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Movistar.es y Yoigo.es
Un informe comparativo sobre las diferencias entre las
dos pginas web en relacin con su posicin en el
mercado espaol.
ndice
1. Introduccin1
1.1. Planteamiento..4
1.2. Mtodo y teora..4
1.3. Material emprico..5
1.4. Delimitaciones.6
1.5. Estructura6
3. El branding.12
3.1. De producto a brand.14
3.2. De branding de producto a branding corporativo14
3.3. El branding corporativo..16
3.3.1. La identidad e imagen corporativa19
3.3.1.1. El logotipo20
3.3.1.2. Visin, misin y valores..21
3.3.2. La responsabilidad social corporativa.22
3.3.3. Resumen del branding corporativo..24
3.4. El branding online.24
3.4.1. Internet como medio..25
3.4.1.1. Usuarios de internet en Espaa....................................................27
3.4.2. Pginas web..29
3.4.3. Branding en pginas web.31
3.4.4. Resumen del branding online35
7. Conclusin..82
8. Referencias
9. Resumen
10. Apndices
3
1. Introduccin
Hoy en da tener un telfono mvil es algo de lo ms normal, por no decir fundamental
para casi todo el mundo. Utilizamos el mvil para cualquier cosa: mandar mensajes,
calendario, como reloj, alarma, mp3, llamar, mandar emails, leer el peridico y hasta
podemos ver la tele si el receptor que tenemos nos lo permite. Hemos llegado al punto
en que estar conectados las 24 horas del da es tan normal como respirar.
As es como ha evolucionado la telefona mvil en el mundo moderno desde que el
electricista estadounidense Nathan Stubblefield invent el primer telfono inalmbrico
en 1902. Su invento tena la forma y el tamao de una rueda, y su cobertura no
llegaba a ms de 800 metros.1
Tuvieron que pasar algunos aos para que alguien de nuevo intentara hacerse con el
telfono mvil. En el ao 1947 los laboratorios Bell empezaron a introducir la idea de
un telfono porttil, pero no fue hasta los aos 70 cuando Motorola sac el invento a la
luz. La primera llamada mvil fue realizada en 1973 por el Dr. Martin Cooper, el
general manager de la divisin de sistemas de Motorola, a su rival Joel Engel, director
general de los laboratorios Bell. 2
Desde entonces la evolucin del telfono mvil ha crecido rpidamente. Los primeros
llegaron a Europa en los aos 70 en forma de telfonos inalmbricos para los
automviles, aunque solamente eran personas de clase alta las que podan permitirse
este lujo. Eso ya es historia, tener un telfono mvil ya no es un lujo, casi todo el
mundo puede permitrselo. En el 2007 se registraron en Europa 478 millones de
usuarios de mviles, lo cual significa que hay ms contratos de telefona mvil que
habitantes3. Espaa es uno de los pases que supera esta tasa con 49.748.579
usuarios registrados, lo que quiere decir que por cada 100 personas hay 110 contratos
de telefona mvil4.
20minutos.es, 18.05.2008
Cellullar Online
Noticiasdot.com, 30.03.2007
Elpais.com, 14.04.2008
Para gestionar
CMT 2007
eEspaa 2008
Sandstrm 2003, 18
CMT 2007, 38
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1.1. Planteamiento:
Por esa razn el objetivo del presente trabajo es el de exponer los principios del
branding corporativo y averiguar el empleo de estos en las paginas corporativas
de Movistar, www.movistar.es y Yoigo, www.yoigo.es, para poder averiguar
cmo realizan su labor de branding en este medio y comprobar en qu medida
existen diferencias comunicativas, debido a las diferentes posiciones de las dos
empresas en el mercado de la telefona mvil. Me centrar en analizar el
contenido de la comunicacin, ms la argumentacin y las estrategias tanto
visuales como lingsticas de las pginas en cuestin.
Sandstrm 2005, 16
13
discusin del branding. Vicente Ros expone la importancia de tener un brand fuerte en
internet que, adems de fidelizar al usuario, tiene que generar credibilidad y reputacin
a travs de toda la comunicacin expuesta en la pgina. Para los anlisis a nivel visual
y lingstico, utilizar las teoras de la apelacin de la retrica y la teora de la
argumentacin de Toulmin14 para averiguar de qu manera se dirigen al pblico as
como la teora de Barthes sobre la retrica de la imagen15, para poder contestar al
planteamiento del trabajo. Adems complementar las teoras mencionadas con otras
tiles que sern introducidas a lo largo del proyecto de manera adecuada.
15
16
17
online exitoso18. Este medio ofrece la posibilidad de interactuar a nivel personal, algo
que no es posible con otro tipo de medio, como muy bien lo afirma Gemma Vallet
Saavedra de la Universidad Autnoma de Barcelona, en su tesis doctoral sobre el
ebranding: El ebranding es el proceso de transformar un sitio web en una experiencia
nica para el usuario. nica por la calidad de su diseo, por la utilidad y usabilidad de
sus contenidos y por la simple y eficaz lgica funcional en la navegacin e interaccin
con dicho sitio web.19
Teniendo esto en cuenta, hoy en da casi podemos concluir, que si no ests en
internet, no existes. De esta manera la pgina web se convierte en un medio muy til e
interesante a la hora de analizar la comunicacin emitida por una empresa. Para poder
analizar el branding corporativo en las pginas web, acorde con el objetivo principal
del proyecto, me centrar en analizar el contenido de la comunicacin, ms la
argumentacin y las estrategias tanto visuales como lingsticas de las pginas en
cuestin. De esta manera pienso que puedo obtener una impresin ms real de las
diferencias comunicativas entre las dos pginas elegidas.
1.4. Delimitaciones
A continuacin analizar a nivel de texto e imagen las pginas elegidas, es decir,
solamente la comunicacin emitida por parte de las empresas en las pginas. Adems
analizar las secciones de las respectivas pginas web que tratan de la telefona mvil
ya que, algunas de las pginas tambin ofrecen productos de internet y telefona fija.
De esta manera pienso que an se puede obtener una nocin clara, sobre la
comunicacin emitida por las empresas elegidas puesto que, el anlisis trata de
investigar si existen diferencias comunicativas en las pginas web de las dos
empresas en el sector de la telefona mvil, pero con diferentes orgenes.
1.5. Estructura
La primera parte del trabajo es una presentacin de la telefona mvil en el mundo y
en Espaa para poder exponer el tamao de este sector.
18
Sandstrm 2005, 12
19
Saavedra 2005, 33
criterios que hay que tener en cuenta al hacer una pgina web exitosa, como modelo
de anlisis.
3. Estrategias lingsticas y visuales
Anlisis de las estrategias lingsticas y visuales utilizadas en las pginas web
utilizando la teora expuesta en la cuarta parte del trabajo.
El anlisis ser elaborado de la siguiente manera: primero analizar la pgina web de
Movistar y seguidamente, la pgina web de Yoigo, aplicando en cada una de ellas
estos puntos.
La ltima y sexta parte comprende una recapitulacin y conclusin del presente
trabajo.
El trabajo tiene un total de 129.594 caracteres (Alrededor de 59 pginas a 2200
caracteres cada pgina)
21
Elpais.com 12.02.2009
El xito del sector viene de la necesidad que hay hoy en da de estar accesible y
comunicado en todo momento. Para ese fin cada vez hay ms antenas en los
paisajes, lo que ha causado el temor por los posibles riesgos de las radiaciones
electromagnticas en la salud de las poblaciones cercanas a ellas, aunque las propias
compaas de telefona mvil desmienten este riesgo y todos los estudios realizados
sobre este tema han sido en plan experimentales, pero aun as es un tema muy
discutido en la sociedad. El mvil es utilizado tanto por particulares como por
profesionales, dentro y fuera de la casa, en el trabajo y en el tiempo libre. Existen dos
tipos de telefona mvil, prepago y de contrato donde se paga mediante factura. En
Europa se hace mas uso de la telefona prepago con un 55% en el 2006.22 El mvil se
utiliza principalmente para hacer y recibir llamadas, mandar sms y luego segn el
terminal, para hacer fotos y bluetooth.
