Edital Marco PDF

CONCURSO PBLICO
EDITAL N 001/2016
001
DE 27 DE JUNHO DE 2016
20
O PREFEITO MUNICIPAL DE MARCO,
MARCO no uso de suas atribuies e prerrogatiprerrogat
vas legais e de acordo com o art. 37, incisos I e II, da Constituio Federal de 1988, torto
na pblico e estabelece normas, para a abertura das inscries e realizao de ConcurConcu
so Pblico, destinado a selecionar candidatos ao provimento de vagas e formao de
Cadastro de Reserva, o qual reger-sede acordo com ass normas constantes, neste
Edital de Concurso e seus anexos.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1.O Concurso
so Pblico de Provas e Ttulos,
Ttulos, ser regido por este Edital, e
assessorado pela GR Consultoria e Assessoria, com sede na Rua Joo Cordeiro
n 1545, Fortaleza - Cear.
1.2.Compete
Compete Prefeitura, a coordenao do Concurso Pblico, atravs da Comisso
Coordenadora do Concurso, constituda por Ato do Prefeito Municipal de Marco
(Portaria N 180503/2016 de 18 de maio de 2016) e GR, a execuo dos
procedimentos relativos ao processamento das inscries, elaborao, aplicao
e correo das provas, bem como, a emisso das listagens com os resultados,
parcial e final, e classificao final dos candidatos, conforme contrato celebrado
entre as partes, para este fim.
1.3.O
O Anexo I, parte integrante deste Edital, define, os cargos, objeto do Concurso, a
carga horria semanal, nmero de vagas, requisitos de qualificao, vencimento
bsico,, vantagens e o respectivo valor da taxa de inscrio.
1.4.O
Os candidatos aprovados no Concurso, aps o seu provimento, tero as suas relaes de trabalho regidas pela Lei Municipal n 01/2002 de 21 de maio de 2002
Estatuto do Servidor Pblico do Municpio de Marco, resguardando-se Prefeitura
Municipal de Marco, no futuro, o direito de realizar as alteraes que achar convenientes, atravs de lei municipal, normas que regulam as suas relaes com os
seus servidores, obedecidos os limites impostos pela Constituio Federal e legislao vigente.
1.5 O Concurso destina-se ao provimento dos cargos pblicos, atualmente vagos, que
vierem a vagar ou forem criados, dentro do prazo de validade, previsto neste Edital.
Os cargos pblicos ofertados neste Concurso, tiveram as suas vagas criadas pelas leis municipais n 186 de 18/03/2016 e n 191 de 09/06/2016. A lotao dos aprovados far-se-, por Ato da Administrao Pblica da Prefeitura Municipal de
Marco, respeitados os parmetros estabelecidos neste Edital.
1
1.6. Alm do vencimento bsico, definido no Anexo I, os Servidores do Quadro Efetivo do Poder Executivo Municipal, podero, eventualmente, ter direito a outras
vantagens, desde que estabelecidas pela legislao municipal, pertinente matria.
2. DAS INSCRIES
2.1. As inscries sero realizadas, exclusivamente via internet, atravs do endereo eletrnico (www.grserv.com.br), no perodo compreendido entre s 10;00 horas do dia 04/07/2016 s 23:59 horas do dia 22/07/2016, observado o horrio
local.
2.2. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das
normas e condies, estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
2.3. So requisitos para inscrio, no Concurso Pblico e para a investidura no Cargo:
I.Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus, a quem foi conferida
igualdade, nas condies previstas no art. 12, inciso II, 1 da Constituio
Federal;
II.Ter no mnimo 18 (dezoito) anos na data da nomeao ao cargo pblico;
III.Estar em dia com as obrigaes militares, exceto para os candidatos do sexo
feminino;
IV.Apresentar, at a data prevista para a nomeao, comprovante de habilitao
(qualificao), exigida para o desempenho das atribuies do cargo, de acordo
com o Anexo I;
V.Declarar, na Ficha de Inscrio que possui os requisitos exigidos para o cargo
pretendido e que conhece e aceita as normas constantes, deste Edital.
VI.Os candidatos no podero registrar condenao por crime doloso, transitada
em julgado.
2.4. As inscries podero ser prorrogadas, a critrio da Prefeitura Municipal, em
acordo com a GR.
2.5. No ato da inscrio, o candidato dever ler, atentamente, as instrues, aceitar
o requerimento de inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir
os dados pela internet, no sendo necessrio o envio de qualquer documento
pessoal exceto para os candidatos que requererem atendimento diferenciado,
em virtude de requisitos definidos em lei e/ou iseno do pagamento da taxa
de inscrio.
2.6. Considera-se inscrio efetivada, aquela, devidamente paga, de acordo com o
estabelecido, no item 2.13.
2.7. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se Prefeitura Municipal de Marco e
GR, o direito de excluir do Concurso Pblico, aquele que no preencher o referido formulrio de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou
falsos.
2.8. A GR e a Prefeitura Municipal de Marco no se responsabilizaro por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
2
bem como, outros fatores de ordem tcnica, que impossibilitem a transmisso

de dados.
2.9. No sero recebidas inscries por fax smile (FAX), por depsito em caixa
eletrnico, via postal, correio eletrnico, transferncia ou depsito em conta
corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por
qualquer outra via, que no as especificadas, neste Edital.
2.10. Aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online, o candidato dever imprimir o boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico, (www.grserv.com.br) para efetuar o pagamento da inscrio, no valor
disposto no Anexo I deste Edital.
2.11. O pagamento da importncia referente inscrio dever ser efetuado at o
dia 27 de julho de 2016, no valor correspondente, ao cargo, podendo ser efetuado, em qualquer banco, agncia lotrica ou correspondente bancrio.
2.12. As inscries sero confirmadas e divulgadas, aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio, na data provvel de 10/08/2016, sendo de responsabilidade do candidato conferir, no endereo eletrnico da GR
(www.grserv.com.br) , se sua inscrio for efetuada e seu nome constar da relao das inscries deferidas.
2.13. O candidato que verificar no ter sido efetuada a inscrio ou no constar seu
nome da lista de inscries deferidas, poder interpor recurso contra a relao
divulgada, no prazo estabelecido neste Edital, devendo o recurso ser endereado Comisso Coordenadora do Concurso, sob pena de no ser validada
sua inscrio.
2.14. O recurso ser protocolado na Secretaria de Administrao e Finanas da Prefeitura Municipal de Marco, sito Av. Prefeito Guy Osterno, s/n, Centro, Marco
Cear, das 08:00 s 14:00 horas, observado os dias de funcionamento desse rgo, at dois dias teis, aps, divulgao prevista no item anterior.
2.15. O recurso, tambm, poder ser enviado via SEDEX, para o endereo da GR
(Rua Joo Cordeiro 1545, Praia de Iracema Fortaleza CEP 60110-301).
2.16. A GR e a Prefeitura Municipal de Marco, no se responsabilizam por solicitaes e respectivas documentaes no recebidas, por motivo de ordem tcnica ou falha nos servios da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos, bem
como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a entrega da documentao at a data definida, para tal fim.
2.17. As solicitaes de inscrio, cujos pagamentos forem efetuados aps a data
limite indicada no item 2.11, no sero aceitas, independentemente do motivo,
no sendo devido ao candidato, qualquer ressarcimento da importncia paga,
aps a referida data.
2.18. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto bancrio dever
ser pago, antecipadamente.
2.19. dever de o candidato conservar, sob sua guarda, o boleto bancrio pago, inclusive, quando da realizao das provas, de forma a dirimir eventuais dvidas.
2.20. O Candidato que necessitar atendimento especial para realizao da prova,

dever indicar as condies especiais necessrias, atravs de formulrio prprio (Anexo II), a ser enviado via SEDEX para o endereo da GR (Rua Joo
Cordeiro, 1545, Praia de Iracema Fortaleza/CE CEP - 60110-301), juntamente com cpia do documento de identidade, alm do atestado que justifique
o atendimento especial solicitado.
2.21. A documentao de que trata o item anterior dever ser enviada no perodo
compreendido entre 27/07/2016 a 03/08/2016, impreterivelmente, no sendo
acatados os pedidos referentes aos documentos que chegarem aps o citado
perodo, salvo nos casos de fora maior que sero analisados pela GR, em
conjunto com a Comisso Coordenadora do Concurso.
2.22. Aps o recebimento da documentao de que trata o item anterior, a GR analisar o pedido do candidato, atendendo aos critrios da legalidade, razoabilidade, proporcionalidade, informando o resultado na data provvel de
10/08/2016, no endereo eletrnico da GR (www.grserv.com.br).
2.23. O indeferimento do pedido de atendimento diferenciado no invalida a inscrio do candidato, que continuar concorrendo para o cargo, salvo os casos
previstos, neste Edital, que impliquem no cancelamento da inscrio.
2.24. O Candidato assumir a responsabilidade por todos os dados fornecidos no
ato da inscrio, nomeao e posse.
2.25. As informaes prestadas, na Ficha de Inscrio, so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo Prefeitura Municipal de Marco o direito de excluir do Concurso Pblico, aquele que preench-la, com dados incorretos, bem
como, aquele que prestar informaes inverdicas, ainda, que o fato seja constatado, posteriormente.
3. DOS PEDIDOS DE ISENO
3.1 Podero ser contemplados com iseno do pagamento da taxa de inscrio, os
candidatos enquadrados nos seguintes casos:
I.Iseno para doadores de sangue, de acordo com a legislao em vigor;
II.Iseno para pessoas hipossuficientes nos termos da legislao em vigor;
3.2 O candidato poder pleitear a iseno do pagamento da taxa de inscrio, no
perodo de 04 a 08/07/2016.
3.3 No ato da inscrio, o candidato dever ler, atentamente, as instrues, aceitar
o requerimento de inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e, aps
transmitir os dados pela internet, imprimir o respectivo comprovante, anexar a
documentao necessria, conforme o caso, e enviar GR no perodo mencionado no item anterior:
I. Protocolando na Secretaria de Administrao e Finanas da Prefeitura Municipal de Marco, sito Av. Prefeito Guy Osterno, s/n, Centro, Marco, Cear, das
8:00 horas as 14:00 horas, observado os dias de funcionamento deste rgo.
II. Enviando, via SEDEX, para o endereo da GR, sito Rua Joo Cordeiro,
1545, Praia de Iracema Fortaleza/CE CEP - 60110-301.
3.4 A documentao necessria para o candidato doador de sangue a seguinte:

I. Comprovante de inscrio;
II. Requerimento de Iseno, devidamente preenchido, sem emendas ou rasuras, em formulrio padronizado (Anexo III desde Edital);
III. Fotocpia do documento de identidade, autenticada em cartrio;
IV. Certido expedida pelo Centro de Hematologia e Hemoterapia do Cear
HEMOCE, na conformidade do Art. 2 da Lei Estadual n 12.559 / 1995.
3.5 A documentao necessria para o candidato, financeiramente hipossuficiente,
a seguinte:
I. Comprovante de inscrio;
II. Requerimento de Iseno devidamente preenchido, sem emendas ou rasuras, em formulrio padronizado (Anexo III deste Edital);
III. Fotocpia do documento de identidade, autenticada em cartrio;
IV. Declarao emitida pelo rgo competente que comprove a inscrio do candidato, em benefcios assistenciais do Governo Federal, com validade na data de inscrio e indicao expressa do Numero de Identificao Social
NIS, atribudo pelo Cadnico;
3.6 O requerimento de iseno dever, obrigatoriamente, estar assinado pelo candidato e os documentos autenticados.
3.7 Aps a apresentao do requerimento de iseno no ser considerado, em hiptese alguma, qualquer documento anexado para acrescentar ou substituir documento enviado, no perodo de iseno.
3.8 Consideram-se documentos de Identidade, para fins deste Edital, exclusivamente:
a) Carteiras e/ou cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana dos Estados da Federao, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das
Relaes Exteriores e pela Policia Militar;
b) Identidade para estrangeiros;
c) Passaporte;
d) Carteiras profissionais expedidas por rgos ou Conselhos de Classe e reconhecidas, por Lei Federal, como documento de Identidade (CRA, CRC,
OAB e outros);
e) Carteira Nacional de Habilitao CNH, na forma da Lei 9503/97 (Cdigo de
Trnsito Brasileiro), dentro do prazo de validade.
3.9 Em caso de perda ou roubo do documento de Identidade exigido, s ser aceito
Boletim de Ocorrncia, cujo registro no ultrapasse 30 (trinta) dias da data do
ocorrido, condicionado em todo caso, impossibilidade de o candidato apresentar algum dos documentos, previstos no item anterior:
3.10 A iseno de que trata este ttulo, no ser concedida ao candidato que:
a) Deixar de efetuar o Requerimento de Iseno, nos termos deste Edital;
b) Omitir informaes e/ou apresent-las de forma inverdica;
c) Realizar declarao falsa ou anexar documentao falsificada, sem prejuzo
de ser responsabilizado, no mbito civil ou criminal.
3.11 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido.
3.12 A partir do dia 18/07/2016, o candidato dever verificar no endereo eletrnico
da GR, os resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento
da taxa de inscrio, observando o deferimento ou os motivos de indeferimento.
5
3.13 Sendo deferido o requerimento de iseno do pagamento do valor da inscrio,

o candidato dever retornar ao endereo eletrnico da GR, para confirmar a efetivao da inscrio.
3.14 Ao acessar o endereo eletrnico da GR, para finalizar sua inscrio, o sistema
informar ao candidato, automaticamente, que ele est isento do pagamento,
gerando um boleto com valor zero e, quando indeferida a iseno, o candidato
dever emitir o boleto de pagamento e efetivar sua quitao at o prazo definido
no item 2.11, sob pena de cancelamento de sua inscrio.
4. DA INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
4.1. As inscries dos candidatos portadores de deficincia sero condicionadas
legislao especifica, devendo atender aos seguintes dispositivos:
a) os deficientes fsicos podero concorrer s vagas que lhe so reservadas,
correspondendo a cinco por cento do total de vagas ofertadas, em cada
cargo, na conformidade do inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal,
Lei n 7835/89 e Decreto N 3298, de 20/12/99, com as alteraes introduzidas pelo Decreto N 5.296/2004;
b) na aplicao do percentual de cinco por cento, deve ser desprezada a parte decimal, inferior a cinco dcimos, arredondando-se, no entanto, para
mais, aquela de igual ou superior valor.
c) quando convocados, os portadores de deficincia submeter-se-o a exame
mdico oficial, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do Candidato como deficiente ou no, e o grau de deficincia e de compatibilidade
para o exerccio do cargo;
d) consideram-se deficincias aquelas conceituadas na medicina especializada, de acordo com os padres, mundialmente estabelecidos, e que
constituam inferioridade que implique grau acentuado de dificuldade para
integrao social;
e) no sero considerados como deficincia visual os distrbios de acuidade
visual, passveis de correo;
f) a percia ser realizada pela Junta Mdica Oficial do Municpio, preferencialmente por especialista na rea de deficincia de cada Candidato, devendo o laudo ser proferido, no prazo de 05 (cinco) dias teis da realizao
do exame;
g) quando a Percia concluir pela inaptido do Candidato para o respectivo
cargo, havendo recurso, constituir-se- Junta Mdica para nova inspeo,
da qual poder participar profissional indicado pelo interessado;
h) a Junta Mdica dever apresentar laudo dentro de 05 (cinco) dias;
i) o Candidato, cuja deficincia no for reconhecida pela Percia Mdica Oficial, constar apenas da Lista de Convocao Geral, com a ressalva de
inaptido ao cargo, ficando excludo do percentual de 5% (cinco por cento)
constante no item 2.11, letra a;
j) as vagas definidas para os portadores de deficincia que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso ou no exame
mdico, sero preenchidas pelos demais concursados, observada a ordem
geral de classificao;
6
k) o Candidato que necessitar de tempo adicional, para a realizao das provas, dever requer-lo, no prazo de 5 (cinco) dias teis at o encerramento
das inscries, com justificativa acompanhada de laudo, emitido por especialista da rea de sua deficincia;
l) O Candidato que no solicitar condies especiais, para a prova, no prazo
estabelecido, de acordo com sua condio, no a ter preparada, seja qual
for sua alegao.
m) na hiptese de no se viabilizar o atendimento, no que se referem aos itens acima o Candidato, ser devidamente comunicado.
n) sero considerados inabilitados, os candidatos portadores de deficincia,
que no possuam condies individuais, para execuo das atribuies do
cargo e de realizao das provas do Concurso.
5. DAS PROVAS
Das Provas Objetivas
5.1 A verificao do nvel de conhecimentos e capacitao profissional dos

candidatos ser procedida com a aplicao de provas objetivas de mltipla
escolha e avaliao de aptido fsica.
5.2. As provas objetivas tm carter eliminatrio e esto distribudas nas
seguintes reas de conhecimentos.
GRUPO I
ATIVIDADES DE NVEL SUPERIOR ANS
rea de Conhecimentos
Conhecimentos Especficos
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
N de questes
20
15
05
GRUPO II
ATIVIDADES DE NVEL MDIO ANM
CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO
N de questes
Noes de Direito Administrativo
Noes de Licitao Pblica
10
tica Profissional
Noes de Informtica
10
Lngua Portuguesa
10
Matemtica
10
CARGO: AGENTE SOCIAL
Lngua Portuguesa
Matemtica
N de questes
15
15
10
CARGO: AUXILIAR DE LABORATRIO/CONTROLADOR DE ALMOXARIFA

DO/CONTROLADOR DE FROTA DE VEICULOS E COMBUSTIVEIS/ TCNICO EM AGROPECURIA/ TECNICO EM INFORMTICA/ TECNICO EM
ENFERMAGEM/ TECNICO EM RADIOLOGIA
N de questes
20
Lngua Portuguesa
10
Matemtica
10
CARGO: GUARDA MUNICIPAL 1 CATEGORIA e 2 CATEGORIA
N de questes
15
Lngua Portuguesa
15
Matemtica
10
CARGO: SECRETRIO ESCOLAR
N de questes
15
Lngua Portuguesa
10
Estatstica
05
Matemtica
05
Noes de Informtica
05
CARGO: TCNICO EM RECURSOS FINANCEIROS E TECNICO
EM RECURSOS HUMANOS
N de questes
15
Lngua Portuguesa
10
Matemtica
10
Noes de Informtica
05
GRUPO III
ATIVIDADES DE NVEL FUNDAMENTAL
CARGO: DIGITADOR
Lngua Portuguesa
Matemtica
N de questes
15
10
10
CARGO: OPERADOR DE MQUINAS PESADAS

N de questes
10
Lngua Portuguesa
10
Matemtica
10
Perfil do Municpio
10
CARGOS: MOTORISTA CATEGORIA A/B, MOTORISTA CATEGORIA B
E MOTORISTA CATEGORIA D
N de questes
Legislao de Trnsito
15
Lngua Portuguesa
10
Matemtica
10
Perfil do Municpio
05
CARGO: RECEPCIONISTA
8
Lngua Portuguesa
Matemtica
Informtica
N de questes
15
15
10
GRUPO IV
ATIVIDADES DE NVEL ALFABETIZADO
CARGO: AGENTE DE CORREIO ANIMAL E CARPINTEIRO
N de questes
10
Lngua Portuguesa
10
Matemtica
10
Perfil do Municpio
10
CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS/CALCETEIRO/ GARI E VIGIA
N de questes
Lngua Portuguesa
15
Matemtica
15
Perfil do Municpio
10
GRUPO V
ATIVIDADES DE MAGISTRIO - MAG
CARGO: AUXILIAR DE SALA NO ENSINO INFANTIL/ CUIDADOR DE A
LUNOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS
N de questes
15
Lngua Portuguesa
15
Raciocnio Lgico
10
CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL
N de questes
Didtica/Legislao
10
10
Lngua Portuguesa
10
Noes de Informtica
05
Raciocnio Lgico
05
CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I SERIES INICIAIS
N de questes
Didtica/Legislao
10
Cincias
10
Geografia
05
Historia
05
Lngua Portuguesa
08
Raciocnio Lgico
07
Noes de Informtica
05
CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II

CINCIAS
9
Didtica/Legislao
Biologia
Fsica
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Qumica
Noes de Informtica
N de questes
10
05
05
10
10
05
05
CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II EDUCAO FSICA

