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E STADO
DO
T OCANTINS
LEI N 1050/1999.
Sumrio
TTULO I
Das Disposies Preliminares (arts. 1 a 5)
TTULO II
Do Concurso Pblico, Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio
(art. 6 a 36)
CAPTULO I
Do Concurso Pblico (arts. 7 e 8)
CAPTULO II
Do Provimento (arts. 9 a 11)
SEO I
Da Nomeao (arts.12 e 13)
SUBSEO I
Da Posse (arts. 14 e 15)
SUBSEO II
Do Exerccio (arts.16 a 18)
SUBSEO III
Da Jornada de Trabalho (art. 19)
SUBSEO IV
Do Estgio Probatrio (art. 20)
SUBSEO V
Da Estabilidade (arts. 21 e 22)
SEO II
Da Readaptao(art. 23 )
SEO III
Da Reverso (arts. 24 a 26)
SEO IV
Da Reintegrao (art. 27)
SEO V
Da Reconduo (art. 28)
SEO VI
Do Aproveitamento (arts. 29 e 30)
CAPTULO III
Da Vacncia (arts. 31 a 33)
CAPTULO IV
Da Remoo (art. 34)
CAPTULO V
Da Redistribuio (art.35)
CAPTULO VI
Da Substituio (art. 36)
TTULO III
Dos Direitos e Vantagens (arts. 37 a 128)
CAPTULO I
Do Vencimento, Subsdio e Remunerao (arts. 37 a 43)
CAPTULO II
Das Vantagens ((arts. 44 e 45)
SEO I
Das Indenizaes (arts. 46 e 47)
SUBSEO I
Da Ajuda de Custo (arts. 48 a 51)
SUBSEO II
Das Dirias (arts. 52 e 53)
SUBSEO III
Da Indenizao de Transporte (art.54)
SEO II
Dos Auxlios-Pecunirios (art. 55)
SUBSEO I
Do Auxlio-Funeral (arts. 56 a 58)
SUBSEO II
Do Auxlio-Natalidade (art. 59)
SUBSEO III
Do Auxlio-Recluso (art. 60)
SUBSEO IV
Do Salrio-Famlia (arts. 61 a 63) Art. 64 (Revogado)
SEO III
Das Gratificaes (art. 65)
SUBSEO I
Da Gratificao pelo Exerccio de Cargo em Comisso ou Funo de Confiana
(art. 66) (Revogado)
SUBSEO II
Da Gratificao Natalina (arts. 67 a 69)
SUBSEO III
Da Gratificao de Instrutoria (art. 70)
SEO IV
Dos Adicionais (art. 71)
SUBSEO I
Do Adicional por Tempo de Servio (arts. 72 e 73) (Revogado)
SUBSEO II
Do Adicional de Insalubridade ou de Periculosidade (arts. 74 a 77)
SUBSEO III
Do Adicional por Servios Extraordinrios (art. 78)
SUBSEO IV
Do Adicional Noturno (art. 79)
SUBSEO V
Do Adicional de Frias (art. 80)
CAPTULO III
Das Frias(arts. 81 a 84)
CAPTULO IV
Das Licenas (art. 85)
SEO I
Da Licena para Tratamento de Sade (arts. 86 a 92)
SEO II
Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia (art. 93)
SEO III
Da Licena por Motivo de Gestao ou Adoo (arts. 94 a 96)
SEO IV
Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge (art. 97)
SEO V
Da Licena para o Servio Militar (art. 98)
SEO VI
Da Licena para Atividade Poltica (art. 99)
SEO VII
Da Licena para Capacitao (art. 100)
SEO VIII
Da Licena para Tratar de Interesses Particulares (art. 101)
SEO IX
SEO II
Do Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo (art. 105)
SEO III
Do Afastamento para Estudo no Exterior (art. 106)
SEO IV
Do Afastamento para Misso no Exterior (arts. 107 e 108)
CAPTULO VI
Das Concesses (arts. 109 a 111)
CAPTULO VII
Da Contagem de Tempo de Servio (arts. 112 a 116)
CAPTULO VIII
Do Direito de Petio (arts. 117 a 128)
TTULO IV
Da Conduta e do Regime Disciplinar (arts. 129 a 150)
CAPTULO I
Dos Deveres, Proibies e Acumulao (arts. 131 a 135)
SEO I
Dos Deveres (art. 131)
SEO II
Das Proibies (art. 132)
SEO III
Da Acumulao (arts. 133 a 135)
CAPTULO II
Do Regime Disciplinar (arts. 136 a 150)
SEO I
Das Disposies Preliminares (arts. 136 a 144)
SEO II
Das Penalidades (arts. 145 a 150)
TTULO V
Dos Procedimentos Disciplinares (arts. 151 a 202)
CAPTULO I
SEO II
Do Afastamento Preventivo (art. 167)
SEO III
Das Unidades Permanentes de Corregedoria Administrativa (art. 168)
SEO IV
Da Sindicncia (arts. 169 a 173)
SEO V
Do Processo Administrativo Disciplinar (arts. 174 a 178)
SUBSEO I
Da Citao e do Interrogatrio do Indiciado (arts. 179 a 183)
SUBSEO II
Da Instruo (arts. 184 a 189)
SUBSEO III
Do Julgamento (arts. 190 a 192)
SEO VI
Da Revelia (art. 193)
SEO VII
Do Incidente de Sanidade Mental (art. 194)
SEO VIII
Da Reviso (arts. 195 a 202)
TTULO VI
Da Seguridade Social do Servidor (arts. 203 a 216)
CAPTULO I
Dos Benefcios (arts. 207 a 215)
SEO I
Da Aposentadoria (arts. 207 a 213)
SEO II
Da Penso (arts. 214 e 215)
CAPTULO II
Da Assistncia Sade (art. 216)
TTULO VII
Das Disposies Especficas aos Servidores Pblicos Policiais Civis (arts. 217 a 234)
(Revogado)
CAPTULO I
Das Vantagens Especficas (arts. 217 e 218) (Revogado)
CAPTULO II
Do Regime Disciplinar Especfico ao Policial Civil (arts. 219 a 230) (Revogado)
SEO I
Dos Deveres (art. 219) (Revogado)
SEO II
Das Transgresses Disciplinares (art. 220) (Revogado)
SEO III
Da Competncia (arts. 221 a 223) (Revogado)
SEO IV
Do Processo Administrativo Disciplinar (arts. 224 a 230) (Revogado)
CAPTULO III
Das Garantias e Prerrogativas do Policial Civil (arts. 231 a 234) (Revogado)
TTULO VIII
Das Disposies Transitrias, Gerais e Finais (arts. 235 a 251)
CAPTULO I
Das Disposies Transitrias (art. 235)
CAPTULO II
Das Disposies Gerais e Finais (arts. 236 a 251)
CAPTULO I
Do Concurso Pblico
Art. 7. O concurso respeitar a natureza e a complexidade do cargo, podendo ser
realizado em etapas, conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de
carreira.