Red.es 2007, 24
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Red.es 2007, 43
24
CMT 2007
25
Abc.es 13.12.2007
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cambios se pueden deber a que muchas compaas tientan a los consumidores con
mviles gratuitos al cambiarse a su compaa. En Espaa la opcin de contrato es la
ms utilizada con un 57 % y el resto con prepago26 Espaa es el tercer pas en el
ranking europeo de portabilidad, es decir llevar un nmero de telfono de una
compaa a otra. Desde que se abri esta posibilidad en Espaa en el 2000, la
competitividad entre los operadores se ha fomentado significativamente27.
Despus de haber presentado brevemente el sector de la telefona mvil en Espaa,
introducir la parte terica del trabajo.
26
Red.es 2007, 24
27
Red.es 2007, 24
11
3. El Branding
Ahora introducir la teora del branding corporativo como parte de la base del anlisis.
Como he mencionado anteriormente tomare como punto de partida la teora de Kotler
sobre el branding corporativo, apoyado por otras teoras, para as poder dar una
descripcin ms completa de este tema. Primeramente introducir el concepto del
branding para poder aplicar mejor entendimiento a lo que es el branding corporativo.
Un brand es segn Kotler explicado como un nombre, trmino, signo, smbolo, diseo
o una combinacin de todos, que identifica el creador o vendedor del producto o
servicio.28 Un brand fuerte puede aadir mucho valor a un producto, un ejemplo, no es
lo mismo una botella de Coca Cola, sin la tpica pegatina con el logotipo de esta
marca. Esto es solamente una explicacin muy simple de lo que en realidad es un
brand. Existen muchas teoras y explicaciones de lo que es el branding y no se ha
definido una receta exacta para explicarlo, porque la nocin del branding es algo que
est en evolucin continuamente. Algo que podemos comprobar con que
tradicionalmente el branding se relacionaba solamente con el propio producto y hoy en
da se habla del branding corporativo, es decir, comercializar toda la empresa como un
brand y no solamente el producto. El origen de la palabra brand proviene del ingls y
tiene su origen en la marca que quemaban los ganaderos en las vacas para poder
diferenciar su ganado de otros. De este modo ha ido desarrollndose al branding de
un producto hasta el branding de una empresa corporativa, como lo conocemos hoy
en da, aunque hay que mencionar que an existe el branding de un producto, as
como diferentes maneras de hacer el branding.
Para que podamos entender mejor lo que es el branding, voy a introducir diferentes
explicaciones de esta nocin, declarado por los tericos ms destacados en el mundo
del branding.
Philip Kotler Profesor, proclamado El Padre del Marketing y Autor del libro
Principles of Marketing Un brand es mucho ms que nombres y smbolos. Un brand
representa las percepciones y sentimientos del consumidor sobre un producto y su
funcin todo lo que el producto o servicio significa para los consumidores.29
28
29
12
James R. Gregory Presidente de CoreBrand y autor del libro The best of branding El
branding no es una campaa, un logotipo, portavoz o un eslogan. Ms bien, un brand
corporativo es el producto de millones de experiencias que crea una empresa con
sus empleados, vendedores, inversores, reporteros, comunidades y clientes y el
sentimiento emocional que estos grupos desarrollan como resultado30
Lars Sandstrm Autor del libro, Corporate Branding Et vrktj til strategisk
kommunikation El concepto del branding corporativo es un denominador comn de
todos los mtodos y formas de comercializarse ante todos los stakeholders de la
empresa.31
Wally Olins - Autor del libro Brand, las marcas segn Wally Olins Hoy el branding
tiene que ver con la participacin y la asociacin; la demostracin externa y visible de
las inclinaciones y las elecciones privadas y personales de cada uno. El branding nos
permite definirnos en unos trminos perceptibles e inmediatamente comprensibles
ante quienes nos rodean. 32
Aunque todas estas definiciones varan un poco en su contenido, podemos ver que
todos estn de acuerdo en que el branding es algo que surge en la mente de los
consumidores. Un ejemplo claro de esto lo da Luis Bassat en El libro rojo de las
marcas. En un bar un chico joven pide una copa de Beefeater, antes de bebrsela, le
ponen tambin una copa de la marca Gilbeys y otra de una marca menos conocida y
de menos coste. El chico no es capaz de diferenciar las copas, pero aun as elige
Beefeater, la marca ms cara.33 Esto nos indica que el consumidor no elige un
producto, si no una marca, y aqu es precisamente donde nacen las marcas, una vez
que el consumidor haya adoptado el producto como algo suyo y lo deja formar parte
de su vida, siendo un reflejo de su propia imagen.34
Para poder entender mejor la evolucin del branding, voy a explicar cmo lo que
anteriormente slo se denominaba como producto, ha evolucionado hasta convertirse
en el branding de una empresa, lo que llamamos el branding corporativo.
30
Gregory 2004, 3
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Sandstrm 2003, 9
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Olins 2003, 16
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Bassat 2008, 28
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Sandstrm 2003, 13
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Sandstrm 2003, 14
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importante que la empresa se muestre unificada en todo lo que hacen, para no dar una
imagen confusa y dbil en la sociedad. El branding corporativo est dirigido hacia
todos los stakeholders de la empresa, desde el empleado trabajando en la lnea de
produccin hasta los inversores, todos los que tienen algn tipo de inters en la
empresa.
Segn Kotler, las decisiones ms importantes que hay que tener en cuenta para
conseguir un brand fuerte, son las siguientes43:
-
Posicionamiento del brand: Hay que posicionar el brand en la mente del grupo
objetivo, pero como un brand puede ser un smbolo complejo, hay que decidir
en qu nivel se desea promover el brand. Esto se puede hacer a travs de
aplicarle al brand atributos, beneficios, valores, cultura y personalidad.
Aplicndole estos aspectos al brand, se le puede diferenciar de otro producto
similar en el mercado.
Seleccin del nombre del brand: El nombre del brand puede llegar a darle gran
xito al brand. Tiene que decir algo sobre los beneficios y cualidades, ser fcil
de pronunciar, acordar y recordar. Tambin tiene que ser fcil de traducir a
diferentes idiomas si se quiere lograr tener xito en el mercado internacional.
Como ltimo, tiene que ser un nombre que pueda registrarse legalmente. Kotler
menciona el caso de una cerveza que se quera llamar Lite, lo cual les fue
prohibido, porque era un trmino descriptivo comn. Bassat dice sobre los
nombres de las marcas, que aqu es donde comienza la identidad comunicable
del brand. Aparte de lo que tambin comenta Kotler, Bassat aade que los
nombres deben de ser cortos, cuando ms cortos mejor, sencillos, tener
eufona, vistosidad, modernidad y originalidad44.
43
44
17
Todos estos aspectos son importantes para crear un brand fuerte, pero eso hoy en da
ya no es suficiente, ya que el mercado exige ms de una empresa. Con estos
aspectos Kotler solamente ha descrito lo que es importante para crear un brand fuerte
en lo externo, pero el branding corporativo requiere otros aspectos importantes para
crear un brand fuerte desde lo interno de la empresa. Tal cual lo explica Majken
Schultz, existen cinco dimensiones centrales en el branding corporativo:
-
Con estas dimensiones podemos ver que el branding corporativo gira alrededor de los
stakeholders o interesados, que son todas aquellas personas que puedan influir a la
empresa o, por el contrario sean influidos por la empresa. Las empresas tienen que
actuar responsablemente ante ellos y estar en dialogo continuo con este grupo para
mostrarse como una empresa transparente y abierta y as obtener una buena imagen
de empresa tica y moral. En los ltimos aos las empresas han invertido en aspectos
que se puede decir que sale fuera de su campo, como por ejemplo patrocinio de un
45
Schultz et al 2005, 26
18
equipo de futbol, eventos etc. Todo esto forma parte de la estrategia por parte de la
empresa de mandar un mensaje al mundo exterior sobre la identidad y
comportamiento que tiene la empresa. Adems tienen que mantener una buena
relacin con los inversores, la prensa, polticos, etc. porque estos pueden afectar las
futuras inversiones y negociaciones de la empresa46.
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Sandstrm 2003, 15
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Bassat 2008, 75
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Bassat 2008, 76
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La imagen se describe como el retrato de una organizacin segn es percibida por los
pblicos objetivos51. Las seales que manda la empresa a travs de su identidad, son
los que finalmente perciben los grupos objetivos y cuanto ms reciban, ms clara se
ir estableciendo la imagen de la empresa en su mente y cuanto ms grande sea la
confianza del grupo objetivo a la imagen, ms slida ser la reputacin de la empresa.