N de questes
Didtica/Legislao
10
Lngua Portuguesa
10
Educao Fsica
10
Noes de Informtica
05
Raciocnio Lgico
05
CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - GEOGRAFIA
N de questes
Didtica/Legislao
10
Geografia
10
Lngua Portuguesa
10
Noes de Informtica
05
Raciocnio Lgico
05
CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II LNGUA INGLESA
N de questes
Didtica/Legislao
10
Lngua Inglesa
10
Lngua Portuguesa
10
Noes de Informtica
05
Raciocnio Lgico
05
CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II LNGUA PORTUGUESA
N de questes
Didtica/Legislao
15
Lngua Portuguesa
15
Noes de Informtica
05
Raciocnio Lgico
05
CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II MATEMTICA
N de questes
Didtica/Legislao
10
Matemtica
10
Lngua Portuguesa
10
Noes de Informtica
05
Raciocnio Lgico
05
5.3. O contedo programtico relativo s reas de conhecimentos das provas objetivas est definido no Anexo IV;
10
5.4. A realizao das provas objetivas, bem como, os locais, sero divulgados aps os encerramento das inscries, devendo o candidato comparecer ao local designado, com antecedncia mnima de (01) uma hora do horrio fixado
para o incio das provas, munido de caneta esferogrfica (azul ou preta), da
cdula de inscrio do, juntamente com o documento de identidade de valor
legal (que contenha a fotografia do identificado), indispensveis para prestao do exame.
5.5.Somente ser permitido ingressar ou permanecer no local de realizao
de provas o candidato que apresentar documento que o identifique, tais como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, e pela Polcia Militar; Carteira de Trabalho e
Previdncia Social, bem como, Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia - na forma da Lei n 9.503/97), no sendo aceitos, como documento de
identificao, sob qualquer hiptese, Certido de Nascimento ou Certido de Casamento.
5.6. As provas tero durao mxima de 04 (quatro) horas.
5.7.Ao terminar as provas, o candidato dever entregar o carto-resposta, o caderno de prova devidamente assinados, e assinar a lista de presena, sob
pena de ser eliminado do Certame, por ato da Comisso Organizadora do
Concurso Pblico.
5.8. O desempenho do candidato na prova objetiva, ser apurado pelo preenchimento do carto- resposta (gabarito), nico e personalizado, entregue ao
candidato.
5.9. Na prova objetiva, anular-se- a questo do candidato que, no cartoresposta, contiver mais de uma resposta assinalada, emenda ou rasura ou,
ainda, se nenhuma opo for marcada para a questo.
5.10.Os candidatos podero anotar as respostas, em local disponvel no espelho
da prova, para que possam comparar com o gabarito provisrio a ser divulgado, posteriormente.
5.11.Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos; aquele que no observar esta disposio, insistindo em sair do local de aplicao
das provas, dever assinar um termo desistindo do Concurso e, caso se negue, dever ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado por dois outros
candidatos, pelo Aplicador de Provas e Coordenador e ser excludo do concurso, na conformidade deste Edital.
5.12.A correo do carto-resposta, da prova objetiva, preenchido pelo candidato,
far-se- por via eletrnica (leitura tica).
5.13.Os gabaritos para conferncia do desempenho do candidato, na Prova Objetiva sero divulgados no mximo em 72 (setenta e duas) horas, aps a realizao da prova, no site www.grserv.com.br, bem como, nos quadros de avisos
na sede da Prefeitura Municipal de Marco.
5.14.No haver segunda chamada de prova, nem realizao de provas fora da data, horrio e locais estabelecidos e, o no comparecimento, a qualquer das
provas a que esteja sujeito, implicar na eliminao do candidato do processo
seletivo.
5.15.No ser permitida ao candidato a consulta a livros, textos comentados, apontamentos ou papis de quaisquer natureza, bem como, portar aparelhos eletrnicos de comunicao, chapus, bons, calculadora e papis em branco.
11
5.16.O candidato que tiver seu celular acionado ser eliminado, sumariamente, do
Certame.
5.17. Para efeito de aferio de notas, as provas tero variao de 0,00 a 10,00
pontos.
5.18.O contedo programtico, objeto do anexo IV, determina o limite de abrangncia dos temas cobrados nas provas, entretanto, no existe obrigatoriedade
de que a prova aplicada abranja (contenha) todos os tpicos descritos no contedo programtico.
5.19.Os eventuais erros de digitao de nomes, nmero do documento de identidade, sexo, data do nascimento e outros, devero ser corrigidos, somente no
dia da prova, mediante apresentao do documento competente.
5.20.O candidato no poder alegar desconhecimento sobre a realizao da prova,
como justificativa de sua ausncia.
5.21.O incio das provas dar-se- logo aps o trabalho de identificao dos candidatos, observado o tempo de durao, estabelecido para a realizao das
provas.
5.22. No dia da realizao das provas, na hiptese do nome do candidato no
constar das listagens oficiais, relativas aos locais de provas, a GR Consultoria
e Assessoria proceder incluso do referido candidato, mediante a apresentao da Cdula de Inscrio.
5.23.A incluso de que trata o presente item, ser realizada de forma condicional e
ser confirmada pela Instituio Organizadora, na fase do julgamento das
provas, a fim de se verificar a pertinncia da referida incluso;
5.24. Constatada a improcedncia da inscrio, de que trata o referido item, a
mesma ser desconsiderada, automaticamente, sem direito a reclamao, independentemente, de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos
dela decorrente.
Das Provas de Ttulos
5.25. A Prova de Ttulos compreender cursos de ps-graduao, vlidos, somente, para efeito de pontuao, nos cargos de Nvel Superior e Magistrio e experincia para todos os cargos, na proporo 0,40 pontos por ano comprovado, at o limite de 04 (quatro) anos.
Os documentos comprobatrios da Prova de Ttulos dos candidatos concorrentes, que atingirem o perfil de 50%, em relao s provas objetivas, devero ser encaminhados, no perodo a ser divulgado, aps o resultado das provas objetivas, junto ao formulrio discriminativo, objeto do Anexo VI, Comisso Organizadora do Concurso, em envelope lacrado, para a Prefeitura Municipal de Marco ou, para a Sede da GR Consultoria e Assessoria, na Rua Joo
Cordeiro n 1545, Aldeota Fortaleza-Ce, atravs do SEDEX.
5.26. A experincia citada no item anterior, dever ser comprovada, atravs de:
a) Registro na Carteira Profissional de Trabalho e/ou;
b) Declarao de Imposto de Renda, com indicao da profisso/cargo;
12
c) Contra-cheques salariais e/ou;

d) Publicao no Dirio Oficial de Contratos de Terceirizados, com indicao
do cargo, incio e trmino no contrato e/ou;
e) Ficha Financeira do candidato e/ou;
5.27. O tempo de experincia comprovada pelo candidato ser computado at 27
de junho de 2016, data deste Edital.
Na totalizao do tempo de experincia, a frao igual ou superior a 6 meses
e 1 dia, ser considerada, por arredondamento, como 1 ano.
5.28. Os candidatos devero observar os seguintes critrios, em relao comprovao dos cursos de ps-graduao:
a) Os cursos de ps-graduao (Doutorado) sem a defesa de tese sero,
considerados como curso de Mestrado;
b) Os cursos de ps-graduao (Mestrado) sem o trabalho de dissertao sero, considerados como curso de especializao;
c) Os cursos de ps-graduao, bem como, a experincia devero ser compatveis com a rea de atuao do candidato, no respectivo cargo;
d) Os cursos de ps-graduao s sero validos com aprovao da Monografia e/ou afins (Especializao), Dissertao (Mestrado) e defesa de Tese
(Doutorado).
5.29.Sero rejeitados, liminarmente, os ttulos entregues fora do prazo previsto no item 5.25, deste Edital.
5.30. No sero recebidos documentos avulsos e curriculum vitae.
5.31. O candidato dever entregar cpia autenticada dos ttulos, especificando-os
no formulrio contido no Anexo VI, para a devida conferncia.
5.32. O formulrio, contido no Anexo VI, estar disponvel para os candidatos, aps resultado das provas objetivas, no site da GR Consultoria e Assessoria e
na Sede da Prefeitura Municipal de Marco.
5.34. O julgamento dos ttulos, referentes a cursos, obedecer aos seguintes critrios de pontuao:
I. cursos de Especializao, lato sensu: 0,50 pontos limitados em 2 cursos;
II. curso de Mestrado: stricto sensu 1,00 ponto limitado em 1 curso;
III. curso de Doutorado: stricto sensu 2,00 pontos limitado em 1 curso.
5.35. Sero desprezados os pontos que ultrapassarem os limites referidos nos incisos do item anterior.
5.36. Outras informaes sobre a Prova de Ttulos, em relao a cursos:
I. Os comprovantes de concluso de cursos devero ser expedidos por instituio oficial ou reconhecida.
II. Cada ttulo ser computado uma nica vez, situao em que fica vedada a
cumulatividade de crditos.
III. Os ttulos acadmicos (diplomas de Especializao, Mestrado e Doutorado)
devem estar devidamente, registrados. Sero aceitas declaraes, atestados
ou protocolos de concluso do curso, devidamente autenticadas e com firmas
reconhecidas, emitidas por instituies oficiais, devendo ser entregue, apenas
uma nica cpia de cada ttulo apresentado, a qual no ser devolvida em hiptese alguma.
IV. Os documentos em lngua estrangeira, somente sero considerados, quando
traduzidos para a lngua portuguesa, por tradutor juramentado;
13
5.37. A pontuao total dos ttulos, para os candidatos dos cargos de Nvel Superior
no ultrapassar, de 5,60 pontos, enquanto que, para os demais cargos no
ultrapassar de 1,60 pontos.
Da Prova de Capacitao
5.38. A Prova de Capacitao Fisica, de carter eliminatrio, exclusiva para os
candidatos ao Cargo de Guarda Municipal, visa aferir a capacidade de o
candidato suportar, fsica e organicamente, as exigncias das atribuies do
cargo e ser realizada em local e data, a serem divulgados, posteriormente,
data do Resultado Final, atravs do site www.grserv.com.br, e publicao
em jornal de grande circulao, bem como, nos quadros de avisos da
Prefeitura, mediante relao nominal dos candidatos aptos Prova de
Capacitao Fisica, na proporo de dois candidatos por vaga, ou seja 36,
candidatos.
5.39. Os candidatos devero apresentar-se para a prova de aptido fsica munidos
da seguinte documentao e vestimenta:
a) documento de identidade original e de atestado mdico especifico de
plena condio fsica, para ser submetido s provas de Capacitao
Fisica. O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico ser
impedido de realizar a prova, sendo conseqentemente eliminado do
concurso.
b) vestir trajes adequados: camiseta, bermuda, calo ou cala de agasalho
e tnis.
5.40. A Prova consistir da aplicao dos seguintes testes:
a) Abdominal com pernas flexionadas - Feminino e Masculino.
b) Corrida de Resistncia - 1.800 (um mil e oitocentos) metros - Masculino;
c) Corrida de Resistncia - 1.500 (um mil e quinhentos) metros - Feminino;
Observao: As avaliaes sero aplicadas de forma seqencial,
observando-se a ordem estabelecida neste item, com intervalo mnimo de 30
(trinta) minutos entre cada teste.
5.41. O candidato que no obtiver a exigncia mnima em qualquer dos testes de
Capacitao Fisica, ser automaticamente eliminado do certame, no
podendo mais participar do teste subseqente.
5.42. O ndice mnimo e a descrio dos testes de Capacitao Fisica
encontram-se dispostos no Anexo VIII, deste Edital. Para aprovao ter o
candidato que conseguir o ndice mnimo exigido em cada teste.
5.43. O resultado de cada teste APROVADO ou REPROVADO - bem como as
observaes pertinentes dentro de cada modalidade ser registrado pelo
examinador na Ficha de Avaliao do Candidato, e no trmino da aplicao
dos mesmos, podendo o candidato tomar cincia do seu resultado
individualmente.
5.44. Sero de responsabilidade dos candidatos os acidentes que possam ocorrer
com o mesmo durante a execuo dos testes fsicos, desde que no tenha a
coordenao do certame, por negligncia, dado causa ao que motivou o
referido acidente.
14
5.45. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados

menstruais, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.) que
impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam a Capacitao Fisica dos
candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido
qualquer tratamento privilegiado.
5.46. A prova de Capacitao Fsica ser realizada em duas tentativas.
5.47. Os imprevistos ocorridos durante a realizao de cada prova da Capacitao
Fsica sero decididos pelo presidente da banca examinadora, ouvindo o representante da comisso executiva do concurso.
5.48. A prova de Capacitao Fsica dever ser aplicada por uma banca examinadora presidida por um profissional devidamente registrado no Conselho Regional de Educao Fsica (CREF), com habilitao em Educao Fsica.
6. DA APROVAO E CLASSIFICAO
6.1. O candidato ser classificado em ordem decrescente de pontos, de acordo com
o desempenho obtido (somatrio dos resultados, da prova de conhecimentos e
de ttulos).
6.2. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiar, sucessivamente:
a) O concorrente mais idoso;
b) O concorrente que obtiver maior nmero de acertos na Prova de Conhecimentos;
7.
DOS RECURSOS
7.1. Caber recurso na forma do Anexo VII deste Edital, em relao s inscries
realizadas, no constantes, da divulgao final, at o prazo de 3 (trs) dias teis.
7.2. Caber recurso, na forma do Anexo VII deste Edital, desde que, devidamente
fundamentado, contra qualquer questo da Prova Objetiva no prazo de at 03
(trs) dias teis, a contar da publicao de seu gabarito, no site
www.grserv.com.br .
7.3. Caber recurso, na forma do Anexo VII, desde que, devidamente fundamentado, contra a Prova de Ttulos e/ou contra o Resultado Final no prazo de at 02
(dois) dias teis contados da publicao do Resultado Oficial.
7.4. Os recursos devero ser entregues e protocolados na Prefeitura Municipal de
Marco ou para a sede da GR, atravs SEDEX, dentro dos prazos previstos.
7.5. No sero avaliados recursos, sem fundamentao e que no estejam observadas as devidas formalidades, contidas no Anexo VII, deste Edital;
7.6. Sero rejeitados, liminarmente, os recursos:
a) Entregues fora do prazo;

b) Os que no contiverem dados necessrios identificao do candidato; e
c) E os que no utilizarem o formato do formulrio contido no Anexo VII deste
Edital.
15
7.7. Havendo alterao no Resultado Oficial do Concurso, em razo do julgamento

de recursos apresentados Comisso da Seleo, este dever ser republicado
com as alteraes, que se fizerem necessrias.
8. DA NOMEAO
8.1. assegurado o direito de preferncia, no preenchimento das vagas, que obedecer, rigorosamente, ordem de classificao, sendo realizado o chamamento, atendendo ao interesse da Administrao, cabendo, a esta, decidir o
momento oportuno e conveniente para a nomeao, em razo das carncias
apresentadas e de acordo com as suas disposies oramentrias.
8.2. A investidura do candidato depender de inspeo mdica e avaliao psicolgica a ser realizada pela Secretaria de Sade da Prefeitura Municipal de
Marco. S poder ser nomeado aquele que for julgado apto, fsica e mentalmente, para o exerccio do cargo.
8.3. Os candidatos que se inscreveram como portadores de deficincia devero
comparecer percia mdica, munidos do laudo mdico que originou a fotocpia entregue no momento da inscrio (exigncia do inciso X do item 2.6.) ou
de outra fotocpia autenticada deste documento.
8.4. A no observncia do disposto no subitem anterior ou a reprovao na percia
mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em
tais condies.
8.5. O candidato aprovado dever apresentar, quando convocado, para o incio dos
procedimentos preparatrios dos atos de investidura no respectivo cargo, os
seguintes documentos:
a) Fotocpia autenticada da Certido de Nascimento e/ou da Certido de Casamento.
b) Fotocpia autenticada da Certido de Nascimento dos filhos que possuir se
for o caso
c) Fotocpia autenticada do Ttulo de Eleitor bem como comprovante de estar
em dia com a Justia Eleitoral.
d) Fotocpia autenticada do Certificado de Reservista para o candidato do sexo
masculino.
e) Fotocpia da Carteira de Identidade.
f) Fotocpia da CTPS.
g) Fotocpia do Carto do CPF.
h) Fotocpia autenticada do Certificado de Concluso do Curso exigido pelo
Edital (Anexo I).
i) 02 (duas) fotografias 3X4, recentes.
j) Declarao de que no acumula cargos pblicos.
k) Declarao de bens
l) Atestado Mdico informando est apto, para admisso (Mdico do Trabalho)
m)Outros documentos listados no ato convocatrio.
16
8.6. A investidura dos aprovados ser condicionada sua apresentao, no prazo

estipulado pelo Edital de Convocao a ser baixado pelo Prefeito Municipal de
Marco ou pelo Secretrio de Administrao, munidos dos documentos relacionados no item anterior, bem como de outros exigidos em Lei, enumerados por
ocasio da convocao.
8.7. Convocado para apresentar os documentos necessrios para investidura, conforme item 2.3., o candidato que no possuir a habilitao legal exigida para o
exerccio do Cargo, poder requerer, por escrito, ao Prefeito Municipal de
Marco, para que seja reclassificado, passando a figurar na ltima posio da
lista de classificados (aprovados dentro das vagas) e assim sucessivamente,
quanto aos candidatos que venham a ser convocados e peam reclassificao.
8.8. A reclassificao prevista no item anterior, somente poder ser requerida uma
vez, pelo candidato aprovado. Na prxima convocao para apresentar os documentos necessrios nomeao e posse, conforme item 2.3., o candidato
que no apresentar a habilitao legal exigida para o exerccio do cargo, dentro
do prazo estabelecido no ato convocatrio, perder o direito de ocupar o cargo
para o qual concorreu.
8.9.O candidato que, convocado, no apresentar a habilitao legal exigida para o
exerccio do cargo e no requerer a reclassificao, dentro do prazo estabelecido no ato convocatrio, perder o direito de ocupar o cargo, para o qual concorreu.
8.10. As atividades, desenvolvidas nos cargos, esto descritas no AnexoVI, parte integrante deste Edital.
9. DAS DISPOSIES GERAIS E FINAIS
9.1.O concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado, por ato da Administrao Municipal, uma nica
vez, por igual perodo.
9.2.A diferena entre o nmero de aprovados e o de convocados constituir-se- em
cadastro de reserva, para substituir eventuais desistncias ou abertura de novas vagas, no prazo de validade no concurso.
9.3. A relao dos candidatos aprovados ser divulgada oficialmente, em ordem de
classificao.
9.4. Ser excludo do concurso, a qualquer momento, o candidato que:
a) fixar em qualquer documento (inclusive na Ficha de Inscrio) declarao
falsa ou inexata;
b) deixar de apresentar, quando solicitado, quaisquer dos documentos que
comprovem o atendimento aos requisitos do item 2.3.;
c) ausentar-se do recinto da prova sem permisso ou praticar ato de incorreo
ou descortesia para com qualquer Aplicador, Fiscal, Coordenador (ou quaisquer de seus auxiliares) incumbidos da realizao das provas;
d) utilizar-se de qualquer fonte de consultas no autorizadas;
e) durante a realizao das provas for surpreendido em comunicao verbal,
escrita, eletrnica, por gestos ou de qualquer outra forma, com outro candidato;
f) quebrar o sigilo da prova, mediante qualquer sinal, que possibilite a identificao;
17
g) no devolver o Caderno de Provas e o Carto-Resposta devidamente assinados;

h) ausentar-se do local de prova, sem o acompanhamento do fiscal, aps o incio da prova;
i) utilizar processos ilcitos na realizao das provas, quando se comprovar,
posteriormente, mediante anlise por meio eletrnico, estatstico, mecnico,
visual ou grafotcnico;
j) utilizar, no local de aplicao da prova, telefone celular, ou quaisquer outros
meios que venham surgir, como meio de comunicao;
k) for surpreendido, utilizando-se de qualquer meio na tentativa de burlar a prova;
l) recusar-se a trocar de carteira (no momento da realizao da prova), aps a
solicitao de Fiscal ou Coordenador do Concurso.
m)insistir em desobedecer os procedimentos padronizados adotados pela organizao do concurso, causando tumulto ou atrapalhando os demais candidatos.
n) deixar de seguir as instrues contidas no frontispcio do caderno de provas.
9.5. A inscrio do candidato implicar no conhecimento das normas deste Edital e
o compromisso de aceitar as condies do concurso, tais como se acham postas nos dispositivos supracitados.
9.6. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso,
no que concerne aplicao e julgamento do presente concurso.
Pao da Prefeitura Municipal de Marco, a 27 de junho de 2016.
Jose Grijalma Rocha Silva
Prefeito Municipal de Marco
EDITAL N 001/2016 DE 27 DE JUNHO DE 2016

ANEXO I
CARGOS EM CONCURSO
GRUPO I
18
CARGO
QTDE.
DE
VAGAS
VAGAS
PARA
PORT.
NEC. ESPECIAIS
CARGA
HORARIA
Advogado
02
Assessor
Jurdico
01
20
Assistente
Social
12
01
30
Cirurgio
Dentista
02
40
Controlador
interno
Educador
Fsico
Enfermeiro
Auditor
Engenheiro
Civil
Fisioterapeuta
03
01
01
01
Mdico Endoscopista
01
Mdico
01
Gi-
20
01
01
Enfermeiro
40
40
40
40
40
30
40
VALOR
TAXA DE
VENCI- QUALIFICAO EXINMENTO
IGIDA
SCRI
O
Curso Superior de Direito 120,00
3.000,00
e Registro Profissional
120,00
Curso Superior de Direito
4.000,00
e Registro Profissional
Curso Superior de Servio
Social e Registro Profissional
Curso Superior de Odon2.600,00 tologia e Registro Profissional
Curso Superior em Cincias Contbeis ou Cincias
2.200,00 Econmicas ou Administrao e Registro Profissional
Curso Superior de Educa2.000,00 o Fsica e Registro Profissional
Curso Superior de Enfer2.500,00 magem e Registro Profissional
Curso Superior de Enfermagem,
Especializao
3.000,00
em Auditoria e Registro
Profissional
Curso Superior de Enge4.500,00 nharia Civil e Registro
Profissional
Curso Superior de Fisioterapia e Registro Profissio2.500,00
nal
120,00
2.500,00
8.000,00
20
19
Curso Superior de Medicina Especializao em

