimiento Acadmico

75

Captulo XXVI De la Participacin de los Estudiantes en los rganos De


Gobierno

76
77

TITULO XI
GRADUADOS
Captulo XXVII
Asociacin de Graduados y sus Funciones

77

TITULO XII

78

PERSONAL NO DOCENTE

Capitulo XXVIII
TITULO XIII

Definicin, Administracin del Personal

78

DEL RGIMEN PRESUPUESTARIO Y ECONMICO

79

Capitulo XXIX Recursos y fuentes de financiamiento

79

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS,


MODIFICATORIAS, FINALES^DEROGATORIAS

82

TITULO I DISPOSICIONES
GENERALES

CAPITULO I
DEFINICIN, MARCO LEGAL Y DENOMINACIN
Artculo 1. La Universidad Nacional Hermilio Valdizn, Hunuco, es una universidad pblica,
creada por Ley N 14915 del 21 de febrero de 1964, se rige y gobierna de acuerdo con la
Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria 30220, el presente Estatuto y sus
Reglamentos Institucionales. Tiene como siglas las letras UNHEVAL, Hunuco.
Artculo 2. La UNHEVAL, Hunuco, es persona jurdica de derecho pblico, est integrada
por docentes, estudiantes y graduados dedicados al estudio, la investigacin, la difusin del
saber, la cultura y la aplicacin de la ciencia y tecnologa para la transformacin de la
sociedad.
Artculo 3. La UNHEVAL, Hunuco tiene autonoma acadmica, econmica, normativa,
administrativa y de gobierno.
Artculo 4. La UNHEVAL, Hunuco es una comunidad acadmica orientada a la
investigacin, la docencia, brinda una formacin humanista, cientfica y tecnolgica con una
clara conciencia de nuestro pas como realidad multicultural y con responsabilidad social.
Adopta el concepto de educacin como derecho fundamental y servicio pblico esencial.
Artculo 5. La UNHEVAL, Hunuco, est integrada a las redes interregionales, nacionales e
internacionales con criterios de calidad, pertinencia y responsabilidad social, a fin de brindar
una formacin de calidad, centrada en la investigacin y la formacin de profesionales en el
nivel de pregrado y posgrado.

CAPTULO II
DE LOS PRINCIPIOS, FINES Y FUNCIONES
Artculo 6. Principios que rigen a la UNHEVAL, Hunuco son:

a) Bsqueda y difusin de la verdad.


b) Calidad acadmica.
c) Autonoma.
d) Libertad de ctedra.
e) Espritu crtico y de investigacin.
f) Democracia institucional.
g) Meritocracia.
h) Pluralismo, tolerancia, dilogo intercultural e inclusin.
i) Pertinencia y compromiso con el desarrollo del pas.
j) Afirmacin de la vida y dignidad humana.
k) Mejoramiento continuo de la calidad acadmica.
l) Creatividad e innovacin.
m) Internacionalizacin.
n) El inters superior del estudiante.
o) Pertinencia de la enseanza e investigacin con la realidadsocial.

r)
s)
t)
u)
v)

Iniciativa, liderazgo y emprendimiento.


Libertad de pensamiento y expresin.
Defensa, proteccin y conservacin de los recursos naturales y del ambiente.
Prctica de los valores morales, nacionales y cvicos orientados al bien comn.
Bsqueda de la transformacin de la sociedad para lograr la equidad, la solidaridad,
responsabilidad y la justicia social.
w) Desarrollo de una cultura humanstica, fortalecimiento de la paz, convivencia e
interdependencia social.
x) Transparencia
y) Descentralizacin y desconcentracin
z) La funcin administrativa est subordinada a la funcin acadmica.
Artculo 7. Los fines de la UNHEVAL, Hunuco, son:

a) Preservar, acrecentar y transmitir de modo permanente la herencia cientfica,


tecnolgica, cultural y artstica de la humanidad.
b) Formar profesionales de alta calidad de manera integral y con pleno sentido de
responsabilidad social de acuerdo a las necesidades del pas.
c) Proyectar a la comunidad sus acciones y servicios para promover su cambio y
desarrollo.
d) Colaborar de modo eficaz en la afirmacin de la democracia, el estado de derecho y
la inclusin social'.
e) Realizar y promover la investigacin cientfica, tecnolgica y humanstica la creacin
intelectual y artstica.
f) Difundir el conocimiento universal en beneficio de la humanidad.
g) Afirmar y transmitir las diversas identidades culturales del pas.
h) Promover el desarrollo humano y sostenible en el mbito local, regional, nacional y
mundial.
i) Servir a la comunidad y al desarrollo integral.
j) Formar personas libres en una sociedad libre.
k) Contribuir a la formacin integral del hombre para la transformacin y desarrollo de
una sociedad justa, solidaria y democrtica.
l) Desarrollar la formacin de conciencia social de la comunidad para el ejercicio pleno
de los derechos humanos y de la justicia social.
m) Fomentar la defensa del ambiente y el uso racional de la biodiversidad para el
desarrollo sostenible local, regional y nacional
n) Promover y proteger los derechos de propiedad intelectual.

Artculo 8. Son funciones de la UNHEVAL, Hunuco:


a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

h)

Formacin profesional.
Investigacin.
Extensin cultural y proyeccin con responsabilidad social.
Educacin contina.
Contribuir al desarrollo humano.
Producir bienes y servicios para el financiamiento de las actividades y proyectos de la
institucin.
Para su desarrollo la UNHEVAL, Hunuco, promueve la formacin de empresas
universitarias con fines de investigacin reinvirtindose sus excedentes en el
fortalecimiento de la unidad generadora.
Contribuir con el desarrollo de la sociedad a nivel local, regional y nacional.

CAPTULO III
DE LA AUTONOMA UNIVERSITARIA
Artculo 9. El Estado reconoce la autonoma universitaria. La autonoma inherente a la
UNHEVAL, Hunuco, se ejerce de conformidad con lo establecido en la Constitucin Poltica
del Per, la Ley Universitaria y dems normativa aplicable.
La UNHEVAL, Hunuco goza de autonoma universitaria. Esta autonoma se manifiesta en
los siguientes regmenes:
a)
b)

c)

d)
j
e)

Normativo, la UNHEVAL, Hunuco establece la creacin de sus normas internas, como


su estatuto y reglamentos, destinadas a regular la institucin universitaria.
De gobierno, la UNHEVAL, Hunuco, estructura, organiza y conduce la institucin
universitaria, con atencin a su naturaleza, caractersticas y necesidades. E s ,
formalmente dependiente del rgimen normativo.
Acadmico, la UNHEVAL, Hunuco, fija el marco del proceso de enseanza-aprendizaje
dentro de su mbito de influencia, estableciendo el currculo de estudios, programas de
investigacin, formas de ingreso y egreso de la institucin. Es formalmente dependiente
del rgimen normativo siendo la expresin ms acabada de la razn de ser de la
actividad universitaria.
Administrativo, la UNHEVAL, Hunuco, establece los principios, tcnicas y prcticas de
sistemas de gestin, tendientes a facilitar la consecucin de los fines de la institucin,
incluyendo la organizacin y administracin del escalafn de su personal docente y
administrativo.
Econmico, la UNHEVAL, Hunuco, establece administracin y dispone del patrimonio
institucional; as como fijar los criterios de generacin y aplicacin de los recursos.

Artculo 10. Las autoridades de la UNHEVAL, Hunuco, son responsables de garantizar una
gestin para resultados y uso de los recursos de la institucin, sin perjuicio de la
responsabilidad civil, penal o administrativa correspondiente.
Artculo N 11.
Cualquier miembro de la UNHEVAL, Hunuco, debe denunciar ante la
Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria (SUNEDU), la comisin de
actos que constituyan indicios razonables de la existencia de infracciones a la Ley
Universitaria.
Artculo N 12.
Las garantas para el ejercicio de la autonoma
Hunuco se rigen por las siguientes reglas:
a)
b)

c)

de la UNHEVAL,

Son nulos y carecen de validez los acuerdos que las autoridades y los rganos de
gobierno colegiados adopten sometidos a actos de violencia fsica o moral.
Los locales de la UNHEVAL, Hunuco, son utilizados exclusivamente para el
cumplimiento de sus fines y dependen de la respectiva autoridad universitaria. El
claustro universitario son inviolables. Su vulneracin acarrea responsabilidad de
acuerdo a ley.
La Polica Nacional y el Ministerio Pblico solo pueden ingresar al campus universitario
de la UNHEVAL, Hunuco, por mandato judicial o a peticin del Rector, debiendo este
ltimo dar cuenta al Consejo Universitario o el que haga sus veces, salvo cuando se
haya declarado el estado de emergencia, se produzca un delito flagrante o haya peligro
inminente de su perpetracin. En estos casos, el accionar de la fuerza pblica qo

Cuando las autoridades de la UNHEVAL, Hunuco, tomen conocimiento de la presunta


comisin de un delito, dan cuenta al Ministerio Pblico, para el inicio de las
investigaciones a que hubiere lugar.
Artculo N 13.
La transparencia de la gestin universitaria implica que las autoridades
de la UNHEVAL, Hunuco, tienen la obligacin de publicar en sus portales electrnicos, en
forma permanente y actualizada, como mnimo, la informacin correspondiente a:
a)
b)

f)
g)
h)
i)
j)
k)

l)

El Estatuto, el Texto nico de Procedimientos Administrativos (TUPA), el Plan


Estratgico Institucional y el Reglamento de la universidad.
Las actas aprobadas en las sesiones de Consejo de Facultad, de Consejo Universitario
y de Asamblea Universitaria.
Los estados financieros de la universidad, el presupuesto institucional modificado en el
caso de las universidades pblicas, la actualizacin de la ejecucin presupuesta! y
balances.
Relacin y nmero de becas y crditos educativos disponibles y otorgados en el ao en
curso.
Inversiones, reinversiones, donaciones, obras de infraestructura, recursos de diversa
fuente, entre otros.
Proyectos de investigacin y los gastos que genere.
Relacin de pagos exigidos a los alumnos por toda ndole, segn corresponda.
Nmero de alumnos por facultades y programas de estudio.
Conformacin del cuerpo docente, indicando clase, categora y hoja de vida.
El nmero de postulantes, ingresantes, matriculados y egresados por ao y carrera.
Las remuneraciones, bonificaciones y dems estmulos que se pagan a las
autoridades y docentes en cada categora, por todo concepto, son publicados de
acuerdo a la normativa aplicable.
Los procesos de acreditacin institucional y de las carreras profesionales.

TITULO II
EVALUACION, ACREDITACION Y CERTIFICACION
CAPITULO IV
EVALUACIN E INCENTIVO A LA CALIDAD EDUCATIVA
Artculo N 14.
La acreditacin en la UNHEVAL, Hunuco, es el procedimiento
mediante el cual el Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin - SINEACE
- reconoce formalmente que la carrera profesional universitaria o la institucin cumple con los
estndares de calidad, previamente establecidos por el, como consecuencia del informe de
evaluacin satisfactorio presentado por la entidad evaluadora.
Artculo N 15.
El proceso de acreditacin en la UNHEVAL, Hunuco, es voluntario
para las carreras que la Ley N 28740 as lo establece, siendo obligatorias para las carreras
de Salud, Educacin y Derecho.
rtculo N 16.
La evaluacin, acreditacin y certificacin son polticas de gestin
universitaria
de la UNHEVAL, Hunuco, que garantice el aseguramiento de la calidad
educativa con la acreditacin de todas las carreras profesionales, posgrado y de la institucin.
Artculo N 17.
La UNHEVAL, Hunuco, cuenta con una Direccin de Gestin de la
Calidad y Acreditacin dependiente del Rectorado, asumida por un docente ordinario con
grado de Doctor y cuente con el perfil adecuado, designado por el Consejo Universitario a
propuesta del Rector. Cuenta funcionalmente con una Oficina y tres unidades que desarrollan
aspectos vinculados a:
a)
Mejora Continua
b)
Acreditacin
c)
Sistemas de Calidad e Informacin
Artculo N 18.
Son funciones de la Direccin de Gestin de la Calidad Universitaria
Elaborar el plan operativo y programa presupuestal de la direccin, proponer la normatividad
de la direccin, asesorar a los comits de calidad y acreditacin y a los subcomits de las
carreras profesionales e institucional sobre autoevaluacin, planes de mejorar, elaboracin de
fuentes e verificacin, implementacin de proyectos sistmicos, monitorear el avance de los
corrVits internos de autoevaluacin y acreditacin en cuanto al proceso de autoevaluacin
para mejora, acreditacin e implementacin de proyectos sistmicos de las carreras
profesionales y de la institucin, Seleccionar a los docentes para ejercer la funcin de pares
evaluadores para la evaluacin interna de las carreras profesionales y de la institucin,
implementar registros del avance porcentual de los procesos de autoevaluacin para mejora,
para acreditacin y la implementacin de proyectos sistmicos de las carreras profesionales
y de la institucin, evaluar el trabajo de los comits de calidad y acreditacin de las carreras
profesionales y de la institucin, presentar informe memoria anual.
Otras se seales su reglamento.
Artculo N 19.
Las Facultades que tienen una sola carrera, cuentan con un Comit
interno de Autoevaluacin y Acreditacin y Sub comits; y aquellas que tienen de dos a ms
carreras cuentan con una Unidad de Calidad y Acreditacin de la Facultad.
Artculo N 20.
La UNHEVAL, Hunuco, asigna recursos ordinarios, directamente
recaudados, fondos compartidos con otras instituciones, crdito tributario por reinversin y
otros, necesarios para los procesos de Autoevaluacin, Ejecucin de Planes de Mejora,

TTULO III
DE LA ORGANIZACIN Y GESTIN ACADMICA
CAPTULO V
ORGANIZACIN ACADMICA
Artculo N 22.
La UNHEVAL, Hunuco, es una institucin de educacin superior
universitaria, que organiza y desarrolla su rgimen acadmico por facultades de acuerdo con
sus caractersticas y necesidades; donde se imparten estudios a nivel de pregrado, posgrado
y otras modalidades. Sus currculos son elaborados por las Escuelas Profesionales y las
Unidades de Posgrado, aprobadas por Consejo de Facultad, Consejo directivo y ratificadas
por Consejo universitario.
Artculo N 23.
La UNHEVAL,
Facultades que comprende:
a)
b)
c)
d)

Los
Las
Las
Las

Hunuco,

establece su rgimen

acadmico

por

Departamentos Acadmicos.
Escuelas Profesionales.
Unidades de Investigacin.
Unidades de Posgrado.

DE LAS FACULTADES
Artculo N 24.
Las facultades son las unidades de formacin acadmico-profesional y
e gestin, a nivel de pregrado y posgrado, integradas por docentes y estudiantes.
Artculo N 25.
La UNHEVAL, Hunuco, para el cumplimiento de sus fines las
Facultades cuenta con la siguiente estructura acadmica:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

Departamentos Acadmicos.
Escuelas Profesionales.
Unidad de Posgrado, segunda especializacin y otras.
Unidad de Calidad y Acreditacin.
Unidad de Investigacin.
Unidad de Extensin Cultural y Proyeccin Social.
Unidad de Produccin y Servicios Acadmicos.

Artculo N 26.
Las facultades a travs de su estructura acadmica imparten formacin
profesional, investigacin cientfica, humanstica y tecnolgica y responsabilidad social
universitaria; gozan de autonoma acadmica, administrativa y econmica, atendiendo a sus
planes de desarrollo, alineados al plan Prospectivo y Estratgico Institucional, dentro del
marco de la Ley Universitaria N30220, el Estatuto y reglamentos internos.
Artculo N 27.
La UNHEVAL, Hunuco, en su estructura acadmica cuenta con las
siguientes facultades:

1. Facultad de Ciencias Agrarias


2. Facultad de Medicina.
3. Facultad d_Psicologa.

4.
5.
6.
7.

Facultad
Facultad
Facultad
Facultad

de
de
de
de

Enfermera.
Obstetricia.
Ciencias Administrativas y Turismo.
Ciencias Contables y Financieras.

8. Facultad
9. Facultad
10. Facultad
11. Facultad
12. Facultad
13. Facultad
14. Facultad

de
de
de
de
de
de
de

Economa.
Ciencias Sociales.
Ciencias de la Educacin.
Derecho y Ciencias Polticas.
Ingeniera Industrial y de Sistemas
Ingeniera Civil y Arquitectura.
Medicina Veterinaria y Zootecnia.

Artculo N 28.
El Colegio Nacional de Aplicacin de la UNHEVAL, Hunuco, es un
centro educativo que imparte educacin en los niveles de Educacin Inicial, Educacin
Primaria y Educacin Secundaria. Depende de la Facultad de Ciencias de la Educacin, y
sirve como laboratorio pedaggico para la prctica de dicha facultad, quienes cumplen funcin
especfica en el referido colegio. Est a cargo de un Director, docente principal o asociado,
designado por el Consejo de Facultad y ratificado por el Consejo Universitario, por un periodo
de dos aos segn reglamento establecido. Para su funcionamiento la UNHEVAL, Hunuco
asignar el presupuesto necesario.
Artculo N 29.
El Huerto de Cayhuayna es una Unidad de investigacin y enseanza,
adscrita a la Facultad de Ciencias Agrarias, para tal objeto, crase el Centro de Investigacin
Frutcola Olercola de carcter intangible para salvaguardar el Banco de Germoplasma de
Frutales, que estar a cargo de docente ordinario como Director, designado por el Consejo de
Facultad a propuesta del Decano. Su organizacin y funcionamiento estar determinado en
su propio reglamento

DE LOS DEPARTAMENTOS ACADMICOS

Artculo N 30.
Los Departamentos Acadmicos son unidades de servicio
acadmico que renen a los docentes de disciplinas afines con la finalidad de estudiar,
investigar y actualizar contenidos, mejorar estrategias pedaggicas y preparar los slabos por
cursos o materias, a requerimiento de las Escuelas Profesionales.
Artculo N 31.
Cada Departamento se integra a una Facultad sin perjuicio de su
funcin, brindando servicios acadmicos a otras facultades que lo requiera.
Artculo N 32.
El Departamento Acadmico est dirigido por un Director, elegido entre
los docentes principales a dedicacin exclusiva, por los docentes ordinarios pertenecientes al
departamento de la Facultad correspondiente y ratificado por el Consejo de Facultad y
universitario. El periodo de su mandato es de dos aos. Puede ser reelegido slo por un
perodo inmediato adicional.
Artculo N 33.
Los Departamentos Acadmicos constituyen parte de la estructura
acadmica de las facultades. Cumplen las funciones de acuerdo a Ley, Estatuto y Reglamento
Interno de la Facultad. Sirven a ms de una Escuela Acadmico Profesional.
Artculo N 34.
Los Departamentos Acadmicos desarrollan sus actividades
acadmicas y administrativas, dentro de la poltica de gestin d e ja Facultad, y cuentan con

Artculo N 35.

Las funciones del Departamento Acadmico son:

a) Elaborar el Plan Anual de Actividades del Departamento Acadmico acuerdo a los


estndares de calidad, que debe ser aprobado por el pleno de Docentes y ratificado por el
Consejo de Facultad.
b) Monitorear y supervisar la programacin y cumplimiento de las actividades lectivas, de
investigacin, extensin cultural y proyeccin social, considerados en el syllabus.
c) Coordinar las actividades acadmicas de los docentes de la facultad correspondiente con
los departamentos acadmicos que prestan servicios a las facultades de su mbito funcional.
d) Velar por las condiciones adecuadas de trabajo de sus integrantes para el cumplimiento de
sus funciones.
e) Evaluar a los docentes en sus funciones acadmicas - administrativas de conformidad con
el Estatuto y los reglamentos respectivos.
f) Prestar servicios de docencia a las facultades en las asignaturas de la especialidad o
afines, para evitar la duplicidad de las mismas.
g) Proponer ante el Consejo de Facultad para su aprobacin la distribucin de carga lectiva y
no lectiva; los horarios de clases en coordinacin con el pleno de docentes y estudiantes de
la carrera profesional; de conformidad a la naturaleza y disponibilidad de los recursos
humanos y logsticos de la facultad.
h) Proponer al Decano de la Facultad que corresponda, el cuadro de necesidades de
docentes para discusin y aprobacin en Consejo de Facultad.
i) Coordinar, controlar y evaluar las actividades acadmicas de sus miembros, sustentado en
carga lectiva con el control de asistencia y permanencia, y la carga no lectiva mediante los
informes respectivos
j) Controlar la asistencia y permanencia en las actividades lectivas y no lectivas del personal
docente y elevar los partes diarios a la oficina de Recursos Humanos para su consolidacin.
k) Hacer informes de seguimiento y evaluacin de las sedes descentralizadas para su
ratificacin o supresin.
l)

En el caso de las Facultades que no cuentan con Director de Escuela asumir las funciones
el Director Acadmico.
m)Otras que le asigne el Consejo de Facultad de su mbito funcional y las que se fijen en el
Reglamento Interno de la misma.
Artculo N 36.
El Reglamento General de la Universidad establece las causales de
vacancia del cargo as como el procedimiento a seguir para el correspondiente reemplazo por
incumplimiento del estatuto de la universidad y las normas especficas de la ley.
Artculo N 37.
Las
unidades
de investigacin
son unidades
acadmicas
especializadas de las facultades.
Estn constituidos por docentes, investigadores y
estudiantes dedicados a la produccip cientfica humanstica y tj^nqlgica; al estudio

avanzado y a la formacin de investigadores. Est a cargo de un docente principal con grado


de Doctor, designado como Director de la Unidad de investigacin a propuesta del Decano y
ratificado por el Consejo de Facultad.
Artculo N 38.
Los Departamentos Acadmicos de la UNHEVAL, Hunuco,
integrados a las respectivas facultades, siendo los siguientes:
FACULTAD

estn

DEPARTAMENTO ACADEMICO

Ciencias Agrarias

Ingeniera agronmica.
Ingeniera agroindustrial
Medicina y Odontologa
Psicologa
Enfermera

Medicina
Psicologa
Enfermera

Obstetricia
Ciencias Administrativas
Turismo
Ciencias
Contables
Financieras
Economa
Ciencias Sociales

Obstetricia
y Ciencias Administrativas y
Turismo y Hotelera
y Ciencias Contables y Financieras

Ciencias de la Educacin

Economa
Sociologa y Ciencias de la Comunicacin Social

Departamento Acadmico Pedaggico de Ciencias


Formales y Naturales

\
Departamento Acadmico Pedaggico de Ciencias
Sociales y Humanidades
Derecho y Ciencias Polticas
Ingeniera Civil y Arquitectura
Ingeniera Industrial y de
Sistemas
Medicina
Veterinaria
y
Zootecnia

Derecho y Ciencias Polticas


Ingeniera Civil y Arquitectura
Ingeniera Industrial y de Sistemas
Medicina Veterinaria

Artculo N 39.
La creacin de Facultades y Escuelas Profesionales se realiza
de acuerdo a los estndares establecidos por la SUNEDU.
Artculo N 40.
Para la creacin de un Departamento Acadmico se requiere la
adscripcin de un mnimo de diez docentes ordinarios, la misma que ser aprobada por la
Asamblea Universitaria.
ESCUELAS PROFESIONALES
Artculo N 41.
La Escuela Profesional es la organizacin encargada del diseo y
actualizacin curricular de una carrera profesional, as como de dirigir su aplicacin, para la
rmacin y capacitacin pertinente, hasta la obtencin del gratis^acadmico y ttulo
profesional correspondientes.

(f$pi

Las Escuelas Profesionales de la UNHEVAL,


integrados funcionalmente a las facultades siguientes:

FACULTAD
Escuela
Escuela
Escuela
Escuela
Escuela
Escuela
Escuela

Medicina
Psicologa
Enfermera
Obstetricia
Ciencias Administrativas
y Turismo
Ciencias Contables y
Financieras
Economa
Ciencias Sociales

de

estn

ESCUELA PROFESIONAL

Ciencias Agrarias

Ciencias
Educacin

Hunuco,

Profesional de Ingeniera agronmica.


Profesional de Ingeniera agroindustrial
Profesional de Ingeniera Agropecuaria Forestal
Profesional de Medicina Humana
Profesional de Odontologa
Profesional de Psicologa
Profesional de Enfermera

Escuela Profesional de Obstetricia


Escuela Profesional de Ciencias Administrativas
Escuela Profesional de Turismo y Hotelera
Escuela
Profesional de Ciencias Contables y
Financieras
Escuela Profesional de Economa
Escuela Profesional de Sociologa
Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicacin
Social

la Escuela Profesional de Educacin Inicial


Escuela Profesional de Educacin Primaria
Escuela Profesional de Educacin Fsica
Escuela Profesional de Filosofa, Psicologa y Ciencias
Sociales.
Escuela Profesional de Lengua y Literatura
Escuela Profesional de Ciencias Histrico Sociales y
Geogrficas
Escuela Profesional de Matemtica y Fsica
Escuela Profesional de Biologa, Qumica y Ciencia del
Ambiente

Derecho
y
Ciencias
Polticas
Ingeniera
Civil
y
Arquitectura
Ingeniera Industrial y de
Sistemas

Escuela Profesional de Derecho y Ciencias Polticas


Escuela
Escuela
Escuela
Escuela

Profesional
Profesional
Profesional
Profesional

de
de
de
de

Ingeniera Civil
Arquitectura
Ingeniera Industrial
Ingeniera de Sistemas

Medicina Veterinaria y Escuela Profesional de Medicina Veterinaria


Zootecnia
Artculo N 43.
Las Escuelas Profesionales estn dirigidas por un Director de Escuela,
designado por el Decano entre los docentes principales de la Facultad con doctorado en la
especialidad correspondiente a la Escuela de la que ser Director.
Artculo N 44.
a)

Son funciones de la Direccin de Escuela, los siguientes:

Elaborar el Plan anual de actividades de la escuela profesional de acuerdo a los


estndares de calidad con la participacin del pleno de docentes ys^probadp por el
r.nnsftiwte Facultad.
// , / '

b) Disear y evaluar los perfiles en funcin a las competencias de la carrera, dndose


cumplimiento mediante las prcticas pre profesionales de acuerdo a carrera.
c) Elaborar los procesos de organizacin de los diseos curriculares y su articulacin con
las funciones inherentes a la universidad.
d) Coordinar con el Director Acadmico la elaboracin de los slabos de acuerdo con los
requerimientos curriculares de las escuelas profesional.
e) Evaluar los slabos de los cursos de las escuelas Profesionales en coordinacin con
el Director acadmico.
f)

Evaluar anualmente el currculo de estudios de la escuela profesional.

g) Promover, disear y evaluar los mdulos de competencia profesional, de manera que


a la conclusin de los estudios de dichos mdulos permita al estudiante obtener una
certificacin para su incorporacin al mercado laboral.
h) Coordinar el apoyo a los estudiantes para la elaboracin y sustentacin del proyecto
que demuestre la competencia alcanzada.
i)

Elaborar reglamentos del sistema modular para la certificacin de los estudiantes y su


incorporacin al mercado laboral.

j)

Promover normas que permita al estudiante demostrar la competencia y dominios


alcanzados.

k) Proponer a la Facultad los reglamentos de adecuacin curricular, convalidaciones.


l)

Otras que le asigne el Consejo de Facultad de su mbito funcional y otras que se fijen
en el Reglamento Interno de la misma.