Sin una imagen fuerte, ser muy difcil para los consumidores decidir que producto del
mercado elegir, ya que desconocen todos los productos y sus cualidades y son
incapaces de actuar racionalmente. Siempre van a elegir aquel del que perciben tener
la imagen ms positiva.52
De esta manera la identidad e imagen corporativa se convierten en unos aspectos
importantes para lograr xito, ya que sin haberlos definido, el consumidor podr elegir
otro producto, con una imagen que les identifique mejor. El siguiente paso es que las
empresas elijan los elementos de identidad para manifestar la imagen deseada. Aqu
se habla del nombre del brand, que ya hemos aclarado, el logotipo y el eslogan.
3.3.1.1. El logotipo
Como ya hemos mencionado, la imagen, la identidad y el nombre del brand
corporativo se convierten en decisiones importantes al comercializarse en el mercado.
Crear un logotipo acorde con la identidad corporativa y con la imagen deseada es
fundamental para el xito. El logotipo puede consistir en caracteres, un smbolo o
ambos. Los caracteres son la expresin escrita del brand y tiene como objetivo
memorizar y reconocer el brand. El smbolo, que es el signo visual apoya la
memorizacin del logotipo. Muchas veces este ltimo suele ser el smbolo de lo que
produce la empresa o de la imagen que desean transmitir.53 La eleccin de colores
tambin juega un papel fundamental ya que cada color transmite un sentimiento o
puede funcionar como smbolo de algo. Por ejemplo, el color verde se suele relacionar
con la naturaleza y el azul con el mar. Aqu cabe mencionar que hay que investigar
bien el significado de los colores si se quiere entrar en el mercado internacional, ya
que un color puede tener un significado diferente en por ejemplo Asia, que en Europa.
51
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Bassat 2008, 78
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Los colores dan connotaciones estticas y emocionales y dan fuerza a las expresiones
del brand54. Para favorecer el posicionamiento de la marca, se le puede aadir un
eslogan que apoya el mensaje del brand. Este es un refuerzo que puede aadir valor y
asociaciones beneficiosas55. Segn Bassat el eslogan debe ser56:
-
Corto y memorable
Profundo y brillante
Simple y nico
Impactante
Perdurable
Creble y relevante
Segn l existen dos maneras de elaborar el eslogan, con o sin la marca incorporada
en la frase. El eslogan con la marca incorporada debe de tener el nombre de la marca
integrada y formar parte de la frase. El nombre puede ser integrado de diferentes
formas; es consecuencia de las palabras anteriores, empieza igual que la palabra
anterior, rima con la palabra anterior, se utiliza ms de una vez o puede estar al final
de la frase. El eslogan sin la marca incorporada suele aparecer con el logotipo de la
marca y despus una frase que funciona como firma, esto hace que el eslogan
aparezca en nuestra memoria al pensar en el producto. Este tipo de eslogan tiene el
objetivo de diferenciar la marca, resumir lo que hace la marca y destacar las ventajas
del producto.57
Bassat 2008, 78
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Bassat 2008, 83
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empresa funcionan como directrices, son reglas que la empresa tiene que seguir para
crear la base de un brand fuerte. Los valores tienen que expresar lo que caracteriza la
empresa y ser la base del desarrollo empresarial. Sandstrm menciona cuatro
categoras de valores58:
1. Valores nucleares son los valores que funcionan como los pilares culturales de la
empresa y dirigen todas las acciones.
2. Valores de aspiracin son los valores que la empresa an no tiene, pero que
necesita para tener xito en el futuro.
3. Valores de buen comportamiento son los valores que tienen que ver con los
aspectos sociales de los empleados, que vayan bien vestidos, lleguen a tiempo, etc.
4. Valores espontneos son los valores que surgen espontneamente por parte de
alguna necesidad en ese momento.
Despus de haber aclarado los valores, la empresa tiene que aclarar su visin
empresarial. La visin se define por ser lo que la empresa aspira a ser en funcin de
cmo se ven a ellos mismos y como desean que les vean los stakeholders, adems
tiene que ser relevante para el sector en que se opera y suele ser una descripcin de
del objetivo de la empresa a largo plazo. La misin funciona como una descripcin a
corto plazo de la visin.59
Sandstrm 2003, 66
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Sandstrm 2003, 68
al
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Srensen 2004, 92
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Kotler et al 2005, 27
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Martinez et al 2003, 7
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Savedra 2005, 33
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empresas que siempre se destaca hablando de este tipo de empresa, es Dell, que ha
sabido cmo explotar la red, para vender sus ordenadores70. Las empresas tambin
utilizan internet para comunicarse con todos stakeholders y para aadir valor a los
productos y adems es un medio que ofrece un gran ahorro de costes, ya que quita
muchos de los intermediarios que normalmente se utilizan en la publicidad o ventas.71
Pero para que los usuarios sean conscientes de que exista una empresa, las
empresas tienen que saber cmo atraer al usuario. Internet es caracterizado como un
medio Pull ya que, el anunciante debe aplicar una estrategia para atraer al usuario a
su mensaje. Al contrario los medios como la televisin, la radio o los peridicos son
medios Push, ya que la informacin emitida por estos medios es determinada de
antemano y es empujada hacia el consumidor.72
Para hacer que el usuario llegue a su mensaje, uno de los criterios ms bsicos es
hacerse accesible, para as generar trfico a la pgina. Esto se consigue siendo visible
en los buscadores de internet, como por ejemplo Google, y tambin tener un dominio
que sea relevante al nombre o las tareas de la empresa. Ser accesible tambin tiene
que ver con la estructura de la pgina web, la grafica e imgenes. 73 Tener una pgina
web cargada de imgenes puede ser molesto para muchos usuarios, porque puede
tardar mucho en cargarse y el usuario de internet es caracterizado por tener poca
paciencia si no tiene la informacin que busca al instante y puede dejar la pgina.74
Internet est compuesto por hipertextos que es el formato de texto que se utiliza en la
red. Si no tuviramos los hipertextos solamente podramos leer el texto en lineal y con
l nos permite diferentes lecturas y distintos niveles de profundidad en la misma
lectura y abre la posibilidad de interaccin.
75
El hipertexto es un sistema de
navegacin, que contiene enlaces, que son referencias a otra parte del documento o a
otro documento que nos facilita la informacin deseada con un simple click.76 Para
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Hipertexto.info
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poder entender mejor cmo funciona el hipertexto relacionado con un texto lineal, voy
a mostrar un grafico que lo muestra de una manera muy simple.
Aragn 2006
27
Mirada rpida: El 80% del usuario lee una pgina web en saltos y ojeando,
para ver si la informacin es relevante antes de leerla en profundidad.
Centrado en objetivos: Cuando se entra en una pgina web, la mente solo est
concentrada en buscar la informacin relevante y no se presta atencin a
muchas ms cosas que a eso.
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AIMC 2009
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AIMC 2009
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28
Despus de haber aclarado las caractersticas del medio de internet y sus usuarios,
vamos a seguir con la teora del branding online. Para empezar voy a explicar lo que
es una pgina web y sus caractersticas.
Sandstrm 2005, 47
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Una empresa que quiere promoverse a todos estos tipos de clientes, debe tener una
pgina web corporativa principal que les dirija a toda esta informacin. Hay muchas
empresas, como por ejemplo Telefnica, que tienen varias filiales que venden
diferentes productos y en varios pases, y para presentar cada uno de ellos, crean
subsitios para comunicar determinadamente con un tipo de stakeholder. El riesgo de
esta estrategia de varios subsitios es que puede resultar confuso, ya que se perder
mucho tiempo en navegar en los diferentes sitios para encontrar la informacin
deseada, tambin existe el riesgo de perder la relacin con el brand corporativo.85
Ahora que ya he definido las caractersticas de internet y de pginas web, seguir con
la teora del branding en pginas web. Aqu expondr los aspectos que hay que tener
en cuenta al hacer branding en una pgina web, para al final poder contestar al
objetivo del presente trabajo.
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Saavedra 2005, 33
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Sandstrm 2005, 16
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Estructura: Hay que tener una estructura fcil y clara para la navegacin en
ella. Tiene que ser fcil para el usuario poder encontrar la informacin que
busque. Hay que utilizar palabras claras y cortas en el listado del men y no
tener demasiados niveles de profundidad, ya que esto podra dificultar la
navegacin. Adems la pgina debe tener una funcin de bsqueda y un mapa
del sitio.
