Dom 20071871 Cad 2

Manaus, segunda-feira, 31 de dezembro de 2007.
Nmero 1871 ANO VIII
PODER EXECUTIVO CADERNO II

PREFEITURA
DE MANAUS - PM
LEI N 1.183, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2007
REVOGA e torna sem efeito a Lei
Municipal n 948, de 10 de maro de
2006 e d outras providncias.
O PREFEITO DE MANAUS, usando das
atribuies que lhe so conferidas pelo artigo 80, inciso IV
da LEI ORGNICA DO MUNICPIO DE MANAUS.
FAZ SABER que o Poder Legislativo decretou e
eu sanciono a seguinte
LEI:
Art. 1 Fica revogada a Lei Municipal n 948,
de 10 de maro de 2006, que estabelece normas para a
identificao, catalogao e preservao de nascentes
dgua no municpio de Manaus.
Art. 2 Esta Lei entra em vigor na data de sua
publicao, revogadas as disposies em contrrio.

CONSIDERA de Utilidade Pblica a
Aldeias Infantis SOS Brasil, e d
outras providncias.
LEI:
Art. 1 - Fica declarada de Utilidade Pblica,
para todos os efeitos, no mbito do municpio de Manaus, a
ALDEIAS INFANTIS SOS BRASIL, fundada no 29 dia do
ms de dezembro de 1993, sociedade civil de
personalidade jurdica, sem fins lucrativos, com sede e foro
nesta Comarca de Manaus, na rua Professora Cacilda
Pedrosa, n 600, Alvorada I.
Manaus, 27 de dezembro de 2007.
Art. 2 - A Prefeitura de Manaus adotar, no que

lhe couber, as providncias necessrias ao cumprimento
desta Lei.
SERAFIM FERNANDES CORRA

Prefeito de Manaus
Art. 3 - O Poder Executivo atribuir competncia a um de seus rgos, a fim de que realize a fiel
fiscalizao do cumprimento desta Lei.

CONSIDERA de Utilidade Pblica o
Instituto Superior em Cincias da
Humanidade - ISCH
Art. 4 - O Poder Executivo Municipal proporcionar ampla divulgao dos direitos assegurados nesta Lei.
Art. 5 - Esta Lei entra em vigor na data de sua
Prefeito de Manaus
LEI:
Art. 1 Fica considerado de Utilidade Pblica o
Instituto Superior em Cincias da Humanidade ISCH.
Art. 2 A Prefeitura de Manaus adotar, no que
couber, as providncias necessrias ao cumprimento desta
Lei.
Prefeito de Manaus
LEI N 1.186, DE 31 DE DEZEMBRO 2007

ALTERA e acrescenta dispositivos
s Leis n 1.697, de 20 dezembro de
1983, 254, de 11 de julho de 1994,
n 714, de 30 de outubro de 2003, e
n 1.090, de 29 de dezembro de
2006, e d outras providncias.
da LEI ORGNICA DO MUNICPIO DE MANAUS,
DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO DE MANAUS - N 1871 - segunda-feira, 31 de dezembro de 2007

LEI:
Art. 1 Ficam acrescidos
dispositivos Lei n 254, de 11/7/1994:
os
seguintes
Art. 31 (...)
5 As multas estabelecidas nas alneas a,
b, c, d, e, f e i do inciso II, deste artigo, ficam
limitadas, respectivamente, a 10, 30, 20, 20, 100, 100 e
100 UFM.
6 Os limites estabelecidos no pargrafo 5
sero aplicados por auto de infrao ou notificao de
lanamento.
7 A penalidade descrita na alnea f do inciso
II deste artigo aplicada por documento fiscal.
Art. 32. (...)
1 O contribuinte autuado com base nesta Lei
poder proceder ao recolhimento do valor lanado em at
180 (cento e oitenta) dias, contados da data de cincia do
auto de infrao e intimao, com as seguintes redues
do valor da multa por infrao:
a) 50% (cinqenta por cento), para recolhimento
integral em at 30 (trinta) dias;
b) 45% (quarenta e cinco por cento), para
recolhimento em duas ou trs parcelas iguais, vincendas
em at 30 (trinta), 60 (sessenta) e 90 (noventa) dias; e
c) 40% (quarenta por cento), para recolhimento
de quatro a seis parcelas iguais, vincendas em at 30
(trinta), 60 (sessenta),
d) 90 (noventa), 120 (cento e vinte), 150 (cento
e cinqenta) e 180 (cento e oitenta) dias.
Pargrafo nico O pargrafo nico do art. 32
da Lei n 254, de 11/7/1994, com redao dada pela Lei n
1.089, de 29/12/2006, passa a viger como 2
Art. 2 Ficam acrescidos
dispositivos Lei n 1.090, de 29/122006:
os
seguintes
Art. 1 (...)
6 As multas estabelecidas nos incisos I, II, III,
IV, V e VI do 2 deste artigo ficam limitadas,
respectivamente, a 100, 160, 220, 280, 340 e 400 UFMs.
7 Os limites estabelecidos no pargrafo 6
sero aplicados por auto de infrao ou notificao de
lanamento de multa por infrao.
8 O contribuinte autuado com base nesta Lei
poder proceder ao recolhimento do valor lanado em at
180 (cento e oitenta) dias, contado da data de cincia do
auto de infrao e intimao, com as seguintes redues
do valor da multa por infrao:
a) 50% (cinqenta por cento), para recolhimento
integral em at 30 (trinta) dias;
b) 45% (quarenta e cinco por cento), para
recolhimento em duas ou trs parcelas iguais, vincendas
em at 30 (trinta), 60 (sessenta) e 90 (noventa) dias; e
c) 40% (quarenta por cento), para recolhimento
de quatro a seis parcelas iguais, vincendas em at 30
(trinta), 60 (sessenta), 90 (noventa), 120 (cento e vinte),
150 (cento e cinqenta) e 180 (cento e oitenta) dias.
9 As penalidades previstas neste artigo sero
aplicadas em dobro, em caso de reincidncia, assim
considerada o cometimento da mesma infrao no prazo de
at 5 (cinco) anos, a contar da data do pagamento da
exigncia, ou do trmino do prazo para interposio da
defesa, ou, ainda, da data da deciso condenatria
irrecorrvel na esfera administrativa, relativamente
infrao anterior.
10. Aplicar-se-o, no que couber, outras
penalidades previstas na legislao municipal, relacionadas
direta ou indiretamente com a NFS-e.
Art. 2 (...)
2 (...)
III as pessoas fsicas tomadoras de servios
que no informarem o nmero do Cadastro de Pessoa
Fsica CPF, quando do preenchimento dos dados
necessrios emisso de Nota Fiscal de Servios

Eletrnica NFS-e
IV as pessoas jurdicas e fsicas que tomarem
servios de empresas enquadradas no regime de
arrecadao definido na Lei Complementar n 123, de 14
de dezembro de 2006, quando o recolhimento do ISSQN
no for feito por meio do Documento de Arrecadao
Municipal DAM emitido pelo Sistema NFS-e.
Art. 3-A. Constitui-se como infrao presente
Lei a alocao ou utilizao de CNPJ ou CPF na NFS-e de
pessoa que no seja efetivamente a tomadora de servio.
1 Constatada a infrao disposta neste
artigo, aplicar-se-, cumulativamente, quando couber, a
multa correspondente a:
I 70 UFMs ao prestador de servios;
II 70 UFMs pessoa jurdica irregularmente
registrada como tomadora de servios;
III 20 UFMs pessoa fsica indevidamente
registrada como tomadora de servios;
2 As penalidades previstas nos incisos II e III
do pargrafo 1 podero ser aplicadas cumulativamente ao
verdadeiro tomador de servio, quando constatado que
este anuiu com essa prtica;
3 O pagamento das penalidades previstas
neste artigo, ou a sua confirmao mediante deciso
administrativa definitiva, ensejar no cancelamento, de
ofcio ou por iniciativa do contribuinte, da NFS-e irregular,
devendo ser emitido novo documento fiscal, por parte do
prestador de servios, para a correta operao, sob pena
de aplicao de penalidade estabelecida no 1, do art. 1
desta Lei.
4 Poder ser dispensada a aplicao da
penalidade disposta no inciso III, do 1 deste artigo
quando ficar evidenciado que o tomador desconhecia o
uso de seu nome.
5 A pessoa jurdica ou fsica que identificar em
NFS-e o uso indevido de seu nome como prestador ou
tomador de servios dever informar tal situao, no prazo
mximo de 90 (noventa) dias, contado da data de sua
emisso.
Art. 3 Ficam acrescidos os seguintes
dispositivos Lei n 1.697, de 20 de dezembro de 1983:
Art. 76 (....)
Pargrafo nico. O lanamento referido neste
artigo poder ser efetuado de forma isolada, por verificao
de infrao especfica legislao tributria municipal, ou
por perodo de fiscalizao destacado em documento de
Intimao ou Termo de Incio de Ao Fiscal ou documento
equivalente.
(...)
Art. 79-A. O disposto no artigo 78 aplica-se
somente s notificaes de lanamento de crditos
tributrios, observadas as adaptaes necessrias
estabelecidas em regulamento.
Art. 4 Os artigos 76 (caput), 77 (caput) e 85 da
Lei n 1.697, de 20 de dezembro de 1983 passam a viger
com a seguinte redao:
Art. 76. O lanamento de crdito tributrio ou de
multa por infrao por descumprimento de obrigao
tributria principal ou acessria ser formalizado em auto
de infrao ou notificao de lanamento.
(...)
Art. 77. O Auto de Infrao ou Notificao de
Lanamento de Crdito Tributrio e/ou Multa Fiscal ser
lavrado na Repartio Fiscal ou no Local de Verificao e
conter,
dentre
outros
requisitos
definidos
em
Regulamento:
(...)
DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO DE MANAUS N 1871 - segunda-feira, 31 de dezembro de 2007

Art. 85. A autoridade de primeira instncia
recorrer de ofcio sempre que exonerar o sujeito passivo
do pagamento de tributo ou multas de valor originrio
superior a 100 Unidades Fiscais do Municpio UFM.
Art. 5 Fica acrescido o 5, ao art. 5 da Lei
n 714, de 30/10/2003, com a seguinte redao:
Art. 5 (...)
5 O profissional autnomo poder recolher o
ISSQN no regime de estimativa em quota nica anual, com
desconto de at 10% (dez por cento) do valor do imposto
estimado para esse perodo, nos termos estabelecidos em
regulamento ou em Decreto de Lanamento.
Art. 6 Ficam mantidas as disposies da Lei
n 838, de 22 de maro de 2005.
Art. 7 Ficam revogadas as disposies do art.
9, da Lei n 714, de 30/10/2003, e demais disposies em
contrrio.
publicao.
Prefeito de Manaus

DISPE sobre concesso
de
desconto para pagamento do ITBI e
d outras providncias.
3 Para pagamentos parcelados, a data de

vencimento da primeira cota observar o critrio definido
no pargrafo 2, devendo as demais parcelas vencerem
no mesmo dia correspondente aos meses subseqentes.
4 O valor de cada parcela no poder ser
inferior a 01 (uma) UFM.
5 O desconto de que trata o caput deste
artigo ser aplicado apenas nos recolhimentos do tributo
efetuados nos seis meses que sucedem a publicao desta
Lei.
6 Sobre os pagamentos em atraso incidiro
os encargos moratrios definidos na legislao, devendo o
contribuinte emitir nova guia em qualquer ponto de
atendimento da Secretaria Municipal de Finanas Pblicas
ou no Portal Eletrnico da Prefeitura de Manaus,
http://www.manaus.am.gov.br, visando ao recolhimento do
tributo.
Art. 2 O 1 do art. 9 da Lei n 459, de
30/12/1998, passa a viger com a seguinte redao:
1 A base de clculo do imposto ser o valor
declarado pelo sujeito passivo.
Art. 3 Ficam acrescidos os 4 e 5 ao art. 9
da Lei n 459, de 30/12/1998, que passam a viger com a
seguinte redao:
4 O valor declarado pelo sujeito passivo nas
operaes de que trata o art. 2 da Lei n 459, de
30/12/1998, poder ser usado como base de clculo para
efeito de desapropriao do imvel pelo Poder Pblico
Municipal.
5 Na hiptese do clculo do ITBI na forma de
que trata o inciso III e o 1 deste artigo, fica resguardada
a Administrao Tributria de realizar lanamento
suplementar de ofcio, quando constatado que o valor
declarado pelo sujeito passivo no corresponder
efetivamente ao valor venal do imvel.

Art. 4 O Poder Executivo Municipal poder

disciplinar outros aspectos para aplicao desta Lei.
LEI:
Art. 1 Fica concedido, sobre o valor do Imposto

sobre a Transmisso inter vivos de Bens Imveis (ITBI)
devido nas operaes de que trata o art. 2 da Lei n 459,
de 30/12/1998, firmadas antes da vigncia desta Lei e nos
06 (seis) meses subseqentes sua publicao, os
seguintes percentuais de desconto:
I 50% (cinqenta por cento) para pagamento
vista;
II 40% (quarenta por cento) para pagamento
em duas ou trs parcelas;
III 30% (trinta por cento) para pagamento em
quatro ou cinco parcelas;
IV 20% (vinte por cento) para pagamento em
seis ou sete parcelas.
V 10% (dez por cento) para pagamento de oito
a dez parcelas;
VI 90% (noventa por cento) para pagamento
vista; 80% (oitenta por cento) para pagamentos em duas ou
trs parcelas, a imveis rurais destinados implantao de
projetos agropecurios, agroflorestais ou agroindustriais,
desde que aprovados e incentivados por agncias de
fomento.
1 O ITBI ser lanado em Unidade Fiscal do
Municpio - UFM, devendo a transmisso do imvel ou dos
direitos a eles relativos, dar-se somente com a
comprovao da quitao do imposto.
2 Para o pagamento do ITBI vista, o
vencimento dar-se- at cinco dias da data da emisso da
guia de recolhimento.

Prefeito de Manaus


ALTERA a redao do artigo 7 da
Lei n 1055, de 14 de novembro de
2006, e d outras providncias.
LEI:
Art. 1 Fica alterada a redao do artigo 7 da
Lei n 1055, de 14 de novembro de 2006, que passar a ter
a seguinte redao:
Art. 7 Fica o Poder Executivo autorizado a abrir
crdito adicional no montante de recursos necessrios
execuo dos objetivos desta Lei.


publicao.

Prefeito de Manaus

Prefeito de Manaus
REVOGA o Artigo 7 da Lei n 778,

de 29 de junho de 2004.
LEI:
Art. 1 Fica revogado o artigo 7, da Lei n 778,
de 29 de junho de 2004.
Pargrafo nico. Conceder-se- a iseno
prevista no caput do artigo aos prestadores do servio de
transporte alternativo que tiverem implantado o sistema de
bilhetagem eletrnica.
Prefeito de Manaus
REVOGA os artigos 3 e 5 da Lei

n
944/2006
e
d
outras
providncias.
LEI:
Art. 1 Ficam revogados os artigos 3 e 5 da Lei
n 944, de 20 de janeiro de 2006.
Art. 2 Ato do Poder do Executivo regulamentar
a composio e o funcionamento do Comit de
Programao Financeira - CPF de que trata a Lei
n 944/2006.
Prefeito de Manaus

ESTABELECE
as
regras
de
remunerao para servidores de outras
esferas de Poder que estejam
eventualmente investidos em cargos
em comisso na administrao pblica
direta, autrquica fundacional.
LEI:
Art. 1 O servidor ocupante de cargo efetivo ou
emprego em qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados,
de outros Municpios ou do Distrito Federal, investido, por
cesso, nos cargos em comisso da administrao pblica
municipal direta, autrquica e fundacional, poder optar por
uma das seguintes remuneraes:
I - a diferena entre a remunerao do cargo em
comisso e a remunerao do cargo efetivo ou emprego;
ou
II - a remunerao do cargo efetivo ou emprego,
acrescida do percentual de 60% (sessenta por cento) do
respectivo cargo em comisso.
Art.
2 Ato
do
Executivo
Municipal
regulamentar a presente Lei no prazo de 90 (dias).

CRIA o Fundo Municipal de Direitos
Humanos e d outras providncias.
LEI:
Art. 1 Fica criado o Fundo Municipal de Direitos
Humanos, vinculado a Secretaria Municipal de Direitos
Humanos, que tem por objetivo receber os recursos
destinados execuo da Poltica Municipal de Direitos
Humanos, formulada pelo Conselho Municipal de Direitos
Humanos.
Art. 2 Os recursos do Fundo Municipal de
Direitos Humanos podero ser utilizados por outros rgos
de Direitos Humanos do Municpio, desde que autorizado
pelo Conselho Municipal de Direitos Humanos.
Art. 3 A gesto contbil e a liberao de
recursos, inclusive ordens de empenho e pagamento de
despesas, bem como assinatura e cheques e ordens de
saque, dos recursos disponveis ao Fundo Municipal de
Direitos Humanos sero efetuada pela Secretaria Municipal
de Direitos Humanos.

Pargrafo nico. Compete ao Conselho
Municipal de Direitos Humanos deliberar sobre a
destinao e acompanhar a aplicao dos recursos de que
trata o caput deste artigo.
Art. 4 - Em relao ao Fundo Municipal de
Direitos Humanos, compete ao Conselho Municipal de
Direitos Humanos alm de outras atribuies especificadas
em Lei:
I - elaborar critrios para a aplicao dos
recursos do Fundo Municipal de Direitos Humanos;
II - elaborar anualmente o plano de aplicao e
estabelecer os critrios para utilizao dos recursos
financeiros e dotaes oramentrias;
III aprovar, acompanhar, avaliar e decidir
sobre a execuo financeira de planos, projetos,
programas e atividades destinados
promoo dos
Direitos Humanos no Municpio;
IV - propor ao Poder Executivo Municipal, por
meio do CMDH, despesas, prioridades e programas de
governo, bem como as previses oramentrias
correspondentes, a serem includas, respectivamente, nos
projetos de lei de Diretrizes Oramentrias e Lei
Oramentria;
V - exercer o controle sobre a execuo
oramentria, financeira e sobre os recebimentos do Fundo
Municipal de Direitos Humanos;
VI - monitorar as demonstraes financeiras de
receitas e despesas do Fundo Municipal de Direitos
Humanos;
VII - monitorar a contabilidade do Fundo
VIII - promover a captao de recursos
relacionados com a execuo das polticas de Direitos
Humanos do Municpio;
IX - avaliar e fiscalizar se a destinao dos
recursos do Fundo Municipal de Direitos Humanos est
obedecendo ao Plano de Aplicao e do Oramento.
Art. 5 Na condio de ordenadora de despesas
e gestora financeira do Fundo Municipal de Direitos
Humanos a Secretaria Municipal de Direitos Humanos,
apresentar ao Conselho Municipal de Direitos Humanos,
semestralmente, a demonstrao de receitas e despesas
do perodo.
Art. 8 Constituem passivo do Fundo Municipal

de Direitos Humanos as obrigaes de qualquer natureza
que venha a assumir o municpio de Manaus na execuo
da Poltica Municipal de Direitos Humanos, desde que
tenha tido a autorizao do Conselho.
Art. 9 O oramento do Fundo Municipal de
Direitos Humanos em obedincia ao princpio da unidade,
integrar o oramento do municpio de Manaus, e
evidenciar a Poltica Municipal de Direitos Humanos,
formulada pelo Conselho Municipal de Direitos Humanos.]
Art. 10. Os recursos do Fundo Municipal de
Direitos Humanos sero aplicados na realizao das
seguintes despesas:
I - financiamento da Poltica Municipal de
Direitos Humanos;
II - repasse de recursos a entidades
governamentais ou no-governamentais que desenvolvam
atividades de acordo com a Poltica Municipal de Direitos
Humanos;
III
capacitao,
desenvolvimento
e
aperfeioamento dos instrumentos e tcnicas de gesto,
planejamento, administrao e controle das aes
municipais de garantia da implementao da Poltica
IV - aquisio de equipamentos, material
permanente e de consumo;
V - construo, reforma e ampliao, aquisio
ou locao de imveis destinados garantia e promoo
dos Direitos Humanos e de acesso cidadania.
VI - outras despesas necessrias execuo
dos programas, projetos e atividades conforme deliberao
do Conselho Municipal de Direitos Humanos.
Art. 11. O FMDH ser instalado no prazo de 60
(sessenta) dias, contados a partir da publicao desta Lei.
Art. 12. Fica o Poder Executivo autorizado a
abrir crdito suplementar para as despesas iniciais
decorrentes do cumprimento desta Lei, em valor a ser
indicado por Decreto.
Art. 13. Esta Lei entra em vigor na data de sua
publicao.
Art. 6 So receitas do Fundo Municipal de

Direitos Humanos:
I - dotaes consignadas no oramento
municipal e crditos adicionais;
II - transferncias oriundas dos oramentos da
Unio e do Estado;
III - doaes, contribuies, subvenes,
transferncias e organismos nacionais e internacionais,
governamentais ou no-governamentais decorrentes de
convnios firmados;
IV - doao de pessoas fsicas ou jurdicas;
V - os rendimentos e juros provenientes de
aplicaes financeiras;
VI - produtos e convnios firmados;
VII - transferncias efetuadas ao fundo e outras
receitas.
Art. 7 Constituem ativos do Fundo Municipal de
Direitos Humanos:
I - disponibilidades monetrias em banco,
oriundos das receitas especficas;
II - direitos que porventura venham a se
constituir;
III - bens mveis e imveis a ele doados com ou
sem nus;
IV - doaes, subvenes e ttulos da Dvida
Pblica.
Pargrafo nico. Anualmente, ser processado
o inventrio de bens e direitos vinculado ao Fundo
Municipal de Direitos Humanos.

Prefeito de Manaus

CRIA o Conselho Municipal de
Direitos Humanos e d outras
providncias.
LEI:
Art. 1 Fica criado o Conselho Municipal de
Direitos Humanos do Municpio de Manaus, no mbito da
Secretaria Municipal de Direitos Humanos, que tem por
finalidade a promoo de defesa dos direitos humanos,
mediante aes preventivas, corretivas, reparadoras e
sancionadoras das condutas e situaes a eles contrrios.

Art. 2 Constituem direitos humanos, sob a
proteo do Conselho Municipal de Direitos Humanos do
Municpio de Manaus:
I - os direitos e garantias fundamentais,
previstos na Constituio Federal e Lei Orgnica do
Municpio de Manaus, compreendendo:
a) os direitos individuais e coletivos;
b) os direitos sociais.
II - os direitos constitucionais e os previstos na
Lei Orgnica do Municpio relativos cultura, ao desporto, a
comunicao e ao meio ambiente;
III - os direitos constitucionais e os previstos na
Lei Orgnica do Municpio pertinentes famlia, criana e
ao adolescente, ao idoso, aos ndios, aos mestios, aos
afrodescendentes e a outras minorias;
IV - os direitos e garantias decorrentes do
regime e dos princpios adotados pela Constituio Federal,
Estadual e pela Lei Orgnica do Municpio;
V - os direitos e garantias previstos nos atos
internacionais que o Brasil se obrigou a observar ou deles
sejam decorrentes.
Pargrafo nico. A defesa dos direitos humanos,
pelo CMDH do Municpio de Manaus, independe de
manifestao de seus titulares, sejam estes direitos
pertinentes a indivduos, coletividade ou difusos.
Art. 3 O Conselho Municipal de Direitos
Humanos ser constitudo, paritariamente, por 14
(quatorze) membros, sendo 7 (sete) do Poder Pblico
Municipal e 7 (sete) da sociedade civil organizada.
Art. 4 Os membros do Conselho (titulares e
suplentes) tero um mandato de dois anos, podendo ser
reconduzidos.
mandato:
Art. 5 O membro do Conselho perder o
I - se faltar, sem motivo justificado, a trs

reunies consecutivas ou cinco alternadas no perodo de
01 (um) ano; ou se tiver conduta incompatvel com os
objetivos do Conselho, a juzo deste, conforme seu
regimento.
Pargrafo nico. Na hiptese do inciso I, a
perda do mandato ser automtica, no inciso II, mediante
deliberao do plenrio, efetuada por meio de voto secreto
de 2/3 (dois teros) dos seus membros.
Art. 6 Compete ao Conselho:
I - elaborar seu regimento;
II - propor as diretrizes para o Poder Pblico do
municpio de Manaus atuar nas questes dos direitos
humanos;
III - auxiliar o Poder Pblico do municpio de
Manaus a desenvolver suas atividades dentro do respeito
aos direitos fundamentais da pessoa humana;
IV - propor mecanismos legais que permitam a
institucionalizao da promoo e defesa dos direitos
humanos, como misso primordial do poder pblico do
municpio de Manaus;
V - estimular e promover a realizao de
estudos, pesquisas eventos que incentivem o debate sobre
os direitos humanos;
VI - estimular e promover programas educativos
para a conscientizao sobre os direitos humanos;
VII - denunciar e investigar violaes dos
direitos humanos ocorridos no municpio de Manaus;
VIII - receber e encaminhar s autoridades
competentes peties, representaes, denncias ou
queixas de qualquer pessoa ou entidade por desrespeito
aos direitos humanos;
IX - manter intercmbio e cooperao com as
entidades e rgos pblicos ou privados, nacionais e/ou
internacionais de defesa dos direitos humanos;
X - criar e manter atualizado um centro de
documentao, onde sejam sistematizados dados e
informaes sobre as denncias recebidas;
XI - editar boletim ou revista com periodicidade
no mnimo semestral;
XII - instalar comisses e grupos de trabalhos

nas formas previstas no regimento;
XIII - solicitar as diligncias que reputar
necessrias para a apurao de fatos considerados lesivos
aos direitos humanos;
XIV - elaborar e apresentar, anualmente,
sociedade e aos Chefes dos Poderes Executivo, Legislativo
e Poder Judicirio do Municpio de Manaus, relatrio
circunstanciado das atividades desenvolvidas no perodo;
XV - solicitar s autoridades competentes a
designao dos servidores pblicos para o exerccio de
atividades especficas;
XVI acompanhar a elaborao e a execuo
da proposta oramentria do Municpio, indicando
modificaes necessrias consecuo da poltica
formulada para a promoo dos direitos humanos;
XVII - gerir o Fundo Municipal de Direitos
Humanos, zelando pela correta aplicao de seus recursos;
XVIII presidir os procedimentos de sindicncia
de processo administrativo e disciplinar envolvendo os
membros do Conselho Municipal de Direitos Humanos.
Art. 7 Compete ao Conselho ou a qualquer um
de seus membros:
I - solicitar aos rgos do municpio de Manaus
certides, informaes, cpias de documentos e de
expedientes ou processos administrativos;
II - solicitar aos rgos pblicos federais e das
Administraes Regionais os elementos referidos no
inciso I;
III - propor a autoridade de qualquer nvel a
instaurao de sindicncia, inquritos e processos
administrativos ou judiciais para a apurao de
responsabilidades pela violao de direitos humanos;
IV - ter acesso a qualquer unidade ou instalao
pblica do Municpio de Manaus para o acompanhamento
de diligncia ou a realizao de vistorias, exame ou
inspees;
V acompanhar a lavratura de autos de priso
em flagrante.
1 Os pedidos individuais formulados pelos
conselheiros devem ser subscritos por 20% de seus
membros.
2 Os pedidos de informao ou providncias
por membros do Conselho ou de sua diretoria devero ser
respondidos pelas autoridades do Municpio no prazo de
quinze dias.
Art. 8 O CMDH do Municpio de Manaus ser
dirigido por uma diretoria composta por um presidente e um
vice-presidente eleitos anualmente. Por voto secreto, pelos
conselheiros na primeira seo ordinria de cada ano.
Art. 9 O regimento do Conselho definir, nos
termos desta Lei, a competncia do plenrio, do presidente,
vice-presidente, de seus membros, dos grupos de trabalho
e comisses que vierem a ser formadas.
Art. 10. O CMDH do municpio de Manaus se
reunir ordinariamente a cada ms e, extraordinariamente,
sempre que necessrio, mediante convocao de seu
presidente ou de um tero de seus membros.
Art. 11. Os servios prestados pelos membros
do Conselho no sero remunerados, sendo considerados
servio de interesse pblico relevante ao municpio de
Manaus e tendo prioridade sobre as atividades dos
conselheiros no servio pblico.
publicao.

Prefeito de Manaus

INSTITUI o Programa Municipal
Universidade para Todos PROMUT
Formao Fcil, e d outras
providncias.
LEI:
Art. 1 Fica institudo, sob a gesto de Comit
Gestor especialmente criado para tal finalidade, o Programa
Municipal Universidade para Todos - PROMUT, destinado
concesso de bolsas de estudo integrais e bolsas de
estudo parciais de 50% (cinqenta por cento) para
estudantes de cursos de graduao, seqenciais de
formao especfica e de ps-graduao institucionais, em
instituies de ensino superior da cidade de Manaus, com
ou sem fins lucrativos.
1 A bolsa de estudo integral para os cursos de
graduao e seqenciais de formao especfica ser
concedida a brasileiros no portadores de diploma de curso
superior, cuja renda familiar mensal per capita no exceda
o valor de at 1 (um) salrio-mnimo e 1/2 (meio).
2 As bolsas de estudo parciais de 50%
(cinqenta por cento) sero concedidas a brasileiros noportadores de diploma de curso superior, cuja renda familiar
mensal per capita no exceda o valor de at 3 (trs)
salrios-mnimos.
3 As bolsas de estudo para os cursos de psgraduao institucionais, cuja demanda ser definida pelo
Comit Gestor, sero concedidas a servidores municipais
efetivos, independentemente da renda a que se referem os
pargrafos 1 e 2
4 Para os efeitos desta Lei, bolsa de estudo
refere-se s semestralidades ou anuidades escolares
fixadas com base na Lei n 9.870, de 23 de novembro de
1999.
5 Os critrios de concesso das bolsas de
estudo integrais e parciais sero definidos em Decreto.
6 Na concesso das bolsas de estudo previstas nos 1 e 2 o Poder Executivo dar sempre prioridade aos servidores pblicos municipais, efetivos ou no,
em propores a ser regulada pelo Comit Gestor.
Art. 2 A bolsa ser destinada:
I - a estudante que tenha cursado o ensino
mdio completo em escola da rede pblica ou em
instituies privadas na condio de bolsista integral;
II - a estudante portador de deficincia, nos
termos e percentuais definidos em lei.
Pargrafo nico. A manuteno da bolsa pelo
beneficirio, observado o prazo mximo para a concluso
do curso de graduao, seqencial de formao especfica
ou de ps-graduao institucional, depender do
cumprimento e requisitos de desempenho acadmico,
estabelecidos em Decreto, bem como da participao em
projetos e programas sociais do Municpio.
Art. 3 Todos os alunos da instituio, a
includos os beneficirios do PROMUT, estaro igualmente
regidos pelas mesmas normas e regulamentos internos da
instituio.
Art. 4 As instituies de ensino superior da
cidade de Manaus, com ou sem fins lucrativos, podero
aderir ao PROMUT mediante assinatura de termo de
adeso, cumprindo-lhe oferecer, no mnimo, 3,5% (trs
inteiros e cinqenta dcimos por cento) de bolsas sobre o
montante de matrculas efetivadas no perodo letivo
anterior, excludo deste o nmero correspondente a bolsas
integrais eventualmente concedidas pelo PROUNI ou

espontaneamente pela prpria instituio.
1 O termo de adeso ter prazo de vigncia
inicial de 04 (quatro) anos, contado da data de sua
assinatura, renovvel por iguais perodos, devendo, no
entanto, ser ratificado anualmente.
2 A denncia do termo de adeso, por
iniciativa da IES, no implicar nus para o Poder Pblico
nem prejuzo para o estudante beneficiado pelo PROMUT,
devendo a IES arcar com todos os custos remanescentes
para garantir-lhe a concluso do curso.
3 indispensvel, para a adeso ao
PROMUT e para a ratificao do respectivo termo, a
comprovao, pela IES interessada, de regularidade fiscal
perante o Fisco municipal.
Art. 5 Assim que atingida a proporo
estabelecida no caput do art. 4 desta Lei, sempre que a
evaso
dos
estudantes
beneficiados
apresentar
discrepncia em relao evaso dos demais estudantes
matriculados, a instituio dever oferecer bolsas de estudo
na proporo necessria para restabelecer aquela
quantidade inicial.
Art. 6 As obrigaes a serem cumpridas pela
IES sero previstas no termo de adeso ao PROMUT, no
qual devero constar, dentre outras, as seguintes clusulas
necessrias:
I - proporo de bolsas de estudo oferecidas por
curso, turno e unidade, respeitados os parmetros
estabelecidos no art. 4 desta Lei;
II - percentual de bolsas de estudo destinado s
pessoas com deficincia.
1 O Comit Gestor desvincular do PROMUT
o curso considerado insuficiente por 02 (duas) avaliaes
consecutivas segundo os critrios de desempenho do
Sistema Nacional de Avaliao da Educao Superior
SINAES, sem prejuzo do estudante j matriculado,
situao em que as bolsas de estudo
do curso
desvinculado, nos processos seletivos seguintes, devero
ser redistribudas proporcionalmente, respeitado o disposto
no art. 4 desta Lei, conforme estabelecido em Decreto.
2 Ser facultada a estudantes dos cursos
referidos no pargrafo 1, tendo prioridade os bolsistas do
PROMUT, a transferncia para curso idntico ou
equivalente oferecido por outra instituio participante do
Programa.
Art. 7 O Municpio poder utilizar-se de crditos
tributrios do ISSQN e IPTU, devidos pelas instituies de
ensino superior, visando oferecer s bolsas de estudo
concedidas na forma desta Lei, observadas as disposies
regulamentares.
Art. 8 O descumprimento das obrigaes
assumidas no termo de adeso sujeita a instituio s
seguintes penalidades:
I - redefinio do nmero de bolsas a serem
oferecidas, com acrscimo de 1/5 (um quinto) sem nus
para a municipalidade;
II - desvinculao do PROMUT, determinada em
caso de reincidncia, na hiptese de falta grave, conforme
dispuser o regulamento, sem prejuzo para os estudantes
beneficiados e sem nus para o Poder Pblico.
1 As penas previstas no caput deste artigo
sero aplicadas pelo Comit Gestor do PROMUT, nos
termos do disposto em regulamento, aps a instaurao de
procedimento administrativo, assegurado o contraditrio e
direito de defesa.
2 Na hiptese do inciso II do caput deste
artigo, a suspenso da deduo dos impostos de que trata
o art. 7 desta Lei ter como termo inicial a data de
ocorrncia da falta que deu causa desvinculao do
PROMUT.
3 As penas previstas no caput deste artigo
no podero ser aplicadas quando o descumprimento das
obrigaes assumidas se der por razes a que a instituio
no tenha dado causa.