Artculo N 45.
La unidad de Investigacin, es la unidad encargada de integrar las
actividades de Investigacin de la Facultad. Est dirigido por un docente con grado de doctor
designado por el Decano.

UNIDAD DE POSGRADO

Artculo N 46.
La Unidad de Posgrado, es la encargada de integrar las actividades de
Posgrado de la Facultad. Est dirigida por un docente con igual o mayor grado a los que
otorga.
Artculo N 47.
La Unidad de Posgrado de la Facultad est dirigido por un Director,
designado por el Decano entre los docentes de la Facultad con igual o mayor grado a los que
otorga, por un periodo de hasta dos aos. El Director de la Unidad de Posgrado ser
representante de la facultad ante el Consejo Directivo de la Escuela de Posgrado de la
UNHEVAL, Hunuco.

Artculo N 48.
Los Directores de las unidades de Posgrado de cada facultad proponen
ante el Consejo Directivo las maestras, doctorados, especializaciones, diplomados y otros
similares, que ofrece la facultad, de acuerdo al reglamento respectivo.
Artculo N 49.
facultad.

Son atribuciones del Director de la Unidad de posgrado de cada

a) Convocar, dirigir y presidir la unidad de posgrado de la facultad


b) El director representa en el Consejo Directivo de la Escuela a la unidad de posgrado
de la facultad, y en los actos acadmicos y pblicos.
c) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de facultad, Consejo Directivo de la
Escuela de Posgrado, del Consejo Universitario y de la Asamblea Universitaria.
d) Proponer la plana docente y la carga lectiva Docente para su aprobacin en el Consejo
de facultad y su ratificacin por el Consejo Directivo de la Escuela de Posgrado.
e) Proponer al Consejo Directivo de la Escuela de posgrado el currculo de estudios y el
presupuesto para su desarrollo.
f) Supervisar y coordinar las actividades acadmicas y administrativas de la Unidad de
Posgrado.
g) Cumplir y hacer cumplir la Ley, el Estatuto, el Reglamento General de la UNHEVAL,
Hunuco, el Reglamento Interno de la Escuela de posgrado y las normas conexas.
h) Encargar la Direccin de Unidad de posgrado de la Facultad, interinamente, a un
docente de acuerdo a ley en caso de licencia menor de treinta (30) das.
Supervisar y controlar al personal docente, administrativo y de servicios asignado a la
unidad de posgrado de la facultad.
j) Organizar, promover y dirigir los procesos de autoevaluacin y acreditacin para el
mejoramiento de la calidad.
k) Otras que seale el Reglamento Interno de la Escuela de posgrado.
Artculo N 50.
Escuela de Posgrado de la UNHEVAL, Hunuco, es una unidad
acadmica de alto nivel; debe propender a su autosostenibilidad, regulada por su Reglamento.
Establece las polticas de altos estudios acadmicos; planifica, organiza, dirige, coordina y
supervisa los estudios de maestra, doctorado, segunda especializacin, diplomado y
similares del mismo nivel, en el mbito de su competencia, en estrecha coordinacin con los
Directores de las unidades de Posgrado de las Facultad que la integran.

Artculo N 51.
El Director de la Escuela de Posgrado de la UNHEVAL, Hunuco, es
elegido mediante votacin universal, obligatoria y directa; por todos los docentes ordinarios
que cuentan con el grado de Doctor, con similar procedimiento para Ios-Decanos. Por un
perodo de tres aos, no podr ser reelegido para el perodo inmediato.
_____ >

13

Artculo N 52.
La Escuela de Posgrado de la UNHEVAL, Hunuco, cuenta con
Consejo Directivo conformado por el Director de la Escuela de Posgrado y los Directores
las unidades de Posgrado de las facultades; el mandato de los representantes de
facultades al Consejo Directivo dura dos aos. El Reglamento interno de la Escuela
Posgrado norma su estructura y funciones.

un
de
las
de

Artculo N 53.
Las Facultades que propician las Unidades de Posgrado deben contar
con un mnimo de diez (10) docentes con grados acadmicos de maestro y doctor, para
promover su funcionamiento.
Artculo N 54.
Son atribuciones del Consejo Directivo de la Escuela de posgrado de la
UNHEVAL, Hunuco:
a) Coordinar los estudios de maestra, doctorado, especializacin, diplomados y similares
del mismo nivel; dirigidos y desarrollados por la unidad de posgrado de la Facultad.
b) Designar al secretario de la Escuela de Posgrado a propuesta del Director; que cuente
con el grado de Doctor.
c) Aprobar los reglamentos internos y otras normas para el funcionamiento acadmico y
administrativo, y elevarlo al Consejo Universitario para su ratificacin.
d)

Evaluar el funcionamiento de las unidades de posgrado de las Facultades.

e) Consolidar el presupuesto de las Unidades de Posgrado de las Facultades, de


conformidad con sus objetivos y metas, y elevarlo al Consejo Universitario para su
ratificacin.
f) Aprobar la programacin acadmica, segn los planes de estudios, presentado por las
unidades de posgrado de las Facultades.
g)
Establecer el nmero de vacantes para los estudios de maestra y doctorado, a
propuesta de las unidades de posgrado de cada facultad.
h) Realizar el proceso general de admisin en coordinacin con las unidades de posgrado
de cada facultad.
i) Evaluar la creacin o supresin a propuesta de la Unidades de Posgrado de las
Facultades los estudios de maestra, doctorado, especializacin, diplomados y similares
del mismo nivel.
j) Promover convenios con otras escuelas de posgrado del pas y del extranjero.
k) Evaluar los currculos de estudios de los programas que se imparten en las unidades
de post grado de cada facultad, para implementacin y actualizacin.
l)

Aprobar los grados acadmicos mediante actos resolutivos y elevarla al Consejo


Universitario para conferir el grado correspondiente.

Artculo N 55.
Son
UNHEVAL, Hunuco:

atribuciones del Director de la Escuela de posgrado de la

a) Establecer polticas de desarrollo institucional para la acreditacin, su fortalecimiento


a nivel nacional e internacional de la Escuela de Posgrado.
b) Gestionar convenios interinstitucionales e
investigacin y el desarrollo humano de la regin.

internacionales

para

promover

la

c) Gestionar convenios interinstitucionales e internacionales para el financiamiento de los


trabajos de investigacin y la transferencia tecnolgica.
d) Promover, controlar y evaluar los procesos de autoevaluacin y acreditacin para el
mejoramiento de la calidad.
e) Convocar y presidir el Consejo Directivo de la Escuela, y representa en los actos
acadmicos y pblicos.
f) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo Directivo de la Escuela, del Consejo
Universitario y de la Asamblea Universitaria.
g) Supervisar y coordinar las actividades acadmicas de las unidades de posgrado de las
Facultades.
h) Firmar conjuntamente con el Rector, el Vicerrector Acadmico y el Secretario General,
los diplomas y grados acadmicos.
Cumplir y hacer cumplir la Ley, el Estatuto, el Reglamento General de la UNHEVAL, el
eglamento Interno de la Escuela de Post Grado y las normas conexas.
j) Supervisar y controlar al personal administrativo y de servicios asignado a la Escuela
de posgrado.
k) Otras que seale el Reglamento Interno de la Escuela de posgrado.
Artculo N 56.
Son causales de vacancia del cargo de Director de la Escuela de
posgrado de la UNHEVAL, Hunuco:
a) Fallecimiento.
b) La renuncia aceptada por el Consejo Directivo de la Escuela y ratificada por el Consejo
Universitario.
c)

No convocar injustificadamente a sesiones ordinarias al Consejo Directivo en los


perodos establecidos en el Reglamento Interno, y a las extraordinarias en las fechas
solicitadas por sus miembros.

d) Violar la Ley Universitaria, el Estatuto, el Reglamento General de la UNHEVAL, el


Reglamento Interno y las normas de la Escuela, y no cumplir y no hacer cumplir los
acuerdos de la Asamblea Universitaria, del Consejo Universitario y del Consejo
Directivo.

RGIMEN DE ESTUDIOS DE PREGRADO


Artculo N 57.
El rgimen de estudios de pregrado, es bajo el sistema semestral, por
crditos y con currculo flexible. La modalidad es presencial, semipresencial o a distancia.
Artculo N 58.
Los estudios de pre grado tiene una duracin mnima de cinco aos. Se
realizan en un mximo de dos (2) semestres acadmicos por ao. El semestre acadmico
tiene una duracin mnima de diecisiete (17) semanas.
Artculo N 59.
Los estudios generales son obligatorios. Tienen una duracin no menor
de 35 crditos. Deben estar dirigidos a la formacin integral de los estudiantes.
Artculo N 60.
Los estudios especficos y de especialidad de Pregrado, son los
estudios que proporcionan los conocimientos propios de la profesin y especialidad
correspondiente. El periodo de estudios debe tener una duracin no menor de ciento sesenta
y cinco (165) crditos.
Artculo N 61.
El crdito acadmico es una medida del tiempo formativo exigido a los
estudiantes, para lograr aprendizajes tericos y prcticos.
Artculo N 62.
Para estudios presenciales se define un crdito acadmico como
equivalente a un mnimo de diecisis (16) horas lectivas de teora o el doble de horas de
prctica. El reglamento acadmico establece las normas y procedimientos que regulan las
actividades de formacin profesional y los sistemas de evaluacin, el cual ser aprobado por
el Consejo Universitario.
culo N 63.
Los crditos acadmicos de otras modalidades de estudio, son
asignados con equivalencia a la carga lectiva definida para estudios presenciales.
Artculo N 64.
El funcionamiento de las clases tericas se realizar con un mximo de
40 estudiantes por aula, y para las clases prcticas y de laboratorio se establecern de
acuerdo a la naturaleza de la carrera.

DISEO CURRICULAR
Artculo N 65.
Los currculos de las carreras profesionales que
son flexibles y diseados de acuerdo a los enfoques curriculares
explcitos en el modelo educativo preferentemente con enfoque de
UNHEVAL, Hunuco, que responde a las necesidades y demandas
regional, nacional e internacional.

ofrece la UNHEVAL
y psicopedaggicos
competencia de la
de desarrollo local,

Artculo N 66.
Las Facultades tienen autonoma para adoptar la flexibilidad curricular
de acuerdo a la naturaleza de las carreras profesionales que ofrece.
Artculo N 67.
Las escuelas profesionales de pregrado disean su currculo, segn
mdulos de competencia profesional, de manera tal que a la conclusin de los estudios de

Artculo N 68.
Para la obtencin de dicho certificado, el estudiante debe elaborar y
sustentar un proyecto que demuestre la competencia alcanzada, segn reglamento de cada
Facultad.
Artculo N 69.
La estructura curricular en el nivel de estudios de pregrado, determina
la pertinencia y duracin de las prcticas pre profesionales, de acuerdo a las carreras
profesionales.
Artculo N 70.
La enseanza de un idioma extranjero, de preferencia ingls, o la
enseanza de una lengua nativa de preferencia quechua o aimara, es obligatoria en los
planes de estudios de pre grado.
Artculo N 71.
Los currculos se deben actualizarse cada tres (3) aos o cuando sea
conveniente, segn los avances cientficos y tecnolgicos, de acuerdo a los fines y objetivos
de la UNHEVAL, Hunuco.

CAPTULO VI
ESTUDIOS DE POSGRADO
Artculo N 72.
Estudios de Posgrado conducen a especializaciones, diplomados,
maestras y Doctorados. Estos se diferencian de acuerdo a los parmetros siguientes:
a) Diplomados de Posgrado. Son estudios cortos de perfeccionamiento
Profesional, en
reas especficas. Se debe completar un mnimo de veinticuatro (24) crditos.
b> Maestras. Estos estudios pueden ser:
b.1. Maestras de Especializacin. Son estudios de profundizacin profesional
b.2. Maestras de Investigacin o acadmicas. Son estudios de carcter acadmico basados
en la investigacin. En ambos casos se debe completar un mnimo de cuarenta y ocho (48)
crditos con el dominio de un idioma extranjero o lengua nativa.
c) Doctorados. Son estudios de carcter acadmico basados en la investigacin. Tienen
por propsito desarrollar el conocimiento al ms alto nivel. Se deben completar un mnimo de
sesenta y cuatro (64) crditos, el dominio de dos (2) idiomas extranjeros, uno de los cuales
puede ser sustituido por una lengua nativa.
La EPG-UNHEVAL segn los documentos normativos determina los requisitos y exigencias
acadmicas, as como las modalidades en las que dichas estudios se cursan, dentro del marco
de la presente Ley.

TITULO IV GRADOS
Y TTULOS
CAPITULO Vil
OBTENCIN DE GRADOS Y TTULOS
Artculo N 73.
La UNHEVAL, Hunuco, otorga los grados acadmicos de Bachiller,
Maestro, Doctor y los ttulos profesionales que correspondan, a nombre de la Nacin. Las
carreras profesionales que tengan acreditacin reconocida por organismos competentes
deben hacer mencin de tal condicin en el ttulo a otorgar.
Artculo N 74.
La UNHEVAL para fines de homologacin o revalidacin de los grados
acadmicos o ttulos otorgados por universidades o escuelas de Educacin Superior
extranjeras se rigen por lo dispuesto en la presente Ley.
Artculo N 75.
La obtencin de grados y ttulos se realiza de acuerdo a las exigencias
acadmicas que UNHEVAL establece en sus normas internas. Los requisitos mnimos son los
siguientes: Grado de bachiller, Ttulo profesional, Titulo de Segunda Especialidad, Grado de
Maestro, Grado de Doctor.
Artculo N 76.
El Grado de bachiller: requiere haber aprobado los estudios de
pregrado, as como la aprobacin de un trabajo de investigacin y el conocimiento de un
idioma extranjero, de preferencia ingls o lengua nativa.
Artculo N 77.
Ttulo Profesional: requiere del grado de bachiller y la aprobacin de una
tesis o trabajo de suficiencia profesional. El ttulo profesional slo se puede obtener en la
universidad en la cual se haya obtenido el grado de bachiller.
culo N 78.
La UNHEVAL, Hunuco, otorga los grados acadmicos de bachiller y
ttulos profesionales de licenciado y sus equivalentes que tienen denominacin propia;
asimismo, ttulo de segunda especialidad, Grados de magster y Doctor segn reglamento,
segn se establece en el cuadro siguiente:
CUADRO N 1
GRADOS Y TTULOS DE PREGRADO QUE OTORGA LA UNHEVAL
FACULTAD DE
Ciencias Agrarias
Medicina
Psicologa
Enfermera
Obstetricia
Ciencias
Administrativas
Turismo
Ciencias
Contables
Financieras

TITULO PROFESIONAL DE
* Ingeniero Agrnomo
Ingeniero Agroindustrial
Mdico Cirujano
Cirujano Dentista
Licenciado (a) en Psicologa
Licenciado (a) en Enfermera
* Obstetra
Licenciado(a) en Administracin
Licencado(a) en Administracin
Turstica y Hotelera
y Contador Pblico

BACHILLER EN
Ingeniera agronmica
Ingeniera Agroindustrial
Medicina Humana
Odontologa
Psicologa
Enfermera
Obstetricia
Ciencias Administrativas
y Turismo y Hotelera
Ciencias Contables
y Financieras

Economa

Licenciado (a) en Sociologa


la Licenciado (a) en Ciencias de la
Comunicacin Social
Licenciado (a) en:
- Educacin Inicial
- Educacin Primaria
la
- Educacin Fsica.
Ciencias de la Educacin Licenciado (a) en Educacin.
Especialidad:
Filosofa, Psicologa y Ciencias
Sociales.
Lengua y Literatura
Ciencias Histrico Sociales y
Geogrficas
Matemtica y Fsica
Biologa, Qumica y Ciencia del
Ambiente

Ciencias Sociales

Ciencias de
Educacin

Economista

Economa
Sociologa
Ciencias
de
Comunicacin Social

y
Ciencias Abogado
Derecho
y Derecho
Ciencias Polticas Polticas
Ingeniero Civil
Ingeniera Civil y Ingeniera Civil
Arquitecto
Arquitectura
Arquitectura
Ingeniero Industrial
Ingeniera Industrial
Ingeniera
Ingeniero de Sistemas
Industrial y de Ingeniera de Sistemas
Sistemas
Medicina Veterinaria
Mdico Veterinario
\Medicina
veterinaria
y
Zootecnia
* Tomar en cuenta la condicin de gnero en la emisin del diploma.
Artculo N 79.
Ttulo de Segunda Especialidad Profesional: requiere licenciatura u otro
ttulo profesional equivalente, haber aprobado los estudios de una duracin mnima de dos
semestres acadmicos con un contenido mnimo de cuarenta (40) crditos, as como la
aprobacin de una Tesis o un trabajo acadmico. En el caso de residentado mdico se rige
por sus propias normas.
Artculo N 80.
Grado de Maestro: requiere haber obtenido el grado de bachiller, la
elaboracin de una tesis o trabajo de investigacin en la especialidad respectiva, haber
aprobado los estudios de una duracin mnima de dos (2) semestres acadmicos con un
contenido mnimo de cuarenta y ocho (48) crditos y el dominio de un idioma extranjero o
lengua nativa.
Artculo N 81.
Grado de Doctor: requiere haber obtenido el Grado de Maestro, la
aprobacin de losestudios respectivos con una duracin mnima de seis (6) semestres
acadmicos, con un contenido mnimo de sesenta y cuatro (64) crditos y de una tesis de
mxima rigurosidad acadmica y de carcter original, as como el dominio de dos idiomas
extranjeros, uno de los cuales puede ser sustituidos por una lengua nativa.
PROGRAMAS DE FORMACIN CONTINUA
Artculo N 82.
Los programas acadmicos de formacin continua,, son servicios
educativos de extensin, que perm/fir afianzar y actualizar a los profeslof
19

aspectos terico y prcticos de


una disciplina y desarrollar determinadas habilidades y
competencias de los egresados. Se implementan y desarrollan en las facultades y en las
Unidades de Posgrado, debindose establecer y regular en los reglamentos pertinentes.
Artculo N 83.
Los estudios en los p ro g ra m a s de formacin continua se organizan
bajo el sistema de crditos. No conducen a la obtencin de grados o ttulos, pero s certifican
a quienes los concluyan con nota aprobatoria. Los estudios de formacin continua son:
especializaciones, diplomados, cursos de capacitacin, seminarios, talleres y otros.

EDUCACION A DISTANCIA
Artculo N 84.
Las Facultades pueden implementar de acuerdo a la naturaleza de la
carrera, programas de educacin a distancia basados en entornos virtuales de aprendizaje.
Deben tener los mismos sistemas de evaluacin conducentes al cumplimiento de los
estndares de calidad que las modalidades presenciales de formacin. Contndose con la
autorizacin de la SUNEDU.
Artculo N 85.
Los estudios de pre grado de educacin a distancia no pueden superar
el 50% de crditos del total de la carrera bajo esta modalidad.
Artculo N 86.
Los estudios de maestra y doctorado no podrn ser dictados
exclusivamente bajo la modalidad sealada en el artculo anterior.
Artculo N 87.
Para fines de homologacin o revalidacin en la modalidad de
educacin a distancia, los ttulos o grados acadmicos otorgados por la UNHEVAL, Hunuco,
se rige por lo dispuesto en la Ley Universitaria N 30220.

20

TITULO V
INVESTIGACIN
CAPITULO VIII FINANCIAMIENTO DE LA
INVESTIGACION
Artculo N 88.
La investigacin en la UNHEVAL, Hunuco, constituye una funcin
esencial y obligatoria, que la fomenta y realiza, respondiendo a travs de la produccin de
conocimiento y desarrollo de tecnologas a las necesidades de la sociedad, con especial
nfasis en la realidad local, regional y nacional. Los docentes, estudiantes y graduados
participan en la actividad investigadora en su propia institucin o en redes de investigacin
nacional o internacional, creadas para tal fin.
Artculo N 89.
La UNHEVAL, Hunuco, fomentar la formacin de grupos de
investigacin con equidad de gnero en todos sus mbitos, a fin de potenciar la colaboracin
y la comunicacin entre investigadores y el mejor aprovechamiento de sus recursos. El
rgimen de funcionamiento de estos grupos se regular en el Reglamento General de
investigacin.
Artculo N 90.
La UNHEVAL, Hunuco, fomenta, promueve
investigacin de acuerdo al paradigma cualitativo y/o cuantitativo.

y desarrolla

la

Artculo N 91.
La UNHEVAL, Hunuco, incorpora la investigacin formativa en el
proceso de enseanza - aprendizaje.
Artculo N 92.
La UNHEVAL, Hunuco, a travs del Vicerrectorado de Investigacin,
garantiza que los investigadores en el desarrollo de los trabajos cientficos, tcnicos o
artsticos, dispongan de las condiciones y recursos financieros necesarios para su realizacin.
Artculo N 93.
En La UNHEVAL, Hunuco, las investigaciones se desarrollan
espetando la libertad creativa de los investigadores y de acuerdo al reglamento de tica de
investigacin, orientndola hacia las reas de su competencia.
Artculo N 94.

Financiamiento de la investigacin

La UNHEVAL, Hunuco, a travs del Vice Rectorado de Investigacin accede a fondos de


investigacin de acuerdo con la evaluacin de su desempeo y la presentacin de proyectos
de investigacin en materia de gestin, ciencia y tecnologa, entre otras lneas de su
competencia, a fin de fomentar la excelencia acadmica. Estos fondos pueden contemplar el
fortalecimiento de la carrera de los investigadores mediante el otorgamiento de una
bonificacin por periodos renovables a los investigadores de las universidades pblicas.
Artculo N 95.
Los fondos asignados a la investigacin en UNHEVAL, Hunuco, son
ntangibles, permiten la colaboracin entre universidades pblicas y universidades privadas
ara la transferencia de capacidades institucionales en gestin, ciencia y tecnologa, entre
tros.
Artculo N 96.
Las fuentes de financiamiento
Las fuentes de financiamiento a la Investigacin env
siguientes:

21

a) Asignacin no menos del 10% del presupuesto institucional para ser administrado por
el Vicerrectorado de Investigacin en funcin a los programas de investigacin.
b) Transferencias ordinarias del Tesoro Pblico consignadas en el presupuesto de la
universidad.
c) Transferencia del cincuenta por ciento (50%) de los saldos de balance del ejercicio
presupuestal.
d) Transferencias extraordinarias del Tesoro Pblico: canon-sobre canon y regalas de
todos los recursos que se explotan en la regin.
e) Fondos derivados de convenios con instituciones pblicas y privadas, nacionales e
internacionales.
f) Los recursos directamente recaudados, las donaciones de cualquier naturaleza y de
fuente lcita.
g) Los provenientes de los contratos para elaborar y ejecutar proyectos de investigacin.
h) Diez por ciento (10%) de la utilidad resultante de cada uno de los centros de produccin
de bienes y servicios y otras dependencias generadoras de recursos propios.
i) Los ingresos derivados de fondos concursables.
j) Los ingresos derivados de su propia actividad.
k) Los provenientes de las publicaciones y bienes que resultan como producto de la
investigacin.
Artculo N 97.
EL Vice Rectorado de Investigacin de la UNHEVAL, Hunuco, cuenta
con un Consejo de Investigacin, tiene la siguiente estructura funcional: Direccin de
Investigacin Universitaria (DIU), Direccin de Gestin de Investigacin (DGI) y Direccin de
Transferencia e Innovacin (DTI).
Artculo N 98.
El Consejo de Investigacin (Cl)
Es rgano asesor del Vice rectorado de Investigacin, est presidida por Vicerrector de
Investigacin, e integrada por:
1)
2)
3)
4)

Y os Directores de: Investigacin, Gestin de Investigacin y Transferencia e Innovacin.


Los Directores de los institutos de investigacin.
Director de la Escuela de Post Grado de la UNHEVAL, Hunuco.
Los representantes de los estudiantes elegidos por cada Instituto de Investigacin, y
pertenecer al tercio superior.

Artculo N 99.

Las funciones del Consejo de Investigacin (Cl) son:

1) Proponer las polticas de Investigacin de la UNHEVAL, Hunuco.


2) Elaborar el Reglamento General de Investigacin de la UNHEVAL, Hunuco teniendo en
consideracin la naturaleza de cada carrera profesional.
3) Consolidar, aprobar y distribuir racionalmente el presupuesto y recursos de investigacin

TITULO VI
GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD
CAPTULO IX
ORGANOS DE GOBIERNO
Artculo N 100.
La UNHEVAL, Hunuco, establece un gobierno autnomo y
democrtico para gestionar la calidad institucional, con el concurso de docentes, estudiantes
y graduados representados de acuerdo a Ley Universitaria N30220, concordante con el
Estatuto y el Reglamento General de la Universidad. El gobierno de la universidad es ejercido
por las siguientes instancias:
a) La Asamblea Universitaria
b) El Consejo Universitario
c) El Rector
d) Los Consejos de Facultad
e) Los Decanos
Artculo N 101.
Para
la
instalacin
y
funcionamiento
de
la
Asamblea
Universitaria, el Consejo Universitario y el Consejo de Facultad, el quorum es la mitad ms
uno de sus miembros hbiles. En ninguna circunstancia la representacin estudiantil puede
ser mayor que la tercera parte del nmero total de miembros presentes .
Artculo N 102.
La habilidad se pierde:
a) Por haberse declarado su vacancia.
b) Por fallecimiento o invalidez permanente.
c) Licencia superior a 6 meses.
d) Por ascenso de categora.
e) Por conclusin del plan de estudios (en el caso de los estudiantes).
f) Por sancin administrativa de suspensin mayor a 3 meses.
g) Otros que seale la ley.
Artculo N 103.
Los acuerdos y resoluciones de la Asamblea Universitaria, el Consejo
Universitario y el Consejo de Facultad, se adoptan por la mitad ms uno del quorum legal,
incluidos el Rector o Decano, segn corresponda. En caso de empate dirime el Rector o el
Decano, en la respectiva instancia de gobierno. Toda reconsideracin requiere el voto
favorable de los dos tercios de miembros presentes con derecho a voto.