Endoscopia e Registro
Profissional
Curso Superior de Medi-
120,00
120,00
120,00
120,00
120,00
120,00
120,00
120,00
120,00
neco- Obstetra
8.000,00
Mdico Plantonista
02
40
7.200,00
Nutricionista
02
40
2.500,00
Procurador
do Municipio
01
Psiclogo
03
30
Terapeuta
Ocupacional
01
30
20
4.000,00
2.500,00
2.500,00
cina Especializao Ginecologia/Obstetrcia e Registro Profissional

Curso Superior de Medicina e Registro Profissional
Curso Superior de Nutrio e Registro Profissional
Curso Superior de Direito
e Registro Profissional e
comprovao de 2 anos de
prtica jurdica (Resoluo
CNJ)
Curso Superior de Psicologia e Registro Profissional
Curso Superior em Terapia Ocupacional e Registro Profissional
120,00
120,00
120,00
120,00
120,00
GRUPO II
ATIVIDADES DE NVEL MDIO
CARGO
Agente Administrativo
Agente
cial
So-
Auxiliar de
Laboratrio
Controlador
de Almoxarifado
Controlador
QTDE.
02
02
01
01
01
VAGAS
PARA
PORT.
NEC. ESPECIAIS
-
CARGA
HORARIA
40
40
40
40
40
VENCIMENTO
880,00
880,00
1.000,00
1.100,00
1.100,00
20
QUALIFICAO
EXIGIDA
Ensino Mdio completo
e conhecimentos na
rea
e conhecimentos na
rea
e conhecimentos na
rea
e conhecimentos na
rea
e conhecimentos na
VALOR
TAXA DE
INSCRIO
80,00
80,00
80,00
80,00
80,00
rea.
da Frota de
Veculos e de
Combustveis
Guarda Municipal de 1
Categoria
Guarda Municipal de 2
Categoria
Secretrio
Escolar
Tcnico em
Agropecuria
Tcnico em
Informtica,
manuteno e
instalao de
computadores
03
12
04
40
01
40
40

e conhecimentos na
rea e habilitao categoria B.
100,00
80,00
1.138,00
Ensino Mdio Completo e conhecimentos na

rea.
80,00
956,00
Curso de Secretariado
Escolar e Registro Profissional.
Curso Tcnico em Agropecuria e Registro

Profissional
Ensino Mdio Completo com certificado de
curso em informtica,
manuteno e instalao de redes e sistemas
100,00
1.520,00
02
40
1.720,00
03
40
1.100,00
Tcnico em
Enfermagem
05
40
1.000,00
Tcnico em
Radiologia
01
30
1.576,00
Tcnico em
Recursos
Financeiros
02
40
1.100,00
Tcnico em
Recursos
Humanos
02
40
1.100,00
GRUPO III
21
Curso Tcnico em Enfermagem e Registro

Profissional
Curso Tcnico em Radiologia e Registro Profissional
Curso Tcnico em Contabilidade e Registro
Profissional
Curso Profissionalizante de nvel mdio na
rea de administrao.
80,00
80,00
100,00
80,00
80,00
ATIVIDADES DE NVEL FUNDAMENTAL
CARGO
QTDE.
Digitador
02
Motorista Categoria B
Motorista Categoria D
Operador de
Mquinas Pesadas
Recepcionista
12
07
04
10
VAGAS
PARA
PORT.
NEC. ESPECIAIS
-
01
01
CARGA
HORARIA
30
40
40
40
40
VENCIMENTO
898,00
1.100,00
1.250,00
1.448,00
880,00
QUALIFICAO EXIGIDA
Ensino
Fundamental
Completo e conhecimentos na rea
Ensino
Fundamental
Completo com Habilitao Categoria B
Ensino
Fundamental
Completo com Habilitao Categoria D
Ensino
Fundamental
Completo com Habilitao Categoria D, com
conhecimento na rea
Ensino
Fundamental
Completo e conhecimentos na rea
VALOR
TAXA
DE INSCRI
O
70,00
80,00
100,00
100,00
70,00
GRUPO IV
ATIVIDADES DE NVEL ALFABETIZADO
CARGO
QTDE.
VAGAS
PARA
PORT.
CARGA
HORARIA
22
VENCIMENTO
QUALIFICAO
EXIGIDA
VALOR
TAXA DE
INSCRIO
NEC. ESPECIAIS
Agente de Correio Animal
Auxiliar de Servios Gerais
02
03
51
40
880,00
40
880,00
Nvel alfabetizado
Nvel alfabetizado com
conhecimento na rea
60,00
60,00
70,00
Calceteiro
01
40
924,00
Nvel alfabetizado
conhecimento na rea
Carpinteiro
01
40
990,00
Gari
60
03
40
880,00
Nvel alfabetizado
Vigia
24
01
40
880,00

conhecimento na rea
80,00
60,00
60,00
GRUPO V
ATIVIDADES DE MAGISTERIO
CARGO
Auxiliar de
Sala no Ensino Infantil
QTDE
20
VAGAS
PARA
PORT.
NEC. ESPECIAIS
01
CARGA
HORARIA
VENCIMENTO
QUALIFICAO
EXIGIDA
40
880,00
Ensino Mdio completo e conhecimentos

na rea
23
VALOR
TAXA
DE INSCRI
O
70,00
Cuidador de
Alunos com
necessidades
especiais
15
01
40
960,00
Professor de
Educao
Infantil
59
03
20
1.179,22
90
05
20
1.179,22
Professor de
Ensino
Fundamental I - Sries
Iniciais
Professor de
Ensino
Fundamental II Cincias
Professor de
Ensino
Fundamental II Educao Fsica
Professor de
Ensino
Fundamental II Geografia
Professor de
Ensino
Fundamental II Lngua Inglesa
Professor de
Ensino
Fundamental II Lngua Portuguesa
Professor de
Ensino
Fundamen-
03
05
07
07
20
1.345,75
20
1.345,75
20
1.345,75
20
1.345,75
10
01
20
1.345,75
10
01
20
1.345,75
24
Ensino Mdio completo e conhecimentos

na rea
80,00
Pedagogia em Regime
Especial ou Licenciatura Plena em Pedagogia
100,00
Pedagogia em Regime
Especial ou Licenciatura Plena em Pedagogia
100,00
Licenciatura Plena em
Cincias ou Pedagogia
com habilitao em
Cincias
100,00
Educao Fsica
100,00
Geografia ou Pedagogia com habilitao
em Geografia
100,00
Letras (Lngua Inglesa) ou Pedagogia com
habilitao em Lngua
Inglesa
Letras (Lngua Portuguesa) ou Pedagogia
com habilitao em
Lngua Portuguesa
100,00
Matemtica ou Pedagogia com habilitao
100,00
100,00
tal II Matemtica
em Matemtica
ESTADO DO CEARA
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARCO
EDITAL 001/2016 DE 27 DE JUNHO DE 2016
ANEXO II
FORMULARIO PARA REQUERIMENTO DE INSCRIO NA VAGA DESTINADA
PESSOA COM DEFICIENCIA FISICA E/OU ATENDIMENTO ESPECIAL PARA REALIZAO DA PROVA
NOME COMPLETO
ENDEREO (LOGRADOURO, N E COMPLEMENTO)
BAIRRO
CIDADE/ESTADO
TELEFONE PARA CONTATOS
CEP
IDENTIDADE/ORGO EXPEDIDOR
25
E-MAIL
CPF
CARGO:
NMERO DE INSCRIO
( ) inscrio na vaga reservada pessoa com deficincia

( ) atendimento especial para realizao da prova
DOCUMENTAO NECESSRIA PARA INSCRIO DE PESSOA COM DEFICINCIA
a)Fotocpia do documento de identidade, autenticada em cartrio;
b)Comprovante de inscrio
c) Fotocpia do laudo mdico, autenticada em cartrio.
DOCUMENTAO NECESSRIA PARA ATENDIMENTO ESPECIAL
a) Fotocpia e atestado mdico que justifique o atendimento especial;
Termo de Cincia
Declaro estar ciente dos termos do edital supracitado, e de que minha solicitao s
ser aceita se eu me enquadrar em uma das categorias, nele especificadas e entregar
os documentos solicitados, na conformidade, dos horrios e locais constantes do Edital.
Marco-Ce, ------, de ------------------de 2016
________________________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)
ESTADO DO CEARA
ANEXO III
FORMULARIO PARA REQUERIMENTO DE ISENO
NOME COMPLETO
ENDEREO (LOGRADOURO, N
BAIRRO
E COMPLEMENTO)
CIDADE/ESTADO
CEP
TELEFONE PARA CONTATOS
IDENTIDADE/ORGO EXPEDIDOR
E-MAIL
CPF
CARGO
NMERO DE INSCRIO
26
DOCUMENTAO NECESSRIA PARA ISENO AOS DOADORES DE SANGUE,

b)Comprovante de inscrio
c) Certido expedida pelo Centro de Hematologia e Hemoterapia do Cear - HEMOCE
DOCUMENTAO NECESSRIA PARA ISENO S PESSOAS
ENTES.
b)Comprovante de inscrio;
c) Fotocpia da fatura de energia eltrica ou de gua ou;
d)Declarao de inscrio no Cadnico.
HIPOSSUFICI-
Termo de Cincia
Declaro estar ciente dos termos do edital supracitado, e de que minha solicitao s
ser aceita se eu me enquadrar em uma das categorias, nele especificadas e entregar
os documentos solicitados, na conformidade, dos horrios e locais constantes do Edital.
Marco-Ce, ------, de ------------------de 2016
_______________________________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)
ESTADO DO CEARA
ANEXO IV
GRUPO I
ATIVIDADES DE NVEL SUPERIOR
CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA PARA TODOS OS CARGOS
to. Morfologia: classificao e flexo de
- Anlise de concordncia, de regncia e
colocao. Anlise e interpretao de
palavras. Ortografia: acentuao grfica.
textos. Classes de palavras. Colocao
Ortografia oficial. Pontuao. Preposide pronomes nas frases. Concordncia
es e conjunes. Regncia nominal e
verbal e nominal: Regncia verbal e noregncia verbal. Separao silbica.
minal. Conjugao de verbos. Correo
Significado das palavras. Sintaxe: terde textos. Flexo nominal e verbal. Formos essenciais da orao.
mas de tratamento. Interpretao de tex27
NOES DE INFORMATICA PARA TODOS OS CARGOS

Noes de microcomputador; dispositiCaractersticas e modos de exibio;
vos de entrada e sada, perifricos;
utilizao do Zoom; utilizao da rgua;
Ambiente Windows; execuo de aplicautilizao de cabealho e rodap; formativos e acessrios; manipulao de artao no Word;
quivos e pastas;
Noes de Excel - criao e manipulaWord; utilizao de janelas e menus;
o de tabelas.
barra de ferramentas; operaes com
Noes a respeito de vrus de computaarquivos; criao e utilizao de modelos
dor Definio e programas antivrus.
de documentos; configurao de pgina;
Noes de acesso Internet.
impresso de documentos; edio de
Correio Eletrnico.
textos; voltar e repetir ltimos comandos;
Windows XP.
exibio da pgina;
CARGO: ADVOGADO, ASSESSOR JURIDICO e PROCURADOR DO MUNICPIO
Processo de Conhecimento
Processo de Execuo Execuo em
Geral
Processo Cautelar
Dos Procedimentos Especiais
Das Disposies Finais e Transitrias
DIREITO ADMINISTRATIVO
Organizao Administrativa Administrao Direta Administrao Indireta
Fundaes;
Conceitos e Princpios Bsicos da Administrao Pblica; legalidade modalidade administrativa finalidade pblica
publicidade-poderes e deveres dos agentes administrativos.
Poderes administrativos: vinculados
discricionrios hierrquico disciplinarregulamentar e de polcia;
Atos Administrativos: conceito elementos: competncia, finalidade, forma, motivo, objeto. Atributo: presuno de legalidade,
imperatividade,
autoexecutoriedade. Mrito administrativo.
Atos administrativos vinculados a atos
administrativos normativos ordinrios
negcios-enunciativos punitivos.
Invalidao dos Atos Administrativos:
Revogao anulao efeitos. Controle judicial dos atos administrativos: mandado de segurana ao popular.
DIREITO CONSTITUCIONAL:
A Constituio Federal de 1988: Princpios fundamentais;
Direitos e garantias fundamentais;
Organizao do Estado;
Repartio de competncias. Interveno nas esferas de poder.
Organizao dos Poderes.
Competncia da Unio dos Estados, dos
Municpios e do Distrito Federal.
TICA DO SERVIDOR NA ADMINISTRAO PBLICA:
Princpios constitucionais de natureza
tica: moralidade, impessoalidade, probidade e publicidade;
Normas penais relativas ao servidor pblico. Dos Crimes contra a Administrao Pblica;
A Lei N 8.429, de 02 de junho de 1992,
(dispe sobre os atos de improbidade
administrativa);
Lei n 8.137, de 27 de dezembro de
1990, (crimes contra a Ordem tributria,
Captulo I, Seo II);
Lei N 10.028, de 19/10/2000 (Crimes
contra as Finanas Pblicas).
DIREITO CIVIL
Das Pessoas;
Dos Bens
Dos Fatos Jurdicos
PROCESSO CIVIL
28
Oramento Pblico caractersticas:

receita e despesa. Tribunal de contas da
Unio e do Estado.
Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei n
101, de 04/5/2000).
Emenda Constitucional n 19, de 04 de
junho de 1998 (Princpios e Normas da
Administrao Pblica).
Licitao: conceito, finalidade, princpios,
formas, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade.(Lei
n
8.666,
de
21/06/1993).
Contratos administrativos. Bens de domnio pblico. Interveno do Estado na
propriedade e no domnio econmico.
Processo Administrativo.
DIREITO DO TRABALHO
Contrato Individual de Trabalho. Durao
do trabalho. Frias anuais. Prescrio.
Proteo ao trabalho da mulher maternidade. Salrio e remunerao. Adicionais compulsrios. Representao
sindical. Acordo e conveno coletivos.
Princpios e singularidades do Direito
Processual do Trabalho. Procedimentos
nos Dissdios Individuais. Recursos no
Processo do Trabalho. Processo de Execuo Trabalhista.
DIREITO PENAL
Fontes e princpios. Normas penais:
classificao e caractersticas. Aplicao
e Interpretao da Lei Penal. mbito de
eficcia da Lei Penal no tempo e no espao. Do Crime: conceito, requisitos,

concurso de crimes e pessoas, sujeitos e
qualificao legal e doutrinaria. Do objeto do delito: conceito e espcies. Dos
crimes contra administrao pblica. Das
causas extintivas de punibilidade. Da
prescrio. Das excludentes de antijuridicidade.
DIREITO PROCESSUAL PENAL
Fontes. Princpios. Do processo dos crimes de competncia do Tribunal de Jri.
Da competncia da Justia Militar Estadual: nfase na Emenda Constitucional
45/2004. Da produo da prova. Do inqurito policial e da ao penal. Do Ministrio Pblico do Processo Criminal.
Da Liberdade Provisria. Da Influncia
do julgado penal, nos mbitos, civil e
administrativo. Da priso: em flagrante
delito, preventiva e temporria. Da competncia dos juizados especiais criminais. Dos regimes Jurdicos da Pena. Da
inimputabilidade Penal. Dos prazos processuais.
LEGISLAO
Legislao referente profisso do Advogado;
Cdigo de tica Profissional do Advogado.
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

ESPECFICO
Processos de investigao social; elaborao de projetos, mtodos e tcnicas

qualitativas e quantitativas;
Propostas de interveno na rea social:
planos, programas, projetos e atividades
de trabalho;
Estratgias, instrumentos e tcnicas de
interveno: abordagem individual, trabalho com grupos, trabalho com redes,
trabalho com famlias e documentao;
Estratgias de trabalho institucional:
conceitos de instituio; uso de recursos

institucionais e comunitrios;
Programas educativos e promoo de
sade;
Poltica Social: relao estado / sociedade; contexto atual e neoliberalismo; seguridade social.
Polticas Pblicas de Sade e Sade
Pblica
LEGISLAO
29
Legislao do Sistema de Previdncia

Social;
Emenda Constitucional N 20/98.
LOAS; Poltica de Sade e SUS.
Estatuto das Criana e dos Adolescentes
- ECA
Legislao referente profisso do Assistente Social;

Norma
de
Operao
Bsica
NOB/SUAS
Cdigo de tica
Estatuto do Idoso
GESTO EM SADE PBLICA
CARGO: CIRURGIO DENTISTA

ESPECFICO
Diagnstico bucal; Mtodos de preveno da crie da doena periodental.
Tcnicas de anestesia intra-oral.
Princpios bsicos do atendimento em
odontopediatria.
Princpios gerais do preparo cavitrio.
Emergncias mdicas em odontologia;
Medicao e antibioticoterapia sistmica;
Tcnicas radiogrficas intra e extraorais. Efeitos biolgicos dos raios X e
interpretaes radiogrficas;
Infeces bucais: teraputica medicamentosa;
Teraputica de emergncia / urgncia
em odontologia.
Cuidados com instrumental, equipamentos e superfcies.
Exame clnico e radiogrfico.
Atendimento ao paciente de risco.

Conduta frente a acidentes de trabalho.
Pblica
LEGISLAO
Legislao referente profisso do Cirurgio Dentista;
Cdigo de tica
CARGO: CONTROLADOR INTERNO
ESPECIFICA
Preliminares Definio; Importncia
do Controle Interno; Principais Meios de
Controle Interno; Exemplos de Controle
Interno.
Controles Essenciais Controles de
Polticas e Procedimentos; Controles
Gerenciais; Controles de Reviso
Relao entre Processo, rico e o objetivo do Controle Em Compras, na

Folha de Pagamento, no Recolhimento
de Impostos; No Contas a Pagar; Na
Contabilidade; Na Contas a Receber
Legislao Especifica
CARGO: EDUCADOR FISICO
Aprendizagem Motora;
Programas para portadores de necessidades educacionais especiais;
Contedos da educao fsica: dana,
jogos/recreao, esportes e ginsticas;
tica Profissional
ESPECFICA
Educao Fsica, esporte e sociedade;

Historia da Educao Fsica do Brasil;
Funo Social da Educao Fsica;
Relaes entre Educao Fsica e Laser
Educao Fsica e Corporeidade
Educao Fsica e Ludicidade;
30
Legislao: Sistema de Previdncia Social, Estatuto das Crianas e do Adoles-
centes - ECA e
Estatuto do Idoso.
CARGO: ENFERMEIRO/ENFERMEIRO AUDITOR

ESPECIFICO
Enfermagem Materno-Infantil:
Cuidados de Enfermagem a portadores

de integridade da pele prejudicada (curativos).
Consulta de Enfermagem ao pr-natal:

clculo de idade gestacional, data provvel do parto, acompanhamento nutricional da gestante, crescimento uterino,
manobras de Leopold, exames laboratoriais de rotina, preveno do ttano neonatal, risco gestacional, toxemia gravdica, pr-eclmpsia, eclmpsia; cuidados de Enfermagem mulher no puerprio.
Enfermagem de Primeiros Socorros

Atuao do enfermeiro em situaes de
hemorragia e choque hipovolmico,
queimaduras, envenenamento, fraturas
e afogamento.
Enfermagem em Sade Pblica
Lei 8080 e Lei 8142 Sistema nico de
Sade (SUS)
Pactos pela Vida, em Defesa do SUS e
de Gesto.
Poltica Nacional de Ateno Bsica
Portaria n 648/GM de 28/3/2006.
Esquema bsico de imunizao; Rede
de frio local.
Cuidados de Enfermagem em Pediatria:

puericultura, aleitamento materno, acompanhamento do crescimento e desenvolvimento, desnutrio, controle
das doenas diarricas e desidratao,
Infeco Respiratria Aguda (IRA).
Enfermagem Mdico-Cirrgica:
Atuao do enfermeiro nas aes de

preveno e controle das Doenas Sexualmente Transmissveis (DST), cncer do colo do tero e mama, tuberculose, hansenase, hipertenso arterial sistmica e diabetes mellitus. Ateno ao
planejamento familiar.
Administrao de medicamentos em
geral.
Assistncia de Enfermagem no pr,
trans e ps-operatrio; avaliao fsica
(exame fsico); manejo de pacientes
com distrbio das vias areas superiores, com distrbios cardacos (angina
pectoris, infarto agudo do miocrdio,
insuficincia cardaca congestiva).
Ateno ao idoso.
Sistemas de Informao em Sade (SIAB, SINASC e SINAN).
Cuidados de Enfermagem a pacientes

com distrbios e patologias gstricas
(lcera pptica, varizes esofgicas, colostomias) e sondagem gstrica.
Administrao em Enfermagem
Superviso e administrao de pessoal;
administrao dos cuidados de enfermagem.
Cuidados de Enfermagem a pacientes

com manifestaes neurolgicas (tumores intracranianos, Acidente Vascular
Cerebral (AVC).
Legislao em Enfermagem
Lei do Exerccio Profissional. Cdigo de
tica dos Profissionais de Enfermagem
Manejo de pacientes com doenas infecciosas;
31
CARGO: ENGENHEIRO CIVIL