1. A inscrio do candidato est condicionada ao pagamento do valor fixado
pelo edital, quando indispensvel ao seu custeio, e ressalvadas as hipteses de iseno nele
expressamente previstas.
2. O concurso para o provimento de cargos que exijam para o seu exerccio a
aprovao em curso de formao mantido por instituio da administrao dos Poderes do
Estado ser estruturado em etapas, uma das quais o prprio curso de formao.
3. s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito inscrio em
concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis, nos termos
do edital, com a deficincia de que so portadoras.
4. Nos casos em que couber, ser de vinte por cento do total das vagas oferecidas
em concurso, a reserva de vagas para as pessoas de que trata o pargrafo anterior.
Art. 8. O concurso pblico ter validade de at dois anos, podendo ser prorrogado
uma vez, por igual perodo.
1. O prazo de validade do concurso e as condies de sua realizao sero
fixados em edital, que ser amplamente divulgado e publicado no Dirio Oficial do Estado.
2. No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em
concurso anterior com prazo de validade no expirado.
CAPTULO II
Do Provimento
Art. 9. O provimento dos cargos pblicos far-se- mediante ato dos Chefes dos
Poderes do Estado, ou a quem estes outorgarem tal atribuio.
Art. 10. A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse.
Art. 11. So formas de provimento de cargo pblico:
I - nomeao;
II - readaptao;
III - reverso;
IV - reintegrao;
V - reconduo;
VI - aproveitamento.
SEO I
Da Nomeao
Art. 12. A nomeao preceder a posse e far-se-:
I - em carter efetivo, quando se tratar de cargo de provimento efetivo, isolado
ou de carreira;
II - em comisso ou funo de confiana, para cargos de livre nomeao e
exonerao por parte dos Chefes dos Poderes do Estado.
Art. 13. Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na
carreira, sero estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do sistema de cargos e carreira na
Administrao Pblica Estadual e seus regulamentos.
SUBSEO I
Da Posse
Art. 14. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero
constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo.
1. A posse ocorrer no prazo de trinta dias, contados da publicao do ato de
nomeao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica.
2. Em se tratando de servidor efetivo ou estabilizado a ampliao do prazo, de
que trata o pargrafo anterior, condiciona-se a requerimento, e ser contado:
I - do trmino das seguintes licenas:
a) para tratamento da prpria sade;
b) por motivo de doena em pessoa da famlia;
c) em razo de gestao, adoo ou paternidade;
comportamento:
a) assiduidade;
b) disciplina;
c) responsabilidade;
II - eficincia:
a) capacidade de iniciativa;
b) produtividade;
III - eficcia.
1. A avaliao, de que trata o caput, dar-se- em etapas autnomas entre si, que
ocorrero a cada seis meses, at o fim do estgio probatrio.
2. O servidor que, atendidos os critrios da avaliao especial de desempenho,
nos termos em que dispuser o regulamento, no obtiver mdia igual ou superior a cinqenta
por cento em cada uma das etapas, ser considerado reprovado e exonerado ou, se estvel,
reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.
3. O servidor em estgio probatrio poder ocupar cargos de provimento em
comisso ou exercer funo de confiana em qualquer rgo ou unidade dos Poderes do Estado.
4. Ao servidor em estgio probatrio somente podero ser concedidas(os):
I - as licenas:
a) para tratamento da prpria sade;
b) por motivo de doena em pessoa da famlia;
CAPTULO IV
Da Remoo
Art. 34. Remoo a realocao do servidor, de um para outro rgo do mesmo
Poder, ou de uma para outra unidade do mesmo rgo.
1. Dar-se- a remoo, observada a respectiva ordem de precedncia, nos
seguintes casos:
a) de ofcio, por convenincia da Administrao Pblica;
b) por motivos de sade do servidor devidamente demonstrados e justificados
perante a Junta Mdica Oficial;
c) a requerimento, por interesse do servidor, observado o interesse pblico e a
convenincia administrativa.
2. Poder haver remoo por permuta, igualmente a critrio da Administrao
Pblica, mediante pedido escrito de ambos os interessados.
3. A nomeao de servidor titular de cargo de provimento efetivo, ou do
estabilizado, para cargo de provimento em comisso ou funo de confiana, para exerccio
em outro rgo ou unidade que no o de sua lotao, dentro de um mesmo Poder, caracteriza
a remoo de que trata a alnea "a" do 1, independentemente de qualquer outro ato, at
que se d a respectiva vacncia, caso em que o servidor retornar ao rgo de origem.
CAPTULO V
Da Redistribuio
Art. 35. Redistribuio o deslocamento de cargo de provimento efetivo ou em
comisso, ocupado ou vago, no mbito dos quadros gerais de pessoal, para outro rgo ou
entidade do mesmo Poder.
1. A redistribuio ocorrer de ofcio para ajustamento de lotao e da fora de
trabalho s necessidades dos servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou
criao de rgo ou entidade.
2. Nos casos de reorganizao ou extino de rgo ou entidade, extinto o
cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor efetivo estvel ou o estabilizado que no for
redistribudo ser colocado em disponibilidade, at seu aproveitamento, nos termos desta
Lei.
3. A efetivao da redistribuio ser precedida de manifestao dos rgos
centrais de pessoal, no mbito dos respectivos Poderes do Estado.