Artculo N 104.
La Asamblea Universitaria es un rgano colegiado que representa a la
comunidad universitaria, se encarga de dictar las polticas generales de la universidad y est
constituida por:
a) El Rector, quien la preside.
b) Los Vicerrectores.
c) Los Decanos de las Facultades
d) El Director de la Escuela de Posgrado.
) Los representantes de los docentes de las diversas Facultades, en nmero igual al
doble de la suma de las autoridades universitarias a que se refieren los incisos anteriores.
Estn representados de la siguiente manera: 50% de Profesores Principales, 30% de
Profesores Asociados y 20% de Profesores Auxiliares. El periodo de mandato es de tres
aos.
f) Los representantes de los estudiantes de pregrado y posgrado, que constituyen el tercio del
nmero total de los miembros de la Asamblea. Los representantes estudiantiles de
pregrado deben pertenecer al tercio superior y haber aprobado combsmnimo treinta y seis
crditos. La representacin estudiantil ser^por Facultades. El pericxk? mandato es de un
ano.

La representacin estudiantil ser en la siguiente proporcin: 80% pregrado y


20% posgrado
La inasistencia de los estudiantes no invalida la instalacin ni el funcionamiento de dichos
rganos.
g) Un representante de los graduados, en calidad de supernumerario, con voz y
Voto.
h) Un representante de los trabajadores administrativos, con voz y sin voto.
Artculo N 105.
La Asamblea Universitaria se rene en sesin ordinaria una vez al
semestre, y en forma extraordinaria en los siguientes casos: A iniciativa del Rector, o de quien
haga sus veces, a solicitud de ms de la mitad de los miembros del Consejo Universitario, o
a pedido de ms de la mitad de los miembros de la Asamblea Universitaria.
Para sesiones extraordinarias la convocatoria se efecta en el plazo mximo de quince das
calendario de presentado el pedido, respetndose estrictamente la agenda propuesta. Las
sesiones extraordinarias tratan nicamente los asuntos consignados en la agenda de la
convocatoria. La representatividad de las autoridades encargadas debe ser en el marco de la
Ley.
Artculo N 106.
La convocatoria a sesin ordinaria o se efecta por aviso publicado en
n diario de mayor circulacin de la ciudad de Hunuco, sin perjuicio de la notificacin personal
a cada uno de sus miembros con una anticipacin no menor de cinco das; y en el caso de
sesin extraordinaria, con una anticipacin no menor de cuarenta y ocho horas.
Artculo N 107.
A falta de quorum se formula una segunda citacin dentro de las
cuarenta y ocho horas siguientes. De frustrarse nuevamente la sesin se efecta una tercera
y ltima citacin dentro del mismo plazo; en caso de persistir la inasistencia automticamente
se proceder al descuento de dos das de remuneraciones.
Artculo N 108.
Atribuciones de la Asamblea Universitaria
La Asamblea Universitaria de la UNHEVAL, Hunuco tiene las siguientes atribuciones:
a) Aprobar las polticas de desarrollo universitario.
b) Reformar el estatuto de la universidad con la aprobacin de por lo menos dos tercios del
nmero de miembros, y remitir a la SUNEDU.
c) Velar por el adecuado cumplimiento de los instrumentos de planeamiento de la
universidad, aprobados por el Consejo Universitario.
d) Declarar la revocatoria y vacancia del Rector y los Vicerrectores, de acuerdo a las
causales expresamente sealadas en la presente Ley; y a travs de una votacin
calificada de dos tercios del nmero de miembros.
e) Elegir a los integrantes del Comit Electoral Universitario y del Tribunal de Honor
Universitario.
f) Designar anualmente entre sus miembros a los integrantes de la Comisin Permanente
encargada de fiscalizar la gestin de la universidad. Los resultados de dicha fiscalizacin
se informan a la Contralora General de la Repblica y a la SUNEDU.
g) Designar anualmente entre sus miembros a los integrantes de la Comisin Permanente
encargada de evaluar la solicitud de vacancia presentada por docentes, estudiantes,
egresados o ciudadanos de las autoridades de gobierno de la Universidad.
h) Evaluar y aprobar la memoria anual, el informe semestral de gestin del Rector y el
informe de rendicin de cuentas del presupuesto anual ejecutado.
i) Acordar la constitucin, fusin, reorganizacin, separacin y supresin de Facultades,
Escuelas y Unidades de Posgrado, Escuelas Profesionales, Departamentos Acadmicos,
C

j)

Declarar en receso temporal a la universidad o a cualquiera de sus unidades acadmicas,


cuando las circunstancias lo requieran, con cargo a informar a la SUNEDU.

El Secretario General de la Universidad y el Director General de Administracin asisten a las


sesiones con derecho a voz, sin voto.
Artculo N 109.
El Consejo Universitario de la UNHEVAL, Hunuco, es el mximo
rgano de gestin, direccin y ejecucin acadmica y administrativa de la Universidad. Est
integrada por:
a) El Rector, quien lo preside.
b) Los Vicerrectores.
c) Un cuarto (1/4) del nmero total de Decanos, elegidos por y entre ellos. Su
representatividad es de dos aos en forma rotativa.
. d) El Director de la Escuela de Posgrado.
e) Los representantes de los estudiantes regulares, que constituyen el tercio del nmero
total de los miembros del Consejo. Deben pertenecer al tercio superior y haber
aprobado como mnimo treinta y seis crditos. El periodo de mandato es de un ao.
f) Un representante de los graduados, con voz y voto. El periodo de mandato es de un
ao.
g) Participa el Secretario General del Sindicato de Docentes y de los trabajadores
administrativos con voz y sin voto.
El Secretario General de la Universidad y el Director General de Administracin asisten
a las sesiones con derecho a voz, sin voto.
El Consejo Universitario se rene una vez al mes, y extraordinariamente es convocado
por el Rector o quien haga sus veces, o por la mitad de sus miembros.
Artculo N 110.

Atribuciones del Consejo Universitario

El Consejo Universitario tiene las siguientes atribuciones:


a)
b)
c)

d)
e)

f)

g)
h)
i)
j)

Aprobar a propuesta del Rector, los instrumentos de planeamiento de desarrollo de


la Universidad, los instrumentos de gestin y el plan anual de funcionamiento.
Dictar el reglamento general de la UNHEVAL, Hunuco el reglamento de elecciones y
otros reglamentos internos especiales, as como vigilar su cumplimiento.
Aprobar el presupuesto general de la UNHEVAL, Hunuco, el plan anual de
adquisiciones de bienes y servicios, autorizar los actos y contratos que ataen a la
universidad y resolver todo lo pertinente a su economa.
Proponer a la Asamblea Universitaria la creacin, fusin, supresin o reorganizacin
de unidades acadmicas e institutos de investigacin.
Ratificar los currculos de estudios que conducen al grado acadmico o al ttulo
profesional, en los niveles de pregrado y posgrado, aprobados por las Facultades o
la Escuela de Post Grado.
Autorizar los viajes fuera del pas en comisin de servicio del Rector y Vicerrectores,
Decanos, Director de la Escuela de Posgrado, Docentes, Funcionarios y Estudiantes y
recibir los informes correspondientes.
Aceptar legados y donaciones.
Concordar y ratificar los planes de estudios y de trabajo propuestos por las unidades
acadmicas.
Nombrar al Director General de Administracin y al Secretario General, a propuesta
del Rector.
Nombrar, contratar, ratificar, promover y remover a los cteqentes, a propuesta, en su

m)

n)
o)
P)

Nombrar, contratar, promover y remover al personal administrativo, a propuesta de la


respectiva unidad.
Conferir los grados acadmicos y los ttulos profesionales aprobados por las
Facultades y Escuela de Postgrado, as como otorgar distinciones honorficas de
acuerdo al reglamento y reconocer y revalidar los estudios, grados y ttulos de
universidades.
extranjeras, cuando la Universidad est autorizada por la Superintendencia Nacional
de Educacin Superior Universitaria.
Aprobar las modalidades de ingreso e incorporacin a la Universidad. Asimismo,
sealar anualmente el nmero de vacantes para el proceso ordinario de admisin,
previa propuesta de las facultades, en concordancia con el presupuesto y el plan de
desarrollo de la Universidad.
Fijar las remuneraciones y todo concepto de ingresos de las autoridades, docentes y
trabajadores de acuerdo a Ley.
Ejercer en instancia revisora, el poder disciplinario sobre los docentes, estudiantes y
personal administrativo, en la forma y grado que lo determinen los reglamentos.
Celebrar convenios con universidades extranjeras, organismos gubernamentales,
internacionales u otros sobre investigacin cientfica y tecnolgica, as como otros
asuntos relacionados con las actividades de la UNHEVAL.
Conocer y resolver todos los dems asuntos que no estn encomendados a otras
autoridades universitarias.
Otras que seale el Reglamento de Organizacin y Funciones de la UNHEVAL,
Hunuco.

Artculo N 111.

Rector

El Rector es el personero y representante legal de la UNHEVAL, Hunuco. Tiene a su cargo


a dedicacin exclusiva, la direccin, conduccin y gestin del gobierno universitario en todos
sus mbitos, dentro de los lmites de la presente Ley Universitaria N 30220 y del Estatuto de
la UNHEVAL.
Artculo N 112.
Requisitos para ser elegido Rector:
Para ser elegido Rector se requiere:
a) Ser ciudadano en ejercicio.
b) Ser docente ordinario en la categora de principal en el Per o su equivalente en el
extranjero, con no menos de cinco (5) aos en la categora.
c) Tener grado acadmico de Doctor, el mismo que debe haber sido obtenido con estudios
presenciales.
d) No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada.
e) No estar consignado en el registro nacional de sanciones de destitucin y despido.
f) No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos, ni tener pendiente
de pago una reparacin civil impuesta por una condena ya cumplida.

Artculo N 113.
Atribuciones y mbito funcional del Rector
Sus atribuciones y mbito funcional es el siguiente:
a) Presidir el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria, as como hacer cumplir
sus acuerdos.
Dirigir la actividad acadmica de la universidad y su gestin administrativa, econmica
y financiera.
Presentar al Consejo Universitario, para su aprobacin, los instrumentos
planeamiento y gestin institucional de la universidad.
dar los d ip lo m a ste grados acadmicos y ttulos profesin^
ieti^iones universitarias qphferidas por el Consejo Universitario.

e) Expedir las resoluciones de carcter previsional del personal docente y administrativo


de la universidad.
f) Presentar a la Asamblea Universitaria la memoria anual, el informe semestral de gestin
del Rector y el informe de rendicin de cuentas del presupuesto anual ejecutado.
g) Transparentar la informacin econmica y financiera de la UNHEVAL de acuerdo a ley.
h) Las dems que le otorguen la Ley Universitaria N 30220.
Artculo N 114.
En caso de ausencia sustentada o Licencia Temporal de acuerdo a
ley, el Rector encarga las funciones al Vicerrector Acadmico, o, en ausencia de ste, al
Vicerrector de Investigacin.
Artculo N 115.
Vicerrectores
La UNHEVAL, Hunuco, cuenta con un Vicerrector Acadmico y un Vicerrector de
l/ivestigacin. Los Vicerrectores apoyan al Rector en la gestin de las reas de su
competencia.
Artculo N 116.
Requisitos para ser Vicerrector.
Para ser Vicerrector se requiere cumplir con los mismos requisitos establecidos para
el cargo de Rector. El cargo de vicerrector se ejerce a dedicacin exclusiva.
\\

Artculo N 117.

Las atribuciones del Vicerrector Acadmico son:

) Dirigir y ejecutar la poltica general de formacin acadmica en la UNHEVAL.


b) Supervisar las actividades acadmicas con la finalidad de garantizar la calidad de las
mismas y su concordancia con la misin y metas establecidas por el estatuto de la
UNHEVAL.
;) Atender las necesidades de capacitacin permanente del personal docente a travs de
un programa multianual.
d) Dirigir y supervisar el funcionamiento de las D ire ccio n e s, Oficinas y unidades
de acuerdo a su competencia establecidas en la estructura orgnica de la UNHEVAL.
e) Supervisar los procesos de ingreso a la docencia universitaria conforme a ley y su
reglamento.
f) Coordinar y supervisar los procesos de Admisin, presidiendo la Comisin Permanente
de Admisin.
g) Supervisar la expedicin de Grados y Ttulos en las Facultades y Escuela de
Posgrado.
h) Consolidar el presupuesto de las dependencias a su cargo y elevar al Consejo
Universitario para su aprobacin.
i) Asumir por encargo las funciones de Rector y de vicerrector de investigacin, en los casos
previstos en el presente Estatuto.
j) Las dems atribuciones que le confiere la Asamblea Universitaria, el Consejo
Universitario y el Rector.
Artculo N 118.
El Vicerrectorado de Investigacin, es el rgano de mximo nivel
responsable de la investigacin en la UNHEVAL, Hunuco.
Tiene las atribuciones siguientes:
a) Dirigir y ejecutar la poltica general de investigacin en la universidad, y las lneas de
investigacin cientfica y tecnolgica de la UNHEVAL, las estrategias para su desarrollo,
la distribucin del presupuesto dedicado a investigacin, as como la convocatoria y

.
)

b) Supervisar las actividades de investigacin con la finalidad de garantizar la calidad de las


mismas y su concordancia con la misin y metas establecidas por el estatuto de la
universidad.
c) Organizar la difusin del conocimiento y los resultados de las investigaciones.
d) Gestionar el financiamiento de la investigacin ante las entidades y organismos pblicos
o privados.
e) Promover la generacin de recursos para la universidad a travs de la produccin de
bienes y prestacin de servicios derivados de las actividades de investigacin y
desarrollo, as como mediante la obtencin de regalas por patentes u otros derechos de
propiedad intelectual.
f) Fomentar la innovacin y desarrollo de tecnologa como resultado de la investigacin y
de acuerdo de las necesidades de la sociedad con nfasis en el mbito local, regional y
nacional.
g) Coordinar las actividades de investigacin de las Facultades, con la finalidad de
fomentar, supervisar su realizacin promover su publicacin en concordancia con la
misin de la UNHEVAL, Hunuco.
Fomentar lineamientos de la investigacin formativa para el desarrollo acadmica en las
unidades acadmicas.
Dirigir y supervisar el funcionamiento de las D ire ccion e s, Oficinas y unidades
de acuerdo a su competencia establecidas en la estructura orgnica de la UNHEVAL.
j) Organizar la difusin del conocimiento y resultados de las investigaciones para la
transferencia tecnolgica, integrando a la UNHEVAL, la empresa, y la s o c i e d a d .
k) Promover la publicacin y difusin de los resultados de la labor de investigacin de la
universidad a travs de las redes cientficas.
l) Implementar el registro de derechos de propiedad intelectual.
m) Coordinar las actividades de investigacin desarrolladas en las facultades.
n) Evaluar cada dos aos, la produccin de los docentes, para su permanencia como
investigador; de acuerdo al reglamento y en el marco de los estndares del Sistema
Nacional de Ciencia, Tecnologa e Innovacin Tecnolgica - SINACYT.
Asumir las funciones por encargo de la rectora y de la vice rectora acadmica
Las dems atribuciones que la Ley le asignen.
Artculo N 119.

Eleccin del Rector y Vicerrectores de la UNHEVAL, Hunuco.

El Rector y los Vicerrectores de la UNHEVAL, Hunuco, son elegidos por lista nica para un
periodo de cinco (5) aos, por votacin universal, personal, obligatoria, directa, secreta y
ponderada por todos los docentes ordinarios y estudiantes matriculados mediante la siguiente
distribucin:
a) A los docentes ordinarios les corresponde dos tercios (2/3) de la votacin.
b) A los estudiantes matriculados les corresponde un tercio (1/3) de la votacin.
c) La eleccin es vlida si participan en el proceso electoral ms del sesenta por ciento
(60%) de docentes ordinarios y ms del cuarenta por ciento (40%) de estudiantes
matriculados. Se declara ganadora a la lista que haya obtenido el cincuenta por ciento
ms uno de los votos vlidos.
Si ninguna de las candidaturas alcanzara el mnimo previsto en el prrafo precedente, se
convoca a una segunda vuelta electoral entre las dos listas, que hayan alcanzado mayor
votacin, en un plazo no mayor de 60 das. En la segunda vuelta, se declara ganador al
que haya obtenido el cincuenta por ciento ms uno de los votos vlidos.
El Rector y los Vicerrectores, no pueden ser reelegidos para el periodo inmediato
siguiente, ni participapen^lista alguna.

28

d)

Los cargos de Rector y Vicerrectores se ejercen a dedicacin exclusiva y son


incompatibles con el desempeo de cualquier otra funcin o actividad pblica o privada,
Para calcular el valor de la votacin ponderada de docentes y estudiantes se realizar
de acuerdo a la Ley Universitaria y se establecer en el Reglamento Electoral.

Artculo N 120.
El Consejo de la Facultad
El Consejo de Facultad es el rgano de gobierno de la Facultad. La conduccin y su direccin
le corresponden al Decano, de acuerdo con las atribuciones sealadas en la Ley Universitaria
N 30220.
El Consejo de Facultad est integrado por:
a) El Decano, quien lo preside.
b) Ocho (08) representantes de los docentes de las siguientes categoras: c u a t r o (04)
principales, t r e s (03) asociados, y uno (01) auxiliar. El periodo de mandato es de tres
aos.
c) Los representantes de los estudiantes regulares, que constituyen un tercio del total de
integrantes del Consejo, segn corresponda. Estos representantes deben pertenecer al
tercio superior y haber aprobado como mnimo treinta y seis (36) crditos. El periodo de
mandato es de un ao.
Artculo N 121.
El Consejo de Facultad se rene en sesin ordinaria una
vez al mes, y extraordinariamente cuando sea necesario o cuando lo solicite la mitad ms
uno de sus miembros.
Artculo N 122.

d)

e)
f)
g)
h)

j)

k)

Las atribuciones del Consejo de Facultad son:

Proponer al Consejo Universitario la contratacin, nombramiento, ratificacin y


remocin de los docentes adscritos a los Departamentos Acadmicos de la Facultad.
Aprobar los currculos y planes de estudio, de pregrado y posgrado elaborados por las
Escuelas Profesionales o unidades de Posgrado que integren la Facultad.
Dictar el Reglamento acadmico de la Facultad que comprende las responsabilidades de
docentes y estudiantes as como los regmenes de estudio, evaluacin, promocin y
sanciones, dentro de las normas establecidas por el Estatuto de la Universidad.
Conformar las Comisiones para realizar la evaluacin, ratificacin, promocin, remocin
y concursos de plazas docentes para nombramiento y contrato.
Conformar comisiones permanentes y adhoc.
Aprobar los instrumentos de planeamiento estratgico articulados al Sistema Nacional
de Planeamiento -SINAPLAN- y de gestin de la Facultad.
Efectuar el seguimiento, monitoreo y evaluacin as como aprobar los informes de
cumplimiento de las Comisiones permanentes y adhoc.
Aprobar el Presupuesto de la Facultad, sobre las bases de las propuestas formuladas
por sus unidades; y elevar al Consejo Universitario p a r a su r a t i f i c a c i n .
Proponer al Consejo Universitario la creacin, fusin, supresin o reorganizacin
de unidades acadmicas y administrativas de la Facultad.
Aprobar los grados acadmicos y los ttulos profesionales de pregrado, posgrado,
segunda especializacin y otras que otorga la Facultad y elevar al Consejo Universitario
para su ratificacin.
Proponer al Consejo Universitario para su aprobacin, el nmero de vacantes para el
concurso de admisin de los estudios de pregrado y posgrado, segunda especializacin
y otras conforme al estatuto, teniendo en cuenta la capacidad operativa, logstica,
infraestructura y recursos humanos de la facultad.
Aprobar me d ia n te acto re s o lu tiv o la convalidacin de cursos deTaquerdo a los planes
de estudios Qor-aecuacin curricular y por movilidad estudiantil.

m) Autorizar licencia por capacitacin, pasantas, mentoras a los docentes de la Facultad


concordante con el Programa Multianual de Capacitacin, y elevarlo al Consejo
Universitario para su ratificacin.
n) Autorizar el goce del Ao Sabtico a los docentes de acuerdo normatividad vigente.
o) Aprobar la programacin acadmica de los servicios educativos d e pregrado
y postgrado, en cada perodo acadmico; de las lneas, programas y proyectos de
investigacin y de responsabilidad social.
p) Aprobar la distribucin de la carga lectiva y no lectiva propuesta por la Direccin del
Departamento Acadmico.
q) Aprobar el i n f o r m e de la memoria anual del Decano y de las Unidades
Acadmicas y Administrativas de la Facultad.
r) Resolver en primera instancia los asuntos disciplinarios sobre docentes y estudiantes
de la Facultad.
s) Encargar las funciones del Decanato al docente de ms alta categora y antigedad del
Consejo de Facultad por ausencia temporal del titular.
t) Designar anualmente entre sus miembros a los integrantes de la Comisin Permanente
encargada de evaluar la solicitud de vacancia presentada por docentes, estudiantes,
egresados o ciudadanos de las autoridades de gobierno de la Facultad.
Conocer y resolver todos los dems asuntos que se presenten dentro del rea
de su competencia.
Artculo N 123.
EL DECANO
El Decano es la mxima autoridad de gobierno de la Facultad, representa a la Facultad ante
el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria. Es elegido por un perodo de cuatro (4)
aos y no hay reeleccin inmediata.
Artculo N 124.
El Decano es el responsable del cumplimiento de los acuerdos del
Consejo de Facultad. Responde conjuntamente con el Docente Secretario, del acervo
ocumental y de los bienes de la Facultad.
Artculo N 125.
Requisitos para ser Decano
Son requisitos para ser Decano:
a) Ser ciudadano en ejercicio.
Ser docente en la categora de principal en el Per o haberlo sido en el extranjero, con
no menos de 10 aos en la docencia universitaria, y con no menos de tres (3) aos en
la categora, y estar adscrito a la Facultad que postula.
Tener grado de Doctor o Maestro en su especialidad, el mismo que debe haber sido
obtenido con estudios presenciales.
No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada.
No estar consignado en el registro nacional de sanciones de destitucin y despido.
No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos, ni tener pendiente
de pago una reparacin civil impuesta por una condena ya cumplida.

Artculo N 126.
Atribuciones del Decano
El Decano tiene las siguientes atribuciones:
a) Convocar y Presidir el Consejo de Facultad.
b) Representar a la Facultad en los actos acadmicos y pblicos.
c) Dirigir administrativamente la Facultad, en concordancia con las polticas, reglamentos
y normas institucionales.
d) Dirigir acadmicamente la Facultad, a travs de los Directores de los Departamentos
Acadmicos, de las Escuelas Profesionales y Unidades de Posgrado.
e) Representaba f Fpdultad ante la Asamblea Universitaria y ante el oqsejo Universitarj

f) Designar a los Directores de las Escuelas Profesionales, Unidad de Investigacin y


Unidad de Posgrado.
g) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Facultad, del Consejo Universitario
y de la Asamblea Universitaria.
h) Proponer al Consejo de Facultad el nombramiento del Docente Secretario de la
Facultad.
i) Proponer al Consejo de Facultad, sanciones a los docentes y estudiantes que incurran
en faltas.
j) Presentar al Consejo de Facultad, para su aprobacin, el plan anual de funcionamiento
y desarrollo de la Facultad, plan estratgico, planes de desarrollo, los programas, el
presupuesto y su informe de gestin, para ser aprobados.
k) Autorizar los gastos y controlar la ejecucin del presupuesto aprobado de la Facultad
dentro de las normas presupuestarias de la UNHEVAL, lo que dar cuenta al Consejo
de Facultad.
l) Supervisar y coordinar las actividades de la Direccin de Departamento, Directores de
las Escuelas Profesionales y Unidad de Posgrado.
m) Coordinar la realizacin de las prcticas pre-profesionales, mediante la suscripcin de
convenios con las instituciones del mbito regional, nacional e internacional que deben
ser propuestos al Consejo de Facultad para su aprobacin y ratificados por el Consejo
Universitario.
n) Firmar, conjuntamente con el Rector, con el Vicerrector Acadmico y con el Secretario
General, los diplomas de grado acadmico, ttulo profesional, grado de Magister, grado
de Doctor, de segunda especializacin y otros similares, dentro del trmino de ley.
o) Firmar los certificados de estudios, constancias y otros documentos, dentro del trmino
de ley.
p) Cumplir y hacer cumplir la Ley Universitaria, el Estatuto, el Reglamento General de la
UNHEVAL, Los instrumentos de Planificacin, Gestin y Direccin de la Facultad.
c) Proponer al Consejo de Facultad el nombramiento de las comisiones permanentes y
otras que establezca el Reglamento Interno de la Facultad.
r) Encargar el Decanato al docente de mayor categora y antigedad del Consejo de
Facultad en caso de licencia o permiso menor de treinta (30) das.
s) Supervisar al personal docente, y controlar al personal administrativo y de servicios de
la Facultad.
t) Presentar el Currculo de Estudios, que propone la Comisin de Currculo de la
Facultad, ante el Consejo de Facultad para su aprobacin y dems fines.
u) Proponer al Consejo de Facultad el nmero de vacantes, en coordinacin con las
Direcciones de Escuelas Profesionales, para el Examen de Admisin General, de la
Unidad de Posgrado y otras, para su aprobacin.
v) Otras que seale el Reglamento Interno de la Facultad.
Artculo N 127.
Eleccin del Decano.
El Decano es elegido mediante votacin universal, obligatoria, directa y secreta por todos los
docentes ordinarios y estudiantes matriculados de la Facultad, con el mismo procedimiento
establecido para la eleccin del Rector y los vicerrectores establecido en el Estatuto.
Artculo N 128.
Para ser declarado electo en el cargo de Decano se requiere que
participen ms del sesenta por ciento (60%) de los docentes y ms del cuarenta por ciento
(40%) de los estudiantes matriculados. Se declara ganadora la lista que haya obtenido el
cincuenta por ciento ms uno de los votos vlidos.

