Asignatura:

Legislacin Salud Ocupacional

Ttulo del trabajo

La Legislacin en Colombia

Presenta
Luisa Fernanda Arias Arenas
Angie Lizeth Corrales Miranda
Katherin Daniela Balanta bejarano
Yuliana Andrea Arbelez Vargas

Docente
Angel Alberto Triana Perez

ID 550856
ID 553402
ID 553374
ID 535245

Colombia, Guadalajara de Buga

Octubre 11 del 2016

1.1 Haga una investigacin en diversas pginas de internet y libros, despus de esto determine
cul sera la definicin correcta de:
TERMINO
CONSTITUCION POLITICA

JURISPRUDENCIA

LEY

DECRETO

RESOLUCION

CIRCULAR

SENTENCIA

CONCEPTO
Es la mxima ley, la ley fundamental y la de
mayor jerarqua. En ella se establecen los
derechos y obligaciones de los ciudadanos, la
estructura y organizacin del Estado y bajo sus
lineamientos se aprueban las dems normas
que rigen la vida del pas.
Es el conjunto de sentencias o resoluciones
judiciales emitidas por rganos judiciales y
que pueden repercutir en sentencias
posteriores. En algunos pases, la
jurisprudencia puede ser una fuente del
Derecho, directa o indirecta.
Una ley es una norma o una regla que nos dice
cul es la forma en la que debemos
comportarnos o actuar en la sociedad.
Es la decisin de una autoridad sobre la
materia en que tiene competencia. Suele
tratarse de un acto administrativo llevado a
cabo por el Poder Ejecutivo, con contenido
normativo reglamentario y jerarqua inferior a
las leyes.
Es una accin procesal que surge en el marco
de un tribunal y que resuelve las peticiones de
las partes involucradas, ordenando el
cumplimiento de ciertas medidas.
Se usa para hacer referencia a las cartas o
avisos dirigidos a un grupo de personas o a la
comunidad en general para dar conocimiento
de algo.
La sentencia declara o reconoce el derecho o
razn de una de las partes, obligando a la otra
a pasar por tal declaracin y cumplirla. En

DOLO

SANCION

derecho penal, la sentencia absuelve o

condena al acusado, imponindole la pena
correspondiente.
El dolo es la voluntad libre y consciente de
practicar una determinada conducta, con el fin
de lograr el objetivo, conducta y resultados
prohibidos por la ley.
Es el efecto que produce una accin que
infringe una ley u otra norma jurdica.

1.2. Investigue cual es la estructura jerrquica del sistema normativo en Colombia, que le
Comenten como se crean las leyes; a que se refiere el debido proceso y en que
Momentos se utiliza.
ESTRUCTURA JERRQUICO DEL SISTEMA NORMATIVO COLOMBIANO.
En nuestro pas las normas son jerrquicas, porque todas no tienen nivel, la misma categora,
ni la misma importancia y se ordenan de mayor a menor grado de generalidad. Las superiores
pueden modificar o derogar las normas inferiores y estas deben respetar el contenido de las
normas superiores, es decir, si la norma inferior no respeta la norma superior, automticamente
se produce una nulidad de la norma inferior, por no respetar el orden de jerarqua. La norma
principal y que se encuentra por encima de otras es LA CONSTITUCION POLITICA DE
COLOMBIA DE1991.
ORDEN DE LA JERARQUIA Y DEFINICIN.
CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA DE 1991.
Expedida por el pueblo Colombiano atreves de la asamblea nacional constituyente, por lo
tanto en caso de incompatibilidad entre esta y otra norma, se debe aplicar la constitucin.

LA LEY.
Tiende a referirse a situaciones o circunstancias que abarquen el mayor nmero de personas
sin detenerse en aspectos concretos o en particular, existen la LEY orgnica o estatutaria, que
reglamenta plenamente una materia, al organizar un sistema legal que depende de ella y a la vez
condiciona la expedicin de otras leyes acerca de la materia y al segunda regula alguna materias
como por ejemplo los derechos y deberes fundamentales de los ciudadanos.

DECRETO.
Pueden ser de tres tipos:
Decretos leyes: priman sobre los dems, por cuanto tienen fuerza de ley, ya son expedidos por el
gobierno nacional en virtud de una autorizacin constitucional.
Decretos ejecutivos: expedidos por el gobierno nacional y son bsicamente de nombramiento de
funcionarios, de partida presupuestal y de honores.
Decretos reglamentarios: son expedidos por el gobierno nacional y desarrollan una ley
especfica.
RESOLUCIONES.
Expedidas tanto por el Ministerio de Salud, como por la Superintendencia Nacional de Salud.
CIRCULARES.
Emitidas por el Ministerio de la Proteccin Social, la Superintendencia Nacional de Salud y
las Secretarias de Salud, aunque no se deben catalogar como normas ya que no crean derechos ni
obligaciones, instruye a los entes vigilados sobre la interpretacin y aplicacin de las normas en
salud.