Expresin grafica y esttica: Este criterio tiene que ver con la primera impresin
del usuario ya que se refiere al diseo visual de la pgina. Es decir los colores,
texturas, imgenes etc.
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Sandstrm 2005, 27
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Flujo: Hay que lograr que el usuario obtenga un estado mental agradable al
entrar en la pgina. Eso se logra a travs de interactividad, hay que involucrar
al usuario para satisfacer su necesidad de interaccin e informacin, y
creatividad, utilizando animaciones u otros elementos de interactividad creativa.
Dice que la experiencia en internet se est convirtiendo cada vez ms
televisiva y pone el ejemplo de YouTube.
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Ros 2008, 87
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4.1.1. Logos
La apelacin de logos es la apelacin a la razn y se relaciona con los hechos y la
situacin racional. Suele ser una apelacin objetiva y se muestra con datos e
informaciones en cifras. Un ejemplo donde se suele utilizar la apelacin de logos son
los informes. Se suelen centrar en datos y no se utilizan los sentimientos como funcin
persuasiva.97
4.1.2. Pathos
La apelacin de pathos tiene que ver con los sentimientos espontneos del receptor.
El remitente intenta convencer al receptor a travs de palabras emotivas como alegra,
tristeza y escndalo. Se suele utilizar palabras fuertes y descriptivas en vez de
palabras ms neutras. 98
96
97
98
36
4.1.3. Ethos
La apelacin de ethos apela a la credibilidad del remitente y a la confianza del
receptor. El remitente utiliza su propia credibilidad para persuadir y est conectado con
la imagen que tiene el receptor del remitente. Se puede decir que esta apelacin es la
imagen o reputacin del remitente. Para lograr un buen ethos tambin se utiliza el
respaldo o referencias a otras autoridades, para conectar y transferir la imagen de este
a la propia imagen del remitente. Para hacer uso de este ltimo, es importante estar de
acuerdo con lo que esta autoridad representa, de lo contrario se lograr una imagen
errnea.99
99
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Sandstrm 2005, 27
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Telefnica
113
CMT 2007, 38
114
Apndice 1
115
Apndice 2
45
innovadores
basados
en
las
Tecnologas
de
Informacin
las
Comunicaciones116
Los valores pronunciados por parte de Telefnica son117:
-
Innovadora
Competitiva
Abierta
Comprometida
Confiable
116
Apndice 3
117
Apndice 4
46
Han formulado unos principios de actuacin que podran ser traducidos como una
extensin de los valores de la empresa. Despus han desarrollado unos principios
para cada tipo de stakeholder que vienen dirigidos por unos principios generales.118
Los principios generales pronunciados por parte de Telefnica son:
-
Honestidad y Confianza
Integridad
Derechos Humanos
Telefnica no tiene pronunciada ninguna misin, pero explican que su visin delimita y
define la estrategia de marca del grupo, y para lograrlo persiguen un doble objetivo:119
-
empleados,
accionistas,
sociedad,
instituciones,
organismos
Configurar nuestra oferta comercial para ofrecer a los clientes todo un conjunto
de soluciones de comunicacin a travs de nuestras marcas comerciales
(Movistar, O2, Terra) y de una amplia gama de productos (dos, tros,
imagenio, speedy, superquince....), con la garanta y la confianza del lder
mundial de las telecomunicaciones.
118
Apndice 5
119
Apndice 6
tambin
encontramos
descritos
lo que
son los
valores,
47
Creativa
Fiable
Accesible
Apndice 7
121
Apndice 8
122
Apndice 9
123
Apndice 10
48
Lo que coincide con la teora que dice que es importante adaptar el lenguaje y la
informacin al usuario. Los valores son nucleares ya que son valores que funcionan
como pilares culturales que dirigen la empresa.
124
Telefnica
49
Inclusin digital: Han adoptado acciones concretas para reducir las brechas en
materia econmica, geogrfica, de salud y educacin existentes y, de esta
forma, que el mundo sea ms equitativo y ofrezca mayores oportunidades para
todos sus ciudadanos.
Defensa del cliente: Para los clientes que no se sienten satisfechos con
Telefnica y han reclamado.
Uso seguro para nios: Para que los nios puedan utilizar las nuevas
tecnologas de manera segura.
Como podemos ver, tienen muchos tipos de compromisos, pero segn la teora hay
que tener compromisos con todos los stakeholders, tambin el empleado, y mostrarlo
al mismo nivel que el resto de compromisos. La responsabilidad corporativa de
Telefnica est solamente dirigida al exterior y no al interior de la empresa.
En la pgina de Movistar solamente tienen un punto relacionado con la
responsabilidad corporativa, Telefona Mvil y Salud. Este tema es importante porque
en la sociedad se ha hablado mucho de las ondas que transmiten las antenas y si
stas pueden tener algn riesgo para la salud de la sociedad. En este apartado dan
informacin sobre este tema y lo que Telefnica y Movistar hacen para minimizar el
impacto.125
Apndice 11
50
6.1.3.1. Accesibilidad
Es importante que la pgina web tenga un dominio, es decir la direccin de la pgina
web, fcil de encontrar y relevante en relacin con el nombre de la empresa. La pgina
web de Movistar se llama www.movistar.es, y se puede decir que no es posible
hacerlo ms relevante, han utilizado el nombre de la empresa, que es lo ms
aconsejable.
Tambin hay que tener cuidado con no tener demasiadas imgenes o complementos
que hagan que la pgina sea difcil de descargar para el usuario. La pgina web de
Movistar tiene varias imgenes de mviles y publicidad interactiva, aunque no est
sobrecargada y no se tarda en descargar la pgina.
Accesibilidad tambin tiene que ver con estar en un ranking alto en los programas de
bsqueda. Si buscamos Movistar en Google, aparece en las tres primeras posiciones,
y si buscamos por telefona mvil, sale en la tercera posicin.
6.1.3.2. Estructura
Para que sea fcil de navegar en la pgina y encontrar fcilmente lo que se est
buscando, es imprescindible tener una barra de men que sea fcil de entender y con
palabras que muestren lo que el usuario puede encontrar en cada una de ellas.
La pgina de Movistar tiene tres mens principales dirigidos a cada tipo de cliente, que
se convierten en los tres grupos objetivos principales de esta pgina:
-
Particulares: Los clientes particulares que utilizan el mvil para uso privado126
Empresas: Las empresas que necesitan mviles para sus empleados para uso
laboral127
126
Apndice 1
51
Bajo cada uno de los tres mens, encontramos los siguientes submens:
Particulares:
-
Canal Cliente: Un sitio donde el cliente puede acceder con un cdigo para
manejar su contrato de mvil desde su pgina privada en la pgina web de
movistar.
Empresas y Autnomos:
-
Canal Cliente: Un sitio donde el cliente puede acceder con un cdigo para
manejar su contrato de mvil desde su pgina privada en la pgina web de
movistar.
127
Apndice 12
128
Apndice 13
52
Cada uno de los submens tiene una barra de men a la izquierda, divido en
diferentes categoras que tienen relacin con el submen y que le dirigen al usuario a
la informacin ms concreta deseada.
Cada una de las tres pginas principales tiene enlaces arriba a la derecha a enews
(novedades del mundo del mvil), Contacta, Atencin en lnea (formularios), accesible
(ayuda para discapacitados) y Mapa (mapa web de la pgina). Tambin tienen un
botn de bsqueda que siempre es aconsejable, para que el usuario pueda encontrar
lo que busca por la palabra clave. Abajo del todo encontramos enlaces a Aviso Legal,
Web de Proteccin de Datos y Telefona mvil y salud (ya explicado en la seccin de
la responsabilidad social corporativa).
Al pinchar en cada uno de los mens, sea en el men principal o submen, el botn se
cambia al color blanco. De esta manera te indican en qu apartado de la pgina ests.
As, se puede decir que la pgina tiene tres niveles de profundidad, la principal, los
submens y la barra de men bajo los submens, como vemos ilustrado en el
siguiente modelo:
53
129
Apndice 14
54
130
Apndice 12
131
Apndice 13
55
de la pgina hay cuadrados azules, con imgenes en el centro, para dividir las
diferentes informaciones.