Artculo N 129.
Incompatibilidad en el gobierno de la UNH'E$/AL, Hunuco.
No pueden formar parte del mismo rgano de gobierno de la UNHEVAL, en forma simultnea,
los cnyuges y parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad,
hacindose extensivo a las escuelas acadmico profesionales y a las Direcciones de
departamento acadmico.
DE LA VACANCIA DE LAS AUTORIDADES
Artculo N 130.
Hunuco:

Son causales de vacancia de las autoridades de la UNHEVAL,

Fallecimiento
Enfermedad o impedimento fsico o mental permanente.
Renuncia expresa formalizada por escrito a rgano de gobierno pertinente.
Sentencia judicial emitida en ltima instancia, por delito doloso.
Nepotismo conforme a la Ley N 26771.
Incompatibilidad sobrevenida despus de la eleccin.
No convocar a las sesiones de los rganos de gobierno de la Universidad establecidos
en el presente Estatuto.
Incumplimiento de la Ley Universitaria, el Estatuto y dems normas de la UNHEVAL.
No cumplir los acuerdos de la Asamblea Universitaria, del Consejo Universitario y del
Consejo de Facultad.
Estar incurso en causal de inhabilitacin.
El uso de los bienes de la UNHEVAL, Hunuco, en beneficio personal.
Negligencia en el ejercicio de sus funciones.
Por abandono injustificado por ms de tres das.
Artculo N 131.
La representacin de docentes ante los rganos de gobierno. Se da por
Iminado por los siguientes motivos:
a) Por ascenso de categora.
b) Por ser elegido Rector, Vicerrector, Decano o Director de la Escuela de Posgrado.
c) Por licencia por motivos personales o de estudios por un perodo mayor de seis
meses.
d) Por medida disciplinaria de suspensin superior a tres meses, impuesta en proceso
disciplinario concluido.
e) Sentencia judicial condenatoria emitida en ltima instancia, por delito doloso.
f) Por haber culminado el representante alumno su plan de estudios, o por retirarse o
dejar de matricularse en un perodo lectivo.
g) Por inasistencia injustificada a tres (03) sesiones continuas y cinco (05)
discontinuas.
h) Renuncia expresa.
Artculo N 132.
La representacin de los estudiantes ante los rganos de gobierno. Se
da por culminado por los siguientes motivos:
a) Por haber culminado su plan de estudios, o por retirarse o dejar de matricularse en un
perodo lectivo.
b) Por inasistencia injustificada a tres (03) sesiones continuas y cinco (05) discontinuas.
c) Renuncia expresa.
Artculo N 133.
Los docentes, los estudiantes y graduados de la UNHEVAL, Hunuco,
pueden solicitar la vacancia cie^ cargo de g,na autoridad ante la Corhtsjn Perfianenf

32

especficamente designada para tal fin por la Asamblea Universitaria, de entre sus miembros.
La solicitud de vacancia debe estar fundamentada y debidamente sustentada, con las pruebas
que corresponda, segn la causal, la Comisin Permanente emite el respectivo informe en un
plazo no mayor de treinta (30) das hbiles despus de presentada la solicitud, el cual es
derivado a la Asamblea Universitaria para su pronunciamiento.
La decisin de la Asamblea Universitaria declarando procedente o no la solicitud de vacancia,
es susceptible de recurso de reconsideracin a solicitud de parte, dentro del plazo de quince
(15) das hbiles ante la misma Asamblea Universitaria, debiendo acompaarse nueva
prueba. La Asamblea Universitaria resolver en un plazo mximo de treinta (30) das hbiles
la solicitud de reconsideracin. La resolucin en esta instancia es definitiva con autoridad de
cosa resuelta o decidida.
Artculo N 134.
La vacancia del cargo de Rector, Vicerrector es declarada por la
Asamblea Universitaria, en sesin extraordinaria, con votacin calificada de dos tercios (2/3)
ctel nmero legal de sus miembros, previa notificacin al Rector o Vicerrectores para que
ejerza su derecho de defensa en el caso que corresponda.
Artculo N 135.
La vacancia del decano es declarada por el Consejo de Facultad, en
sesin extraordinaria, con el voto aprobatorio de dos tercios (2/3) del nmero legal de sus
miembros, previa notificacin al Decano para que ejerza su derecho de defensa en el caso
que corresponda.
Artculo N 136.
Declarada la vacancia del cargo de Rector, asume el cargo en calidad,
de Rector interino el Vicerrector Acadmico. Y si este cargo tambin estuviera vacante, asume
el cargo de Rector interino el Vicerrector de Investigacin. Si la vacancia del Rector se
produjera estando igualmente vacantes los cargos de vicerrectores, asumir el rectorado el
docente principal ms antiguo y con el ms alto grado acadmico de la Asamblea
(Jniversitaria. En caso de existir varios docentes principales con el criterio de antigedad y
mrito, se tomar en cuenta el que ostente ms grados acadmicos.
Artculo N 137.
Producida la vacancia de una autoridad, el Rector o el quien haga sus
veces convocarn a elecciones para cubrir el cargo vacante en el plazo mximo de quince
(15) das calendario, por medio del rgano de comunicacin oficial de la Universidad. De
incumplirse este plazo, lo convocar el Comit Electoral Universitario de acuerdo a los plazos
y trminos que establece el Estatuto de la UNHEVAL, Hunuco, para el efecto.
Artculo N 138.
En caso de vacancia del cargo de Decano, asume interinamente el
docente ms antiguo y de ms alta categora del Consejo de Facultad, hasta cuando sea
elegido el nuevo Decano; quien dentro de los quince (15) das calendarios improrrogables y
bajo responsabilidad administrativa, comunica al Presidente del Comit Electoral Universitario
para que conduzca, dentro de este trmino, la eleccin del nuevo Decano.
Artculo N 139.
El Decano, treinta (30) das calendario antes de la finalizacin de su
mandato, comunica al Presidente del Comit Electoral Universitario para que conduzca,
dentro de este trmino, la eleccin del nuevo Decano. Debiendo sealar, da y hora para la
realizacin del acto eleccionario en coordinacin con el Comit Electoral.
Artculo N 140.
El docente que por su condicin de representante de su categora
pertenece a un rgano de gobierno deja de pertenecer a este al asumir la condicin de
autoridad.

DE LA REVOCATORIA DE AUTORIDADES

Artculo N 141.
La revocatoria, es el procedimiento por el cual los estamentos
universitarios, mediante referndum, revocan el mandato de las autoridades de la UNHEVAL,
Hunuco, con el voto los dos tercios (2/3) de los electores, y por tanto, al originar la vacancia
se proceder a la eleccin de las nuevas autoridades, de acuerdo al Reglamento Electoral.
Artculo N 142.
Estn sujetos a revocatoria de sus mandatos el Rector, Vicerrectores,
Decanos y Director de la Escuela de Posgrado.
Artculo N 143.
La revocatoria se realiza a travs del Referndum Revocatorio, proceso
electoral mediante el cual los estamentos expresan la voluntad revocatoria mediante voto
universal, directo obligatorio y secreto. El procedimiento que es conducido por el Comit
Electoral Universitario con apoyo de la Oficina Nacional de Procesos Electorales - ONPE, se
inicia por peticin de la mitad ms uno de los docentes ordinarios y la mitad ms uno de los
alumnos matriculados mediante lista de adherentes, la misma cuya autenticidad debe ser
verificada por el Comit Electoral Universitario con la colaboracin del Registro Nacional de
Identificacin y Estado Civil - RENIEC y la Oficina Nacional de Procesos Electorales - ONPE.
Artculo N 144.
No procede la revocatoria del Rector, Vicerrectores, Decano y Director
de la Escuela de Posgrado durante el primero y el ltimo ao de su mandato.
Artculo N 145.
El Comit Electoral Universitario propone las normas complementarias
y en materia de revocatoria en el presente Estatuto.
DE LAS REMUNERACIONES Y DIETAS
Artculo N 146.
Los miembros de los rganos de gobierno de la UNHEVAL, Hunuco,
no reciben dietas, ni pago alguno por las sesiones en las que participen. Toda disposicin en
contrar---------

TITULO Vil
COMIT ELECTORAL UNIVERSITARIO
CAPITULO X
CONFORMACION Y ATRIBUCIONES
Artculo N 147.
La UNHEVAL tiene un Comit Electoral Universitario que es elegido por
la Asamblea Universitaria cada vez que ocurra un proceso electoral, con una anticipacin no
menor de seis (6) meses previo a dicho proceso.
Artculo N 148.
El Comit Electoral Universitario est constituido por tres (03) docentes
principales, dos (02) docentes asociados, y un (01) docente auxiliar y tres (03) estudiantes.
Est prohibida la reeleccin de sus miembros.
Artculo N 149.
El Comit Electoral Universitario es autnomo y se encarga de
organizar, conducir y controlar los procesos electorales de los miembros de los rganos de
gobierno y autoridades; as como de pronunciarse sobre las reclamaciones que se presenten.
Sus fallos son inapelables.
Artculo N 150.
El Comit Electoral en su primera sesin, nombra su junta directiva
(Presidente, Secretario, vocales). Y tendr el apoyo permanente de la oficina de asesora
legal.
Artculo N 151.
Los miembros del Comit Electoral Universitario no pueden formar parte
del gobierno de la UNHEVAL, hasta el trmino de su mandato. La condicin de miembro del
Comit Electoral Universitario es irrenunciable.
Artculo N 152.
El sistema electoral, para todos los rganos de gobierno de la
UNHEVAL, Hunuco, es de lista completa. En los actos eleccionarios el voto de los electores
s personal, obligatorio, directo y secreto. El proceso se realiza en un solo acto.
\

Artculo N 153.
a)

b)
c)
d)
e)

Atribuciones del Comit Electoral Universitario

Elaborar y proponer el Reglamento General de elecciones, de acuerdo con la Ley


Universitaria N30220, el presente estatuto y el reglamento general de la Universidad, al
Consejo Universitario para su aprobacin.
Elaborar los presupuestos de los procesos electorales y presentarlos al Rector para su
aprobacin.
Organizar, conducir y controlar los procesos electorales, as como de pronunciarse sobre
las reclamaciones que se presenten.
Pronunciarse sobre los reclamos en materia de su competencia y resolverlos de acuerdo
a Ley.
Las dems que seale el reglamento.
/

Artculo N 154.
Ningn acto eleccionario es vlido si no es organizado y conducido por
el Comit Electoral Universitario. El Comit Electoral Universitario informar de sus actos al
Consejo Universitario y a la Asamblea Universitaria.
Artculo N 155.
La Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) garantiza la
transparencia del proceso electoral y participa brindando asesora y asistencia tcnica; y la
Polica Nacional del Per brinda seguridad en los procesos electorales.

TTULO VIII
DE LA ORGANIZACIN Y GESTION ADMINISTRATIVA
CAPTULO XI
DE LA ESTRUCTURA ORGNICA
Artculo N 156.
-

RGANOS DE GOBIERNO:

Asamblea Universitaria
Consejo Universitario
Rector
Consejos de Facultad
Decanos.

ORGANO CONSULTIVO

La Estructura Orgnica de la UNHEVAL, Hunuco; es la siguiente:

Consejo Consultivo de la Alta Direccin


Consejo de Investigacin.

RGANOS DE ASESORAMIENTO:

Oficina de Asesora Legal.


Direccin Universitaria de Planificacin y Presupuesto.
Direccin de Gestin de Calidad y Acreditacin Universitaria.
Direccin de Cooperacin Tcnica Internacional.
Direccin de Imagen institucional.

RGANOS

DE

APOYO:

DEPENDIENTES DEL RECTORADO

Secretara General.
Direccin de Informtica
Fundacin de la UNHEVAL.
Direccin General de Administracin.

DEPENDIENTES DEL VICERECTORADO ACADEMICO

Direccin
Direccin
Direccin
Direccin
Direccin
Direccin

de Asuntos y Servicios Acadmicos.


deBienestar Universitario
deAdmisin
deResponsabilidad Social Universitaria
de
la Biblioteca Central.
de Educacin a Distancia y Formacin Continua.

DEPENDIENTES DEL VICERECTORADO DE INVESTIGACIN

Direccin de Investigacin Universitaria

RGANOS DE CONTROL Y FISCALIZACION:

rgano de Control Institucional.


Comisin Permanente de Fiscalizacin.

RGANOS ESPECIALES:

Tribunal de Honor Universitario


Defensora Universitaria

RGANOS DE LNEA:

Vicerrectorado Acadmico
Vicerrectorado de Investigacin
Consejo Directivo de la Escuela de Post Grado
Direccin de la Escuela de Post Grado.

F a n ilta rlo c

CAPTULO XII
DIRECCIONES Y OFICINAS UNIVERSITARIAS
Artculo N 157.
La UNHEVAL, Hunuco, cuenta con reas operativas o de lnea, de
asesora y de apoyo, constituida por Direcciones y Oficinas Universitarias, que dependen del
Rector, de los Vicerrectores o de la Direccin General de Administracin, segn sea el caso.
a)

b)

Las Direcciones Universitarias son rganos de asesora, coordinacin, seguimiento,


monitoreo, integracin y direccin, responsables de la gestin
de los objetivos
estratgicos institucionales. Dependen del Rector o de los Vicerrectores.
Las Oficinas Universitarias son rganos de apoyo que ejecutan funciones
previamente asignadas, de naturaleza operativa y recurrente para la consecucin de los
objetivos estratgicos especficos institucionales.

Artculo N 158.
Las Direcciones y Oficinas Universitarias tienen un Director o Jefe
de oficina designado por el Rector o Vicerrectores cuando dependan directamente de l, y
ratificados por el Consejo Universitario en caso de que no lo sea, ser coordinada dicha
propuesta con la autoridad segn corresponda su dependencia.
Su seleccin deber tener en cuenta el perfil profesional del rea, los conocimientos y
experiencias del candidato para el ejercicio de las funciones establecidas para la Direccin
o Jefatura, recae la designacin en un Profesor Principal o Asociado ordinario. En las
Jefaturas ejerce el cargo un profesional servidor administrativo, que rena los requisitos y
condiciones establecidos para tal fin.
culo N 159.
a)

b)
c)
d)

e)

Son funciones de los Directores Universitarios:

Ejercer la gestin de la Direccin respectiva y ejecutar las acciones propias del cargo o
las disposiciones de las autoridades universitarias, segn su competencia, y dentro del
marco de la ley Universitaria, el presente Estatuto y el Manual de Organizacin y
Funciones de la UNHEVAL, Hunuco.
Poner a consideracin del Rector o del Vicerrector, segn corresponda, los proyectos,
recomendaciones, informes y acuerdos estudiados por la respectiva Direccin.
Presentar al Rector o al Vicerrector, segn corresponda, el informe semestral de las
actividades de la Direccin.
Concurrir a las sesiones de la Asamblea Universitaria y Consejo Universitario a las que
sea invitado en los que tendr solo derecho a voz en los asuntos relacionados
con su Direccin.
Otras establecidas en las normas institucionales internas y de carcter regional, nacional.

38

CAPTULO XIII
DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO
ASESORIA LEGAL
Artculo N 161.
La Oficina de Asesora Legal interpreta, informa y dictamina sobre la
correcta aplicacin de los dispositivos legales y atiende los asuntos judiciales de la UNHEVAL,
Hunuco. Est a cargo de un abogado designado por el Rector y ratificado por el Consejo
Universitario. Es cargo de confianza.
DIRECCIN UNIVERSITARIA DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO
Artculo N 162.
La Direccin Universitaria de Planificacin y Presupuesto es
responsable de asesorar a los rganos de gobierno de la UNHEVAL, Hunuco, en la
formulacin, ejecucin y evaluacin de los planes de desarrollo, planes operativos, polticas
institucionales y presupuesto de la Institucin, as como en los procesos de racionalizacin
administrativa que se desarrollan en ella, en coordinacin con las comisiones de planificacin
de las facultades. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o
Asociado, como Director designado por el Rector y ratificado por el Consejo Universitario. Es
cargo de confianza.
Artculo N 163.
La Direccin Universitaria de Planificacin y Presupuesto comprende la
Oficina de Programacin e Inversiones, la Oficina de Planificacin y Presupuesto y las
unidades de:
a)
b)
c)

Racionalizacin,
Presupuesto
Estudios, Planes y Proyectos de Desarrollo.

Las funciones especficas se establecen en el Reglamento correspondiente.


DIRECCIN DE GESTIN DE CALIDAD y ACREDITACION UNIVERSITARIA Artculo N
Artculo N 164.
La Direccin de Gestin de Calidad y Acreditacin Universitaria es un
rgano dependiente del Rectorado, asumida por un docente ordinario con grado de Doctor y
el perfil profesional especializado, designado por el Rector y ratificado por el Consejo
Universitario.
Funcionalmente cuenta con la Oficina de Calidad y Acreditacin
desarrollan aspectos vinculados a:
a)
b)
c)

tres unidades que

Mejora Continua y Capacitacin


Acreditacin
Sistemas de Calidad e Informacin

Artculo N 165.
Universitaria:
a)
b)
c)

Son funciones de la Direccin de Gestin de Calidad y Acreditacin

Elaborar el plan operativo y programa presupuestal de la direccin


Proponer la normatividad de la direccin
Asesorar a los comits de calidad y acreditacin y a los subcemits de las carreras
profesionales e institucional sobre autoevaluacin, planes de mejota^y elaboracin de
fuentes de verif

d)

e)
f)

g)
h)
d)

Implementacin de proyectos sistmicos, montorear el avance de los comits internos


de autoevaluacin y acreditacin en cuanto al proceso de autoevaluacin para mejora,
acreditacin e implementacin de proyectos sistmicos de las carreras profesionales y de
la institucin,
Seleccionar a los docentes para ejercer la funcin de pares evaluadores para la
evaluacin interna de las carreras profesionales y de la institucin,
Implementar registros del avance porcentual de los procesos de autoevaluacin para
mejora, para acreditacin y la implementacin de proyectos sistmicos de las carreras
profesionales y de la institucin,
Evaluar el trabajo de los comits de calidad y acreditacin de las carreras profesionales
y de la institucin, presentar informe memoria anual.
Difundir los resultados del proceso de acreditacin de las carreras profesionales,
Otras que se sealen en su reglamento.

Artculo N 166.
Las carreras profesionales tienen un Comit interno de Autoevaluacin
y Acreditacin y Sub comits; y aquellas facultades que tienen de dos a ms carreras adems
tienen una Unidad de Calidad y Acreditacin de la Facultad.
DIRECCIN DE COOPERACIN TCNICA INTERNACIONAL
Artculo N 167.
La Direccin de Cooperacin Tcnica Internacional es un rgano de
asesoramiento que se encarga de consolidar las relaciones nacionales e internacionales a
travs convenios, proyectos o actividades con participacin de estudiantes, docentes,
investigadores y funcionarios. Sus lneas de accin comprenden oportunidades de formacin
en el extranjero; la movilidad acadmica nacional e internacional; la formacin de redes
universitarias; y los proyectos interinstitucionales. Su organizacin y funciones se especifican
en el Reglamento correspondiente. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de
Principal o Asociado, como Director, designado por el Rector y ratificado por el Consejo
Universitario. Es un cargo de confianza. Funcionalmente cuenta con la Oficina de Cooperacin
Tcnica Internacional
DIRECCIN DE IMAGEN INSTITUCIONAL
Artculo N 168.
La Direccin de Imagen institucional es la encargada de establecer y
extender los vnculos y relaciones de la UNHEVAL, Hunuco, con la colectividad local,
nacional e internacional, as como promover y proyectar el posicionamiento de la imagen de
la Institucin. Est a cargo de un docente ordinario como Director, designado por el Rector y
ratificado por el Consejo Universitario. Es un cargo de confianza. Las funciones especficas
se establecen en el Reglamento corres^

40

CAPTULO XIV
DE LOS ORGANOS DE APOYO
DEPENDIENTES DEL RECTORADO
SECRETARA GENERAL
Artculo N 169.
La UNHEVAL, Hunuco, tiene una Secretara General que acta como
tal ante la Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario y el Rectorado, con
derecho a voz y no a voto. Es el fedatario de la UNHEVAL, y con su firma certifica los
documentos oficiales de la universidad. Est a cargo de un docente ordinario con grado de
Doctor, designado por el Rector y ratificado por el Consejo Universitario. Su labor es a
dedicacin exclusiva. Cuenta con el apoyo de un Secretario General Adjunto docente
ordinario con grado de Doctor designado por el Rector y ratificado por el Consejo Universitario,
que lo asiste y lo reemplaza en caso de ausencia temporal.
La Secretara General centraliza y conduce los trmites y procedimientos acadmicos y
administrativos de la UNHEVAL, los documentos, archivos y el registro de grados acadmicos
y de ttulos profesionales otorgados por la UNHEVAL.
Comprende las unidades:
a) Trmite Documentario
b) Archivo Central
c) Grados y Ttulos.
Las funciones de cada Unidad son establecidas por el Reglamento General de la Universidad.
Artculo N 170.

b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)

Son Atribuciones de la Secretara General:

Administrar los servicios de secretara general.


Custodiar el archivo general y del sello oficial de la Universidad.
Asistir a las sesiones de Asamblea Universitaria y Consejo Universitario y redactar las
actas.
Custodiar las actas de los Consejos Universitarios y Asamblea Universitaria y garantiza
la publicacin de los acuerdos de dichos rganos.
Autenticar los libros de actas de los Consejos de Facultad y dems rganos
institucionales.
Refrendar y certificar con su firma todos los documentos oficiales y autoriza los avisos y
comunicados de la Universidad.
Expedir copia certificada de las actas, cuando legalmente corresponda.
Organizar los actos solemnes de la Universidad y el cumplimiento del protocolo.
Conducir el trmite documentado y acta como funcionario superior de instruccin de los
expedientes que deben concluir en Resolucin.
Refrendar los ttulos, grados, diplomas y certificados expedidos por la Universidad y
autenticar sus copias.

Artculo N 171.
El Secretario de Facultad participa en el Consejo de Facultad con
derecho a voz pero no a voto, y tiene a su cargo la secretara acadmico-administrativa. Sus
funciones se establecen en el Reglamento Interno, adems, realiza las funciones de fedatario
en el mbito de su Facultad. Est a cargo de un docente ordinario, designado por el Decano

Artculo N 172.
La Direccin de Informtica es el rgano de apoyo a las unidades
acadmicas y administrativas de la UNHEVAL, en la organizacin y funcionamiento de los
sistemas de
gestin informtica que permita cumplir con eficiencia actividades de
actualizacin y organizacin en el desarrollo de las operaciones informticas de las facultades
y la UNHEVAL. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o Asociado
como Director, con conocimiento y experiencia en sistemas de gestin designado por el Rector
y ratificado por el Consejo Universitario. Es cargo de confianza.
Las funciones de la Direccin de Informtica son: Planeamiento informtico, desarrollo,
soporte, produccin, apoyo y asesoramiento a las facultades, capacitacin, evaluacin, control
y elaboracin de los sistemas de gestin y otras que se especifican en el Reglamento General
de la UNHEVAL.
La
a)
b)
c)

Direccin de Informtica est constituida por las siguientes Unidades:


Estadstica,
Telecomunicaciones
Desarrollo de Sistemas.

Las funciones especficas de estas unidades se establecen en el Reglamento pertinente.


FUNDACIN HERMILIO VALDIZN
Artculo N 173.
La Fundacin Hermilio Valdizn, Hunuco, es persona jurdica, se
organiza de acuerdo a lo prescrito en el cdigo civil; tiene por finalidad canalizar fondos
inancieros y recursos econmicos provenientes de fuentes internacional, nacional y regional

DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION


Artculo N 174.
El Director General de Administracin es un profesional en gestin
administrativa, responsable de normar, regular, supervisar y evaluar las actividades
administrativas, econmicas, financieras y tributarias y de los recursos humanos de la
UNHEVAL, en coordinacin con las Facultades y Direcciones Universitarias; garantizando
servicios de calidad, equidad y pertinencia.
Artculo N 175.
El Director General de Administracin de la UNHEVAL est a cargo de
un docente ordinario designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Rector.
Artculo N 176.
a)
b)
c)
d)
e)

Para ser Director General de Administracin se requiere:

Tener el grado de maestra o doctorado en gestin pblica.


Tener experiencia no menor de seis (06) aos en el manejo de sistemas administrativos.
No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada.
No estar consignado en el registro nacional de sanciones de destitucin y despido.
No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos, ni tener pendiente
de pago una reparacin civil impuesta por una condena ya cumplida.

Artculo N 177.
La Direccin General de Administracin est constituida por: a) Oficina
de Recursos Humanos comprende las unidades de Escalafn y Control; Remuneraciones,
Pensiones y Compensaciones b) Oficina de Logstica integrada por las Unidades de
Adquisici

de Contabilidad comprende las unidades de Integracin Contable y Contabilidad


Presupuesta!, d) Oficina de Tesorera con las Unidades de Ingresos y Egresos, y e) Oficina
de Infraestructura y Mantenimiento integrada por las unidades: Unidad de Estudios de Obras,
Unidad de Ejecucin de Obras y mantenimiento y Unidad de Administracin Financiera y
Contable.
Artculo N 178.
a)

b)
c)
d)
e)
f)

g)

h)

Atribuciones de la Direccin General de Administracin

Conducir los procesos administrativos de la UNHEVAL en funcin de la actividad


acadmica, de investigacin y responsabilidad social garantizando servicios de calidad,
equidad y pertinencia.
Ejecutar el presupuesto institucional de la UNHEVAL.
Conducir las acciones de logstica, contabilidad, tesorera y tributacin.
Optimizar e implementar sistemas de procedimientos destinados a alcanzar la eficiencia
y eficacia en la gestin universitaria.
Elaborar y publicar los estados financieros de la Institucin.
Administrar los fondos de Asistencia y Estimulo del Docente (CAFAED), producto del
descuento por faltas y tardanzas de los docentes, en concordancia con el marco
normativo vigente.
Administrar los fondos de Asistencia y Estimulo del Personal no docente (CAFAEA),
producto del descuento por faltas y tardanzas de personal no docente en concordancia
con el marco normativo vigente.
Monitorear, supervisar el Plan Anual de obras, la elaboracin de los expedientes
tcnicos, la ejecucin de la infraestructura y mantenimiento conjuntamente la liquidacin
fsico, contable de la infraestructura universitaria.
Otras que le encargue el Rector o el Consejo Universitario.

Artculo N 179.
La Oficina de Recursos Humanos es responsable de recoger y
sistematizar la informacin del personal docente y no docente que labora en la UNHEVAL.
Est a cargo de un profesional no docente de carrera como Jefe.
Artculo N 180.
La Oficina de Recursos Humanos tiene las siguientes funciones:
a) Efectuar, dentro de su competencia, los procesos tcnicos referentes a ingreso,
contratacin, promocin, ascenso, reasignacin, disciplina, permisos, licencias,
vacaciones, etc., del personal no docente.
b) Consolidar los partes diarios de asistencia del personal docente provenientes las
Direcciones Acadmicas de las facultades.
c) Efectuar las acciones relacionadas con el pago de remuneraciones, pensiones y otros
beneficios econmicos del personal activo y cesante.
d) Efectuar las acciones relacionadas con la capacitacin y entrenamiento del personal.
e) Llevar en forma actualizada la informacin, los legajos y el escalafn del servidor docente
y no docente.
f) Apoyar a las Facultades en todas las acciones referentes al trabajo administrativo en
coordinacin con los Decanos.
g) Otras que se le asigne.
Artculo N 181.
La Oficina de Recursos Humanos para el cumplimiento de sus
funciones cuenta con las siguientes unidades:
a)
b)

Unidad de Escalafn y Control;


Unidad de Remuneraciones, Pensiones y Compensaciones

Artculo N 182.
La Oficina de Logstica est a cargo de un servidor administrativo de
carrera. Depende del Director General de Administracin.
Artculo N 183.