ESPECIFICA
Conhecimento sobre planejamento, oramento, licitao ( noes sobre a Lei
n8666/93), contrato, fiscalizao e gerenciamento de obras.
Projetos arquitetnicos; planta baixa,
cortes, faixadas, diagrama de situao e
planta de situao;
Noes de calculo estrutural; calculo de
momentos, dimensionamento de viga,
laje e pilar; Topografia; Terraplenajem;
corte e aterro, vales e taludes, escoramento e obras de infra-estrutura urbana
Fundaes; diretas e indiretas; Execuo de obras civis; Infra-estrutura, super
estrutura, alvenaria, revestimentos;
Materiais de construo; propriedades e

resistncias Instalaes prediais; hidrosanitrias, eletricas, telefnicas e lgicas.
Tecnologia do concreto; propriedades,
dosagem, preparo, lanamento e controle de resistncia.
Barragens de terra
Estradas e pavimentaes
Plano Diretor, disciplina e ordenamento
do solo e legislao de obras e edificaes
LEGISLAO
Legislao referente profisso do Engenheiro Civil;
Cdigo de tica
CARGO: FISIOTERAPEUTA
ESPECFICO
Fundamentos nas cincias;
Conhecimentos bsicos: anatomia, fisiologia, histologia, bioqumica, neuroanatomia, patologia.
Conhecimentos em anatomofisiopatologia das alteraes musculoesquelticas,
neurolgicas e mentais, cardiorrespiratrias, angiolgicas e peditricas.
Fundamentos de Fisioterapia.
Tcnicas bsicas em: cinesioterapia motora, manipulaes, cinesioterapia respiratria, fisioterapia respiratria em UTI.
Tcnicas preventivas nas: alteraes
musculoesquelticas, preveno de escaras de decbito, complicaes do aparelho respiratrio.
Tcnicas de treinamento em locomoo

e de ambulao: treinamento com muletas e andadores, treinamento com cadeiras de rodas e outros.
Tcnicas especficas para a rea ambulatorial: conhecimentos bsicos em eletro, foto e termoterapia.
Conhecimentos bsicos em mecanoterapia e em mtodos e tcnicas cinesioterpicas que promovam a reeducao
funcional nos diferentes aspectos clnicos e cirrgicos (fase hospitalar ou ambulatorial).
Atendimento nas fases pr e psoperatrias nas diversas patologias.
Ortopedia e traumatologia;
32
Pacientes submetidos trao transesqueltica, osteossnteses e fixadores

externas amputaes e alteraes neurolgicas perifricas.
Clnicas mdicas pacientes com alteraes cardiorrespiratrias, metoblicas,
infectocontagiosas, com seqelas ou
no. Neurocirurgia e Neuroclnica pacientes com alteraes de conscincia
ou no, submetidosa tratamento clnico,
pr ou ps-operatrio de patologias neurolgicas, seqelados ou no, com vrios graus de acometimento.
Pediatria pacientes com alteraes

respiratrias, motoras ou metablicas
decorrentes de afeces cirrgicas, neurolgicas, ortopdicas e outros.
Clnica cirrgica;
Pacientes em pr ou ps-operatrios de
cirurgias abdominais ou torcicas com
alteraes respiratrias ou no.
Pblica
LEGISLAO
Legislao referente profisso do Fisioterapeuta;
Cdigo de tica.
CARGO: MDICO ENDOSCOPISTA

lcera Pptica Gstrica
lcera Duodenal
Outras patologias do Duodeno
Hemorragias digestiva alta varicosa e
no varicosa
Esofagogastroduodenoscopia em pediatria
ESPECIFICO
Esofagite de refluxo
Hrnia de hiato e esfago de Barret
Esofagites especficas
Leses qumicas do esfago
Divertculos do esfago
Corpo estranho no esfago
Gastrites
CARGO: MDICO GINECO-OBSTETRA

ESPECIFICO
Ateno integral sade da mulher e o
Sistema nico de Sade.
Diretrizes do programa de ateno integral sade da mulher.
Temas de Obstetrcia: Embriologia e desenvolvimento fetal; Modificaes fisiolgicas da gestao; Abortamento espontneo, habitual, sptico e recorrente;
Infeces e choque sptico (de causa
obsttrica); Emergncias Obsttricas;
tica e Biotica ligadas ao Gnero em
Ginecologia e Obstetrcia; Gestao ectpica; Doena trofoblstica gestacional;
Assistncia pr-natal normal e alto risco;
Assistncia ao parto; Avaliao da idade
gestacional e maturidade fetal; Avaliao
da vitalidade fetal e conduta nas intercor-
rncias; Induo e conduo ao parto;

Assistncia ao puerprio; Puerprio patalgico; Distocias mecnicas, discinesias e apresentaes anmalas; Prematuridade; Gestao prolongada; Gemelidade; Doena Hemoltica Perinatal; Ruptura prematura das membranas ovulares;
Hemorragias da segunda metade da
gestao; Sndromes hipertensivas na
gestao;
Avaliao do crescimento
fetal e restrio de crescimento intrauterino; Coagulopatias e distrbios tromboemblicos; Morte fetal intra-tero; Diabetes na gestao; Infeces congnitas; Interrupo legal da Gestao; Infeco do trato urinrio; Doenas e intercorrncias clnicas na gravidez; Terapu33
tica medicamentosa na gestao; Malformaes fetais e aconselhamento em

Medicina Fetal; Noes gerais (indicaes e interpretao): cardiotocografia,
ultrassonografia e dopplerveTemas de
Ginecologia: Embriologia e anatomia do
aparelho urogenital feminino; Fisiologia
menstrual controle neuroendcrin; Esteroidognese; Semiologia ginecolgica;
Desenvolvimento puberal normal e anormal; Malformaes genitais e ginatresias; Planejamento reprodutivo e contracepo; Amenorrias; Sangramento genital; Hemorragia uterina anormal; Vulvovaginites;
Doenas
sexualmente
transmissveis; Doena inflamatria plvica; Dor plvica crnica; Incontinncia
urinria e defeitos dos assoalho plvico;

Mioma uterino; Endometriose; Dismenorria; Sndrome Pr-Menstrual; Climatrio; Doenas Benignas da Mama; Emergncias Ginecolgicas; Doenas malgnas da mama; Propedutica mamria;
Cncer de colo uterino; Cncer de endomtrio; Tumores anexiais; Cncer de
ovrio; Cncer de vulva; Outros tumores
ginecolgicos; Bases e Tcnica da Cirurgia Ginecolgica; Complicaes psoperatrias; Procedimentos cirrgicos
minimamente invasivos;
Endoscopia
ginecolgica procedimentos histeroscpicos; Endoscopia ginecolgica procedimentos laparoscpicos.
CARGO: MDICO PLANTONISTA

ESPECIFICO
Cuidados gerais com o paciente em medicina interna;
Doenas cardiovasculares: hipertenso arterial, cardiopatia isqumica, insuficincia cardaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias cardacas;
Doenas pulmonares: asma brnquica
e doena pulmonar obstrutiva crnica,
embolia pulmonar, pneumonias e abscessos pulmonares, doena pulmonar
intersticial, hipertenso pulmonar;
Doenas gastrointestinais e hepticas: lcera pptica, doenas intestinais
inflamatrias e parasitrias, diarria, colelitase e colecistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatias txicas, insuficincia heptica crnica;
Doenas renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, sndrome neufrtica, litase renal.
Doenas endcrinas: diabetes mellitus,
hipotireoidismo e hipertireodismo, tireoidite e ndulos tireoidianos, distrbios
das glndulas supra-renais, distrbios
das glndulas paratireides;
Doenas reumticas: artrite reumatide, espondiloartropatias, colagenoses,
gota.
Doenas infecciosas e terapia antibitica.
Distrbios hidroeletrolticos e cido
bsicos.
34
Exames complementares invasivos e

no invasivos de uso corriqueiro na prtica clnica diria.
- Alcoolismo.
- Acidentes por animais peonhentos;
- Obesidade;
- Dor torcica;
- Dor lombar;
- Ansiedade;
- Febre Reumtica
- Doenas sexualmente transmissveis.
- AIDS.
- Hepatite.
- Sade Pblica
LEGISLAO
Legislao referente profisso do
Mdico Clnico Geral PSF
Cdigo de tica
CARGO: NUTRICIONISTA
ESPECIFICO
Caracterizao e conhecimento do valor
nutritivo de elementos naturais ou industrializados, destinados alimentao
humana, definidas a convenincia e a
oportunidade em que possam ser ingeridos, resguardadas a integridade fsica e
a sade do consumidor.
Planejamento de programas de nutrio
com base na anlise de carncias alimentares e no aproveitamento dos recursos dietticos disponveis.
Procedimentos para melhoria prottica,
racionalidade e economicidade de regimes alimentares. Elaborao de cardpios e dietas especiais, observando tcnicas para a introduo de produtos naturais mais nutritivos e econmicos.
Medidas para assegurar a higiene dos

alimentos e para melhoria do padro
tcnico dos servios de preparo e distribuio de refeies.
Recebimento, armazenagem e distribuio de gneros alimentcios. Condies
recomendadas para ordenamento e manuteno de boas condies de higiene
das instalaes destinadas aos servios
de alimentao.
Noes sobre o Programa Nacional de
Alimentao Escolar PNAE.
LEGISLAO
Legislao referente profisso do Nutricionista;
Cdigo de tica
CARGO: PSICOLOGO
ESPECFICO
Princpios e tcnicas psicolgicas no
mbito da sade e da educao;
Desenvolvimentos intelectuais, sociais e
emocionais do indivduo;
Psicologia da personalidade;
Reeducao escolar e familiar;
Motivao da aprendizagem;
Mtodos de planejamento pedaggico,
treinamento, ensino e avaliao;
Caractersticas dos indivduos portadores de necessidades especiais;
Orientao profissional e educacional;
Aspectos psicolgicos das gestantes;
Postulaes clnico-psicoanalticos da
neurose;
Caractersticas clnicas das psicoses e

esquizofrenias;
Psicologia fenomenolgica;
Tcnicas psicoterpicas;
Tcnicas e sesso analtica;
Instrumentos do psicodiagnstico;
Atendimento psicolgico no trabalho e
sua prtica clnica;
Psicanlise;
Problemas de sade ocupacional;
Preveno da sade no trabalho.
LEGISLAO
Legislao referente profisso do Psiclogo;
Cdigo de tica
35
CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL

ESPECIFICO
Mtodos de tratamento, desenvolvimento e reabilitao de pacientes portadores de deficincias fsicas e/ou psquicas.
Atividades recomendadas para a ajuda
na recuperao e integrao social de
pacientes.
Programas ocupacionais destinados a
pacientes confinados em hospitais ou
outras instituies; teraputica recomendada para desenvolver ou incentivar interesse por determinados trabalhos;
Planejamento e orientao individual ou

de pequenos grupos, conforme prescrio mdica, para a realizao de trabalhos criativos (manuais, mecanogrficos, hortigranjeiros e outros), para reduo ou cura de deficincias.
Organizao de programas recreativos
para melhoria do estado psicolgico de
pacientes.
LEGISLAO
Legislao referente profisso do Terapeuta Ocupacional;
Cdigo de tica
GRUPO II
ATIVIDADES DE NVEL MDIO
de pronomes nas frases. Concordncia
verbal e nominal: Regncia verbal e nominal. Conjugao de verbos. Correo
de textos. Flexo nominal e verbal. Formas de tratamento. Interpretao de texto. Morfologia: classificao e flexo de

Ortografia oficial. Pontuao. Preposies e
conjunes. Redao e conjunes. Regncia nominal e regncia verbal. Separao silbica. Significado das palavras.
Sintaxe: termos essenciais da orao.
MATEMTICA PARA TODOS OS CARGOS

Equaes de 1 e 2 Graus
Juros simples e compostos
Mdias (aritmtica simples e ponderada).

Porcentagem
36
Potenciao
Radiciao
Razo e Proporo
Regra de sociedade
Regra de trs (simples e compostas)
Resoluo de problemas
Sistema Legal de Medidas
Diviso Proporcional
Raciocnio Lgico
NOES DE INFORMATICA PARA OS CARGOS: AGENTE ADMINISTRATIVO, SECRETRIO ESCOLAR, TECNICO EM INFORMTICA, TECNICO EM RECURSOS
FINANCEIROS, TECNICO EM RECURSOS FINANCEIROS E TECNICO EM RECURSOS HUMANOS
Noes de microcomputador; dispositivos de entrada e sada, perifricos;
Ambiente Windows; execuo de
aplicativos e acessrios; manipulao
de arquivos e pastas;
Word; utilizao de janelas e menus;
arquivos; criao e utilizao de modelos de documentos; configurao
de pgina; impresso de documentos; edio de textos; voltar e repetir
ltimos comandos;
exibio da pgina; caractersticas e

modos de exibio; utilizao do Zoom; utilizao da rgua; utilizao de
cabealho e rodap; formatao no
Word;
Noes de Excel - criao e manipulao de tabelas.
Noes a respeito de vrus de computador Definio e programas antivrus.
Correio Eletrnico.
Windows XP
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS
CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO
Noes de Arquivamento, Noes de
Relaes Humanas; Lei n 8.666/93 e
alteraes. Servidores pblicos: cargo,
emprego e funo, pblicos. Artigo 37

da Constituio Federal.
tica Profissional
CARGO: AGENTE SOCIAL

Estatuto da Criana e do Adolescente ECA
Estatuto do Idoso
Noes sobre Legislao do Sistema de
Previdncia Social
Programa de Erradicao do Trabalho

Infantil PETI
Legislao da Bolsa Famlia.
CARGO: AUXILIAR DE LABORATRIO

Noes gerais para coleta de material:
preparao do paciente; tipos de anticoagulantes e sua proporo em relao ao volume de sangue; tcnicas de
segurana na coleta e manipulao de
sangue, liquor, urina, secrees e fezes;

coleta para gasometria; identificao,
separao, acondicionamento, conservao e transportes das amostras.
37
Identificao e utilizao de vidrarias,

equipamentos e materiais de laborat-
rio.
CARGO: CONTROLADOR DE ALMOXARIFADO

Estocagem de materiais em geral. Estrutura e funcionamento do setor. Fichas
tcnicas. Gesto de pessoas. Operaes
logsticas: planejamento e implementao da armazenagem e gesto de estoques: recursos, prazos, responsabilidades e riscos. Transporte e distribuio de
material. Organizao de reas; movi-
mentao de cargas e mercadorias;

compatibilidade. Segurana no trabalho
e de preservao ambiental. Controle de
estoques; reposio de mercadorias.
Controle e reduo de perdas. Conhecimentos de inventrio rotativo de estoque; controle de recebimento e expedio de mercadorias;
CARGO: CONTROLADOR DA FROTA DE VECULOS E DE COMBUSTVEIS

Dimensionamento tcnico da frota;
Planejando a frota e seus controles;
Controle de combustvel;
Fatores que influenciam o consumo de
combustvel;
Dicas de como economizar combustvel;
Controle de pneus;
Controle de quilometragem e custo do
pneu;
Controle de pneus por veculo;
Relatrio de avaliao e desempenho;
Controle de motoristas;
Definio dos nveis de manuteno a
serem implantados;
Manuteno Primria;
Manuteno Preventiva;
Manuteno Corretiva;
Manuteno de Recuperao;
Lavagem e lubrificao;
Cuidado com o excesso de carga;
Depreciao;
Conceituao de vida til;
Licenciamento e seguro obrigatrios;
Custo por quilmetro rodado;
Custo por tonelada transportada;
Renovao de frotas;
Padronizao da frota;
Tacgrafo.
CARGO: GUARDA MUNICIPAL DE 1 CATEGORIA

Sinalizao de Trnsito (Arts. 80 a 90);
- Dos Veculos (Arts. 96 a 117);
- Da Conduo de Escolares (Arts. 136
a 139);
- Da Habilitao (Arts. 140 a 160);

- Das Infraes (Arts. 161 a 255);
CARGO: GUARDA MUNICIPAL DE 2 CATEGORIA

Sinalizao de Trnsito (Arts. 80 a 90);
- Dos Veculos (Arts. 96 a 117);
- Da Conduo de Escolares (Arts. 136
a 139);
- Da Habilitao (Arts. 140 a 160);

- Das Infraes (Arts. 161 a 255);
CARGO: SECRETRIO ESCOLAR

38
Administrao Escolar:
Controle de freqncia dos corpos docente e discente
Controle sobre arquivamento de processos em geral
Assistncia e apoio material para o corpo docente
Atendimento em relao ao corpo discente
Controle sobre suprimento de material
necessrio ao funcionamento da escola
Indicadores Educacionais:
Controle sobre os dados necessrios
determinao de taxas
educacionais
(matriculas, movimentao de alunos,
repetncia, evaso de alunos e outras).
Participao, junto direo escolar, na
determinao dos indicadores educacionais.
Noes de Estatstica:
Calculo de medidas de tendncia central( medias aritmticas e ponderadas)

Elaborao de tabelas e grficos estatsticos
Legislao Bsica do Ensino:
Lei de Diretrizes e Bases da Educao
Nacional Lei N 9.394/96, de 20/12/96.
Medida Provisria n 2.100-32 de
24/05/2001.
Plano de Carreiras e Remunerao do
Magistrio.
Plano de Cargos e Carreiras dos Servidores Municipais.
Lei n 0.424/96, de 24/12/96 Fundo
de Manuteno ao Desenvolvimento do
Ensino Fundamental e de Valorizao
do Magistrio.
Estatuto da Criana e do Adolescente
ECA;
tica Profissional
CARGO: TCNICO EM AGROPECURIA

Cincia das plantas daninhas;
Manejo integrado de pragas. Uso seguro e correto de agrotxicos e afins;
Zonas de baixa prevalncia de pragas;
Agricultura orgnica. Organismos geneticamente modificados;
Armazenamento e transporte de produtos de origem vegetal, seus produtos,
subprodutos e resduos de valor econmico;
Metodologia de amostragem e anlise

de produtos de origem vegetal e animal;
Legislao Federal sobre defesa sanitria vegetal e animal;
Padronizao e classificao de produtos de origem vegetal e animal.
Produtos de uso veterinrio: soros, vacinas e antgenos.
Defesa animal: preveno e controle.
CARGO: TCNICO EM INFORMTICA, MANUTENO E INSTALAO DE COMPUTADORES

Memria do computador: Utilizao; bit,
bytes e palavras; tamanho e posies da
memria; memrias internas e auxiliares;
programas em memria ROM; memria
virtual; cache de memria e tempo de
acesso e ciclo de memria. Unidade
Central de Processamento: Execuo
das instrues; velocidade de processamento; registradores; clock; barramentos; microcomputadores; sistemas ope-
racionais em microcomputadores; instalao de microcomputadores. Unidades

de Entrada/Sada e Perifricos: introduo; tipos de dispositivos de entrada,
tipos de dispositivo de sada e dispositivos de entrada/sada. Sistemas Operacionais e Linguagens de Programao:
Apresentao e conceitos fundamentais;
a evoluo dos computadores; o software; as linguagens de programao; lin39
guagens da WEB; programas compilados e programas interpretados; ferramentas do escritrio moderno; linguagens orientadas a objeto. Organizao
da Informao: Arquivos e registros; organizao dos arquivos; procedimentos
nos diversos arquivos; bancos de dados
e bancos de dados orientado a objetos.
Funcionamento do Computador: O suporte do processamento; a carga do sistema; os programas; instrues; multiprogramao e multiprocessamento;
conceitos bsicos em relao configurao de setup e montagem do microcomputador. Introduo Lgica de
Programao: Algortimos, tipos de lgica, instrumentos da lgica de programao, fluxogramas, lgica estruturada,
rvores e tabelas de deciso. Concepo e programao: Redes de comunicao de dados, meios de comunicao,
Internet (definio, funcionamento, servios e protocolos), elementos de uma
rede, conectividade, utilizao de microcomputador em rede, estruturas de rede
(topologia), padres e interfaces, conceituao de redes locais, arquiteturas e
topologias de redes, modelo fsico; sistemas operacionais de rede, protocolos
e segurana nas redes. principais componentes: hubs, switches, pontes, amplificadores, repetidores e gateways.
Meios fsicos de transmisso: par tranado, cabo coaxial, fibra tica, wireless,
outros meios de transmisso, ligao ao
meio, ligaes ponto a ponto, ligaes
multiponto, ligaes em rede de fibra
tica; sistemas operacionais de rede:
servidores de aplicaes, servidores de
arquivos e sistemas de arquivos, discos
e parties; Sistemas Operacionais Windows NT/2000, Novell e Linux: Conceitos. Utilitrios Microsoft em portugus:
MS Access 2000: implementao de
banco de dados, criao e manuteno
de tabelas, conceitos da linguagem SQL,
uso da barra de ferramentas, atalhos e
menus; MS Word 2000; MS Excel 2000;
MS Power Point 2000 Conceitos bsicos. Sistema Operacional Windows: MS
Windows 95/98/ME/XP/2000, em portugus: uso de ambiente grfico; execuo
de programas,aplicativos e acessrios;
conceitos de pastas, diretrios, arquivos
e atalhos; uso dos recursos de rede; rea de trabalho; configurao do ambiente grfico; rea
CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM

ESPECIFICO
Noes gerais de anatomia e fisiologia
humanas. Noes de histologia dos tecidos. Epitelial: de revestimento e glandular. Muscular: liso e estriado. Nervoso.
Conjuntivo: substncia fundamental, fibras colgenas, fibras elsticas, fibras
reticulares, tecido adiposo, tecido cartilaginoso, tecido e sistema retculo endotelial. Anatomia macroscpica: registro,
descrio, cortes, acondicionamento.
Procedimentos tcnicos de enfermagem.
Enfermagem na administrao de medicamentos. Tcnicas bsicas de enfermagem. Assistncia de enfermagem em
sade mental. Biossegurana nas Aes

de Sade. Conceitos e princpios de assepsia, anti-sepsia, desinfeco, descontaminao e esterilizao. Atendimento
de emergncia e primeiros socorros.
Programas de Sade: pr-natal, puericultura, imunizao, hipertenso, diabetes, tuberculose, hansenase, clera,
hepatite, dengue, meningite e leptospirose, DST/AIDS, adolescentes, preveno
de cncer crvicouterino e planejamento
familiar. Conduta tica dos profissionais
da rea de sade.
40
Preparos protticos: materiais e tcnicas de moldagem de prteses fixas e

removveis.
Legislao
tica profissional e Sade Pblica
CARGO: TCNICO EM RADIOLOGIA

ESPECIFICO
Conceitos bsicos em radiologia: Propriedades dos raios x, unidade de radiao,
gerador de raios x, transformadores de
alta voltagem e de filamento.
Aparelhos de raios x, noes bsicas e
tcnicas. Aplicaes.
Bases anatmicas em radiologia.
Radiologia, do corpo inteiro: cabea e

pescoo, encfalo e medula espinhal,
trax, abdome e pelve, partes moles
(sistema msculo-esqueltico), tireide,
testculos e mama.
Legislao
tica profissional e Sade Pblica
CARGO: TCNICO EM RECURSOS FINANCEIROS

Controle de contas pblicas;
Escriturao e movimentao financeira;
Controle de pagamento e despesa autorizada;
Movimentao de recursos financeiros;
Controle e prestao de contas dos recursos movimentados, na forma legal e

contbil;
Noes de matemtica financeira.
CARGO: TCNICO EM RECURSOS HUMANOS

Controle e elaborao da folha de pagamento;
Controle sobre vantagens de servidores;
Controle de freqncia de servidores;
Expedio de portarias e decretos de
nomeao, exonerao e aposentadoria
de servidores;
Expedio de atos administrativos;

Controle sobre percentuais legais com
gasto de pessoal;
Controle sobre os encargos presidenciais;
Artigo 37 da Constituio Federal.
GRUPO III
ATIVIDADES DE FUNDAMENTAL
MATEMTICA PARA TODOS OS CARGOS
Operaes fundamentais (nmeros
naturais, fracionrios e decimais)
Porcentagem
Regra de trs simples
Regra de Sociedade
Resoluo de problemas
Sistema Legal de Medidas
Diviso Proporcional
41

Acentuao grfica
Fonemas (vogais, consoantes e semivogais)
Crase
Gentlicos
Diviso silbica
Homfonos e parnimos
Dgrafos
Ortografia
Encontros voclicos e consonantais
Pontuao
Flexo nominal: gnero, nmero e
grau.
Sinnimos e antnimos
Flexo verbal
Interpretao de Texto
PERFIL DO MUNICIPIO COMUM AOS CARGOS: MOTORISTA CATEGORIA B E D e

OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS
Histria do Municpio de Marco
Aspectos religiosos no Municpio
Aspectos econmicos e demogrficos
Aspectos culturais
Aspectos geogrficos
Aspectos tursticos
CARGO: DIGITADOR
Ambiente Windows; execuo de aplicativos e acessrios; manipulao
de arquivos e pastas; Word; utilizao
de janelas e menus;
arquivos; criao e utilizao de
modelos de documentos; configurao
de pgina; impresso de documentos;
edio de textos; voltar e repetir ltimos
comandos; exibio
da pgina; caractersticas e modos de

exibio; utilizao do Zoom;
utilizao da rgua; utilizao de cabealho e rodap; formatao no
Word;
Noes de Excel - criao e manipulao de tabelas. Noes a respeito
de vrus de computador Definio e
programas antivrus.
Correio Eletrnico.
Windows XP.
CARGO: MOTORISTA CATEGORIA B e D

Regras bsicas de direo e disciplina
de trnsito;
Conhecimento da Legislao de Trnsito: Cdigo Nacional e disposies legais
complementares;
Sinalizao de trnsito: conhecimento da

sinalizao viria oficialmente adotada,
em placas, marcao do solo, semforos, gestos e sinais sonoros;
Direo Defensiva;
42
Primeiros Socorros;
Noes bsicas de mecnica, manuteno e conservao de veculos motorizados
CARGO: OPERADOR DE MQUINAS PESADAS

Operao de retroescavadeiras ou ps
mecnicas ou motoniveladoras ou outros.
Peas e ferramentas convencionais; sistemas de direo (convencional, direo
hidrulica); sistemas de freios: funcionamento de freios , freios mecnicos,
sistema hidrulicos, cilindros; suspeno: molas e amortecedores; rodas e
pneus; desgaste de pneus; geometria de
eixo; motores a exploso: tipos de motores (elementos essenciais dos motores,
ignio); sistema de motor diesel (sistema de injeo; bomba; filtragem de leo,
lubrificao, sistema de refrigerao,
partida, freio-motor, graxas para rolamento, manuteno e lubrificao); ope-
rao prtica com mquinas e equipamentos.

Cdigo de Trnsito (artigos: 26 a 71, 80
a 90, 91 a 95, 144, 161 a 255 e artigos
256 a 268), direo defensiva, primeiros
socorros, cargas perigosas, placas de
sinalizao, equipamentos obrigatrios,
Cdigo de Trnsito Brasileiro, manuteno e reparos no veculo/mquina, avarias sistema de aquecimento, freios,
combusto, eletricidade, controle quilometragem/combustveis/lubrificantes.
Conservao e limpeza do veculo/mquina, condies adversas, segurana, instrumentos e controle, procedimento de operaes, verificaes dirias, manuteno peridica, ajustes, diagnstico de falhas, engrenagens.
GRUPO IV
ATIVIDADES DE ALFABETIZADO
MATEMTICA COMUM A TODOS OS CARGOS
Medida de tempo
Sistema Monetrio Brasileiro
Multiplicativos
Sistema de numerao
Operaes fundamentais com nme Expresses numricas simples
ros naturais
Algarismos Romanos
Resolues de problemas com quatro operaes
LNGUA PORTUGUESA COMUM A TODOS OS CARGOS

Alfabeto
Flexo Nominal: gnero e nmero
Aumentativo e Diminutivo
Numerais
Diviso Silbica
Provrbios
Pontuao
Sinnimos e Antnimos
Substantivo coletivo
Interpretao de Texto
Flexo verbal
43
PERFIL DO MUNICIPIO COMUM A TODOS OS CARGOS

Histria do Municpio de Marco
Aspectos religiosos no Municpio
Aspectos econmicos e demogrficos
Aspectos culturais
Aspectos geogrficos
Aspectos tursticos
CARGO: AGENTE DE CORREIO DE ANIMAL
Conhecimento prtico no trabalho;
Captura, depsito e guarda de animais
de grande e pequeno porte;
Animais peonhentos e animais silvestres
CARGO: CARPINTEIRO
Equipamentos e materiais utilizados na
atividade. Diferentes processos de execuo. Noes bsicas de higiene: pessoal, ambiental, de utenslios e equipamentos. Noes de segurana do trabalho: acidentes do trabalho, conceitos,
causas e preveno; Normas de segurana, conceito de proteo e equipamentos de proteo. Desenvolvimento

de atividades relacionadas com a execuo do servio de carpinteiro. Noes
bsicas de atendimento ao publico
GRUPO V
ATIVIDADES DE MAGISTERIO
LNGUA PORTUGUESA PARA TODOS OS CARGOS EXCETO AUXILIAR DE SALA
NO ENSINO INFANTIL E CUIDADOR DE ALUNOS COM NECESSIDADES
ESPECIAIS (NIVEL MDIO)
de pronomes nas frases. Concordncia
verbal e nominal: Regncia verbal e nominal. Conjugao de verbos. Correo
de textos. Flexo nominal e verbal. Formas de tratamento. Interpretao de tex-
to. Morfologia: classificao e flexo de

Ortografia oficial. Pontuao. Preposies e conjunes. Regncia nominal e
regncia verbal. Separao silbica.
Significado das palavras. Sintaxe: termos essenciais da orao.
NOES DE INFORMATICA PARA TODOS OS CARGOS EXCETO

44
Ambiente Windows; execuo de

aplicativos e acessrios; manipulao
de arquivos e pastas;
Word; utilizao de janelas e menus;
arquivos; criao e utilizao de modelos de documentos; configurao
de pgina; impresso de documentos; edio de textos; voltar e repetir
ltimos comandos; exibio da pgina;
Caractersticas e modos de exibio;
utilizao do Zoom; utilizao da r-
gua; utilizao de cabealho e rodap; formatao no Word;

Noes de Excel - criao e manipulao de tabelas.
Noes a respeito de vrus de computador Definio e programas antivrus.
Correio Eletrnico.
Windows XP.
RACIOCINIO LGICO PARA TODOS OS CARGOS

-
Lgico Matemtico
Lgico Quantitativo
Lgico Numrico
Lgico Analtico
Lgico Crtico
DIDATICA/LEGISLAO PARA TODOS OS CARGOS EXCETO AUXILIAR DE SALA NO ENSINO
INFANTIL / CUIDADOR DE ALUNOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS (NIVEL MDIO) E PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II EDUCAO FSICA
Educao, Escola, Professores e Comunidade; Papel da Didtica na Formao

de Educadores; A Reviso da Didtica;
O Processo de Ensino;
Os Componentes do Processo Didtico:
Ensino e Aprendizagem; Tendncias
Pedaggicas no Brasil e a Didtica; Aspectos Fundamentais da Pedagogia;
Didtica e Metodologia;
Disciplina uma questo de autoridade ou
de participao; O Relacionamento na
Sala de Aula; O Processo de Ensinar e

Aprender; O Compromisso Social e tico
dos professores; O Currculo e seu Planejamento; O Projeto Pedaggico da
Escola; O Plano de Ensino e Plano de
Aula;
Relaes Professor-Aluno: A atuao do
Professor como incentivador e aspectos
scio-emocionais.
45
O Planejamento Escolar: Importncia;

Requisitos Gerais; Os Contedos de Ensino;
A Relao Objetivo-Contedo - Mtodo;
Avaliao da Aprendizagem; Funes da
Avaliao; Princpios Bsicos da Avaliao; Superao da Reprovao Escolar.
Programa Alfabetizao na Idade Certa
PAIC.
Pacto Nacional pela Alfabetizao na

Idade Certa PNAIC.
Nacional Lei N 9.394/96, de 20/12/96;
Da Educao Infantil
Do Ensino Fundamental;
Da Educao de Jovens e Adultos;
Da Educao Especial;
A LDB e a Formao dos Profissionais
da Educao.
CARGO: AUXILIAR DE SALA NO ENSINO INFANTIL

Educao Infantil: Importncia da brincadeira no processo de aprendizagem e
desenvolvimento das crianas de 0 a 6
anos. Jogos e brincadeiras na educao
infantil. Histria da infncia e da educao infantil. Aprendizagem e desenvolvimento da criana. Instituies de educao infantil e comunidade. A arte como linguagem, em diferentes expres-
ses. A criana e a construo da linguagem. A criana e a construo da

linguagem matemtica. A criana, a natureza e a sociedade. Fundamentos legais da Educao Infantil (LDB / 96, Poltica estadual de educao infantil, Diretrizes Curriculares, Resoluo estadual e
Diretrizes operacionais, ECA).
CARGO: CUIDADOR DE ALUNOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

Deveres e obrigaes do cuidador de
alunos portadores de necessidades especiais;
Atividades ldicas e recreativas;
Orientao sobre atividades higinicas;
Atividades sociais e culturais realizadas
na unidade escolar;
Controle e movimentao das crianas;

Orientao quanto s normas da escola;
Observao e orientao ao comportamento dos alunos;
Formas de apoio aos professores;
Formas de colaborao nas atividades
extraclasse;
Primeiros socorros;
Estatuto da Criana e do Adolescente.
Disciplina e vigilncia das crianas Hierarquia na escola;
CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL

Educao Infantil: Importncia da brincadeira no processo de aprendizagem e
desenvolvimento das crianas de 0 a 6
anos. Jogos e brincadeiras na educao
infantil. Histria da infncia e da educao infantil. Aprendizagem e desenvolvimento da criana. Instituies de educao infantil e comunidade. A arte co46
mo linguagem, em diferentes expresses. A criana e a construo da linguagem. A criana e a construo da

linguagem matemtica. A criana, a natureza e a sociedade. Fundamentos le-
gais da Educao Infantil (LDB / 96, Poltica estadual de educao infantil, Diretrizes Curriculares, Resoluo estadual e
Diretrizes operacionais, ECA).
CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL - I - SERIES INICIAIS

Baiana. Revoluo de 1917. Confederao do Equador. Movimentos republicanos no Cear. Sedio de Juazeiro. Caldeiro. Oligarquia Acyolina. Revolues
de 1930 e 1964. Redemocratizao do
Brasil. Revoluo Francesa. Revoluo
Industrial. Anistia e Impeachement. A
luta pela Reforma Agrria (derrotas e
conquistas). Diferentes grupos tnicos e
culturais do Brasil o ndio, o Negro e o
Branco ( miscigenao, trabalho, cultura
e religio).
CINCIAS
gua (composio, ciclo e importncia).
Ar (Propriedade, poluio e importncia).
Seres
vivos ( caractersticas gerais ).
Noes de Anatomia e Fisiologia Humana. Ecologia (conceitos bsicos biosfera, ecossistema, habitat, nicho ecolgico, populao, comunidade e poluio).
Vetores, conceitos bsicos de fora, movimento, som, luz, calor, magnetismo e
eletricidade. Estudo da matria, combinaes, substncias, misturas e funes
qumicas.
MATEMTICA
Operaes bsicas para a construo do
conceito de nmero: conservao de
grandezas, classificao (classe e incluso de classes, construo de sequencias e seriao. Sistema de Numerao
Decimal: operao com nmeros naturais, inteiros e racionais (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao,
radiciao e resoluo de problemas).
Divisibilidade. Comprimento, capacidade
e massa.
Classificao de figuras em planos e no
planos. Identificao de fronteira, exterior e interior, em figuras planas. Calculo
do permetro de figuras planas. Identificao de cubos, prismas, pirmides e
cones. Identificao de faces, arestas e
vrtices.
GEOGRAFIA
A crosta terrestre brasileira (formao,
conservao, poluio e eroso do solo).
Aspectos bsicos da flora e da fauna
brasileira.
Compreenso
da
situao
scioeconmica. Poltica do Brasil nos dias
atuais.
HISTRIA
Processo do descobrimento do Brasil
(causas e consequncias). Relao do
Homem com a natureza, antes e depois
da invaso europia, at os dias atuais.
Processo de colonizao do Brasil.
Transmigrao da Famlia Real (causas
e conseqncias). Independncia do
Brasil. Inconfidncia Mineira. Conjurao
CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II CINCIAS

BIOLOGIA
Bioqumica: gua, sais minerais, carboidratos, protenas, lipdios, cidos nucli-
cos; respirao; fotossntese; replicao,

transcrio e traduo. Citologia e His47
tologia: componentes estruturais e funcionais da clula, clula procariota e eucariota; gametognese; embriologia; tecidos: epitelial, conjuntivo, muscular e
nervoso. Anatomia e fisiologia: humana
e animal comparadas. Os seres vivos:
Sistemas de classificao e regras de
nomenclatura; Histologia, morfologia,
fisiologia, reproduo e evoluo; Reino
Animlia: Sistemtica, morfologia, reproduo e evoluo; vrus. Gentica: Natureza do DNA, dos genes, dos genomas
e dos cromossomos; Herana gentica,

recombinao, interao gnica, mutaes; tecnologia do DNA recombinantes;
gentica de populaes e evolutiva. Ecologia: Biosfera, Ecossistema, comunidade, populao; fluxo de matria e energia nos ecossistema, cadeias e teias
alimentares; relaes ecolgicas; biomas; O Homem e o Ambiente: biodiversidade, poluio e degradao ambiental.
QUIMICA - Propriedades gerais e especificas da matria. Estados da matria e mudanas de estado. Misturas:
tipos e mtodos de separao. Substncias Qumicas: classificao. Leis
ponderais e volumtricas. Frmulas
qumicas: mnima, centesimal e molecular. Hiptese de Avogrado: estudo fsico
dos gases. Clculo estequiomtrico.Modelos Atmicos. Estrutura Atmica. Evoluo dos modelos atmicos .
Estrutura eletrnica e tabela peridica:
propriedades peridicas e aperidicas.
Ligaes qumicas e estrutura molecular. Polaridade das ligaes. Interaes
Intermoleculares. Compostos inorgnicos: cidos, bases, sais, xidos e hidretos. Tipos de reaes qumicas: classificaes e balanceamento. Solues e
disperses. Concentrao das solues. Diluio e mistura de solues.
Anlises volumtricas e gravimtricas.
Propriedades coligativas das solues.
Termoqumica: entalpia, lei de Hess,
entropia e energia livre. Reaes eletroqumicas e suas aplicaes tecnolgicas. Cintica, equilbrio qumico e pH.
Radioatividade e energia nuclear. Estudo dos compostos de carbono. Caractersticas gerais dos compostos orgnicos. Estrutura e propriedade dos compostos orgnicos. Principais funes
orgnicas. Isomeria e Reaes Orgnicas.
FISICA - A construo de competncias

e
habilidades
no
ensinoaprendizagem da fsica. Mecnica: dinmica da partcula; dinmica do corpo
rgido,; leis de conservao; momento
linear, momento angular e energia; trabalho e energia; oscilaes: Movimento
harmnico simples e amortecido; oscilaes foradas e ressonncia; ondas:
Princpio de superposio; ondas estacionveis; ressonncia; esttica e dinmica dos fluidos; gravitao. Termodinmica: calor, trabalho e primeira lei da
termodinmica: Teoria cintica dos gases; entropia e 2 Lei da termodinmica;
transformaes reversveis e irreversveis; Maquinas trmicas; O Ciclo de
Carnot . Eletricidade: Campo Eltrico;
Lei de Gauss; Potencial Eltrico; Corrente Eltrica; Campo magntico; Fluxo
de campo magntico; Campo magntico
produzido por correntes; Fora de Lorentz; A lei de Biot-Savart; Lei de Ampere; Lei de Faraday; Ondas eletromagnticas. ptica a natureza da luz: Modelo corpuscular e ondulatrio; A luz e as
demais radiaes; Processos luminosos
de interao luz-materia: reflexo, refrao, absoro, difrao, interferncia e
polarizao da luz; ptica da viso. Fsica moderna o nascimento da teoria
quntica: Quantizao e constante de
Planck; Dualidade onda-partcula; A
natureza ondulatria da matria.
48
CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II EDUCAO FSICA

DIDATICA
Educao, Escola, Professores e Comunidade; Papel da Didtica na Formao
de Educadores; A Reviso da Didtica;
O Processo de Ensino;
Os Componentes do Processo Didtico:
Ensino e Aprendizagem; Tendncias
Pedaggicas no Brasil e a Didtica; Aspectos Fundamentais da Pedagogia;
Didtica e Metodologia;
Disciplina uma questo de autoridade ou
de participao; O Relacionamento na
Sala de Aula;
LEGISLAO
Pacto Nacional pela Alfabetizao na
Idade Certa PNAIC.
Nacional Lei N 9.394/96, de 20/12/96;
Da Educao Infantil
Do Ensino Fundamental;
Da Educao de Jovens e Adultos;
Da Educao Especial;
A LDB e a Formao dos Profissionais
da Educao.
CONHECIMENTO ESPECIFICO
Educao Fsica no contexto geral da

educao;
Educao Fsica, esporte e sociedade;
O Papel do professor na aprendizagem;
Histria da Educao Fsica do Brasil;
Funo social da Educao Fsica;
Metodologia e didtica do ensino da
Educao Fsica;
Relaes entre Educao Fsica e lazer,
Educao Fsica e corporeidade e Educao Fsica e ludicidade;
Aprendizagem motora;
Planejamento do ensino da Educao
Fsica; Contedos; Avaliao.
Programas portadores de necessidades
educacionais especiais.
Noes gerais das regras dos esportes:
a)
b)
c)
d)
e)
futebol;
voleibol;
basquetebol;
handebol;
atletismo
Noes bsicas de fisiologia do esforo;

Contedos da educao fsica:
a) Dana escolar;
b) Jogos/recreao;
c) Esportes;
d) Ginsticas;
e) Lutas;
Cdigo de tica Profissional
.
CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II GEOGRAFIA
A Geografia e sua evoluo histrica:
determinismo, possibilismo e Geografia
critica. Concepes tericas da Geografia. Perspectivas atuais da Geografia. As
grandes diferenas scio-econmicas do
Espao Geogrfico Mundial. Os pases
capitalistas desenvolvidos- caractersticas principais, sociedade de consumo, o
capitalismo monopolista. A Europa e a

nova ordem econmica: as transformaes do leste europeu. Os pases subdesenvolvidos: os diferentes conceitos
de subdesenvolvimento. As origens histricas. As relaes comerciais e financeiras. Regio diviso regional do Brasil. A ocupao e organizao do espao
49
geogrfico brasileiro. Antecedentes histricos. A industrializao e a urbanizao. O aproveitamento econmico do

espao brasileiro. Os pases de industrializao original e planificada da Europa, sia e frica e de industrializao
tardia. Diviso internacional do trabalho
e a industrializao do terceiro mundo.
Brasil pas do terceiro mundo. A questo urbana no Brasil. Os problemas sociais urbanos (favelas, violncia e prosti-
tuio ). As atividades agrrias no Brasil:

a estrutura fundiria. Os conflitos pela
posse de terras. O racismo no Brasil. A
frica e o processo de descolonizao.
A questo do racismo na frica do Sul.
As grandes paisagens naturais do globo
terrestre. Os ecossistemas. A degradao do meio ambiente. A poluio das
guas e a poluio atmosfrica. A questo ambiental na nova ordem mundial.
CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II LINGUA INGLESA