Art. 9 O Poder Executivo regulamentar o
disposto nesta Lei.
publicao.
Prefeito de Manaus

AMPLIA o nmero de representantes
no Conselho Municipal de Desportos
CMD e d outras providncias.
LEI:
Art. 1 O artigo 2 da Lei n 419, de 29 de
dezembro de 1997, passar a ter a seguinte redao:
Art. 2 O Conselho Municipal de Desportos
CMD ser composto por dezoito membros, nomeados pelo
Chefe do Poder Executivo Municipal, na forma a seguir:
I o Secretrio Municipal de Esporte e Lazer,
membro nato, que o preside;
II cinco representantes indicados pelo
Secretrio Municipal de Esporte e Lazer;
III dois representantes indicados pelo Prefeito
de Manaus;
IV trs representantes de reconhecido saber
jurdico-desportivo, indicados pelo Secretrio Municipal de
Esporte e Lazer;
V um representante das Federaes
Estaduais, representativas das entidades desportivas em
funcionamento no municpio de Manaus;
VI um representante dos clubes ou entidades
de prtica de desporto educacional;
VII um representante do desporto educacional;
VIII um representante da imprensa desportiva;
IX - um representante das academias de
ginstica de Manaus e similares, em regular funcionamento
no municpio de Manaus;
X dois representantes do desporto
comunitrio.
1 A escolha dos membros do Conselho darse- por eleio ou indicao dos segmentos e setores
interessados, na forma da regulamentao desta Lei.
2 O Presidente ser substitudo em suas
faltas e impedimentos pelo Vice-Presidente, eleito dentre
os membros do respectivo organismo, por meio de voto
secreto.
Art. 3 Esta Lei entra em vigor no dia 1 de
janeiro de 2008, revogadas as disposies em contrrio,
especialmente o Artigo 17 da Lei n 590, de 13 de maro de
2001.
Prefeito de Manaus

ALTERA a Lei n 870, de 21 de julho
de 2005 e d outras providncias.
LEI:
Art. 1 Os artigos da Lei n 870, de 21 de julho
de 2005, a seguir enumerados, passam a vigorar com as
seguintes alteraes:
Art. 3 So filiados ao RPPS, na qualidade de
beneficirios, os segurados e seus dependentes definidos
nos arts. 6 e 8
........................................................................
Art. 6 ..........................................................
I o servidor pblico estatutrio, titular de cargo
efetivo estatutrio dos rgos dos Poderes Executivo e
Legislativo, suas autarquias, inclusive as de regime
especial e fundaes pblicas, cujas atribuies, deveres e
responsabilidades especficas estejam definidas em
estatutos ou normas estatutrias; e
........................................................................
1 Fica excludo do disposto no caput deste
artigo o servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em
comisso declarado em lei de livre nomeao e
exonerao;
.......................................................................
4 Por terem sido admitidos para o exerccio
de funo temporria, nos termos do disposto no inciso I
deste artigo, so titulares efetivos os servidores ativos e
inativos que, at a data da publicao desta Lei tenham
sido admitidos com fundamento no art. 1 da Lei n 336, de
19 de maro de 1996.
Art. 7 A perda da condio de segurado do
RPPS ocorrer nas hipteses de morte, exonerao ou
demisso.
Art. 8 ................................................................
I o(a) cnjuge ou companheiro(a), enquanto
perdurar o casamento ou a unio estvel, os filhos menores
de 18 (dezoito) anos, no emancipados de qualquer
condio, ou invlidos, desde que a invalidez seja prexistente ao bito.
II os pais; e
III o irmo no emancipado, de qualquer
condio, menor de 18 (dezoito) anos ou invlido, desde
que a invalidez seja pr-existente ao bito do segurado.
1 A dependncia econmica das pessoas
indicadas no inciso I presumida e das demais deve ser
comprovada.
2 A existncia de dependente indicado em
qualquer dos incisos deste artigo exclui o direito ao
benefcio dos indicados nos incisos subseqentes.
3 Considera-se companheira ou companheiro
a pessoa que, sem ser casada, mantenha unio estvel
com o segurado ou segurada.

4 Considera-se unio estvel aquela verificada entre o homem e mulher como entidade familiar
quando forem solteiros, ou separados judicialmente,
divorciados, vivos ou tenham prole em comum enquanto
no se separarem.
Art. 9 Equiparam-se aos filhos, nas condies
do inciso I do artigo 8, mediante declarao escrita do
segurado e desde que comprovada a dependncia
econmica, o enteado e o menor que esteja sob sua tutela
e no possua bens suficientes para o prprio sustento e
educao.
........................................................................
3 Relativamente ao menor sob tutela, alm
da comprovao de dependncia exigida no pargrafo
anterior, necessria a comprovao de residncia comum
com o segurado e a comprovao de que os pais biolgicos
no possuam renda suficiente para a manuteno do
menor.
........................................................................
ocorre:
Art. 9 A. A perda da qualidade de dependente
I para o cnjuge, por abandono de lar, por

nulidade ou anulao de casamento, por separao judicial
ou por divrcio, sem que lhe tenha sido assegurada a
prestao de alimentos, ou se voluntariamente a
dispensou;
II para a (o) companheira (o), mediante
solicitao do segurado, quando no mais existirem as
condies inerentes a essa situao;
III para os filhos e a seus equiparados, por
casamento ou ao completarem 18 (dezoito) anos;
IV por bito;
V para invlido, quando cessar a invalidez;
VI quando cessar a dependncia econmica;
VII pela perda da qualidade de segurado de
quem ele dependa;
Pargrafo nico. A responsabilidade pela
comunicao do evento que faa cessar a dependncia
ser do segurado, cabendo ao MANAUSPREV tomar as
providncias necessrias para excluir o dependente em
situao indevida.
........................................................................
Art. 11. ...........................................................
4 Os servidores inativos e pensionistas da
Administrao Pblica Municipal, direta e indireta,
autrquica e fundacional, bem como da Cmara Municipal
de Manaus, ficam obrigados a se apresentar anualmente,
durante o ms de seu aniversrio, no MANAUSPREV para
fins de atualizao e confirmao dos respectivos
cadastros.
5 O no comparecimento para atualizao de
dados disposto no pargrafo 4 ensejar a suspenso do
pagamento do benefcio.
Art. 12. ...........................................................
1 FPREV Fundo Previdencirio de
Aposentadoria e Penso do Municpio de Manaus, de
natureza previdenciria, atender ao pagamento dos
benefcios aos segurados e seus dependentes que
ingressaram aps a data de publicao da Emenda
Constitucional n 41/2003.
........................................................................
3 Os fundos a que se refere este artigo
comporo o Patrimnio do rgo gestor do Regime Prprio
de Previdncia do Municpio de Manaus, nos termos do que
determina a Lei n 9.717, de 27 de novembro de 1998, e
Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000.
Art. 13. ..........................................................
.......................................................................
VII produto decorrente de receitas de
privatizaes, alienaes de aes preferenciais e
ordinrias que o municpio de Manaus, suas autarquias e
fundaes possuam no capital de empresas e outros ativos
que lhe forem destinados;
.......................................................................
IX por demais bens e recursos eventuais que
lhe forem destinados e incorporados, desde que aceitos
pelo Conselho Municipal de Previdncia;
......................................................................
XII o valor das faltas descontados dos
servidores pblicos municipais;
.......................................................................
4 Os recursos dos Fundos sero depositados
em conta distinta da conta do Tesouro Municipal, com
administrao do rgo gestor nico do RPPS do
Municpio.
........................................................................
Art. 14. As contribuies previdencirias de que
trata os incisos I e II do artigo 13 sero de 11% (onze por
cento), incidentes sobre a totalidade da remunerao de
contribuio.
1 Entende-se como remunerao de
contribuio o valor constitudo pelo subsdio ou
vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens
pecunirias estabelecidas em lei, dos adicionais de carter
individual ou outras vantagens, excludas:
........................................................................
2 O segurado ativo ter includas na
remunerao de contribuio as parcelas remuneratrias
percebidas em decorrncia de local de trabalho, do
exerccio de cargo em comisso ou de funo de confiana,
para efeito de clculo do benefcio a ser concedido com
fundamento nos arts. 28, 29, 30, 31 e 50, respeitada, em
qualquer hiptese, a limitao estabelecida no 5 do art.
55, podendo optar pela excluso das referidas parcelas;
3 O abono natalino ser considerado, para
fins contributivos, separadamente da remunerao de
contribuio no ms em que for pago integralmente ou sua
ltima parcela;
........................................................................
5 A responsabilidade pelo desconto,
recolhimento ou repasse das contribuies previstas nos
incisos I, II e III do artigo 13 ser do dirigente mximo do
rgo ou entidade que efetuar o pagamento da
remunerao, subsdio ou benefcio e ocorrer em at 5
(cinco) dias teis contados a partir do ms subseqente
aquele em que ocorrer o crdito correspondente.
........................................................................
10

Art. 15. A contribuio previdenciria de que
trata o inciso III do art. 13 ser de 11% (onze por cento),
incidente sobre a parcela que supere o valor do limite
mximo estabelecido para os benefcios do Regime Geral
de Previdncia Social RGPS dos seguintes benefcios:
I o Presidente, que ser um dos

representantes do Poder Executivo, ter o voto de
qualidade e ser o Diretor Presidente do MANAUSPREV;
I aposentadorias e penses concedidas com

base nos critrios estabelecidos nos arts. 28, 29, 30, 31,
41, 50 e 51 desta Lei;
III os representantes dos servidores ativos e

dos inativos e pensionistas sero indicados pelos sindicatos
ou associaes correspondentes, inexistindo estes, pelo
Chefe do Poder Executivo Municipal.
.......................................................................
III os benefcios concedidos aos segurados e
seus dependentes que tenham cumprido todos os
requisitos de obteno desses benefcios com base nos
critrios da legislao vigente at 31 de dezembro de 2003,
conforme previsto no art. 52 desta Lei.
...................................................................
......................................................................
3 O Suplente do Presidente do CMP ser o
Diretor de Administrao e Finanas do MANAUSPREV;
4 O Presidente do CMP ter participao
........................................................................
honorfica.
3 revogado;
Art. 23. O CMP reunir-se-, ordinariamente, em

sesses bimestrais e, extraordinariamente, quando
convocado por seu Presidente ou por pelo menos trs de
seus membros, com antecedncia mnima de cinco dias.
4 A contribuio previdenciria prevista no

caput deste artigo incidir apenas sobre as parcelas de
proventos de aposentadoria e penso que superem o dobro
do limite mximo do RGPS, quando o beneficirio for
portador de doena incapacitante;
Art. 16. ...........................................................
Pargrafo nico. O Demonstrativo de Resultado
da Avaliao Atuarial DRAA ser encaminhado ao
Ministrio da Previdncia Social at 31 de julho de cada
exerccio ou em data definida pelo referido Ministrio.
Art. 17. ..........................................................
.......................................................................
2 No termo ou ato de cesso do servidor com
nus para o rgo cessionrio ser prevista a
responsabilidade deste pelo desconto, recolhimento e
repasse das contribuies previdencirias ao RPPS,
conforme valores informados mensalmente pelo Municpio;
Art. 18. ...........................................................
Pargrafo nico. A contribuio a que se refere
o caput deste artigo ser recolhida diretamente pelo
servidor, observado o disposto nos arts. 19 e 20.
Art. 19. ..........................................................
1 Nos casos de que trata o caput deste
artigo, as contribuies previdencirias devero ser
recolhidas at o quinto dia til do ms seguinte quele a
que as contribuies se referirem.
2 Revogado.
Art. 20. A contribuio previdenciria recolhida
ou repassada em atraso fica sujeita aos encargos
financeiros aplicveis aos tributos municipais.
.....................................................................
Art. 22. Fica institudo o Conselho Municipal de
Previdncia CMP, rgo superior de deliberao
colegiada, composto pelos seguintes membros, todos
nomeados pelo Prefeito, com mandato de dois anos,
admitida reconduo, com participao remunerada em
conformidade com ato do Prefeito Municipal de Manaus:
Pargrafo nico. Das reunies do CMP sero

lavradas atas que sero arquivadas em pastas
individualizadas e encadernadas ao trmino do perodo de
cada gesto do CMP.
Art. 26 ............................................................
....................................................................
V examinar e emitir parecer conclusivo sobre
propostas e projetos de Leis que tratem de alterao da
poltica previdenciria do Municpio;
VI - Revogado.
....................................................................
VIII - Revogado.
.......................................................................
XVI Revogado.
Art. 28. ..........................................................
1 Os proventos da aposentadoria por
invalidez sero proporcionais ao tempo de contribuio,
exceto se decorrente de acidente em servio, molstia
profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel na
forma da regulamentao, observado o disposto nos incisos
I e II do 5, do art. 55.
....................................................................
9 A partir das novas aposentadorias, o valor
da aposentadoria por invalidez do segurado que necessitar
da assistncia permanente de outra pessoa ser acrescido
de 25% (vinte e cinco por cento), observadas as seguintes
condies:
...................................................................
Art. 30. ...................................................
I tempo mnimo de dez anos de efetivo
exerccio no servio pblico federal, estadual, distrital ou
municipal;
.......................................................................
...........................................................
2 ..........................................................
Art. 31. .........................................................

I tempo mnimo de dez anos de efetivo
exerccio no servio pblico federal, estadual, distrital ou
municipal;
................................................
SEO V
DO AUXLIO-DOENA
Art. 32. O auxlio-doena ser devido ao
segurado que ficar incapacitado para o seu trabalho por
mais de quinze dias consecutivos e consistir no valor do
ltimo subsdio ou da ltima remunerao do cargo efetivo.
..................................................................
R$ 449,93 (quatrocentos e quarenta e nove reais e noventa

e trs centavos);
II R$ 16,26 (dezesseis reais e vinte e seis
centavos), para o segurado com remunerao mensal
superior a R$ 449,93 (quatrocentos e quarenta e nove reais
e noventa e trs centavos) e igual ou inferior a R$ 676,27
(seiscentos e setenta e seis reais e vinte e sete centavos).
Art. 38. ....................................................
Pargrafo nico. Em caso de divrcio,
separao judicial ou de fato dos pais, ou em caso de
abandono legalmente caracterizado, ou perda do poder
familiar, o salrio-famlia passar a ser pago diretamente
quele a cujo cargo ficar o sustento do menor.
.................................................................
5 O benefcio de que trata este artigo no

poder ser concedido ao segurado cuja causa de
afastamento das atividades seja decorrente de doena
preexistente ao ingresso no servio pblico municipal.
SEO VIII
DA PENSO POR MORTE
6 ...................................................
II para concesso do auxlio, necessria a
comprovao da incapacidade em exame realizado pela
Junta Mdico-Pericial do Municpio.
.......................................................................
Art. 42. A penso por morte ser devida aos
dependentes a contar da data:
.......................................................................
deste;
SEO VI
DO SALRIO-MATERNIDADE
Art. 34. Ser devido salrio-maternidade
segurada gestante, por cento e oitenta dias consecutivos,
com incio entre vinte e oito dias antes do parto e a data de
ocorrncia deste.
1 Em casos excepcionais, os perodos de
repouso anterior e posterior ao parto podem ser
aumentados de mais duas semanas, mediante inspeo da
Junta Mdico-Pericial do Municpio.
2 O salrio-maternidade consistir numa
renda mensal igual ao valor do ltimo subsdio ou da ltima
remunerao do cargo efetivo.
.......................................................................
Art. 35. .......................................................
I 180 (cento e oitenta) dias, se a criana tiver
at 1(um) ano de idade;
II 90 (noventa) dias, se a criana tiver entre 1
(um) e 4 (quatro) anos de idade; e
III 60 (sessenta) dias, se a criana tiver entre 4
(quatro) e 8 (oito) anos de idade.
SEO VII
DO SALRIO-FAMLIA
Art. 36. Ser devido o salrio-famlia,
mensalmente, ao segurado ativo que receba remunerao
ou subsdio igual ou inferior a R$ 676,27 (seiscentos e
setenta e seis reais e vinte e sete centavos) na proporo
do nmero de filhos ou equiparados, nos termos dos
arts. 8 e 9, de at 14 (quatorze) anos ou invlidos,
observado o disposto no art. 37.
Art. 37. ......................................................
I R$ 23,08 (vinte e trs reais e oito centavos),
para o segurado com remunerao mensal no superior a
I do bito, quando requerida at trinta dias

......................................................................
IV do requerimento quando solicitada aps o

prazo previsto no inciso I;
......................................................................
Art. 47. ......................................................
...................................................................
2 ..........................................................
I do beneficirio que completar 18 (dezoito)
anos, ressalvados os termos do art. 8;
..................................................................
Art. 47-A. A perda da qualidade de segurado
implica em perda dos direitos previdencirios.
SEO IX
DO AUXLIO-RECLUSO
Art. 48. O auxlio-recluso ser devido, nas
mesmas condies da penso por morte, aos dependentes
do segurado ativo recolhido priso que no perceber
remunerao
dos cofres pblicos, desde que tenha
remunerao igual ou inferior a R$ 676,27 (seiscentos e
setenta e seis reais e vinte e sete centavos) e
corresponder a ltima remunerao do segurado no cargo
efetivo;
.....................................................................
9 Entende-se como priso, o estabelecimento
carcerrio cujo regime de cumprimento de pena seja o
fechado ou o semi-aberto;
...............................................................
Art. 50. ...................................................
..............................................................
III ............................................................
11
12

b) um perodo adicional de contribuio
equivalente a 20% (vinte por cento) do tempo que, na data
de publicao da Emenda Constitucional n 20/1998,
faltaria para atingir o limite de tempo constante da alnea a
deste inciso.
...............................................
2 O segurado professor que, at a data de
publicao da Emenda Constitucional n 20/1998 tenha
ingressado, regularmente, em cargo efetivo de magistrio
na Unio, Estados, Distrito Federal ou Municpios, includas
suas autarquias e fundaes e que opte por aposentar-se
na forma do disposto no caput deste artigo, ter o tempo de
servio exercido at a publicao da referida Emenda,
contado com o acrscimo de 17% (dezessete por cento), se
homem, e de 20% (vinte por cento), se mulher, desde que
se aposente, exclusivamente, com tempo de efetivo
exerccio nas funes de magistrio, observado o disposto
no 1
julho de 1994 ou desde a do incio da contribuio, se

posterior quela competncia.
................................................
Art. 67. Salvo na hiptese de diviso de
benefcio, bem como nas hipteses dos arts. 36 e 54, todos
desta Lei, nenhum benefcio ser concedido com valor
inferior a um salrio-mnimo.
Art. 68. Independe de carncia a concesso de
benefcios previdencirios pelo RPPS, ressalvados aqueles
previstos nos arts. 30, 31, 32, 50, 51 e 52 que observaro
os prazos mnimos previstos naqueles artigos.
...............................................
Art. 72. O Municpio encaminhar ao Ministrio
da Previdncia Social, no prazo definido em norma
competente os seguintes documentos:
..............................................
Art. 52...................................
Pargrafo nico. Revogado.
.............................................
Art. 53-A. Aplica-se aos proventos de
aposentadoria dos servidores pblicos na forma do caput
do art. 51 desta Lei o disposto no art. 53.
Art. 53-B. Ressalvado o direito de opo
aposentadoria pelas normas estabelecidas pelo art. 40 da
Constituio Federal ou pelas regras estabelecidas pelos
arts. 2 e 6 da Emenda Constitucional n 41/2003 ao
servidor da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios, includas suas autarquias e fundaes, que
tenha ingressado no servio pblico at 16 de dezembro de
1998 poder aposentar-se com proventos integrais, desde
que preencha, cumulativamente, as seguintes condies:
I 35 (trinta e cinco) anos de contribuio, se
homem, e 30 (trinta) anos de contribuio, se mulher;
I Demonstrativo Previdencirio;
II Comprovante do Repasse e Recolhimento
ao RPPS dos valores decorrentes das contribuies,
aportes de recursos e dbitos de parcelamento;
III Demonstrativo Financeiro, relativo s
aplicaes dos recursos do RPPS;
IV Legislao completa referente aos regimes
de previdncia social dos servidores, compreendendo as
normas que disciplinam o regime jurdico e o regime
previdencirio, contendo todas as alteraes;
V Avaliao Atuarial inicial do RPPS;
VI Demonstrativo de Resultado da Avaliao
Atuarial DRAA;
VII Demonstraes Contbeis constantes do
Anexo II, da Portaria MPS n 916, de 2003, referentes ao
encerramento do exerccio anterior.
II 25 (vinte e cinco) anos de efetivo exerccio

no servio pblico, 15 (quinze) anos de carreira e 5 (cinco)
anos no cargo em que se der a aposentadoria;
1 A legislao referida no inciso I dever

estar acompanhada do comprovante de sua publicao,
consideradas vlidas para este fim a divulgao na
imprensa oficial ou jornal de circulao local ou a
declarao da data inicial da afixao no local competente;
III idade mnima resultante da reduo,

relativamente aos limites do art. 40, 1, inciso III, alnea
a, da Constituio Federal, de 1 (um) ano de idade para
cada ano de contribuio que exceder a condio prevista
no inciso I do caput deste artigo.
2 Na hiptese de apresentao da legislao

por cpias, estas devero ser autenticadas em cartrio ou
por servidor pblico devidamente identificado por nome,
cargo e matrcula.
Pargrafo nico. Aplica-se ao valor dos

proventos de aposentadorias concedidas com base neste
artigo o disposto no Art. 53, observando-se igual critrio de
reviso s penses derivadas dos proventos de servidores
falecidos que tenham se aposentado em conformidade com
este artigo.
Art. 54. ........................................
3 O pagamento do abono de permanncia
de responsabilidade do Municpio e ser devido a partir do
cumprimento dos requisitos para obteno do benefcio,
conforme disposto no caput e 1, mediante opo
expressa pela permanncia em atividade.
Art. 55. No clculo dos proventos das
aposentadorias referidas nos arts. 28, 29, 30, 31 e 50 ser
considerada a mdia aritmtica simples das maiores
remuneraes ou subsdios, utilizados como base para as
contribuies do servidor aos regimes de previdncia a que
esteve vinculado, correspondentes a 80% (oitenta por
cento) de todo o perodo contributivo desde a competncia
Art. 73. ...................................................

................................................................
IV valores mensais da contribuio do
segurado; e
federativo.
V valores mensais da contribuio do ente
1 Ao segurado sero disponibilizadas as

informaes constantes de seu registro individualizado.
...............................................................
Art. 75. Fica criado, como rgo gestor nico do
Regime Prprio de Previdncia do Municpio de Manaus, o
MANAUSPREV Fundo nico de Previdncia do Municpio
de Manaus, instituio para administrativa, sem fins
lucrativos, com natureza de servio social autnomo.
1 Como ente de cooperao governamental,
o MANAUSPREV ter a finalidade de gerir o Regime

Prprio de Previdncia do Municpio de Manaus, segundo o
plano de benefcios e de custeio previstos nesta Lei.
2 O MANAUSPREV ter sede e foro no
Municpio de Manaus e sua durao ser por tempo
indeterminado.
Art. 76. O MANAUSPREV vincular-se- ao
Municpio de Manaus nos termos do Contrato de Gesto a
ser celebrado entre ele e o Municpio, por meio da
Secretaria Municipal de Planejamento e Administrao ou
rgo do Poder Executivo Municipal que a suceder.
Art. 77. O contrato de gesto a que se refere o
artigo 76, resguardado da devida publicidade, dever
assegurar a autonomia do MANAUSPREV, fixar metas e
estabelecer instrumentos para a atuao, controle,
desempenho e superviso da Instituio de gesto
previdenciria,
administrativa,
tcnica,
atuarial
e
econmico-financeira.
Art. 78. Caber ao Secretrio Municipal de
Planejamento e Administrao ou a quem o suceder a
celebrao e superviso da execuo do Contrato de
Gesto.
Art. 79. A estrutura organizacional e administrativa do MANAUSPREV ser estabelecida em seu Estatuto.
1 O regime jurdico do pessoal do
MANAUSPREV ser celetista com admisso por processo
seletivo;
2 O municpio de Manaus poder
disponibilizar
servidor
que
for
requisitado
pelo
MANAUSPREV para que fique disposio da Instituio;
3 O MANAUSPREV poder, at que se
proceda o processo seletivo a que se refere este artigo,
efetuar contrataes por tempo determinado.
Art. 80. O MANAUSPREV contar em sua
estrutura administrativa, com os seguintes rgos:
I Conselho Municipal de Previdncia - CMP,
conforme dispe o artigo 23;
........................................................
III Conselho Fiscal, rgo superior de
fiscalizao colegiada.
........................................................
Art. 81. ...........................................
........................................................
1 O Conselho Diretor reunir-se- a cada 10
(dez) dias ou quando necessrio.
2 ................................................
........................................................
IV pronunciar-se sobre qualquer outro assunto
de interesse do MANAUSPREV, e que lhe seja submetido
pelo Secretrio Municipal de Planejamento e Administrao
ou por quem o suceder ou pelo Diretor-Presidente;
.......................................................
Art. 83 ...........................................
.......................................................
b) celebrar, em nome do MANAUSPREV, o
Contrato de Gesto e suas alteraes, e as contrataes
em todas as suas modalidades, inclusive de prestao de
servios por terceiros;
c) autorizar, conjuntamente com o Diretor de

Administrao e Finanas, as aplicaes e investimentos
efetuados com os recursos dos Fundos e com os do
Patrimnio Geral do MANAUSPREV;
........................................................
Art. 84. ............................................
a) atendimentos s aes concernentes aos
recursos humanos, administrao geral e de informtica,
inclusive quando prestados por terceiros;
b) as aes de gesto oramentria inclusive
elaborando o oramento anual do MANAUSPREV, de
planejamento financeiro, os recebimentos e pagamentos;
........................................................
d) a gerncia dos bens pertencentes aos
Fundos Previdencirios e ao MANAUSPREV zelando pela
sua integridade;
........................................................
Art. 86. O Conselho Fiscal ser composto por
membros de qualificao superior, com mandato de 2 (dois)
anos, admitida uma nica reconduo, com participao
remunerada em conformidade com ato do Prefeito
Municipal de Manaus de:
.......................................................
2 Cada membro ter um suplente com igual
perodo de mandato do titular, tambm admitida uma
reconduo;
......................................................
Art. 87. O Poder Executivo e Legislativo, suas
autarquias e fundaes encaminharo, mensalmente, ao
MANAUSPREV relao nominal dos segurados e seus
dependentes, valores de subsdios, remuneraes e
contribuies respectivas.
....................................................
Art. 89 Esta Lei entra em vigor na data da sua
publicao, produzindo efeitos, em relao aos arts. 14
e 15, a partir do 1 (primeiro) dia do ms seguinte aos 90
(noventa) dias posteriores sua publicao.
Art. 90. As contribuies de que trata o art. 47
da Lei Municipal n 689, de 30 de dezembro de 2002, ficam
mantidas at o incio do recolhimento das contribuies a
que se referem os arts. 14 e 15 desta Lei.
Art. 91. Por sua constituio, natureza e
finalidade o MANAUSPREV, como ente de cooperao
governamental, goza, em suas aplicaes e investimentos,
nos termos do art. 150, inciso VI, alneas a e c, da
Constituio Federal, de imunidade em relao aos
impostos federais, estaduais e municipais.
Art. 92. Todas as atividades de natureza
previdenciria, atualmente desenvolvidas no mbito dos
Poderes Executivo e Legislativo, incluindo ativo e passivo
atuarial, devero passar para a competncia do
MANAUSPREV.
Pargrafo nico. At que o MANAUSPREV
assuma os encargos de que trata este artigo, ser
obrigao dos respectivos Poderes, manter e pagar os
benefcios previdencirios hoje existentes, destinados aos
atuais servidores ativos, inativos, bem como seus
respectivos pensionistas e dependentes.
Art. 93. Todos os processos de aposentadoria
dos servidores pblicos municipais ativos ou em
disponibilidade, titulares de cargos efetivos de todos os
13
14

Poderes, sero requeridos e instrudos por seus rgos de
origem e submetidos ao MANAUSPREV, para anlise,
validao e concesso de benefcios.
Pargrafo
nico.
Reconhecido
pelo
MANAUSPREV o direito ao benefcio, a autoridade
competente, aps comunicada, far lavrar e publicar o ato
de aposentao para efeitos de desprovimento e vacncia
do cargo.
Art. 94 Revogado.
Art. 95. O municpio de Manaus suceder o
IMPAS em todos os processos judiciais em que a autarquia
figurar como parte, litisconsorte, assistente ou oponente.
Art. 95-A. No cabe nenhuma responsabilidade
ao MANAUSPREV pelo pagamento decorrente de
condenao em processo judicial ou resultante de processo
administrativo iniciados antes de sua implantao ou nos
quais no figurar como parte.
Art. 96. Ficam o municpio de Manaus, suas
Autarquias e Fundaes autorizados a transferir para o
MANAUSPREV, para efeitos de constituio e manuteno
do Fundo Previdencirio:
...................................................
III recursos provenientes de contratos,
convnios ou quaisquer outros acordos, inclusive de
antecipaes, firmados com a Unio ou outros organismos,
mesmo que internacionais;
...................................................
2 O Conselho Municipal de Previdncia-CMP
somente aceitar os bens oferecidos pelo Municpio,
ressalvadas as condies estabelecidas no plano de
investimento, e desde que se revistam de boa liquidez e
rentabilidade e se encontrem em situao de regularidade
dominial;
3 O Municpio ter o prazo de 30 (trinta) dias,
contado da notificao de aceitao dos bens oferecidos,
para concretizar a transferncia destes para o
MANAUSPREV;
4 O valor das transferncias feitas pelo
Municpio e incorporadas ao patrimnio do Fundo
Previdencirio, nos termos deste artigo, dever ser
atuarialmente considerado em cada reavaliao atuarial,
respeitando-se sempre o limite, tambm atuarialmente
fixado, de aporte em dinheiro.
Art. 97. Fica terminantemente proibido o uso de
recursos do Fundo Previdencirio para pagamento de
quaisquer benefcios ou servios destinados s pessoas
inscritas no atual regime de previdncia e que no
puderem, nos termos desta Lei, ser inscritas no
MANAUSPREV.
Pargrafo nico. O MANAUSPREV poder
prestar o atendimento das pessoas de que trata este artigo,
desde que haja repasse especfico de verbas por parte do
Municpio.
Art. 98. A data de implantao do
MANAUSPREV ser, para todos os efeitos, a da
celebrao do Contrato de Gesto.
Art. 99. O Prefeito de Manaus e o Presidente do
Poder Legislativo sero responsabilizados, na forma da Lei,
caso o recolhimento das contribuies a cargo desses
rgos no ocorra nas datas e condies estabelecidas
nesta Lei, o mesmo ocorrendo em relao aos Secretrios
e aos servidores ordenadores de despesas encarregados
das folhas de pagamento e dos recolhimentos das

contribuies referidas.
............................................
Art. 2 Ficam revogados o 3 do Art. 15; o 2
do Art. 19; os incisos VI, VIII e XVI do Art. 26; o pargrafo
nico do Art. 52 e o Art. 94 da Lei n 870, de 21 de julho de
2005.
Prefeito de Manaus

CRIA o Conselho Municipal de
Habitao e d outras providncias.
LEI:
Art. 1 Fica criado o Conselho Municipal de
Habitao em carter deliberativo e com a finalidade de
assegurar a participao da comunidade na elaborao e
implementao de programas na rea habitacional, alm de
gerir o Fundo Municipal de Habitao a que se refere o
art. 2
Art. 2 Fica criado o Fundo Municipal de
Habitao, destinado a proporcionar apoio e suporte
financeiro implementao de programas habitacionais
voltados populao de baixa renda.
Pargrafo nico. Fica estipulado que os
recursos do Fundo Municipal de Habitao sero
destinados populao com renda de at 03 (trs) salrios
mnimos vigentes no Pas de forma direta ou indireta
(mximo de 05 (cinco) salrios mnimos).
Art. 3 Os recursos do Fundo, em consonncia
com as normas e diretrizes do Conselho Municipal de
Habitao, sero aplicados em:
I - construo de moradias pelo Poder Pblico
ou em regime de mutiro;
II - produo de lotes urbanizados;
III - melhoria de unidades habitacionais;
IV - aquisio de materiais de construo;
V - construo e reforma de equipamentos
comunitrios e institucionais, vinculados a projetos
habitacionais;
VI - regularizao fundiria;
VII - aquisio de imveis para locao social;
VIII - servios de assistncia tcnica e jurdica
para a implantao dos objetivos desta Lei;
IX - servios de apoio organizao
comunitria em programas habitacionais;
X - complementao da infra-estrutura em
loteamentos deficientes deste servio, com a finalidade de
regulariz-lo;
XI - aes em cortios e habitaes coletivas
com o objetivo de adequ-los dignidade humana;
XII - projetos experimentais de aprimoramento
tecnolgico na rea habitacional;
XIII - reassentamento de moradores em
situao de risco ou em reas de preservao ambiental
em reas ocupadas irregularmente por populao de baixa
renda;