Son funciones especficas de la Oficina de Logstica, las siguientes:

a)

Planificar, organizar, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el proceso


de abastecimiento institucional de bienes.
b) Proponer en casos pertinentes las polticas que corresponden al mbito de su
competencia.
c) Controlar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativas vigentes,
relacionadas con el desarrollo de las actividades comprendidas en el mbito de su
competencia.
d) Coordinar la formulacin del Cuadro de Necesidades y del Plan Anual de Contrataciones
de la Universidad y sus respectivas modificaciones.
e) Participar en la formulacin de las bases administrativas, formulacin de las
especificaciones tcnicas de los bienes y servicios por adquirir segn proceso.
f) Participar en los comits especiales y permanentes para las adquisiciones de bienes,
servicios y obras.
g) Revisar y autorizar la tramitacin de las rdenes de compra y rdenes de servicios segn
la ley de contrataciones del Estado.
h) Formular instrucciones y disponer la toma de inventarios fsicos peridicos.
i) Supervisar y controlar la documentacin, los registros catlogos, especificaciones,
cotizaciones y similares, relacionados con la administracin de bienes.
j)
Coordinar y programar la ejecucin de las adquisiciones de acuerdo a lo presupuestado
y programado.
) Supervisar la elaboracin de contratos por locacin de servicios y procesos de seleccin.
l) \
Supervisar y controlar las actividades de las Unidades adscritas la Oficina de Logstica.
m) Formular programas de necesidad de bienes requeridos por las unidades organizativas
de la Universidad, as como de controlar su adecuada ejecucin y proponer las
modificaciones y/o recomendaciones pertinentes.
n) Atender las necesidades de las unidades usuarias, mediante la programacin de
requerimientos.
o) Informar tcnicamente sobre asuntos relacionados con el rea.
p) Otras que dentro de su competencia le asigne el Director General de Administracin.
Artculo N 184.
La Oficina de Logstica para el cumplimiento de sus funciones cuenta
con las siguientes unidades:
a) Unidad de Bienes Patrimoniales.
b) Unidad de Servicios Auxiliares.
c) Unidad de Adquisiciones.
d) Unidad de Almacn.
e) Unidad de Transportes.
Las funciones especficas
correspondiente.

de

estas

unidades

se establecern

en

el

Reglamento

Artculo N 185.
La Oficina de Contabilidad est a cargo de un servidor administrativo
de carrera. Depende del Director General de Administracin.
Artculo N 186.

Son funciones especficas de la Oficina de Contabilidad las siguientes:

b)

Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades del personal adscrito a la
Oficina de Contabilidad.
c) Implementar las normas y procedimientos contables emanados por la Contadura Pblica
de la Nacin.
d) Supervisar los procesos de contabilizacin, registro y mantenimiento actualizado en la
contabilidad de las operaciones de la Universidad en concordancia con lo establecido en
las disposiciones legales y normas vigentes.
e) Establecer los procesos de formulacin, anlisis e interpretacin de los Estados
Financieros de la UNHEVAL.
f) Supervisar el control de la ejecucin de gastos de las asignaciones presupustales en
concordancia con la Ley general de Presupuesto y las disposiciones complementarias
que se emitan.
g) Administrar el desarrollo de las actividades para la elaboracin de la informacin contable
de la ejecucin del gasto de las asignaciones presupustales, de acuerdo a las
disposiciones legales y normas establecidas.
h) Administrar el desarrollo de actividades de archivo y control de la informacin y
documento contable.
i) Analizar estados financieros, contables, bancarios e informes tcnicos de su
competencia, para la toma de decisiones.
j)
Coordinar y revisar la correcta elaboracin de los estados financieros y presupuestarios,
SIAF, as como los procedimientos para su ajuste integral, tanto a nivel interno y externo
y la informacin emitida por tesorera para el Ministerio de Economa y Finanzas
k) Revisar y realizar control previo de la documentacin fuente de los compromisos como
son requerimientos, autorizaciones, cotizaciones, cuadros comparativos, de acuerdo a las
normas vigentes.
l)
Revisar y visar los comprobantes de pago.
m) Realizar control previo y concurrente de la documentacin de Caja Chica, comprobantes
de pago, toda afectacin presupuestal de acuerdo a las normas legales de Ejecucin de
Gastos.
n) Informar tcnicamente sobre los avances y resultados de los aspectos financieros y
contables del sistema.
o) Presentar los informes dentro de las fechas establecidas.
p) Formular los Estados Financieros Trimestrales, Semestrales y Anuales.
q) Revisar, analizar e interpretar las normas para su aplicacin en el registro y ejecucin del
gasto.
r) Realizar el arqueo de caja chica.
s) Efectuar el control previo de rendicin de cuentas de viticos y otros.
t) Ejercer el cargo de tesorero del CAFAE, de acuerdo a la normatividad.
u) Otras que dentro de su competencia le asigne el Director General de Administracin.
Artculo N 187.
La Oficina de Contabilidad para el cumplimiento de sus funciones,
cuenta con las siguientes unidades:
a) La Unidad Contabilidad y Presupuesto.
b) La Unidad de Integracin Contable.
Las funciones especficas
correspondiente.

de

estas

unidades

se establecern

en el

Reglamento

Artculo N 188.
La Oficina de Tesorera est a cargo de un servidor administrativo de
carrera. Depende del Director General d Administracin.

Artculo N 189.

q)

Son funciones especficas de la Oficina de Tesorera, las siguientes:

Planificar, dirigir y coordinar actividades propias del sistema de tesorera.


Administrar y controlar los recursos pblicos asignados en el presupuesto de la
UNHEVAL.
Revisar los documentos sustentatorios y firmar los comprobantes de pago y cheques bajo
responsabilidad.
Controlar y cautelar las diferentes cuentas de recursos pblicos de acuerdo al Calendario
de Pago de las diferentes fuentes de financiamiento.
Realizar el control de caja chica.
Elaborar y supervisar la informacin para el Ministerio de Economa y Finanzas de
acuerdo a las partidas presupuestarias y dentro del plazo establecido de acuerdo a las
Normas legales (Formatos T-1, T-6).
Elaborar la informacin de la ejecucin mensual de gastos por fuentes de financiamiento
que sern remitidos al Tesoro Pblico.
Determinar y mantener el nivel de liquidez requerido para la obtencin de las operaciones
diarias.
Supervisar las actividades de previsin, capacitacin, custodia, distribucin y utilizacin
de los fondos presupuestados.
Conciliar las cuentas ante la Direccin Nacional del Tesoro Pblico del Ministerio de
Economa y Finanzas.
Programar los calendarios de pago en forma mensual por fuentes de financiamiento en
el Sistema Integrado de Administracin Financiera- SIAF.
Coordinar con otras reas para la ejecucin de la autorizacin de giro.
Suministrar informacin financiera a la Alta Direccin y a la Direccin General de
Administracin.
Registrar y controlar las operaciones de Tesorera.
Emitir informacin relacionados con las operaciones de Tesorera.
Transparentar las operaciones financieras que efecta la UNHEVAL.
Otras que dentro de su competencia le asigne el Director General de Administracin.

Artculo N 190.
La Oficina de Tesorera para el cumplimiento de sus funciones, cuenta
con las siguientes unidades:
a) Unidad de Ingresos.
b) Unidad de Egresos.
Las funciones especficas
correspondiente.

de estas

unidades

se establecern

en el

Reglamento

Artculo N 191.
Oficina de Infraestructura y Mantenimiento, es responsable de asesorar
a los rganos de gobierno de la UNHEVAL, en la implementacin de polticas para el
desarrollo de la infraestructura universitaria; asimismo, ejecuta ios proyectos de
infraestructura. Eleva al Director General de Administracin el Plan Anual de Obras y el
presupuesto correspondiente, previa coordinacin con la Oficina de Planificacin y las
Facultades; elabora los estudios tcnicos de las obras a ejecutarse; Interviene en licitaciones
de obras. Es la responsable del mantenimiento de la infraestructura fsica de la Universidad,
es responsable de los procesos de liquidacin de obras.
Est a cargo de un profesional de la especialidad, como Jefe, designado por el Rector y
ratificado por el Consejo Universitario.
La Oficina de Infraestructura y Mantenimiento es responsable de los procesos de liquidacin
de obra en los aspectos fsico, financiero, ambiental acorde a I

nr^r
Artculo N 192.
La Oficina de La Oficina de Infraestructura y Mantenim'
cumplimiento de sus funciones, cuenta con las siguientes unidades:
a) Unidad de Estudios de Obras,
/
b) Unidad de Ejecucin de Obras y mantenimiento
c) Unidad de Administracin Financiera y Contable.
Las funciones especficas
correspondiente

de estas

unidades

se establecern

en

el

i el
f

Reglamento

CAPITULO XV
DEPENDIENTES DEL VICERECTORADO ACADEMICO

DIRECCIN DE ASUNTOS Y SERVICIOS ACADMICOS


Artculo N 193.
La Direccin de Asuntos y Servicios Acadmicos es un rgano de
apoyo, encargada de planificar, organizar, coordinar, monitorear y dotar los insumos para el
normal desarrollo de las actividades acadmicas, as como los servicios que se brindan a
travs de las siguientes unidades: Centro Preuniversitario Valdizano (CEPREVAL), Editorial
Universitaria, Internet, Centro de Idiomas, Laboratorios y la Jefatura de Servicios Acadmicos.
Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o Asociado, como Director,
designado por Vicerrector Acadmico y ratificado por el Consejo Universitario. Es cargo de
confianza.

de
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)

culo N 194.
La Direccin de Asuntos y Servicios Acadmicos, comprende la Oficina
Asuntos y Servicios Acadmicos y las siguientes unidades:
Desarrollo y Evaluacin Acadmica.
Procesos Acadmicos.
Registro Central y Archivo Acadmico.
Currculo y Slabo.
Programa de Capacitacin y Titulacin Profesional (PROCATP).
Centro Preuniversitario Valdizano (CEPREVAL).
Editorial Universitaria.
Internet.
Centro de Idiomas.
Laboratorios.

Las funciones especficas


correspondiente.

de

estas

unidades

se establecern

en

el

Reglamento

DIRECCION DE BIENESTAR UNIVERSITARIO


Artculo N 195.
La Direccin de Bienestar Universitario es el rgano encargado de
proporcionar bienestar fsico y espiritual a los miembros de la comunidad universitaria, brinda
servicios de Comedor Universitario, Centro Mdico -Odontolgico, Psicolgico, Obsttrico, de ,
Enfermera y de Farmacia, y Servicio Social. Atiende con preferencia, la necesidad de libros,
materiales de estudio y otros a los docentes y estudiantes mediante procedimientos y
condiciones que faciliten su uso o adquisicin. Las actividades especficas se establecern en

Artculo N 196.
La Direccin de Bienestar Universitario fomenta la recreacin,
actividades culturales a travs de talleres formativos para el fortalecimiento de capacidades,
actividades artsticas y deportivas multidisciplinarias en beneficio de la comunidad
universitaria, con el fin de mejorar la calidad de vida de sus miembros, el estamento estudiantil
participar activamente en la organizacin y desarrollo de las actividades, que se establecern
en el Reglamento correspondiente.
Artculo N 197.
La Direccin de Bienestar Universitario, estar a cargo de un docente
ordinario, designado por el Vicerrector Acadmico y ratificado por el Consejo Universitario. Es
cargo de confianza.
Artculo N 198.
a)
b)
c)
d)

La Direccin de Bienestar universitario comprende:

Oficina de Bienestar Universitario


Unidad de Actividad Fsica, Mental (Servicios de Educacin Fsica, Deportes)
Unidad de Formacin Cultural (Talleres, eventos y Actividades de formacin artstica y
Cultural),
Unidad de Servicios Universitarios (Comedor Universitario, Centro Mdico -Odontolgico,
Psicolgico, Obsttrico, Enfermera y Farmacia, y Servicio Social).

Las funciones especficas se establecen en el Reglamento correspondiente.


Artculo N 199.
La Direccin de Bienestar Universitario brinda a la comunidad
universitaria de la UNHEVAL, los siguientes servicios indicados y los que posteriormente
dieran crearse.
Consultorio de medicina general
rvicio de Odontologa
Servicio de Enfermera.
Servicio de Obstetricia.
Servicio de Psicologa.
Servicio de Farmacia.
Asesora psicopedaggica.
Consejera, tutora personal y familiar.
Comedor Universitario.
Seguro de salud universitario.
Servicio de Transporte
Guardera Infantil.
Librera.
Formacin cultural y artstica
Los procedimientos del otorgamiento de los servicios se establecern en el reglamento
pertinente.
Artculo N 200.
La UNHEVAL, Hunuco, promueve polticas pblicas de lucha contra el
cncer, mediante la suscripcin de los convenios correspondientes. Ello incluye la realizacin
de un chequeo mdico anual a todos los estudiantes, docentes y personal administrativo.
SEGURO UNIVERSITARIO
Artculo N 201.
Al momento de la matricula el estudiante podr inscribirse en el Sistema
gral de Salud (SIS) o en cualquier otro seguro que la universidad provea, de acurdela su
onibilidad presu

Artculo N 202.
La UNHEVAL, Hunuco, establece un Seguro universitario para la
comunidad universitaria a travs de convenios.
NTEGRACIN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Artculo N 203.
La UNHEVAL, Hunuco, Integra a personas con discapacidad en la
comunidad universitaria implementando todos los servicios que brinda de conformidad con la
Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.
SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIO
Artculo N 204.
La UNHEVAL, Hunuco, a travs de la Direccin de Bienestar
Universitario en coordinacin con las Facultades y la Direccin de Responsabilidad Social,
establecen Programas de Servicio Social Universitario que consiste en la realizacin
obligatoria de actividades temporales que ejecuten los estudiantes universitarios, de manera
descentralizada; tendientes a la aplicacin de los conocimientos que hayan obtenido y que
impliquen una contribucin en la ejecucin de las polticas pblicas de inters social y
fomenten un comportamiento altruista y solidario que aporte en la mejora de la calidad de vida
de los grupos vulnerables en nuestra sociedad. La implementacin de los Programas se
establecen por su Reglamento.
PROMOCIN DEL DEPORTE
Artculo N 205.
La UNHEVAL, Hunuco, promueve la prctica del deporte y la
recreacin como factores educativos coadyuvantes a la formacin y desarrollo de la persona.
El deporte, a travs de las competencias individuales y colectivas, fortalece la identidad y la
integracin de la comunidad universitaria, siendo obligatoria la formacin de equipos de
sciplinas olmpicas.
Artculo N 206.
Dentro de los mecanismos para el cuidado de la salud y la promocin
del deporte, la UNHEVAL crea y administra proyectos y programas deportivos que promuevan
el deporte de alta competencia, a efectos de elevar el nivel competitivo y participativo de los
estudiantes, A travs del Departamento de Educacin Fsica.
Artculo N 207.
La UNHEVAL, Hunuco establecer Programas Deportivos de Alta
Competencia- PRODAC, con no menos de tres (3) disciplinas deportivas, en sus distintas
categoras. El Reglamento correspondiente regula su funcionamiento, que incluye becas,
tutora, derechos y deberes de los alumnos participantes en el PRODAC, entre otros.
Artculo N 208.
El Instituto Peruano del Deporte IPD prioriza anualmente las disciplinas
olmpicas que constituyen los juegos nacionales Universitarios. El IPD proveer el aporte
tcnico para el desarrollo de estos juegos, en los que participaran todas las universidades del
pas.
Artculo N 209.
Los estudiantes que ingresen por la modalidad de deportistas
calificados estn en la obligacin de representar a la UNHEVAL durante sus aos de
permanencia
en la disciplina
deportiva por la que ingres. La Direccin de Bienestar
Universitario efectuar el seguimiento y evaluacin del desempeo y de su participacin en
las competencias en la que participa la UNHEVAL, en la disciplina correspondiente. El
incumpliendo del presente artculo dar lugar a las sanciones establecidos en el Reglamento.

Artculo N 210.
La UNHEVAL, Hunuco,
brindar apoyo econmico a los
seleccionados que
participen y lo representen en las olimpiadas nacionales, internacionales
o en las
competencias interuniversitarias, de acuerdo a la disponibilidad presupuestal.
Artculo N 211.
La UNHEVAL, Hunuco, dotar de ambientes especficos para las
diferentes
prcticas deportivas con apoyo de profesionales idneos de acuerdo a cada
disciplina.
COMEDOR UNIVERSITARIO
Artculo N 212.
El Comedor Universitario de la UNHEVAL, Hunuco, brirda el servicio
de alimentacin balanceada y de calidad al estamento estudiantil previamente calificado por
u condicin socio-econmica por las facultades.
El servicio de alimentacin es supervisado por un profesional en Nutricin, quin emitir los
informes correspondientes, el mismo que se prestar en forma ininterrumpida durante el ao
lectivo.
Artculo N 213.
El servicio de comedor se extender al personal docente y no docente
a precio de mercado.
Artculo N 214.
La provisin del servicio alimentario deber ser de acuerdo a la Ley de
Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
Artculo N 215.
El acceso al servicio del Comedor Universitario a travs de becas se
torgan de acuerdo a los siguientes criterios:
Situacin de extrema pobreza.

Alto rendimiento acadmico

Alto rendimiento deportivo y regularidad acadmica.

Discapacidad.
La distribucin del acceso a las becas se establecer en el reglamento respectivo.
BECAS Y PROGRAMAS DE ASISTENCIA UNIVERSITARIA
Artculo N 216.
La UNHEVAL, Hunuco, puede establecer programas de ayuda para
que sus estudiantes puedan cumplir con sus tareas formativas en las mejores condiciones;
procurando apoyo en alimentacin, materiales de estudio e investigacin y otros, de acuerdo
a la disponibilidad presupuestal y de acuerdo al reglamento.
Artculo N 217.
La UNHEVAL, Hunuco, propicia el apoyo a los estudiantes para la
consecucin de becas de los programas del Estado a nivel de pregrado y posgrado en el
mbito nacional e internacional.
Artculo N 218.
Todos los estudiantes de la UNHEVAL gozan del pasaje universitario,
que consiste en el 50% del precio regular ofrecido al pblico en general.
LIBRERA UNVERSITARIA
Artculo N 219.
La UNHEVAL, Hunuco, podr hacer convenios con otras
universidades, instituciones, publicas y privadas para implementar libreras universitarias al
interior del cam

DIRECCION DE ADMISION
Artculo N 220.
La Direccin de Admisin es el rgano encargado de planificar,
implementar y conducir los procesos de admisin a las carreras profesionales que ofrece la
UNHEVAL, Hunuco. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o
Asociado, como Director, designado por Vicerrector Acadmico y ratificado por el Consejo
Universitario. Es cargo de confianza.
Forma parte de esta Direccin la Comisin Central de Admisin integrada por cuatro
miembros, presidida por el Vicerrector Acadmico. Sus funciones especficas se establecen
V en su reglamento correspondiente.
DIRECCIN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
Artculo N 221.
La responsabilidad social universitaria comprende la gestin tica y
eficaz del impacto generado por la UNHEVAL, Hunuco, en la sociedad debido al ejercicio de
sus funciones: acadmica, de investigacin y servicios de extensin y participacin en el
desarrollo regional, nacional en sus diferentes niveles y dimensiones; incluye la gestin del
impacto producido por las relaciones entre los miembros de la comunidad universitaria, sobre
el ambiente, y sobre otras organizaciones pblicas y privadas que se constituyen en partes
interesadas. La responsabilidad social universitaria es fundamento de la vida universitaria,
contribuye al desarrollo sostenible y al bienestar de la sociedad. Compromete a toda la
comunidad universitaria.
Artculo N 222.
La Direccin de Responsabilidad Social Universitaria es la encargada
e desarrollar el Plan de responsabilidad social de la UNHEVAL que incluye programas y
proyectos vinculados a las funciones: acadmica, de investigacin y de servicios de extensin
y participacin en el desarrollo regional, nacional en sus diferentes niveles y dimensiones.
Depende del Rectorado, est a cargo de un docente ordinario principal o asociado como
Director designado por el Rector y ratificado el Consejo Universitario. Es un cargo de
confianza.
Artculo N 223.
La Direccin de Responsabilidad Social Universitaria est integrado por
la Oficina de Responsabilidad Social y las Unidades de:
1) Extensin Universitaria
2) Proyeccin Social
3) Comunicacin
4) Formulacin, Seguimiento y Evaluacin de Programas y Proyectos.
Las funciones de estas unidades se precisan en su reglamento respectivo.

Social Universitaria coordinadamente con las facultades, en el ejercicio de sus funciones:


acadmica, de investigacin y de servicios de extensin y proyeccin social con participacin
en el desarrollo cumple las siguientes funciones:
1.
2.

3.
4.

Vincular la extensin universitaria y la proyeccin social con el proceso de enseanza aprendizaje, mediante la generacin de valor pblico para la sociedad.
Planificar coordinadamente con el Director Acadmico al inicio del ao acadmico las
actividades de extensin universitaria y proyeccin social en la programacin silbica,
as como efectuar el seguimiento, monitoreo y evaluacin.
Difundir los resultados que generan impacto social.
Vincular la investigacin con los proceso de extensin y proyeccin universitaria.
Extender las acciones de prestacin de bienes
ompetencia a la

6.
7.

Promover y difundir la educacin y desarrollo regional, nacional sostenible dentro de sus


reas de influencia.
Desarrollar programas y proyectos vinculados a las acciones de proyeccin social en
beneficio de la Sociedad, articulados con los diferentes niveles de gobierno, instituciones
no gubernamentales y sociedad civil.
Las funciones y los procesos de implementacin de la responsabilidad social universitaria
se especificaran en su Reglamento.

Artculo N 225.
La participacin de docentes, estudiantes, graduados y administrativos
tienen carcter obligatorio en las actividades de responsabilidad social realizadas por la
UNHEVAL
Artculo N 226.
La UNHEVAL, Hunuco, establece el 5% de su presupuesto para la las
acciones de Responsabilidad Social Universitaria, provenientes de aportes del gobierno
central y de fuentes cooperantes nacionales e internacionales, de convenios con instituciones
cientficas, sociales, culturales y financieras, as como de donaciones y transferencias.
DIRECCIN DE LA BIBLIOTECA CENTRAL
Artculo N 227.
La Direccin de la Biblioteca Central es un rgano de servicio
acadmico que tiene como finalidad organizar
y brindar informacin bibliogrfica,
hemerogrfica y documental a la comunidad universitaria y al pblico en general, como
recurso esencial de apoyo a las actividades acadmicas, de enseanza, de investigacin y de
royeccin social. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o
Asociado, como Director, designado por el Vicerrector Acadmico ratificado por el Consejo
Universitario. Es cargo de confianza.
Artculo N 228.
La Direccin de la Biblioteca Central comprende la Oficina de la
Biblioteca Central y las unidades de: a) Procesos Tcnicos b) Circulacin, Hemeroteca, CDTeca-Mapoteca-Teleconferencias. Comprende adems el rea de Librera Universitaria.
La Oficina de la Biblioteca Central est a cargo de un biblioteclogo.
Artculo N 229.
La UNHEVAL, Hunuco, implementar la biblioteca virtual que beneficie
a la comunidad universitaria.

DIRECCIN DE EDUCACIN A DISTANCIA Y FORMACIN CONTINUA


Artculo N 230.
La Direccin de Educacin a Distancia y Formacin Continua es el
rgano encargado de desarrollar plataformas para la educacin a distancia y formacin
continua, mediante criterios pedaggicos, tecnolgicos y econmico-financieros, teniendo en
cuenta la calidad tcnica, didctica, de enseanza, de gestin y de comunicacin. Est a cargo
de un docente ordinario de la categora de Principal o Asociado, como Director, designado
por el Vicerrector Acadmico y ratificado por el Consejo Universitario. Es cargo de confianza.
Artculo N 231.

Esta Direccin comprende las siguientes unidades:

CAPITULO XVI
DEPENDIENTES DEL VICERECTORADO DE INVESTIGACION
Artculo N 232.
Cada Direccin dependiente del Vicerrectorado de Investigacin, estar
a cargo de un docente designado por el Vicerrector de Investigacin y ratificado por el Consejo
Universitario, de acuerdo a los perfiles que exigen cada una de ellas. Es cargo de confianza.
Los requisitos para ser director son:
1)
2)
3)
4)

Ser profesor ordinario en la categora de principal o asociado, a dedicacin exclusiva o


tiempo completo, con el grado acadmico de Doctor.
Haber realizado publicaciones a nivel nacional e internacional.
Acreditar participacin en eventos cientficos en calidad de ponente.
Demostrar experiencia laboral o especializacin en gestin pblica.

Artculo N 233.
La Direccin de Investigacin Universitaria (DIU), es un rgano que
depende del Vicerrectorado de Investigacin encargado de promover, monitorear y evaluar
las investigaciones en los Institutos y Unidades de Investigacin, de acuerdo a las polticas de
investigacin de la UNHEVAL, Hunuco.
La estructura de la Direccin de Investigacin Universitaria (DIU) es la
Artculo N 234.
siguiente:
a) Comit de tica de la investigacin
b) Institutos de investigacin.
c) Unidades de investigacin.
culo N 235.
El Comit de tica de Investigacin (CEI) de la UNHEVAL, Hunuco, es
un rgano de apoyo a la Direccin de Investigacin encargado de evaluar los proyectos e
investigaciones de acuerdo a los cdigos de tica considerando al sujeto y objeto de estudio.
Sus funciones se establecen en su respectivo reglamento.
Artculo N 236.
La UNHEVAL, Hunuco, a travs de la vice rectora de investigacin,
establece cinco (5) institutos de investigacin Universitaria (INIU), implementados
adecuadamente por la Universidad a fin promover investigaciones de carcter
multidisciplinario.
Artculo N 237.
Cada instituto de investigacin est integrado por las unidades de
Investigacin de las carreras profesionales afines.
Artculo N 238.
Cada instituto de investigacin estar a cargo de un director el que ser
elegido entre los directores de las unidades de investigacin de las facultades por un perodo
de tres aos. Las funciones de los directores del instituto de investigacin se especificarn en
I Reglamento de la investigacin.
Artculo N 239.
Los cinco (5) institutos de investigacin que reconoce la UNHEVAL,
Hunuco, que agrupan a las Facultades con sus respectivas carreras profesionales e
incorporan investigadores externos a la universidad, son:
1)

Instituto de Investigacin de Ciencias de la salud, integrado por las carreras profesionales


de salud: Medicina Humana, Enfermera, Obstetricia, Odontologa, Psicologa y otras
carreras afines.