CAPTULO VI
Da Substituio
Art. 36. Os servidores investidos em cargo de provimento em comisso de
direo ou chefia, ou, ainda, de funo de confiana, tero substitutos indicados no
regimento interno ou, no caso de omisso, previamente designados pelo dirigente mximo
do rgo ou entidade.
1. O substituto assumir, automtica e cumulativamente, sem prejuzo do cargo
que ocupa nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do substitudo.
2. O substituto far jus gratificao atribuda ao substitudo, nos casos de
afastamento ou impedimentos superiores a trinta dias consecutivos, paga na proporo dos
dias de efetiva substituio, que excederem o referido perodo.
TTULO III
Dos Direitos e Vantagens
CAPTULO I
Do Vencimento, Subsdio e Remunerao
Art. 37. Para os efeitos desta Lei, considera-se:
I - vencimento, a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, com
valor fixado em lei;
II - subsdio, a remunerao fixada em parcela nica, vedado o acrscimo de
qualquer gratificao, adicional, abono, prmio, verba de representao ou
outra espcie remuneratria, obedecido, em qualquer caso, o disposto nos
incisos X e XI do art. 9 da Constituio do Estado.
Art. 38. Nenhum servidor da administrao direta ou indireta, de qualquer dos
Poderes do Estado, poder perceber, mensalmente:
I - a ttulo de remunerao ou provento, importncia inferior ao salrio mnimo,
salvo se proporcional ao tempo de servio;
II - importncia superior ao subsdio mensal, em espcie, dos Ministros do
Supremo Tribunal Federal.
Art. 39. O servidor perder:
I - a remunerao do dia em que faltar ao servio, sem motivo justificado;
Art. 47. Os valores das indenizaes, bem assim as condies para a sua
concesso, sero estabelecidos em regulamento.
SUBSEO I
Da Ajuda de Custo
Art. 48. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalao do
servidor que, no interesse do servio, passe a ter exerccio em nova sede, com mudana de
domiclio em carter permanente.
1. Fica vedado o duplo pagamento de indenizao, a qualquer tempo, no caso
de o cnjuge ou companheiro, que detenha tambm a condio de servidor, vier a ter
exerccio na mesma sede.
2. A ajuda de custo ser paga mediante comprovao da mudana de domiclio,
das despesas realizadas com passagens, bagagens, bens pessoais e transporte do servidor e
de sua famlia, no podendo exceder a importncia correspondente a dois meses de sua
remunerao.
3. famlia do servidor que falecer na nova sede sero assegurados ajuda de
custo e transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de um ano, contado do bito.
Art. 49. Ser concedida ajuda de custo, nos termos desta Subseo, quele que,
no sendo servidor do Estado, for nomeado para cargo em comisso, com mudana de
domiclio.
Pargrafo nico. Nos casos de cesso de servidor para exerccio em outro rgo
ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios,
quando cabvel, a ajuda de custo ser paga pelo rgo cessionrio.
Art. 50. No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou
reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo.
Art. 51. O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo quando,
injustificadamente, no se apresentar na nova sede no prazo de dez dias.
SUBSEO II
Das Dirias
Art. 52. O servidor que, a servio, afastar-se da sede em carter eventual ou
transitrio para outro ponto do territrio nacional ou para o exterior, far jus a passagens e
dirias destinadas a indenizar as parcelas de despesas extraordinrias com pousada,
alimentao e locomoo urbana, conforme se dispuser em regulamento.
1. A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade
quando o deslocamento no exigir pernoite fora da sede, ou quando o Estado custear, por
meio diverso, as despesas extraordinrias cobertas por dirias.
2. Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigncia permanente
do cargo, o servidor no far jus a dirias.
3. Tambm no far jus a dirias o servidor que se deslocar dentro da mesma
regio metropolitana, aglomerao urbana ou microrregio, constitudas por municpios
limtrofes e regularmente institudas, cuja jurisdio e competncia dos rgos e entidades
considera-se estendida, salvo se houver pernoite fora da sede ou necessidade de alimentao,
casos em que as dirias pagas sero sempre as fixadas para os afastamentos dentro do
Estado, reduzidas na primeira hiptese em cinqenta por cento, e, na segunda hiptese, em
setenta por cento.
Art. 53. O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer
motivo, dever restitu-las, no prazo de cinco dias.
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor retornar sede em prazo menor do que
o previsto para o seu afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso, no prazo
previsto no caput.
SUBSEO III
Da Indenizao de Transporte
Art. 54. Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar
despesas com a utilizao de meio prprio de locomoo para a execuo de servios
externos, por fora das atribuies prprias do cargo, conforme se dispuser em regulamento.
SEO II
Dos Auxlios-Pecunirios
Art. 55. Sero concedidos ao servidor, titular de cargo de provimento efetivo ou
ao estabilizado, e sua famlia os seguintes auxlios pecunirios:
I - auxlio-funeral;
II - auxlio-natalidade;
III - auxlio-recluso;
IV - salrio-famlia.
SUBSEO III
Do Auxlio-Recluso
Art. 60. O auxlio-recluso, em quantia eqivalente a um vencimento inicial do
menor cargo de provimento efetivo do plano de carreira do respectivo Poder do Estado, ser
devido at trinta e seis meses, aps doze contribuies mensais, famlia do segurado
obrigatrio e de baixa renda, assim definido em lei prpria, detento ou recluso sem
vencimento, salrio ou provento de inatividade.
1. O servidor ter direito integralizao da remunerao, desde que absolvido.
2. O pagamento do auxlio-recluso cessar a partir do dia imediato quele em
que o servidor for posto em liberdade, ainda que condicional.
SUBSEO IV
Do Salrio-Famlia
*Art. 61. O salrio-famlia pago, por dependente econmico, a Servidor Pblico
Efetivo, ativo ou inativo, com remunerao, subsdio ou provento inferior ou igual ao
estabelecido pelo Regime-Geral de Previdncia Social para esta finalidade.
1. Para efeito de salrio-famlia, consideram-se dependentes econmicos o
filho, o enteado e o tutelado, solteiros e menores de quatorze anos ou invlidos.