XIV - implementao ou complementao de
equipamentos urbanos de carter social em reas de
habitaes populares;
XV - aquisio de reas para a implantao de
projetos habitacionais;
XVI - contratao de servios de terceiros,
mediante licitao para execuo ou implementao de
projetos habitacionais e de regularizao fundiria;
Art. 4 Constituiro receita do Fundo Municipal
de Habitao:
I - dotaes oramentrias prprias;
II
recolhimento
de
prestaes
de
financiamentos de programas habitacionais;
III - doaes, auxlios e contribuies de
terceiros;
IV - recursos financeiros oriundos da Unio, do
Estado e de outros rgos pblicos, repassados
diretamente ou por meio de convnio;
V - recursos financeiros oriundos de entidades
internacionais de cooperao, repassados diretamente ou
por meio de convnio;
VI - aporte de capital decorrente de operaes
de crdito em instituio financeira, quando previamente
autorizados por lei especfica;
VII - rendas provenientes da aplicao de seus
recursos no mercado de capitais;
VIII outras receitas provenientes de fontes
aqui no explicitadas, com exceo de impostos.
1 As receitas descritas neste artigo sero
depositadas, obrigatoriamente, em conta especial a ser
aberta e mantida em estabelecimento de crdito;
2 Quando no estiverem sendo utilizados nas
finalidades prprias, os recursos do Fundo podero ser
aplicados no mercado de capitais, de acordo com a posio
das possibilidades financeiras aprovadas pelo Conselho
Municipal de Habitao, objetivando o aumento das
receitas do Fundo , cujos resultados a ele revertero.
Art. 5 Os recursos sero destinados
prioritariamente a projetos que tenham como componentes
organizaes comunitrias, associaes de moradores e
cooperativas habitacionais cadastradas junto ao Conselho
Municipal de Habitao, aps aprovados por este, mediante
apresentao da documentao necessria, sendo
indispensvel memorial descritivo, relatrio de impacto
ambiental, oramento global e unitrio, prazo de concluso
e condies de pagamento.
Art. 6 O Fundo de que trata esta Lei ficar
vinculado rubrica oramentria da Secretaria Municipal de
Obras, Servios Bsicos e Habitao.
Art. 7 A Administrao Municipal, por meio da
Secretaria Municipal de Planejamento e Administrao,
fornecer os recursos humanos e materiais necessrios
implantao dos objetivos desta Lei.
Art. 8 Qualquer cidado ou entidade
associativa ou de classe poder requisitar informaes e
verificar os documentos pertinentes ao Fundo Municipal de
Habitao, tendo por dever denunciar qualquer
irregularidade ou ilegalidade comprovada.
Art. 9 Compete Secretaria Municipal de
Obras, Servios Bsicos e Habitao:
I - administrar o Fundo Municipal de Habitao,
em consonncia com as deliberaes do Conselho
Municipal;
II - ordenar empenhos e pagamentos das
despesas do Fundo Municipal de Habitao;
III - firmar convnios e contratos, inclusive
emprstimos, juntamente com o Prefeito Municipal,
referentes a recursos que sero administrados pelo
Conselho Municipal de Habitao;
IV - recolher a documentao das despesas e
da receita, encaminhando Contabilidade Geral do
Municpio, assim como as demonstraes mensais da
receita e das despesas do Fundo;
V - submeter ao Conselho as demonstraes

mensais da receita e despesas do Fundo;
VI - levar ao Conselho, para conhecimento,
apreciaes, deliberaes e projetos do Executivo na rea
da habitao.
Art. 10. O Conselho Municipal de Habitao
ser constitudo, paritariamente, por 14 membros, sendo
50% representantes do Poder Pblico Municipal e 50% de
representantes da sociedade civil organizada.
I os 07 (sete) membros indicados pelo Poder
Pblico Municipal representaro o Poder Executivo e o
Poder Legislativo.
II os 07 membros da sociedade civil estaro
assim representados:
a) 04 membros de entidades e dos movimentos
social e popular;
b) 01 membro representante dos trabalhadores
da construo civil;
c) 01 membro representante dos empresrios
da construo civil;
d) 01 membro representante de entidade
acadmica e de pesquisa.
1 Tanto o Poder Pblico como as entidades
indicaro o(s) membro(s) titulares, bem como seus
suplentes.
2 Cada entidade ter o prazo de 30 (trinta)
dias para indicar seus representantes.
3 Caso alguma entidade no informe seu
representante, ser excluda do Conselho.
4 O mandato dos Conselheiros ser de 02
(dois) anos, permitindo-se a reconduo por igual perodo.
5 A designao dos membros do Conselho
ser feita por ato do Prefeito Municipal.
6 O mandato dos membros do Conselho ser
exercido gratuitamente, ficando expressamente vedada a
concesso de qualquer tipo de remunerao, vantagem ou
benefcio de natureza pecuniria.
Art. 11. O Conselho Municipal de Habitao
reunir-se- ordinariamente, pelo menos 01 (uma) vez por
ms, devendo o calendrio ser fixado pelo prprio
Conselho.
Art. 12. Na primeira reunio de cada gesto, o
Conselho eleger, dentro de seus membros, a Diretoria que
ser composta por um Presidente, um Vice-Presidente e
por Secretrios, que tomaro posse no mesmo ato.
Art. 13. As decises do Conselho sero
tomadas com a presena da maioria absoluta de seus
membros, tendo o Presidente o voto de qualidade.
Art. 14. A convocao para as reunies ser
feita por escrito, com uma antecedncia mnima de 08 (oito)
dias, no caso das reunies ordinrias; para as reunies
extraordinrias o prazo ser de 24 (vinte e quatro) horas.
Art. 15. O Conselho ter seu Regimento Interno,
que reger o funcionamento das reunies e dispor sobre a
operacionalidade das suas decises.
Art. 16. Em benefcio de seu pleno
funcionamento, o Conselho poder solicitar a colaborao
do Executivo Municipal na tarefa de assessorar as
reunies, podendo utilizar os servios das unidades
administrativas do Municpio que forem necessrias.
Art. 17. So atribuies do Conselho:
I - determinar as diretrizes e normas para a
gesto do Fundo Municipal de Habitao;
II - estabelecer programas anuais e plurianuais
de recurso do Fundo Municipal de Habitao;
III - estabelecer limites mximos de
financiamento, a ttulo oneroso ou a fundo perdido, para as
modalidades de atendimento previstas no art. 3;
IV - definir polticas de subsdios na rea
habitacional;
15
16

V - definir formas de repasse a terceiros dos
recursos que esto sob a responsabilidade de terceiros;
VI - estabelecer as condies de retorno dos
investimentos;
VII - definir as formas e os critrios para a
transferncia dos imveis vinculados ao Fundo aos
beneficirios dos programas habitacionais;
VIII - traar normas para a gesto do patrimnio
vinculado ao Fundo;
IX - acompanhar e fiscalizar a aplicao dos
recursos do Fundo, solicitando, se necessrio, o auxlio do
rgo de finanas do Poder Executivo;
X - dirimir dvidas quanto a aplicao das
normas regulamentares relativas ao Fundo, nas matrias
de sua competncia;
XI - propor medidas de aprimoramento do
desempenho do Fundo, bem como outra forma de atuao,
visando execuo dos objetivos do programa social;
XII - acompanhar e fiscalizar a execuo dos
programas habitacionais, podendo requerer embargos das
obras, suspenso ou liberao de recursos, uma vez
constatados o desvio dos objetivos do projeto,
irregularidades na aplicao dos recursos, desrespeito s
normas da boa tcnica ou agresso ao meio ambiente;
XIII - propor e aprovar convnios destinados
execuo de projetos habitacionais de urbanizao e de
regularizao fundiria;
XIV - debater, avaliar, propor, definir e fiscalizar
programas e projetos poltica municipal de habitao de
interesse social.
ilimitada.
Art. 18. O Fundo de que trata a Lei ter vigncia
Art. 19. As despesas decorrentes desta Lei

correro conta de dotaes oramentrias prprias, a
contar no Oramento do Municpio.
Art. 20. Esta Lei ser regulamentada por meio
de Decreto do Executivo, no prazo de 60 (sessenta) dias, a
contar da data da sua publicao.
Art. 21. Esta Lei entra em vigor na data da sua
Prefeito de Manaus
Lei

LEI:
Art. 1 Ficam acrescentados ao artigo 1 da Lei
n 924, de 30/12/2005, os seguintes dispositivos:
Art. 1 (...)
(...)
VI 4% (quatro por cento) servios porturios.
VII 2% (dois por cento) servios de
transporte especial de passageiros.
Art. 2 Esta Lei ser regulamentada no prazo de
trinta dias, contado da data de sua publicao.
Prefeito de Manaus
CONCEDE iseno das Taxas de

Localizao e de Verificao de
Funcionamento
Regular
as
Associaes, Centros e Conselhos
Comunitrios de Moradores e Clubes
de Mes.
LEI:
Art. 1 Ficam isentos do pagamento das Taxas
de Localizao e de Verificao de Funcionamento
Regular, pelo prazo de 05 (cinco) anos, a contar da
publicao desta Lei, as Associaes, Centros e Conselhos
Comunitrios de Moradores e Clubes de Mes sem fins
lucrativos, declarados de Utilidade Pblica pelo municpio
de Manaus e que no remunerem a qualquer ttulo seus
Diretores.
Art. 2 Ficam remitidos os crditos tributrios
decorrentes das Taxas de Localizao e de Verificao de
Funcionamento Regular das Associaes, Centros,
Conselhos e Clubes de Mes descritos no artigo 1,
inscritos ou no em Dvida Ativa, ajuizados ou no,
constitudos at dezembro de 2007.
Art. 3 Esta Lei ser regulamentada no prazo de
trinta dias, contado da data de sua publicao.
Prefeito de Manaus

ACRESCENTA dispositivo
n 924, de 30/12/2005.
DISPE sobre os cemitrios no

municpio de Manaus, servios
funerrios, cremao de cadveres e
incinerao de restos mortais e d
outras providncias.
LEI:
CAPTULO I
DA COMPETNCIA
Art. 1 Os servios funerrios e de cemitrios,
no mbito do municpio de Manaus, passam a ser
disciplinados pelas disposies desta Lei, subordinando-se
diretamente Secretaria Municipal de Limpeza Urbana
SEMULSP, por meio da Coordenadoria de Cemitrios
CODEC, nos termos da Lei Municipal n 936, de 20 de
janeiro de 2006.
Art. 2 Os servios funerrios so considerados
servios pblicos essenciais, e sero executados mediante
Termo de Permisso conferido s firmas que satisfizerem
as condies desta Lei e tiverem sua sede neste Municpio.

Art. 3 Os cemitrios situados no municpio de
Manaus podero ser:
I - de carter pblico; ou
II - de carter particular.
Art. 4 Os cemitrios pblicos sero construdos,
administrados e fiscalizados diretamente pela Prefeitura
Municipal.
Art. 5 A construo, administrao e
explorao de cemitrios particulares sero efetuadas
mediante a permisso e fiscalizao do Municpio.
Art. 6 Os cemitrios localizados no Municpio
podero ser de 03 (trs) tipos:
I - tradicional;
II - cemitrio parque;
III cemitrio vertical.
CAPTULO II
DOS CEMITRIOS PBLICOS MUNICIPAIS E
PARTICULARES
Art. 7 Os cemitrios pblicos ou particulares
so parques de utilidade pblica, reservados aos
sepultamentos e, por sua natureza, locais de absoluto
respeito, devendo suas reas serem conservadas limpas,
arborizadas, ajardinadas e cercadas de acordo com planta
previamente aprovada pelo Poder Pblico, contendo,
inclusive, ossurios.
Art. 8 Para o planejamento e dimensionamento
das necrpoles dever-se- ter em conta:
I - tipo de cemitrio (tradicional, parque ou
vertical);
II - liberdade planimtrica;
III - controle dos fatores ecolgicos;
IV - faixa territorial de reserva por habitante, de
rea a ser servida pela necrpole;
V - rea bsica do campo ou bloco de
sepultamento;
VI - coeficiente bruto de mortalidade no
Municpio ou rea;
VII - localizao do cemitrio dentro dos
parmetros tcnicos recomendveis sua implantao;
VIII - situao em local compatvel com os
princpios da Lei de Zoneamento do Municpio.
cemitrios:
Art.
permanentemente
proibido
nos
I - pisar nas sepulturas;

II - subir nas rvores ou nos mausolus;
III entrar acompanhado de quaisquer animais;
IV - arrancar plantas, flores e/ou similares;
V - praticar atos de depredao de qualquer
espcie nos tmulos ou dependncias do campo santo;
VI - fazer depsitos de qualquer espcie de
material, funerrio ou no;
VII pregar cartazes ou anncios nos muros ou
portes;
VIII - efetuar atos pblicos que no sejam de
cunho religioso ou cvico;
IX - prejudicar, danificar ou sujar as sepulturas;
X - gravar inscries ou colocar epitfios sem
autorizao;
XI - jogar lixo em qualquer parte do recinto;
XII vender ou consumir bebidas alcolicas ou
quaisquer substncias txicas de efeitos anlogos.
Art. 10. Nos cemitrios municipais so livres a

todos os cultos religiosos e a prtica de seus respectivos
atos fnebres, desde que no atentem contra a moral, os
bons costumes e as leis, no sendo permitidos os rituais
que utilizem o sacrifcio de animais, exceto nos cemitrios
dotados de infra-estrutura especfica.
Art. 11. Os novos cemitrios municipais pblicos

e particulares, devero atender aos seguintes requisitos:
I - o terreno destinado construo de cemitrio
dever estar situado em local seco, de solo permevel e
onde o lenol fretico esteja, no mnimo, a 2,00 m de
profundidade, na estao chuvosa;
II - quando existir em cursos d`gua nas
proximidades do terreno, a cota do fundo das sepulturas
dever ser superior a cota do nvel da maior enchente j
verificada;
III - quando houver arborizao, as espcies
vegetais escolhidas devero ter razes que no danifiquem
as sepulturas prximas;
IV - as sepulturas devero ser lacradas, no
podendo a urna ou caixo morturio ficar em contato direto
com o solo;
V - ser obrigatrio o fechamento do terreno do
cemitrio, com muro, ou gradil metlico, at uma altura de 3
metros.
VI ser obrigatria a apresentao de projeto
de urbanizao da rea;
VII - o terreno dever possuir pedologia
adequada;
VIII o projeto dever obedecer s diretrizes
urbansticas da Cidade.
Pargrafo nico. Todo jazigo dever ser
construdo de modo a evitar a liberao de gases ou odores
ptridos, bem como a contaminao do lenol de gua
subterrnea, rios, vales e canais.
CAPTULO III
DOS CEMITRIOS PBLICOS
Art. 12. Os cemitrios pertencentes ao Municpio
tero carter secular e sero administrados, mantidos e
fiscalizados por meio da Secretaria Municipal de Limpeza
Urbana SEMULSP, sob a responsabilidade da
Coordenao de Cemitrios CODEC, ou mediante
contrato de permisso, obedecidos os requisitos
estabelecidos no art. 175 da Constituio Federal, nas Leis
Federais n 8.666/93 e n 8.987/95, nas legislaes
Estadual e Municipal pertinentes, e Leis de Parceria Pblico
Privadas.
Art. 13. Os cemitrios tero um administrador
(chefe de ncleo) ao qual cabe dentre outras funes afins:
I promover recadastramento de sepulturas;
II analisar, verificar e repassar para a
aprovao da Coordenadoria de Cemitrios as licenas
relacionadas a obras, concesses e recadastramentos;
III manter registros atualizados de
sepultamentos, concesso de sepulturas, de inumaes,
exumaes e traslados;
IV dar atendimento ao pblico em geral e s
funerrias;
V arquivar documentos em sistemas
programados;
VI dar suporte tcnico s necessidades da
Coordenadoria quanto ao traslado de documentos internos
e externos;
VII executar outras tarefas correlatas;
Art. 14. Os cemitrios tero uma equipe de
servidores para o desenvolvimento das atividades
necessrias nos diferentes setores:
I - administrativo;
II - fiscalizao;
III inumao e exumao;
IV - servios gerais e manuteno;
V servio de vigilncia.
1 - Os servidores de inumao e exumao
devero estar equipados com os itens de segurana que a
funo requer com base nas regulamentaes vigentes no
Pas.
17
18

Art. 15. Os cemitrios estaro abertos
diariamente, inclusive nos fins-de-semana e feriados, das
07:00 (sete) s 17:00 (dezessete) horas.
I - no Dia de Finados, o horrio de visitao se
estender at s 20:00 horas.
II os servios administrativos funcionaro
diariamente das 07:00 s 17:00 horas.
III - os sepultamentos e exumaes sero
realizados das 08:30 (oito e trinta) s 11:30 (onze e trinta)
horas e das 13:30 (treze e trinta) s 16:30 (dezesseis e
trinta) horas, agendados previamente pelas funerrias e
pelo SAF Servio de Assistncia Funerria.
1 Os sepultamentos somente podero ocorrer
fora desses horrios mediante autorizao expressa da
Coordenadoria de Cemitrios.
2 Os sepultamentos sero agendados em
horrios alternados com espaamento de, no mnimo, 30
(trinta) minutos.
SECO I
DAS SEPULTURAS
Art. 16. As sepulturas dos cemitrios municipais
so bens do domnio pblico de uso especial, que sero
concedidos a particulares pessoas fsicas, na forma desta
Lei, no podendo ser alienadas, seja por venda, doao,
transferncia ou qualquer forma.
Art. 17. As construes tumulares nas
sepulturas no podero ser maiores que as suas
dimenses nominais de largura e comprimento, definidas
pelo Cemitrio, quais sejam 1,20m X 2,40m.
Art. 18. Para os efeitos desta Lei, entende-se
por sepultura o local demarcado para os sepultamentos,
que ser numerada em ordem, conforme a quadra de sua
localizao.
I - sepultura simples: rea reservada, com
cobertura de grama e placa de identificao.
II - sepultura com poro: lugar subterrneo
construdo em concreto armado impermevel, nos
seguintes modelos:
a) poro de gaveta: construo subterrnea com
gavetas separadas por placas (tampas divisrias), com 2, 3,
ou 4 gavetas;
III - sepulturas carneiras: gavetas impermeveis
para inumao individual de cadveres, construdas em
coluna de alvenaria, com at quatro unidades sobrepostas.
1 As sepulturas podem ainda receber
ornamentos, conforme segue:
a) caixilho de alvenaria: demarcao da
sepultura em alvenaria;
b) caixilho de cabea: demarcao da sepultura
em alvenaria, com placa de identificao e complementos;
c) mausolu: construo em alvenaria com
lpide, com no mximo 01 (uma) gaveta acima do solo.
2 As sepulturas e as construes, no tocante
s dimenses, obedecero s normas estabelecidas por
ato do Poder Pblico, segundo as peculiaridades de cada
cemitrio.
SECO II
DAS CONCESSES
Art. 19. As concesses de uso das sepulturas
dos cemitrios municipais no conferem aos titulares
nenhum ttulo de propriedade ou qualquer direito real, mas
somente o direito de utilizao privativa, para a destinao
especfica desta Lei.
Pargrafo nico. A concesso s poder ser
solicitada por pessoa fsica.
Art. 20. As concesses para as sepulturas
classificam-se em: perptuas, perptuas de interesse de
preservao, temporrias, e de auxlio pblico.
1 As concesses perptuas so todas
aquelas j concedidas at a data da promulgao desta
Lei, excetuadas aquelas sob a vigncia da Lei Municipal

n 1.536/80, e possuem carter familiar e intransfervel.
I cabe ao concessionrio a declarao junto
Administrao do Cemitrio, de todos os membros de sua
famlia que tero direito de uso da concesso, desde que
comprovado o vnculo familiar de direito, por meio de
certides ou documento judicial.
II possuem direito legal, os cnjuges, filhos,
netos e pais do concessionrio, e na ausncia destes,
irmos, sobrinhos e tios;
III no caso de falecimento do concessionrio,
todos os membros da famlia declarados pelo mesmo
devem, por meio de declarao devidamente reconhecida,
eleger o novo responsvel pela sepultura.
IV no caso do responsvel legal eleito no ser
um membro da famlia, o mesmo no adquire direito de uso
pessoal da mesma concesso, nem tampouco para a sua
famlia em particular.
V em caso de falecimento do titular e se a
famlia no demonstrar interesse na manuteno da
sepultura, a concesso retorna ao Poder Pblico e os
restos mortais podero ser removidos para o ossurio.
2 As Concesses Perptuas de Interesse de
Preservao referem-se s sepulturas cujo valor histrico,
artstico, cultural e arquitetnico reconhecido pelo
Municpio.
3 As Concesses Temporrias sero
aplicadas a todas as sepulturas/reas vagas disponveis
nos cemitrios municipais a partir da promulgao desta
Lei. Tero perodo de inumao vlido por 04 (quatro)
anos, no caso de adultos e de 02 (dois) anos no caso de
crianas at 10 (dez) anos, a contar da data do
sepultamento, no sendo admitida a prorrogao.
Decorridos os prazos em baila, os restos mortais sero
transferidos a ossurios nas dependncias do prprio
Cemitrio.
I Os ttulos de responsabilidade ficam regidos
sob os mesmos critrios das concesses temporrias.
4 As concesses de Auxlio Pblico so
aquelas destinadas pelo Poder Executivo e Legislativo, a
partir da Lei Municipal n 1.536/80, ao auxlio de indigentes
e pessoas comprovadamente pobres, com renda familiar
no superior a 02 (dois) salrios mnimos vigentes no Pas.
I o perodo de inumao destas concesses
passa a ser o mesmo das Concesses Temporrias.
Art. 21. O concessionrio da sepultura
obrigado a mant-la limpa e a realizar obras de
conservao que, a critrio do Poder Pblico, forem
necessrias para preservar a esttica, segurana e a
salubridade do cemitrio.
1 Sero consideradas em abandono ou runa
as sepulturas com falta de limpeza, conservao e reparos.
2 Os concessionrios das sepulturas em
runas
sero
convocados
por
edital,
publicado
semestralmente nos jornais de grande circulao da
Cidade, para que realizem os servios necessrios dentro
dos prazos estabelecidos.
3 Esgotados os prazos estabelecidos, as
construes em runas podero ser demolidas, retornando
a concesso ao Poder Pblico e devendo os restos mortais
serem removidos para o ossurio.
4 As sepulturas abandonadas, bem como as
benfeitorias e materiais nelas existentes, revertem para o
Municpio, sem direito a qualquer indenizao.
Art. 22. As taxas de concesso sero fixadas
por Decreto do Executivo, bem como as taxas de
sepultamento, administrao e outros servios relativos.
Art. 23. O Poder Pblico mandar limpar e
conservar, por sua conta, os tmulos ou sepulturas que
guardem restos mortais daqueles que tenham prestado
relevantes servios ptria, bem como os tmulos
construdos pelo Poder Pblico em homenagem a pessoas
ilustres e sepulturas de interesse de preservao, desde
que tenha sido extinta a linha sucessria.

SECO III
DAS TRANSFERNCIAS
Art. 24. No ser permitida a transmisso do
direito de concesso de sepultura, ressalvada, no caso de
concesso perptua, a transmisso decorrente de
sucesso legtima, quando a famlia dever indicar o
responsvel legal, por meio de formulrio prprio, para a
Coordenadoria de Cemitrios.
Pargrafo nico. Falecido o titular, aquele a
quem por disposio legal, testamentria ou de consenso
familiar for transferido o direito sobre a sepultura ser o
responsvel legal, podendo, aps a tramitao junto
Coordenao de Cemitrios, assumir, da mesma forma que
o titular original, todos os atos referentes mesma.
Art. 25. A transferncia da titularidade de
direitos sobre sepultura ser livre, desde que a mesma se
encontre sem pendncias de dbitos, devendo ser
solicitada Coordenadoria de Cemitrios, mediante
requerimento do interessado, acompanhado do certificado
de regularidade da sepultura, cpia de documentos do
requerente e o respectivo contrato de doao ou de compra
e venda, com as assinaturas reconhecidas em cartrio, e a
comprovao do pagamento da taxa de transferncia, cujo
valor ser institudo por Decreto do Executivo na forma da
legislao em vigor.
SECO IV
DAS CONSTRUES
Art. 26. Todas as construes sobre sepulturas
ou colocao de lpides e revestimentos nos cemitrios
devero ser autorizadas pelo Poder Pblico Municipal,
mediante o pagamento da devida taxa, conforme o Decreto
Municipal n 8.034, de 17 de agosto de 2005.
I - para execuo de quaisquer construes
funerrias no cemitrio, devero ser atendidos os seguintes
requisitos:
a) requerimento do interessado ao Poder
Pblico Municipal acompanhado do certificado de
regularidade da sepultura, cpia de documentos do
requerente, o respectivo projeto da obra e cpia do
cadastramento da empresa construtora.
b) aprovao do projeto das respectivas
construes pelo Poder Pblico Municipal, considerados os
aspectos tcnicos, estticos e os de segurana e higiene;
c) expedio, pelo Poder Pblico Municipal, do
licenciamento para construo, com validade de 90
(noventa) dias.
1 Os interessados nas construes sero
responsveis pela limpeza e desobstruo do local aps o
trmino das obras, no sendo permitido o acmulo de
material nas vias principais de acesso.
2 A fim de que a limpeza para as
comemoraes do Dia de Finados no fique prejudicada,
as construes, reparos e manuteno dos sepulcros nos
cemitrios devero ser iniciadas com prazo suficiente, de
modo que possam ser concludas at o dia 25 (vinte e
cinco) de outubro, impreterivelmente, ficando suspensas
at o dia 05 (cinco) de novembro.
Art. 27. proibido deixar terra ou escombros em
depsito nos cemitrios.
Pargrafo nico. Em caso de construo ou
demolio, os entulhos e materiais excedentes devero ser
removidos aps a tarefa diria.
Art. 28. Feita a vistoria e constatada a infrao,
a Administrao do cemitrio notificar, imediatamente, o
titular da concesso de uso sobre a sepultura, para, no
prazo assinalado no laudo de vistoria, executar as obras
necessrias.
1 A notificao far-se- mediante registro
postal remetido ao titular de direito sobre a sepultura, cujo
nome e endereo constem dos registros existentes no
cemitrio.
2 No encontrando o destinatrio ou no
sendo possvel localizar o titular de direitos, por no constar
endereo nos registros, a notificao far-se- por editais,
publicados no rgo Oficial da Prefeitura Municipal de
Manaus e em jornal local de grande circulao, afixando-se
cpia em lugar apropriado no cemitrio.
3 No havendo indicao de titular vivo,
proceder-se- a notificao na forma do pargrafo 2,
dirigida aos eventuais herdeiros.
4 Os interessados comunicaro Administrao do cemitrio qualquer alterao ocorrida na
titularidade de direitos sobre as sepulturas, atualizando,
inclusive, os respectivos endereos, sob pena de valer a
notificao efetuada na forma dos pargrafos anteriores.
SECO V
DOS EMPREITEIROS, ZELADORES E VENDEDORES
AMBULANTES
Art. 29. Os empreiteiros, zeladores e vendedores ambulantes autnomos, sero cadastrados na
Coordenadoria de Cemitrios e no tero vnculo
empregatcio com a Prefeitura Municipal de Manaus, porm
devero observar as normas estipuladas nesta Lei, uma
vez que os trabalhos estaro sendo desenvolvidos nas
dependncias do cemitrio pblico municipal. Em caso de
infrao, o Administrador do Cemitrio far a devida
comunicao CODEC, que diante do exposto, poder
aplicar-lhe a multa correspondente em at 02 (duas) UFMs
(Unidades Fiscais do Municpio) e, na reincidncia, a
suspenso ou at mesmo a cassao de sua licena.
Art. 30. Os empreiteiros e zeladores devero
observar no desenvolvimento das atividades os seguintes
procedimentos:
I - sero estipuladas taxas pela utilizao dos
servios disponibilizados pelo cemitrio, tais como gua, luz
e remoo de lixo, a ser regulamentado pelo Executivo
Municipal;
II - os empreiteiros devero obedecer s
metragens estipuladas na Certido de Sepultura,
obedecendo ao modelo projetado na planta em anexo
licena;
III - os empreiteiros e seus empregados devero
realizar seus trabalhos obedecendo o horrio de
funcionamento dos cemitrios;
IV - os empreiteiros so responsveis por si e
seus empregados e pelos danos que causarem s
sepulturas vizinhas ou naquela em que estiverem
trabalhando, bem como quaisquer danos que venham a
causar dentro das dependncias do cemitrio, devendo os
mesmos serem ressarcidos aos cofres pblicos ou ao
proprietrio da sepultura danificada.
Art. 31. Os concessionrios de sepulturas
podero plantar nas mesmas flores e arbustos de adorno,
diretamente ou por intermdio de jardineiros contratados,
desde que o sistema radicular no danifique a sepultura e
demais estruturas adjacentes.
Pargrafo nico. Os jardineiros, no que for
aplicvel, ficam sujeitos s normas previstas aos
empreiteiros.
Art. 32. No ser permitida a instalao de
toldos, barracas, estandes e similares no interior ou no
entorno do cemitrio, para exposio ou venda de gneros
alimentcios, benfeitorias para sepulturas, propaganda,
produtos e/ou similares.
Art. 33. As ferramentas usadas para os
trabalhos de construo e/ou manuteno no podero ser
depositados dentro de jazigos ou ainda assim dentro das
dependncias dos cemitrios (capela, administrao ou
necrotrio).
Art. 34. Os empreiteiros e seus empregados no
podero fazer uso de qualquer utenslio ou material dos
19
20

Cemitrios Municipais para execuo de seus servios
particulares.
remoo dos restos mortais para o ossurio, ou outro local,

mediante o registro competente.
Art. 35. Fica proibido o trabalho de menores de

18 anos nas dependncias dos cemitrios pblicos e
privados do municpio de Manaus, salvo nos casos
previstos no artigo 7, inciso XXXIII, da Constituio
Federal.
Art. 45. A exumao determinada por deciso

judicial ser autorizada vista de mandato expedido pelo
juiz que a determinou e com a presena do mdico-legista.
1 A administrao de necrpole comunicar o
fato autoridade policial local e solicitar a presena do
policiamento durante o ato da exumao.
2 Em se tratando de translado de corpo
atendendo a interesse da famlia, este somente ser
processado com apresentao de mandato judicial.
Art. 36. A argamassa a empregar-se nas

construes ser preparada em caixas de ferro ou de
madeira.
SECO VI
DAS INUMAES
Art. 37. Nenhum sepultamento ser realizado
nos cemitrios, sem que esteja acompanhado da Certido
de bito, emitida pelo Cartrio de Registro Civil.
Pargrafo nico. Na hiptese da falta de
documentao exigida por Lei, a Coordenaria de Cemitrios
s ir autorizar a inumao mediante apresentao da
cpia da Declarao de bito, devidamente autenticada
pelo cartrio competente, contendo inclusive o carimbo e
assinatura do mdico-legista.
Art. 38. No dever permanecer insepulto no
cemitrio cadver do qual tenham transcorrido mais de 36
(trinta e seis) horas do momento do falecimento, salvo
esteja embalsamado ou com ordem expressa de autoridade
competente.
Art. 39. A inumao de pessoas vitimadas por
doenas transmissveis somente poder ser feita com
observncia das medidas e cautelas determinadas pela
autoridade sanitria.
Pargrafo nico. Havendo suspeita de que o
bito foi conseqente doena transmissvel, a autoridade
sanitria poder exigir a necropsia para determinar a causa
da morte.
Art. 40. Nas sepulturas perptuas podero ser
inumados restos mortais de terceiros mediante expressa
autorizao dos concessionrios, obedecendo-se s
disposies desta Lei.
Art. 41. Sero gratuitamente inumados nos
cemitrios pblicos os corpos dos indigentes, dos
servidores pblicos deste Municpio e dos que forem
remetidos pelas autoridades policiais.
Pargrafo nico. No havendo rea disponvel
para o sepultamento, o corpo ser enviado ao cemitrio
mais prximo que atenda a essa condio.
Art. 42. O prazo mnimo entre duas inumaes
na mesma sepultura e de 03 (trs) anos.
Pargrafo nico. No haver limite de tempo se
o carneiro ou jazigo forem perptuos e hermeticamente
fechados.
Art. 43. As inumaes sero feitas diariamente
conforme horrio estabelecido no respectivo artigo desta
Lei.
Pargrafo nico. Em caso de inumao fora do
horrio normal, ser cobrada a taxa prevista para essa
exceo.
SECO VII
DAS EXUMAES
Art. 44. Nenhuma exumao poder ser feita
antes de decorridos 03 (trs) anos da data do
sepultamento, no caso de adultos, e 2 (dois) anos no caso
de crianas de at 06 anos de idade, salvo mediante
requisio por escrito de autoridade judicial ou policial.
Pargrafo nico. Decorrido o prazo estabelecido
neste artigo, as sepulturas podero ser abertas com
Art. 46. O mdico-legista certificar por escrito,

circunstanciadamente, a relao do material extraviado do
cadver, ficando o documento registrado nos livros prprios
e arquivos na administrao.
Art. 47. Nos casos de exumao definitiva, as
sepulturas podero ser reutilizadas.
SECO VIII
DAS SEPULTURAS ABANDONADAS
Art. 48. Sero consideradas em abandono ou
runa as sepulturas com falta de limpeza, conservao e
reparos no perodo de 05 (cinco) anos.
1 Os concessionrios das sepulturas em
runas sero convocados por edital, publicado nos jornais
de grande circulao da Cidade, para que procedam os
servios necessrios dentro do prazo de 90 (noventa) dias.
2 Esgotado o prazo estabelecido no
pargrafo 1, as construes em runas sero demolidas,
conservando-se a sepultura rasa at o trmino dos
respectivos arrendamentos.
3 Terminado o arrendamento, aps a
tolerncia de 90 (noventa) dias e no havendo renovao,
as sepulturas sero abertas e os restos mortais nelas
existentes sero colocados em um ossurio.
4 As sepulturas abandonadas, bem como as
benfeitorias e materiais nelas existentes, revertem para o
Municpio, sem direito a qualquer indenizao.
Art. 49. O Poder Pblico Municipal mandar
limpar e conservar, por sua conta, os tmulos ou sepulturas
que guardem restos mortais daqueles que tenham prestado
relevantes servios Ptria, bem como os tmulos
construdos pelos poderes pblicos em homenagem a
pessoas ilustres.
implantar no interior dos cemitrios pblicos Forno
Incinerador de Ossos.
1 O Forno de que trata o caput deste artigo
ter como finalidade principal incinerar os restos mortais
(ossos) que, depois de vencido o prazo de permanncia
nas sepulturas, no forem procurados por familiares.
2 A Administrao Municipal atender a
solicitao de familiares que desejam incinerar restos
mortais (ossos) dos seus parentes falecidos, mediante o
pagamento das referidas taxas.
SECO IX
TRASLADO DE RESTOS MORTAIS
Art. 51. Os traslados de cadveres humanos,
destinados inumao fora do territrio do Municpio,
obedecero ao que dispe a Resoluo da Diretoria
Colegiada da ANVISA Agncia Nacional de Vigilncia
RDC n 147, de 04 de agosto de 2006, e dependero de
prvia comunicao e autorizao expressa por autoridade
competente.
Pargrafo nico. Quando se tratar de traslado
destinado a pas estrangeiro, alm da autorizao
mencionada neste artigo, dever haver documento hbil da
autoridade consular respectiva.