Interpretao de textos diversificados na
lngua inglesa. Aspecto semntico contextualizado (poloissemia, sinonmia,
antonmia).
Aspecto gramatical contextualizado.
Palavras de referncias (todas as categorias de pronomes). Grupos nominais
(substantivos, adjetivos, artigos, numerais, caso possessivo,

advrbios) Word order. Formao de
palavras (prefixos sufixos). Tempos e
modos verbais (regulares, irregulares,
defectivos).
Conectivos e preposies.
CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II LNGUA PORTUGUESA

Gneros textuais; texto e discurso; Linguagem e argumentao; Interpretao;
Ambiguidade; Paralelismo; Intertextualidade; Gradao; Figuras de linguagem;
Funes da linguagem; Variao lingustica; Aspectos semnticos das palavras
(denotao, conotao, sinonmia, paronmia, antonmia); Modos de citao do
discurso alheio: direto, indireto e indiretolivre; Coeso e coerncia textual; Usos
da pessoa no discurso (pessoalidade e
impessoalidade); anlise lingstica: aspectos morfossintticos, formao de
palavras; colocao pronominal, sintaxe
de concordncia (verbal e nominal); sintaxe de regncia (nominal e verbal), sintaxe de orao, ortografia e pontuao.
Lngua e linguagem: funo simblica
(representao de mundo) e funo co-
municativa (interao social, ao lingustica). Dimenses da linguagem (semntica, gramatical e pragmtica). Gneros do discurso: estrutura seqncia
discursivas predominantes, dialogia e
intertextualidade; Concepes de gramtica: normativa ou prescritiva, descritiva,
internalizada. Diferenas entre padres
do oral e do escrito; norma culta. Organizao estrutural dos enunciados: propriedades morfolgicas (flexo e processos derivacionais) e sintticas (forma e
funo dos elementos da estrutura da
sentena e dos sintagmas constituintes).
Conexo entre oraes e perodos: parataxe, coordenao e subordinao. Lxico: campos lexicais, redes semnticas,
arcasmos, neologismos, estrangeirismos, regionalismos, jarges grias; O
50
texto como unidade de sentido: mecanismos de coeso/coerncia. Estratgicas de Leitura; Procedimentos de refaco do texto (substituio, acrscimo,
eliminao, permutao); Movimentos

literrios em Lngua Portuguesa. Gneros narrativos.
CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA MATEMTICA

Conjuntos: Noes bsicas de conjuntos. Operaes com conjuntos: unio,
interseo, diferena, complementao e
produto cartesiano. Conjuntos Numricos: Conjunto dos nmeros naturais,
inteiros, racionais e reais. Operaes:
adio, subtrao, multiplicao, diviso,
potenciao e radiciao. Propriedades
destas operaes. Mdias (aritmticas e
ponderadas). Sistema de medidas;
comprimento, superfcie, volume, tempo
e massa. Teoria elementar dos nmeros: Nmeros primos. Critrios de divisibilidade. Mximo Divisor Comum (MDC)
e Mnimo Mltiplo Comum (MMC). Pro-
porcionalidade: Razes e propores:

propriedades. Relaes e funes: Relaes binrias. Domnio, contradomnio
e imagem de funes reais de varivel
real. Grficos de relaes e funes.
Funes injetivas, sobrejetivas, bijetivas,
pares, impares e peridicas. Composio de funes. Funes invertveis.
Geometria plana: Tringulos e quadrilteros. Igualdade e semelhana de tringulos. Propriedades dos ngulos, lados,
alturas e medianos de tringulos. Relaes mtricas nos tringulos. Circunferncias, polgonos regulares e relaes
mtricas. reas e permetros.
ESTADO DO CEARA
MUNICIPIO DE MARCO
ANEXO V
DESCRIO SUMRIA
GRUPO I
CARGO
DESCRIO
51
Advogado
Assessor
Juridico
Assistente
Social
52
Prestar assessoria jurdica populao carente do Municpio; atuar judicial e

extrajudicialmente na resoluo de conflitos; atuar na defesa de direitos ou
interesses dos atendidos; avaliar documentos, provas e processos; recomendar procedimentos; realizar pesquisas jurdicas, peas iniciais, contestaes, peties e recursos; comparecer e acompanhar audincias; garantir a
efetividade do acesso gratuito justia s pessoas carentes do municpio,
nos termos do artigo 5, XXXIX, alnea a da constituio Federal; Prestar
assessoramento jurdico em atos e assuntos administrativos; Analisa a matria jurdica e de outra natureza, consultando cdigos, leis, jurisprudncia e
outros documentos, para adequar os fatos legislao pertinente; preparar
a defesa ou propor ao arrolando e correlacionando os fatos e aplicando o
procedimento adequado para apresent-lo em Juzo; acompanhar os processos em todas as suas fases, requerendo seu andamento atravs de peties especficas, para garantir o seu trmite legal at a deciso final do litgio; desempenhar outras atividades correlatas.
Emitir pareceres sobre matrias jurdicas submetidas ao exame da Procuradoria Geral, pelo Prefeito ou pelos Secretrios do Municpio, ressalvadas as
que forem avocadas pelo Procurador-Geral; assessorar o Procurador-Geral
nos assuntos de natureza jurdica; examinar projetos e autgrafos de lei, decretos, portarias, contratos, convnio, por solicitao do Procurador-Geral,
Prefeito ou Secretrios do Municpio;
Sugerir a adoo das medidas necessrias tendo em vista a pronta adequao das leis e atos normativos da Administrao Municipal s regras e princpios constitucionais, bem como s regras e princpios da Lei Orgnica do
Municpio; elaborar smulas de seus pareceres, para uniformizar a jurisprudncia administrativa municipal, solucionando as divergncias entre rgos
jurdicos da Administrao; garantir a efetividade do acesso gratuito justia
s pessoas carentes do municpio, nos termos do artigo 5, XXXIX, alnea a
da Constituio Federal.
Prestar servios de mbito social a indivduos e grupos, em tratamento de
sade fsica ou mental, a menores carentes ou infratores e a alunos considerados casos problemas, identificando e analisando situaes e necessidades materiais, psquicas e de outra ordem e aplicando mtodos e processos
bsicos do Servio Social, para prevenir ou eliminar desajustes de natureza
biopsicossocial e promover a integrao ou reintegrao dessas pessoas
sociedade.
Cirurgio
Dentista
Atuar junto aos programas de sade mantido pelo municpio ou conveniados

com este, entre eles os destinados a ateno bsica de sade, realizando os
procedimentos definidos por programas, alm de promover os procedimentos
padres inerentes a atividades de odontologia; promover atendimentos emergenciais; realizar cirurgias ambulatoriais; executar as aes de assistncia integral, aliando a atuao clinica a sade coletiva; coordenar aes coletivas voltadas para a promoo e preveno em sade bucal; capacitar as
equipes de sade da famlia no que se refere as aes educativas e preventivas em sade bucal e supervisionar o trabalho efetuado pelos agentes auxiliares; emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competncia; atuar, ainda, em outras atividades correlatas. Diagnosticar e tratar
afeces da boca, dentes e regio maxilo-facial, utilizando processos clnicos
e cirrgicos, a fim de promover e recuperar a sade bucal e geral; orientar o
usurio sobre o tratamento realizado; executar as ordens de servio emanadas nos nveis superiores, propondo adaptaes, quando necessrio, conforme caractersticas locais; observar e responsabilizar-se pelas normas de
segurana, cuidando para que sua sade, bem como da equipe e a do usurio no sejam postas em risco; participar de levantamento epidemiolgico de
odontologia sanitria, quando solicitado; cumprir e fazer cumprir, pelo seu
pessoal imediato, as normas, instrues e rotinas de trabalho; fornecer atestados de sanidade oral e laudos periciais judiciais, segundo determinao
superior; emitir pareceres e informes tcnicos, sempre que necessrio.
Acompanhar as aes administrativas do governo municipal, as polticas globais e setoriais, a execuo das mesmas, avaliando seus resultados, para
assegurar o bem-estar geral, a integridade e segurana do municpio e a defesa das instituies, bem como o cumprimento da legislao em vigor, assegurando a fiscalizao contbil, financeira, oramentria, operacional e
patrimonial, quanto legalidade, legitimidade e economicidade na gesto
dos recursos e a avaliao dos resultados obtidos pela Administrao, acompanhando as aes relativas atuao prvia, concomitante e posterior
Controlador
aos atos administrativos visando avaliar as aes governamentais e a gesto
Interno
fiscal dos administradores municipais, avaliando o cumprimento dos programas, objetivos, metas e oramentos e das polticas administrativas prescritas, verificando tambm, a exatido e a fidelidade das informaes contbeis
e financeiras, assegurando o cumprimento das leis, coordenando a prestao de contas do Municpio, na forma da lei em vigor e acompanhando os
processos em tramitao no Tribunal de Contas do Estado de SC, envolvendo o Municpio. Controla os recursos e as atividades do rgo pblico, com o
objetivo de minimizar o impacto financeiro da materializao dos riscos.
Educador
Fsico
53
Integrar a equipe do Programa da Sade da Famlia - PSF em procedimentos de Educao Fsica, com idosos, crianas e adolescentes; ministrar aulas tericas e prticas de educao fsica conforme orientao e contedo
previamente distribudo; zelar pela correta realizao dos exerccios e da
atividade fsica.
Enfermeiro
54
Executar e orientar as aes de sade desenvolvidas pela equipe de enfermagem no centro de sade, como recepo, pr-consulta, imunizao, curativos, administrao de medicamentos, coleta de material para exames laboratoriais, limpeza, acondicionamento e esterilizao de material, uso adequado de equipamentos e solues, organizao do ambiente de trabalho,
atividades educativas e atendimento de enfermagem; executar e coordenar
as aes de sade desenvolvidas pela equipe de enfermagem em atividades externas ao centro de sade, como visita domiciliar, programa de sade
em creches e escolas, reunies com a comunidade, aes de vigilncia epidemiolgica; participar de equipe multiprofissional, no estabelecimento de
aes de sade, a serem prestadas ao individuo, famlia e comunidade, na
elaborao de projetos e programas de sade, na superviso e avaliao
dos servios de sade e na capacitao e treinamento de recursos humanos; realizar e/ou colaborar em pesquisa cientifica na rea da sade; opinar,
tecnicamente, nos processos de padronizao, aquisio distribuio de
equipamentos e materiais utilizados pela enfermagem; participar na elaborao e execuo de programas de treinamento e aprimoramento do pessoal de enfermagem e do programa de educao da equipe de sade; participar da elaborao e execuo de medidas de preveno e controle sistemtico de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistncia
de enfermagem; coordenar e/ou participar da preveno e controle de infeco, em posto de sade; realizar consulta, de enfermagem, atravs de identificao de problemas no processo sade-doena, prescrevendo e implementando medidas que contribuam a promoo, proteo, recuperao ou
reabilitao do individuo, famlia ou comunidade; prescrever medicamentos
estabelecidos em programas de sade publica, quando estejam em rotina
aprovada pela instituio; organizar e dirigir os servios de enfermagem e
suas atividades auxiliares; registrar, sistematicamente, as atividades desenvolvidas; participar de programas de atendimento a comunidades atingidas
por situaes de emergncia ou calamidade publica; participar de debates,
junto a populao, profissionais e entidades representantes de classe, sobre
temas de sade; participar da avaliao do desempenho tcnico, com cada
componente de enfermagem, sob sua responsabilidade; participar da discusso de projetos de construo ou reformas de centros de sade; desempenhar outras atividades correlatas.
Enfermeiro
Auditor
55
Conferir processos e procedimentos, analisar e autorizar o uso de materiais

hospitalares; conferir procedimentos efetuados, medicamentos, controle do
hospital e dos postos de sade e reembolso por parte do SUS e de eventuais
operadoras de sade; organizar, dirigir, planejar, coordenar e avaliar, prestar
consultoria, auditoria e emisso de parecer sobre os servios de Auditoria de
Enfermagem; atuar no planejamento, execuo e avaliao da programao
de sade; atuar na elaborao, execuo e avaliao dos planos assistenciais de sade; atuar na elaborao de medidas de preveno e controle sistemtico de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistncia de enfermagem; atuar na construo de programas e atividades que
visem a assistncia integral sade individual e de grupos especficos, particularmente daqueles prioritrios e de alto risco; atuar na elaborao de programas e atividades da educao sanitria, visando a melhoria da sade do
indivduo, da famlia e da populao em geral; atuar na elaborao de Contratos e Adendos que dizem respeito assistncia de Enfermagem e de
competncia do mesmo; atuar em bancas examinadoras, em matrias especificas de Enfermagem, nos concursos para provimentos de cargo ou contratao de Enfermeiro ou pessoal Tcnico de Enfermagem, em especial Enfermeiro Auditor, bem como de provas e ttulos de especializao em Auditoria de Enfermagem, devendo possuir o ttulo de Especializao em Auditoria
de Enfermagem; atuar em todas as atividades de competncia do Enfermeiro
e Enfermeiro Auditor, de conformidade com o previsto nas Leis do Exerccio
da Enfermagem e Legislao pertinente; exercer suas atividades sem depender de prvia autorizao por parte de outro membro auditor, Enfermeiro,
ou multiprofissional; acessar os contratos e adendos pertinentes Instituio
a ser auditada; ter acesso ao pronturio do paciente e toda documentao
que se fizer necessrio; visitar e entrevistar pacientes, com o objetivo de
constatar a satisfao do mesmo com o servio de Enfermagem prestado,
bem como a qualidade; acompanhar os procedimentos prestados no sentido
de dirimir quaisquer dvidas que possam interferir no seu relatrio; conferir a
qualidade da prestao dos servios de enfermagem no sentido de coibir o
prejuzo relativo assistncia de Enfermagem, devendo o Enfermeiro Auditor
registrar em relatrio tal fato e sinalizar aos seus pares auditores, pertinentes
rea especfica, descaracterizando sua omisso; solicitar esclarecimento
sobre fato que interfira na clareza e objetividade dos registros, com fim de se
coibir interpretao equivocada que possa gerar glosas/desconformidades,
infundadas; ter viso holstica, como qualidade de gesto, qualidade de assistncia e quntico-econmico-financeiro, tendo sempre em vista o bem estar do ser humano enquanto paciente/cliente.
Desenvolver e gerenciar projetos de construo e reformas em prdios, rodovias e demais logradouros pblicos; realizar percias tcnicas e acompanhar percias judiciais como assistente; acompanhar os cronogramas fixos e
financeiros das obras; fiscalizar a qualidade dos materiais empregados nas
obras e servios de engenharia; elaborar oramentos e realizar levantamento
quantitativo de equipamentos, materiais e servios. Orientar, coordenar e
supervisionar a execuo de estudos, pesquisas, trabalhos de medio, clculos topogrficos e aerofotogramtricos, levantamento de rodovias, sondagens hidrogrficas e outros, visando levantar especificaes tcnicas para
elaborao e acompanhamento de projetos. Efetuar fiscalizao de obras,
Engenheiro executadas por empreiteiras, avaliaes de imveis, projetos de combate
Civil
eroso, avaliao de capacidade tcnica das empreitadas, treinamentos de
subordinados e outros. Orientar a compra, distribuio, manuteno e reparo
de equipamentos utilizados em obras. Desenvolver projetos dentro do Plano
Diretor do Municpio. Integrar a equipe tcnica de planejamento e execuo
do Plano Diretor. Emitir ou elaborar laudos, pareceres tcnicos, instrues
normativas, manuais tcnicos, relatrios, cadastros relativos s atividades de
engenharia; Manter conduta profissional compatvel com os princpios reguladores da Administrao Pblica, especialmente os princpios da legalidade,
da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da razoabilidade e da eficincia, preservando o sigilo das informaes. Realiza outras atividades inerentes sua formao universitria.
Trata meningites, encefalites, doenas reumticas, paralisias, sequelas de
acidentes vascular-cerebrais e outros, empregando ginstica corretiva, cinesioterapia, eletroterapia, hidroterapia, mecanoterapia, massoterapia, fisioteFisioterapeuta
rapia desportiva e tcnicas especiais de reeducao muscular, para obter o
mximo de recuperao funcional dos rgos e tecidos afetados.
Realizar atividades ambulatoriais e hospitalares, nos nveis primrios, secundrio e tercirio, usando a proteo, promoo e recuperao da sade individual e coletiva; realizar o diagnstico, tratamento e colaborar na preveno
de doenas no sistema digestrio; participar do planejamento, execuo e
avaliao de planos, projetos, programas e diagnsticos de sade, especialmente voltado para o Programa de Sade da Famlia. Respeitar a tica mdica. Planejar e organizar qualificao, capacitao e treinamento dos tcniMdico
cos e demais servidores lotados no rgo em que atua e demais campos da
Endoscopista
administrao municipal. Guardar sigilo das atividades inerentes as atribuies do cargo, levando ao conhecimento do superior hierrquico informaes ou notcias de interesse do servio pblico ou particular que possa interferir no regular andamento do servio pblico. Apresentar de relatrios
semestrais das atividades para anlise. Executar outras tarefas da mesma
natureza ou nvel de complexidade associadas ao seu ofcio.
56
Mdico
GinecoObstetra
57
Prestar assistncia mdica especfica mulher, atuando na preveno, cuidado e tratamento do sistema reprodutor feminino; participar do planejamento, execuo e avaliao de planos, projetos, programas e diagnsticos de
sade, especialmente voltado para o Programa de Sade da Famlia; Clinicar
e medicar pacientes dentro de sua especialidade. Assumir responsabilidades
sobre os procedimentos mdicos que indica ou do qual participa. Responsabilizar-se por qualquer ato profissional que tenha praticado ou indicado, ainda
que este tenha sido solicitado ou consentido pelo paciente ou seu representante legal. Respeitar a tica mdica. Planejar e organizar qualificao, capacitao e treinamento dos tcnicos e demais servidores lotados no rgo
em que atua e demais campos da administrao municipal. Guardar sigilo
das atividades inerentes as atribuies do cargo, levando ao conhecimento
do superior hierrquico informaes ou notcias de interesse do servio pblico ou particular que possa interferir no regular andamento do servio pblico. Apresentar de relatrios semestrais das atividades para anlise. Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade associadas
ao seu ofcio.
Prestar atendimento de Urgncia e Emergncia passveis de tratamento a

nveis de Pronto Atendimento a pacientes tanto adultos como peditricos em
demanda espontnea, cuja origem variada e incerta, responsabilizando-se
integralmente pelo tratamento clnico dos mesmos. Atender prioritariamente
os pacientes de urgncia e emergncia identificados de acordo com protocolo de acolhimento definidas pela Secretaria Municipal de Sade, realizado
pelo Enfermeiro Classificador de Risco. Realizar consultas, exames clnicos,
solicitar exames subsidirios, analisar e interpretar seus resultados, emitir
diagnsticos, emitir atestado mdico quando houver necessidade, prescrever
tratamentos, orientar os pacientes, aplicar recursos da medicina preventiva
ou curativa para promover, proteger e recuperar a sade do usurio. Fazer
uso, quando necessrio, de todos os recursos e equipamentos disponveis
na Unidade de sade, para ressuscitao de pacientes com parada cardio/respiratria. Realizar todos os procedimentos inerentes a profisso de mdico, dentre eles: Estabilizao de pacientes, suturas, curativos, gesso e outros. Encaminhar pacientes de risco ao servios de maior complexidade para
tratamento e ou internao hospitalar (caso indicado), contatar com o hospiMdico
tal ou com a Central de Leitos do SUS, garantindo a continuidade da ateno
Plantonista mdica ao paciente grave, at a sua recepo por outro mdico nos servios
de urgncia ou na remoo e transporte de pacientes crticos a nvel intermunicipal, regional e estadual, prestar assistncia direta aos pacientes nas
ambulncias, realizar atos mdicos possveis e necessrios, at a sua recepo por outro mdico. Fazer controle de qualidade do servio nos aspectos
inerentes sua profisso, intensivista e de assistncia pr-hospitalar. Garantir a continuidade da ateno mdica ao paciente em observao ou em tratamento nas dependncias da entidade at que outro profissional mdico
assuma o caso; Preencher os documentos inerentes atividade de assistncia pr-hospitalar atividade do mdico, realizar registros adequados sobre
os pacientes, em fichas de atendimentos e pronturios assim como, outros
determinados pela Secretaria Municipal de Sade. Dar apoio a atendimentos
de urgncia nos eventos externos, de responsabilidade da instituio. Zelar
pela manuteno e ordem dos materiais, equipamentos e locais de trabalho.
Executar outras tarefas correlatas sua rea de competncia; Participar das
reunies necessrias ao desenvolvimento tcnico-cientfico da Unidade de
Urgncia e Emergncia, caso convocado; Obedecer ao Cdigo de tica Mdica.
Planejar, orientar e supervisionar a elaborao e execuo de planos e programas de nutrio, alimentao e diettica nos campos hospitalares, de sade pblica e de educao, avaliando, permanentemente o contedo nutriNutricionista cional e as carncias alimentares, a fim de contribuir para a melhoria das
condies de sade, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares
dos diversos segmentos da populao.
58
Representar o Municpio em qualquer juzo ou instncia, de carter civil, penal, fiscal, trabalhista, falimentar ou especial, nas aes em que o mesmo for
parte, autor, ru assistente ou oponente; receber, pessoalmente, quando no
delegar tal atribuio ao Procurador Geral Adjunto ou aos demais Procuradores, as citaes relativas a quaisquer aes ajuizadas contra o Municpio, em
que seja interessado; desistir, firmar compromisso e confessar nas aes de
interesse do Municpio, desde que previamente autorizado pelo Prefeito; representar os interesses do Municpio junto ao Contencioso Administrativo
Tributrio, pessoalmente, ou atravs de Procurador do Municpio que designar; minutar informaes em mandado de segurana impetrado contra desProcurador do
pacho ou ato do Prefeito, Secretrios do Municpio e dirigentes de rgos da
Municipio
Administrao Direta e indireta; sugerir ao Prefeito a propositura de ao de
inconstitucionalidade de lei ou ato normativo e elaborar as informaes que
lhe caiba prestar, nas formas da Constituio da Repblica, do Estado e da
legislao especfica; propor, a quem de direito, declarao de nulidade ou
anulao de quaisquer atos administrativos manifestamente inconstitucionais
ou ilegais; assessorar o Chefe do Poder Executivo em assuntos de natureza
jurdica de interesse da Administrao Pblica; submeter a despacho do
Chefe do Poder Executivo o expediente que depender de sua deciso; conceder, em fase de execuo fiscal, o parcelamento de dbitos tributrios,
com observncia das condies estabelecidas pelo Prefeito Municipal
Psicologo
59
Proceder ao estudo e anlise dos processos intra e interpessoais e nos