2. O requerimento do salrio-famlia instrudo na forma e prazos do RegimeGeral de Previdncia Social.
4. Para os efeitos deste artigo, includa no clculo da remunerao, do
subsdio ou do provento rendimento de qualquer fonte, penso ou outro benefcio
previdencirio.
*Art. 61 com redao determinada pela Lei n 1.550 de 24/02/2005.
Art. 61. O salrio-famlia ser devido ao servidor de baixa renda, assim definido
em lei prpria, ativo ou inativo, por dependente econmico.
1. Consideram-se dependentes econmicos para efeito de percepo do salriofamlia:
a) a esposa, o marido, o filho de qualquer condio e o enteado, enquanto
solteiro se menores de dezoito anos ou invlidos, se do sexo masculino,
enquanto solteiros e menores de vinte um anos ou invlidos, se do sexo
feminino;
SEO III
Das Gratificaes
Art. 65. Alm do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei, sero deferidos
aos servidores as seguintes gratificaes:
I - pelo exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana;
II - natalina;
III - de instrutoria.
SUBSEO I
Da Gratificao pelo Exerccio de Cargo em Comisso ou
Funo de Confiana
Art. 66. Ao servidor ocupante de cargo de provimento efetivo ou ao
estabilizado, investido em cargo de provimento em comisso ou em funo de
confiana, ser devida gratificao fixada em lei prpria. (Revogado pela Lei n 1.438, de
03/03/2004.)
SUBSEO IV
Do Adicional Noturno
Art. 79. O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre as vinte e
duas horas de um dia e as cinco horas do dia seguinte, ter o valor-hora acrescido de vinte e
cinco por cento, computando-se cada hora como cinqenta e dois minutos e trinta segundos.
1. O disposto no caput aplica-se apenas aos servidores em efetivo exerccio de
atividades de sade, em regime de planto noturno.
2. O adicional de que trata este artigo no se incorpora remunerao para
quaisquer fins.
SUBSEO V
Do Adicional de Frias
Art. 80. Independentemente de solicitao ser pago ao servidor, por ocasio das
frias, um adicional correspondente a um tero da remunerao do perodo das frias.
Pargrafo nico. No caso de o servidor ocupar cargo de provimento em comisso
ou funo de confiana a respectiva gratificao ser considerada no clculo do adicional de
que trata este artigo.
CAPTULO III
Das Frias
Art. 81. O servidor far jus a trinta dias de frias, que podem ser acumuladas at o
mximo de dois perodos, no caso de necessidade do servio, ressalvadas as hipteses em
que haja legislao especfica.
1. Para qualquer perodo aquisitivo de frias sero exigidos doze meses de
exerccio.
2. No ser permitido levar conta de frias qualquer falta ao servio.
3. Em hiptese alguma se admitir a converso em pecnia de qualquer
perodo de frias.
4. As frias podero ser parceladas em at duas etapas, desde que assim
requeridas pelo servidor, e no interesse da Administrao Pblica.
SEO I
Da Licena para Tratamento de Sade
Art. 86. Conceder-se- ao servidor licena para tratamento de sade, a pedido ou
de ofcio, com base em percia mdica, sem prejuzo da remunerao a que fizer jus.
Art. 87. Para licena superior a trs dias a inspeo ser feita pela Junta Mdica
Oficial.
1. Sempre que necessria a inspeo mdica realizar-se- na residncia do
servidor ou estabelecimento hospitalar onde se encontrar.
2. Inexistindo mdico vinculado aos sistemas pblicos de sade no local de
residncia do servidor, aceitar-se- atestado passado por mdico particular.
3. No caso do pargrafo anterior, o atestado somente produzir efeitos depois
de homologado pela Junta Mdica Oficial.
Art. 88. Findo o prazo da licena o servidor dever ser submetido nova
inspeo, que concluir pela volta ao servio, pela prorrogao da licena ou pela
aposentadoria.
Art. 89. O atestado e o laudo da Junta Mdica devero conter o cdigo da doena,
que ser especificada quando se tratar de leses produzidas por acidente em servio, doena
profissional ou quaisquer das doenas contagiosas ou incurveis, relacionadas no art. 208.
Art. 90. O servidor que apresente indcios de leses orgnicas ou funcionais
causadas por exposio, em servio de raios X e substncias radioativas ou txicas, dever
ser afastado do trabalho e submetido inspeo mdica.
Art. 91. O servidor que se recusar inspeo mdica ser punido com suspenso
de at quinze dias, cessando os efeitos da sano logo que se verificar a inspeo.
Art. 92. O servidor que durante o mesmo exerccio atingir o limite de trinta dias
de licena para tratamento de sade, consecutivos ou no, para a concesso de nova licena,
independentemente do prazo de sua durao, dever ser submetido inspeo pela Junta
Mdica Oficial.
SEO II
Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
Art. 93. Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do
cnjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou
dependente que viva s suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante
comprovao pela Junta Mdica Oficial.
1. A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for
indispensvel e no puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo ou
mediante compensao de horrio.
2. A licena ser concedida sem prejuzo da remunerao do cargo efetivo, at
trinta dias, podendo ser prorrogada por igual perodo, mediante parecer de Junta Mdica
Oficial e, excedendo estes prazos, sem remunerao, por at noventa dias.
SEO III
Da Licena por Motivo de Gestao ou Adoo
Art. 94. Ser concedida licena servidora gestante por cento e vinte dias
consecutivos, sem prejuzo da remunerao.
1..A licena poder ter incio a partir do primeiro dia do oitavo ms de
gestao, salvo prescrio mdica em contrrio.
2. No caso de nascimento prematuro a licena dever ter incio a partir do dia
imediato ao do parto.
3. No caso de natimorto, decorridos trinta dias do evento, a servidora dever
ser submetida a exame mdico e, se julgada apta, reassumir o exerccio.
4. No caso de aborto, atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a
trinta dias de repouso remunerado.
Art. 95. Para amamentar o prprio filho, at a idade de seis meses, a servidora
lactante ter direito, durante a jornada de trabalho, a uma hora de descanso, que poder ser
parcelada em dois perodos de meia hora.