2)

Instituto de Investigacin de Ciencias Agropecuarias, integrado por las carreras


profesionales de: Ingeniera Agronmica, Ingeniera Agroindustrial, Medicina Veterinaria
y otras carreras afines.

3)

Instituto de Investigacin de Ingenieras, integrado por las carreras profesionales de:


Ingeniera Industrial, Ingeniera de Sistemas, Ingeniera Civil, Arquitectura y otras carreras
afines.

4)

Instituto de Investigacin de Ciencias Sociales, integrado por las carreras profesionales


de: Sociologa, Ciencias de la Comunicacin, Derecho y Ciencias Polticas, Ciencias
Administrativas, Turismo y Hotelera, Contabilidad, Economa y otras carreras afines.

5)

Instituto de Investigacin en Ciencias Pedaggicas, integrado por las carreras


profesionales de: Educacin Inicial, Educacin Primaria y Educacin Fsica; Biologa,
Qumica y Ciencias del Ambiente, Ciencias Histrico Sociales y Geografa, Filosofa,
Psicologa y Ciencias sociales, Lengua y Literatura, Matemtica y Fsica y otras carreras
afines.

Artculo N 240.
Las unidades de Investigacin son los rganos responsables de la
investigacin que realizan los docentes y estudiantes investigadores, considerando las lneas
de investigacin establecidas por cada facultad o Carrera Profesional.
Artculo N241.
Las unidades de investigacin son dirigidas por un docente ordinario
con grado de doctor o magister, quien es designado por el Decano y ratificado por el Consejo
de Facultad, por un perodo de dos aos, puede ser ratificado solo por un periodo inmediato.
Artculo N 242.
Las unidades de Investigacin tienen como objetivo el desarrollo de la
investigacin cientfica o tecnolgica; adems realizan actividades de capacitacin y
entrenamiento de capital humano, transferencia de tecnolgica, difusin cientfica y gestin,
seguimiento y evaluacin de procesos relacionadas con la ciencia y la tecnologa.
Artculo N 243.
La Direccin de Gestin de Investigacin (DGI) es un rgano
dependiente del Vicerrectorado de Investigacin, encargado de la gestin administrativa de la
investigacin, desarrollo e innovacin (l+D+l) en UNHEVAL, Hunuco.
Artculo N 244.
La Direccin de Gestin de Investigacin (DGI) est integrado por la
Oficina de Planeamiento y Gestin, encargada de promover el desarrollo de actividades de
investigacin a nivel de pregrado y posgrado, estableciendo vnculo directo con la unidad de
investigacin, la Unidad de Posgrado y la Escuela de Posgrado de la UHNEVAL, Hunuco;
asimismo es la responsable de la bsqueda de financiamiento intra y extra-universitario para
los programas de investigacin. La oficina de Planeamiento y Gestin estar a cargo de un
servidor administrativo como Jefe de Oficina.
Artculo N 245.
La Direccin de Transferencia e Innovacin (DTI) es un rgano
dependiente del Vicerrectorado de Investigacin, encargado de promover y gestionar
relaciones e interacciones entre la UNHEVAL, Hunuco y su entorno, particularmente, el
sector empresarial, en el rea de la investigacin e innovacin tecnolgica. Especficamente
est encargada de transferir los resultados de los trabajos de investigacin y prestaciones de
servicios con entidades pblicas y privadas; organizar informacin para empresas;
publicaciones; proteger la pfbpiecfed intelectual y el registro de patentes.

54

Artculo N 246.
La Direccin de Transferencia e Innovacin (DTI) est integrado por las
oficinas de: Oferta Tecnolgica, Publicaciones, patentes y propiedad intelectual y Centros
de Produccin e Incubadora de Empresas. Estarn a cargo de un docente coordinador.
Artculo N 247.
La Oficina de Oferta Tecnolgica es la encargada de identificar,
organizar y transferir conocimiento producido como resultado de las investigaciones e
innovacin tecnolgica a empresas y la sociedad. Brinda asesoramiento al sector pblico y
privado en temas de su competencia.
Artculo N 248.
La Oficina de Patentes, Propiedad Intelectual y Publicaciones, tiene las
siguientes funciones:

1)
->
2)

3)

4)
\

5)

Gestionar ante el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Proteccin de


la Propiedad Intelectual (INDECOPI) la patente de las invenciones presentadas por la
UNHEVAL, con el sealamiento de los autores, en concordancia con las normas que rigen
la Propiedad Intelectual.
Reconocer la autora de las publicaciones producto de investigaciones financiadas por la
UNHEVAL. En cuanto al contenido patrimonial, la universidad suscribe un convenio con
el autor para la distribucin de las utilidades en funcin de los aportes entregados. En los
dems aspectos vinculados a esta materia, se aplica la legislacin vigente sobre
Derechos de Autor.
Establecer que las regalas que generan las invenciones registradas por la UNHEVAL se
realizan mediante convenios suscritos con los autores de las mismas, tomando en
consideracin los aportes de cada una de las partes, otorgando a la universidad un
mnimo de 20% de participacin.
Las investigaciones financiadas con fondos compartidos por la U N H E V A L y otras
instituciones pblicas y privadas, reconocern la autora de las mismas a sus realizadores
y la autorizacin de publicacin estar sujeta a los convenios especficos previamente
establecidos, segn reglamento.
Realizar publicaciones que hayan sido producto de investigaciones financiadas por la
UNHEVAL, Hunuco en revistas institucionales, revistas indexadas, revistas virtuales de
acceso abierto y otros medios de comunicacin e informacin pertinentes; reconocen la
autora de las mismas a sus realizadores.

rtculo N 249.
La Oficina de Incubadora de Empresas, promueve la iniciativa de los
studiantes para la creacin de pequeas y micro empresas de propiedad de los estudiantes,
rindando asesora o facilidades en el uso de los equipos e instalaciones de la institucin. Los
rganos directivos de la empresa, en un contexto formativo, deben estar integrados por
estudiantes. Estas empresas reciben asesora tcnica o empresarial de parte de los docentes
e la universidad y facilidades en el uso de los equipos e instalaciones, la operatividad de
stas acciones se realizan a travs de las Facultades como parte de su actividad formativa.
as funciones se precisan en su reglamento respectivo.
star a cargo de un docente ordinario designado por el Director de la Direccin de
Transferencia e innovacin.
CENTROS DE PRODUCCION DE BIENES Y SERVICIOS

Artculo N 250.
La Direccin del Centro de Produccin de Bienes y Servicios de la
UNHEVAL, Hunuco, implementa y supervisa el funcionamiento de los centros de produccin
de bienes y servicios de las Facultades relacionados con sus especialidades, reas
DnilLa utilidad resultan..............

55
n .

recursos de la UNHEVAL y se destinan prioritariamente a la investigacin para el cumplimiento


de sus fines de las Unidades generadoras de dichos recursos.
Estar a cargo de un docente ordinario designado por el Vicerrector de Investigacin y
ratificado por Consejo Universitario.
Artculo N 251.
La Direccin del Centro de Produccin de Bienes y Servicios, est
constituido por los siguientes Centros de Produccin y de servicios:
comprende la Jefatura del Centro de Produccin de Bienes y Servicios y los siguientes Centros
de Produccin y de servicios:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)

Centro de Produccin e Investigacin Pecuaria de Kotosh.


Centros de Produccin, Investigacin y Experimentacin de Canchn, Conobamba
(provincia de Dos de Mayo).
Centro de Produccin, Investigacin y Experimentacin de Llullapichis (provincia de
Puerto Inca).
Centro Recreacional de Kotosh (provincia de Hunuco)
Centros de Servicios de Laboratorios
Centro Mdico
Otros Centros de Produccin de Bienes y Servicios que sern implementadas por las
Facultades y la UNHEVAL.

Artculo N 252.
Las Facultades proponen al Consejo Universitario la creacin de los
centros de produccin de bienes y servicios relacionados con sus especialidades, reas
acadmicas o trabajos de investigacin. La distribucin de las utilidades o excedentes
operativos (deducidos de cubrir los costos operativos y mantenimiento) se distribuyen de
acuerdo al siguiente porcentaje: 60% para la unidad generadora el cul se destinar a la
reinversin (recursos intangibles) y el 40% para la Universidad.
Artculo N 253.
Los Centros de Produccin de Bienes y Servicios, de la UNHEVAL,
promovern prioritariamente la prestacin de servicios mediante la suscripcin de convenios
interinstitucionales nacionales e internacionales.
Artculo N 254.
El Centro de Produccin sirve como campo de investigacin, de
enseanza, de experimentacin y de prctica pre profesional. Brindar financiamiento cuando
se trate de incubadora de empresas, en beneficio de los estudiantes, previo estudio de pre
inversin y/o concurso de planes de negocio.
CAPITULO XVII
ORGANOS DE CONTROL Y FISCALIZACION
ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
Artculo N 255.
El rgano de Control Institucional es responsable de fiscalizar y
controlar el funcionamiento econmico, financiero y administrativo de la UNHEVAL, Hunuco,
bajo responsabilidad.
El rgano de Control Institucional desarrolla sus funciones en la entidad, con independencia
funcional y tcnica respecto de la administracin de la entidad, dentro del mbito de su
competencia, sujeta a los principios y atribuciones establecidos en la Ley, as como a las

El Jefe del rgano de Control Institucional comunicar oportunamente a la Contralora


General y al titular de la entidad, los casos de perturbaciones a la autonoma de dicho rgano,
debidamente fundamentado. La afectacin de la autonoma del OCI constituye infraccin
sujeta a la potestad sancionadora de la Contralora General, conforme lo preceptuado en la
Ley correspondiente.
DE LA COMISIN PERMANENTE DE FISCALIZACIN
Artculo N 256.
La Comisin Permanente de Fiscalizacin es el rgano encargado de
vigilar la gestin acadmica, administrativa y econmica de la UNHEVAL.
Artculo N 257.
La Comisin Permanente de Fiscalizacin est integrada por dos
docentes, un estudiante de pregrado y un estudiante de posgrado, miembros de la Asamblea
Universitaria.

A -

,
^

Artculo N 258.
La Comisin Permanente de Fiscalizacin es elegida entre los
miembros de la Asamblea Universitaria y la preside el docente ms antiguo de sus integrantes.
Artculo N 259.
La comisin Permanente de fiscalizacin cuenta con amplias facultades
para solicitar informacin a toda instancia acadmica, investigacin y administrativa de la
UNHEVAL, Hunuco y presentar a la Asamblea Universitaria para su evaluacin. Est
obligada a guardar la debida confidencialidad de la informacin proporcionada,
bajo
responsabilidad.
Artculo N 260.
El perodo de vigencia de la Comisin Permanente de Fiscalizacin es
de dos (2) aos para los docentes, no reelegibles y un ao para el caso de estudiantes de
pregrado y posgrado, no reelegibles, a partir de su eleccin.
Artculo N 261.
El funcionamiento de Comisin Permanente de Fiscalizacin se rige por
eglamento aprobado por la Asamblea Universitaria.

CAPITULO XVIII
RGANOS ESPECIALES

EL TRIBUNAL DE HONOR
Artculo N 262.
El Tribunal de Honor de la UNHEVAL, Hunuco, es el rgano que tiene
como funcin emitir juicios de valor sobre toda cuestin tica, en la que estuviera involucrado
algn miembro de la comunidad universitaria, y propone, segn el caso, las sanciones
correspondientes al Consejo Universitario.
Artculo N 263.
El Tribunal de Honor de la UNHEVAL, Hunuco, est conformado por
tres (3) docentes ordinarios en la categora de principal, de reconocida trayectoria acadmica,
profesional y tica, elegidos por la Asamblea Universitaria.
Artculo N 264.
El Tribunal de Honor tendr un perodo de duracin de dos (2) aos
contados a partir de su eleccin. Son cargos no reelegibles.
Artculo N 265.
Los integrantes de la Asamblea Universitaria, Consejo
Ips Consejos de Facultad no pueden integrar el Tribunal de Honor

Artculo N 266.
a)

b)
c)
d)
e)
f)

Atribuciones del Tribunal de Honor.

Calificar, procesar y resolver, en primera instancia, las denuncias formuladas contra el


personal docente o los estudiantes, por faltas disciplinarias que ameriten suspensin
mayor de treinta (30) das o destitucin, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal,
en que pudieran resultar incursos.
Recepcionar y calificar las denuncias formuladas contra el personal docente y los
estudiantes con los argumentos, pruebas y evidencias sustentatorias.
Rechazar los escritos que contengan trminos lesivos a la dignidad de los docentes o
estudiantes.
Resolver las articulaciones de recusacin formuladas contra alguno de los integrantes del
Tribunal de Honor.
Formular su propio reglamento, el que ser aprobado por el Consejo Universitario.
Las dems que seale el Reglamento.
DEFENSORIA UNIVERSITARIA

Artculo N 267.
La Defensora Universitaria de la UNHEVAL, Hunuco, es la instancia
encargada de la tutela de los derechos de los miembros de la comunidad universitaria y vela
por el mantenimiento del principio de autoridad responsable. Es competente para conocer las
denuncias y reclamaciones que formulen los miembros de la comunidad universitaria
vinculadas con la infraccin de derechos individuales.
El Reglamento establece los mecanismos de regulacin y funcionamiento de la Defensora.
\

Artculo N 268.
No forman parte de la competencia de la Defensora las denuncias
vinculadas con derechos de carcter colectivo, derechos laborales, medidas disciplinarias,
evaluaciones acadmicas de docentes y estudiantes y las violaciones que puedan impugnarse
por otras vas ya establecidas en la Ley Universitaria y el reglamento correspondiente.
Artculo N 269.
La Defensora Universitaria de la UNHEVAL, Hunuco,
estar
conformada por un docente ordinario de la categora de Principal, un asociado y un auxiliar y
dos estudiantes de los dos ltimos aos, elegidos por la Asamblea Universitaria por la mitad
ms uno de sus miembros, por un trmino de tres aos para los docentes y un ao para los
estudiantes. El cargo es no reelegible.
Artculo N 270.
Para ser elegido Defensor universitario se requiere:
Docentes:

No tener sanciones administrativas o penal vigente.

Tener una conducta intachable reconocida.


Alumnos:

No tener sanciones administrativas o penal vigente.

Pertenecer al tercio superior.

Tener una conducta intachable reconocida.


Artculo N 271.
El Titular del Pliego, dispondr se garantice la asignacin de recursos,
asesora legal especializada y personal no docente a favor de la Defensora Universitaria,
necesarios para el adecuado desarrollo de sus actividades.

TITULO IX
DOCENTES
CAPITULO XIX

FUNCIONES
Artculo N 272.
Docentes: Definicin
La docencia universitaria implica en la UNHEVAL, Hunuco, el desempeo de actividades
acadmicas, de investigacin, produccin intelectual, capacitacin permanente, gestin
universitaria y proyeccin social. En este contexto el docente universitario aporta al proceso
educativo y a la vida universitaria su idoneidad profesional, su probidad, su vocacin docente
y su responsabilidad social. Su participacin es esencial para el desarrollo sostenible de la
UNHEVAL.
Artculo N 273.
Funciones
Los docentes de la UNHEVAL, Hunuco, ejercen funciones:
a) Dirigir el proceso de enseanza - aprendizaje,
b) Realizar investigacin vinculada al proceso de enseanza - aprendizaje y al desarrollo
de la sociedad.
c) Desarrollar procesos de mejoramiento continuo y permanente de la enseanza.
d) Realizar gestin universitaria, extensin cultural y proyeccin social.
e) Desarrollar acciones de tutora y asesora,
f) Produccin intelectual, de bienes y servicios para el desarrollo de la universidad.
Artculo N 274.
De la labor docente.
La labor docente es de acuerdo a su dedicacin y comprende la carga lectiva y no lectiva.
Artculo N 275.
De la carga lectiva.
La carga lectiva se refiere al rgimen de obligaciones acadmicas del docente de la
UNHEVAL, Hunuco, referida principalmente al dictado de clases, a nivel de pregrado,
entendiendo que por cada hora pedaggica se asigna un 50% para la preparacin de clases,
la evaluacin y la atencin de consultas a los estudiantes del curso.
Artculo N 276.
En la distribucin de la carga lectiva deber realizarse teniendo
en cuentaa la categora y especialidad, el grado acadmico y la antigedad del docente.
Artculo N 277.
De la carga no lectiva.
La carga no lectiva se refiere a las actividades realizadas por el docente de la UNHEVAL,
Hunuco, entre ellas tenemos a:
a) La investigacin.
La asesora de tesis, prcticas pre-profesionales y otros trabajos realizados por los
estudiantes.
La tutora y consejera a los estudiantes.
La extensin universitaria y proyeccin social.
Las comisiones permanentes.
Los cargos acadmico designados por resolucin o acuerdo.
Las comisiones AD-HOC.

Artculo N 278.
Asignacin de carga lectiva de docentes.
La asignacin de la carga lectiva al docente a dedicacin exclusiva o tiempo completo,
comprende como mnimo 10 horas lectivas. El Reglamento respectivo determina la asignacin
de la labor docente.
Artculo N 279.
Excepciones en la asignacin de la carga lectiva.
Se excepta al Rector, Vicerrectores, Decanos, Director de la Escuela de Postgrado, debido
a las caractersticas de su funcin pueden asumir a su solicitud hasta cinco (5) horas
semanales de horas pedaggicas de clases.
Artculo N 280.
La Docencia en la UNHEVAL, Hunuco, es carrera pblica y se rige por
la Constitucin del Estado, la Ley Universitaria N 30220 y el presente Estatuto.
En
consecuencia, goza de los derechos y beneficios que corresponde a todo servidor del estado
y los que especficamente les conceden la ley y el presente estatuto.
Artculo N 281.

Del personal docente

El personal docente de la UNHEVAL, Hunuco, est constituido por:


1. Docentes Ordinarios: Tienen la categora de Principales, Asociados y Auxiliares.
2. Docentes Extraordinarios: pueden ser Emritos, Honorarios, Visitantes que seale la
UNHEVAL, que no podrn superar el 10% del nmero total de docentes que dictan en el
respectivo semestre.
3. Docentes Contratados: prestan servicios a plazo determinado en los niveles y
condiciones que fije el respectivo contrato.
Artculo N 282.
De la Categora Docente
La categora docente de la UNHEVAL, Hunuco, es el reconocimiento del nivel que la
institucin confiere al docente en funcin de sus mritos, produccin intelectual y dedicacin
a la vida universitaria.
Artculo N 283.
Docentes Ordinarios
Son docentes ordinarios de la UNHEVAL, Hunuco los que mediante concurso pblico
nacional de mritos, ingresan a la docencia por nombramiento y gozan de estabilidad laboral.
Artculo N 284.
La UNHEVAL, Hunuco, reconoce las siguientes categoras docentes:
a) Docente Principal;
b) Docente Asociado;
c) Docente Auxiliar.
DOCENTES EXTRAORDINARIOS
Artculo N 285.
De los Docentes Extraordinarios
Son docentes extraordinarios de la UNHEVAL, Hunuco,
los que,
de acuerdo a su
excelencia acadmica, cultural, o de alto nivel profesional, la Universidad califica como
docente extraordinario sujeto a un rgimen especial que se establecer en el Reglamento
respectivo.
Artculo N 286.
Son docentes extraordinarios de la UNHEVAL, Hunuco:
a) Docentes Emritos
b) Docentes Honorarios
c) Docentes Visitantes.
superar el
Los Docentes extraordinarios: emritas, hqrrprarios y visitantes no p>
nmero total de docentes que dictan/en ej^respectivo semestre

.2

60

\Q% del

Artculo N 297.
Para ser docente contratado se requiere el ttulo profesional, grado de
doctor o maestro en la especialidad, acreditar un mnimo de 5 aos en el ejercicio profesional,
pertenecer a su colegio profesional y estar habilitado.
APOYO A DOCENTES
DE LOS JEFES DE PRCTICA,

AYUDANTES DE CTEDRA O DE LABORATORIO

Artculo N 298.
De los Jefes de Prctica y Ayudantes de Ctedra o Laboratorio de
la UNHEVAL, Hunuco, son los que realizan actividades preliminares de colaboracin a la
labor del docente, sern definidas en el Reglamento correspondiente. El tiempo en que se
ejerce esta funcin se computa para obtener la categora de docente auxiliar como tiempo de
servicio de la docencia.
Artculo N 299.
Para ser Jefe de Prctica de la UNHEVAL, Hunuco, es requisito
indispensable poseer Ttulo Profesional y los dems requisitos que establezca el Reglamento.
Sus funciones sern establecidas por cada facultad. En ningn caso podr asumir el dictado
de la asignatura.
Artculo N 300.
El Ayudante de Ctedra o de laboratorio, es el que realiza actividades
preliminares de colaboracin a la labor del docente. Debe estar cursando los dos (2) ltimos
aos de la carrera y pertenecer al tercio superior. La designacin de los mismos debe ser va
concurso hecho pblico a toda la comunidad universitaria, conforme lo que disponga el
reglamento respectivo. En ningn caso podr asumir el dictado de la asignatura.
Artculo N 301.
Los representantes de los estudiantes en los rganos de gobierno de la
universidad estn impedidos de tener cargo o actividad rentada en ellas durante su mandato
y hasta un ao despus de terminado ste. Se efecta una excepcin en el caso de ser
asistente de docencia o de investigacin.
Artculo N 302.
Los Jefes de Prctica de la UNHEVAL, Hunuco, pueden ser
nombrados o contratados y ser de Tiempo Completo o de Tiempo Parcial. Los Jefes de
Prctica nombrados cada dos aos sern ratificados o separados previa evaluacin. El
procedimiento ser normado por el Reglamento respectivo. Los Jefes de Prctica de la
UNHEVAL, Hunuco, contratados sern por el periodo acadmico anual.
DE LOS REQUISITOS PARA EL EJERCICIO DE LA DOCENCIA
Artculo N 303.
Para el ejercicio de la docencia en la UNHEVAL, Hunuco, como
docente ordinario y contratado es obligatorio poseer:
1.
2.
3.

El grado de Maestro para la formacin en el nivel de pregrado


El grado de Maestro o Doctor para maestras y programas de especializacin.
El grado de Doctor para la formacin a nivel de doctorado.
Los docentes Extraordinarios pueden ejercer la docencia en cualquier nivel de la
Educacin Superior universitaria y sus caractersticas estn establecidas
en el
reglamento pertinente.

Artculo N 304.
Para el ejercicio de la docencia en la UNHEVAL, Hunuco, slo sern
vlidos los grados y ttulos universitarios conferidos, reconocidos por una Universidad del
Pas, o revalidados segn la LegislaciFhUniversitaria vigente. El uso ilegal de grados y ttulos
implica responsabilidad admini/rt/atiy^Vlegal correspond/

ADMISIN A LA CARRERA DOCENTE


Artculo N 305.
La admisin a la carrera docente en la UNHEVAL, Hunuco, se hace
por concurso pblico de mritos. Tiene como base fundamental la calidad intelectual y
acadmica del concursante conforme a lo establecido en el presente Estatuto y el reglamento
pertinente.
Artculo N 306.
El concurso de ctedra para docentes ordinarios es a nivel nacional,
convocndose, con un mnimo de 30 das calendarios de anticipacin, mediante aviso
publicado en el diario oficial El Peruano, un diario local de mayor circulacin y en el portal web
de la UNHEVAL, Hunuco. Los requisitos para la admisin a la carrera docente son las
siguientes:
1)

Para postular a una plaza en la categora de Principal se requiere, como mnimo:


a)

b)

c)
d)
2)

Para postular a una plaza en la categora de Asociado se requiere, como mnimo:


a)

Ttulo profesional, grado de maestro conferido por universidades peruanas o


revalidadas de acuerdo a ley. El Consejo de Facultad definir la especialidad de
acuerdo a las asignaturas del plan de estudios.

b)

Por excepcin podrn concursar sin haber sido docente auxiliar a esta categora,
profesionales con reconocida labor de investigacin cientfica y trayectoria
acadmica.
Se requiere como mnimo diez (10) aos de ejercicio profesional.
Pertenecer al colegio profesional y estar habilitado.

c)
d)
3)

Ttulo profesional universitario, grado acadmico de Doctor obtenido con estudios


presenciales, conferidos por universidades peruanas o revalidadas de acuerdo a ley.
El Consejo de Facultad definir la especialidad de acuerdo a las asignaturas del plan
de estudios.
Por excepcin, podrn concursar sin haber sido docente asociado a esta categora,
profesionales con reconocida labor de investigacin cientfica y trayectoria
acadmica.
Se requiere como mnimo quince (15) aos en el ejercicio de la profesin.
Pertenecer al colegio profesional y estar habilitado

Para postular a una plaza en la categora de Auxiliar se requiere, como mnimo:


a)

b)
c)

Ttulo profesional, grado de maestro, conferidos por universidades peruanas o


revalidadas de acuerdo a ley. El Consejo de Facultad definir la especialidad de
acuerdo a las asignaturas del plan de estudios.
Se requiere como mnimo cinco (5) aos en el ejercicio profesional.
Pertenecer al colegio profesional y estar habilitado.

PROMOCIN A LA CARRERA DOCENTE


Artculo N 307.
Toda promocin de una categora a otra est sujeta a la existencia de
plaza vacante y se ejecuta en el ejercicio presupuestal siguiente. El titular del pliego es
respon

Artculo N 308.
Para ser promovido a la categora de docente principal, se requiere :
a) Ttulo Profesional.
b) Grado de Doctor, el mismo que debe haber sido obtenido con estudios presenciales;
c) Haber desempeado cinco (05) aos de labor docente en la categora de profesor
asociado.
Artculo N 309.
Para ser promovido a la categora de docente asociado, se requiere:
Ttulo profesional;
a) Poseer grado de Maestro;
b) Haber desempeado tres (03) aos de docencia en la categora de auxiliar
Artculo N 310.
Los requisitos exigidos para la promocin docente en la UNHEVAL,
Hunuco, pueden haber sido adquiridos en una universidad distinta.
V")

Artculo N 311.
En la UNHEVAL, Hunuco, tiene como mnimo un 25% de Docentes
Ordinarios a tiempo completo.