La jerarqua de las normas es as:

Decreto 16 de 1997.
Artculo 7: funciones del comit Nacional de Salud Ocupacional. El Comit Nacional de Salud
ocupacional tendr las siguientes funciones Numeral 1 Asesorar y servir de rgano consultivo a
la Direccin tcnica de riesgos profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y al
consejo Nacional de Riesgos profesionales, en materia de elaboracin de polticas en Salud
Ocupacional e Implementacin del Plan Nacional de salud ocupacional. Este decreto
bsicamente se ordena la implementacin de planes de salud ocupacional en todo el territorio
nacional sin excepcin, pero haciendo nfasis en un acompaamiento y asesora total por parte de
los entes encargados, para que cada quien no interprete las normas a su modo y conveniencia.
Resolucin 2013 de 1986.
La cual estableca que todas las empresas e instituciones, pblicas o privadas que tengan a su
servicio diez (10) o ms trabajadores, estn obligadas a conformar un Comit de Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial. A travs del Decreto-ley 1295 de 1994 cambio su nombre de
Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial a Comit Paritario de Salud
Ocupacional, y delegando 4 horas semanales a los integrantes para el desarrollo de sus
actividades.
En esta Resolucin se establece el mnimo de trabajadores para que las empresas creen desde
esos momentos comits de Salud ocupacional con sus respectivos empleados, siendo de carcter
obligatorio el cumplimiento de la resolucin.
Ley 181 de 1995.

Por lo cual de dictan disposiciones para el fomento del deporte, la recreacin, el

aprovechamiento del tiempo libre y la educacin fsica y se crea el Sistema Nacional del
Deporte.
Art 23. Las empresas con ms de 50 trabajadores programaran eventos deportivos, de
recreacin, culturales y de capacitacin directamente, a travs de las cajas de compensacin
familiar o mediante convenio con instituciones especializadas.
Con esta ley las empresas estn obligadas a fomentar en el trabajador momentos de
esparcimiento y capacitacin que hagan que el tiempo libre de estos sea utilizado de forma
idnea y constructiva.

1.3
QUE ES LA CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA
La Constitucin Poltica es nuestra mxima ley. Como ella misma lo dice es la norma de
normas. En otras palabras, es un conjunto de reglas que establece la forma en que debemos
comportarnos todos los que vivimos en Colombia para que exista bienestar y podamos vivir en
paz.

FINALIDAD Y PRINCIPIOS
En este mbito podemos encontrar que dentro de la historia colombiana dos referentes; la
Constitucin de 1886, mediante la cual se incorpor la tendencia universal a reconocer garantas
constitucionales a travs del Estado de Derecho. Que esta Por su parte tuvo en la Constitucin
de 1991 una evolucin a un modelo de Estado social de Derecho que integra el principio social,
el democrtico y el Estado de Derecho. En vigencia de la primera constitucin predominaba la

ley como herramienta de interpretacin de derecho, en la segunda prevalecen los principios y

valores constitucionales como instrumento de interpretacin y aplicacin de la ley, por parte del
Juez Constitucional a fin de darle vida al contenido orgnico de la Constitucin.

Existen varios factores que influyen en este tema tales como:

Los principios y valores constitucionales consagrados en la parte dogmtica de la Carta,
desarrollan los fines esenciales del Estado como hilos conductores de su estructura fundamental,
de conformidad con lo previsto en el artculo primero superior.
Los principios por ser normas de mandato, son normas que condicionan las dems normas, pero
con mayor grado de concrecin, pues alcanzan proyeccin normativa.
Los valores por su contenido axiolgico, irradian de manera indirecta el ordenamiento jurdico y
marcan el derrotero a seguir en la garanta y aplicacin de los derechos Constitucionalmente
reconocidos.

CUANDO FUE CONSTITUIDA

La Constitucin Poltica de Colombia de 1886 fue la Carta Poltica Nacional que rigi la vida
constitucional de Colombia desde finales del siglo XIX hasta finales del siglo XX cuando fue
derogada por la Constitucin de 1991. Naci en el marco de la llamada Regeneracin liderada
por Rafael Nez y Miguel Antonio costoso.

RELACION CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Van de la mano yaqu en la constitucin colombiana tambin cubre la salud laboral y no
laboral por lo tanto es un medio por el cual nos podemos guiar para actuar

1.4 Consulte la importancia de las fuentes formales del derecho.

Describen al lugar donde surge el Derecho, es decir aquellos elementos de donde normalmente se
basa el legislador para crear disposiciones jurdicas; tradicionalmente se sealan: la legislacin,
la jurisprudencia y la costumbre, comprende adems el estudio de los sistemas que tienen o han
tenido vigencia.
Son los actos o hechos pasados de los que deriva la creacin, modificacin o extincin de
normas jurdicas.
Importancia:
- creacin a un conjunto de reglas jurdicas aplicables dentro de un Estado.
- creacin a un ordenamiento jurdico
-enriquecer el marco jurdico quedan origen a las normas leyes para regular la convenca en la
sociedad

1.5 Mapa mental historia mundial de la salud ocupacional y historia de la salud ocupacional en
Colombia