Art. 96. servidora que adotar criana de zero a quatro meses de idade ser
concedida licena de sessenta dias.
SEO IV
Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge
Art. 97. Poder ser concedida licena ao servidor efetivo estvel ou ao estabilizado
para acompanhar cnjuge ou companheiro, igualmente servidor do Estado, que foi deslocado
para outro ponto do territrio nacional ou do exterior.
Estados, do Distrito Federal, dos Municpios e de suas autarquias, fundaes e empresas, nas
seguintes hipteses:
I - para o exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana;
II - em casos previstos em leis especficas;
III - para execuo de acordos, contratos e convnios que prevejam cesso de
mo-de-obra do Estado para os seus Municpios.
1. O ato de cesso de competncia exclusiva dos Chefes dos respectivos
Poderes do Estado.
2. Na hiptese do inciso I a cesso dever ser com nus para o requisitante e
nas hipteses previstas nos incisos II e III a onerosidade da cesso dar-se- conforme
dispuser a lei ou o instrumento autorizativo, respectivamente.
3. Cessada a investidura no cargo ou funo de confiana, ou vencido o prazo
pactuado, o servidor ter o prazo de dez dias para retornar ao rgo ou entidade de origem.
SEO II
Do Afastamento para Exerccio
de Mandato Eletivo
Art. 105. Ao servidor titular de cargo de provimento efetivo ou ao estabilizado,
investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposies:
I - tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, ficar afastado do
cargo;
II - investido no mandato de Prefeito ou Vice-Prefeito, ser afastado do cargo,
sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao;
III - investido no mandato de vereador:
a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu cargo,
sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo;
b) no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo, sendo-lhe
facultado optar pela sua remunerao.
1. No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir para a seguridade
social como se em exerccio estivesse.
I - as frias;
II - as licenas:
a) para tratamento de sade;
b) por motivo de doena em pessoa da famlia;
c) gestante ou adotante;
d) por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro, desde que
remunerada pelo Tesouro do Estado;
e) para o servio militar;
f) para atividade poltica;
g) para capacitao;
III - os afastamentos:
a) para servir a outro rgo ou entidade;
b) para o exerccio de mandato eletivo;
c) para estudo no exterior;
d) para misso oficial no exterior;
e) para participar em programa de treinamento regularmente institudo;
f) para atender a convocao da Justia Eleitoral durante o perodo eletivo;
g) para servir ao Tribunal do Jri;
IV - pelo perodo das concesses autorizadas nos termos do art. 109.
Art. 114. O tempo de servio pblico, prestado nos termos do artigo anterior, aos
rgos e instituies do Estado, ser contado para fins de adicionais e disponibilidade.
Pargrafo nico. O tempo de servio pblico prestado Unio, ao Distrito Federal,
aos Estados e aos Municpios, ser contado exclusivamente para efeito de disponibilidade.
Art. 115. Contar-se-, apenas para efeito de aposentadoria, o tempo de
contribuio previdenciria, em razo de servios pblicos prestados ao Estado, Unio, ao
Distrito Federal, aos Estados e aos Municpios.
Art. 116. O tempo de contribuio na atividade privada ser contado apenas para
fins de aposentadoria, nos termos art. 201, 9, da Constituio Federal.
CAPTULO VIII
Do Direito de Petio
Art. 117. assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes do Estado,
em defesa de direito ou interesse legtimo.
Art. 118. O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidi-lo e
encaminhado por intermdio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente.
Art. 119. Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato
ou proferido a primeira deciso, no podendo ser renovado.
Pargrafo nico. O requerimento e o pedido de reconsiderao, de que tratam os
artigos anteriores, devero ser despachados no prazo de cinco dias e decididos dentro de
trinta dias.
Art. 120. Caber recurso:
I - do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos;
III - das decises que aplicarem sanes disciplinares.
1.O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver
expedido o ato ou proferida a deciso, e, sucessivamente, em escala ascendente, s demais
autoridades, ou, no caso de aplicao das sanes disciplinares de advertncia, suspenso,
demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade, autoridade que a prolatou.
2. O recurso ser encaminhado por intermdio da autoridade a que estiver
imediatamente subordinado o requerente.
Art. 121. O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso ser
de trinta dias, a contar da publicao ou da cincia, pelo interessado, da deciso recorrida.
Art. 122. O recurso poder ser recebido com efeito suspensivo, a juzo da
autoridade competente.
Pargrafo nico. Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou do
recurso, os efeitos da deciso retroagiro data do ato impugnado.
CAPTULO I
Dos Deveres, Proibies e Acumulao
SEO I
Dos Deveres
Art. 131. So deveres do servidor:
I - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;
II - ser leal s instituies a que servir;
III - observar as normas legais e regulamentares;
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
V - atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as
protegidas por sigilo;
b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento
de situaes de interesse pessoal;
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica;
VI - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver
cincia em razo do cargo;
VII - zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio pblico;
VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartio;
IX - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
X - ser assduo e pontual ao servio;
XI - tratar com urbanidade as pessoas;
XII - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder.
Pargrafo nico. A representao de que trata o inciso XII ser encaminhada pela
via hierrquica e apreciada pela autoridade superior quela contra a qual formulada,
assegurando-se ao representado ampla defesa.
SEO II
Das Proibies
Art. 132. Ao servidor pblico no ser permitido:
I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do
chefe imediato;
II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento
ou objeto da repartio;
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou
execuo de servio;
V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio;
VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o
desempenho de atribuio que seja de sua responsabilidade ou de seu
subordinado;
VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associao
profissional ou sindical, ou a partido poltico;
VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, cnjuge,
companheiro ou parente at o segundo grau civil;
IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de terceiro, em detrimento
da dignidade da funo pblica;
X - participar de gerncia ou administrao de empresa privada, de sociedade
civil, ou exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, quotista ou
comanditrio;
XI - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo
quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes
at o segundo grau, e de cnjuge ou companheiro;
XII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em
razo de suas atribuies;
XIII - aceitar comisso, emprego ou penso de estado estrangeiro;
CAPTULO II
Do Regime Disciplinar
SEO I
Das Disposies Preliminares
Art. 136. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio
irregular das suas atribuies, bem assim pelas informaes incorretas que prestar, por culpa
ou dolo.