DEL NOMBRAMIENTO DOCENTE Y LA RATIFICACION DE DOCENTES ORDINARIOS


Artculo N 312.
El periodo de nombramiento de los Docentes Ordinarios es tres (03)
aos para los docentes Auxiliares, cinco (05) aos para los docentes Asociados y siete (07)
para los docentes Principales. Al vencimiento de dicho periodo los docentes son ratificados,
.promovidos o separados de la docencia, a travs de un proceso de evaluacin en funcin de
los mritos acadmicos y del Reglamento respectivo.
Artculo N 313.
El nombramiento, la ratificacin, la promocin y la separacin son
decididos por el Consejo Universitario, a propuesta de las correspondientes facultades.
Artculo N 314.
La edad mxima para el ejercicio de la docencia en la UNHEVAL,
Hunuco, es setenta (70) aos. Pasada esta edad solo podrn ejercer la docencia bajo la
condicin de docentes extraordinarios y no podrn ocupar cargo administrativo.
DE LA DEDICACIN DE LOS DOCENTES
Artculo N 315.
El cambio de rgimen de dedicacin de los docentes ordinarios de
tiempo parcial a tiempo completo, y de ste a dedicacin exclusiva, es por concurso de
mritos, y se debe contar con la plaza docente presupuestada.
Artculo N 316.
Por el rgimen de dedicacin en la UNHEVAL, Hunuco, los profesores
ordinarios pueden ser:

0}
4\ j

a)

A dedicacin exclusiva, el docente ordinario tiene como nica actividad remunerada la


que presta a la UNHEVAL, Hunuco, percibe adicionalmente un 25% de bonificacin
especial de sus haberes totales. El Reglamento respectivo establecer los
procedimientos correspondientes.

b)

A tiempo completo, es el docente Ordinario que presta servicies a la UNHEVAL cuando


su permanencia es de cuarenta (40) horas semanales, en el horario fijado por la
UNHEVAL, Hunuco.

c)

A tiempo parcial, cuando su permanencia es menos de cuarenta (40) horas semanales.


El docente a tiempo parcial es el que dedica horas efectiva^ en.

Artculo N 317.
La labor del docente ordinario a dedicacin exclusiva o a tiempo
completo comprende: actividades de enseanza, preparacin de clases, investigacin,
Responsabilidad social, comisiones permanentes, asesora de tesis, o asesora de prcticas
pre- profesionales, consejera, tutora, capacitacin, produccin intelectual, y otros, de
acuerdo a la naturaleza de la Facultad.
Artculo N 318.
Los Jefes de Prctica, Ayudantes de Prcticas o de Laboratorio y
dems formas anlogas de colaboracin a la labor del docente, realizan una actividad de
apoyo que es preliminar a la carrera docente, por lo que, en esta etapa, no tienen categora
docente. El perodo durante el cual se ejerce la funcin de jefe de prctica, se computa, para
el que obtenga la categora de docente Auxiliar, como tiempo de servicio a su favor en la
docencia.
DOCENTE INVESTIGADOR
Artculo N 319.
El docente investigador de la UNHEVAL, Hunuco, es aquel que se
dedica a la generacin de conocimiento e innovacin, a travs de la investigacin. Es
designado en razn de su excelencia acadmica. Su carga lectiva ser de un (1) curso por
semestre durante el ao acadmico. Tiene una bonificacin especial del cincuenta por ciento
(50%) de sus haberes totales.
Artculo N 320.
El Vicerrectorado de Investigacin evala cada dos aos, la produccin
de los docentes, para su permanencia como investigador; en el marco de los estndares del
Sistema Nacional de Ciencia, Tecnologa e Innovacin Tecnolgica - SINACYT y en el
Reglamento respectivo.
Artculo N 321.
Para ser considerado Docente Investigador se requiere:
a) Ser Profesor Ordinario con grado de Doctor o Maestro, el mismo que debe haber sido
obtenidos con estudios presenciales;
b) Tener artculos de investigacin publicados en revistas indexadas,
c) Tener textos sobre trabajos de investigacin,
d) Tener dominio de idioma extranjero de preferencia el ingls;
e) Los dems que considere el reglamento respectivo.

SON DEBERES DE LOS DOCENTES DE LA UNHEVAL


Artculo N 322.

Los docentes deben cumplir con lo siguiente:

Respetar y hacer respetar el Estado social, democrtico y constitucional de derecho.


Ejercer la docencia con rigurosidad acadmica, respeto a la propiedad intelectual, tica
profesional, independencia y apertura conceptual e ideolgica.
Cumplir estrictamente y con responsabilidad el dictado de su carga lectiva.
Generar conocimiento e innovacin a travs de la investigacin rigurosa en el mbito que
le corresponde, en el caso de los docentes orientados a la investigacin.
Perfeccionar permanentemente su conocimiento y su capacidad docente y realizar labor
intelectual creativa.
Brindar tutora a los estudiantes para orientarlos en su desarrollo profesional y/o
acadmico.
Participar de la mejora continua de los programas educativos en los que se desempea
para garantizar la sostenibilidad f los procesos de acreditacin de su caTr&ta profesional.

65

h)

Presentar informes sobre sus actividades en los plazos que fije el reglamento y cuando
le sean requeridos.
i) Respetar y hacer respetar las normas internas de la UNHEVAL, Hunuco.
j)
Observar conducta digna dentro y fuera de la Universidad.
k) Velar por la lealtad e identificacin con los principios de la Universidad y los valores
institucionales.
l)
Respetar la persona y la honorabilidad de sus colegas, de los estudiantes y del personal
no docente.
m) Asesorar a los estudiantes de pregrado para la optar el grado acadmico de bachiller y el
ttulo profesional, sin costo alguno por ser parte inherente a su actividad docente.
n) Presentar a los estudiantes el primer da de clase los syllabus y materiales de enseanza.
o) Adoptar una actitud crtica frente a los problemas locales, regionales, nacionales con
ponderacin y responsabilidad, contribuyendo a la solucin de los mismos.
p) Defender el patrimonio artstico, cultural y material de la UNHEVAL y respetar los valores.
q) Ser puntual en la entrega de las actas de notas, en sus actividades y labores acadmicas,
en las reuniones y sesiones convocadas por las autoridades universitarias.
r) Participar y contribuir en la realizacin y desarrollo de congresos, seminarios, simposios,
talleres, mesas redondas y otras actividades acadmicas que organizan la Facultad y la
UNHEVAL.
s) Los otros que dispongan las normas internas y dems normas dictadas por los rganos
competentes.

Artculo N 323.
Derechos del docente
Los docentes ordinarios gozan de los siguientes derechos:
a)

Ejercicio de la libertad de ctedra en el marco de la Constitucin Poltica del Per y la Ley


Universitaria.
b) Elegir y ser elegido en las instancias de direccin institucional o consulta segn
corresponda.
c) La promocin en la carrera docente.
d) Participar en proyectos de investigacin en el sistema de Instituciones Universitarias
Pblicas segn sus competencias.
e) Participar en actividades generadoras de recursos directamente recaudados segn sus
competencias y las necesidades de la UNHEVAL.
f)
Recibir facilidades de los organismos del Estado para acceder a estudios de
especializacin o posgrado acreditados.
g) Tener licencias con o sin goce de haber con reserva de plaza, en LA UNHEVAL.
h) Tener licencia, a su solicitud en el caso de mandato legislativo, municipal o regional, y
forzosa en el caso de ser nombrado ministro o viceministro de Estado, gobernador
regional, conservando la categora y clase docente.
i) Tener ao sabtico con fines de investigacin o de preparacin de publicaciones por cada
siete (7) aos de servicios.
j)
Gozar las vacaciones pagadas de sesenta (60) das al ao.
k) Gozar de incentivos a la excelencia acadmica, los que se determinan en los reglamentos
pertinentes.
l)
Los derechos y beneficios previsionales conforme a ley.
m) Ser atendidos oportunamente en sus reclamos por las autoridades universitarias
respectivas, de acuerdo a ley y normas vigentes.
Recibir de la UNHEVAL el material y las facilidades necesarias para la enseanza y la
nvestigacin, as como, disponer de ambientes fsicos adecuados-pra el ejercicio de^su
labor docente.

66

o)

Hacer uso de licencia, con goce de haber por capacitacin o perfeccionamiento en el rea
de su especialidad o afn, conforme al respectivo reglamento.
p) Recibir de la UNHEVAL, capacitacin en docencia y didctica universitaria y en
tecnologas educativas modernas, de manera gratuita y progresiva. El goce de este
derecho implica la asistencia, cumplimiento al 100% y aceptacin por parte del docente
beneficiario.
q) Recibir subvencin de la UNHEVAL, para estudios de posgrado en Universidades del
pas y del extranjero. El goce de este derecho implica la asistencia, cumplimiento y
aprobacin por parte del docente beneficiario, establecido en el reglamento del Programa
de Capacitacin docente - UNHEVAL.
r) Recibir subvencin del 50% de las tasas educacionales en la escuela de Posgrado y en
el Centro de Idiomas de la UNHEVAL a los docentes ordinarios de la Universidad. Eximir
de la carga administrativa a dichos docentes.
s) Derecho a la estabilidad laboral; en los trminos que fija la Constitucin Poltica del Per,
La Ley Universitaria N 30220 y el presente Estatuto.
t) La libre asociacin conforme a la Constitucin Poltica del Per y a la Ley Universitaria,
para los fines relacionados con la UNHEVAL.
u) Los docentes ordinarios tienen derecho a licencia, con goce de remuneraciones, en los
casos siguientes: Gravidez, enfermedad o accidente, fallecimiento del cnyuge, padres,
hijos y hermanos. Capacitacin oficializada. Citacin expresa: orden judicial, del
Ministerio Pblico o policial.
v) Ningn docente ordinario puede ser separado de la UNHEVAL sin previo proceso
administrativo y disciplinario.
) Percibir subvenciones o bolsas de viaje para asistir a certmenes nacionales e
internacionales, en calidad de ponente, y cuando la UNHEVAL lo designe en su
representacin.
x) Los hijos de los docentes ordinarios estn exonerados de los derechos de pago por
admisin y matrcula.
y) Los otros que dispongan los rganos competentes.
Artculo N 324.
Los docentes ordinarios de la UNHEVAL, percibirn bonificaciones
adicionales por ttulos y grados obtenidos de acuerdo a la siguiente escala porcentual :
a) Segunda especialidad 15% de su remuneracin total.
b) Grado de Maestro 15% de su remuneracin total.
c) Grado de doctor 20%. de su remuneracin total.
SANCIONES A LOS DOCENTES
Artculo N 325.
Los docentes que trasgredan los principios, deberes, obligaciones, y
prohibiciones en el ejercicio de la funcin docente, incurren en responsabilidad administrativa
y son pasibles de sanciones segn la gravedad de la falta y la jerarqua del servidor o
funcionario; las que se aplican en observancia de las garantas constitucionales del debido
proceso.
Las
a)
b)
c)
d)

sanciones aplicables a docentes son:


Amonestacin escrita.
Suspensin en el cargo hasta por treinta (30) das sin goce de remuneraciones
Cese temporal en el cargo sin goce de remuneraciones desde treinta y un (31) hasta
doce (12) meses.
Destitucin del ejercicio de la funcin docente.
Las sanciones indicadas en los incisos c) y d); del presente artculo se aplican previo
proceso administrativo disciplinario conducido por el Tribunal de Hoi^-v cuya duracin.

67

Las sanciones sealadas no eximen de las responsabilidades civiles y penales a que hubiera
lugar, as como de los efectos que de ellas se deriven ante las autoridades respectivas.
MEDIDAS PREVENTIVAS
Artculo N 326.
Cuando el proceso administrativo contra un docente se origina por la
presuncin de hostigamiento sexual en agravio de un miembro de la comunidad universitaria
o los delitos de violacin contra la libertad sexual, apologa del terrorismo, y sus formas
agravadas, corrupcin de funcionarios y/o trfico ilcito de drogas;; as como incurrir en actos
de violencia que atenten contra los derechos fundamentales de la persona y contra el
patrimonio que impiden el normal funcionamiento de servicios pblicos, el docente es
separado preventivamente sin perjuicio de la sancin que se imponga.
CALIFICACION Y GRAVEDAD DE LA FALTA
Artculo N 327.
Es atribucin del rgano de gobierno correspondiente, calificar la falta o
infraccin atendiendo la naturaleza de la accin u omisin, as como la gravedad de las
mismas, en el marco de las normas vigentes.
Artculo N 328.
El Tribunal de Honor conduce el proceso administrativo disciplinario
generado por faltas o Infracciones atendiendo a la naturaleza de la accin as como gravedad
de las mismas en el marco de las normas vigentes y propone la sancin al rgano de gobierno
correspondiente.
AMONESTACIN ESCRITA
Artculo N 329.
El incumplimiento de los principios, deberes, obligaciones y
prohibiciones en el ejercicio de la funcin docente, debidamente comprobado y calificado
como leve, es pasible de amonestacin escrita.
La sancin es impuesta por la autoridad inmediata superior, o a peticin del Consejo de
Facultad segn corresponda.
SUSPENSION
Artculo N 330.
Cuando el incumplimiento de los principios, deberes, obligaciones y
prohibiciones en el ejercicio de la funcin docente, debidamente comprobado, no pueda ser
calificado como leve por las circunstancias de la accin u omisin, ser pasible de suspensin
en el cargo hasta por treinta (30) das sin goce de remuneraciones.
Asimismo, el docente que incurre en una falta o infraccin, habiendo sido sancionado,
previamente en dos (2) ocasiones con amonestacin escrita, es pasible de suspensin.
La sancin es impuesta por la autoridad inmediata superior, segn corresponda.
Es susceptible de suspensin el docente que incurre en plagio.
CESE TEMPORAL
Artculo N 331.
Se consideran falta o infracciones graves, pasibles de cese temporal, la
transgresin por accin u omisin, de los principios, deberes, obligaciones, conflictos de
intereses y prohibiciones en el ejercicio dla funcin docente.
Causar perjuicio al estudiante o a la universidad.
Realizar en su centro de trabajo actividades ajenas al cumplimiento de sus funciones de
docente sin la correspondiente autorizacin,
c) Abandonar el cargo injustificadamente.

e)
f)
g)
h)

Asimismo, el docente que incurra en una falta o infraccin, habiendo sido sancionado
previamente en dos (2) ocasiones con suspensin, es pasible de cese temporal.
Desarrollar clases por decisin unilateral fuera de la programacin establecida sin
autorizacin del Director del Departamento Acadmico, en situaciones de reincidencia.
El incumplimiento y la negligencia en el desempeo de sus funciones como autoridad
universitaria.
El docente investigador que no haya presentado los resultados de su investigacin, o
que los mismos sea producto de plagio devolver la totalidad de todo incentivo y
bonificaciones percibidas, sin perjuicio de la sancin administrativa que se imponga.
El cese temporal es impuesto por el rgano de gobierno correspondiente, previo proceso
administrativo disciplinario conducido por el Tribunal de Honor.

DESTITUCION
Artculo N 332.
Son causales de destitucin la transgresin por accin u omisin, de
los principios, deberes, obligaciones, conflictos de intereses y prohibiciones en el ejercicio de
la funcin docente, consideradas como muy graves, las siguientes:
a)
b)

c)
)

f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
La

No presentarse al proceso de ratificacin en la carrera docente sin causa justificada.


Ejecutar, promover o encubrir, dentro o fuera de la universidad, actos de violencia fsica,
de calumnia, injuria o difamacin, en agravio de cualquier miembro de la comunidad
universitaria.
Realizar actividades comerciales o lucrativas en beneficio propio o de terceros,
aprovechando el cargo o la funcin que se tiene dentro de la universidad.
Haber sido condenado por delito doloso.
Incurrir en actos de violencia o causar grave perjuicio contra los derechos fundamentales
de los estudiantes y otros miembros de la comunidad universitaria, as como impedir el
normal funcionamiento de servicios pblicos.
Maltratar fsica o psicolgicamente al estudiante causando dao grave.
Realizar conductas de hostigamiento sexual y actos que atenten contra la integridad y
libertad sexual tipificados como delitos en el Cdigo Penal.
Concurrir a la universidad en estado de ebriedad o bajo los efectos de alguna droga.
Por incurrir en reincidencia, la inasistencia injustificada a su funcin docente de tres (3)
clases consecutivas o cinco (5) discontinuas.
El uso de bienes de la UNHEVAL, Hunuco, en beneficio propio o de terceros.
El abuso de autoridad.
Uso del cargo o de la funcin pblica con fines de lucro, proselitismo poltico a beneficio
personal o de terceros.
Uso del cargo o de la funcin pblica en beneficio propio o de persona interpsita en las
contrataciones con el Estado.
Nepotismo en el ejercicio de la funcin.
Otras que sern tipificadas en el reglamento correspondiente.
destitucin es impuesta por el rgano de gobierno correspondiente, previo proceso
administrativo disciplinario conducido por el Tribunal de Honor.

PROHIBICIONES DE LOS DOCENTES


Artculo N 333.
Los docentes que incurran en las prohibiciones descritas, sern
separados, previo proceso administrativo conducido por el Tribunal de Honor.
Artculo N 334.
Los docentes ordinarios a tiempo completo no pueden desempear el
mismo rgimen de dedicacin en otra institucin pblica o privada. La iFr&SQin de esta norma

Artculo N 335.
El docente que se encuentre en uso de licencia con goce de haber no
debe desempear otro cargo con percepcin de sueldo del Estado o del sector privado.
Artculo N 336.
Estn prohibidos, los docentes de integrar jurados, comisiones y
tribunales en los que tengan inters directo sus parientes hasta el cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad.
Artculo N 337.
Las autoridades universitarias, el Director Acadmico, el Director de
Escuela y miembros del Consejo de Facultad, se encuentran prohibidos de participar en el
proceso de seleccin para nombrar o contratar personal en el que participen sus parientes
hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razn de matrimonio,
conforme a lo establecido en la Ley de Nepotismo y su reglamento.
Artculo N 338.
Los docentes que desarrollan clases o ensean o tengan intereses
econmicos en organizaciones de preparacin preuniversitaria o academias no podrn
participar en ninguna actividad vinculada con el proceso de admisin a la UNHEVAL. Esta
prohibicin tambin se extiende al personal no docente.
Artculo N 339.
Estn prohibidos de ser admitidos en la docencia en la UNHEVAL,
Hunuco, los profesionales que hayan sido destituidos con resolucin firme de cargo pblico
n nri\/aHn

CAPITULO XX
DE LAS REMUNERACIONES
Artculo N 340.
Las remuneraciones de los docentes de la UNHEVAL, Hunuco, se
establecen por categora y dedicacin. Su financiamiento proviene de las trasferencias
corrientes del Tesoro Pblico.
Artculo N 341.
La remuneracin del docente ordinario
correspondientes a las de los magistrados judiciales:
a) La del Docente Principal con la de Vocal Supremo.
b) La del Docente Asociado con la de Vocal Superior.
c) La del Docente Auxiliar con la de Juez de Primera Instancia.

se

homologa

con

las

>Artculo N 342.
Los docentes de la UNHEVAL, tienen derecho a percibir, adems de
sus sueldos bsicos, las remuneraciones complementarias establecidas por ley cualquiera
sea su denominacin. La del docente no puede ser inferior a la del Juez de Primera Instancia.
Artculo N 343.
Los docentes ordinarios a dedicacin exclusiva, tienen derecho a una
bonificacin adicional de su remuneracin total por dedicarse exclusivamente a la UNHEVAL
con cargo a los recursos directamente recaudados generados por cada Unidad Acadmica de
acuerdo a la siguiente escala porcentual:
a) Docente Principal 20%.
b) Docente Asociado 30%.
c) Docente Auxiliar 40%.
Artculo N 344.
Los docentes de la universidad tienen derecho a percibir bonificaciones
Dor derechos de autor, patentes y otras regalas que produzcan renta y que se hayan
generado a partir de proyectos desarrollados dentro de la universidad.
Artculo N 345.
Los docentes percibirn una asignacin adicional por productividad, de
acuerdo a las posibilidades econmicas de la institucin y al reglamento especfico elaborado
por el Consejo Universitario.
Artculo N 346.
Los
profesores
contratados
a
tiempo
completo
recibirn
remuneraciones equivalentes a las remuneraciones de los profesores ordinarios en la
categora correspondiente.
Artculo N 347.
La remuneracin de los docentes ordinarios a tiempo parcial se fijarn
segn el nmero de horas que presta servicios, en relacin proporcional a la que perciben los
docentes a tiempo completo de su correspondiente categora.
Artculo N 348.
Los profesores investigadores recibirn una bonificacin especial del
50% de sus haberes totales y estn sujeto a un rgimen especial, de acuerdo al reglamento
pertinente.
Artculo N 349.
Los profesores extraordinarios recibirn remuneraciones en base a su
nivel acadmico y profesional, fijado por su respectivo reglamento.
Artculo N 350.
Los profesores ordinarios de la UNHEVAL, Hunuco, adems de sus
doce (12) sueldos al ao, tienen derecho a recibir: un (01) un sueldojjor escolaridad, un (01)
sueldo por fiestas-painas y un (01) sueldo por navidad y ao nuevo.

71

Artculo N 351.
Los profesores ordinarios de la UNHEVAL, Hunuco, percibirn una
bonificacin anual por concepto de bibliografa, en funcin a la disponibilidad presupuestal
del Pliego.
TTULO X
ESTUDIANTES
CAPTULO XXI
GENERALIDADES

Artculo N 352.
Son estudiantes de la UNHEVAL, Hunuco, de pregrado quienes
habiendo concluido los estudios de educacin secundaria, han aprobado el proceso de
admisin a la universidad, han alcanzado vacante y se encuentren matriculados.
Artculo N 353.
Los estudiantes de los programas de Posgrado, de segunda
especialidad as como los programas de educacin continua de la UNHEVAL son quienes han
aprobado el proceso de admisin y se encuentran matriculados en ella, de conformidad con
lo que estipula el reglamento de admisin correspondiente.
Artculo N 354.
Los estudiantes extranjeros no requieren de presentar visa para la
matricula, la misma que deber regularizarse antes del semestre lectivo siguiente.
Artculo N 355.
La condicin de estudiante puede perderse por razones acadmicas
evaluativas y disciplinarias conforme a ley, al estatuto y a las normas internas de la UNHEVAL
con sujecin a la ley.
CAPITULO XXII
PROCESO DE ADMISIN
Artculo N 356.
La admisin a la UNHEVAL, Hunuco, se realiza mediante concurso
pblico, previa definicin de plazas y mximo una vez por ciclo. El concurso consta de un
examen de conocimientos como proceso obligatorio principal y una evaluacin de aptitudes y
actitudes de forma complementaria opcional. El Reglamento de Admisin establece las
modalidades y reglas que rigen el proceso ordinario de admisin y el rgimen de matrcula al
que pueden acogerse los estudiantes. Ingresan a la universidad los postulantes que alcancen
plaza vacante y por estricto orden de mrito.
Artculo N 357.
En las carreras profesionales que requieran la evaluacin de aptitudes
y actitudes implementarn coordinadamente con la Direccin de Admisin los procesos
requeridos, considerando el perfil del ingresante.
Artculo N 358.
La determinacin del nmero de vacantes por carrera profesional se
efectuar de acuerdo a la disponibilidad de recursos humanos, infraestructura acadmica y
logstica.
Artculo N 359.
En la determinacin del nmero de vacantes se considerar las
siguientes excepciones:
a)
b)
c)

Los titulados o graduados.


Quienes hayan aprobado por lo menos cuatro perodos lectivos semestrales o dos
anuales o setenta y dos (72) crditos.
Los dos (2) primeros puestos del orden de mrito de las instituciones educativas de nivel
secundario^jdejcada Regin, en todo el pas.

d)
e)
f)

Los deportistas destacados, acreditados como tales por el Instituto Peruano del Deporte
(IPD) y por el Ministerio de Educacin.
Las personas con discapacidad tienen derecho a una reserva del 5 % de las vacantes
ofrecidas en sus procedimientos de admisin.
Los hijos de las comunidades campesinas y nativas, licenciados de las fuerzas armadas.
En los casos previstos en los incisos a) y b) los postulantes se sujetan a una evaluacin
individual, a la convalidacin de los estudios realizados en atencin a la correspondencia
de los slabos, a la existencia de vacantes y a los dems requisitos que establece cada
Facultad.
La UNHEVAL, Hunuco, puede celebrar acuerdos con instituciones de educacin
superior para la determinacin de la correspondencia de los slabos.
Las personas que hayan sido condenadas por el delito de terrorismo o apologa al
terrorismo en cualquiera de sus modalidades estn impedidas de postular en el proceso
de admisin a la UNHEVAL.
La UNHEVAL, Hunuco, est obligada a cumplir lo dispuesto en las leyes especiales
sobre beneficios para la admisin a la universidad; y pueden establecer otras formas de
acceso conforme a ley.

Artculo N 360.
El Proceso de admisin es de responsabilidad de la Direccin de
admisin. En los procesos de admisin interno y externo participan un representante del
Sindicato de docentes y dos alumnos del tercio estudiantil; en condicin de veedores.

CAPITULO XXIII
DEBERES Y DERECHOS DEL ESTUDIANTE
Son deberes de los estudiantes:
Artculo N 361.
Respetar la Constitucin Poltica del Per y el Estado de Derecho.
Aprobar las materias correspondientes al periodo lectivo que cursan
Cumplir con la ley Universitaria N 30220, con el estatuto de la UNHEVAL, y con las
dems normas internas de la universidad ceidas a Ley.
d) Respetar los derechos de los miembros de la comunidad universitaria y el principio de
autoridad.
e) Respetar la autonoma universitaria y la inviolabilidad de las instalaciones universitarias.
f)
Usar las instalaciones de su centro de estudios exclusivamente para los fines
universitarios.
g) Respetar la democracia, practicar la tolerancia, cuidar los bienes de la institucin y
rechazar la violencia.
h) Matricularse un nmero mnimo de doce (12) crditos por semestre para conservar su
condicin de estudiante regular, salvo que le falten menos para culminar la carrera.
i) Asumir las responsabilidades y las funciones como miembros de los rganos de gobierno
de la UNHEVAL.
j)
Contribuir a la solucin de problemas institucionales, locales, regionales y nacionales a
travs del estudio, la investigacin, la extensin y proyeccin universitaria y de la
responsabilidad social universitaria.
k) Participar en actividades culturales, deportivas y artsticas.
l)
Observar conducta digna dentro y fuera de la UNHEVAL.
m) Contribuir al prestigio de la Universidad y a la conservacin e incremento de su patrimonio
material y espiritual.
n) Participar en los procesos de eleccin de las autoridades universitarias.
o) Respetar la propiedad intelectual y evitar el plagio en las activictedes acadmicas.
p) Los dems que disponga el estatuto de la UNHEVAL.