En la pgina principal de particulares vemos primero el anuncio de Yes weekend, que
cae como una bandera desde arriba de la pgina y se mueve como tal. Sobre ella cae
confeti, como para celebrar algo. Pinchando en la x se quita el anuncio y se vuelve a la
pgina principal de los particulares. 132
En la pgina principal de empresas y autnomos, lo han hecho un poco diferente que
el resto. As, en la pgina de autnomos en vez de seguir el diseo del resto de la
pgina, han hecho uso de elementos interactivos. En la imagen principal de los
empleados bailando, se puede pinchar en las diferentes ofertas publicadas abajo. En
cada una de ellas sale uno de los tres empleados bailando al lado de la oferta.133
En la de los autnomos pinchando en la oferta, sale primero el trabajador sentado en
una silla escribiendo en un libro negro, o buscando con una lupa por el suelo. Te
empieza a hablar. En la imagen con la lupa, dice que est buscando autnomos y en
la de la silla se escucha una cancin con el estribillo resistir el hombre dice que los
autnomos tienen que entrar en la reserva de autnomos. Seguidamente vemos una
imagen de una ciudad con edificios altos y con cajas verdes flotando que son las
diferentes ofertas de Movistar para los autnomos. Todo esto viene a raz de la crisis,
porque los autnomos estn sufriendo mucho bajo ella. Con la lupa quiere hacer
referencia a que los autnomos estn desapareciendo poco a poco por causa de la
crisis. Con esto Movistar comunica que ellos pueden ayudar al autnomo con ofertas
muy atractivas para ayudarles a resistir.134
En total podemos ver que las pginas en mayor parte tienen el mismo diseo, pero
que la presentacin de la pgina inicial vara de pgina en pgina, haciendo cada
presentacin adecuada para cada grupo objetivo y situacin particular.
132
Apndice 14
133
Apndice 15
134
Apndice 16
56
6.1.3.6. Personalizacin
La
pgina
de
movistar
tiene
muchas
indicaciones
de
tener
aplicaciones
personalizadas. Tienen muchos elementos activos en las tres pginas principales, los
videos y las ofertas dinmicas. En las tres pginas el usuario tiene acceso a su propia
pgina donde puede hacer cambios en cuanto a su contrato, lo que la convierte en una
pgina de mxima personalizacin.
Apndice 1
58
pone, Telefnica esta a tu lado en los momentos difciles. Con esta frase muestran
que Telefnica te ayuda en la crisis, y que no tienes que pasar por ella solo. Aqu
utilizan la compasin como apelacin. Al final para promover Keteke, una aplicacin
de Movistar, hacen referencia a que utilizando esta aplicacin siempre podrs estar en
contacto con tus amigos. Estar con los amigos es una apelacin positiva.
Ethos:
La apelacin de ethos la vemos en que han puesto tres logotipos de Confianza Online,
Calidad del Servicio y AENOR. Estos tres logotipos tienen la funcin de apelar a la
credibilidad de Movistar, ya que funcionan como un sello de la seguridad y la
credibilidad de la pgina web. El logotipo de Movistar en si mismo tambin tiene
funcin de ethos ya que incluye el nombre de Telefnica que es una de las empresas
lderes en el mercado espaol. Los nombres de los productos que venden tambin
funcionan como la apelacin de ethos, ya que son marcas conocidas y de esta manera
Movistar utiliza la credibilidad y la imagen de estas marcas para transferirlas a su
propia imagen.
Empresas136
Logos:
La apelacin de logos al igual que en la pgina de particulares, lo vemos en los
precios de los mviles.
Pathos:
Pathos lo vemos en la palabra respuesta profesional, que hace connotacin a que te
pueden ofrecer justamente lo que necesitas. En esta pgina tambin vemos las
palabras de oferta y promocin que son palabras positivas, hacen referencia a que
te vas a ahorrar dinero. Pathos, adems est presente en la caja donde pone que
Telefnica te ayuda en los momentos difciles, que hace referencia a la crisis, que
tambin afectan a las empresas. La frase, tu correo en tu mvil, siempre contigo, es
otra connotacin positiva, apela al sentimiento de estar siempre conectado con alguien
ests donde ests y de esa manera nunca sentirse solo. Ms abajo utilizan palabras
cmo desarrollar tu negocio y partners, lo cual da la sensacin de estar ms cerca
de Movistar y que ellos te ayudaran a tu empresa como a un socio.
136
Apndice 17
59
Ethos:
Esta apelacin la vemos en las mismas medidas que en la pgina de los particulares.
Bajo novedades y promociones, vemos que hacen referencia a Europa, lo cual puede
funcionar como referencia a que estn presentes, no solamente en Espaa, sino en
toda Europa.
Autnomos137
Logos:
La apelacin de logos al igual que en las otras dos pginas, la vemos en los precios de
los mviles.
Pathos:
Lo vemos al igual que las otras dos pginas en las palabras ofertas y renuvate,
adems de con la frase 50% de descuento. Con la frase, entra y descubre todas las
soluciones de comunicaciones fijas y mviles que tu negocio necesita todo con un
nico proveedor, vemos un claro ejemplo de pathos, ya que dicen que Movistar les
puede ofrecer lo que necesitan para el negocio. Movistar tiene todas las soluciones. Al
igual que en las otras pginas vemos la referencia a la crisis.
Ethos:
Esta apelacin la vemos en las mismas medidas que en la pgina de los particulares.
En las tres pginas principales hacen uso de ethos-intertextual, ya que hacen
referencia a varias expresiones para obtener credibilidad. Tambin utilizan ethos-ritual,
ya que con la crisis hacen referencia a apoyar a los clientes que se encuentran
afectados por la crisis.
Apndice 18
60
La imagen acompaada por texto que trata sobre el descuento en las facturas para
personas desempleadas.
El mensaje icnico:
En esta imagen, en el plano denotativo, vemos tres personas, una mujer adulta, un
hombre adulto y un nio. Todos sonren. El nio est montado en la espalda del
hombre y la mujer est al lado del hombre sujetando al nio. El fondo es azul, y la
mujer lleva un jersey de color gris y el nio un jersey de color verde con rayas
horizontales de los colores azul, marrn, naranja, blanco y negro. No se ve la
vestimenta del hombre, ya que parece estar agachado y solo se le ve la cabeza. A la
derecha de las personas vemos el texto Telefnica est a tu lado en los momentos
difciles
En el plano connotativo se puede descodificar que se trata de una familia formada por
una madre, padre e hijo. Como la familia est sonriendo, nos da la sensacin de que
es una familia feliz en un momento de diversin, ya que el hijo est montado en la
espalda del padre. La frase incorporada en la imagen funciona como un mensaje de
Telefnica, como diciendo que aunque estas viviendo un momento difcil, puedes estar
tan contento como la familia en la imagen.
El mensaje lingstico:
Telefnica ofrece un 50% de descuento en la factura, tanto del fijo como movistar, a
los clientes que estn desempleados, con una limitacin de 20 por mes y factura.
Con esta expresin Telefnica quiere mostrar que apoyan a las personas que estn
afectadas por la crisis y han sido despedidos de su trabajo, ofrecindoles un
descuento en sus facturas.
La relacin entre imagen y texto:
La imagen y el texto se complementan mutuamente. Se podra entender la imagen sin
el texto acompaado, ya que la imagen tiene un texto incorporado, pero el texto hace
la funcin de explicar de qu manera Telefnica est a tu lado en los momentos
difciles.
138
Apndice 1
61
Empresas139
El video de los tres hombres bailando en la pgina principal. Tratar la letra de la
cancin como el texto acompaado.
El mensaje icnico:
En el plano denotativo vemos tres hombres bailando la msica. Los tres hombres van
vestidos con traje, dos de ellos con corbata. Primero se chocan las manos y despus
se ponen en posicin para bailar. Los hombres estn en primer plano y detrs tienen
un cuadrado blanco donde pone Respuesta Profesional con letras maysculas y
azules. Cuando la cancin se termina, los tres hombres se van y nos encontramos
solamente con el cuadrado con la letra. El fondo es blanco. La cancin es Staying
Alive del grupo musical los Beegees, pero con la letra cambiada al espaol.