Art. 52. O transporte de cadver s poder ser
feito em veculo especialmente destinado a esse fim.
Pargrafo nico. Os veculos devero ser de
forma a se prestarem lavagem e desinfeco aps o uso,
tendo, no local em que pousar o caixo, revestimento de
placa metlica ou de outro material impermevel.
CAPTULO III
DOS CEMITRIOS PARTICULARES
Art. 53. Os cemitrios particulares, para sua
implantao e funcionamento, devero obedecer aos
requisitos fixados pelas disposies desta Lei, respeitados
os princpios constitucionais, as legislaes federal e
estadual pertinentes, sendo necessrio contrato de
permisso mediante licitao e obedincia aos pareceres
tcnicos
circunstanciados
dos
rgos
ambientais
competentes, para sua aprovao, nos termos da
Resoluo CONAMA n 335, de 03/04/2003, e demais
legislaes em vigor.
Art. 54. O descumprimento das normas
previstas nesta Lei pelas entidades a que se refere este
artigo implicar a aplicao das seguintes penalidades:
I - advertncia escrita;
II - suspenso do direito de explorao dos
servios, pelo prazo de at sessenta dias;
III - cassao da autorizao de funcionamento.
Pargrafo nico. Na hiptese do inciso III deste
artigo, a entidade mantenedora do cemitrio particular
dever promover a exumao e remoo de todos os
restos mortais sepultados para outros cemitrios, no prazo
de 90 (noventa) dias, sob pena da Prefeitura adotar as
medidas necessrias, apurando o valor dos servios, que
ser inscrito em dvida ativa e executado judicialmente.
Art. 55. No se permitir a instalao de
cemitrios particulares, exceto mediante despacho
expresso do Chefe do Executivo Municipal, em locais
considerados inadequados, urbanisticamente imprprios ou
esteticamente desaconselhveis pelos rgos tcnicos da
Prefeitura Municipal de Manaus.
Art. 56. Podero obter permisso para
implantao de cemitrios particulares as organizaes que
atenderem as condies previstas nos regulamentos
aplicveis, bem como aos seguintes requisitos:
I - estarem legalmente constitudas;
II - estarem estabelecidas e exercerem efetiva
atividade no municpio de Manaus;
III - terem idoneidade financeira, a juzo da
autoridade municipal competente para outorga da
permisso;
IV - serem titulares do domnio pleno, sem nus
ou gravames do imvel destinado ao cemitrio, admitida a
promessa de compra e venda irrevogvel e irretratvel,
inscrita no Registro Geral de Imveis;
V - possurem licena anual para funcionamento, de acordo com fiscalizao a ser realizada pelo
poder municipal, devendo ser regulamentada posteriormente a taxa de fiscalizao;
Art. 57. No se permitir, igualmente, a
instalao de cemitrios particulares, cujas capacidades de
implantao de sepulturas sejam em nmero inferior:
sepulturas;
sepulturas;
sepulturas.
I - cemitrio tipo tradicional 10.000 (dez mil)

II - cemitrio tipo parque 20.000 (vinte mil )
III - cemitrio tipo vertical 5.000 (cinco mil )
Pargrafo nico. Destinando-se o cemitrio

particular ao sepultamento exclusivo de membros da
entidade que o implantou, dever conter, no mnimo, 1/3
dos quantitativos acima fixados.
Art. 58. Os permissionrios para implantao de

cemitrios do tipo tradicional e parque devero,
obrigatoriamente, destinar 10% (dez por cento) de suas
sepulturas para sepultamento gratuito de pessoas
comprovadamente carentes encaminhadas pelo Poder
Pblico Municipal.
Pargrafo nico Essa destinao ser
permanente, procedendo-se a exumao dos cadveres no
prazo mnimo estabelecido previsto para sua decomposio
e esqueletizao, de modo a renovar-se periodicamente a
disponibilidade das sepulturas.
Art. 59. Em cada cemitrio particular sero
reservados, obrigatoriamente, jazigos para o sepultamento
gratuito de indigentes ou pessoas carentes encaminhadas
pela Secretaria Municipal de Assistncia Social e Cidadania
SEMASC, na forma desta Lei, at o limite de cem
sepultamentos por ano, hiptese em que no sero
cobrados valores dos interessados, a qualquer ttulo.
1 Caso o nmero de sepultamentos de
indigentes e pessoas carentes excedam o limite previsto no
caput, o Municpio pagar entidade mantenedora do
cemitrio o valor correspondente a cinqenta por cento da
tarifa pblica vigente relativa inumao e aluguel de
velrios simples.
2 A destinao determinada por este artigo
ser permanente, procedendo-se a exumao no prazo de
cinco anos, se possvel, de modo a renovar-se
periodicamente a disponibilidade de jazigos.
Art. 60. Dos contratos de permisso a serem
celebrados entre o municpio de Manaus e as entidades
que vierem a ser autorizadas a explorar novos cemitrios,
nos termos desta Lei, constar, obrigatoriamente, sob
pena de invalidade da permisso concedida, clusula
restritiva de domnio, estipulando que no poder ser
mudada a destinao do imvel para explorao de outra
atividade, ainda que o imvel venha a ser adquirido por
terceiros.
Pargrafo nico. Caso a permissionria venha a
ter a sua falncia decretada ou tenha reconhecida a sua
insolvncia, a administrao do cemitrio objeto de
permisso passar ao Municpio, at que se objetive a sua
sucesso legal, sem qualquer outro nus para o Municpio.
CAPTULO IV
DOS FORNOS CREMATRIOS
Art. 61. Fica o Executivo Municipal autorizado a
instituir a prtica de cremao de cadveres e incinerao
de restos mortais, bem como a instalar, nos cemitrios ou
em outros prprios municipais, por si, pela Secretaria
Municipal Limpeza Urbana ou por terceiros, sempre por
meio de concesso de servios, fornos e incineradores
destinados queles fins.
Pargrafo nico. Obedecidas as normas legais
vigentes, a instalao e/ou funcionamento de fornos
crematrios e incineradores poder ser feita por meio de
organizaes religiosas de notria tradio, ou empresas
privadas especializadas autorizadas pela Prefeitura.
Art. 62. Os projetos arquitetnicos e tcnicos
para um crematrio devero prever:
a) sala de recepo;
b) sala de espera para os familiares com
toaletes e copa;
c) capela ecumnica;
d) forno crematrio projeto tcnico especfico;
e) sala de necropsia projeto tcnico
especfico;
f) cmaras frigorficas individuais para
cadveres em nmero mnimo de 04 (quatro) unidades
projeto tcnico especfico;
g) cendrrios;
h) estacionamentos.
Art. 63. Ser cremado o cadver:
21
22

a) daquele que, em vida, houver demonstrado
este desejo, por instrumento pblico ou particular, exigida,
nesse ltimo caso, a interveno de duas testemunhas,
com firmas reconhecidas;
b) se, ocorrida a morte natural, a famlia do
falecido assim o desejar e sempre que, em vida, o de
cujos no haja feito declarao em contrrio por uma das
formas a que se refere a alnea a.
1 Para os efeitos do disposto na alnea b
deste artigo, considera-se famlia, atuando sempre na falta
do outro, e na ordem ora estabelecida, o cnjuge
sobrevivente, os ascendentes, os descendentes e os
irmos, estes e aqueles ltimos, se maiores.
2 Em caso de morte violenta, a cremao,
atendidas as condies estatudas neste artigo, s poder
ser levada a efeito mediante prvio e expresso
consentimento da autoridade policial competente.
3 A Prefeitura poder determinar, observadas
as cautelas indicadas nos pargrafos 1 e 2, tal seja o
caso, a cremao de cadveres de indigentes e daqueles
no identificados, desde que transcorridos os prazos legais
observados para a identificao do cadver.
Art. 64. Os caixes destinados cremao de
cadveres devero satisfazer s seguintes exigncias:
I - ser de material de fcil combusto;
II - ter alas removveis, evitadas quaisquer
peas metlicas;
III - no serem pintados, laqueados ou
envernizados;
IV - no provocarem, quando queimados,
poluio atmosfrica acima dos padres vigentes, sem
deixar resduos aglutinados.
Pargrafo nico. Os cadveres devero ser
cremados em caixes individuais, podendo conter, nos
casos de bitos de gestante, tambm o feto ou natimorto.
Art. 65. Em caso de epidemia ou calamidade
pblica, poder ser determinada a cremao, mediante
pronunciamento das autoridades sanitrias.
Art. 66. Os restos mortais, aps a regular
exumao, podero ser incinerados, mediante o
consentimento expresso da famlia do de cujos,
observado, para esse efeito, o critrio estatudo do
pargrafo 1 do artigo 2
Art. 67. As cinzas resultantes da cremao de
cadveres ou incinerao de restos mortais, sero
recolhidos em urnas e estas guardadas em locais
destinados para esse fim.
1 Dessas urnas constaro, obrigatoriamente,
o nmero de classificao, os dados relativos identidade
do de cujos e as datas do falecimento e da cremao ou
incinerao.
2 As urnas a que se refere este artigo
podero ser entregues a quem o de cujos houver
indicado, em vida, ou retiradas por sua famlia, observadas
as normas administrativas e legais vigentes e o critrio
estabelecido nesta Lei.
Art. 68. Os servios de cremao e incinerao
executados diretamente pela Prefeitura tero as tarifas
remuneratrias respectivas fixadas oportunamente por ato
do Executivo.
Pargrafo nico. A fixao das tarifas
remuneratrias dos servios a que se refere este artigo,
quando realizados por terceiros, estar sujeita aprovao
prvia do Executivo.
CAPTULO V
EMPRESAS FUNERRIAS
Art. 69. O servio de sepultamento s poder
ser efetuado por meio das empresas funerrias
credenciadas pelo Municpio.
Art. 70. O Poder Executivo outorgar permisso

criteriosa s
Empresas
que
pretendam
efetuar
sepultamentos nos cemitrios pblicos municipais.
1 O Termo de Permisso ser deferido a ttulo
precrio e por tempo determinado, e poder ser cassado a
qualquer tempo, se os servios forem de m qualidade, ou
de infrao s disposies legais.
2 As empresas pretendentes devero cumprir
os seguintes requisitos:
I - estarem legalmente constitudas;
II - estarem em dia com todas as obrigaes
sociais;
III - apresentarem documentos de propriedade
ou locao do imvel sede e filiais da empresa;
IV - possurem, no mnimo, 02 (dois) veculos
para transporte funerrio, em condies de uso e
trafegabilidade, que devem estar, obrigatoriamente, em
nome da empresa e cujas caractersticas obedeam ao
disposto no art. 52, pargrafo nico desta Lei;
V - possurem um estoque mnimo de 50
(cinqenta) urnas funerrias;
VI - apresentarem outros documentos que
venham a ser exigidos pela Administrao Municipal;
VII - possurem licena anual para funcionamento, de acordo com fiscalizao a ser realizada pelo
poder municipal, devendo ser regulamentada posteriormente a taxa de fiscalizao;
VIII - sala de viglia, com rea no inferior a 20
(vinte) metros;
IX - sala de descanso e proporcional ao nmero
de salas de viglia;
X - instalaes sanitrias distintas para cada
sexo;
XI - bebedouro fora das instalaes sanitrias e
das salas de viglia;
XII - so permitidas copas em locais
adequadamente situados
Art. 71. As agncias funerrias s podero ser
instaladas em edificaes para seu uso exclusivo.
Art. 72. As agncias funerrias e casas de
artigos funerrios no podero exibir mostrurios de urnas
funerrias que dem diretamente para a via pblica.
Art. 73. O sepultamento de cadveres humanos
ser compulsrio e proibido faz-lo fora da rea de
cemitrio.
Pargrafo nico. As questes autorizadas pela
Justia, excepcionalmente, podero enquadrar-se em
situaes diferentes da previso do caput do art. 55.
Art. 74. Todos os cadveres sero dispostos em
urnas individuais, salvo para o caso de me e filho recmnascido.
Art. 75. A administrao do cemitrio pblico ou
particular que constatar a existncia de urnas morturias
que no atendam aos preceitos da decncia, segurana ou
salubridade determinados nos regulamentos existentes ou
que venham a existir, far comunicao Coordenao de
Cemitrios - CODEC, que proceder a vistoria das
mesmas.
Art. 76. So obrigaes das empresas prestadoras de servios funerrios:
I solicitar, anualmente, a renovao de seus
respectivos termos de permisso, assim como por ocasio
da mudana de endereo do estabelecimento ou alterao
da denominao social.
II apresentar ao rgo definido pelo Executivo,
a escriturao contbil da empresa, para fins de
fiscalizao, sempre que houver dvida ou ocorrer
denncia.
Art. 77. vedado s empresas funerrias:
23

I efetuar, acobertar ou remunerar o
agenciamento de funerais e de cadveres, bem como
manter planto ou oferecer servios em hospitais, prontosocorros, postos e casas de sade, clnicas, institutos
mdicos legais e afins, diretamente ou por meio de
terceiros, ou, ainda, por meio de funcionrios de quaisquer
instituies pblicas ou privadas, incluindo-se nessa
proibio os contratados e detentores de cargos em
comisso, quaisquer que sejam suas extenses ou
parentesco, devendo tais procedimentos terem curso nas
empresas,
com a famlia do de cujos ou seu
representante legal ou autorizado, diretamente pelos
proprietrios ou empregados legalmente contratados;
II cobrar valores dos servios padronizados,
acima do estabelecido pelo rgo competente;
III exercer qualquer outra atividade que no
esteja ligada diretamente prestao de servios
funerrios.
Pargrafo nico. As empresas funerrias
devero possuir licena anual para funcionamento, de
acordo com fiscalizao a ser realizada pelo poder
municipal, devendo ser regulamentada posteriormente a
taxa de fiscalizao.
Art. 78. As firmas de servios funerrios ficam
obrigadas a comunicar, dentro de 48 (quarenta e oito)
horas, as demisses dos empregados registrados como
agentes funerrios.
Art. 79. A infrao ao disposto no artigo 78
acarretar multa de 1.000 (um mil) UFMs, duplicando em
caso de reincidncia e provocando a cassao do alvar
permanentemente em caso de terceira infrao.
Pargrafo nico. Se a infrao antes
mencionada envolver, mesmo que indiretamente, qualquer
servidor pblico efetivo, contratado ou comissionado o
mesmo sofrer as penalidades cabveis (comisso de
inqurito, resciso de contrato ou demisso) e previstas no
Estatuto prprio.
SECO I
DA PERMISSO
Art. 80. A execuo de servios funerrios s
ser possvel por meio de Termo de Permisso conferido
s firmas que satisfizerem as condies desta Lei e tiverem
sua sede neste Municpio.
Pargrafo nico. O Termo de permisso ser
deferido a ttulo precrio e ter validade de 01 (um) ano e
poder ser cassado a qualquer tempo, se os servios forem
de m qualidade, ou de infrao s disposies legais.
Art. 81. Para obteno do termo de permisso
previsto no artigo 80, as firmas devero apresentar
requerimento instrudo com os documentos seguintes:
I - da firma individual ou sociedade;
a) cpia do Contrato Social Registrado;
b) alvar de localizao;
c) relao de empregados (art. 360 da CLT)
para emisso das carteiras de Identificao;
d) croquis das instalaes;
e) relao de veculos;
II do titular de firma individual e dos scios de
sociedade comercial:
Carteira de Identidade;
Ttulo de Eleitor com regularidade eleitoral;
C.P.F.;
Endereo, que ser sempre atualizado.
SECO II
DOS AGENTES FUNERRIOS
Art. 82. Fica instituda a categoria de agente
funerrio assim considerado aquele que na qualidade de
titular, scio diretor, ou empregado de firma dedicada ao
servio funerrio possua carteira de agente funerrio e
esteja em condies de exercer

agenciamento de funerais.
as
atividades
de
Art. 83. A carteira de identificao ser

obrigatoriamente exibida quando o agente se apresentar
aos solicitantes dos servios funerrios, bem como quando
solicitado por qualquer pessoa, especialmente pelas
autoridades da administrao pblica responsveis pela
fiscalizao.
1 A carteira de agente funerrio ser emitida
pela Municipalidade, por meio dos seus rgos
competentes, uma vez comprovada a veracidade da
relao dos funcionrios da agncia funerria.
2 O registro de agente funerrio ser
concedido
mediante
requerimento
da
empresa
permissionria de servios funerrios com a apresentao
dos seguintes documentos:
a) carteira de Sade;
b) carteira profissional anotada pelo empregador;
c) dois retratos 3x4;
d) declarao de residncia;
e) pagamento de taxa para emisso, a ser
regulamentada posteriormente, pelo poder municipal;
SECO III
COMISSO DE ACOMPANHAMENTO DE SERVIOS
FUNERRIOS
Art. 84. Fica autorizado o Poder Executivo
Municipal a criar uma Comisso de Acompanhamento de
Servios Funerrios, como rgo orientador e fiscalizador
desses servios, sendo vinculada Secretaria Municipal de
Limpeza Urbana SEMULSP;
Art. 85. A Comisso ser constituda por um
representante, indicado pelo Poder Executivo Municipal, de
cada uma das entidades seguintes:
I Secretaria Municipal de Limpeza Urbana;
II Secretaria Municipal da Sade;
III Secretaria Municipal do Meio Ambiente;
IV Secretaria Municipal de Finanas;
V Secretaria Municipal de Assistncia Social e
Cidadania;
VI Sindicato dos Estabelecimentos de
Servios Funerrios do AM.
Art. 86. A Secretaria Municipal de Limpeza
Urbana, por intermdio da Coordenadoria de Cemitrios,
ser incumbida de organizar e orientar os trabalhos da
Comisso.
Art. 87. A Secretaria Municipal de Sade
providenciar os mecanismos necessrios para que os
formulrios de Declarao de bito, utilizados fora do
horrio de expediente ou nos finais de semana e dias
feriados, sejam entregues diretamente a mdicos
devidamente
identificados,
sem
intermediaes,
regulamentadas as condies, limitaes, e o correto uso
de punies para quem
infringir as disposies
correspondentes, em especial se for servidor municipal,
situao em que ser aplicado, tambm, o disposto no
Estatuto.
CAPTULO VI
DAS TARIFAS
Art. 88. Ao rgo municipal responsvel pelo
controle de cemitrios caber fixar as tarifas dos servios
prestados pelas necrpoles, na forma desta Lei e
regulamento.
Art. 89. As tarifas sero estabelecidas visando
prestao do servio adequado aos interessados titulares
de direito sobre as sepulturas, justa remunerao do
investimento e s necessidades de manuteno,
melhoramento e expanso do servio.
24

Art. 90. Ao rgo responsvel pelo controle de
cemitrios caber igualmente a fixao ou a aprovao dos
preos de constituio dos direitos sobre as sepulturas nos
cemitrios pblicos e particulares, obedecidos os princpios
desta Lei e regulamento.
Art. 91. A administrao de cada cemitrio
particular submeter ao rgo responsvel pelo controle de
necrpoles a sua tabela de preos, para fins de aprovao.
Pargrafo nico. As tabelas de preos
aprovadas devero ser fixadas em local visvel e de acesso
ao pblico.
Art. 92. Quando os servios funerrios puderem
ser qualificados em mais de uma categoria, as tabelas
devero fixar preos para cada classe.
Art. 93. Aos cemitrios facultado, para
sepultamento, que os servios funerrios que no digam
respeito diretamente inumao sejam prestados por si ou
por empresas, sendo livre a escolha.
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 94. No caso de descumprimento das
normas estabelecidas nesta Lei e regulamento, a Prefeitura
poder impor sanes legais.
Art. 95. vedado impedir o sepultamento nos
cemitrios por motivos de discriminao de raa, sexo,
classe social, convices ideolgicas, filosficas, polticopartidrias, religiosas e a no residentes no territrio do
Municpio.
Art. 96. Nos respectivos livros dos registros de
sepultamentos, cremaes, exumaes e traslados devero
constar:
a) nome completo do falecido;
b) nmero de Carteira de Identidade e do CPF,
se houver;
c) filiao;
d) sexo;
e) data de nascimento;
f) nacionalidade;
g) estado civil;
h) se for casado(a), o nome do cnjuge;
i) residncia e domiclio;
j) local, hora, dia e ano do falecimento;
k) causa da morte;
l) identificao do jazigo onde se deu o
sepultamento ou nmero do registro da sua cremao;
m) hora, dia, ms e ano do sepultamento,
cremao, exumao ou traslado.
Art. 97. Em caso de ocorrncia de catstrofe ou
de epidemias de que resulte nmero anormal de
falecimentos, o Poder Pblico Municipal poder utilizar
reas de cemitrios particulares de qualquer natureza.
Pargrafo nico. A utilizao dos espaos de
que trata o caput deste artigo temporria e obedecer
prazo determinado pela legislao pertinente.
Art. 98. As administraes dos cemitrios
pblicos e particulares existentes ou que venham a existir
devero cobrar dos titulares do direito de uso perptuo
sobre sepulturas uma taxa ou tarifa anual conforme o caso,
destinada manuteno e conservao do cemitrio.
1 O produto da arrecadao da tarifa ou taxa,
conforme o caso, ser obrigatoriamente utilizado pelas
permissionrias de cemitrios particulares, bem como pelas
administraes de cemitrios pblicos, em servios de
manuteno, conservao e segurana do cemitrio,
vedada qualquer outra destinao.
2 Cessar o direito de uso da sepultura em
caso de inadimplncia do pagamento das taxas de
administrao por perodo superior a 02 (dois) anos, para
os cemitrios pblicos, e, no caso dos cemitrios

particulares, conforme o pactuado em contrato.
3 Para o fim de possibilitar a fiscalizao pela
autoridade competente do disposto no pargrafo 2,
devero os administradores de cemitrios escriturar em
separado a receita e as despesas vinculadas tarifa
prevista no caput deste artigo.
4 O valor da tarifa autorizada no caput deste
artigo no poder ultrapassar o valor de 01 (uma) Unidade
Financeira de Manaus UFM por metro quadrado.
Art. 99. Os titulares da Concesso de Uso
Perptuo de Sepulturas que estejam localizados em
cemitrios pblicos ou particulares ficam sujeitos
disciplina legal e regulamentar referente decncia,
segurana e salubridade aplicveis s construes
funerrias.
tomar posse e dar destinao adequada aos tmulos
considerados abandonados.
Pargrafo nico. O tmulo considerado
abandonado aquele que h mais de 05 (cinco) anos no
foi utilizado para sepultamento ou colocao de ossos e
que se encontra em pssimo estado de conservao,
colocando em risco a segurana e a salubridade pblica.
Art. 101. Fica instituda a Permisso Onerosa do
Direito de Uso Temporrio de Sepulturas nos Cemitrios
pblicos municipais, por meio de termos de permisso com
validade mxima de 4 (quatro) anos.
1 Os prazos das permisses temporrias no
podero ser prorrogados.
2 Findo o prazo estabelecido no pargrafo 1,
fica o Municpio autorizado a se utilizar da sepultura da
forma mais adequada.
3 Caso existam no tmulo restos mortais que
no sejam ossos, o Municpio aguardar o prazo
necessrio para a permanncia do cadver na sepultura.
Art. 102. As sepulturas do tipo cova so para
uso exclusivo do sepultamento rotativo, ficando vedada sua
permisso a qualquer ttulo.
Art. 103. Fica vedada a permisso de mais de
uma sepultura a uma mesma pessoa.
Art. 104. Fica proibida a permisso de reas nos
cemitrios pblicos que extrapolem o limite de 3,00 m (trs
metros quadrados), salvo os convnios celebrados com
etnias religiosas visando consecuo dos rituais fnebres
pertinentes.
Art. 105. Fica estabelecido o prazo de at 02
(dois) anos para o atual sistema funerrio e de cemitrios
se adequarem s exigncias desta Lei.
Art. 106. O Poder Executivo, por meio da
Comisso de Acompanhamento dos Servios Funerrios
regulamentar o Cdigo de tica e Auto-regulamentao
do setor funerrio no municpio de Manaus.

Prefeito de Manaus

ALTERA dispositivos da Lei n 1.126,
de 05 de junho de 2007, e d outras
providncias.
LEI:
Art. 1 O Artigo 5 da Lei n 1.126, de 05 de
junho de 2007, passa a ter a seguinte redao:
Art. 5 Os cargos que integram o Quadro do
Magistrio de que tratam os incisos de I a IV do artigo 4
sero providos mediante concurso de provas e ttulos,
realizado na conformidade do correspondente edital
convocatrio, observadas as normas estabelecidas nesta
Lei e no Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de
Manaus.
Art. 2 O Artigo 25-A da Lei n 1.126, de 05 de
Art. 25-A. O professor readaptado ser
aproveitado na Carreira do Magistrio Pblico Municipal,
em funo cujas atribuies e responsabilidades sejam
compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua
capacidade fsica e/ou mental, verificada e atestada pela
Junta Mdica Pericial do Municpio de Manaus.
Art. 3. O 5 do Artigo 31 da Lei n 1.126, de
05 de junho de 2007, passa a ter a seguinte redao:
5 Quando do enquadramento em
reconhecimento do tempo de servio, caso o profissional
chegue ltima referncia do padro em que se encontra,
passar para o padro seguinte, sendo atribudas as
referncias restantes.
Art. 4 O Artigo 69 da Lei n 1.126, de 05 de
publicao.
Art. 5 As tabelas 10, 12, 26, 30, 39 e 48 do
Anexo V da Lei n 1.126, de 05 de junho de 2007, passam
a ser as seguintes:
TABELA 10
PADRO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
PROFISSIONAL DO MAGISTRIO NS DIRETOR DE ESCOLA NVEL II

A
B
C
D
E
F
G
2.043,25 2.062,55
2.087,58
2.113,36 2.139,91 2.167,26
2.195,43
2.224,45 2.254,33
2.285,12
2.316,82 2.349,48 2.383,12
2.417,76
2.453,45 2.490,20
2.528,06
2.567,06 2.607,22 2.648,59
2.691,20
2.735,09 2.780,29
2.826,86
2.874,81 2.924,21 2.975,09
3.027,49
3.081,47 3.137,07
3.194,33
3.253,32 3.314,07 3.376,64
3.441,09
3.507,48 3.575,86
3.646,28
3.718,82 3.793,54 3.870,50
3.949,77
4.031,41 4.115,51
4.202,13
4.291,34 4.383,24 4.477,88
4.575,37
4.675,79 4.779,21
4.885,74
4.995,47 5.108,48 5.224,89
5.344,79
5.468,29 5.595,49
5.726,50
5.861,45 6.000,45 6.143,61
6.291,08
TABELA 12
PADRO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
PROFISSIONAL DO MAGISTRIO NS - DIRETOR DE ESCOLA NVEL IV

A
B
C
D
E
F
G
2.453,25 2.462,55
2.487,58
2.513,36 2.539,91 2.567,26
2.595,43
2.624,45 2.654,33
2.685,12
2.716,82 2.749,48 2.783,12
2.817,76
2.853,45 2.890,20
2.928,06
2.967,06 3.007,22 3.048,59
3.091,20
3.135,09 3.180,29
3.226,86
3.274,81 3.324,21 3.375,09
3.427,49
3.481,47 3.537,07
3.594,33
3.653,32 3.714,07 3.776,64
3.841,09
3.907,48 3.975,86
4.046,28
4.118,82 4.193,54 4.270,50
4.349,77
4.431,41 4.515,51
4.602,13
4.691,34 4.783,24 4.877,88
4.975,37
5.075,79 5.179,21
5.285,74
5.395,47 5.508,48 5.624,89
5.744,79
5.868,29 5.995,49
6.126,50
6.261,45 6.400,45 6.543,61
6.691,08
TABELA 26
PADRO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
PROFESSOR READAPTADO SECRETRIO DE ESCOLA NVEL II

A
B
C
D
E
F
G
1.210,00
1.234,30
1.259,33
1.285,11
1.311,66
1.339,01
1.367,18
1.396,20
1.426,08
1.456,87
1.488,57
1.521,23
1.554,87
1.589,51
1.625,20
1.661,95
1.699,81
1.738,81
1.778,97
1.820,34
1.862,95
1.906,84
1.952,04
1.998,61
2.046,56
2.095,96
2.146,84
2.199,24
2.253,22
2.308,82
2.366,08
2.425,07
2.485,82
2.548,39
2.612,84
2.679,23
2.747,61
2.818,03
2.890,57
2.965,29
3.042,25
3.121,52
3.203,16
3.287,26
3.373,88
3.463,09
3.554,99
3.649,63
3.747,12
3.847,54
3.950,96
4.057,49
4.167,22
4.280,23
4.396,64
4.516,54
4.640,04
4.767,24
4.898,25
5.033,20
5.172,20
5.315,36
5.462,83
TABELA 30
PADRO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
PROF. NM READAPTADO SEC. DE ESCOLA NVEL II CARGA DOBRADA

A
B
C
D
E
F
G
1.660,00
1.684,30
1.709,33
1.735,11
1.761,66
1.789,01
1.817,18
1.846,20
1.876,08
1.906,87
1.938,57
1.971,23
2.004,87
2.039,51
2.075,20
2.111,95
2.149,81
2.188,81
2.228,97
2.270,34
2.312,95
2.356,84
2.402,04
2.448,61
2.496,56
2.545,96
2.596,84
2.649,24
2.703,22
2.758,82
2.816,08
2.875,07
2.935,82
2.998,39
3.062,84
3.129,23
3.197,61
3.268,03
3.340,57
3.415,29
3.492,25
3.571,52
3.653,16
3.737,26
3.823,88
3.913,09
4.004,99
4.099,63
4.197,12
4.297,54
4.400,96
4.507,49
4.617,22
4.730,23
4.846,64
4.966,54
5.090,04
5.217,24
5.348,25
5.483,20
5.622,20
5.765,36
5.912,83
TABELA 39
PADRO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
PROF. NM READAPTADO SEC. DE ESCOLA NVEL III LOCAL ESPECIAL

A
B
C
D
E
F
G
1.460,00
1.484,30
1.509,33 1.535,11 1.561,66 1.589,01
1.617,18
1.646,20
1.676,08
1.706,87 1.738,57 1.771,23 1.804,87
1.839,51
1.875,20
1.911,95
1.949,81 1.988,81 2.028,97 2.070,34
2.112,95
2.156,84
2.202,04
2.248,61 2.296,56 2.345,96 2.396,84
2.449,24
2.503,22
2.558,82
2.616,08 2.675,07 2.735,82 2.798,39
2.862,84
2.929,23
2.997,61
3.068,03 3.140,57 3.215,29 3.292,25
3.371,52
3.453,16
3.537,26
3.623,88 3.713,09 3.804,99 3.899,63
3.997,12
4.097,54
4.200,96
4.307,49 4.417,22 4.530,23 4.646,64
4.766,54
4..890,04
5.017,24
5.148,25 5.283,20 5.422,20 5.565,36
5.712,83
TABELA 48
PROF. NM READAPTADO SEC. DE ESCOLA NVEL IV CARGA DOBRADA EM

LOCAL ESPECIAL
A
B
C
D
E
F
G
2.010,00
2.034,30
2.059,33 2.085,11 2.111,66 2.139,01
2.167,18
2.196,20
2.226,08
2.256,87 2.288,57 2.321,23 2.354,87
2.389,51
2.425,20
2.461,95
2.499,81 2.538,81 2.578,97 2.620,34
2.662,95
2.706,84
2.752,04
2.798,61 2.846,56 2.895,96 2.946,84
2.999,24
3.053,22
3.108,82
3.166,08 3.225,07 3.285,82 3.348,39
3.412,84
2.479,23
3.547,61
3.618,03 3.690,57 3.765,29 3.842,25
3.921,52
4.003,16
4.087,26
4.173,88 4.263,09 4.354,99 4.449,63
4.547,12
4.657.54
4.750,96
4.857,49 4.967,22 5.080,23 5.196,64
5.316,54
5.440,04
5.567,24
5.698,25 5.833,20 5.972,20 6.115,36
6.262,83
PADRO
1
2
3
4
5
6
7
8
9

publicao, com efeitos retroativos a 06 de junho de 2007,
data da publicao da Lei n 1.126/2007.
Prefeito de Manaus

INSTITUI o Programa de Acordo de
Resultados,
da
avaliao
de
desempenho
institucional,
de
autonomia gerencial, oramentria e
financeira e da aplicao de recursos
oramentrios
provenientes
de
economias com despesas correntes
no mbito do Poder Executivo
Municipal e d outras providncias.
LEI:
CAPTULO I
DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 Fica institudo, no mbito do Poder
Executivo Municipal, o Programa de Acordo de Resultados,
da avaliao de desempenho institucional, de autonomia
gerencial, oramentria e financeira e da aplicao de
recursos oramentrios provenientes de economias com
despesas correntes no desenvolvimento de programas de
aperfeioamento institucional, coordenado pela Secretaria
Municipal de Planejamento e Administrao SEMPLAD.
Art. 2 Para os fins desta Lei, entende-se por:
I - Acordo de Resultados: aquele celebrado
entre dirigentes de rgos e entidades do Poder Executivo
e as autoridades que sobre eles tenham poder hierrquico
ou de superviso;
25
26

II Dirigente: o responsvel legal pela direo
de rgo e entidade;
III Acordante: a Secretaria Municipal de
Planejamento e Administrao SEMPLAD, responsvel
pelo acompanhamento, pela avaliao e pelo controle dos
resultados, bem como pelo provimento dos recursos e
meios necessrios ao alcance das metas pactuadas no
Acordo de Resultados;
IV Acordado: o rgo, unidade administrativa
ou entidade da Administrao direta ou indireta
hierarquicamente subordinado ou vinculado, responsvel
pela execuo das aes necessrias para o atingimento
das metas pactuadas no Acordo de Resultados;
V Interveniente: terceiro responsvel pelo
suporte necessrio ao acordante e ao acordado, sem que
isso implique nus Administrao, para o cumprimento
das metas estabelecidas;
VI - Pblico interessado: os afetados direta ou
indiretamente pelas atividades especficas do acordado;
VII Desempenho: o grau de atendimento de
exigncias de otimizao dos recursos disponveis, o
atingimento das metas propostas e a qualidade dos
resultados obtidos na atuao pblica;
VIII Indicador: o valor absoluto, o valor relativo
ou a caracterstica utilizada para mensurar a qualidade do
desempenho do acordado;
IX - Meta de desempenho: o nvel desejado de
desempenho em prazo determinado, indicado de forma
objetiva e quantificvel.
1 O Acordo de Resultados de que trata o
inciso I do caput deste artigo ser formalizado mediante
instrumento que especifique as metas de desempenho, os
prazos de cumprimento e os padres de controle
preestabelecidos e ter por contrapartida o enquadramento
do rgo ou da entidade em normas especiais, mais
flexveis, aplicveis unicamente aos rgos e s entidades
que mantenham fiel cumprimento ao Acordo.
CAPTULO II
DO ACORDO DE RESULTADOS
SEO I
DAS CARACTERSTICAS GERAIS
Art. 3 O Acordo de Resultados observar os
princpios de legalidade, impessoalidade, moralidade,
publicidade, eficincia, razoabilidade e economicidade.
Art. 4 O Acordo de Resultados ter como
objetivos fundamentais:
I - aumentar a oferta e melhorar a qualidade dos
servios prestados sociedade;
II - estimular, valorizar e destacar servidores,
dirigentes e rgos ou entidades que cumpram o seu papel
individual, institucional ou social;
III - aperfeioar o acompanhamento e o controle
de resultados da gesto pblica, mediante instrumento
caracterizado
pela
consensualidade,
objetividade,
responsabilidade e transparncia;
IV - fixar metas de desempenho especficas
para rgos e entidades, compatibilizando a atividade
desenvolvida com as polticas pblicas e os programas
governamentais;
V - dar transparncia s aes dos rgos
pblicos e facilitar o controle social sobre a atividade
administrativa, mediante a divulgao, por meio eletrnico,
dos termos de cada acordo e de seus resultados;
VI - aperfeioar as relaes de cooperao,
superviso e fiscalizao entre o acordante e o acordado;
VII - promover o desenvolvimento e a
implantao de modelos de gesto flexveis, vinculados ao
desempenho institucional, propiciadores do envolvimento
dos seus agentes e dirigentes no aperfeioamento dos
servios prestados.
SEO II
DA ELABORAO
Art. 5 Os Acordos de Resultados de que trata
esta Lei contero, sem prejuzo de outras especificaes,
clusulas que estabeleam:
I - metas, indicadores de desempenho
qualitativos e quantitativos, prazos de consecuo,
otimizao de custos e eficcia na obteno dos
resultados;
II - estimativa dos recursos oramentrios e
cronograma de desembolso dos recursos financeiros
necessrios execuo das aes pactuadas, durante a
vigncia do Acordo de Resultados;
III - direitos, obrigaes e responsabilidades do
acordante e do acordado, em especial em relao s metas
estabelecidas;
IV - compromissos dos intervenientes, quando
for o caso;
V - sistemtica de acompanhamento, controle e
avaliao, com critrios, parmetros e indicadores a serem
considerados na avaliao do Acordo;
VI - vedao, ao acordado, da utilizao dos
recursos pactuados no Acordo de Resultados como
garantia na contratao de operaes de crdito;
VII - critrios para o clculo de prmios de
produtividade atribudos ao pessoal do rgo ou entidade
participante, provenientes da economia com despesas
correntes, observado o disposto nos arts. 30 a 32 desta Lei;
VIII - condies para reviso, renovao,
prorrogao e resciso do Acordo;
X - prazo de vigncia, que no poder ser
superior a trs anos.
SEO III
DA FORMALIZAO
Art. 6 condio para a celebrao do Acordo
de Resultados o prvio pronunciamento da Secretaria
Municipal de Planejamento e Administrao SEMPLAD,
acerca da viabilidade da pactuao, do pleno atendimento
das exigncias desta Lei e da compatibilidade das metas e
dos indicadores de desempenho pactuados com as
finalidades da entidade ou do rgo acordado.
Art. 7 So signatrios do Acordo de Resultados
os dirigentes mximos do acordante, do acordado e das
demais partes intervenientes, quando houver.
Pargrafo nico. O extrato do Acordo de
Resultados e seus aditamentos sero publicados no Dirio
Oficial do Municpio.
Art. 8 Na formulao de indicadores de
desempenho, para efeito da avaliao das metas
propostas, ser considerada a eficincia dos processos
finalsticos do acordado.
SEO IV
DO CONTROLE, DA AVALIAO, DA FISCALIZAO E
DA EXECUO
Art. 9 Os Acordos de Resultados sero
acompanhados
e
avaliados
pela
Comisso
de
Acompanhamento e Avaliao, instituda em ato do
Secretrio Municipal de Planejamento e Administrao e
integrada, obrigatoriamente, pelos seguintes membros:
I - representante do acordante;
II - representante de cada interveniente, quando
houver, por ele indicado;
III - representante da SEMPLAD, indicado por
seu titular;
IV - representante dos servidores do(s) rgo(s)
ou entidade(s) acordados.
1 A Comisso de Acompanhamento e
Avaliao periodicamente reunir-se- ordinariamente, na
forma do regulamento.