73

CCN
Artculo N 362.
a)

d)

P)

q)

r)

Son derechos de los estudiantes:

Recibir una adecuada formacin acadmica y profesional de calidad supervisada por los
rganos competentes y el tercio estudiantil, acorde con el avance cientfico y tecnolgico,
que les otorgue herramientas para la investigacin y as desempearse profesionalmente
con eficiencia dentro del mbito regional, nacional e internacional.
La gratuidad de la enseanza en la UNHEVAL.
Participar en el proceso de evaluacin a los docentes por periodo acadmico con fines
de permanencia, promocin o separacin.
El estudiante puede expresar libremente sus ideas, sin que pueda ser sancionado por
causa de las mismas. No estn permitidas y son pasibles de sancin disciplinaria: la
apologa al terrorismo, al consumo de drogas, as como cualquier declaracin en contra
de las libertades personales reconocidas en la Constitucin Poltica del Per.
Participar en el gobierno y fiscalizacin de la actividad universitaria, a travs de los
procesos electorales internos, de acuerdo con la Ley Universitaria y el estatuto.
Ejercer el derecho de asociacin, para fines vinculados con los de la UNHEVAL.
Contar con ambientes, instalaciones, mobiliario y equipos que sean accesibles para las
personas con discapacidad.
Ingresar libremente a las instalaciones universitarias y a las actividades acadmicas y de
investigacin programadas.
Acceder a los servicios de Bienestar Universitario de calidad: becas, comedor
universitario segn establezca cada reglamento, previa evaluacin por la instancia
correspondiente y de acuerdo a la condicin socio- econmica del estudiante.
Acceder a los servicios de asistencia mdica, asistencia psicopedaggica, instalaciones
deportivas, transporte, asesora jurdica por la Defensora Universitaria de acuerdo al
reglamento correspondiente.
Solicitar reserva de matrcula por razones de trabajo o de otra naturaleza debidamente
sustentada. No exceder de tres (3) aos consecutivos o alternos.
En el caso de la UNHEVAL, la gratuidad de la enseanza se garantiza para el estudio de
una sola carrera.
El estudiante regular tiene el derecho de gratuidad para el asesoramiento, la elaboracin
y la sustentacin de su tesis, para obtener el grado de Bachiller y Ttulo Profesional, por
una sola vez.
Acceder a subvenciones para fines de investigacin formativa que la universidad otorgue,
de acuerdo al reglamento de investigacin.
Recibir el apoyo de la universidad para la insercin en el mercado laboral para lo cual la
UNHEVAL celebrar convenios con empresas privadas e instituciones del Estado.
Denunciar con medios probatorios a cualquier miembro de la comunidad universitaria
ante las instancias correspondientes de acuerdo a la Ley N 30220, el Estatuto de la
UNHEVAL, el Reglamento Interno y el Cdigo de tica. Para las investigaciones y
sanciones correspondientes.
Recibir el dictado de cursos con un nmero de estudiantes que garantice un adecuado
proceso de enseanza-aprendizaje. El nmero mximo por seccin no debe exceder a
cuarenta (40) estudiantes por aula. De ser el caso solicitar ante el rgano pertinente la
apertura de una nueva seccin del mismo curso y en el mismo grupo.
Organizarse en forma democrtica e independiente en los centros federados por
facultades como organismos representativos de los estudiantes, a la cual la UNHEVAL
dotar de los recursos necesarios para su buen funcionamiento.
Ejercer el derecho de tacha de docentes que adolezcan de probada idoneidad moral y/o
acadmica, de acuerdo a su reglamento.
ado por inasistencias debidamente justificadas

u)
v)

w)

x)
y)
z)
aa)

bb)
cc)
dd)

El estudiante~con promedio ponderado > 14, puede matricularse en un mayor nmero de


crditos que le corresponda en su Plan de estudios y de acuerdo al reglamento respectivo.
Acceder a los programas de becas ofrecidas por el Estado, la cooperacin internacional
e instituciones afines, los cuales sern promovidos por la UNHEVAL mediante convenios
nacionales e internacionales.
Ser asistido durante su formacin mediante un sistema eficaz de tutoras para garantizar
su avance curricular as como para iniciarse en la investigacin. Esta actividad estar a
cargo de cada Facultad a travs de las oficinas correspondientes.
Acceder a la movilidad estudiantil, bolsa de trabajo y otras modalidades establecidas a
nivel nacional e internacional de acurdo al reglamento pertinente.
Acceder a los beneficios otorgados por la Ley sobre modalidades formativas aborales
LEY N 28518 y su reglamento.
Acceder al seguro de Salud universitario.
Recibir apoyo econmico, material y tcnico de la UNHEVAL para actividades de
extensin cultural y responsabilidad social universitaria con sujecin a los reglamentos
especficos, mientras cursan sus estudios,
Acceder a becas integrales y a exoneraciones econmicas a dos primeros puestos por
carrera, por su alto rendimiento acadmico segn reglamento,
A las exoneraciones econmicas por deudas acumuladas, debidamente justificadas,
acordadas por el Consejo Universitario, en casos excepcionales,
A recibir el carnet universitario al inicio de cada ao lectivo, obligndose la UNHEVAL a
su gestin y expedicin en forma puntual bajo responsabilidad.
CAPTULO XXIV
SANCIONES

Artculo N 363.
Los estudiantes que incumplan los deberes sealados en el presente
statuto, deben ser sometidos a proceso disciplinario y son sujetos a las sanciones siguientes:
a) Amonestacin escrita.
b) Separacin hasta por dos (2) perodos lectivos.
c) Separacin definitiva.
Para todos los casos el alumno sancionado tiene derecho a impugnar la decisin ante las
instancias respectivas y la ejecucin de la sancin disciplinaria se cumplir cuando la
resolucin quede consentida y/o ejecutoriada por la instancia superior.
Artculo N 364.
Las sanciones son aplicadas por el Consejo de Facultad bajo
responsabilidad, de acuerdo a la Ley N 30220, al Estatuto y al Reglamento de sanciones,
segn la gravedad de la falta.
CAPTULO XXV
MATRCULA CONDICIONADA POR RENDIMIENTO ACDEMICO
Artculo N 365.
La desaprobacin de una misma materia por tres veces da lugar a que
el estudiante sea separado temporalmente por un ao de la universidad. Al trmino de este
plazo, el estudiante slo se podr matricular en la materia que desaprob anteriormente, para
retornar de manera regular a sus estudios en el ciclo siguiente. Si desaprueba por cuarta vez
procede su retiro definitivo.
Artculo N 366.
La desaprobacin de una misma asignatura por dos veces consecutivas
da lugar a recibir una tutora especializada y a ser evaluado por una Comisin Ad Hoc
designado por el Consejo de Facultad.

CAPTULO XXVI
DE LA PARTICIPACIN DE LOS ESTUDIANTES EN LOS ORGANOS DE GOBIERNO
Artculo N 367.
rganos de gobierno
estudios, pertenecer
treinta y seis (36)
ejecutoriada.

Los estudiantes pueden participar como representantes en los diversos


de la universidad. Para ello, deben ser estudiantes de la misma casa de
al tercio superior de rendimiento acadmico, contar con por lo menos
crditos aprobados y no tener una sentencia judicial condenatoria

Quienes postulen a ser representantes estudiantiles deben haber cursado el periodo lectivo
inmediato anterior a su postulacin en la misma universidad. No existe reeleccin en ninguno
de los rganos de gobierno para el periodo inmediato siguiente.
Los representantes estudiantiles no pueden exceder del tercio de nmero de miembros de
cada uno de los rganos de gobierno.
El cargo de representante estudiantil no implica ninguna retribucin econmica o de cualquier
ndole, bajo ningn concepto.
Artculo N 368.

Incompatibilidades de los representantes de los estudiantes

Los representantes de los estudiantes en los rganos de gobierno de la universidad estn


impedidos de tener cargo o actividad rentada en ellas durante su mandato y hasta un ao
despus de terminado ste. Se efecta una excepcin en el caso de ser asistente de docencia
o de investigacin.
N puede ser representante ante los rganos de gobierno de ms de una universidad en el
mismo ao lectivo.
Los representantes de los rganos de gobierno no deben aceptar, a ttulo personal o a favor
de sus familiares, hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de
afinidad, subvenciones, concesiones, donaciones y otras ventajas de parte de los promotores
y autoridades universitarias.

TITULO XI
GRADUADOS
CAPTULO XXVII
ASOCIACION DE GRADUADOS Y SUS FUNCIONES
Artculo N 369.
Son Graduados quienes han culminado sus estudios en la UNHEVAL,
Hunuco y reciben el grado correspondiente de la UNHEVAL, cumplidos los requisitos
acadmicos exigibles. Forman parte de la comunidad universitaria.
Artculo N 370.
Creacin de la Asociacin de Graduados
La UNHEVAL, Hunuco,
puede tener una Asociacin de Graduados debidamente
registrados; con no menos del 10% de sus graduados en los ltimos diez (10) aos.
Su creacin debe ser oficializada por resolucin del Consejo Universitario y ratificada por la
Asamblea Universitaria. Debe cumplir con los requisitos para la formacin de la asociacin
contemplados en el Cdigo Civil y dems normas pertinentes.
Su estatuto y su reglamento de infracciones y sanciones son aprobadas en la asamblea de
creacin de la Asociacin de Graduados.
Artculo N 371.
Funciones de la Asociacin de Graduados
a) Estrechar los vnculos de confraternidad entre los graduados.
b) Fomentar una relacin permanente entre los graduados y la universidad.
c) Promover y organizar actividades cientficas, culturales, profesionales y sociales en
beneficio de sus asociados y de los miembros de la comunidad universitaria.
Contribuir con la bsqueda de fondos y apoyo a la universidad.
Apoyar econmicamente, en medida de sus posibilidades, los estudios de alumnos
destacados de escasos recursos econmicos.
Participar activamente en los procesos de acreditacin y mejora continua de sus carreras
profesionales.
Las dems que seale el Reglamento respectivo.
Artculo N 372.
La Asociacin de graduados es un ente consultivo de las autoridades
de la UNHEVAL, Hunuco. Su presidente o representante tiene voz y voto en los rganos de
gobierno.
Artculo N 373.
La UNHEVAL a travs de sus carreras profesionales estimula la
asociacin de graduados para lo cual la Oficina de Grados y Ttulos elaborar el registro de
graduados.
Artculo N 374.
Los Graduados pueden ejercer sus derechos de elegir y ser elegidos
para participar en los rganos de gobierno de la UNHEVAL, Hunuco.
Artculo N 375.
Eleccin de los Directivos de la Asociacin de Graduados
La directiva de la Asociacin de Graduados est conformado por siete miembros,
provenientes de, al menos tres facultades. Ninguno de sus miembros de la directiva puede
desempear la docencia u otro cargo dentro de la UNHEVAL.
Artculo N 376.
Los cargos directivos tienen una duracin de dos (2) aos. No hay
reeleccin inmediata, ni rotacin de entre los cargos. Su estatuto seala el procedimiento de
eleccin del representante ante los rganos de gobierno.
Artculo N 377.
La UNHEVAL, Hunuco y los Colegios Profesionales deben mantener
una actitud vigilante en cuanto a la calidad del ejercicio profesional de sus afiliados, y deben

TITULO XII PERSONAL NO


DOCENTE
CAPITULO XXVIII
DEFINICION, ADMINISTRACION DEL PERSONAL
Artculo N 378.
El personal no docente est constituido por trabajadores que cumplen
en la UNHEVAL, actividades administrativas, profesionales, tcnicas y de servicio que no son
propias de la docencia e investigacin.
Artculo N 379.
La gestin administrativa de UNHEVAL, Hunuco se realiza por
servidores pblicos no docentes, quienes prestan sus servicios de acuerdo a los fines de la
UNHEVAL, Hunuco. Le corresponde los derechos propios del rgimen laboral pblico.
culo N 380.
Los deberes, derechos y beneficios del personal no docente de la
UNHEVAL, Hunuco, se establecen en las normas legales vigentes y Reglamento
correspondiente.
Artculo N 381.
El nombramiento, contratacin, ascenso y promocin del personal no
docente estar directamente relacionado con los fines de la UNHEVAL, de acuerdo a la norma
legal vigente y el perfil de puesto requerido y contndose con la disponibilidad presupuestal.

Artculo N 382.
se realiza:
a)
b)

La administracin del personal no docente de la UNHEVAL, Hunuco

En forma descentralizada, a travs de las facultades, en coordinacin con la Oficina de


recursos Humanos.
En forma centralizada, a travs de la Oficina de recursos Humanos de la UNHEVAL, para
el personal de los rganos de apoyo y de asesoramiento.

Artculo N 383.
La UNHEVAL, Hunuco, establece programas de
permanente para el personal no docente, a fin de mejorar sus competencias.

capacitacin

Artculo N 384.
El personal no docente de la UNHEVAL que cursa estudios en alguna
Facultad, no puede laborar en oficinas que tengan a su cargo el manejo, procesamiento y
evaluacin de notas, certificados y otros documentos acadmicos, bajo responsabilidad de la
Oficina de Recursos Humanos .
Artculo N 385.
El Titular del Pliego a travs de la Unidad de Racionalizacin establecer
el ratio personal docente y no docente, bajo su responsabilidad.
Artculo N 386.
El personal no docente tiene derecho a la libre organizacin y
agremiacin de acuerdo a ley.
Artculo N 387.
No podrn ser nombrados o contratados personal no docente quienes
tengan parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo grado de afinidad con
los miembros de las Comisiones de Evaluacin y Titular del PIego y Funcionarios de la

p{\)

' ' S^

TITULO XIII
DEL RGIMEN PRESUPUESTARIO Y ECONMICO
CAPITULO I
RECURSOS Y FUENTES DE FINANCIAMIENTO

Artculo N 388.
Son recursos econmicos de la UNHEVAL; Hunuco, los provenientes
de:
a) Los recursos ordinarios ( R.O) presupustales provenientes del tesoro pblico son los
siguientes;

b)

Bsicos, para atender los gastos corrientes y operativos del presupuesto de la


universidad, con un nivel exigible de calidad;
Adicionales, en funcin de los proyectos de investigacin, de responsabilidad social,
desarrollo del deporte, cumplimiento de objetivos de gestin y acreditacin de la
calidad educativa;
De infraestructura y equipamiento, para su mejoramiento y modernizacin, de acuerdo
al plan de inversiones de la UNHEVAL.

Los recursos directamente recaudados (R.D.R) por la UNHEVAL, en razn de sus bienes
y servicios, son :

Las tasas educacionales;


Los derechos por prestaciones asistenciales;
Los provenientes por recuperacin de material;
Los provenientes por la venta, arrendamiento o concesin de bienes, Instalaciones y
servicios;
Los remanentes de sus actividades productivas;
Los recursos producto de los saldos de balance.

c)
d)
e)
f)
g)

Las donaciones de cualquier naturaleza y de fuente lcita, siempre que sean aceptadas
por la UNHEVAL;
Los recursos por operaciones oficiales de crdito externo con aval del Estado;
Los ingresos por leyes especiales;
Los recursos provenientes de la cooperacin tcnica y econmico-financiera, nacional e
internacional;
Por la prestacin de servicios educativos de extensin, Investigacin, servicios de sus
centros preuniversitarios, posgrado o cualquier otro servicio educativo.

Artculo N 389.
Los fondos provenientes de donaciones en dinero y en valores y los
correspondientes aportes complementarios al Tesoro Pblico se destinarn a la investigacin
cientfica, bajo responsabilidad del Titular del Pliego.
Artculo N 390.
Constituyen patrimonio de la UNHEVAL los bienes y rentas que
actualmente le pertenecen y los que adquieran en el futuro por cualquier ttulo legtimo. La
UNHEVAL puede enajenar sus bienes de acuerdo con la ley; los recursos provenientes de la
enajenacin solo son aplicables a inversiones permanentes en infraestructura, equipamiento
investigacin y tecnologa.
Artculo N 391.
Los bienes provenientes de donaciones, herencias y legados, quedan^
sujetos al fin que persigue la UNHE^AL y la voluntad expresada por el benefactor o donante.

Debern ser usados segn el espritu con que se hizo y concordantes con los fines de la
UNHEVAL.
Artculo N 392.
La UNHEVAL, Hunuco, est comprendida en los sistemas pblicos de
presupuesto y de control del Estado.
Artculo N 393.
La UNHEVAL, Hunuco, tiene derecho a concursar para la asignacin
de fondos del Estado, fondos especiales, para el desarrollo de programas y proyectos de
inters social.
Artculo N 394.
Las condiciones previas y definitivas para el endeudamiento interno y
externo institucional sern aprobadas por el Consejo Universitario.
Artculo N 395.
Las unidades acadmicas y administrativas de la UNHEVAL,
Hunuco, deben presentar
sus
proyectos de Programacin multianual y anual de
presupuesto concertado debidamente fundamentados a la direccin universitaria de
planificacin y presupuesto para su consolidacin y aprobacin
por el consejo
Universitario, y la Direccin General del Presupuesto Pblico del Ministerio de Economa y
Finanzas.
Artculo N 396.
La universidad esta
que la ley le confiere.

exonerada de todo tributo fiscal y Municipal

Artculo N 397.
El fondo
semilla est constituido
por recursos Directamente
Recaudados, donaciones convenios y otros similares y se utiliza exclusivamente para
financiamiento
de
actividades investigacin,
acadmicas y procesos de acreditacin
nacional e internacional,pasantas mentoras, subvenciones .
Artculo N 398.
Los recursos presupustales financian el logro de objetivos y metas
institucionales que rigen la gestin acadmica y administrativa del correspondiente ejercicio
presupuestario. Se rige por la Ley Orgnica del Presupuesto Funcional, sus complementarias
y modificaciones; por la Ley Universitaria N 30220, las Directivas Presupuestarias y normas
internas y polticas generales aprobadas por la Asamblea Universitaria.
Artculo N 399.
La oficina Universitaria de Planificacin y Presupuesto programa y
formula el presupuesto de la UNHEVAL, Hunuco; para tal fin establece los lineamientos
generales para la elaboracin presupuestaria alineada a los documentos de planeamiento y
gestin Institucional.
Artculo N 400.
Las unidades acadmicas y administrativas, se constituyen en unidades
de insumos y de asignacin presupuestara, consolidndose en programas presupuestarios
acorde a las categoras presupustales normados por el Ministerio de Economa y Finanzas.
Artculo N 401.
El Presupuesto General de la UNHEVAL, Hunuco, es aprobado por el
Consejo Universitario. El Titular del Pliego es responsable de su cumplimiento.
Artculo N 402.
Las modificaciones por transferencias y crditos suplementarios se
sujetan a la Ley de
presupuesto del sector pblico y son aprobadas por el nivel
correspondiente.
Artculo N 403.
La oficina Universitaria de Planificacin y Presupuesto formula los
planes de desarrollo y funcionamiento. Elabora los instructivos necesarios para homologa
proceso pe/programacin y oonsolidaf los planes de Jao^ainidades ac

administrativas. Asimismo evala y consolida los resultados de la gestin institucional, los


cuales sern incluidos en la Memoria Rectoral.
Artculo N 404.
La Oficina Universitaria de Planificacin y presupuesto con la Direccin
General de Administracin, coordinan y
registran
las afectaciones correspondientes,
determinando los saldos disponibles de cada centro de gasto.
Artculo N 405.
Las modificaciones por transferencias y crditos suplementarios se
sujetan a la Ley de
presupuesto del sector pblico y son aprobadas por el nivel
correspondiente.
Artculo N 406.
La oficina Universitaria de Planificacin y Presupuesto formula los
planes de desarrollo y funcionamiento. Elabora los instructivos necesarios para homologar el
proceso de programacin y consolidar los planes de las unidades acadmicas y
administrativas. Asimismo evala y consolida los resultados de la gestin institucional, los
cuales sern incluidos en la Memoria Rectoral.
Artculo N 407.
La Oficina Universitaria de Planificacin y presupuesto con la Direccin
General de Administracin, coordinan y
registran
las afectaciones correspondientes,
determinando los saldos disponibles de cada centro de gasto.

Reglamento respectivo, contabilizados a partir del da siguiente de su designacin


DCIMO.- Todos los procesos disciplinarios iniciados antes de la vigencia del presente
Estatuto continan su trmite de acuerdo al reglamento del proceso administrativo
disciplinario vigente a la ocurrencia de los hechos materia de investigacin.
DCIMO PRIMERA.- En las Facultades con nmero de docentes principales ordinarios que
no cuenten con requisitos para cubrir cargos por elecciones se proceder en forma
excepcional a realizar elecciones universales para encargar por un periodo de dos aos a
docentes principales y/o asociados.
DCIMO SEGUNDA.- La UNHEVAL, Hunuco gestiona y garantiza la asignacin de plazas
presupuestadas complementarias consignadas en el mdulo aplicativo del Ministerio de
Economa y Finanzas para las Escuelas Profesionales que tienen dficit de docentes
ordinarios en sus diferentes modalidades, en concordancia con el Artculo 28.5 de la Ley
Universitaria N 30220.
DCIMO TERCERA.- La Adscripcin de los docentes universitarios dentro de las facultades de
la UNHEVAL, ser aprobado por el Consejo Universitario, teniendo en cuenta la especialidad y
afinidad que se requiere, cuya propuesta debe ser realizada por el Consejo de Facultad de
Destino y aceptada por el Consejo de Facultad de Origen; el procedimiento y requisitos se
establecer en el Reglamento correspondiente.

DCIMO CUARTA.- El Comit Electoral Universitario (CEU) elegido por la Asamblea


Universitaria Transitoria conforme a lo establecido en el artculo 148 del presente estatuto,
para el cumplimiento de lo establecido en la Primera Disposicin Transitoria de la Ley
Universitaria; elaborar y aprobar el Reglamento de elecciones para elegir a las nuevas
autoridades en el marco del proceso de adecuacin de la Nueva Ley Universitaria, de acuerdo
a lo establecido en el punto 28, pgina 9, de la Gua para la Adecuacin de Gobierno de las
Universidades Publicas al amparo de la Primera Disposicin Complementaria Transitoria de la
Ley N 30220,
aprobada mediante Resolucin del Consejo Directivo N 002-2015SUNEDU/CD, sin considerar lo regulado en el artculo 153 inciso a) de la aludida norma;
asimismo el cronograma de elecciones para la eleccin de Rector, Vicerrectores, decanos,
director de la Escuela de Post Grado, representantes docentes, estudiantes y graduados a
rganos de gobierno (Asamblea Universitaria, Consejo Universitario y Consejo de Facultad)
ser establecido por la Asamblea Estatutaria y las etapas internas deben ser establecidas y
modificadas, si as lo requiera, por el Comit Electoral Universitario (CEU).
El Comit Electoral Universitario (CEU) deber organizar, conducir y controlar los procesos
electorales de todas las dems autoridades universitarias no consideradas en el prrafo
anterior como son Director de Departamento Acadmico y otros que requieran ser elegidos
mediante proceso electoral, en el marco del proceso de adecuacin a la Nueva Ley
Universitaria, pudiendo establecer el cronograma de elecciones respectivo.

DCIMO QUINTA.- A la aprobacin del presente Estatuto cesan los decanos y director de la
Escuela de Post grado designados interinamente; teniendo el Rector Interino la potestad de
designar a las nuevas autoridades interinas, los cuales deben cumplir los requisitos que exige
la Ley Universitaria; en las Facultades donde los docente principales no aceptan las
encargaturas se encargar en forma excepcional a un docente asociado.

DCIMO SEXTA. - La vigencia de mandato de las autoridades interinas designadas en la


sesin de fecha 11 de julio de 2016, como es el caso de Rector, Vicerrectores sern hasta que
se elija a las autoridades en el marco de la Nueva Ley Universitaria N 30220 o la Asamblea
Universitaria Transitoria designe nuevas autoridades interinas; en el caso de los Decanos,
Director de Post Grado y Director del Departamento Acadmico, su vigencia ser hasta que
se elija a las nuevas autoridades en el marco de la Ley Universitaria N 30220 o hasta que el
Consejo Universitario Interino designe su reemplazo.

DCIMO SEPTIMA.- La UNHEVAL, Hunuco, cuenta con noventa (90) das, a partir de la
eleccin de las nuevas autoridades, para elaborar y aprobar el Reglamento General de la
Universidad, en la cual podrn establecer otros derechos y obligaciones de los miembros de
la comunidad universitaria; as como de los rganos de gobierno.

DCIMO OCTAVA.- Otorgese un plazo improrrogable de 120 das calendarios para que las
dependencias administrativas y acadmicas de la UNHEVAL se adecen al Reglamento
general normativamente en lo que corresponde al aspecto acadmico, administrativo,
presupuestal, institucional, de investigacin, responsabilidad social y bienestar universitario.
DCIMO NOVENA.- La UNHEVAL contar con una Fundacin, que es persona jurdica, se
organizar de acuerdo a lo prescrito en el Cdigo civil; tiene por finalidad canalizar fondos
financieros y recursos econmicos provenientes de fuentes internacionales, nacionales y
regionales. Sus funciones se especificarn en su Reglamento.
VIGSIMO.- Los rganos y unidades acadmicas y administrativas que no tienen explicitados
sus funciones en el presente Estatuto, deben ser considerados en sus respectivos
reglamentos; asimismo el Consejo Universitario podr crear unidades administrativas y
acadmicas que considere necesarias, adecuadas a la Ley.
VIGSIMO PRIMERA.- Se declara la ratificacin de la validez de las actuaciones
administrativas (actos administrativos, actos de administracin, contratos y otros) emitidos por
las autoridades de la UNHEVAL realizadas a partir del 01 de enero de 2016 hasta la fecha de
aprobacin del presente estatuto; salvo aquellas prohibidas por la Primera Disposicin
Complementaria Transitoria de la Ley N 30220 y las que tengan denuncia de inicio de
procedimiento sancionador ante la SUNEDU.
VIGSIMO SEGUNDA.- En caso de existencia de disposiciones del presente Estatuto que
contravengan la Ley Universitaria, por principio de jerarqua normativa, se aplicar la Ley
Universitaria.
VIGSIMO TERCERA.- Que, las peticiones, requerimientos, observaciones u otros
documentos que ha sido o sean presentados por parte de los docentes, estudiantes y
administrativos para su debate dentro de la Asamblea Estatutaria, sern materi
tratamiento en una futura reforma estatutaria.
VIGSIMO CUARTA.- Para realizar cualquier reforma y/o modificatoria del presente Estatuto
se requiere la aprobacin de un mnimo de los 2/3 del total de miembros hbiles de la
Asamblea Universitaria.

VIGSIMO QUINTA.- A la entrada en vigencia del presente Estatuto queda derogado el


Estatuto de la UNHEVAL y sus modificatorias aprobado bajo el amparo de la Ley N 23733.
VIGSIMO SEXTA.- Quedan derogadas todas las disposiciones estatutarias, reglamentarias,
resoluciones rectorales y disposiciones similares o de menor jerarqua que se opongan a la
Ley Universitaria N 30220 y el presente Estatuto, sin perjuicio de las Disposiciones
complementarias, transitorias, modificatorias, finales y derogatorias reguladas en la presente
norma.

y J

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