En el plano connotativo podemos ver que son tres empleados, que seguramente
trabajen juntos, ya que se chocan las manos como amigos. Parece que con el baile
estn presentado el cartel blanco donde pone respuesta profesional, como que si
estuvieran contentos de ello.
El mensaje lingstico:
Hahahahaaaa mucho ms fcil ..haaaaa mucho mejor! ahahahaaaa mucho ms fcil,
mucho mejor. Telecomunicaciones e informtica en uno, suena genial, suena genial.
ADSL, fijo y mviles ms rpido y seguro con respuesta profesional, profesional.
Hahahahaaaa, profesional.
Con esta letra Telefnica quiere decirnos que con su respuesta profesional tendrs
todos sus productos en un solo paquete y no con diferentes operadores o contratos.
La relacin entre imagen y texto:
Despus de aplicar el texto a la imagen podemos decir que se complementan. Los tres
empleados estn contentos de lo fcil que es ahora con la respuesta profesional.
Ponen mucho nfasis en la palabra profesional. sta palabra puede hacer referencia
tanto a Telefnica como a la empresa a la que se dirigen, ya que una empresa es
entendida como profesional. Telefnica tambin quiere sealar que son profesionales
y que son capaces de ofrecerles un paquete hecho a medida.
139
Apndice 12
62
Autnomos140
La primera imagen en la pgina principal dirigida a los autnomos.
El mensaje icnico:
En el plano denotativo vemos una imagen de un hombre sonriendo, vestido con
pantalones cortos y una camisa de manga larga. El hombre tiene los brazos cruzados
y las piernas abiertas. Lleva zapatos y un cinturn de color marrn y la ropa que lleva
es de color verde militar. El fondo es blanco.
En el plano connotativo vemos un hombre que parece ser un explorador por la ropa
que lleva.
El mensaje lingstico:
Respuesta profesional. Entra y descubre todas las soluciones de comunicaciones fijas
y mviles que tu negocio necesita. Todo con un nico proveedor.
Telefnica invita al autnomo a conocer las ofertas que tienen para ayudarle con su
negocio. La respuesta profesional tiene la misma funcin que en la pgina de las
empresas.
La relacin entre imagen y texto:
En esta imagen es ms difcil anclar el texto a la imagen ya que, el hombre parece un
explorador y el texto no tiene ninguna indicacin de esto. A primera vista, despus de
haber ledo el texto, se puede llegar a pensar que el hombre es el proveedor. Pero
sabiendo lo que sabemos, cuando pinchas en el enlace, el hombre es un explorador
que est buscando autnomos, lo cual no se expresa en la primera imagen y con el
texto.
Apndice 13
63
Particulares141
Telefnica est a tu lado en los momentos difciles. Telefnica ofrece un 50% de
descuento en la factura, tanto del fijo como movistar, a los clientes que estn
desempleados, con una limitacin de 20 por mes y factura.
La pretensin es que Telefnica comunica que van a estar a tu lado en los momentos
difciles y eso lo basan en que ofrecen un descuento a las personas que estn
desempleados. Es de conocimiento general que cuando no tienes trabajo, puedes
tener dificultades de pagar las facturas. La modalizacin que puede cambiar la
pretensin de Telefnica, es que solo lo ofrecen a las personas que no tienen trabajo.
Empresas 142
He elegido la letra de la cancin para ver de qu manera intentan convencer al
receptor, ya que la letra es la nica comunicacin en esta pgina que intenta
convencer al receptor de utilizar su respuesta profesional. En este anlisis no he
encontrado la modalizacin, la refutacin y el respaldo, que como ya he mencionado,
no siempre estn presentes en una comunicacin.
Hahahahaaaa mucho ms fcil ..haaaaa mucho mejor! ahahahaaaa mucho ms fcil,
mucho mejor. Telecomunicaciones e informtica en uno, suena genial, suena genial.
ADSL, fijo y mviles ms rpido y seguro con respuesta profesional, profesional.
Hahahahaaaa, profesional.
141
Apndice 1
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Apndice 12
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143
Apndice 13
65
Las
66
144
CMT 2007, 38
145
Yoigo
146
147
Apndice 19
67
Sencillos: Nos gusta que las cosas sean fciles y que entiendas por fin las
facturas de tu mvil. En Yoigo creemos que menos es ms.
Justos: Yoigo quiere ser una empresa justa por dentro y por fuera, los que
trabajamos aqu pensamos que todos somos iguales y nos merecemos la
mejor relacin calidad-precio.
Eficaces: Trabajamos para ser los ms rpidos y giles, estar siempre un paso
por delante.
148
Apndice 20
149
68
Yoigo utiliza palabras fuertes, cortas y claras diciendo que quieren ser los mejores y
simples, en el sentido positivo. No quieren prometerle al cliente cosas que son
imposibles o cosas que no van a cumplir. Utilizan un lenguaje no muy difcil de
entender, lo que tambin concuerda con lo que dicen. Los valores son nucleares ya
que son valores que funcionan como pilares culturales que dirigen a todas las
acciones de la empresa.
150
Noticias.com
151
Apndice 21
69
6.2.3.1. Accesibilidad
El dominio de la pgina web de Yoigo, es www.yoigo.es, lo que es lo ms
recomendable, ya que eso sera la primera eleccin del usuario al buscar la pgina.
La pgina tiene un elemento de interactividad en la pgina inicial, que es una
presentacin de algunas de las ofertas que tienen e imgenes de los mviles en
oferta. Pero la pgina no est sobrecargada y no se tarda en descargar la pgina.
En google.es salen en la primera posicin al buscar por Yoigo y en la octava posicin
al buscar por telefona mvil. Aunque tenga un ranking bajo, lo ms importante es
estar presente en la primera pgina de Google, ya que los usuarios de internet
normalmente no suelen pasar a la siguiente pgina.
6.2.3.2. Estructura
La estructura en la pgina es bastante fcil y simple. Arriba del todo tienen la barra de
men que tiene los siguientes mens;
-
Servicios: Los servicios de ayuda ofrecidos por Yoigo como, ayuda para
mandar mensajes, ayuda para el contestador, ayuda para internet, llamar y
recibir llamadas, etc.
Recarga: Informacin sobre como recargar el saldo del mvil con prepago.
Enyoigo: Informacin que no tiene que ver directamente con los servicios de
mvil de la empresa como, cmo convencer a los que no son de Yoigo,
Yoigo en Myspace y acceso a la publicidad de Yoigo.
71
Mi Yoigo: Acceso a una pgina personalizada para el cliente donde puede ver
su saldo y llamadas.
Bajo cada men hay un submen que le dirige a la informacin en relacin con lo
que est buscando el usuario. Por ejemplo en tarifas, encontramos los submens
sobre las tarifas de contrato y tarjeta, internet y en el extranjero. De esta manera
se va inculcando la informacin para el usuario.
Cada una de las pginas en el men principal tiene acceso abajo a los siguientes
enlaces; Sobre Yoigo, Buscas una tienda? Uso responsable del mvil y
Condiciones de uso.
Al pinchar en cada men el nombre del men se vuelve negro y subrayado. De esa
manera los usuarios siempre sabe donde est en la pgina. La pgina tiene dos
niveles de profundidad, el men principal y los submens, mostrados en el
siguiente modelo:
72
152
Apndice 19
153
Apndice 22
154
Apndice 23
73
imagen de lo que es Yoigo y que no todo solo sea texto, ya que la pgina en general
no muestra imgenes de personas.
La expresin grfica y esttica es simple ya que no hacen uso de muchos elementos
activos. Utilizan la misma expresin en todas las pginas, lo cual la convierte en una
pgina muy fcil de manejar. No hacen uso de muchas imgenes para expresarse,
solo de mviles, puesto que las palabras lo dicen todo. Por tanto est acorde con su
eslogan, sus valores y su identidad.
6.2.3.6. Personalizacin
Los elementos de personalizacin en la pgina de Yoigo, son primeramente la pgina
de Mi Yoigo155, donde el cliente puede acceder directamente a su factura y llamadas.
Tambin ofrecen recargar el saldo en la pgina y tienen una sala de msica en
Servicios donde se puede buscar msica para el mvil.156 En la pgina de inicio,
adems, hay una opcin de calcular lo que se ahorra llamando con las tarifas de
155
Apndice 24
156
Apndice 25 & 26
74
Yoigo.157 Todos estos son elementos de personalizacin que estn acorde con lo que
sugiere la teora.
