CNCL SAS

de Auditoria
ULTIMA ENTREGA
DISEO DE CARGOS Y DESCRIPCIN DE LA
EMRESA

JULY KATHERINE COY SALINAS

LAURA DANIELA FORERO GUTIERREZ
CIRLEY JOHANNA PEREZ ISAZA
YANIRA NATHALY PORRAS AMADOR
CAMILA ANDREA PARRA ORDOEZ

INSTITUCIN UNIVERSITARIA POLITCNICO

GRANCOLOMBIANO
PROGRAMA DE CONTADURIA PBLICA
Y DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
GESTIN DE TALENTO HUMANO
BOGOT D.C 2016

Servicio

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ULTIMA ENTREGA
DISEO DE CARGOS Y DESCRIPCIN DE LA
EMRESA

JULY KATHERINE COY SALINAS

LAURA DANIELA FORERO GUTIERREZ
CIRLEY JOHANNA PEREZ ISAZA
YANIRA NATHALY PORRAS AMADOR
CAMILA ANDREA PARRA ORDOEZ

DOCENTE
SANDRA MILENA PULIDO CUERVO

INSTITUCIN UNIVERSITARIA POLITCNICO

GRANCOLOMBIANO
PROGRAMA DE CONTADURIA PBLICA
Y DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
GESTIN DE TALENTO HUMANO
BOGOT D.C 2016

Servicio

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El anterior, es el organigrama descrito de nuestra compaa, el cual a partir del rea de Gerencia, de
forma descendente el departamento de Recursos Humanos, direcciona todas sus funciones, a todos
estos cargos descritos en el organigrama. El cual, se tendr a cargo todos los puntos de la empresa, y
se tendr un control total y mejor funcionamiento para nuestra compaa

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AREA DE TALENTO HUMANO

DESCRIPCIN DE LOS CARGOS

DEPARTAMENTO DE EMPLEO:

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DE PERSONAL

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DEPARTAMENTO DE RETRIBUCIN

DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES:

DEPARTAMENTO DE RIESGOS LABORALES:

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS SOCIALES:

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BIBLIOGRAFIA:
http://assets.mheducation.es/bcv/guide/capitulo/8448169352.pdf