2 Os acordos de resultados celebrados com
os responsveis por Projetos Estruturadores ou programas
prioritrios do Plano Plurianual PPA -, com monitoramento
intensivo, sero acompanhados e avaliados pela Secretaria
Municipal de Planejamento e Administrao - SEMPLAD.
3 Aos acordos de resultados a que se refere
o 2 deste artigo no se aplica o disposto nos arts. 5,
VIII; 24, I, II e III e 27 a 32 desta Lei.
2 A reviso parcial ou total do Acordo de

Resultados ser formalizada mediante termo aditivo,
celebrado, na hiptese prevista no inciso I, entre acordante
e acordado, sendo imprescindvel aprovao da Secretaria
Art. 10. Comisso de Acompanhamento e

Avaliao compete:
I - acompanhar e avaliar os resultados
alcanados pelo acordado, considerando as metas e
indicadores de desempenho previstos no Acordo de
Resultados;
II - recomendar, com a devida justificativa,
alteraes no Acordo de Resultados, principalmente
quando se tratar de necessidade de alinhamento de
indicadores, metas e resultados, recursos oramentrios e
financeiros; e
III - recomendar, com a devida justificativa, a
reviso, a renovao ou a resciso do Acordo de
Resultados.
Pargrafo nico. As avaliaes realizadas pela
Comisso de Acompanhamento e Avaliao incluiro, sem
prejuzo de outras informaes, os fatores e circunstncias
que tenham dado causa ao descumprimento pelo acordado
das metas estabelecidas, bem como as medidas que este
ltimo tenha adotado para corrigir as falhas detectadas.
Art. 17. O Acordo de Resultados poder ser

suspenso pelo acordante, pelo prazo mximo de noventa
dias, para adequao de seu objeto, se ocorrerem fatos
que possam comprometer-lhe a execuo.
Art. 11. Sero levados em considerao, na

avaliao do Acordo de Resultados, o volume de
reclamaes referentes oferta ou qualidade dos
servios prestados e as denncias relativas aplicao de
recursos pblicos e atuao de seus agentes.
Art. 12. A Comisso de Acompanhamento e
Avaliao encaminhar autoridade acordante relatrio
conclusivo sobre a avaliao realizada, no prazo de trinta
dias contados da data do recebimento dos relatrios
gerenciais.
Art. 13. Por ocasio do trmino do Acordo de
Resultados, o acordante realizar avaliao conclusiva
sobre os resultados alcanados.
Art. 14. Os crditos oramentrios necessrios
ao cumprimento do Acordo de Resultados sero liberados
em conformidade com o cronograma de desembolso, no
ficando sujeitos a contingenciamento ou a outra forma de
limitao administrativa.
1 O disposto neste artigo no se aplica nos
casos de inobservncia da Lei Complementar n 101, de 4
de maio de 2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal).
2 No caso de contingenciamento decorrente
do disposto no 1 deste artigo, as metas, os indicadores e
os prazos do Acordo sero repactuados.
SEO V
DA VIGNCIA, DA RENOVAO E DA REVISO
Art. 15. O Acordo de Resultados ter vigncia
mnima de trs meses e mxima de trs anos, podendo ser
renovado, por acordo das partes, aps avaliao favorvel
dos resultados por parte da Comisso de Acompanhamento
e Avaliao, ratificada pelo Acordante.
Art. 16. A Comisso de Acompanhamento e
Avaliao poder recomendar a reviso parcial ou total do
Acordo de Resultados, devidamente fundamentada,
quando verificar a necessidade de:
I - alterao de objetivos, obrigaes,
indicadores e metas;
II - adequao Lei Oramentria Anual.
1 A recomendao da reviso parcial ou total
do Acordo de Resultados dever ser ratificada pelo
acordante.
SEO VI
DA SUSPENSO E DA RESCISO
Art. 18. O Acordo de Resultados poder ser

rescindido em caso de descumprimento grave e
injustificado, por ato unilateral e escrito do acordante ou por
acordo entre as partes, independentemente das demais
medidas legais cabveis.
Art. 19. Os conflitos do Acordo de Resultados
sero, sempre que possvel, resolvidos por acordo entre as
partes.
CAPTULO III
DAS OBRIGAES E DAS RESPONSABILIDADES DOS
DIRIGENTES
Art. 20. Os dirigentes dos rgos e entidades
acordantes e acordados promovero as aes necessrias
ao cumprimento do Acordo de Resultados, sob pena de
responsabilidade solidria por eventual irregularidade,
ilegalidade ou desperdcio na utilizao de recursos ou
bens.
Pargrafo nico. Ser censurado, nos termos de
regulamento, o dirigente responsvel por rgo ou entidade
que tiver desempenho insatisfatrio em:
I - duas avaliaes sucessivas do Acordo de
Resultados;
II - trs avaliaes intercaladas em uma srie de
cinco avaliaes consecutivas do Acordo de Resultados;
III - quatro avaliaes intercaladas em uma srie
de dez avaliaes consecutivas do Acordo de Resultados.
Art. 21. Sem prejuzo da medida a que se refere
o artigo 20, se houver indcios fundados de malversao de
bens ou de recursos ou quando assim o exigir a gravidade
dos fatos ou o interesse pblico, os responsveis pela
fiscalizao representaro aos rgos competentes para a
adoo das medidas administrativas e judiciais cabveis,
visando proteo do patrimnio pblico e punio dos
infratores, sob pena de se tornarem solidariamente
responsveis.
CAPTULO IV
DA AMPLIAO DA AUTONOMIA GERENCIAL,
ORAMENTRIA E FINANCEIRA
Art. 22. A autonomia gerencial, oramentria e
financeira dos rgos e entidades da Administrao direta,
autrquica e fundacional do Poder Executivo poder ser
ampliada mediante a celebrao de Acordo de Resultados,
observadas as exigncias estabelecidas nesta Lei.
Art. 23. Os rgos de controle interno
estabelecero mecanismos de acompanhamento da
execuo oramentria, financeira e patrimonial que levem
em considerao os prazos e os indicadores de
desempenho previstos no Acordo de Resultados.
Art. 24. Com o objetivo de alcanar ou superar
as metas previstas no Acordo de Resultados, o dirigente
mximo de rgo ou entidade, durante a vigncia do
Acordo e na forma do regulamento, poder, em
observncia s diretrizes da Secretaria Municipal de
Planejamento e Administrao - SEMPLAD:
27
28

I - solicitar crditos suplementares at o limite de
10% (dez por cento) da despesa fixada em decreto e no
Acordo de Resultados, dentro de cada grupo de despesa,
mediante a anulao de crditos at o referido limite;
II - requerer a alterao dos quantitativos e da
distribuio dos cargos de provimento em comisso,
observados os valores de retribuio correspondentes,
desde que no sejam alteradas as unidades orgnicas
estabelecidas em lei e no haja aumento de despesa;
III solicitar a edio de regulamentos prprios
de avaliao de desempenho dos seus servidores,
observadas as diretrizes da Secretaria Municipal de
Planejamento e Administrao - SEMPLAD;
IV - aplicar as modalidades especiais de
licitao previstas nos arts. 54 a 58 da Lei Federal n 9.472,
de 16 de julho de 1997, na forma do regulamento;
V - aplicar os limites estabelecidos no pargrafo
nico do art. 24 da Lei Federal n 8.666, de 21 de junho de
1993, alterada pela Lei Federal n 9.648, de 27 de maio de
1998.
1 O disposto no inciso I no compreende as
dotaes referentes a pessoal e encargos sociais.
2 Os resultados da avaliao prevista no
inciso III podero ser considerados para efeito de
progresso e promoo funcional dos servidores, bem
como para concesso de prmios de produtividade e
adicionais de desempenho, observadas as disposies
legais aplicveis a cada cargo ou carreira.
3 Para os efeitos legais previstos no
pargrafo nico do art. 24 da Lei Federal n 8.666, de 21 de
junho de 1993, e no art. 11 da Lei Federal n 9.724, de 1
de dezembro de 1998, os rgos e entidades com Acordo
de Resultados em vigor equiparam-se a agncias
executivas ou organizaes militares prestadoras de
servio com contrato de gesto celebrado no mbito da
Administrao Pblica Federal.
4 O Poder Executivo expedir regulamento
nico para disciplinar o disposto no inciso IV do caput deste
artigo, que poder ser utilizado pelos rgos e entidades
com Acordo de Resultados em vigor.
Art. 25. Os Acordos de Resultados em vigor
podero ser revisados mediante solicitao das partes que
devero submeter as propostas de alterao Comisso
de Avaliao que se manifestar acerca da possibilidade de
adequao.
Art. 26. Os servidores pblicos lotados nos
rgos e entidades signatrios de Acordo de Resultados
permanecem submetidos s respectivas normas, inclusive
s relativas remunerao dos cargos de provimento
efetivo.
CAPTULO V
DA APLICAO DE RECURSOS EM
DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E PRMIO DE
PRODUTIVIDADE
Art. 27. Os recursos oramentrios provenientes
da economia com despesas correntes em cada rgo,
autarquia ou fundao da Administrao Pblica Municipal
podero ser aplicados, na forma prevista nesta Lei, no
pagamento de prmio de produtividade e no
desenvolvimento institucional, que compreende programas
de:
I - qualidade e produtividade;
II - treinamento e desenvolvimento de pessoal;
III - modernizao, reaparelhamento e
racionalizao do servio pblico.
Pargrafo nico. Os recursos a que se refere
este artigo sero aplicados em consonncia com as
polticas, diretrizes e objetivos de modernizao e reforma
administrativa e de pessoal estabelecidos pelo Poder
Executivo.
Art. 28. Os recursos economizados sero
apurados, na forma do regulamento, com base na
diferena, contabilizada em valores reais, entre o disponvel

para empenho e o oramento efetivamente executado pelo
rgo, entidade ou unidade administrativa, conforme
disposto no Acordo de Resultados.
1 Adicionalmente ao disposto no caput deste
artigo, o desempenho do rgo, entidade ou unidade
administrativa ser aferido em funo das metas, da
cobertura e da qualidade dos servios prestados e das
atividades realizadas no exerccio, com a utilizao dos
indicadores definidos no Acordo de Resultados.
2 A economia com despesas correntes no
poder ser gerada pela reduo das metas, da cobertura
ou da qualidade dos servios prestados e das atividades
realizadas, conforme disposto no Acordo de Resultados.
3 No sero computadas como recursos
economizados na forma deste artigo as economias
decorrentes de aes de rgos centrais de planejamento,
gesto e finanas ou controladoria geral do municpio.
4 As economias decorrentes da ao dos
rgos, entidades e unidades administrativas previstas no
3 deste artigo podero ser neles aplicadas na forma e nos
limites estabelecidos em regulamento, bem como nos seus
respectivos Acordos de Resultados.
Art. 29. A estimativa de recursos de que trata o
art. 27 constar na Lei Oramentria Anual e em seus
crditos adicionais, em dotao especfica na Secretaria
1 Para o atendimento das disposies
constantes do caput deste artigo, fica aberto no oramento
fiscal do municpio de Manaus do exerccio de 2008, de
que trata a Lei n 1.181/2007, crdito especial no valor de
R$ 500.000,00 (quinhentos mil reais), em favor da
Secretaria Municipal de Planejamento e Administrao SEMPLAD, para atender programao constante do
Anexo I desta Lei.
2 Os recursos necessrios abertura de
crdito de que trata o caput decorrem da anulao parcial
de dotao oramentria, conforme indicado no Anexo II
desta Lei.
3 Ato do Chefe do Poder Executivo Municipal
regulamentar a abertura do crdito de que trata o caput
deste artigo.
Art. 30. Durante a vigncia do Acordo de
Resultados, os recursos de que trata o art. 29 desta Lei
podero ser destinados ao pagamento de prmio por
produtividade aos servidores em exerccio no rgo,
entidade ou unidade administrativa com Acordo de
Resultados em vigor, at o limite equivalente a um tero do
montante apurado.
1 Os recursos destinados pelo rgo,
entidade ou unidade administrativa ao pagamento de
prmio por produtividade a que se refere este artigo sero
distribudos entre os servidores, na forma do regulamento.
2 A unidade administrativa poder, na forma
do regulamento, ser de hierarquia inferior do acordado,
no caso de existir rateio oramentrio e financeiro das
despesas e responsabilizao por centro de custo.
3 O prmio de produtividade no se incorpora
aos vencimentos/subsdios nem aos proventos de
aposentadoria ou penso do servidor e no servir de base
de clculo para outro benefcio ou vantagem nem para a
contribuio seguridade social.
Art. 31. O pagamento de prmio de
produtividade aos servidores s poder ocorrer em rgo
ou entidade com Acordo de Resultados.
1 O prmio de produtividade s poder ser
percebido por servidor pblico, mesmo quando no exerccio
de cargo de provimento em comisso ou funo gratificada,
que obtiver o nvel mnimo de desempenho previsto em
regulamento, bem como por servidor ocupante,
exclusivamente, de cargo de provimento em comisso.
2 O montante disponvel para o pagamento
de prmio por produtividade corresponde soma dos

recursos provenientes das economias com despesas
correntes, observado o disposto nesta Lei.
3 O prmio de produtividade pago ao servidor
de que trata o 4 no poder ser superior ao de maior
valor pago a servidor lotado em rgo ou entidade
signatrio de Acordo de Resultados onde presta servios,
na forma estabelecida em regulamento.
Art. 32. Compete Secretaria Municipal de
Planejamento e Administrao - SEMPLAD, proceder
apurao das economias com despesas correntes obtidas
na execuo oramentria e financeira, conforme previsto
no art. 30 desta Lei, e verificar o cumprimento dos
requisitos e limites previstos nesta Lei para a sua aplicao.
CAPTULO VI
DISPOSIES FINAIS
Art. 33. No caso de existncia de dficit fiscal,
os recursos oramentrios economizados na forma do
art. 30 sero aplicados na proporo de 50% (cinqenta por
cento) para amortizao da dvida pblica municipal e de
50% (cinqenta por cento) para as atividades previstas no
arts. 27 e 30.
Art. 34. O disposto
regulamentado pelo Poder Executivo.
nesta
Lei
ser

Prefeito de Manaus

ACRESCENTA os artigos 79-A e 79B criando a seo VIII no Ttulo III,
na Lei n 674, de 04 de novembro de
2002, dispondo sobre a autorizao
e aprovao de servios e obras
subterrneas
em
logradouros
pblicos.
LEI:
Art. 1 A Lei n 674, de 04 de novembro de
2002, passa a vigorar acrescida dos artigos 79-A e 79-B,
criando a seo VIII no Ttulo III:
SEO VIII
DA AUTORIZAO E APROVAO DE SERVIOS E
OBRAS SUBTERRNEAS EM LOGRADOUROS
PBLICOS
Art. 79-A. As pessoas mencionadas no art. 4
desta Lei, alm de entes despersonalizados, que
necessitem praticar obras ou servios subterrneos nos
logradouros pblicos da Cidade, devero formular
requerimento perante a Secretaria Municipal de Obras,
Saneamento Bsico e Habitao SEMOSBH, a fim de
obter a autorizao para praticar o servio ou realizar a
obra, s podendo iniciar as mesmas mediante a expedio
de alvar.
1 O requerimento deve obedecer ao que
dispe o art. 19, 1, da Lei n 673, de 04 de novembro de
2002 Cdigo de Obras, sendo que o incio da obra deve

ser designado aps o 10 (dcimo) dia til da data
constante no protocolo, contando-se a partir do primeiro dia
til seguinte ao da entrada do requerimento.
2 O alvar de autorizao para praticar o
servio ou obra deve ser concedido ou negado at o 10
(dcimo) dia til da entrada do pedido, sob pena de
autorizao tcita.
3 As pessoas que iniciarem as obras ou
servios sem requererem a autorizao incorrero em
multa entre 01 (um) a 100 (cem) UFMs, independentemente
da obrigao de reparar os danos causados.
Art. 79-B. Havendo necessidade de aes
subterrneas urgentes, permitida a imediata interveno,
devendo a pessoa, no prazo de 2 (dois) dias teis, a contar
do incio da obra ou servio, comunicar motivadamente
SEMOSBH, respeitando o que dispe o art. 19, 1, do
Cdigo de Obras, as razes da interveno.
1 Compete SEMOSBH aprovar a realizao
da obra no prazo de 10 (dez) dias teis, sob pena de
aprovao tcita.
2 Caso no haja aprovao, compete a
SEMOSBH tomar providncias para a responsabilizao da
pessoa que causou dano ao logradouro pblico.
3 A no comunicao importar em multa no
valor entre 1 (um) a 100 (cem) UFMs.
Art. 2 O municpio de Manaus, por intermdio
das Secretarias Municipais que tiverem por competncia a
fiscalizao, execuo das obras e servios subterrneos
nos logradouros da Cidade, ou a mensurao ou o
acompanhamento da aplicao das sanes de que trata o
artigo 1, regulamentaro os procedimentos decorrentes
desta Lei no prazo de 60 (sessenta) dias, aps sua
publicao.
Art. 3 Esta Lei entrar em vigor 60 (sessenta)
dias aps sua publicao.
Prefeito de Manaus

AUTORIZA o Poder Executivo a
contratar operao de financiamento
externo com Organismo Multilateral
de Crdito at o valor de
R$ 105.000.000,00 (cento e cinco
milhes de reais) para a execuo
do Programa Prourbis (Programa de
Desenvolvimento Urbano e Incluso
Scio-Ambiental de Manaus)
LEI:
contratar operao de financiamento internacional com
Organismo Multilateral de Crdito at o valor de
R$ 105.000.000,00 (cento e cinco milhes de reais) para a
execuo do Programa Prourbis (Programa de
Desenvolvimento Urbano e Incluso Scio-Ambiental de
Manaus).
1. O valor definido no caput deste artigo
refere-se ao equivalente em reais do valor autorizado por
29
30

meio de Carta de Recomendao emitida pela Comisso
de Financiamentos Externos COFIEX, do Ministrio do
Planejamento, Oramento e Gesto, em dlares
americanos.
2. A contrapartida a ser aplicada pelo
Municpio na execuo do Programa, com recursos
prprios, dever ser no mnimo equivalente ao
financiamento definido no caput deste artigo.
Art. 2. Os prazos de amortizao e carncia, os
encargos financeiros e outras condies de vencimento e
liquidao da dvida a ser contratada obedecero s
condies estabelecidas no contrato a ser firmado com o
Organismo Multilateral de Crdito, com garantia da Unio e
atendendo s normas emanadas pelas autoridades
monetrias federais, notadamente a Secretaria de Assuntos
Internacionais SEAIN, do Ministrio do Planejamento,
Oramento e Gesto, a Secretaria do Tesouro Nacional
STN e a Procuradoria Geral da Fazenda Nacional PGFN.
Art. 3. O Poder Executivo fica autorizado a
vincular como contragarantia Unio as cotas de repartio
constitucional previstas nos artigos 158 e 159,
complementadas pelas receitas tributrias estabelecidas no
art. 156 da Constituio Federal, nos termos do 4, do
artigo 167, bem como outras garantias em direito admitidas.
Art. 4. Os recursos provenientes de Operao
de Financiamento sero consignados como receita no
oramento ou crditos adicionais.
publicao.
Prefeito de Manaus

ALTERA o Quadro de Cargos e
Carreiras da Secretaria Municipal de
Sade SEMSA e d outras
providncias.
de carreira e o valor do correspondente Salrio de Gesto e

Assessoramento em Sade-SGAS.
publicao, produzindo efeitos financeiros a partir de 20 de
abril de 2006.
contrrio.
Art. 1 O Quadro de Cargos e Carreiras da

Secretaria Municipal de Sade - SEMSA, compreendendo
os cargos de provimento efetivo, constante da Lei n 180,
de 29 de abril de 1993, alterado pelas Leis n 232, de 29 de
dezembro de 1993, n 318, de 14 de dezembro de 1995;
n 333, de 10 de maro de 1996, n 744, de 25 de junho de
2004 e n 861, de 19 de julho de passa a vigorar na forma
constante do Anexo I a esta Lei.
Art. 2 O Manual de Cargos, constante do anexo
III da Lei n 180/93, alterado pelas Leis n 333/96 e
n 744/04 passa a vigorar acrescido dos requisitos de
qualificao mnima dos cargos apresentados no Anexo II
desta Lei.
Art. 3 O servidor efetivo ocupante de cargo que
integra o quadro de que trata esta Lei, quando nomeado
para cargo de provimento em comisso perceber o
somatrio entre a remunerao ou o subsdio de seu cargo
5 Revogam-se
as
disposies
em

Prefeito de Manaus
ANEXO I
CARGOS POR GRUPO OCUPACIONAL
GRAU I Grupo Ocupacional: Agente Operacional Nvel
Elementar
CLASSE
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
TOTAL
CARGO
AGENTE DE SADE COMUNITRIO RURAL
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
AUXILIAR DE TOPOGRAFIA
BOMBEIRO HIDRULICO
COPEIRO
COSTUREIRO
COZINHEIRO
COZINHEIRO FLUVIAL
ELETRICISTA
LAADOR
LAVADEIRO
MARCENEIRO
MARINHEIRO
MARINHEIRO FLUVIAL DE MQUINAS
MOTORISTA DE AUTOS
MOTORISTA FLUVIAL
MOTORISTA SOS
PEDREIRO
PINTOR DE PAREDE
TELEFONISTA
VIGIA
VIGILANTE
Agente Operacional Nvel Elementar
QUANTIDADE
ATUAL
25
633
0
7
79
4
24
2
7
21
44
3
3
2
108
4
152
3
3
43
5
0
1.172
QUANTIDADE
PROPOSTA
25
703
3
7
79
4
24
3
10
24
44
3
3
3
168
30
232
3
3
85
5
12
1.473
GRAU II Grupo Ocupacional: Auxiliar Tcnico Nvel

Tcnico
CLASSE
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
TOTAL
CARGO
AGENTE DE ZOONOSES I
ATENDENTE CONSULTRIO DENTRIO
ATENDENTE CONSULTRIO MDICO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
AUXILIAR DE PATOLOGIA CLNICA
AUXILIAR DE NUTRIO E DIETTICA
CONTRAMESTRE
DIGITADOR
Auxiliar Tcnico Nvel Tcnico
QUANTIDADE
ATUAL
23
220
0
349
768
288
12
2
103
1.765
QUANTIDADE
PROPOSTA
25
326
1
349
768
288
12
3
103
1.875
GRAU III Grupo Ocupacional: Assistente Tcnico Nvel

Mdio
CLASSE
A, B, C, D e E
LEI:
Art.
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
TOTAL
CARGO
AGENTE DE ZOONOSES II
AGENTE INSPETOR DE PRODUTOS DE
ORIGEM ANIMAL
ASSISTENTE EM ADMINISTRAO
CITOTCNICO
DESENHISTA
DESENHISTA TCNICO
FISCAL DE SADE I
PROGRAMADOR DE COMPUTADOR
RADIO OPERADOR
TCNICO EM ADMINISTRAO
TCNICO EM CONTABILIDADE
TCNICO EM DERMATOLOGIA SANITRIA
TCNICO EM EDIFICAO
TCNICO EM ENFERMAGEM
TCNICO EM HEMOTERAPIA
TCNICO EM HIGIENE DENTAL
TCNICO EM HISTOLOGIA
TCNICO EM MANUTENO DE
EQUIPAMENTOS DE INFORMTICA
TCNICO EM OPERAO DE
COMPUTADORES
TCNICO EM PATOLOGIA CLNICA
TCNICO EM RADIOLOGIA MDICA
TCNICO EM SEGURANA NO TRABALHO
Assistente Tcnico Nvel Mdio
QUANTIDADE
ATUAL
8
QUANTIDADE
PROPOSTA
8
745
2
1
0
63
17
8
180
10
87
5
1.267
4
57
6
825
15
1
10
63
17
28
180
25
34
10
1.267
12
57
15
30
30
237
17
0
2.722
337
17
12
3.001
GRAU IV Grupo Ocupacional: Tcnico Nvel Superior

CLASSE
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
CARGO
ADMINISTRADOR
ADVOGADO
QUANTIDADE QUANTIDADE
ATUAL
PROPOSTA
81
81
3
6
31

A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
A, B, C, D e E
TOTAL
ANALISTA DE SISTEMAS
ARQUITETO
ASSISTENTE SOCIAL
AUDITOR DO SUS
BIBLIOTECRIO
BILOGO
CIRURGIO-DENTISTA
CONTADOR
ECONOMISTA
ENFERMEIRO
ENGENHEIRO AMBIENTAL
ENGENHEIRO CIVIL
ENGENHEIRO ELTRICO
ENGENHEIRO SANITARISTA
ENGENHEIRO DO TRABALHO
ESTATSTICO
FARMACUTICO
FARMACUTICO-BIOQUMICO
FISCAL DE SADE
FISIOTERAPEUTA
FONOAUDILOGO
MDICO
MDICO VETERINRIO
NUTRICIONISTA
EDUCADOR FSICO
PSICLOGO
SOCILOGO
TCNICO EM COMUNICACAO SOCIAL
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Tcnico Nvel Superior
10
0
242
8
4
3
376
10
12
680
0
3
2
0
0
7
46
186
71
63
0
1.580
4
24
0
29
4
8
6
3.462
16
4
252
18
4
6
376
12
12
700
2
13
4
2
2
10
116
263
71
63
15
1.580
7
84
20
40
4
12
20
3.815
ANEXO II
Especificao de Cargo
Elementar
CARGO
CLASSE
REFERNCIA
E
D
13 a 15
10 a 12
07 a 09
B
A
04 a 06
01 a 03
VIGILANTE
FORMAS DE QUALIFICAO PARA PROVIMENTO DO CARGO, LINHAS DE PROMOO E

ACESSO
ESCOLARIDADE
Ensino Mdio completo
Aptido para o servio; Condies de sade compatveis ao
OUTRAS CARACTERISTICAS
desempenho das atribuies.
FORMA DE PROVIMENTO
CLASSE E
Promoo por tempo de servio e/ou mrito dos titulares da Classe D
CLASSE D
CLASSE C
CLASSE B
Promoo por tempo de servio e/ou mrito dos titulares da Classe C

Promoo por tempo de servio e/ou mrito dos titulares da Classe B
Promoo por tempo de servio e/ou mrito dos titulares da Classe A
CLASSE A
Habilitao em Concurso Pblico

CARGA HORRIA
30 horas semanais
GRAU III Grupo Ocupacional: Assistente Tcnico Nvel

Mdio
CARGO
CLASSE D
CLASSE C

CLASSE B
CLASSE A

CARGA HORRIA
30 horas semanais

Elementar
CARGO
CLASSE
E
D
REFERNCIA
13 a 15
10 a 12
AUXILIAR DE TOPOGRAFIA
07 a 09
B
A
04 a 06
01 a 03
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES

Auxiliar nas atividades de levantamento geodsicos e topohidrogrficos; auxiliar na locao de obras
civis e auxiliar a elabora~ao de clculos e desenhos de documentos cartogrficos.
ACESSO
ESCOLARIDADE
Ensino Fundamental completo
FORMA DE PROVIMENTO
CLASSE E
CLASSE D
CLASSE C
CLASSE B
CLASSE A

CARGA HORRIA
30 horas semanais
GRAU II Grupo Ocupacional: Auxiliar Tcnico Nvel

Tcnico
CARGO
ATENDENTE DE CONSULTRIO MDICO
CLASSE
REFERNCIA
E
D
28 a 30
25 a 27
22 a 24
B
A
19 a 21
16 a 18

Recepcionar e prestar servios de apoio a clientes, pacientes; prestar atendimento telefnico e
fornecer informaes em unidades de sade; marcar entrevistas ou consultas e receber clientes ou
visitantes; averiguar suas necessidades e dirigir ao lugar ou pessoa procurados; agendar servios;
observar normas internas de segurana; organizar informaes e planejar o trabalho do cotidiano.
REFERNCIA
43 a 45
40 a 42
DESENHISTA TCNICO
37 a 39
34 a 36
31 a 33

Elaborar desenhos de arquitetura e engenharia civil utilizando softwares especficos para desenho
tcnico, assim como executar plantas, desenhos e detalhamentos de instalaes hidrossanitrias e
eltricas e desenhos cartogrficos; coletar e processar dados e planejar o trabalho para a
elaborao do projeto, como, por exemplo, interpretar projetos existentes, calcular e definir custos
do desenho, analisar croqui e aplicar normas de sade ocupacional e normas tcnicas ligadas
construo civil, podendo atualizar o desenho de acordo com a legislao.
ACESSO
ESCOLARIDADE
Ensino Mdio completo e Curso de Auto CAD

FORMA DE PROVIMENTO
CLASSE E
CLASSE D
CLASSE C
CLASSE B
CLASSE A

CARGA HORRIA

Exercer a vigilncia sobre os bens mveis, imveis, percorrendo-os sistematicamente e
inspecionando suas dependncias para evitar incndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e
outras anormalidades.
ACESSO
ESCOLARIDADE
Ensino Fundamental completo
FORMA DE PROVIMENTO
CLASSE E
CLASSE
30 horas semanais
CARGO
CLASSE
REFERNCIA
E
43 a 45
D
40 a 42
TCNICO EM MANUTENO DE EQUIPAMENTOS
C
37 a 39
DE INFORMTICA
B
34 a 36
A
31 a 33
Consertar e instalar equipamentos de informtica, fazer manutenes corretivas, preventivas e
preditivas. Treinar, orientar e avaliar o desempenho de operadores. Estabelecer comunicao oral e
escrita para agilizar o trabalho, redigir documentao tcnica e organizar o local de trabalho.
ACESSO
Ensino Mdio completo e Curso Tcnico em manuteno de
ESCOLARIDADE
equipamentos de informtica.
FORMA DE PROVIMENTO
CLASSE E
CLASSE D
CLASSE C
CLASSE B
CLASSE A
CARGA HORRIA
30 horas semanais
CARGO
CLASSE
REFERNCIA
E
43 a 45
D
40 a 42
TCNICO EM OPERAO DE
COMPUTADORES
C
37 a 39
B
34 a 36
A
31 a 33
Operar sistemas de computadores e microcomputadores, monitorando o desempenho dos
aplicativos, recursos de entrada e sada de dados, recursos de armazenamento de dados,
registros de erros, consumo da unidade central de processamento (CPU), recursos de rede e
disponibilidade dos aplicativos. Assegurar o funcionamento do hardware e do software; garantir a
segurana das informaes, por meio de cpias de segurana e armazenando-as em local
prescrito, verificando acesso lgico de usurio e destruindo informaes sigilosas descartadas.
Atender clientes e usurios, orientando-os na utilizao de hardware e software; inspecionar o
ambiente fsico para segurana no trabalho.
ACESSO
ESCOLARIDADE
Ensino Mdio completo e Curso Tcnico de Informtica
FORMA DE PROVIMENTO
CLASSE E
CLASSE D
CLASSE C
CLASSE B
CLASSE A
CARGA HORRIA
30 horas semanais
CARGO
CLASSE
REFERNCIA
E
43 a 45
D
40 a 42
TCNICO EM SEGURANA NO TRABALHO
C
37 a 39
B
34 a 36
A
31 a 33
Elaborar, participar da elaborao e implementar poltica de sade e segurana no trabalho - SST;
realizar auditoria, acompanhamento e avaliao na rea; identificar variveis de controle de
doenas, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver aes educativas na rea de
sade e segurana no trabalho; participar de percias e fiscalizaes e integrar processos de
negociao. Participar da adoo de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentao
de SST; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de preveno e controle.
32

ACESSO
ESCOLARIDADE
Ensino Mdio completo e Curso Tcnico Segurana no
Trabalho
Aptido para o servio; Condies de sade compatveis
ao desempenho das atribuies.
FORMA DE PROVIMENTO
CLASSE E
CLASSE D
CLASSE C
CLASSE B
CLASSE A
CARGA HORRIA
30 horas semanais
GRAU IV Grupo Ocupacional: Tcnico Nvel Superior