157
Apndice 27
75
158
Apndice 19
159
Apndice 20
76
a la derecha. Al final podemos ver la frase, mira que guapos y divertidos somos, que
hace referencia a la empresa.
Ethos:
Ethos est presente en la referencia a Telia Sonera, que es una empresa de telefona
mvil grande en el norte de Europa y ACS, FCC y Telvent, utilizando la credibilidad de
estas empresas para que se relacione con Yoigo. Las palabras compaa lder, que
son palabras fuertes, tambin hacen referencia a la credibilidad de Yoigo, as como la
referencia al norte de Europa y el Bltico, mostrando que la empresa matriz no solo
est presente en Espaa.
En las dos pginas, aunque en mayor medida la que trata sobre la empresa, hacen
uso de ethos-intertextual, ya que tienen varias referencias a expresiones de ethos.
Apndice 20
77
ms bajas y no slo quiere que hables, sino que tambin te escucha. Por eso
hablamos contigo en un lenguaje sencillo, porque no necesitamos siglas ni palabras
extraas para parecer originales y novedosos, lo somos.
Este texto tiene la funcin de ser una presentacin de Yoigo. Se presentan como si la
propia empresa estuviera hablando. El texto tambin informa de lo que hace la
empresa y la manera en que se dirigen al cliente.
La relacin entre imagen y texto:
El texto y la imagen se complementan de forma adecuada. La empresa se est
presentando ante el cliente contndole lo que hacen y de la forma en que se
comunican. La imagen funciona como la cara de la empresa, como que si el dueo
estuviera diciendo estas palabras. La imagen tiene mucha relacin con la identidad de
la empresa, de ser una empresa no muy convencional y que piensan que hay que
tratar a todo el mundo igual. Muchas veces la imagen del director suele ser de una
persona sentada en una silla en el despacho, pero aqu vemos un hombre que parece
relajado apoyado sobre un mueble en la propia oficina donde trabajan las dems
personas de la empresa.
161
Apndice 19
78
Con este argumento Yoigo se refiere a los tpicos mensajes que se mandan cuando
uno llega tarde diciendo que ya est saliendo de casa, cuando en verdad uno an ni
se ha arreglado. Es de informacin general que es ms rpido enviar un mensaje corto
y claro que dar explicaciones por telfono.
Servicios162
Si se llaman servicios, deben servir para algo. Verdad verdadera.
Yoigo argumenta su eslogan que un servicio debe de servir para algo, lo utilizan como
un dicho. La modalizacion est ya integrada en el argumento.
Sobre Yoigo163
En Yoigo hablamos tan claro porque queremos que nos entiendas
162
Apndice 25
163
Apndice 20
79
Aqu podemos ver que la modalizacin ya est aclarada en el propio argumento. Esto
coincide con la identidad de Yoigo, que es decir las cosas directamente. Si miramos a
los dems textos en esta pgina, todos los dems argumentos dicen lo mismo, que
hablan claro para que la gente les entienda.
La pgina se dirige a un nico grupo objetivo, como ellos mismo dicen, piensan que
todas las personas son iguales y que deben ser tratados como tal, lo que podra
explicar este enfoque en los clientes. Tambin lo podemos ver en que el lenguaje no
cambia al hablar de la propia empresa, utilizan un tono muy coloquial y sencillo en
toda su comunicacin. Utilizan mucho pathos en la manera de comunicarse y casi
todas las modalizaciones en los argumentos estn integradas en la misma
argumentacin. Lo dicen todo como lo piensan y no utilizan palabras muy
sobrecargadas, todo es muy simple, sencillo y con un toque de humor. Es casi como
que si oyes que te estn hablando directamente a ti. Hacen mucha referencia a que
utilizan un lenguaje claro y sencillo para poner nfasis en que les es muy importante
que todo el mundo les entienda. Tampoco encontramos muchas imgenes en la
pgina, aunque tienen un apartado con imgenes de los empleados y de algunos
clientes, pero an as no utilizan las imgenes como forma de comunicacin, ms bien
un lenguaje sencillo y claro.
Despus de haber tratado toda la teora al alrededor del branding corporativo, el
branding online, la teora de las estrategias visuales y lingsticas, y haberlo aplicado a
las pginas web de Movistar y Yoigo para poder averiguar si existen algunas
diferencias en su manera de hacer su branding en el medio de pginas web,
presentar la conclusin de mi estudio.
81
7. Conclusin
El planteamiento del presente trabajo era el siguiente:
Exponer los principios del branding corporativo y averiguar el empleo de stos en las
pginas corporativas de Movistar, www.movistar.es y Yoigo, www.yoigo.es, para poder
averiguar cmo realizan su labor de branding en este medio y comprobar en qu
medida existen diferencias comunicativas debido a las diferentes posiciones de las dos
empresas en el mercado de la telefona mvil. Me centrar en analizar el contenido de
la comunicacin, ms la argumentacin, y las estrategias tanto visuales como
lingsticas de las pginas en cuestin.
Para poder contestar a este planteamiento primeramente introduje una presentacin
de la telefona mvil en el mundo y en Espaa, ofreciendo una imagen general del
tamao de este mercado. Aqu vimos que el mercado de la telefona mvil tanto en el
mundo como en Espaa es de un tamao bastante considerable, ya que hoy en da la
mitad de la poblacin del mundo es propietaria de un telfono mvil (solamente en
Espaa existen ya mas telfonos mviles que habitantes). Por tanto, estamos tratando
con un mercado de una alta penetracin.
Seguidamente present la teora del branding para poder exponer los principios de
este tema. Para presentar el branding de la mejor manera, ya que es un tema que
tiene muchas definiciones, empec por la definicin de Kotler apoyado por otros
tericos conocidos en el mundo del branding. En esta seccin, adems aclar la
evolucin del branding desde el mero producto hasta lo que es el branding corporativo
hoy en da, para poder conocer y entender sus orgenes y el desarrollo. Averig que
el branding es algo que surge en la mente del consumidor a raz de las seales
emitidas por la empresa. Por eso mismo es muy importante que la empresa se
muestre coherente y unificada en toda su estrategia y comunicacin corporativa para
no parecer como una empresa poco creble y fidedigna. Todo lo que hace la empresa,
desde el empleado hasta el logotipo, tiene alguna repercusin en la imagen de la
empresa y el branding corporativo.
Esta seccin viene seguida por la introduccin al branding online, donde primero he
aclarado las ventajas y desventajas del medio de internet as como el usuario de
internet. Internet es un medio muy til, ya que tiene muchas de las ventajas y
caractersticas de otros medios y se pueden combinar de una manera que no es
posible en ningn otro tipo de medio. Teniendo esto en cuenta, y el nmero de
82
83
La pgina web de Movistar es una pgina web de marketing y est dirigida al cliente
con el fin de que ste realice alguna compra, en este caso que se hagan clientes de
Movistar. No tiene ninguna caracterstica propia de una pgina web corporativa y para
acceder a la informacin sobre la empresa hay que visitar la pgina de Telefnica.
Pero an as, tampoco hay nada en la pgina de Movistar que te dirija directamente a
este tipo de informacin. Por otro lado tienen un portal www.movistar.com que tiene
informacin sobre los valores de Movistar, aunque este portal es muy escaso en su
contenido y funciona ms bien como un portal internacional que te dirige a la pgina
web de Movistar del pas en cuestin. An as la web, como pgina de marketing, tiene
todas las caractersticas de este tipo de medio. Han dividido la pgina en tres pginas
principales cada una dirigida a un tipo de grupo objetivo, particulares, empresas y
autnomos. En las tres pginas utilizan el humor con lenguaje tcnico para captar al
cliente y hacen mucho uso de videos de presentacin al dirigirse a las empresas y
autnomos. En resumen, la pgina web de Movistar cumple con las caractersticas de
pgina de marketing y hay una clara coherencia con la empresa matriz Telefnica,
aunque dan la imagen de ser una corporacin muy grande y burocrtica, ya que hay
que navegar mucho tiempo en varias pginas web de telefnica para encontrar toda la
informacin corporativa de Movistar. Resulta un poco confuso, ya que tienen diferentes
valores y misiones de Telefnica y Movistar repartidos por diferentes pginas web y no
concentran toda la informacin en una.