Art. 137. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso
ou culposo, que resulte em prejuzo para a Fazenda Pblica ou a terceiros.
Pargrafo nico. A indenizao de prejuzo causado ao errio dar-se- na forma
desta Lei e tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor perante a Fazenda
Pblica, em ao regressiva.
Art. 138. A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles
ser executada, at o limite do valor da herana recebida.
Art. 139. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputadas
ao servidor, nessa qualidade.
Art. 140. A responsabilidade administrativa resulta de atos omissivos ou comissivos
praticado no desempenho do cargo ou funo.
Art. 141. As sanes civis, penais e disciplinares podero acumular-se, sendo
umas e outras independentes entre si, bem assim as instncias civil, penal e administrativa.
Art. 142. A responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de
absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria.
Art. 143. A absolvio criminal somente afasta a responsabilidade civil ou
administrativa se negar a existncia do fato ou afastar do acusado a respectiva autoria.
Art. 144. Assegurar-se-o transporte e dirias:
I - ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede da sua
repartio, na condio de testemunha;
II - aos membros de comisso e ou de corregedoria permanente, quando
obrigados a se deslocar da sede dos trabalhos para a realizao de misso
essencial ao esclarecimento dos fatos.
SEO II
Das Penalidades
Art. 145. So sanes disciplinares:
I - advertncia;
II - suspenso;
III - demisso;
IV - cassao de aposentadoria ou disponibilidade;
V - destituio de cargo de provimento em comisso;
VI - destituio de funo comissionada.
Pargrafo nico. As penas disciplinares sero aplicadas:
a) pelos Chefes dos Poderes do Estado, as de demisses, destituio de cargo
em comisso, e as de cassao de aposentadoria e disponibilidade;
b) pelo Secretrio de Estado ou autoridade eqivalente, a de suspenso e a de
destituio de funo de confiana;
c) pelo chefe da repartio e outras autoridades, na forma dos respectivos
regimentos ou regulamentos, nos casos de advertncia.
Art. 146. Na aplicao das sanes disciplinares, sero considerados:
I - a natureza da infrao, sua gravidade e as circunstncias em que foi
praticada;
II - os danos que dela provierem para o servio pblico;
III - a repercusso do fato;
IV - os antecedentes do servidor;
V - a reincidncia;
VI - as circunstncias agravantes ou atenuantes.
1. Ser circunstncia agravante da falta disciplinar, o fato de ter sido praticada
em concurso de dois ou mais servidores.
documentos
do
servio
pblico,
TTULO V
Dos Procedimentos Disciplinares
CAPTULO I
Do Procedimento Administrativo
Disciplinar Sumrio
Art. 151. Detectada a qualquer tempo a acumulao ilegal de cargo, emprego ou
funo, o servidor ser notificado, por intermdio da sua chefia imediata, para apresentar
opo no prazo improrrogvel de dez dias, contados da data da cincia.
Art. 152. Na hiptese de omisso por parte do servidor, o titular do rgo ou
unidade onde este tem lotao, compulsoriamente, adotar alternativamente uma das
seguintes providncias:
I - constituio de comisso especfica para processar o feito, fazendo publicar
o ato no Dirio Oficial do Estado;
II - encaminhamento do expediente unidade de corregedoria permanente,
dando notcia dos eventos para que esta proceda a apurao dos fatos.
1. Em qualquer das hipteses o procedimento ser sumrio e se desenvolver
nas seguintes fases:
a) instaurao, com a publicao de ato do qual constar a autoria e a
materialidade da transgresso objeto da apurao;
b) instruo sumria, que compreende indiciao, defesa e relatrio;
c) julgamento.
SEO IV
Da Sindicncia
Art. 169. A sindicncia, como meio sumrio de verificao, ser conduzida pela
unidade permanente de corregedoria ou por comisso composta de trs servidores,
designados pela autoridade competente, preferencialmente titulares de cargos de provimento
efetivo, no mesmo ato em que determinar a sua instaurao, que indicar, tambm, dentre
eles, o respectivo Presidente.
1. A comisso ter, como Secretrio, servidor designado pelo seu Presidente.
2. No poder participar de comisso de sindicncia, parente do acusado,
consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau, ou terceiros que, de
alguma forma, tenham qualquer interesse com relao aos fatos apurados.
Art. 170. A sindicncia ser instaurada:
I - quando no houver indcios suficientes quanto materialidade e autoria
dos fatos;
II - como preliminar do processo administrativo disciplinar ordinrio;
III - para apurao da materialidade e autoria de fato punido com advertncia ou
suspenso de at noventa dias, caso em que poder resultar na aplicao da
sano administrativa disciplinar.
Pargrafo nico. A sindicncia poder ser dispensada para o caso da existncia de
evidncias e indcios fortes e suficientes para a formao do convencimento, ao menos em
tese, da prtica de falta ou irregularidade que enseja as sanes de demisso, cassao de
aposentadoria ou disponibilidade, destituio de cargo em comisso ou de funo de
confiana, casos em que ser instaurado de imediato o processo administrativo disciplinar
ordinrio.
Art. 171. Tm competncia para instaurar as sindicncias:
I - os Chefes dos Poderes do Estado;
II - os dirigentes mximos dos rgo de lotao do indiciado, da administrao
direta ou indireta dos Poderes do Estado.
Pargrafo nico. O chefe da repartio e outras autoridades, na forma dos
respectivos regimentos ou regulamentos, podero requerer s autoridades mencionadas nos
incisos deste artigo a instaurao de sindicncia.
SEO V
Do Processo Administrativo Disciplinar
Art. 174. O processo administrativo disciplinar, nos termos estabelecidos por esta
Lei e demais regulamentos, ser processado pelas unidades de corregedoria permanente, ou
comisso especialmente designada, e ser instaurado sempre que:
I - falta ou irregularidade cometida, for cominada as sanes de demisso,
cassao de aposentadoria ou disponibilidade, e destituio de cargo em
comisso ou funo de confiana, exceo de abandono de cargo ou
inassiduidade habitual, cujo procedimento obedecer ao rito sumrio;
II - ensejar, ao indiciado, a obrigao de indenizar ao errio pblico, os
prejuzos ou danos eventualmente causado por dolo ou culpa.