mecanismos de comportamento, elaborando e ampliando tcnicas psicolgicas, como testes para determinao de caractersticas efetivas, intelectuais,
sensoriais ou motoras, tcnicas psicoterapias e outros mtodos de verificao, para possibilitar a orientao, seleo e treinamento no campo profissional, no diagnstico e na identificao e interferncia nos fatores determinantes na ao do indivduo, em sua histria pessoal, familiar, educacional e
social.
Dedicar-se ao tratamento, desenvolvimento e reabilitao de pacientes portadores de deficincias fsicas e/ou psquicas, promovendo atividades com
fins especficos, para ajud-los na sua recuperao e integrao social; preparar os programas ocupacionais destinados a pacientes confinados em
hospitais ou outras instituies, baseando-se nos casos a serem tratados,
para propiciar a esses pacientes uma teraputica que possa desenvolver e
aproveitar seu interesse por determinados trabalhos; planejar trabalhos individuais ou em pequenos grupos, como trabalhos criativos, manuais, de meTerapeuta canografia, horticultura e outros, estabelecendo as tarefas de acordo com as
Ocupacional prescries mdicas, para possibilitar a reduo ou cura das deficincias do
paciente, desenvolver as capacidades remanescentes e melhorar seu estado
psicolgico; dirigir os trabalhos, supervisionando os pacientes na execuo
das tarefas prescritas, para ajudar o desenvolvimento dos programas e apressar a reabilitao; conduzir tambm programas recreativos; realizar as
demais atividades inerentes profisso; competncias comportamentais;
assiduidade, disciplina, produtividade, responsabilidade, qualidade de trabalho, cooperao, sociabilidade, autodesenvolvimento, iniciativa, organizao,
percepo, tica profissional.
GRUPO II
ATIVIDADES DE NVEL MDIO - ANM
CARGO
DESCRIO
Realizar tarefas administrativas, sob a superviso de chefia imediata, classificando, arquivando e registrando documentos e fichas, recebendo, estocanAgente Admi- do, e fornecendo materiais, operando equipamentos de reproduo de donistrativo cumentos em geral, digitando cartas, minutas e outros textos; exercendo atribuies de recepo, telefonia, atendimento e prestao de informaes ao
pblico. Exercer atividades de controle de movimentao do acervo bibliogrfico e atividades contbeis.
Participar de servios de educao, de mbito social a indivduos e grupos,
identificando e analisando seus problemas e necessidade materiais ou de
outra natureza, visando promover a adaptao ao trabalho integrao ou
Agente Social reintegrao a sociedade. Exercer atividades, junto ao programa de erradicao do trabalho infantil e junto aos idosos e pessoas com necessidades
especiais.
Preparar o ambiente para manipulao; auxiliar nas pesagens e diluies;
Auxiliar de auxiliar nos envasamentos dos produtos lquidos e slidos; limpar e arrumar
Labortorio a rea do laboratrio,
60
Recebimento e entrega de mercadorias e materiais no setor de Almoxarifado.

Controlar o estoque de material de consumo, e outros insumos usados diariamente no atendimento das Secretrias, Departamentos e Divises, providenciando reposio do estoque sempre que necessrio. Distribuir impressos, material de expediente, de consumo, suprimentos, e outros insumos as
diversas Secretrias, Departamentos e Divises, que integram a Administrao Municipal. Controlar, mediante pedidos, as solicitaes feitas pelas diversas Secretarias, Departamentos e Divises, que integram a Administrao
Municipal, atravs de fichas de recebimento assinadas, as distribuies dos
Controlador de
materiais feitos, dando baixa no estoque. Informar Chefia Administrativa
Almoxarifado
imediata sobre a necessidade de compras para a reposio de impressos,
materiais de expediente, de consumo, suprimentos, e outros insumos para
suprir as necessidades das diversas Secretarias, Departamentos e Divises,
que integram a Administrao Municipal. Guardar sigilo das atividades inerentes as atribuies do cargo, levando ao conhecimento do superior hierrquico informaes ou notcias de interesse do servio pblico ou particular
que possa interferir no regular andamento do servio pblico. Apresentar de
relatrios semestrais das atividades para anlise. Realizar outras atribuies
afins e correlatas ao exerccio do cargo que lhe forem solicitadas.
Exercer o controle operacional da frota de veculos de unidades administrativas vinculadas ao Poder Executivo Municipal. Manter a equipe de regulao
atualizada a respeito da situao operacional de cada veculo da frota. Ter
pleno conhecimento sobre a malha viria e as principais vias de acesso de
Controlador de todo o territrio abrangido pela frota municipal. Controle de entrada e sada
Frota de
de veculos. Responsvel pelas manutenes peridicas e preventivas das
Veiculos e de frotas vinculadas ao Municpio. Responsvel pelo pagamento de taxas, imCombustiveis postos e multas pertinentes s frotas. Controle permanente da frota, incluindo dados cadastrais e equipamentos de cada veculo (pneus, rdios, bateria
e outros); Cadastramento e acompanhamento dos dados referentes aos abastecimentos feitos pela frota. Executar outras tarefas relacionadas com a
sua formao, funo e rea de atuao.
61
Atuar na proteo dos bens, servios e instalaes pblicas municipais, bem

como a integridade fsica e moral de seus usurios, como atuao prioritria
na vigilncia permanente dos bens dominiais e dos bens de uso especial do
Municpio, assim entendidos as escolas e unidades de sade municipais, os
edifcios, cemitrios e mercados pblicos, e todos os bens necessrios s
atividades gerais da Administrao; atuar na vigilncia diurna e noturna dos
bens de uso comum do povo, assim entendidos as vias pblicas, praas,
parques, jardins e quaisquer outros logradouros pblicos; atuar na manutenGuarda
o da segurana pessoal do Prefeito e do Vice-Prefeito e Presidente da
Municipal de 1
Cmara Municipal de Marco; garantir a segurana patrimonial das escolas
Categoria
municipais; auxiliar as Secretarias Municipais e a Defesa Civil em campanhas pblicas e em estados de emergncia ou de calamidade pblica; coordenar e operacionalizar os servios de viaturas colocadas sua disposio;
colaborar nas atividades de postos de segurana comunitria; atuar na vigilncia dos bens do Estado e da Unio, mediante a celebrao de convnio;
proceder vigilncia e fiscalizao nas praas e locais pblicos municipais;
dirigir as viaturas; exercer o comando sobre as aes dos seus inferiores hierrquicos.
Atuar na proteo dos bens, servios e instalaes pblicas municipais, bem
como a integridade fsica e moral de seus usurios, como atuao prioritria
na vigilncia permanente dos bens dominiais e dos bens de uso especial do
Municpio, assim entendidos as escolas e unidades de sade municipais, os
edifcios, cemitrios e mercados pblicos, e todos os bens necessrios s
atividades gerais da Administrao; atuar na vigilncia diurna e noturna dos
bens de uso comum do povo, assim entendidos as vias pblicas, praas,
parques, jardins e quaisquer outros logradouros pblicos; atuar na manuteno da segurana pessoal do Prefeito e do Vice-Prefeito e Presidente da
Guarda
Cmara Municipal de Marco; atuar na proteo dos servios e instalaes
Municipal de 2 pblicas do Municpio; apoiar as atividades dos Conselhos Municipais; colaCategoria borar com os fiscais e os servidores pblicos municipais, apoiando-os em
servio, quando solicitados; atuar como reforo de segurana nas atividades
de fiscalizao de trnsito pelos agentes da autoridade de trnsito; garantir a
segurana patrimonial das escolas municipais; auxiliar as Secretarias Municipais e a Defesa Civil em campanhas pblicas e em estados de emergncia
ou de calamidade pblica; coordenar e operacionalizar os servios de viaturas colocadas sua disposio; colaborar nas atividades de postos de segurana comunitria; atuar na vigilncia dos bens do Estado e da Unio, mediante a celebrao de convnio; proceder vigilncia e fiscalizao nas praas e locais pblicos municipais.
62
Secretrio
Escolar
Indicar aos gestores (diretores) decises a serem adotadas; receber a comunidade; analisar os documentos dos alunos e averiguar eventuais irregularidades; estabelecer ao conjunta com a orientao pedaggica e demais
setores; planejar, coordenar e executar as aes dentro da secretaria escolar
de modo a assegurar o regular desenvolvimento dos trabalhos administrativos; Proceder a lavratura de atas e termos referentes avaliao e resultados de trabalhos escolares. Comunicar equipe tcnico-pedaggica, para
providncias,os casos de alunos que necessitam regularizar sua vida escolar, seja pela falta de documentao, por lacunas curriculares, por necessidade adaptao e por quaisquer outros aspectos pertinentes, observando os
prazos estabelecidos pela legislao em vigor. Criar mecanismos de controle
permanente para que seja cumprido o percentual de 75% de freqncia mnima estabelecida pela Legislao em vigor. Proceder e organizar a efetivao de matrculas de acordo com as normas emanadas da Secretaria de Educao. Organizar a distribuio dos dirios de classe. Analisar os dados
estatsticos de cada bimestre, discutindo-os com a direo e a equipe tcnico-pedaggica. Subsidiar a direo e a equipe tcnico-pedaggica. Participar
da construo e elaborao coletiva da proposta pedaggica da unidade escolar; receber, analisar e expedir Histricos Escolares. Manter atualizada a
legislao, jurisprudncia e documentao relativas aos interesses da unidade escolar. Organizar e manter em dia todos os registros do corpo docente e
dos demais servidores.
Administrar e planejar atividades agropecurias, como o cultivo agrcola, manejo de animais bovinos, caprinos, equinos e sunos; planejar a reproduo e
manter o controle zootcnico; promover e aplicar medidas de fomento produo de animais de interesse econmico; participar de projetos e programas sobre o abastecimento de alimentos no municpio; participar de projetos
relacionados com o meio ambiente e recursos hdricos no municpio; auxiliar
no planejamento de propriedades agropecurias; participar na execuo de
projetos e programas de extenso rural; manter conduta profissional compatvel com os princpios reguladores da Administrao Pblica, especialmente
Tecnico em
os princpios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidaAgropecuria
de, da razoabilidade e da eficincia, preservando o sigilo das informaes;
executar outras tarefas correlatas; acompanhar a preparao do solo, plantio
e tratos culturais, preparando pastagens e oferecendo qualidade na criao
de animais. Orientar os produtores rurais sobre a utilizao correta das mquinas agrcolas. Acompanhar e orientar as campanhas para erradicao
das doenas dos animais, tais como a aftosa, a peste suna e outras. Efetuar
planejamento em defesa sanitria animal. Atuar em defesa da fauna, especialmente o controle da explorao das espcies animais silvestres, bem como
de seus produtos.
63
Instalar e configurar softwares e hardwares, orientando os usurios nas especificaes e comandos necessrios para sua utilizao. Organizar e controlar os materiais necessrios para a execuo das tarefas de operao,
ordem de servio, resultados dos processamentos, suprimentos, bibliografias
etc. Operar equipamentos de processamento automatizados de dados, mantendo ativa toda a malha de dispositivos conectados. Interpretar as mensagens exibidas no monitor, adotando as medidas necessrias. Notificar e informar aos usurios do sistema ou ao analista de informtica, sobre qualquer
falha ocorrida. Executar e controlar os servios de processamento de dados
Tecnico em nos equipamentos que opera. Executar o suporte tcnico necessrio para
Informtica, garantir o bom funcionamento dos equipamentos, com substituio, configuManuteno e rao e instalao de mdulos, partes e componentes. Administrar cpias de
Instalao de segurana, impresso e segurana dos equipamentos em sua rea de atuaComputadores o. Executar o controle dos fluxos de atividades, preparao e acompanhamento da fase de processamento dos servios e/ou monitoramento do
funcionamento de redes de computadores. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Controlar e zelar pela correta utilizao dos
equipamentos. Ministrar treinamento em rea de seu conhecimento. Auxiliar
na execuo de planos de manuteno, dos equipamentos, dos programas,
das redes de computadores e dos sistemas operacionais. Elaborar, atualizar
e manter a documentao tcnica necessria para a operao e manuteno
das redes de computadores. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
Exercer atividades de enfermagem, sob orientao do profissional de enfermagem, envolvendo orientao e acompanhamento do trabalho dos auxiliaTecnico em
res de enfermagem e participao no planejamento da assistncia enferEnfermagem
magem
Operar aparelhos de Raio X, sob superviso direta, acionando seus comandos e observando as instrues de funcionamento para provocar a descarga
de radiatividade correta sobre a rea a ser radiografada; preparar pacientes,
observando a correta posio do corpo no aparelho, utilizando tcnicas especifica a cada tipo de exame, medindo distancia para focalizao, visando
Tecnico em obter chapas ntidas; revelar, sob orientao superior, chapas e filmes radioRadiologia lgicos em cmara escura, submetendo-os ao processo apropriado de revelao, fixao e secagem, encaminhando ao medico para leitura; controlar
radiografias realizadas, registrando numero, discriminao do tipo e requisitante; zelar pela conservao e manuteno do aparelho de Raio X e seus
componentes, solicitando material - radiogrfico identificando e comunicando
problemas a superviso; desempenhar outras atividades correlatas.
64
Auxiliar no controle das contas pblicas, tais como saldos oramentrios,

saldos bancrios, pendncias, prazos de vencimento de debito e haveres;
Tecnico em executar outras atividades inerentes a seu cargo e formao e/ou de interesRecursos se do Municpio, por determinao superior; fazer a escriturao e movimenFinanceiros tao financeira na forma autorizada; pagar despesas autorizadas; movimentar recursos financeiros atravs da via bancria; controlar e prestar contas
dos recursos movimentados na forma legal e contbil.
Participar da elaborao da folha de pagamento do municpio; verificar a exatido dos valores pagos a ttulo de vencimento a cada servidor; analisar e
verificar o pagamento das vantagens de carter pessoal; controlar a frequncia ao servio de todos os servidores, determinando as faltas por faltas injustificadas ou atrasos; otimizar a distribuio dos servidores em cada rgo ou
setor para evitar ociosidade ou sobrecarga de tarefas; coordenar os trabalhos de elaborao de distribuio de funes e atividades dos servidores em
cada rgo ou setor; expedir portarias e decretos de nomeao, exonerao
Tecnico em e aposentadoria dos servidores; expedir os atos administrativos sobre a moRecursos vimentao de cada servidor; efetuar, juntamente com a Secretaria Municipal
Humanos de Finanas, os clculos para determinar os percentuais de despesas com
pessoal; elaborar os processos de aposentadoria dos servidores; calcular os
encargos previdencirios devidos ao INSS e outros rgos, verificando seu
pagamento e controle; manter conduta profissional compatvel com os princpios reguladores da Administrao Pblica, especialmente os princpios da
legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da razoabilidade e da eficincia, preservando o sigilo das informaes; desenvolver outras funes e atividades correlatas sob a superviso de um profissional da
rea de administrao.
GRUPO III
ATIVIDADES DE NVEL FUNDAMENTAL - ANF
CARGO
Digitador
DESCRIO
Digitar e preparar documentos, controlando arquivos e atuando junto Administrao Municipal a redigir textos e documentos oficiais ou que por ventura lhe sejam solicitados.
Realizar o transporte de pessoas ou materiais para os locais designados,

Motorista dentro ou fora do Municpio, estando apto, ainda, a realizar a inspeo do
Categoria B veculo em sua parte eltrica, pneus e abastecimento.
65
Dirigir veculos pesados (nibus e caminhes), para transporte de carga ou

de passageiros, acionando os comandos de marcha e direo e conduzindoMotorista o em trajeto determinado, de acordo com as regras de trnsito e as instruCategoria D es recebidas; examinar as condies de funcionamento do veculo, efetuando o abastecimento, regularmente; proceder manuteno primria e adotando as providencias cabveis para manuteno e/ou corretiva.
Operar mquinas pesadas utilizadas na construo civil, utilizando seu conhecimento especfico para manusear e conduzir a mquinas e seus transportes com segurana e realizar a manuteno de seu equipamento; drenar
gua dos reservatrios (ar e combustvel); Verificar a condio dos acessrios. Limpar mquina. Relatar problemas detectados. Substituir acessrios.
Identificar pontos de lubrificao. Completar o volume de graxa nas articulaes. Analisar servio. Estabelecer sequncia de atividades. Definir etapas
de servio. Estimar tempo de durao do servio. Selecionar mquinas. Definir acessrios. Selecionar ferramentas manuais. Selecionar instrumentos de
medio. Selecionar equipamentos de proteo individual. Selecionar sinalizao de segurana; Acionar mquina; Interpretar informaes do painel da
Operador de
mquina. Controlar a acelerao da mquina (rpm). Estacionar mquina em
Mquinas
local plano. Apoiar equipamentos hidrulicos e mecnicos no solo. Resfriar
Pesadas
mquina. Desligar mquina. Anotar informaes sobre a utilizao da mquina (hormetro e odmetro). Relatar ocorrncias de servio. Verificar marcao da topografia. Analisar inclinao do terreno. Verificar tipo de solo. Carregar caminho caamba. Abrir valas para drenagem. Identificar necessidade
de escoramento de paredes e valas. Instalar manilhas e canaletas para drenagem. Abrir valas para montagem de colcho drenante. Abrir bueiros para
passagem de gua. Selecionar material para o aterro. Transportar material
(solo) para o aterro. Remover material em aterro. Demonstrar senso de organizao. Trabalhar em equipe. Demonstrar responsabilidade. Zelar pelos equipamentos e mquinas. Demonstrar iniciativa; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelos superiores hierrquicos.
Realizar o atendimento ao pblico em geral e aos administrados, com presteza, gentileza, eficincia e cortesia, prestando informaes e encaminhando
pessoas ao atendimento perante os rgos da Administrao Pblica, alm
de protocolar e receber documentos e correspondncias e auxiliar a secretaRecepcionista ria no agendamento de eventos e tarefas; Organizar a triagem dos que buscam o atendimento. Facilitar a localizao e possibilitar acompanhamento
dos servios por parte dos atendidos. Manter em ordem todo o servio de
forma organizada e de fcil uso, manter cordialidade, bom trato. Arquivar documentos e outros. Emitir encaminhamentos devidamente autorizados.
GRUPO IV
66
ATIVIDADES DE NVEL ALFABETIZADO - ANA