CARGO
CLASSE
REFERNCIA
E
58 a 60
D
55 a 57
ARQUITETO
C
52 a 54
B
49 a 51
A
46 a 48
Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais,
acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes. Fiscalizar e executam obras
e servios, desenvolvem estudos de viabilidade financeira, econmica, ambiental. Prestar servios
de consultoria e assessoramento, bem como estabelecer polticas de gesto.
ACESSO
ESCOLARIDADE
Curso Superior completo em Arquitetura e Urbanismo
OUTRAS CARACTERISTICAS desempenho das atribuies; Preferencialmente pode ter Curso de
Especializao em Arquitetura Hospitalar.
FORMA DE PROVIMENTO
CLASSE E
CLASSE D
CLASSE C
CLASSE B
CLASSE A
CARGA HORRIA
30 horas semanais
CARGO
CLASSE
REFERNCIA
E
58 a 60
D
55 a 57
ENGENHEIRO AMBIENTAL
C
52 a 54
B
49 a 51
A
46 a 48
Implantar sistemas de gesto ambiental e de segurana em processos e procedimentos de trabalho
ao avaliar riscos, implantar e fiscalizar aes de controle. Coordenar equipes e atividades de
trabalho. Elaborar documentao tcnica de todos os projetos, processos, sistemas e equipamentos
desenvolvidos.
ACESSO
ESCOLARIDADE
Curso Superior completo em Engenharia Qumica Meio Ambiente
desempenho das atribuies;
FORMA DE PROVIMENTO
CLASSE E
CLASSE D
CLASSE C
CLASSE B
CLASSE A
CARGA HORRIA
30 horas semanais
CARGO
CLASSE
REFERNCIA
E
58 a 60
D
55 a 57
ENGENHEIRO SANITARISTA
C
52 a 54
B
49 a 51
A
46 a 48
Desenvolver projetos de engenharia civil; executar obras; planejar, orar e contratar
empreendimentos; coordenar a operao e a manuteno dos mesmos. Controlar a qualidade dos
suprimentos e servios comprados e executados. Elaborar normas e documentao tcnica. Prestar
consultorias.
ACESSO
ESCOLARIDADE
Curso Superior completo em Engenharia Civil Saneamento
FORMA DE PROVIMENTO
CLASSE E
CLASSE D
CLASSE C
CLASSE B
CLASSE A
CARGA HORRIA
30 horas semanais
CARGO
CLASSE
REFERNCIA
E
58 a 60
D
55 a 57
ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO
C
52 a 54
B
49 a 51
A
46 a 48
Controlar perdas potenciais e reais de processos de trabalho, produtos e servios ao identificar,
determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de aes preventivas e corretivas.
Desenvolver, testar e supervisionar sistemas, processos e mtodos industriais; gerenciar atividades
de segurana do trabalho e do meio ambiente; planejar empreendimentos e atividades industriais e
coordenar equipes, treinamentos e atividades de trabalho. Emitir e divulgar documentos tcnicos
como relatrios, mapas de risco e contratos.
ACESSO
Curso Superior completo em Engenharia com formao em
ESCOLARIDADE
Segurana do Trabalho ou Engenharia de Produo ou Industrial;
FORMA DE PROVIMENTO
CLASSE E
CLASSE D
CLASSE C
CLASSE B
CLASSE A
CARGA HORRIA
30 horas semanais
CARGO
CLASSE
REFERNCIA
E
58 a 60
D
55 a 57
FONOAUDILOGO
C
52 a 54
B
49 a 51
A
46 a 48
Atender pacientes e clientes para preveno, habilitao e reabilitao de pessoas utilizando
protocolos e procedimentos especficos de fonoaudiologia. Habilitar pacientes e clientes; realizar
diagnsticos especficos; analisar condies dos pacientes e clientes. Orientar pacientes, clientes,
familiares, cuidadores e responsveis. Desenvolver programas de preveno, promoo de sade e
qualidade de vida; exercer atividades tcnico-cientficas; administrar recursos humanos, materiais e
financeiros e executar atividades administrativas.
ACESSO
ESCOLARIDADE
Curso Superior completo em Fonoaudiologia
FORMA DE PROVIMENTO
CLASSE E
CLASSE D
CLASSE C
CLASSE B
CLASSE A
CARGA HORRIA
30 horas semanais
CARGO
CLASSE
REFERNCIA
E
58 a 60
D
55 a 57
EDUCADOR FSICO
C
52 a 54
B
49 a 51
A
46 a 48
Desenvolver, com crianas, jovens e adultos, atividades fsicas; ensinar tcnicas desportivas; instruir
acerca dos princpios e regras inerentes a cada um dos esportes; avaliar e supervisionar o preparo
fsico das pessoas; acompanhar e supervisionar as prticas desportivas; elaborar informes tcnicos
e cientficos na rea de atividades fsicas e do desporto.
ACESSO
ESCOLARIDADE
Curso Superior completo em Educao Fsica
FORMA DE PROVIMENTO
CLASSE E
CLASSE D
CLASSE C
CLASSE B
CLASSE A
CARGA HORRIA
30 horas semanais

AUTORIZA o Poder Executivo a
contratar operao de crdito
internacional com a
CAF
Corporacin Andina de Fomento,
para execuo do Programa de Infraestrutura Urbana e Ambiental de
Manaus PR-MANAUS.
LEI:
Art. 1 Fica o Poder Executivo autorizado a
contratar operao de crdito internacional com a CAF
Corporacin Andina de Fomento no valor equivalente a at
US$ 177.742.420,00 (cento e setenta e sete milhes,
setecentos e quarenta e dois mil, quatrocentos e vinte
dlares dos Estados Unidos da Amrica), para execuo do
Programa de Infra-estrutura Urbana e Ambiental de Manaus
PR-MANAUS.
1 O valor definido no caput deste artigo
refere-se ao valor a ser autorizado pela Comisso de
Financiamento Externos COFIEX, do Ministrio do
Planejamento, Oramento e Gesto e equivalente a
R$ 343.084.000,00 (trezentos e quarenta e trs milhes e
oitenta e quatro mil reais), taxa de cmbio de R$ 1,9304
(um real e nove, trezentos e quatro milsimos de centavos)
equivalentes a US$ 1 (um dlar americano) e corresponde
ao preo de fechamento, em 11.09.2007, da PTAX que a
taxa mdia ponderada dos negcios realizados no mercado
interbancrio de cmbio com liquidao em dois dias teis,
calculada pelo Banco Central do Brasil, conforme
comunicado n 6815/99.
33

2 A contrapartida a ser aplicada pelo
Municpio na execuo do Programa com recursos prprios
dever ser no mnimo equivalente ao valor financiado
definido no caput deste artigo.
Art. 2 Os prazos de amortizao e carncia, os
encargos financeiros e outras condies de vencimento e
liquidao da dvida a ser contratada obedecero s
normas pertinentes estabelecidas pelas autoridades
monetrias federais.
IV - A correspondncia entre os cargos de que

dispunha o Anexo II Lei n 975 de 12 de maio de 2006 e
os cargos de que trata esta Lei.
Pargrafo nico. O Chefe do Poder Executivo
poder delegar a atribuio de que dispe este artigo ao
Secretrio Municipal da Sade.
publicao.
Art. 5 Revoga-se a Lei n 975, de 12 de maio
Art. 3 Fica o Poder Executivo autorizado a

conceder, em contragarantias garantia da Unio, as cotas
de repartio constitucionais previstas nos artigos 158 e
159,
complementadas
pelas
receitas
tributrias
estabelecidas no art. 156 da Constituio Federal, nos
termos do 4, do artigo 167, bem como outras garantias
em direito admitidas.
de 2006.
Art. 4 Os recursos provenientes da operao

de crdito sero consignados como receita no Oramento
do Municpio ou em Crditos Adicionais.
ANEXO I
SALRIO DE DIREO, GESTO E ASSESSORAMENTO
EM SADE (SGAS). VALOR E SIMBOLOGIA


Prefeito de Manaus
CARGO
Cargos de Direo,
Gerenciamento,
Chefia e
Assessoramento em
Sade

Prefeito de Manaus

DISPE sobre o Quadro de Cargos
de Direo, Gerenciamento, Chefia e
Assessoramento
da
Secretaria
Municipal da Sade (SEMSA), seu
quantitativo
e
correspondente
remunerao,
e
adota
outras
providncias.
LEI:
Art. 1 Fica institudo o Quadro de Cargos de
Direo, Gerenciamento, Chefia e Assessoramento da
Secretaria Municipal de Sade (QDGAS - SEMSA), cujos
cargos so remunerados sob a forma de Salrio de Gesto
e Assessoramento em Sade - SGAS, com valores e
smbolos estabelecidos na conformidade do Anexo I a
esta Lei.
Art. 2 Os cargos de que trata esta Lei:
I tem seus respectivos quantitativos
estabelecidos na conformidade do Anexo II esta Lei.
II so de provimento em comisso, de livre
nomeao e exonerao por parte do Prefeito Municipal;
Art. 3 Ato do Chefe do Poder Executivo definir:
I a estrutura operacional da SEMSA e
respectivo organograma;
II a nomenclatura dos cargos de que trata esta
Lei e sua alocao nas unidades da estrutura operacional
da SEMSA;
III o regimento interno da SEMSA, do qual
constar a competncia das unidades da estrutura
operacional e as atribuies dos respectivos dirigentes;
SIMBOLOGIA
SGAS-6
SGAS-5
SGAS-4
SGAS-3
SGAS-2
SGAS-1
REMUNERAO (R$)
6.615,00
4.632,00
3.243,00
2.682,00
2.322,00
1.302,00
ANEXO II
QUADRO DE CARGOS DE DIREO,
GERENCIAMENTO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO DA
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE.
SIMBOLOGIA E QUANTITATIVO
CARGO
Cargos de Direo,
Gerenciamento, Chefia e
Assessoramento em
Sade
SIMBOLOGIA
SGAS-6
SGAS-5
SGAS-4
SGAS-3
SGAS-2
SGAS-1
QUANTITATIVO
16
45
120
34
44
20

ALTERA dispositivos da Lei n 1.015,
de 14 de julho de 2006 e d outras
providncias.
LEI:
Art. 1 A subseo VI e o art. 27, caput e incisos
I e II, da Lei n 1.015, de 14 de julho de 2006, passam a ter
a seguinte redao:
SUBSEO VI
DAS PROCURADORIAS DE PESSOAL E TRABALHISTA
Art. 27. Procuradoria de Pessoal compete,
dentre outras funes:
I exercer as funes de superior
assessoramento e consultoria dos rgos da Administrao
Municipal Direta e Indireta, em matria relativa a pessoal,
inclusive nas questes de Direito Constitucional e de Direito
Administrativo relacionadas com a matria de sua
competncia;
II representar o municpio de Manaus em
qualquer juzo ou instncia, ativa ou passivamente, nas
34

aes ou feitos que, em carter principal, incidental ou
acessrio versem sobre matria de pessoal, excluda a
competncia da Procuradoria Trabalhista, inclusive nas
questes de Direito Constitucional e de Direito
Administrativo relacionadas com a matria de sua
competncia;
Art. 2 Fica criado o art. 27-A na Lei n 1.015, de
14 de julho de 2006, o qual passa a ter a seguinte redao:
Art. 27-A Procuradoria Trabalhista compete,
dentre outras funes:
I representar o municpio de Manaus em
qualquer juzo ou instncia, ativa ou passivamente, em
carter principal, incidental ou acessrio, nas aes ou
feitos em tramitao perante a Justia Especializada do
Trabalho, inclusive nas questes de Direito Constitucional,
Administrativo e do Trabalho relacionadas com a matria de
sua competncia;
II opinar em quaisquer processos ou
expedientes administrativos relacionados com a matria de
sua competncia;
III assessorar o Prefeito na elaborao de
qualquer legislao relacionada com a matria de sua
competncia;
IV elaborar, quando solicitada, informaes
em mandados de segurana que versem sobre matria de
sua competncia;
Art. 3 O inciso VII do art. 37 da Lei n 1.015, de
14 de julho de 2006, passa a ter a seguinte redao:
Art. 37 VII vencimento com diferenas nunca
superiores a 10% (dez por cento) entre uma classe e
outras, nos seguintes valores:
a) 1 classe R$ 9.174,25 (nove mil e cento e
setenta e quatro reais e vinte e cinco centavos);
b) 2 classe R$ 8.604,25 (oito mil e seiscentos
e quatro reais e vinte e cinco centavos);
c) 3 classe R$ 8.091,25 (oito mil e noventa e
um reais e vinte e cinco centavos).
Art. 4 O art. 40 da Lei n 1.015, de 14 de julho
de 2006, passa a ter a seguinte redao:
Art. 40 Ao Procurador do Municpio investido
em funo de Procurador-Chefe devida uma gratificao
correspondente a 30% (trinta por cento) do valor do
vencimento previsto na alnea '
b'
, do inciso VII, do art. 37.
Art. 5 Para fins de adequao do Anexo III da
Lei n 1.015, de 14 de junho de 2006, fica estabelecido em
8 (oito) o quantitativo de cargos de Secretria das
Procuradorias Especializadas, simbologia CAD-1.
Art. 6 Esta Lei entra em vigor na data da sua
publicao, com efeitos financeiros a partir de 1 de maio
de 2008.
Prefeito de Manaus
DECRETO N 9.416, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2007

HOMOLOGA o Regimento Interno da
Secretaria Municipal de Planejamento e Administrao (SEMPLAD)
e adota outras providncias.
O PREFEITO DE MANAUS, no uso das
atribuies que lhe confere o art. 80, incisos II, IV e VIII, da
LEI ORGNICA DO MUNICPIO DE MANAUS e com fulcro
no art. 11, incisos I e II, alneas b, c e g, da Lei n 936,

de 20 de janeiro de 2006, aditada, subseqente pelo
Decreto n 8.417, de 20/4/2006, Decreto n 8.829, de
31/1/2007 e Decreto n 8.957, de 2/4/2007,
DECRETA:
o
Art. 1 Fica homologado o Regimento Interno da

Secretaria Municipal de Planejamento e Administrao
(SEMPLAD), na conformidade do Anexo nico, que integra
este Decreto.
Art. 2o Este Decreto entra em vigor na data de
sua publicao, produzindo efeitos conforme as respectivas
datas da implementao e alteraes da estrutura
operacional e quadro de cargo de provimento em comisso
e de funes de confiana da SEMPLAD, atravs dos
Decretos nos 8.417/06, 8.829, 8.952, 8.957, 8.981, 8.992,
9.033, 9.111, 9.229, 9.190/07 e 9.330/2007.
Prefeito de Manaus
ANEXO NICO
REGIMENTO INTERNO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE
PLANEJAMENTO E ADMINISTRAO - SEMPLAD
TTULO I
DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1o A Secretaria Municipal de Planejamento e
Administrao (SEMPLAD), unidade da estrutura bsica do
Poder Executivo, dirigida pelo Secretrio Municipal de
Planejamento e Administrao, com o apoio do
Subsecretrio de Administrao e Finanas, do
Subsecretrio de Infra-estrutura e Logstica, e do
Subsecretrio de Planejamento.
1o O Secretrio Municipal de Planejamento e
Administrao e os Subsecretrios de que tratam o caput
deste artigo so os correspondentes Ordenadores de
Despesa, atribuio que exercem concomitantemente e em
carter solidrio, conforme legislao vigente.
2o A SEMPLAD poder, mediante autorizao
do Chefe do Poder Executivo, firmar convnios, contratos,
acordos de cooperao tcnica e outros ajustes que
tenham por objeto o cumprimento de suas finalidades e
competncias, com instituies pblicas ou privadas,
nacionais, internacionais ou estrangeiras.
CAPTULO I
DAS FINALIDADES DA SEMPLAD
Art. 2o So finalidades da SEMPLAD:
I - assistir diretamente ao Prefeito na formulao
de polticas e diretrizes da Administrao Pblica Municipal,
propor prticas, estabelecer normas de Gesto de Pessoas,
do Servio Social voltado para os Servidores do Municpio,
de Desenvolvimento Organizacional e Modernizao
Administrativa, de Material e Patrimnio e dos Sistemas
Estruturantes do Municpio;
II - planejar e formular as polticas, diretrizes e
instrumentos de planejamento estratgico geral, setorial e
de oramento pblico;
III - coordenar, elaborar, controlar, acompanhar
e avaliar o Plano Plurianual e as Diretrizes Oramentrias e
suas atualizaes;
IV - coordenar, avaliar executar e controlar as
aes estratgicas dos Sistemas de Gesto de Pessoal,
Servio Social voltado para os Servidores do Municpio, de
Modernizao,
Administrao
e
Desenvolvimento
Organizacional, bem como dos Sistemas Estruturantes de
Material e Patrimnio, Comunicao Administrativa e
Controle da Frota;

V - editar o Dirio Oficial do Municpio;
VI - publicar atos e documentos cuja eficcia
jurdica a lei assim o exija;
VII - promover concurso pblico e seleo de
pessoal;
VIII - promover o desenvolvimento de recursos
humanos;
IX - planejar, coordenar, monitorar e estabelecer
critrios de seleo para a mo-de-obra terceirizada do
Municpio;
X - exercer a articulao, o planejamento e a
avaliao dos programas que visem facilitar ao cidadousurio o uso dos servios pblicos municipais;
XI - desenvolver estudos e anlise de dados e
informaes institucionais;
XII - produzir e difundir conhecimento, no mbito
da Administrao Municipal, voltado para o processo
decisrio, a ao governamental e a segurana dos
sistemas administrativos e organizacionais;
XIII - atuar em outras finalidades correlatas.
CAPTULO II
DA ESTRUTURA OPERACIONAL
Art. 3o A SEMPLAD tem a seguinte estrutura
operacional:
1 - Secretrio;
1.1 - Assessoria de Comunicao;
1.2 - Assessoria Jurdica;
1.3 - Assessoria Tcnica;
1.4 - Chefia de Gabinete;
1.5 - Coordenadoria de Acompanhamento e Estudos
Institucionais;
1.6 - Subsecretrio de Administrao e Finanas;
1.6.1 - Ncleo de Controle Interno;
1.6.2 - Coordenadoria de Administrao;
1.6.2.1 - Gerncia de Informtica;
1.6.2.1.1 - Ncleo de Sistemas;
1.6.2.1.2 - Ncleo de Suporte;
1.6.2.2 - Gerncia de Administrao Geral;
1.6.2.2.1 - Ncleo de Patrimnio, Material e Servios;
1.6.2.2.2 - Ncleo de Convnios e Contratos;
1.6.2.2.3 - Ncleo de Gesto de Pessoas;
1.6.3 - Coordenadoria de Finanas e Oramento;
1.6.3.1 - Ncleo de Prestao de Contas;
1.6.3.2 - Gerncia de Acompanhamento e Liquidao;
1.6.3.3 - Gerncia de Execuo Oramentria e Financeira;
1.6.4 - Coordenadoria de Gesto do Sistema de Pessoal;
1.6.4.1 - Ncleo de Direitos e Deveres;
1.6.4.2 - Gerncia de Gesto de Folha de Pagamento;
1.6.4.2.1 - Ncleo de Auditoria de Folha de Pagamento
1.6.4.2.2 - Ncleo de Banco de Dados
1.6.4.3 - Gerncia de Acompanhamento e Controle de
Pessoal;
1.6.5 - Coordenadoria do Sistema de Suprimentos;
1.6.5.1 - Ncleo de Banco de Preos;
1.6.5.2 - Ncleo de Cadastro de Fornecedores;
1.6.5.3 - Ncleo de Controle de Materiais;
1.7 - Subsecretrio de Infra-Estrutura e Logstica;
1.7.1 - Gerncia de Gesto Patrimonial;
1.7.1.1 - Ncleo de Normatizao;
1.7.1.2 - Ncleo de Cadastro e Tombamento;
1.7.1.3 - Ncleo de Controle e Fiscalizao;
1.7.2 - Gerncia de Transportes;
1.7.2.1 - Ncleo de Controle da Frota;
1.7.2.2 - Ncleo de Abastecimento;
1.7.2.3 - Ncleo de Transporte Fluvial
1.7.3 - Gerncia de Contas Pblicas;
1.7.4 - Gerncia de Elaborao de Projetos;
1.7.5 - Gerncia de Controle, Manuteno e Fiscalizao;
1.8 - Subsecretrio de Planejamento;
1.8.1 - Coordenadoria de Planejamento;
1.8.1.1 - Gerncia do Planejamento Participativo;
1.8.1.1.1 - Ncleo de Acompanhamento Estratgico e
Avaliao do PPA;
1.8.1.1.2 - Ncleo de Gesto Interinstitucional;
18.1.2 - Gerncia de Estudos e Pesquisas;
1.8.2 - Coordenadoria de Programao e Execuo

Oramentria;
1.8.2.1 - Gerncia de Elaborao Oramentria;
1.8.2.2 - Gerncia de Programao Oramentria;
1.8.2.3 - Gerncia de Execuo oramentria;
1.8.3 - Coordenadoria de Desenvolvimento Organizacional;
1.8.3.1 - Gerncia de Desenvolvimento de Tecnologia de
Gesto;
1.8.3.2 - Gerncia do Sistema da Qualidade;
1.8.4 - Coordenadoria do Sistema de Servio Social;
1.8.4.1 - Ncleo de Servio Social do Servidor;
1.8.4.2 - Ncleo de Ateno Integral ao Servidor;
1.8.4.3 - Gerncia de Interao com o Servidor;
1.8.5 - Coordenadoria de Controle e Publicao dos Atos
Administrativos;
1.8.5.1 - Ncleo de Redao e Reviso dos Atos
Administrativos;
1.8.5.2 - Ncleo de Elaborao dos Atos Administrativos;
1.8.5.3 - Gerncia do Dirio Oficial;
1.8.5.3.1 - Ncleo de Registro e Distribuio;
1.8.5.3.2 - Ncleo de Reviso de Documentos e
Publicaes;
1.8.6 - Coordenadoria do Sistema de Arquivo Pblico
Municipal;
1.8.6.1 - Ncleo de Conservao e Restaurao;
1.8.6.2 - Gerncia do Sistema Municipal de Arquivos;
1.8.6.2.1 - Ncleo de Arquivo Permanente;
1.8.6.2.2 - Ncleo de Documentao Intermediria.
CAPTULO III
DO EXERCCIO DAS ATRIBUIES E DAS
COMPETNCIAS
Art. 4o Com a finalidade de reservar ao
Secretrio Municipal de Planejamento e Administrao as
funes estratgicas de planejamento, orientao,
coordenao, controle e reviso, no mbito de sua atuao,
e de oferecer condies de tramitao mais rpida de
processos na esfera administrativa e decisria:
I - os Subsecretrios exercero suas funes de
assessoramento e assistncia direta e imediata ao
Secretrio em todas as atribuies que a este ltimo
couber, instrumentalizando-o e fazendo cumprir suas
determinaes, alm de fazer instruir os processos de
conhecimento de modo a habilitar a correspondente
deciso com celeridade e exao;
II - as atribuies dos ocupantes dos cargos
gerenciais e as competncias da SEMPLAD sero
exercidas:
III - em nvel de gesto do conhecimento, de
criao de aes, polticas ou sistemas ou em nvel ttico
pelos Subsecretrios, se no houver coordenadoria;
IV - em nvel ttico pelas coordenadorias ou
gerncias, se no houver coordenadoria;
V - em nvel operacional nas gerncias ou nos
ncleos, se no houver gerncia;
VI - em assuntos de rotina nos ncleos ou, no
havendo ncleo, nas correspondentes gerncias.
TTULO II
DAS COMPETNCIAS DAS UNIDADES DA ESTRUTURA
BSICA
CAPTULO I
DA ASSESSORIA DE COMUNICAO
Art. 5o Assessoria de Comunicao compete:
I - realizar, acompanhar e controlar a divulgao
de informaes e temas relativos Secretaria;
II - agir junto Secretaria Municipal de
Comunicao, sobre os interesses de divulgao de dados
e realizaes da Secretaria;
III - identificar e analisar as tendncias da
opinio pblica sobre a atuao da Secretaria;
IV - manter arquivo atualizado de matria
jornalstica de interesse da Secretaria;
35
36

V - receber e responder s sugestes,
questionamentos, crticas e elogios recebidos;
VI - contribuir para o fluxo de comunicao, de
interesse geral, da Secretaria;
VII - exercer outras atribuies correlatas.
CAPTULO II
DA ASSESSORIA JURDICA
Art. 6 Assessoria Jurdica compete:
I - assessorar o Secretrio no controle interno
da legalidade administrativa dos atos a serem por ele
praticados ou j efetivados;
II - executar as atividades relacionadas com os
servios jurdicos de natureza no-contenciosa, sob a
orientao da Procuradoria Geral do Municpio;
III - articular com a Procuradoria Geral do
Municpio, de forma a uniformizar os procedimentos,
orientaes e interpretaes de natureza jurdica;
IV - cumprir normas e procedimentos
operacionais, estabelecidos pela Procuradoria Geral do
Municpio;
V - atender e gerar relatrios sobre mandados
de segurana em que figure como parte o Secretrio ou
Subsecretrios;
VI - examinar os atos administrativos e
normativos a ela submetidos;
VII - elaborar despachos e emitir parecer em
matria jurdica submetida sua apreciao;
VIII elaborar relatrios sobre as atividades da
Assessoria Jurdica, quando solicitado;
IX representar a Secretaria em fruns,
seminrios, reunies, comisses e conselhos, quando
determinado;
X - exercer outras atribuies correlatas.
CAPTULO III
DA ASSESSORIA TCNICA
Art. 7 Assessoria Tcnica compete:
I - prestar assessoramento tcnico, segundo as
necessidades da Secretaria, demandadas pelo Secretrio
de Planejamento e Administrao;
II - assessorar o Secretrio em assuntos de
interesses especficos de carter tcnicos diretamente
relacionados com as atividades fins da Pasta;
III - atender as demandas do Secretrio diante
das Subsecretarias e Coordenaes;
IV - exercer outras atribuies correlatas.
CAPTULO V
DA COORDENADORIA DE ACOMPANHAMENTO E
ESTUDOS INSTITUCIONAIS
Art. 9 Coordenadoria de Acompanhamento e
Estudos Institucionais compete:
I - assessorar e assistir ao Secretrio, nos
interesses da sua rea de atuao, junto aos diversos
poderes pblicos institudos;
II - assessorar e assistir ao Secretrio na
aplicao e conduo de projetos interinstitucionais em
articulao nos diversos rgos do Executivo Municipal;
III - assessorar e coordenar a execuo das
atividades permanentes, tcnicas e de apoio administrativo
necessrias ao exerccio das competncias da Secretaria;
IV - elaborar estudos e propor medidas para
aumentar a eficincia de atividades e relacionamentos do
gerenciamento de assuntos relacionados com as
competncias da coordenadoria;
V - prevenir a ocorrncia e articular o
gerenciamento de iminente ameaa estabilidade
institucional;
VI - exercer outras atribuies correlatas.
CAPTULO VI
DO NCLEO DE CONTROLE INTERNO
Art.10. Ao Ncleo de Controle Interno compete:
I - analisar a execuo dos programas
oramentrios, que devero estar adequados legislao
federal, municipal e s regras de controle externo exigidas
pelo Tribunal de Contas do Estado;
II - analisar a regularidade dos procedimentos
administrativos relacionados aos sistemas contbil,
financeiro, patrimonial, oramentrio, de pessoal e demais
sistemas operacionais;
III - assistir a Controladoria Geral do Municpio
na auditagem da gesto dos recursos pblicos de
responsabilidade da unidade oramentria e dos sistemas
contbil, financeiro, patrimonial, oramentrio e demais
sistemas administrativos e operacionais;
IV - auxiliar no exame e na elaborao da
prestao de contas anual a ser encaminhada
Controladoria Geral do Municpio e ao Tribunal de Contas
do Estado;
V - exercer outras atribuies correlatas.
CAPTULO VII
DA COORDENADORIA DE ADMINISTRAO
compete:
CAPTULO IV
DA CHEFIA DE GABINETE
Art. 8 Chefia de Gabinete compete:
I - coordenar a representao social e poltica
da Secretaria e das Subsecretarias;
II - prestar assistncia ao Secretrio e aos
Subsecretrios em tarefas tcnicas e administrativas;
III - organizar e coordenar a agenda e as
correspondncias do Secretrio e dos Subsecretrios;
IV
manter
arquivo
de
relatrios,
correspondncias e outros documentos de interesse do
Secretrio e dos Subsecretrios;
V - preparar e encaminhar expedientes,
despachos, snteses dos assuntos a serem submetidos
determinao do Secretrio e dos Subsecretrios, no seu
mbito de atuao;
VI - coordenar e controlar o fluxo de
informaes do Gabinete;
VII - estabelecer, exercer e manter o
relacionamento interinstitucional com rgos e entidades
que atuam direta ou indiretamente na rea de competncia
da Secretaria;
VIII - exercer outras atribuies correlatas.
Art.11.
Coordenadoria de
Administrao
I - coordenar as atividades inerentes

informtica, materiais, patrimnio e servios, gesto de
pessoas, e, convnios e contratos;
II - garantir e viabilizar todos os recursos
humanos e materiais necessrios execuo das
atividades da Secretaria;
III - garantir o apoio sistmico na formalizao
de convnios e contratos;
IV - garantir, em conjunto com as unidades
organizacionais da Secretaria, o cumprimento das normas e
procedimentos estabelecidos pelo Sistema Administrativo
de Gesto de Pessoas, Materiais e Servios;
V - viabilizar programas de valorizao dos
servidores, bem como de eventos e campanhas de
natureza scio-cultural, como instrumento motivacional de
integrao interpessoal e funcional;
VI - coordenar o atendimento externo de acordo
com as normas gerais e procedimentos estabelecidos para
otimizar a tramitao de documentos de competncia da
Secretaria;
VII - zelar, desenvolver e divulgar programas e
campanhas prevencionistas e de melhorias das condies
de trabalho, qualidade de vida e de sade dos servidores,
considerando
as
condies
de
insalubridade,
periculosidade e ocorrncias de acidentes de trabalho,

visando estabelecer mecanismos de segurana para o
servidor;
SEO I
DA GERNCIA DE INFORMTICA
Art. 12. Gerncia de Informtica, compete:
I - interagir com a Secretaria Municipal de
Cincia e Tecnologia da Informao visando atender s
necessidades da Secretaria relativas informtica;
II - desenvolver, com validao da Secretaria
Municipal de Cincia e Tecnologia da Informao, estudos
que subsidiem o acompanhamento e avaliao dos
sistemas internos;
III - assessorar na definio e implementao de
polticas de tecnologia da informao da Secretaria;
IV - analisar o dimensionamento de
equipamentos e da rede de comunicao de informtica;
V - dar suporte tcnico estrutura da Secretaria,
na utilizao dos recursos de informtica;
VI - analisar a viabilidade tcnica e operacional
para a contratao de servios e compra de equipamentos
de informtica, com validao da Secretaria Municipal de
Cincia e Tecnologia da Informao;
VII - garantir a qualidade do processamento dos
sistemas utilizados na Secretaria;
VIII - viabilizar a capacitao dos servidores
para utilizao dos programas implantados e orientar sobre
o seu funcionamento operacional;
IX - fiscalizar os servios contratados na rea de
informtica;
SUBSEO I
DO NCLEO DE SISTEMAS
Art. 13. Ao Ncleo de Sistemas, compete:
I - implementar sistemas desenvolvidos pela
Secretaria Municipal de Cincia e Tecnologia da
Informao ou adquiridos por esta Secretaria;
II - dar suporte aos usurios na utilizao dos
sistemas e programas internos;
III - documentar todos os sistemas implantados,
bem como atualizar as mudanas ocorridas;
IV - sugerir a aquisio de programas que
atendem a necessidade de melhor qualidade do trabalho;
V - controlar o licenciamento de software,
mantendo o arquivo com registros de licenas;
VI - exercer outras atividades correlatas.
SUBSEO II
DO NCLEO DE SUPORTE
Art. 14. Ao Ncleo de Suporte, compete:
I - dar suporte aos usurios na utilizao dos
equipamentos de informtica;
II - garantir a segurana dos dados
armazenados no Computador Central (servidor) da
Secretaria;
III - realizar a administrao da rede de
computadores instalados na Secretaria;
IV - manter registros dos equipamentos
instalados;
V - exercer outras atividades correlatas.
SEO II
DA GERNCIA DE ADMINISTRAO GERAL
compete:
III - garantir as perfeitas condies das

instalaes fsicas, eltricas, hidrulicas e sanitrias do
prdio e adotar providncias necessrias para sua
conservao e manuteno, requisitando a Gerncia de
Controle, Manuteno e Fiscalizao, quando necessrio;
IV - gerenciar os contratos e convnios firmados
com o Executivo Municipal por intermdio desta Secretaria;
V - garantir o bom funcionamento das atividades
de atendimento externo, assistindo aos servidores nas
matrias e assuntos de seu interesse, encaminhando-os s
reas competentes;
SUBSEO I
DO NCLEO DE PATRIMNIO, MATERIAL E SERVIOS
Art. 16. Compete ao Ncleo de Patrimnio,
Material e Servios:
I - observar os procedimentos, conforme
orientaes tcnicas da Gerncia de Gesto Patrimonial,
relacionados aquisio, incorporao e desincorporao
de bens patrimoniais mveis, pertencentes a esta
Secretaria;
II - analisar os pontos de reposio e nveis de
estoque dos bens de consumo;
III - executar os procedimentos para aquisio,
recebimento, controle e distribuio dos materiais de
consumo;
IV - realizar o inventrio fsico anual dos bens
patrimoniais e de consumo;
V - acompanhar a execuo dos servios de
transporte da Secretaria;
VI - executar servios de manuteno dos bens
mveis e imveis, promovendo vistorias peridicas, bem
como atendendo s solicitaes das reas afins;
VII - controlar e executar os servios de
reprografia;
VIII - garantir as atividades de limpeza,
higienizao, conservao e vigilncia de bens imveis
desta Secretaria;
IX - garantir as atividades de portaria e
zeladoria;
X - acompanhar e atender s necessidades de
utilizao dos servios de telefonia, gua e energia eltrica
observada as normas internas vigentes;
XI - exercer outras atividades correlatas.
SUBSEO II
DO NCLEO DE CONVNIOS E CONTRATOS
compete:
I - executar os atos administrativos necessrios

formalizao de convnios e contratos, a serem
celebrados pelo Executivo Municipal, por intermdio desta
Secretaria;
II - promover o cadastro e registro analtico de
bens imveis para eventual locao;
III - auxiliar as unidades da estrutura bsica do
Executivo Municipal em todos os procedimentos
necessrios para a formalizao de contratos e convnios,
agindo diretamente nas negociaes das condies e dos
preos, e nos contratos de locao, com avaliao da
Controladoria Geral do Municpio / Comisso de Avaliao
de Locao de Imveis;
IV - exercer outras atividades correlatas.
SUBSEO III
DO NCLEO DE GESTO DE PESSOAS
Art. 15. Gerncia de Administrao Geral
I - acompanhar a prestao dos servios de

manuteno predial, conservao e vigilncia de bens
imveis;
II - gerenciar as atividades de gesto de
pessoas;
Art. 17. Ao Ncleo de Convnios e Contratos
compete:
Art. 18. Ao Ncleo de Gesto de Pessoas
I - executar as atividades relativas

administrao de pessoal, controle de freqncia e histrico
funcional;
II - acompanhar a publicao de ato legal, que
trate de nomeao e exonerao, junto Coordenadoria de
37
38