1. O processo administrativo disciplinar ser contraditrio, assegurado ao
acusado ampla defesa, com a utilizao dos meios e recursos admitidos em direito.
2. De todas as ocorrncias e atos do processo administrativo disciplinar,
inclusive do relatrio final, dar-se- cincia ao indiciado e ao seu defensor, se houver, ou, se
revel, ao defensor.
3. A sindicncia integrar o processo administrativo disciplinar, como pea
informativa da instruo do processo.
Art. 175. O prazo para a realizao do processo administrativo disciplinar ser de
sessenta dias, contados da data de publicao do ato que constituir a comisso, prorrogvel
por igual prazo, quando as circunstncias o exigirem.
Art. 176. Recebido os autos da sindicncia, ou o expediente devidamente instrudo,
a unidade de corregedoria permanente, ou a comisso, os autuar, submetendo-o
autoridade competente, que baixar ato instaurando o processo administrativo disciplinar.
Pargrafo nico. Publicado o ato, de que trata o caput, dar-se- inicio ao processo
administrativo disciplinar.
Art. 177. A unidade de corregedoria permanente, ou comisso especialmente
designada, promover a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e diligncias
cabveis, objetivando a coleta de prova, e recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos
com vistas completa elucidao dos fatos.
SUBSEO I
Da Citao e do Interrogatrio do Indiciado
Art. 179. Instaurado o Processo administrativo disciplinar, o chefe da unidade de
corregedoria permanente, ou o presidente da comisso, lavrar termo de indiciao do
servidor, com a especificao dos fatos a ele imputados, bem assim as circunstncias que o
fundamentam, designar dia e hora para o interrogatrio do indiciado, ordenando a sua
citao, de tudo notificando as autoridades interessadas.
1. O processo administrativo disciplinar ser contraditrio, assegurado ao
indiciado ampla defesa, com a utilizao de todos os meios e recursos probatrios em direito
admitidos.
2. O interrogatrio ser prestado oralmente e reduzido a termo.
3. No caso de mais de um acusado, os prazos previstos neste captulo sero
contados sucessivamente, cada um deles ser ouvido separadamente, e sempre que
divergirem em suas declaraes sobre atos ou circunstncias, proceder-se- acareao entre eles.
Art. 180. A citao do indiciado ser pessoal e poder se dar por mandado ou por
aviso de recebimento dos correios.
1. Do mandado de citao constar cpia do termo de indiciamento, ou o seu
resumo.
2. O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar ao rgo de
corregedoria permanente ou comisso o lugar onde poder ser encontrado.
3. A cpia do mandado com o recebimento do indiciado ou o aviso de
recebimento dos correios, sero juntados aos autos.
SEO VII
Do Incidente de Sanidade Mental
Art. 194. Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, em
qualquer fase do processo administrativo disciplinar, a unidade de corregedoria permanente,
ou a comisso, propor autoridade competente seu encaminhamento a exame pela Junta
Mdica Oficial, na qual para o feito dever contar com o concurso de um mdico psiquiatra.
Pargrafo nico. A apurao da dvida quanto sanidade mental processar-se-
em auto apartado e ser apenso ao processo principal aps a expedio do laudo pericial.
SEO VIII
Da Reviso
Art. 195. O processo administrativo disciplinar poder ser revisto, a qualquer
tempo, a pedido ou de ofcio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis
de justificar a inocncia do punido ou a inadequao da penalidade aplicada.
1. Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer
pessoa da famlia poder requerer a reviso do processo.
2. No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo
respectivo curador.
Art. 196. O requerimento ser dirigido ao Secretrio de Estado ou autoridade
eqivalente que, se autorizar a reviso, encaminhar o pedido ao dirigente do rgo ou
entidade onde se originou o processo administrativo disciplinar.
Art. 197. A reviso correr em apenso ao processo originrio.
1. Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a produo de provas
e inquirio das testemunhas que arrolar.
2. Ser considerada informante a testemunha que, residindo fora da sede onde
funciona a unidade de corregedoria permanente, ou a comisso, prestar depoimento por
escrito.
Art. 198. A unidade de corregedoria permanente, ou a comisso ter sessenta dias
para a concluso dos trabalhos, prorrogvel por igual prazo, quando as circunstncias o
exigirem.
TTULO VII
Das Disposies Especficas aos
Servidores Pblicos Policiais Civis
CAPTULO I
Das Vantagens Especficas
Art. 217. Ao policial civil so devidas as seguintes vantagens: (Revogado pela
Lei n 1.545, de 30/12/2004.)
CAPTULO II
Do Regime Disciplinar Especfico ao Policial Civil
SEO I
Dos Deveres
Art. 219. So deveres dos servidores pblicos policias civis, alm
daqueles j estabelecidos nesta Lei: (Revogado pela Lei n 1.654, de 06/01/2006)
I - abster-se de utilizar, para fins particulares, a qualquer pretexto,
material pertencente repartio ou destinado correspondncia
oficial; (Revogado pela Lei n 1.654, de 06/01/2006)
II - abster-se do uso de esforo fsico desnecessrio, no cumprimento
das atribuies do cargo; (Revogado pela Lei n 1.654, de 06/01/2006)
III - zelar pelo desempenho, com presteza e dedicao, dos cargos
que lhe foram incumbidos; (Revogado pela Lei n 1.654, de 06/01/2006)
IV - residir no local onde exerce o cargo ou, mediante autorizao
expressa do Secretrio da Segurana Pblica, em localidade
vizinha, se disso no acarretar inconvenincia para o servio;
(Revogado pela Lei n 1.654, de 06/01/2006)
(Revogado
SEO II
Das Transgresses Disciplinares
Art. 220. Constituem transgresses disciplinares:
06/01/2006)
*I - de natureza leve:
*Inciso I com redao determinada pela Lei n 1.109, de 25/11/1.99 .e revogado pela Lei n 1.654, de 06/01/2006)
*II - de natureza mdia:(Inciso II com redao determinada pela Lei n 1.109, de 25/11/1.999 e
revogado pela Lei n 1.654, de 06/01/2006)
autoridade
imediatamente
superior
a
06/01/2006)
1.654, de 06/01/2006)
06/01/2006)
25/11/1.999.)