La pgina web de Yoigo tambin tiene la funcin de ser una pgina web de marketing
pero con rasgos ms dirigidos a stakeholders, ya que tiene informacin corporativa. Se
ve claramente que cumplen con sus valores de ser sencillos y claros, ya que todos los
textos son cortos y usan un lenguaje muy fcil de entender. No hacen uso de muchas
imgenes en la pgina, ellos lo dicen todo mediante textos. En la pgina hacen
mencin a que forman parte de Telia Sonera, pero no muestran ninguna relacin con
ella en su comunicacin, por lo que aparecen como una empresa particular. Todas sus
argumentaciones son implcitas y eso tambin concuerda con sus valores de decirlo
todo de una manera clara y directa. Solamente se dirigen a un tipo de stakeholder, ya
que como ellos mismos dicen, todos son iguales y deben de ser tratados como tal.
sto se puede ver en todas las pginas, ya que no cambian el lenguaje en ninguna de
ellas y utilizan un lenguaje muy coloquial y siempre con un toque de humor, como si
escribieran directamente lo que piensan. En resumen, es una pgina en la que se nota
que quieren parecer como una empresa unificada y uniforme mediante toda la
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Despus de haber aclarado todas las diferencias entre las dos pginas web de
Movistar y Yoigo se puede concluir que s que existen diferencias comunicativas
debido a las diferentes posiciones de las dos empresas en el mercado. La principal
diferencia es la estrategia del desarrollo del brand y como utilizan el apoyo de las
empresas matrices en la pgina web. Adems, hay una diferencia clara en el lenguaje
de las dos pginas. Se puede decir que Movistar por causa de ser una empresa con
una larga historia en el mercado de la telefona hace uso de estrategias ms
convencionales, y Yoigo, que es una empresa ms reciente en el mercado, ha
utilizado otras estrategias menos convencionales para diferenciarse en el mercado.
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8. Referencias:
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Telefnica www.telefonica.es
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El Pais.com Las lneas de telfono fijo caen por primera vez por la recesin y el mvil 12.02.2009
http://www.elpais.com/articulo/economia/lineas/telefono/fijo/caen/primera/vez/recesion/
movil/elpepueco/20090212elpepieco_8/Tes
El Pas.com - Los cambios de compaa de telefona fija alcanzaron en febrero el mximo histrico
14.04.2008
http://www.elpais.com/articulo/internet/cambios/compania/telefonia/fija/alcanzaron/febrero/maximo/hist
orico/elpeputec/20080414elpepunet_6/Tes
2
Informes:
AIMC - Asociacin para la investigacin de medios de comunicacin resumen
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CMT - Comisin del Mercado de las Telecomunicaciones Estadsticas del sector IV
Tremeste 2007 http://www.cmt.es/es/publicaciones/anexos/IV_T_2007.pdf
eEspaa 2008 - Fundacin Orange - Informe anual sobre el desarrollo de la sociedad
de la informacin en Espaa
http://www.fundacionorange.es/areas/25_publicaciones/e2008.pdf
Red.es Ministerio de industria, turismo y comercio - Plan Avanza Ciudadana mvil
2008 http://www.red.es/publicaciones/articles/id/2215/ciudadania-movil.html
Apndices
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http://www.enter.ie.edu/mybox/cms//313
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Hatch Mary Jo, Schultz Majken. Bringing the corporation into corporate branding. 2001
www.emeraldinsight.com/0309-0566.htm
Yoigo. Dossier de Prensa http://www.yoigo.com/sobreyoigo/prensa.php
www.telefonica.es
www.Yoigo.es
9. Resumen
En el siguiente apartado introducir un resumen sobre el presente proyecto que
explicar los aspectos ms importantes de este, as como el objetivo, el mtodo y la
conclusin.
Hoy en da, los telfonos mviles se han convertido en una parte muy importante de
nuestras vidas y casi no podemos salir de casa sin llevar el mvil encima. Nos hemos
convertido en una sociedad que necesita estar comunicada en todo momento. Esta
afirmacin se ve reflejada en que Espaa tiene actualmente ms de una lnea mvil
por habitante. Al mismo tiempo que el nmero de usuarios ha ido aumentando, el
nmero de empresas de telefona mvil, tambin ha ido creciendo rpidamente en los
ltimos aos. Exactamente por este motivo, existe una gran competencia para captar
clientes y me parece muy interesante averiguar de qu manera las empresas hacen su
branding para captarlos. Para esto he elegido dos empresas espaolas, Movistar, la
ms antigua y grande y Yoigo, la menos convencional, para hacer as una
comparacin del branding en sus pginas web.
Objetivo
Teniendo en cuenta todo lo arriba mencionado, el objetivo del presente trabajo es el de
exponer la teora tras el branding corporativo y sus principios, as como utilizarlo como
base para realizar el anlisis y la comparacin de las dos pginas web de Movistar.es
y Yoigo.es. El anlisis servir para averiguar la manera en que ambas empresas
realizan su labor de branding en sus pginas web y adems comprobar si existen
diferencias comunicativas debido a la posicin de la empresa en el mercado espaol
de la telefona mvil. En el proyecto me he centrado en analizar el contenido de la
comunicacin, ms la argumentacin y las estrategias tanto visuales como lingsticas
de las pginas en cuestin.
Mtodo y estructura
Para poder realizar el anlisis he utilizado principalmente la teora de Lars Sandstrm
sobre el branding online, apoyado por las teoras de Vicente Ros y Philip Kotler sobre
el mismo tema. El trabajo ha sido elaborado de tal manera, que primero he explicado
la evolucin de branding para poder conseguir un mayor entendimiento de lo que es el
branding hoy en da y como ha llegado a ser lo que es. He tratado temas sobre el
branding en general, el branding del producto y el branding corporativo. Todo esto
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seguido por la teora del branding online y la teora de las estrategias lingsticas y
visuales. En este apartado he incluido la teora de la apelacin para los anlisis a nivel
visual y lingstico, as como la teora de Barthes sobre la retrica de la imagen y la
teora de la argumentacin de Toulmin para el anlisis del texto. La parte analtica del
trabajo, donde he tomado como punto de partida la teora tratada en la primera parte
del proyecto, est dividida en tres partes generales aplicadas en cada una de las
pginas web de Movistar y Yoigo. En la primera parte del anlisis he utilizado la teora
del branding corporativo, en la segunda he utilizado la teora del branding online y en
la tercera parte he utilizado la teora de las estrategias lingsticas y visuales. Todo lo
arriba mencionado, tiene como fin averiguar si existe alguna diferencia entre ambas
empresas, tal como he explicado en el objetivo del presente trabajo.
Conclusin
Despus de haber tratado primeramente la teora del branding, he podido llegar a la
conclusin de que el branding corporativo, es algo que ocurre en la mente del
consumidor cuando este se hace una imagen de la empresa. Por eso dos personas
pueden tener distintas imgenes totalmente diferentes, partiendo de las experiencias
que hayan tenido con la empresa. Por lo cual es muy importante que la empresa tenga
en cuenta la imagen que dan en la sociedad para poder caer bien a la gente y que
elijan as sus productos en vez de los de la competencia. El branding corporativo
comprende todas las actividades de la empresa, tambin las que no tienen que ver
directamente con la labor de la empresa. Si se aplica el branding al medio de las
pginas web, es importante que los consumidores tengan una buena experiencia al
tratar con la pgina. Todo lo que contiene la pgina se ver reflejado en la imagen de
la empresa. Por eso hay que conseguir que la pgina sea lo ms fcil posible de usar
y que tenga elementos, como por ejemplo la interactividad, para que el usuario no
abandone la pagina.
Al analizar las dos pginas he podido llegar a la conclusin de que existe una
diferencia entre ambas. Sus estrategias son muy diferentes aunque su objetivo final es
el mismo, captar clientes. Movistar se presenta como una empresa ms convencional,
pero moderna. En la pgina utilizan un lenguaje con humor aunque al mismo tiempo
tambin utilizan un lenguaje serio, mostrando as que son una empresa moderna pero
seria con sus clientes. Yoigo al contrario es una empresa que utiliza un lenguaje y
estilo ms cotidiano y coloquial. Estos dos estilos, tan diferentes, se reflejan a lo largo
de las dos pginas y muestran dos maneras de hacer branding totalmente diferentes.
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