Gesto do Sistema de Pessoal, para execuo da folha de
pagamento;
III - instruir com todos os documentos
necessrios, os processos referentes a direitos, deveres,
vantagens e responsabilidades dos servidores;
IV - elaborar a folha de pagamento, interagindo
com a Coordenadoria de Gesto do Sistema de Pessoal;
V - manter registro atualizado de toda a
documentao referente ao histrico funcional dos
servidores;
VI - realizar levantamento de demandas para
intervenes do Servio Social, de acordo com a Poltica de
Assistncia Integral ao Servidor;
VII - realizar, periodicamente, o levantamento
das necessidades de capacitao e treinamento dos
servidores;
VIII - garantir o cumprimento e atualizao do
quadro de cargos e salrios vigente;
IX - realizar estudos para o dimensionamento do
quadro de pessoal;
X - desenvolver estruturas de avaliao de
desempenho, orientando e acompanhando sua execuo;
XI - exercer outras atividades correlatas.
SEO I
DA GERNCIA DE INFORMTICA
CAPTULO VIII
DA COORDENADORIA DE FINANAS E ORAMENTO
Art. 19. Coordenadoria de Finanas e
Oramento compete:
I - planejar e coordenar a execuo das
atividades da administrao oramentria e financeira;
II - fornecer, sistematicamente, os dados
necessrios manuteno do processo de administrao
financeira, contabilidade e controle interno, conforme
determinao dos rgos centrais correspondentes;
III - manter arquivo da legislao pertinente e
elaborar instrues para o desenvolvimento da metodologia
oramentria;
IV - efetuar a projeo de despesa para o
exerccio seguinte, ao final de cada exerccio;
SEO I
DO NCLEO DE PRESTAO DE CONTAS
compete:
Art. 20. Ao Ncleo de Prestao de Contas
I - promover a prestao de contas

institucionais, observada legislao pertinente;
II - receber e acompanhar a prestao de contas
dos convnios, contratos e das entidades conveniadas;
III - analisar e conciliar os relatrios de
processos pagos;
IV - analisar e auxiliar gestores quanto s
prestaes de contas de responsveis por suprimentos de
fundos;
V - encaminhar ao Tribunal de Contas do
Estado as prestaes de contas de Convnios recebidas
dos conveniados, observadas as normas regulamentares;
VI - disponibilizar informaes para atendimento
aos entes internos e externos;
VII - exercer outras atividades correlatas.
SEO II
DA GERNCIA DE ACOMPANHAMENTO E LIQUIDAO
Art. 21. Gerncia de Acompanhamento e
Liquidao compete:
I - proceder liquidao da despesa para
pagamento, aps a ordenao da mesma;
II - acompanhar os saldos financeiros
disponibilizados pela Secretaria Municipal de Finanas, por
meio do sistema oramentrio, financeiro e contbil;
III - fazer o acompanhamento, registro analtico

e a conciliao mensal das contas bancrias;
IV - elaborar relatrios operacionais e gerenciais
de acompanhamento dos pagamentos efetuados e das
contas a pagar de cada exerccio social;
V - disponibilizar informaes para atendimento
SEO III
DA GERNCIA DE EXECUO ORAMENTRIA E
FINANCEIRA
Art. 22. Gerncia de Execuo Oramentria
e Financeira compete:
I - executar e acompanhar o registro dos
crditos oramentrios recebidos, a realizao dos
empenhos e os saldos oramentrios relativamente s
despesas de custeio, capital e de pessoal;
II - proceder execuo das dotaes
oramentrias e das suplementares;
III - registrar e controlar as dotaes
oramentrias e crditos adicionais;
IV - elaborar demonstrativos de execuo
oramentria e financeira;
V - projetar os gastos contratuais, atualizandoos mensalmente, para adequao da dotao recebida;
VI - realizar o fechamento oramentrio e
financeiro, procedendo verificao nos relatrios do
Programa de Execuo Financeira e Oramentria;
VII - executar e fornecer sistematicamente os
dados necessrios manuteno do processo de
administrao financeira, contabilidade e controle interno,
conforme determinao dos rgos centrais dos sistemas;
VIII - fornecer informaes para atendimento
IX - exercer outras atribuies correlatas.
CAPTULO IX
DA COORDENADORIA DE GESTO DO SISTEMA DE
PESSOAL
Art. 23. Coordenadoria de Gesto do Sistema
de Pessoal compete:
I - coordenar as atividades inerentes s
Gerncias de Gesto de Folha de Pagamento, de
Acompanhamento e Controle de Pessoal e aos Ncleos de
Direitos e Deveres, de Auditoria de Folha de Pagamento e
de Banco de Dados, no mbito do Executivo Municipal;
II - encaminhar providncias para efetivao de
consignaes em folha de pagamento;
III - prestar s instituies consignatrias,
mediante solicitao formal, todas as informaes
necessrias para efetuar os descontos autorizados pelo
servidor em folha de pagamento;
IV - articular com os Ncleos de Gesto de
Pessoas dos diversos rgos do Executivo Municipal,
visando integrao e capacitao operacional no seu
mbito de atuao;
V - selecionar e encaminhar servidor a pedido
da Procuradoria Geral do Municpio para desenvolver
atividades de preposto;
VI - estabelecer as diretrizes e procedimentos
para Planejamento Estratgico de Pessoal e provimento do
capital humano necessrio para a consecuo dos
objetivos do Executivo Municipal;
SEO I
DO NCLEO DE DIREITOS E DEVERES
compete:
Art. 24. Ao Ncleo de Direitos e Deveres
I - analisar e supervisionar a aplicao da

concesso de direitos ou vantagens, bem como o
cumprimento das obrigaes dos servidores ativos da
Administrao Direta do Executivo Municipal;

II - pronunciar-se sobre o mrito da matria
decidida pelos Ncleos de Gesto de Pessoas, relativa a
direitos e deveres dos servidores ativos;
III - exercer outras atividades correlatas.
SEO II
DA GERNCIA DE GESTO DE FOLHA DE PAGAMENTO
Art. 25. Gerncia de Gesto de Folha de
Pagamento compete:
I - gerenciar e controlar as atividades inerentes
de planejamento, acompanhamento, produo e controle
das folhas de pagamento dos rgos da Administrao
Direta e Indireta do Executivo Municipal;
II - gerenciar a aplicao das normas
regulamentares (leis, decretos, portarias) que refletem
direta e indiretamente na folha de pagamento;
III - garantir atualizao dos parmetros legais
das informaes que processam a folha de pagamento;
IV - prestar orientao especfica, sempre que
houver mudanas na legislao que venham alterar os
parmetros da folha de pagamento;
II - empossar servidores nomeados para os

cargos de provimento efetivo, em comisso e nos casos
excepcionais para os contratos temporrios;
III - definir normas e procedimentos para
provimento dos cargos pblicos e seleo de pessoal;
IV - gerenciar o quadro de pessoal de cargos
efetivos, cargos em comisso e funes de confiana da
Administrao Direta do Executivo Municipal;
V
proceder,
quando
solicitado,
ao
levantamento de informaes da vida funcional dos
servidores do Executivo Municipal;
CAPTULO X
DA COORDENADORIA DO SISTEMA DE SUPRIMENTOS
Art. 29. Coordenadoria do Sistema de
Suprimentos compete:
I - coordenar as atividades inerentes aos
ncleos de Banco de Preos, Cadastro de Fornecedores,
Controle de Materiais e Sistema de Registro de Preos no
mbito do Executivo Municipal;
II - exercer outras atribuies correlatas.
SUBSEO I
DO NCLEO DE AUDITORIA DE FOLHA DE
PAGAMENTO
Art. 26. Ao Ncleo de Auditoria de Folha de
Pagamento compete:
I - garantir a qualidade e a confiabilidade da
elaborao e processamento da folha de pagamento,
estabelecendo controle para detectar inconsistncia de
dados, atuando nos rgos e Ncleos de Gesto de
Pessoas para regularizao das pendncias apontadas;
II - avaliar os resumos de pagamento
diagnosticando a evoluo dos valores da folha de
pagamento;
III - propor mecanismos de racionalizao e
aperfeioamento do custeio de pessoal com base na
anlise do comportamento das folhas de pagamento;
IV - acompanhar sistematicamente as
mudanas gerais da legislao municipal, previdenciria,
fiscal e trabalhista, garantindo o seu cumprimento;
V - supervisionar a digitao dos dados
financeiros relativos manuteno mensal das folhas de
pagamentos;
VI - executar pesquisas financeiras e cadastrais
necessrias manuteno das folhas de pagamento;
SUBSEO II
DO NCLEO DE BANCO DE DADOS
Art. 27. Ao ncleo de banco de dados compete:
I - coordenar as atividades relacionadas com o
Sistema nico de Gesto de Cadastro de Servidores
Ativos, Inativos e ex-servidores, no sentido de orientar e
prestar informaes aos Ncleos de Gesto de Pessoas
dos rgos do Executivo Municipal;
II - monitorar a incluso e excluso dos
servidores constantes das folhas de pagamentos;
III - normatizar os procedimentos de pesquisa e
manuseio dos documentos sob a sua guarda;
IV - zelar pela preservao da documentao
sob a sua guarda;
V - exercer outras competncias correlatas.
SEO III
DA GERNCIA DE ACOMPANHAMENTO E CONTROLE
DE PESSOAL
Art. 28. Gerncia de Acompanhamento e
Controle de Pessoal compete:
I - gerir atividades relacionadas s consignaes
compulsria e facultativa na ficha financeira do servidor,
nos termos da legislao vigente;
SEO I
DO NCLEO DE BANCO DE PREOS
compete:
Art. 30. Ao Ncleo de Banco de Preos
I - organizar, tratar e disponibilizar as

informaes relativas ao mercado, para os diversos tipos de
materiais e servios;
II - executar procedimentos e instrues para
formao de preos de referncias, nos termos da
legislao vigente;
III - instruir referencial de preos e indicao de
fornecedor ou prestador, nos procedimentos de contratao
direta, no mbito desta Secretaria;
IV - elaborar relatrios estatsticos sobre
atividades desenvolvidas pelo Ncleo;
V - executar outras atividades correlatas.
SEO II
DO NCLEO DE CADASTRO DE FORNECEDORES
Art. 31. Compete ao Ncleo de Cadastro de

Fornecedor compete:
I - prestar informaes pertinentes ao
cadastramento de empresas e pessoas fsicas;
II - instruir e recepcionar documentao
especfica para cadastramento de fornecedores e
prestadores de servio;
III - operacionalizar o banco de dados de
empresas cadastradas;
atividades desenvolvidas pelo Ncleo;
SEO III
DO NCLEO DE CONTROLE DE MATERIAIS
compete:
Art. 32. Ao Ncleo de Controle de Materiais
I promover a disponibilizao das

especificaes completas para padronizao dos pedidos
de compras e emisso de requisies ao almoxarifado;
II estabelecer parmetros, critrios e
condies dos itens de materiais e servios que melhor
atendam os interesses do Executivo Municipal, e os que
sejam passveis de padronizao;
III assessorar e orientar rgos e entidades
sobre a adoo de providncias para a perfeita adequao
dos bens e servios que utilizem e que, eventualmente,
estejam em desacordo com as especificaes requeridas;
atividades desenvolvidas pelo Ncleo.
39
40

CAPTULO XI
DA GERNCIA DE GESTO PATRIMONIAL
CAPTULO XII
DA GERNCIA DE TRANSPORTES
Art. 33. A Gerncia de Gesto Patrimonial, no

mbito do Executivo Municipal, compete:
I - planejar e supervisionar a execuo das
aes relativas ao Sistema de Gesto do Patrimnio Fsico;
II - acompanhar o levantamento do inventrio
inicial dos bens patrimoniais;
III - planejar e monitorar a elaborao e
execuo do catlogo dos bens patrimoniais;
IV - coordenar a execuo de orientao tcnica
nos rgos que integram a estrutura, quanto:
a) s atividades de registro, controle e
movimentao dos bens patrimoniais;
b)
aos
termos
de
responsabilidade,
procedimentos
para
identificao,
classificao,
tombamento, inventrio, permisso, cesso, concesso,
baixa e depreciao;
V - analisar a aquisio por empenho e
acompanhar o desempenho de gastos de conformidade
com as rubricas oramentrias;
Art. 37. Gerncia de Transportes, no mbito

do Executivo Municipal, compete:
I - planejar, supervisionar, fiscalizar e executar
aes relativas ao Controle da Frota;
II - propor normas e procedimentos para as
atividades operacionais das melhores prticas de uso e
controle de Frota;
III - prestar orientao tcnica quanto aos
critrios de dimensionamento e administrao da frota;
IV - manter e fiscalizar a identidade visual dos
veculos, equipamentos e mquinas de combusto;
V - acompanhar os processos de convnios da
frota e os contratos de locao de veculos e embarcaes;
VI - gerenciar a elaborao e anlise de
relatrios e grficos da frota, adotando medidas para o
cumprimento de normas estabelecidas pelo Executivo
Municipal;
VII - planejar e monitorar a execuo de controle
e fiscalizao quanto perfeita conservao, uso e
manuteno da frota;
VIII - gerenciar o abastecimento de
combustveis da frota;
IX - planejar e coordenar o monitoramento do
sistema informatizado de controle da frota e abastecimento
de combustveis;
SEO I
DO NCLEO DE NORMATIZAO
Art. 34. Ao Ncleo de Normatizao, no mbito
do Executivo Municipal, compete:
I - elaborar o catlogo de produtos de bens
patrimoniais mveis adquiridos;
II - propor e garantir o cumprimento de normas e
procedimentos quanto conservao, uso racional e
manuteno dos bens patrimoniais prprios;
III - elaborar manuais tcnicos de utilizao e
operacionalizao dos sistemas de controle patrimonial;
IV - pesquisar inovaes tecnolgicas de
sistemas de controle patrimonial no mercado;
SEO II
DO NCLEO DE CADASTRO E TOMBAMENTO
Art. 35. Ao Ncleo de Cadastro e Tombamento,
no mbito do Executivo Municipal, compete:
I - promover a sistematizao dos controles
informatizados com a identificao dos elementos
necessrios perfeita caracterizao e individualizao dos
bens patrimoniais;
II - orientar tecnicamente os rgos da estrutura
bsica e as unidades operacionais no que se refere
aquisio, movimentao e alienao dos bens
patrimoniais;
III - manter o controle do cadastro e
tombamento do ativo fixo, notificando os rgos da
estrutura bsica, se necessrio;
IV - garantir a realizao do inventrio anual dos
bens patrimoniais, inclusive dos imveis prprios;
SEO III
DO NCLEO DE CONTROLE E FISCALIZAO
Art. 36. Ao Ncleo de Controle e Fiscalizao,
no mbito do Executivo Municipal, compete:
I - executar o cadastro dos bens imveis
prprios;
II - orientar tecnicamente os rgos quanto a
regularizao dos imveis;
III - divulgar a relao de bens imveis prprios
considerados disponveis;
IV - promover o leilo do bem patrimonial fsico
imvel;
V - planejar e promover o treinamento relativo
aos procedimentos de controle dos bens patrimoniais;
SEO I
DO NCLEO DE CONTROLE DA FROTA
compete:
Art. 38. Ao Ncleo de Controle de Frota
I - estabelecer e fazer cumprir, normas,

procedimentos e instrues quanto identificao,
utilizao, manuteno e controle da frota;
II - administrar os veculos, equipamentos e
mquinas de combusto dos rgos e entidades do
Executivo Municipal;
III - providenciar o licenciamento dos veculos
prprios e acompanhar junto aos rgos competentes, os
laudos periciais e as ocorrncias relativas s acidentes
envolvendo a frota;
IV - manter dados atualizados da frota
disposio de outros rgos e entidades;
V - manter atualizado o cadastro de motoristas
dos rgos e entidades do Executivo Municipal e
acompanhar a validade da carteira de habilitao, bem
como os pontos perdidos decorrentes de multas;
VI - identificar e encaminhar as multas aos
rgos e entidades do Executivo Municipal;
VII - cadastrar os responsveis pela frota dos
rgos e entidades do Executivo Municipal junto ao
Sistema de Controle da Frota;
VIII - apurar a responsabilidade dos danos
causados frota dos rgos e entidades do Executivo
Municipal;
IX - fiscalizar a manuteno e reviso peridica
da frota dos rgos e entidades do Executivo Municipal;
X - exercer outras atividades correlatas;
SEO II
DO NCLEO DE ABASTECIMENTO
Art. 39. Ao Ncleo de Abastecimento compete:

I - estabelecer e fazer cumprir normas e
procedimentos de abastecimento da frota dos rgos e
entidades do Executivo Municipal;
II - monitorar e fiscalizar o consumo de
combustvel da frota dos rgos e entidades do Executivo
Municipal;
III - elaborar o demonstrativo mensal e anual
das atividades de controle e fiscalizao de abastecimento
da frota dos rgos e entidades do Executivo Municipal;

IV - distribuir os pedidos de combustvel de
acordo com a cota oramentria no sistema de controle da
frota;
SEO III
DO NCLEO DE TRANSPORTE FLUVIAL
compete:
Art. 40. Ao Ncleo de Transporte Fluvial
I - estabelecer e fazer cumprir, normas,

procedimentos e instrues quanto identificao,
utilizao, manuteno e controle da frota fluvial dos rgos
e entidades do Executivo Municipal;
II - providenciar o licenciamento e vistoria das
embarcaes junto aos rgos competentes;
III - manter dados atualizados da frota fluvial
disposio de outros rgos e entidades;
IV - manter atualizado o cadastro e validade da
carteira de habilitao de condutores fluviais dos rgos do
V - apurar a responsabilidade dos danos
causados frota fluvial dos rgos e entidades do
VI - garantir o cumprimento do plano de
manuteno e reviso peridica da frota fluvial dos rgos
e entidades do Executivo Municipal;
CAPTULO XIII
DA GERNCIA DE CONTAS PBLICAS
Art. 41. Gerncia de Contas Pblicas, no

mbito do Executivo Municipal, compete:
I - registrar e controlar despesas, bem como
acompanhar o atendimento das solicitaes de servios de
abastecimento de gua, energia eltrica, iluminao
pblica, telefonia e correios;
II - estabelecer e fazer cumprir normas,
procedimentos, instrues e rotinas relativas aos encargos
gerais e servios contratados;
III - identificar e realizar inspees nas
unidades, visando contribuir com a reduo de gastos;
IV - realizar estudos, visando aplicao de
mtodos para a reduo de custos e o melhor uso dos
servios relacionados com encargos gerais;
V - elaborar demonstrativos mensais de contas
de consumo, individualizados por unidades da estrutura
bsica, rementendo ao titular do rgo;
VI - gerenciar e fiscalizar o contrato de
prestao de servios, visando a cobrana e arrecadao
mensal da Contribuio para Custeio do Servio de
Iluminao Pblica;
VII - em relao aos servios de energia
eltrica, de distribuio de gua e de esgotamento
sanitrio, de contas telefnicas e de correios:
a) gerenciar e fiscalizar os servios de
manuteno, ampliao e melhorias dos sistemas;
b) analisar as faturas de energia eltrica, gua e
telefonia, visando identificao de erros, regularizando junto
s concessionrias;
c) autorizar a incluso e excluso de ligaes de
energia eltrica, gua e telefonia para as unidades do
Executivo Municipal.
CAPTULO XIV
DA GERNCIA DE ELABORAO DE PROJETOS
Art. 42. Gerncia de Elaborao de Projetos,
no mbito do Executivo Municipal, exceto as secretarias
que j possuem estrutura de engenharia, compete:
I - planejar e elaborar projeto bsico de
engenharia nas reas: eltrica, hidrulica, civil,
climatizao, estruturais e complementares, inclusive
mediante contratao de empresas especializadas para
elaborao dos mesmos;
II - acompanhar a elaborao dos projetos

estruturais, complementares e oramentos junto s
contratadas para esse fim;
III - garantir das empresas contratadas a
regularizao dos projetos e servios junto aos rgos
competentes;
IV - estabelecer diretrizes e normas tcnicas
para avaliao das obras e demais atividades a elas
ligadas;
V - realizar Visitas Tcnicas para elaborao de
relatrios de estrutura fsica da unidade;
VI - programar e elaborar planos e metas para
os servios contratados;
CAPTULO XV
DA GERNCIA DE CONTROLE, MANUTENO E
FISCALIZAO
Art. 43. Gerncia de Controle, Manuteno e
Fiscalizao, no mbito do Executivo Municipal, exceto as
secretarias que j possuem estrutura de engenharia,
compete:
I - supervisionar o funcionamento dos sistemas
eltrico, hidrulico e de infra-estrutura fsica nas unidades
de responsabilidade da SEMPLAD;
II - gerenciar a manuteno predial, instalaes
eltricas e hidrulicas;
III - fiscalizar as obras em execuo, bem como
inspecionar unidades para fins de manuteno preventiva e
corretiva;
IV - programar e elaborar planos e metas para
os servios a serem executados;
V - elaborar medies nas obras executadas por
empresas contratadas para os servios de manuteno,
construo e similares;
VI - fixar critrios para execuo de servios de
manuteno preventiva e corretiva;
VII - elaborar e encaminhar as unidades
solicitantes relatrios de acompanhamento de obras e
servios executados ou em execuo;
CAPTULO XVI
DA COORDENADORIA DE PLANEJAMENTO
compete:
Art. 44. Coordenadoria de Planejamento
I - planejar e formular as polticas, diretrizes e

instrumentos de planejamento geral e setorial;
II - coordenar, elaborar, controlar, acompanhar e
avaliar o Plano Plurianual - PPA, Lei Oramentria Anual
LOA e Lei das Diretrizes Oramentrias LDO;
III - coordenar o planejamento dos programas e
aes a serem desenvolvidos pelo Municpio, seguindo as
diretrizes do Chefe do Executivo Municipal;
IV
desenvolver
metodologias
para
implementao do planejamento participativo das aes do
V - apoiar e supervisionar as aes de
planejamento dos correspondentes sistmicos das demais
unidades do Executivo Municipal;
VI - promover e coordenar articulaes entre os
rgos pblicos das esferas Municipal, Estadual e Federal,
representaes da sociedade civil e organismos
internacionais que atuem em reas congneres no
interesse da integrao de aes municipais;
VII - propor e implementar modelos de avaliao
e monitoramento de programas e aes, com vistas a
subsidiar o planejamento municipal, assim como manter
atualizado o cadastro de informaes sobre a execuo
dos cronogramas fsico-financeiros por meio do sistema de
informaes oramentrias;
VIII - coordenar os estudos e pesquisas sobre a
realidade socioeconmica, ambiental, institucional e
informaes de natureza estatstica, georeferenciada e
41
42

geoprocessada, visando a alimentao de dados para o
planejamento pblico municipal;
IX - propor a captao de recursos junto s
instituies financeiras pblicas e/ou privadas;
SEO I
DA GERNCIA DO PLANEJAMENTO PARTICIPATIVO
Art. 45. Gerncia do Planejamento
Participativo compete:
I - gerenciar as polticas de planejamento;
II - gerenciar o Plano Plurianual do Municpio e
suas revises;
III - gerenciar a consolidao das metas e
prioridades que iro compor a Lei de Diretrizes
Oramentrias Municipal - LDO;
IV - organizar reunies junto aos subsistemas
de planejamento promovendo a integrao e atualizao
contnua dos mtodos e diretrizes do planejamento
municipal;
V - gerenciar, acompanhar e avaliar as aes da
execuo oramentria de acordo com as diretrizes do
planejamento municipal;
VI - acompanhar junto a Coordenadoria de
Programao e Elaborao Oramentria o processo
legislativo de aprovao do Plano Plurianual - PPA, da Lei
das Diretrizes Oramentrias - LDO e da Lei Oramentria
Anual LOA, em especial no que se refere apresentao
de emendas parlamentares;
VII - gerenciar em conjunto com a
Coordenadoria
de
Programao
e
Elaborao
Oramentria as movimentaes oramentrias do Plano
Plurianual
PPA,
analisando
as
anulaes,
suplementaes e saldos;
VIII - elaborar e gerenciar as metodologias de
implantao, consolidao e avaliao cclica do oramento
democrtico;
IX - manter atualizado banco de dados com
todas as informaes pertinentes ao oramento
democrtico;
X - orientar e acompanhar a socializao dos
resultados do Planejamento Participativo;
XI - exercer outras atribuies correlatas.
SUBSEO I
DO NCLEO DE ACOMPANHAMENTO ESTRATGICO E
AVALIAO DO PPA
Art. 46. Ao Ncleo de Acompanhamento
Estratgico e Avaliao do PPA compete:
I - elaborar, controlar, acompanhar e revisar o
Plano Plurianual Municipal;
II - consolidar as metas e prioridades que iro
compor a Lei de Diretrizes Oramentrias Municipal;
III - acompanhar as alteraes oramentrias;
IV - acompanhar a avaliao dos resultados
obtidos pelos rgos do Executivo Municipal;
SUBSEO II
DO NCLEO DE GESTO INTERINSTITUCIONAL
compete:
Art. 47. Ao Ncleo de Gesto Interinstitucional
I - difundir nos subsistemas de planejamento as

diretrizes do Chefe do Poder Executivo a fim de subsidiar o
planejamento dos programas e aes desenvolvidos pelos
rgos municipais;
II - acompanhar os
subsistemas
de
planejamento dos rgos municipais na elaborao do
Plano Plurianual, da Lei Oramentria Anual e da Lei de
Diretrizes Oramentrias;
III - realizar eventos de promoo de conceitos,
diretrizes e cronograma de atividades inerentes
elaborao dos planos coordenados pela Secretaria;
SEO II
DA GERNCIA DE ESTUDOS E PESQUISAS
compete:
Art. 48. Gerncia de Estudos e Pesquisas
I - gerenciar estudos e pesquisas sobre a

realidade scio-econmica do Municpio visando a
alimentao de dados para subsidiar o planejamento das
polticas pblicas do Municpio;
II - desenvolver estudos, pesquisas e
levantamentos nos rgos municipais para dar suporte ao
processo de elaborao e acompanhamento dos
programas e aes que iro compor o PPA;
III - desenvolver estudos e pesquisas que iro
subsidiar o desenvolvimento das metodologias do
planejamento participativo;
IV - prestar assistncia aos rgos da Prefeitura
no desenvolvimento de estudos e pesquisas estatsticas;
V - articular com rgos e entidades federais,
estaduais, de outros municpios e representaes da
sociedade civil, no interesse da integrao de aes
metropolitanas, visando aperfeioamento dos projetos de
interesse do Municpio de Manaus;
VI - manter atualizado banco de dados sobre
aspectos scio-econmicos, ambientais, institucionais e
informaes de natureza estatstica, georeferenciada e
geoprocessada;
VII - desenvolver projetos e atividades voltados
para a disseminao da utilizao de indicadores que
garantam uma administrao por resultados;
CAPTULO XVII
DA COORDENADORIA DE PROGRAMAO E
EXECUO ORAMENTRIA
Art. 49. Coordenadoria de Programao e

Execuo Oramentria, no mbito do Executivo Municipal,
compete:
I - planejar, coordenar e orientar as atividades
das gerncias e dos ncleos subordinados
Coordenadoria de Programao e Execuo Oramentria;
II - propor, coordenar e executar as diretrizes
oramentrias;
III - acompanhar a execuo oramentria no
que tange arrecadao de receitas e realizao de
despesas, para gerar relatrios e informativos sobre a
realidade oramentria;
IV - analisar o impacto na gerao de novas
despesas no oramento corrente e na proposta da lei
oramentria do exerccio seguinte, quando for o caso;
V - acompanhar no sistema oramentrio,
financeiro e contbil, o atendimento da poltica fiscal
definida pelo Executivo Municipal;
VI - assessorar o Secretrio e o Subsecretrio
em assuntos de interesses de competncia desta
Coordenadoria;
SEO I
DA GERNCIA DE ELABORAO
ORAMENTRIA
compete:
Art. 50. Gerncia de Elaborao Oramentria
I - analisar, operacionalizar e divulgar a

legislao vigente que dispe sobre a elaborao e
execuo de oramentos pblicos;
II - consolidar as propostas parciais de rgos,
entidades e fundos para elaborao do projeto de lei
oramentria;
III - acompanhar as receitas arrecadadas pelo
Municpio para elaborao da previso anual da
arrecadao para o exerccio corrente e para os trs
exerccios seguintes;
IV - acompanhar as despesas do Executivo
Municipal, para elaborao da previso, de periodicidade
mensal, das despesas para o exerccio corrente e para os
trs exerccios seguintes;

V - acompanhar o cumprimento dos limites de
suplementao permitidos pela Lei Oramentria Anual ou
por outras Leis, inclusive dos demonstrativos de
acompanhamento dos crditos adicionais que fazem parte
do Balano Geral do Municpio;
VI - acompanhar a tramitao no Poder
Legislativo dos seguintes Projetos de Leis: LOA, LDO, PPA
e demais projetos de interesse da SEMPLAD que envolvam
assuntos oramentrios;
VII - acompanhar as transferncias financeiras
do Poder Executivo ao Poder Legislativo para assegurar o
cumprimento das determinaes constitucionais;
VIII - elaborar normas que busquem aprimorar
as proposta oramentria do Executivo Municipal;
IX - elaborar proposta de Decretos de execuo
oramentria;
SEO II
DA GERNCIA DE PROGRAMAO
ORAMENTRIA
Art. 51. Gerncia de Programao
Oramentria compete:
I - proceder, no sistema oramentrio, financeiro
e contbil, o bloqueio e o contingenciamento dos crditos
oramentrios aprovados na Lei Oramentria corrente;
II - proceder no sistema oramentrio, financeiro
e contbil, o processamento das cotas duodecimais
liberadas para cada Unidade Gestora emitir seus
empenhos, observando-se a legislao vigente ou as
diretrizes da SEMPLAD;
III - proceder alterao de cotas duodecimais
decorrentes de abertura de crditos adicionais e de
destaques oramentrios;
IV - proceder ajuste de cotas liberadas
decorrentes de mudanas nas diretrizes e prioridades do
V - buscar o aperfeioamento do procedimento
de liberao de cotas oramentrias para emisso de
empenhos pelas unidades gestoras;
VI - processar os destaques oramentrios,
alteraes oramentrias e decretos de crditos adicionais
no sistema oramentrio, financeiro e contbil;
SEO III
DA GERNCIA DE EXECUO
ORAMENTRIA
compete:
Art. 52. Gerncia de Execuo Oramentria
I - acompanhar e monitorar a execuo da

despesa de todas as Unidades Gestoras que fazem parte
da Lei Oramentria corrente;
II - analisar e manter as sries histricas que
envolvam a arrecadao de receitas e execuo de
despesas;
III - elaborar quadros demonstrativos e anlises
de cenrios, que contemplem a arrecadao efetiva da
receita e a execuo da despesa de todas as unidades
gestoras de oramento do Municpio de Manaus;
IV - elaborar as Portarias de alteraes
oramentrias e dos Decretos de crditos adicionais
suplementares, bem como conferir o processamento dos
atos em questo no sistema oramentrio, financeiro e
contbil;
V - elaborar os demonstrativos que compem o
Balano Geral do Executivo Municipal, referente aos
crditos adicionais abertos;
CAPTULO XVIII
DA COORDENADORIA DE DESENVOLVIMENTO
ORGANIZACIONAL
Art. 53. Coordenadoria de Desenvolvimento

Organizacional compete:
I - acompanhar e interpretar, no mbito regional

e nacional, fatos e tendncias nos processos de
planejamento e desenvolvimento de competncias, com o
objetivo de aperfeioar o modelo de gesto do Executivo
Municipal;
II - dirigir estudos para subsidiar o processo de
atualizao do contexto normativo afeto rea
administrativa e de pessoal, de acordo com as polticas
municipais;
III - articular com os setoriais administrativos da
Secretaria e de outros rgos do Municpio, visando
integrao organizacional e institucional;
IV - planejar, orientar e coordenar atividades
para o constante aperfeioamento e atualizao das
estruturas organizacionais da Administrao Direta e
Indireta;
V - elaborar diretrizes, de ordem geral, para
reviso e atualizao de estatutos e regimentos internos;
SEO I
DA GERNCIA DE DESENVOLVIMENTO DE
TECNOLOGIA DE GESTO
Art. 54. Gerncia de Desenvolvimento de
Tecnologia de Gesto compete:
I - desenvolver e disseminar ferramentas de
gesto, que proporcionem a melhoria dos resultados
alcanados pelas aes desenvolvidas pelos rgos e
entidades, com vistas garantia do atendimento das
demandas da sociedade, com reduo de custos;
II - desenvolver metodologias para promover a
melhoria contnua dos processos do Executivo Municipal;
III - definir diretrizes e normas relativas ao
modelo institucional e elaborao de atos que disciplinam
a estruturao do Executivo Municipal;
IV - formular e analisar propostas de atos de
criao, extino e alterao das estruturas organizacionais
dos rgos e entidades do Executivo Municipal, visando
sua adequao ao modelo de gesto institucional e a
legislao pertinente;
SEO II
DA GERNCIA DO SISTEMA DA QUALIDADE
compete:
Art. 55. Gerncia do Sistema da Qualidade
I - gerenciar a implementao do Sistema da

Qualidade, visando alcanar eficincia, eficcia e
efetividade nos programas de Qualidade na gesto
administrativa;
II - gerenciar a implantao de Programas de
Qualidade, visando a excelncia na prestao de servios e
atendimento ao cliente interno e externo;
III - orientar a implementao das aes
destinadas simplificao e melhoria contnua nos
processos;
IV - desenvolver a conscientizao, dos
servidores da SEMPLAD, quanto necessidade de otimizar
a eficincia dos servios;
V - planejar e executar as aes de
sensibilizao do pblico interno quanto implementao
do Sistema da Qualidade;
CAPTULO XIX
DA COORDENADORIA DO SISTEMA DE SERVIO
SOCIAL
Art. 56. Coordenadoria do Sistema de Servio

Social compete:
I - planejar, coordenar, orientar e avaliar os
procedimentos relacionados ao sistema de Servio Social
voltado ao servidor municipal e sua famlia, a partir da
Poltica de Assistncia Integral, bem como interagir com os
Ncleos de Gesto de Pessoas nas diversas unidades da
estrutura bsica do Executivo Municipal;
43
44