*z) praticar ato que afete a honra pessoal, a tica policial ou o decoro da
categoria.(Alnea z acrescentada pela Lei n 1.109, de 25/11/1.999 e revogado pela Lei n
1.654, de 06/01/2006).
* 1. s transgresses tipificadas nos incisos I e II, deste artigo, aplica-se a
pena de advertncia ou suspenso por at 90 dias.(* 1 acrescentado pela Lei n 1.109, de
25/11/1.999 e revogado pela Lei n 1.654, de 06/01/2006).
*b) em cinco anos, no pertinente s previstas nos incisos III e IV.( 3 acrescentado
pela Lei n 1.109, de 25/11/1.999 e revogado pela Lei n 1.654, de 06/01/2006)
SEO III
Da Competncia
Art. 221. Alm das autoridades competentes para aplicao de sano
disciplinar, nos termos e na forma prescritos neste Estatuto, o Diretor-Geral de
Polcia Civil tambm ser competente para imposio das sanes de advertncia
e suspenso de at trinta dias. (Revogado pela Lei n 1.654, de 06/01/2006)
Art. 222. A autoridade, que tiver cincia de falta praticada por servidor
sob sua direta subordinao, instaurar, de ofcio, sindicncia, visando apurao
dos fatos, encaminhando-a ao Corregedor de Polcia Civil, para os fins de mister.
(Revogado pela Lei n 1.654, de 06/01/2006)
SEO IV
Do Processo Administrativo Disciplinar
Art. 224. Alm das regras gerais consignadas neste Estatuto aplicam-se
ao processo administrativo do policial civil as disposies deste captulo. (Revogado pela
Lei n 1.654, de 06/01/2006)
Art. 226. Sempre que necessrio, a comisso dedicar todo o seu tempo
de trabalho ao processo disciplinar, ficando seus membros, em tal caso,
dispensados do servio normal de repartio durante o curso das diligncias e
elaborao dos relatrios. (Revogado pela Lei n 1.654, de 06/01/2006)
*Art. 227. Determinada a instaurao do processo administrativo
disciplinar, a comisso processante, em vinte e quatro horas, iniciar os trabalhos,
citando o indiciado para o interrogatrio, a realizar-se nos dez dias seguintes
juntada do ato citatrio. ( Art 227 com redao determinada pela Lei n 1109, de 25/11/1999 e revogado pela
Lei n 1.654, de 06/01/2006)
* 14. A prorrogao de prazo, tratada no art. 175 desta Lei, dar-se- por
ato do Secretrio da Segurana Pblica, mediante solicitao fundamentada do
Presidente da comisso. ( 14 acrescentado pela Lei n 1.109, de 25/11/1.999 e revogado pela Lei n 1.654,
de 06/01/2006)
Art. 232. O dia 21 de abril ser dedicado ao servidor policial civil. (Revogado
pela Lei n 1.654, de 06/01/2006)
Art. 233. Nenhum servidor policial civil poder desempenhar atribuies diversas
das pertinentes classe a que pertence, salvo quando se tratar de cargo em comisso ou a
critrio do Conselho Superior da Polcia Civil, respeitando o contido nesta Lei.
Art. 234. Ao servidor policial civil fica garantida a assistncia jurdica
gratuita, que consistir no patrocnio da defesa do servidor em processos criminais
por fatos ocorridos, estritamente, no exerccio da funo, que ser prestada no
mbito do sistema de assistncia judiciria do Estado. (Revogado pela Lei n 1.654, de
06/01/2006)
TTULO VIII
Das Disposies Transitrias, Gerais e Finais
CAPTULO I
Das Disposies Transitrias
Art. 235. Ficam assegurados os seguintes direitos:
I - aos servidores efetivos estveis e aos estabilizados, dos Poderes do Estado,
o gozo da licena-prmio por assiduidade desde que, observadas as regras
de concesso at ento estabelecidas, tenham completado o interstcio
necessrio concesso, at a data da vigncia deste Estatuto, ou,
alternativamente, a contagem em dobro daquelas no gozadas at 16 de
dezembro de 1998;
II - o recebimento dos adicionais por tempo de servio, calculados sob a forma
de anunios, concedidos nos termos de lei at ento vigentes, concedidos at
a data da vigncia deste Estatuto;
III - a concesso de aposentadoria e penso, a qualquer tempo, aos servidores, e
aos seus dependentes, que at a data de 16 de dezembro de 1998 tenham
cumprido os requisitos para a obteno destes benefcios, com base nos
critrios da legislao at ento vigentes, incluindo-se a a contagem em
dobro resultante do ttulo de Pioneiros do Tocantins, aplicando-se-lhes o
disposto no art. 3, 1, 2 e 3, bem como no art. 4, todos da Emenda
Constitucional n 20, de 16 de dezembro de 1998, e as demais disposies
nela contidas;
IV - aos servidores dos Poderes do Estado, que tenham contribudo regularmente
para o sistema de previdncia e assistncia institudo pela Lei n 72, de 31
de julho de 1989, o recebimento do auxlio-funeral e auxlio-natalidade, at
a vigncia de nova lei que disponha sobre o sistema de previdncia e
assistncia dos servidores do Estado do Tocantins.
1. Nos termos do art. 13 da Emenda Constitucional n 20, de 16 de dezembro
de 1998, at que lei disponha sobre o acesso ao salrio-famlia e ao auxlio-recluso para
servidores de baixa renda, segurados e seus dependentes, esses benefcios sero concedidos
apenas queles que tenham renda bruta mensal igual ou inferior a trezentos e sessenta
reais, que, at a publicao da lei, sero corrigidos pelos mesmos ndices aplicados aos
benefcios do regime-geral de previdncia social.