CARGO
DESCRIO
Zelar pela manuteno da sade pblica atravs do recolhimento de animais

nocivos; recolher os animais que circundam as vias pblicas e as estradas do
Agente de CorMunicpio e que representem perigo integridade fsica, sade ou segureio Animal
rana dos muncipes; capturar os animais e conduzi-los ao local de recolhimento; proceder a fiscalizao e notificao de proprietrios de animais nas
situaes j descritas.
Auxiliar de
Servios
Gerais
Calceteiro
Carpiteiro
Gari
67
Executar trabalhos rotineiros de conservao, manuteno e limpeza em

geral de ptios, jardins, dependncias internas e externas, patrimnios e
bens imveis; Preparar a terra, rebaixando, se necessrio, adubando, para
receber mudas e plantas; Podar plantas, utilizando ferramentas prprias;
Combater pragas contra doenas utilizando produtos qumicos; Efetuar servios de reparos eltricos, hidrulicos e outros; Efetuar trabalhos de copa;
Efetuar trabalhos de carga e descargas de materiais diversos; Efetuar servios externos em bancos, rgos pblicos; Efetuar trabalhos de confeco e
distribuio de merenda; Efetuar trabalhos e passamento de roupas lenis,
toalhas e outros; Executar trabalho de costuras; Efetuar confeco de alimentos.
Estar apto a realizar a pavimentao e recuperao do leito virio e da malha asfltica, ruas e caladas, utilizando areia e fazendo a recobertura com
paraleleppedos ou blocos de concreto.
Executar servios de carpintaria, por meio da construo, montagem e reparao de diversos tipos de obras e acessrios de madeiras e outros materiais; Separar e preparar o material necessrio confeco de formas e/ou
painis para concretagem, operando ferramental necessrio execuo do
servio para fixar, medir e serrar madeira, visando atender s solicitaes;
montar e assentar equipamentos diversos, tais como: portas, fechaduras,
divisrias e telhados; montar e confeccionar formas, andaimes, escoramento
e demais instalaes de madeiras, visando o bom andamento da obra; zelar
pela conservao dos bens patrimoniais, solicitando reparo e/ou reposio,
sempre que necessrio.
Realizar a conservao e limpeza de vias e logradouros pblicos por meio da
coleta do lixo, varries, lavagens e aparo de gramas
Vigia
Atuar na guarda patrimonial e no controle de acesso de visitantes a reparties pblicas; realizar vistorias; realizar rondas sistemticas no local de atuao e em todas as suas dependncias.
GRUPO V
ATIVIDADES DE MAGISTRIO - MAG
CARGO
DESCRIO
Auxiliar o (a) professor (a) na atuao junto s crianas no processo educativo, na execuo de atividades pedaggicas e recreativas dirias das crianas, como cuidar da higiene, alimentao, repouso, segurana e bem estar
delas; realizar higiene (troca de fraldas; banho; higiene aps o uso do banheiro; escovao de dentes; troca de vesturios; pentear cabelos; entre outros); dar, orientar e supervisionar a alimentao (lquidos, slidos e papas) e
demais cuidados com os alunos da rede municipal de ensino, visando o desenvolvimento fsico, cognitivo, afetivo e social das crianas; recepcionar e
encaminhar as crianas aos pais ou responsvel, acompanhar as crianas
junto aos professores em aulas; passeio programadas e outros pela creche;
Auxiliar de Sa- auxiliar nos passeios externos; acompanhamento criana em novos aprenla da Educao dizados, orientao ao grupo para manter a ordem, segurana e higiene
pessoal; auxiliar no brincar da criana, por meio de incentivo a aprendizagem
Infantil
de brincadeiras tradicionais e de suas prprias criaes. participar de todas
as atividades realizadas pela Unidade Escolar; cumprir os horrios de chegada e sada estabelecidos pela Unidade Escolar e SEDUC; colaborar com o
professor regente, equipe e direo, no desenvolvimento das atividades previstas no Projeto Poltico Pedaggico; participar de centros de estudos, treinamentos e formaes oferecidas pela escola e/ou pela SEDUC; participar
efetivamente das atividades propostas pela escola e pela SEDUC, sempre
que convocado. cumprir os horrios de chegada e sada estabelecidos pela
Unidade Escolar e SEDUC; comparecer a reunies convocadas pela Secretaria Municipal de Educao e ou Direo Escolar; executar outras tarefas
compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
68
Promover o atendimento das necessidades especficas do aluno portador de

necessidades especiais, em escola regular. Atuar no ambiente escolar dentro
e fora da sala de aula, acompanhando o aluno nas dependncias da instituio, auxiliando-o a se locomover e a se localizar no espao escolar. Permanecer durante a entrada e sada do aluno da escola, orientando e conduzindo-o ao seu grupo da turma; facilitar a incluso do aluno na sala de aula, acompanhando o trabalho cooperativo; manter-se sempre junto ao aluno e ao
professor na sala de aula, cumprindo dentro do possvel, a rotina pedaggica, auxiliando no cumprimento das tarefas escolares; acompanhar o aluno
nos espaos e atividades fora da sala de aula, nas atividades ldicas e recreativas, durante a alimentao, a ida ao banheiro (principalmente em processo de desfraldamento) e nas atividades de higiene; realizar higiene corporal do aluno includo. Caso o aluno tenha autonomia para essas atividades,
Cuidador de
dever estar presente para supervisionar; acompanhar o aluno em atividades
Alunos com
sociais e culturais programadas pela Unidade Escolar; ler e escrever pelo
Necessidades
aluno em caso de impossibilidade do mesmo; na falta do aluno assistido, o
Especiais
profissional dever permanecer em sala de aula apropriando-se dos contedos curriculares para repassar ao aluno quando este retornar aula. Cumprir
os horrios de chegada e sada estabelecidos pela Unidade Escolar e Secretaria Municipal de Educao (SEDUC); entregar relatrios, sempre que solicitado, ETAP e SEDUC; participar de centros de estudos, treinamentos e
formaes oferecidas pela escola e/ou pela SEDUC; participar efetivamente
das atividades propostas pela escola e pela SEDUC, sempre que convocado.
Cumprir os horrios de chegada e sada estabelecidos pela Unidade Escolar
e SEDUC; comparecer a reunies convocadas pela Secretaria Municipal de
Educao e ou Direo Escolar; manter conduta, dentro e fora do estabelecimento de ensino, compatvel com a funo; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. Exercer outras atribuies correlatas.
Planejar e ministrar aulas na Educao Infantil, transmitindo os contedos
Professor de
terico-prticos pertinentes, utilizando materiais instalaes apropriados, paEducao
ra desenvolver a formao dos alunos e sua capacidade de anlise crtica.
Infantil
Ministrar aulas das matrias que compem as faixas de comunicao e expresso, integrao social, matemtica e iniciao s cincias, nas sries
Professor de
iniciais do Ensino Fundamental e Educao Infantil, transmitindo os conteEnsino
dos pertinentes, de forma integrada e atravs de atividades, para proporcioFundamental I
nar aos alunos os meios elementares de comunicao, instruindo-os sobre
Series Iniciais
os princpios bsicos da conduta cientfica e social.
69
Trabalhar com clientelas de diferentes faixas etrias, com predomnio de crianas e adolescentes, oriundas de comunidades com diferentes contextos
culturais e sociais; Atuar em escolas ou instituies de ensino da rede pblica municipal; Trabalhar em zonas urbanas ou rurais, desenvolvendo suas
atividades de forma individual ou em equipe, com superviso ocasional, em
locais prprios atividade de ensino. Planejar e executar o trabalho docente,
em consonncia com o plano curricular da escola, atendendo ao avano da
tecnologia educacional e as diretrizes de ensino emanadas do rgo competente; Definir, operacionalmente, os objetivos do plano curricular, estabelecendo relaes entre os diferentes componentes curriculares; Ministrar aulas
nos dias letivos e horas de trabalho estabelecidas, inclusive com a participao integral nos perodos dedicados ao planejamento, a avaliao e ao desenvolvimento profissional; Levantar e interpretar dados relativos realidade
de sua classe; Avaliar o desempenho dos alunos de acordo com o regimento
Professor de
escolar, nos prazos estabelecidos; Participar na elaborao da proposta peEnsino
daggica do estabelecimento de ensino; Participar na elaborao, execuo
Fundamental II
e avaliao do plano integrado da escola; Participar na elaborao do regiCincias
mento escolar; Zelar pela aprendizagem dos alunos; Atender as solicitaes
da direo da escola, referentes a sua ao docente; Atualizar-se em sua
rea de conhecimentos; Participar do planejamento de classes paralelas,
diria ou disciplinas especficas e das atividades especficas ou extra classes; Cooperar com os servios de administrao escolar, planejamento, orientao educacional e superviso escolar; Participar de reunies, encontros,
seminrios, cursos, conselhos de classe, atividades cvicas e culturais, bem
como de outros eventos da rea educacional e correlata; Participar da elaborao, execuo e avaliao da proposta administrativo-pedaggico do estabelecimento de ensino bem como de projetos de pesquisas educacionais;
Fornece dados e apresenta relatrios de suas atividades; Zelar pela disciplina e pelo material docente; Manter-se atualizado sobre a legislao do ensino e Executar outras atividades afins.
70
Trabalhar com clientelas de diferentes faixas etrias, com predomnio de

crianas e adolescentes, oriundas de comunidades com diferentes contextos
Professor de
escolar, nos prazos estabelecidos; Participar na elaborao da proposta peEnsino
daggica do estabelecimento de ensino; Participar na elaborao,
Fundamental II
execuo e avaliao do plano integrado da escola; Participar na elaborao
Educao
do regimento escolar; Zelar pela aprendizagem dos alunos; Atender as
Fsica
solicitaes da direo da escola, referentes a sua ao docente; Atualizarse em sua rea de conhecimentos; Participar do planejamento de classes
paralelas, diria ou disciplinas especficas e das atividades especficas ou
extra classes; Cooperar com os servios de administrao escolar, planejamento, orientao educacional e superviso escolar; Participar de reunies,
encontros, seminrios, cursos, conselhos de classe, atividades cvicas e culturais, bem como de outros eventos da rea educacional e correlata; Participar da elaborao, execuo e avaliao da proposta administrativopedaggico do estabelecimento de ensino bem como de projetos de pesquisas educacionais;
Fornecer dados e apresenta relatrios de suas atividades; Zelar pela disciplina e pelo material docente; Manter-se atualizado sobre a legislao do ensino e Executa outras atividades afins.
71
Professor de de sua classe; Avaliar o desempenho dos alunos de acordo com o regimento
Ensino
escolar, nos prazos estabelecidos; Participar na elaborao da proposta peFundamental II daggica do estabelecimento de ensino; Participar na elaborao, execuo
Geografia e avaliao do plano integrado da escola; Participar na elaborao do regimento escolar; Zelar pela aprendizagem dos alunos; Atender as solicitaes
Fornecer dados e apresenta relatrios de suas atividades; Zelar pela disciplina e pelo material docente; Manter-se atualizado sobre a legislao do ensino e Executa outras atividades afins.
72
Ensino
Lingua Inglesa e avaliao do plano integrado da escola; Participar na elaborao do regimento escolar; Zelar pela aprendizagem dos alunos; Atender as solicitaes
Fornecer dados e apresenta relatrios de suas atividades; Zelar pela disciplina e pelo material docente; Manter-se atualizado sobre a legislao do ensino e Executar outras atividades afins.
73
Professor de
Ensino
escolar, nos prazos estabelecidos; Participar na elaborao da proposta peFundamental II
daggica do estabelecimento de ensino; Participar na elaborao, execuo
Lingua
e avaliao do plano integrado da escola; Participar na elaborao do regiPortuguesa
mento escolar; Zelar pela aprendizagem dos alunos; Atender as solicitaes
74
culturais e sociais; Atuar em escolas ou instituies de ensino da rede pblicamunicipal; Trabalhar em zonas urbanas ou rurais, desenvolvendo suas
Ensino
Matemtica e avaliao do plano integrado da escola; Participar na elaborao do regimento escolar; Zelar pela aprendizagem dos alunos; Atender as solicitaes

75
ANEXO VI
DISCRIMINAO DE TITULOS
CANDIDATO
CPF
CARGO
INSCRIO
1. Cursos de Especializao lato sensu ( 0,50 pontos por curso )

( Informar titulo do Curso, local de realizao, instituio promotora e carga horria)
Titulo do Curso
Local de Realizao
Instituio Promotora Perodo
Titulo do Curso
Local de Realizao
2. Curso de Mestrado stricto sensu ( 1,00 ponto)

Titulo do Curso
Local de Realizao
3. Curso de Doutorado stricto sensu ( 2,00 pontos)

Titulo do Curso
Local de Realizao
4. Experincia comprovada no Cargo 0,40 pontos por ano, de efetivo exerccio,

at o limite de 4 anos.
rgo/Empresa
Perodo de expeTempo de expe- Pontuao
rincia
rincia
TOTAL DE PONTOS DA PROVA DE TITULOS ___________ PONTOS

76
Sero desprezados os pontos que excederem ao limite de 5,60 pontos, para os

candidatos aos cargos de Nvel superior e Magistrio e de 1.60 pontos para os
demais cargos.
ATENO: 1. Os documentos comprobatrios dos ttulos discriminados, devero ser
anexados a este formulrio, sob pena de no ser considerada sua pontuao.
2. Apresentao dos ttulos pelos candidatos, far-se-, somente, durante
o perodo estabelecido, na forma, deste Edital, atravs da entrega dos
documentos comprobatrio, junto ao formulrio discriminativo, pelo candidato, a Comisso Organizadora do Concurso, no perodo a ser divulgado,
aps a realizao das provas. A entrega de ttulos, fora do prazo estipulado, ser desconsiderada, na Prova de Ttulos.
3. A pontuao total dos ttulos s ser contabilizada para os candidatos
aprovados nas provas objetiva.
DECLARAO
Declaro, sob as penas da Lei, que os ttulos relacionados, neste documento, so a expresso fiel da verdade e que esto comprovados, mediante cpias
autenticadas, em anexo, para fins de atribuio de pontos, na Prova de Ttulos. Tenho
pleno conhecimento de todas as normas, deste Edital, do qual este formulrio parte
integrante.
Marco, ____ de ____________ de 2016.
_____________________________________________
(assinatura do candidato)
ESTADO DO CEARA
77

ANEXO VII
MODELO DE RECURSO
RECURSO SOBRE:
( ) INSCRIES DIVULGADA
( ) RESULTADO FINAL
( ) GABARITO PROVISRIO
( ) PROVA DE APTIDO FSICA
Nome: ____________________________________________________________________
Cargo: ____________________ _____________ ____________________Inscrio: _____
Data de Nascimento:_____________Telefone/Celular_______________________________
Orientaes:
Leia, atentamente o Edital do Concurso
Use outras folhas deste formulrio, em caso de espao insuficiente. No utilize folhas
em branco.
Assine e identifique-se em cada folha usada.
Anulada uma questo de Prova Objetiva, os pontos a ela correspondente sero atribudos a todos os candidatos, independentemente , de terem recorrido.
O julgamento dos recursos ser divulgado na sede da Prefeitura Municipal de Marco e
na pagina www.grserv.com.br
No caso de recurso interposto sobre a Prova Objetiva:

rea de Conhecimento _________________________________ Alternativa _____ N da Questo__________
Fundamentao do recurso
___________________________________________________________________
Fonte(s) que embasa(m) argumentao do candidato
____________________________________________________________________
Assinatura do Candidato
78
ESTADO DO CEARA
ANEXO VIII
NDICES MNIMOS E DESCRIO DOS TESTES DE CAPACITAO FSICA PARA
O CARGO DE GUARDA MUNICIPAL
Quadro 1- SEXO MACULINO
TABELA
PROVA
DETALHAMENTO DAS PROVAS
O Candidato poder ter duas tentativas para

executar o teste. O candidato dever assumir a posio em decbito dorsal, joelhos As
plantas dos ps devem estar em pleno contato com o solo e os ps devem estar afastados a uma distncia inferior a 30 centmetros. O candidato dever cruzar os braos
frente do tronco, de forma que a mo direita
toque o ombro esquerdo e a mo esquerda
Abdominal com
toque o ombro direito. A cabea do candidapernas flexionadas to tambm dever estar em contato com o
solo. Um membro da equipe de avaliao
dever segurar os tornozelos do candidato,
e assegurando que os ps fiquem em contato com o solo durante o teste. O candidato
dever elevar o tronco at que os cotovelos
toquem as coxas e voltar posio inicial.
Cada toque dos cotovelos nas coxas constitui uma flexo. S sero considerados vlidos os movimentos executados corretamente e completos.
79
REPETIES
TEMPO MXIMO
15 (quinze)
repeties
completas
1 (um)
Minuto
(mximo)
Corrida
de Resistncia
O Candidato poder ter duas tentativas

para percorrer a distncia de 1.800 metros. Essa prova ser realizada com partida
livre, podendo o executante, eventualmente,
tambm caminhar durante a prova. A partir
do incio da prova, no ser permitido sair da
pista, at a concluso do percurso, o candidato que abandonar o local da prova ou no
conseguir concluir o percurso durante o tempo mximo previsto ser considerado
REPROVADO. O Candidato, que oferecer
ajuda e/ou receber ajuda como: puxar, empurrar, carregar, segurar, ou prestar e receber qualquer atitude de favorecimento de
outro candidato ser, automaticamente, considerado REPROVADO.
12 (doze) minutos
(mximo)
Quadro 2- SEXO FEMININO
PROVA
DETALHAMENTO DAS PROVAS
O Candidato poder ter duas tentativas

para executar o teste. O candidato dever
assumir a posio em decbito dorsal, joelhos As plantas dos ps devem estar em
pleno contato com o solo e os ps devem
estar afastados a uma distncia inferior a
30 centmetros. O candidato dever cruzar
os braos frente do tronco, de forma que
a mo direita toque o ombro esquerdo e a
Abdominal com
mo esquerda toque o ombro direito. A capernas flexionadas bea do candidato tambm dever estar
em contato com o solo. Um membro da
equipe de avaliao dever segurar os tornozelos do candidato, e assegurando que
os ps fiquem em contato com o solo durante o teste. O candidato dever elevar o
tronco at que os cotovelos toquem as coxas e voltar posio inicial. Cada toque
dos cotovelos nas coxas constitui uma flexo. S sero considerados vlidos os movimentos executados corretamente e completos.
80
TABELA DE INDICES
REPETIES TEMPO MXIMO
10 (dez)
repeties
completas
1 (um)
Minuto
(mximo)
Corrida
de Resistncia
81
A candidata poder ter duas tentativas

para percorrer a distncia de 1.500 metros. Essa prova ser realizada com partida livre, podendo a executante, eventualmente, tambm caminhar durante a prova.
A partir do incio da prova, no ser permitido sair da pista, at a concluso do percurso, a candidata que abandonar o local da prova ou no conseguir concluir o percurso durante o tempo mximo previsto
ser considerada REPROVADA. A Candidata, que oferecer ajuda e/ou receber
ajuda como: puxar, empurrar, carregar, segurar, ou prestar e receber qualquer atitude
de favorecimento de outra candidata ser
automaticamente considerada REPROVADA.
12 (doze) minutos
(mximo)

Edital Marco PDF

Загружено:

Сведения о документе

Оригинальное название

Авторское право

Доступные форматы

Поделиться этим документом

Поделиться или встроить документ

Параметры публикации

Этот документ был вам полезен?

Это неприемлемый материал?

Авторское право:

Доступные форматы

Edital Marco PDF

Загружено:

Авторское право:

Доступные форматы

CONCURSO PBLICO

bem como, outros fatores de ordem tcnica, que impossibilitem a transmisso

2.20. O Candidato que necessitar atendimento especial para realizao da prova,

3.4 A documentao necessria para o candidato doador de sangue a seguinte:

3.13 Sendo deferido o requerimento de iseno do pagamento do valor da inscrio,

Das Provas Objetivas

5.1 A verificao do nvel de conhecimentos e capacitao profissional dos

CARGO: AUXILIAR DE LABORATRIO/CONTROLADOR DE ALMOXARIFA

CARGO: OPERADOR DE MQUINAS PESADAS

CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II

CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II EDUCAO FSICA

c) Contra-cheques salariais e/ou;

5.45. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados

a) Entregues fora do prazo;

7.7. Havendo alterao no Resultado Oficial do Concurso, em razo do julgamento

8.6. A investidura dos aprovados ser condicionada sua apresentao, no prazo

g) no devolver o Caderno de Provas e o Carto-Resposta devidamente assinados;

EDITAL N 001/2016 DE 27 DE JUNHO DE 2016

Curso Superior de Medicina Especializao em

cina Especializao Ginecologia/Obstetrcia e Registro Profissional

Ensino Mdio completo

Ensino Mdio Completo e conhecimentos na

Curso Tcnico em Agropecuria e Registro

Curso Tcnico em Enfermagem e Registro

ATIVIDADES DE NVEL FUNDAMENTAL

Nvel alfabetizado com

Ensino Mdio completo e conhecimentos

Ensino Mdio completo e conhecimentos

TELEFONE PARA CONTATOS

( ) inscrio na vaga reservada pessoa com deficincia

TELEFONE PARA CONTATOS

DOCUMENTAO NECESSRIA PARA ISENO AOS DOADORES DE SANGUE,

NOES DE INFORMATICA PARA TODOS OS CARGOS

Oramento Pblico caractersticas:

eficcia da Lei Penal no tempo e no espao. Do Crime: conceito, requisitos,

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

Processos de investigao social; elaborao de projetos, mtodos e tcnicas

conceitos de instituio; uso de recursos

Legislao do Sistema de Previdncia

Legislao referente profisso do Assistente Social;

CARGO: CIRURGIO DENTISTA

Atendimento ao paciente de risco.

CARGO: CONTROLADOR INTERNO

Relao entre Processo, rico e o objetivo do Controle Em Compras, na

CARGO: EDUCADOR FISICO

Educao Fsica, esporte e sociedade;

Legislao: Sistema de Previdncia Social, Estatuto das Crianas e do Adoles-

CARGO: ENFERMEIRO/ENFERMEIRO AUDITOR

Cuidados de Enfermagem a portadores

Consulta de Enfermagem ao pr-natal:

Enfermagem de Primeiros Socorros

Cuidados de Enfermagem em Pediatria:

Atuao do enfermeiro nas aes de

Cuidados de Enfermagem a pacientes

Cuidados de Enfermagem a pacientes

Manejo de pacientes com doenas infecciosas;

CARGO: ENGENHEIRO CIVIL

Materiais de construo; propriedades e

Tcnicas de treinamento em locomoo

Pacientes submetidos trao transesqueltica, osteossnteses e fixadores

Pediatria pacientes com alteraes

CARGO: MDICO ENDOSCOPISTA

CARGO: MDICO GINECO-OBSTETRA