II - elaborar, implementar e acompanhar o
desenvolvimento de programas e projetos que visem
orientao social e assistncia integral aos servidores
municipais e sua famlia;
III - articular parcerias com a comunidade, na
esfera federal, estadual, municipal e/ou particulares, a fim
de ampliar a rede de atendimento social ao servidor pblico
municipal e sua famlia;
IV - prestar orientaes tcnicas referentes
tramitao de processos, bem como promover a
capacitao dos correspondentes sistmicos de servio
social em parceria com a Coordenadoria de Gesto do
Sistema de Pessoal;
V - prestar e/ou requisitar assessoria e
consultoria em matria de Servio Social s instituies
afins, tais como Junta Mdica Pericial do Municpio,
hospitais, entidades da Rede Pblica e outros;
VI - promover a realizao de eventos e
campanhas de natureza sociocultural e recreativa, como
instrumento motivacional de interao e integrao do
servidor pblico municipal;
SEO I
DO NCLEO DE SERVIO SOCIAL DO
SERVIDOR
compete:
Art. 57. Ao Ncleo de Servio Social do Servidor
I - realizar pesquisas e levantamentos de

demandas para subsidiar projetos de orientao social e
campanhas educativas;
II - desenvolver aes de orientao social junto
aos servidores da SEMPLAD atravs de trabalho
interdisciplinar, envolvendo o Ncleo de Gesto de
Pessoas e a Junta Mdica Pericial do Municpio;
III - desenvolver aes de orientao e
encaminhamento para instituies de assistncia,
objetivando a melhoria da qualidade de vida dos servidores
e seus familiares;
SEO II
DO NCLEO DE ATENO INTEGRAL AO
SERVIDOR
Art. 58. Ao Ncleo de Ateno Integral ao

Servidor compete:
I - realizar levantamento de demandas para o
Servio Social junto aos servidores municipais;
II - acompanhar o desenvolvimento de aes
sociais junto aos correspondentes sistmicos objetivando
uma interveno mais adequada realidade de cada
rgo;
III - elaborar parecer social, atendendo
demandas tcnicas advindas da Comisso Permanente de
Regime Disciplinar e da Junta Mdica Pericial do Municpio
e objetivos similares;
IV - subsidiar a Coordenadoria do Sistema de
Servio Social com dados sobre as aes realizadas pelos
correspondentes sistmicos nas Secretarias, Fundaes e
Autarquias;
SEO III
DA GERNCIA DE INTERAO COM O
SERVIDOR
compete:
Art. 59. Gerncia de Interao com o Servidor
I - realizar poltica eficaz de comunicao com

servidores, com vistas a preservar no mbito do Executivo
Municipal, clima organizacional atrativo, a fim de instaurar a
integrao entre os servidores e sua rea de trabalho;
II - criar meios e canais de comunicao que
favoream o dilogo e o livre fluxo de informaes entre a
administrao e servidores;
III - apoiar a realizao de programas de

valorizao dos servidores pblicos municipais;
IV - prover de informaes os correspondentes
sistmicos, para que possam efetuar de forma tcnica o
acompanhamento das atividades dos servidores, com
vistas a criar ambiente de trabalho agradvel e motivador;
CAPTULO XX
DA COORDENADORIA DE CONTROLE E PUBLICAO
DOS ATOS ADMINISTRATIVOS
Art. 60. A Coordenadoria de Controle e
Publicao dos Atos Administrativos compete:
I - coordenar a elaborao, redao, e reviso
dos atos administrativos observando os princpios legais e
garantindo os meios necessrios para as correspondentes
publicaes e vigncia;
II - coordenar a elaborao, reviso, impresso
e distribuio do Dirio Oficial do Municpio e do Boletim de
Pessoal e Servios atravs da Gerncia do Dirio Oficial do
Municpio;
III - coordenar o protocolo geral do atendimento
externo;
IV - coordenar o registro e encaminhamento das
correspondncias diversas atravs dos Correios;
SEO I
DO NCLEO DE ELABORAO DOS ATOS
ADMINISTRATIVOS
Art. 61. Ao Ncleo de Elaborao dos Atos
Administrativos compete:
I - elaborar decretos no mbito do Executivo
Municipal, em conjunto com o Gabinete Civil;
II - elaborar portarias, instrues normativas e
demais atos administrativos;
III - controlar a numerao cronolgica dos
decretos no mbito do Executivo Municipal;
IV - acompanhar e controlar o encaminhamento
dos atos administrativos assinados para a publicao no
Dirio Oficial do Municpio ou Boletim de Pessoal e
Servios;
V - manter o arquivo dos atos administrativos
elaborados e publicados no Dirio Oficial do Municpio e no
Boletim de Pessoal e Servios;
SEO II
DO NCLEO DE REDAO E REVISO DOS ATOS
ADMINISTRATIVOS
Art. 62. Ao Ncleo de Redao e Reviso dos
Atos Administrativos compete:
I - elaborar ofcios conforme orientao das
solicitantes da Secretaria;
II - auxiliar o Ncleo de que trata o artigo
anterior na redao de decretos, portarias e demais atos
administrativos;
III - revisar todos os atos administrativos
elaborados pelo Ncleo de que trata o artigo anterior,
quanto ao vernculo, tcnica legislativa, legalidade e
constitucionalidade;
IV - manter o arquivo dos ofcios e demais
documentos encaminhados aos respectivos destinatrios;
SEO III
DA GERNCIA DO DIRIO OFICIAL
Art. 63. Gerncia do Dirio Oficial do
Municpio compete:
I - gerenciar a distribuio do DOM;
II - definir e implementar estratgias de insero
e manuteno do DOM no mercado;

III - gerenciar a diagramao, edio e
publicao do Dirio Oficial do Municpio e do Boletim de
Pessoal e Servios, do Executivo Municipal;
IV - exercer outras atribuies correlatas.
SUBSEO I
DO NCLEO DE REGISTRO E DISTRIBUIO
compete:
Art. 64. Ao Ncleo de Registro e Distribuio
I - distribuir diariamente os exemplares do DOM

para a Administrao Direta, Indireta, Poder Legislativo e
assinantes;
II - estabelecer canais de comunicao com os
clientes;
III - controlar a arrecadao e os fluxos
financeiros decorrentes dos servios prestados e da
comercializao do DOM;
SUBSEO II
DO NCLEO DE REVISO DE DOCUMENTOS E
PUBLICAES
Art. 65. Ao Ncleo de Reviso de Documentos e

Publicaes compete:
I - analisar e revisar as matrias destinadas
publicao no DOM, observados os aspectos do vernculo,
da redao e da legalidade;
II - diagramar, editar e publicar o Dirio Oficial
do Municpio e o Boletim de Pessoal e Servios, do
III - manter o controle e arquivo digital dos
exemplares do DOM e Boletim de Pessoal e Servios,
disponibilizando-os para consulta do Executivo Municipal e
da Cmara Municipal de Manaus;
CAPTULO XXI
DA COORDENADORIA DO SISTEMA DE ARQUIVO
PBLICO MUNICIPAL
Art. 66. Coordenadoria do Sistema de Arquivo
Pblico Municipal, no mbito do Executivo Municipal,
compete:
I - coordenar, planejar e supervisionar a
execuo dos projetos e atividades do Arquivo Pblico;
II - promover intercmbio tcnico, cientfico e
cultural com entidades congneres, nacionais e
internacionais;
III - promover a poltica de gesto de
documentos por meio de programas de controle e
racionalizao da produo e tramitao documental;
IV - propor Comisso para agir no mbito de
gesto de Documentos;
V - aprovar cdigos de classificao, tabelas de
temporalidade, destinao de documentos, dos arquivos,
dos rgos e entidades do Executivo Municipal, de acordo
com a Comisso vigente;
VI - franquear o uso do acervo s entidades e
ao pblico em geral, atendendo pedidos de informaes,
consoante s disposies regulamentares em vigor;
SEO I
DO NCLEO DE CONSERVAO E
RESTAURAO
Art. 67. Ao Ncleo de Conservao e
Restaurao compete:
I - proceder preservao, reforo e
conservao de documentos;
II - levantar, quantificar e classificar os
documentos que necessitem de restaurao;
III - propor normas e sistemas de conservao e
restaurao;
IV - desenvolver planos, instruo e estratgias
de conservao e restaurao de documentos;

SEO II
DA GERNCIA DO SISTEMA MUNICIPAL DE
ARQUIVOS
Art. 68. Gerncia do Sistema Municipal de
Arquivo, no mbito do Executivo Municipal, compete:
I - promover a elaborao e a implementao do
Sistema Municipal de Arquivos, formulando polticas e
diretrizes de gesto relativas organizao e
funcionamento das atividades de arquivo;
II - receber, por transferncia, os documentos
acumulados e enviados pelos rgos e entidades do
III - fazer triagem do valor e utilidade da
documentao a ser arquivada;
IV - estabelecer calendrios de recolhimento de
documentos;
V - participar da elaborao de projetos de
modernizao do arquivo;
VI - codificar os documentos de acordo com o
mtodo escolhido para cada situao, segundo tipo e
utilizao do documento;
VII - preparar a documentao para
recolhimento, acondicionando-a de acordo com os critrios
sistmicos estabelecidos;
VIII - elaborar termos de eliminao e
recolhimento;
IX - programar e divulgar exposies,
seminrios, conferncias e publicaes que trata do seu
acervo;
X - analisar tecnicamente sobre a pertinncia da
incorporao de livros e peridicos ao arquivo, nos casos
de doao ou permuta;
XI - estabelecer orientao e controle normativo,
acompanhando permanentemente se est sendo cumprido
as normas;
XII - prestar orientao e apoio tcnico aos
arquivos setoriais;
XIII - exercer outras atribuies correlatas.
SUBSEO I
DO NCLEO DE ARQUIVO PERMANENTE
compete:
Art. 69. Ao Ncleo de Arquivo Permanente
I - realizar pesquisa histrica de arquivos,

objetivando o enriquecimento do acervo;
II - promover descrio, mediante a elaborao
de instrumentos de pesquisa, que garanta amplo acesso s
informaes contidas nos documentos arquivados;
III - receber, por recolhimento, os documentos
acumulados e avaliados como documentos permanentes;
IV - fornecer reprodues de documentos de
acordo com as disponibilidades do rgo e a qualidade dos
suportes originais;
V - orientar o usurio no caso de haver outras
fontes de referncia que completem as informaes
procuradas;
VI - executar os programas de recuperao,
atualizao e organizao das informaes dos
documentos;
VII - registrar, controlar e prestar informaes
sobre a tramitao, distribuio e expedio de
documentos;
VIII - atualizar listagens de transferncias de
documentos;
IX - promover as descries mediante a
elaborao de instrumentos de pesquisa que garantam
amplo acesso s informaes contidas nos documentos;
X - manter atualizadas as informaes sobre os
espaos disponveis para arquivamento de documentos;
XI - propor a aquisio ou permuta de
publicaes, visando ampliao do acervo;
XII - exercer outras atividades correlatas.
45
46

SUBSEO II
DO NCLEO DE DOCUMENTAO INTERMEDIRIA
Art. 70. Ao Ncleo de Documentao
Intermediria compete:
I - relacionar a documentao cujos prazos
corrente e intermedirio tenham vencido, segundo a tabela
em vigor;
II - informar, na conformidade da tabela de
temporalidade do Municpio, os documentos que devero
ser descartados e sua localizao;
III - produzir instrumentos de pesquisas por
meio de Guia, Inventrio, Catlogo, Fichrio Central, ndice
para facilitar o acesso aos documentos, bem como
racionalizar tempo e espao;
IV - manter cadastro atualizado das instituies
responsveis pela guarda de documentos arquivsticos;
V - prestar total assistncia aos usurios quanto
s informaes sobre os documentos;
VI - promover levantamentos de dados e
elaborar diagnsticos das situaes encontradas;
VII - propor esquema de comunicao com as
unidades setoriais, de modo a permitir que as informaes,
no mbito do sistema, sejam prioridades comuns;
VIII - propor, quando couber, a aplicao de
tecnologia da informao;
IX - exercer outras atividades correlatas.
TTULO III
DAS ATRIBUIES DOS DIRIGENTES
CAPTULO I
DAS ATRIBUIES DO SECRETRIO MUNICIPAL
DE PLANEJAMENTO E ADMINISTRAO
Art. 71. So atribuies do Secretrio Municipal
de Administrao e Planejamento:
I - assessorar ao Prefeito em assuntos de sua
competncia;
II - aprovar o planejamento das atividades e
oramento da Secretaria;
III - baixar normas complementares sobre
assuntos pertinentes da Secretaria;
IV - fixar as prioridades, diretrizes, metas e
polticas para consecuo dos objetivos da SEMPLAD;
V - cumprir e fazer cumprir a legislao e as
normas vigentes;
VI - autorizar a contratao de servios
necessrios Secretaria;
VII - determinar a abertura de processos
disciplinares e de Tomada de Contas Especial;
VIII - definir a programao anual da Secretaria;
IX - supervisionar e coordenar a execuo das
atividades das unidades da Secretaria, de modo a
assegurar-lhes eficincia e eficcia e a conseqente
melhoria na qualidade e produtividade;
X - encaminhar propostas oramentrias e
pedidos de crditos adicionais e aprovar o oramento
analtico;
XI - definir o oramento da Secretaria;
XII - avocar, para apreciao e deciso,
processos ou assuntos de competncia de quaisquer das
unidades da Secretaria;
XIII - propor a realizao de concursos pblicos
para preenchimento de cargos vagos existentes na
Secretaria;
XIV - promover a divulgao de projetos e
realizaes da Secretaria;
XV - coordenar e supervisionar a execuo dos
planos, das metas e da programao de trabalho;
XVI - firmar contratos, acordos e convnios de
interesse da Secretaria;
XVII - definir polticas sobre desenvolvimento
dos recursos humanos da SEMPLAD;
XVIII - representar a Secretaria ou promover-lhe
a representao, em juzo ou fora dele;
XIX - aprovar planos de comunicao social;
XX - ordenar as despesas ou sua anulao e

autorizar adiantamentos;
XXI - exercer o poder disciplinar na esfera de
sua competncia;
XXII - baixar Instrues de Servio e outros atos
necessrios ao funcionamento da Secretaria;
XXIII - delegar a subordinados, funes de sua
competncia;
XXIV - participar de reunies nacionais e
internacionais;
XXV - exercer outras atribuies correlatas.
CAPTULO II
DAS ATRIBUIES DOS SUBSECRETRIOS
Art. 72. Aos Subsecretrios compete:
I - auxiliar o Secretrio no desempenho de suas
funes e na coordenao das atividades das demais
Unidades;
II - garantir a continuidade das atividades da
Secretaria, quando da ausncia ou impedimento do
Secretrio;
III - substituir o Secretrio em seus
impedimentos eventuais;
IV - exercer outras atividades que lhe sejam
delegadas.
CAPTULO III
DAS ATRIBUIES COMUNS A TODOS OS
COORDENADORES
Art. 73. So atribuies comuns a todos os
Coordenadores:
I - planejar, organizar, orientar, supervisionar e
avaliar as aes desenvolvidas por Gerncia e Ncleo
subordinados, de acordo com as normas em vigor e
diretrizes estabelecidas pelo Secretrio;
II - assistir ao Secretrio em assuntos
compreendidos na sua rea de competncia;
III - elaborar e submeter apreciao e
aprovao do Secretrio a proposta dos planos, programas
e projetos a serem desenvolvidos pela Gerncia e Ncleo;
IV - propor ao Secretrio a constituio de
comisses ou grupos de trabalho e a designao dos
respectivos responsveis para a execuo de atividades
especiais;
V - propor ao Secretrio medidas destinadas ao
aperfeioamento dos programas, projetos e atividades sob
sua coordenao, com vistas otimizao dos resultados;
VI - propor ao Secretrio a celebrao de
convnios, ajustes, acordos e atos similares com rgos e
entidades pblicas e privadas, nacionais, estrangeiras e
internacionais na sua rea de competncia;
VII - encaminhar ao Secretrio relatrios
peridicos das atividades das suas reas e respectivas
unidades;
VIII - articular com as demais unidades da
Secretaria para o bom funcionamento dos servios;
IX - controlar a qualidade dos servios gerados
pela sua rea;
X - promover aes relativas melhoria do
ambiente de trabalho de sua rea;
XI - baixar atos normativos internos que digam
respeito sua rea de competncia;
XII - cumprir e fazer cumprir as determinaes
superiores;
XIII - propor ao Secretrio a execuo de
programas de treinamento e aperfeioamento para os
servidores que lhe so subordinados;
XIV - aprovar as propostas oramentrias de
sua Coordenadoria;
XV - articular com dirigentes de rgos e
entidades pblicas e privadas e definir estudos e projetos
da convenincia da Secretaria;
XVI
responsabilizar
pelos
materiais
permanentes e de expediente de suas unidades;
XVII - exercer outras atribuies correlatas.

CAPTULO IV
DAS ATRIBUIES COMUNS A TODOS OS GERENTES
Art. 74. So atribuies comuns aos Gerentes:
I - gerir, organizar, orientar, supervisionar e
avaliar
as
aes
desenvolvidas
pelos
Ncleos
subordinados, de acordo com as normas em vigor e
diretrizes
estabelecidas
pelo
Subsecretrio
e/ou
Coordenador;
II - assistir o Subsecretrio e/ou Coordenador
em assuntos compreendidos na sua rea de competncia;
III - elaborar e submeter apreciao e
aprovao do Coordenador, as propostas dos planos,
programas e projetos a serem desenvolvidos pelos
Ncleos;
IV - propor ao Coordenador a constituio de
comisses ou grupos de trabalho e a designao dos
respectivos responsveis para a execuo de atividades
especiais;
V - propor ao Coordenador medidas destinadas
ao aperfeioamento dos programas, projetos e atividades
sob sua gerncia, com vistas otimizao dos resultados;
VI - encaminhar ao Coordenador relatrios
peridicos das atividades das suas reas e respectivas
unidades;
VII - articular-se com as demais unidades da
Secretaria para o bom funcionamento dos servios;
VIII - controlar a qualidade dos servios gerados
pela sua rea;
IX - promover aes relativas melhoria do
ambiente de trabalho de sua rea;
X - cumprir e fazer cumprir as determinaes
superiores;
XI - propor ao Coordenador a execuo de
programas de treinamento e aperfeioamento para os
servidores que lhe so subordinados;
XII - articular-se com dirigentes de rgos e
entidades pblicas e privadas e definir estudos e projetos
da convenincia da Secretaria;
XIII
responsabilizar
pelos
materiais
permanentes e de expediente de suas unidades;
XIV - exercer outras atribuies correlatas.
CAPTULO V
DAS ATRIBUIES COMUNS A TODOS OS CHEFES DE
NCLEO
Art. 75. So atribuies comuns a todos os
Chefes de Ncleo:
I - desempenhar atribuies de natureza
administrativa e tcnico-especializada, que lhes forem
atribudas por seus superiores;
II - supervisionar os procedimentos relacionados
execuo das atividades que lhe so afetas;
III - executar estudos tcnicos que subsidiem o
processo de elaborao, implementao, execuo,
monitoramento e avaliao de seus programas e projetos;
IV - zelar pelo uso correto dos equipamentos,
pela ordem dos trabalhos e pela guarda dos materiais da
unidade;
CAPTULO VI
DAS ATRIBUIES COMUNS AOS DEMAIS CARGOS
EM COMISSO
Art. 76. So atribuies comuns aos demais
cargos em comisso:
I - desempenhar com zelo e dedicao as
atribuies do cargo e aquelas que lhe sejam conferidas
por autoridade, primando pelo esprito de equipe e de
colaborao, para o alcance dos objetivos propostos,
exercendo suas atividades com carter de dedicao
integral;
II - exercer outras atribuies correlatas.
CAPITULO VII
DAS DISPOSIES FINAIS
Art. 77. Os casos omissos e as dvidas surgidas
na aplicao do presente Regimento Interno sero
resolvidos
pelo
Secretrio
de
Planejamento
e
Administrao.
Dengue
A dengue uma doena febril aguda

transmitida pela picada do mosquito
Aedes Aegypti contaminado. Ela comea
a se manifestar em mdia de cinco ou
seis dias aps a picada do mosquito.
No existe tratamento especfico.
Os principais sintomas:
Febre, dores pelo corpo, principalmente
nas articulaes, cabea e ao redor dos
olhos.
Tambm podem aparecer manchas
avermelhadas na pele e, em alguns
casos, sangramentos na gengiva.
A dengue hemorrgica o agravamento
da forma clssica da doena e pode ser
fatal. O quadro do paciente se agrava
com o fim da febre, ento comeam a
surgir dores abdominais fortes e
contnuas;
vmitos
persistentes;
sangramentos pelo nariz, boca e
gengivas.
Cuidados:
As caixas de gua devem estar bem

fechadas.
Garrafas devem ser guardadas de
cabea para baixo.
Coloque areia nos pratos que ficam
embaixo do vaso das plantas.
Trocar diariamente a gua dos
animais domsticos.
Lavar com gua e sabo a bandeja
externa da geladeira.
Lembre-se: Ao sentir alguns desses

sintomas procure a unidade de sade
mais prxima de sua casa.
47
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PREFEITURA DE MANAUS
PREFEITO: SERAFIM FERNANDES CORRA
END: Av. Brasil, n 2971 Compensa 1 CEP 69.035-110
FONE: (92) 3672 1505/1506 FAX: (092) 3671 8774
VICE-PREFEITO: JOS MRIO FROTA MOREIRA
END: Av. Brasil, n 2971 Compensa 1 CEP 69.035-110
FONE: (92) 3672 1752/1516
ADMINISTRAO DIRETA
ADMINISTRAO INDIRETA
CONTROLADORIA GERAL DO MUNICPIO - CGM

CONTROLADOR GERAL: JORGE ALBERTO SOUTO LOUREIRO
END: Av. Brasil, n 2971 Compensa CEP 69.035-110
FONE: (092) 3672-1614/1613/FAX: 3625-4065
FUNDAO DR. THOMAS

PRESIDENTE: LCIA MARIA DA SILVA RAMOS
END: Rua Recife, N 1511 Adrianpolis CEP 69.057-000
FONE: (92) 3236-0071/0728 FAX: 3634-0045
GABINETE CIVIL
SECRETRIO-CHEFE: ROBERTO AUGUSTO RODRIGUES CAMPAINHA
FONE: (92) 3672-1523 FAX: 3672-7337
FUNDAO MUNICIPAL DE TURISMO - MANAUSTUR

DIRETORA-PRESIDENTE: MARIA ARMINDA CASTRO MENDONA DE SOUZA
END: Rua Bernardo Ramos, 98 Centro CEP 69.005-310
FONE: (92) 3622-4948/4886 FAX: (092) 3232-7025
OUVIDORIA GERAL DO MUNICPIO - OGM

OUVIDORA GERAL: PAULA NGELA VALRIO DE OLIVEIRA
FONE: (92) 3672-1523 FAX: 3672-7337
PROCURADORIA GERAL DO MUNICPIO PGM
PROCURADOR GERAL: ANANIAS RIBEIRO DE OLIVEIRA JNIOR
FONE: (92) 3672-1614/1613/FAX: 3625-4065
SECRETARIA MUNICIPAL DE COMUNICAO - SEMCOM
SECRETRIO: JEFFERSON LUIZ RODRIGUES CORONEL
FONE: (92) 3672-1542/1546/1543 FAX: 3625-2799
SECRETARIA MUNICIPAL DE CINCIA E TECNOLOGIA DA INFORMAO - SEMCTI
SECRETRIO: MAX FORTUNATO COHEN
END: Rua Emlio Moreira, N 1479 Praa 14 de Janeiro
FONE: (92) 3131-1300 FAX: 3131-1327
SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANAS PBLICAS - SEMEF
SECRETRIO: ONILDO ELIAS DE CASTRO LIMA
FONE: (92) 3672-1529/1588/1601 FAX: 3672-1739
SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO SEMGOV
SECRETRIO: MARCUS LUIZ BARROSO BARROS
END: Rua So Lus, 416, 5 andar Adrianpolis CEP: 69057-250
FONE: (092) 3215-6339 FAX: 3215-6339
SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E ADMINISTRAO - SEMPLAD
SECRETRIO: SANDRO BREVAL SANTIAGO
END: Rua So Lus, n 416 Adrianpolis CEP: 69057-250
FONE: (092) 3215-4028
FUNDO NICO DE PREVIDNCIA DO MUNICPIO DE MANAUS - MANAUSPREV

DIRETOR-PRESIDENTE: SANDRO BREVAL SANTIAGO
END: Rua Rio Juta n 527 Nossa Senhora das Graas CEP 69.053-020
FONE: (92) 3186-8000 FAX: 3186-8086.
INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO URBANO - IMPLURB
DIRETOR-PRESIDENTE: CLAUDEMIR JOS ANDRADE
END: Rua So Lus, 416, 2 andar Adrianpolis CEP 69.057-250
FONE: (92) 3215-3348/3032 FAX: (092) 3215-3033
INSTITUTO MUNICIPAL DE TRNSITO - IMTRANS
DIRETOR-PRESIDENTE: EDUARDO DA MOTA CASTELO
END: Rua Joo Alfredo, 355 So Geraldo CEP 69.053-270
FONE: (92) 2129-3800 FAX: (092) 2129-3812
INSTITUTO MUNICIPAL DE TRANSPORTES URBANOS - IMTU
DIRETOR-PRESIDENTE: MARCELO RAMOS RODRIGUES
END: Rua Recife, 2838 TERMINAL RODOVIRIO - Flores CEP 69.050 030
FONE: (092) 3236-6310 FAX: (092) 3236-1280
SERVIO DE ASSISTNCIA SADE DOS SERVIDORES PBLICOS
DO MUNICPIO DE MANAUS - MANAUSMED
DIRETORA EXECUTIVA: GINA CARLA SARKIS ROMEIRO
END: Rua: Stnio Neves n 104 V 8 Parque 10 CEP 69.057-360
FONE: (92) 2125-4900 FAX: (092) 2125-4901/2125-4912
FUNDAO ESCOLA DE SERVIO PBLICO MUNICIPAL - FESPM
DIRETORA-PRESIDENTE: RITA SUELY BACURI DE QUEIROZ
END: Rua Macei, n 307 Adrianpolis CEP 69057-010
FONE: (92) 3633-2642 FAX: (92) 3233-4198
SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANA INSTITUCIONAL - SEMSIN

SECRETRIO: NILSON SOARES CARDOSO JUNIOR
FONE: (92) 3672-1527 FAX: 3675-0811
SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA E ABASTECIMENTO - SEMAGA
SECRETRIO: FBIO HENRIQUE DOS SANTOS ALBUQUERQUE
END: Av. Carvalho Paes Andrade,140 So Francisco CEP 69.079-270
FONE: (92) 3663-8344/8492/8346 FAX: 3663-8350
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL E CIDADANIA - SEMASC
SECRETRIO: JOAQUIM DE LUCENA GOMES
END: Av. Airo, s/n Centro CEP 69.025-010
FONE: (92) 3636-4990 FAX: 3635-5063
SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA - SEMC
SECRETRIO: SEBASTIO COLARES ASSANTE
END: Rua Rio Javari, 68 N S. das Graas
FONE: (92) 3233-9493 FAX: (092) 3234-0540
SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA CIVIL SEMDEC
SECRETRIO: ANTONIO CARLOS MARQUES SOUZA
FONE: (92) 3672-1510/1511 FAX: 3625-1640
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONMICO LOCAL - SEMDEL
SECRETRIO: JEFFERSON PRAIA BEZERRA
END: C.S.U, Av. Perimetral, n 22 Conj. Castelo Branco Parque Dez CEP 69.055-400
FONE: (92) 3642-5691/3282/2876 FAX: 3642-2876
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO URBANO - SEMDURB
SECRETRIO: CARLOS ALBERTO VALENTE ARAJO
END: Av. Brasil, 2971 Compensa I CEP 69.035-110
(anexo ao prdio da Prefeitura Municipal de Manaus)
FONE: (92) 3672-1658/1648/1664 FAX: (092) 3673-7969
SECRETARIA MUNICIPAL DE DIREITOS HUMANOS - SEMDIH
SECRETRIO: FRANCISCO JORGE RIBEIRO GUIMARES
END: Rua 24 de maio, 399 Centro - CEP 6910-050
FONE: (92) 3633-5148 FAX: 3221-4288
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO SEMED
SECRETRIA: KTIA DE ARAJO LIMA VALLINA
END: Av. Recife, n 2549 Parque Dez de Novembro
FONE: (92) 3643-6910/6911/6900 FAX: 3643-6911
SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTES E LAZER SEMESP
SECRETRIO: FRANCISCO EVILZIO PEREIRA
END: Rua Alameda Cosme Ferreira, s/n Mini Vila Olmpica Coroado
FONE/FAX: (092) 3248-8706/9394/dir. 3644-4212 FAX: 3638-8715
SECRETARIA MUNICIPAL DE LIMPEZA URBANA SEMULSP
SECRETRIO: PAULO RICARDO ROCHA FARIAS
END: Av. Brasil, 1335 - Compensa
FONE: (92) 3625-2787/1670/2424 FAX: 3625-2787
SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE - SEMMA
SECRETRIA: LUCIANA MONTENEGRO VALENTE
END: Av. Andr Arajo, 1.500 Aleixo
FONE: (92) 3642-1010/1030/1833 FAX: 3642-1030/1833
SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS, SERVIOS BSICOS E HABITAO SEMOSBH
SECRETRIO: PAULO RICARDO ROCHA FARIAS
END: Rua Gabriel Gonalves, s/n Aleixo CEP 69060-010
FONE: (92) 3236-1845 Dir. 3642-3227/7143 FAX: 3236-3929
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE SEMSA
SECRETRIO: MANOEL JESUS PINHEIRO COELHO
END: Rua Recife, s/n Parque 10 CEP 69057-002
FONE: (92) 3642-6756/6723/6372 FAX: 3642-5875
SECRETRIA ESPECIAL DE LOGSTICA INTERNA
SORAYA MARIA RAFAEL OLIVEIRA
FONE: (92) 3672-1503 FAX: 3671-8774
SECRETRIO ESPECIAL DE ARTICULAO POLTICA
FERNANDO HUBER PICANO DE OLIVEIRA JNIOR
FONE: (92) 3672 -1580
SECRETRIO ESPECIAL DE ARTICULAO INSTITUCIONAL
LUIS AUGUSTO MITOSO JNIOR
FONE: (92) 3672-1681 FONE/FAX: (092) 3672-1683
Dirio Oficial do
Municpio de Manaus
CRIADO MEDIANTE O ARTIGO N 129 DA LEI ORGNICA
DO MUNICPIO DE MANAUS
PRIMEIRA EDIO EM 03.04.2000
Prefeitura de Manaus
Secretaria Municipal de Planejamento e Administrao
Diagramao e Impresso
Dirio Oficial do Municpio de Manaus
Rua So Lus, 416 Adrianpolis
CEP 69057-250
Manaus - Amazonas
TELEFONE: (92) 3215-6366
FAX: (92) 3215-6380
www.manaus.am.gov.br
e-mail: dom@pmm.am.gov.br

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Manaus, segunda-feira, 31 de dezembro de 2007.

Nmero 1871 ANO VIII

PODER EXECUTIVO CADERNO II

LEI N 1.185, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2007

Manaus, 27 de dezembro de 2007.

Art. 2 - A Prefeitura de Manaus adotar, no que

SERAFIM FERNANDES CORRA

LEI N 1.184, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2007

LEI N 1.186, DE 31 DE DEZEMBRO 2007

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO DE MANAUS - N 1871 - segunda-feira, 31 de dezembro de 2007

necessrios emisso de Nota Fiscal de Servios

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO DE MANAUS N 1871 - segunda-feira, 31 de dezembro de 2007

LEI N 1.187, DE 31 DE DEZEMBRO 2007

3 Para pagamentos parcelados, a data de

O PREFEITO DE MANAUS, usando das

Art. 4 O Poder Executivo Municipal poder

Manaus, 31 de dezembro de 2007.

Art. 1 Fica concedido, sobre o valor do Imposto

SERAFIM FERNANDES CORRA

Art. 5 Esta Lei entra em vigor na data de sua

LEI N 1.188, DE 31 DE DEZEMBRO 2007

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO DE MANAUS - N 1871 - segunda-feira, 31 de dezembro de 2007

Art. 3 Esta Lei entra em vigor na data de sua

Manaus, 31 de dezembro de 2007.

Manaus, 31 de dezembro de 2007.

SERAFIM FERNANDES CORRA

SERAFIM FERNANDES CORRA

LEI N 1.189, DE 31 DE DEZEMBRO 2007

LEI N 1.191, DE 31 DE DEZEMBRO 2007

REVOGA o Artigo 7 da Lei n 778,

REVOGA os artigos 3 e 5 da Lei

LEI N 1.190, DE 31 DE DEZEMBRO 2007

LEI N 1.193, DE 31 DE DEZEMBRO 2007

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO DE MANAUS N 1871 - segunda-feira, 31 de dezembro de 2007

Art. 8 Constituem passivo do Fundo Municipal

Art. 6 So receitas do Fundo Municipal de

SERAFIM FERNANDES CORRA

LEI N 1.194, DE 31 DE DEZEMBRO 2007

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO DE MANAUS - N 1871 - segunda-feira, 31 de dezembro de 2007

Art. 5 O membro do Conselho perder o

I - se faltar, sem motivo justificado, a trs

XII - instalar comisses e grupos de trabalhos

SERAFIM FERNANDES CORRA

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO DE MANAUS N 1871 - segunda-feira, 31 de dezembro de 2007

integrais eventualmente concedidas pelo PROUNI ou

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO DE MANAUS - N 1871 - segunda-feira, 31 de dezembro de 2007

LEI N 1.196, DE 31 DE DEZEMBRO 2007

LEI N 1.197, DE 31 DE DEZEMBRO 2007

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO DE MANAUS N 1871 - segunda-feira, 31 de dezembro de 2007

Art. 9 A. A perda da qualidade de dependente

I para o cnjuge, por abandono de lar, por

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO DE MANAUS - N 1871 - segunda-feira, 31 de dezembro de 2007

I o Presidente, que ser um dos

I aposentadorias e penses concedidas com

III os representantes dos servidores ativos e

Art. 23. O CMP reunir-se-, ordinariamente, em

4 A contribuio previdenciria prevista no

Pargrafo nico. Das reunies do CMP sero

Art. 31. .........................................................

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO DE MANAUS N 1871 - segunda-feira, 31 de dezembro de 2007

R$ 449,93 (quatrocentos e quarenta e nove reais e noventa

5 O benefcio de que trata este artigo no

I do bito, quando requerida at trinta dias

IV do requerimento quando solicitada aps o