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OBJETIVO GENERAL
Planificar las actividades de la Unidad de Contabilidad, dirigiendo las diferentes
unidades adscritas, a fin de ejecutar los planes y programas previstos, de
acuerdo a las normas generales del proceso contable de la Institucin.
FUNCIONES:
1. Formular y proponer al Director de Contabilidad y Tesorera el Plan,
la programacin, el control y la ejecucin del cumplimiento anual de
las normas y dispositivos legales de los Sistemas de Contabilidad y
Tesorera en el Servicio.
2. Formular y proponer polticas institucionales orientadas al desarrollo
y cumplimiento de los sistemas a su cargo.
3) Apoyar al Director en la supervisin, control y verificacin del
cumplimiento de los procesos tcnicos del registro de las cuentas, su
conciliacin correspondiente e informacin mensualmente del
comportamiento de los gastos y presupuesto asignado al SENAMHI.
4) Apoyar al Director en el seguimiento de la documentacin pendiente
de atencin por parte de la Oficina de Contabilidad y Tesorera,
preparando informes de la situacin contable y financiera del servicio e
indicando recomendaciones para la toma de decisiones.
5) Apoyar en los estudios para la formulacin o revisin de proyectos de
Resoluciones y Directivas sobre normas, procesos y procedimientos
tcnicos de Contabilidad y Tesorera, asegurando el cumplimiento de los
dispositivos legales a nivel de la Oficina y dependencias usuarias de los
sistemas a su cargo.
6) Coordinar y verificar peridicamente con el Tesorero, las
acreditaciones de los pagos de las Planillas y las contribuciones a la
SUNAT, Essalud, CAFAE y otros descuentos efectuados.
7) Apoyar en la formulacin del Plan de Capacitacin Anual de
mejoramiento del desempeo profesional y tcnico del personal de la
Oficina.
8) Mantener actualizado el control del cumplimiento de la Directivas
internas, relacionadas al rea de Contabilidad y Tesorera, informando al
Director mensualmente la situacin de las mismas.
LNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
ACTIVIDADES REGULARES
Analizar y proponer los mtodos y procedimientos para realizar los
registros contables, tributarios y financieros de la institucin
Colaborar con la empresa en los aspectos relativos a sus funciones.
Requerimientos de capacidad y habilidades mentales
Las habilidades mentales que debe poseer la persona para este cargo es la
capacidad numrica, de lenguaje y conocimientos contables, tributarios y
financieros.
E.- Requerimientos fsicos
Debe tener atencin auditiva y visual, en general estar sentado y caminar
dentro de la oficina para trabajos de la jornada diaria.
F.- Condiciones ambientales
El trabajo se realiza en oficina, con temperatura adecuada al ambiente,
humedad natural, caractersticas de higiene normales, iluminacin apta y buena
estructura.
G.- Riesgos Fsicos
Los riesgos en la empresa son por accidentes del trabajo, como cadas de
muebles, sillas, mesas, etc.; cuando se encuentre dentro de la empresa.
H.- Habilidad manual
Los conocimientos que requiere el cargo son los siguientes:
Estudios superiores: Universitarios y/o Tcnicos.
Ttulos: Contador Pblico y Auditor.
Estudios complementarios: Computacin, finanzas, contabilidad.
Experiencia: que tenga 2 aos de experiencia como mnimo en cargos
similares.
SISTEMA DE TESORERA
OBJETIVO GENERAL
COMPENTENCIAS ESPECIFICAS
APTITUDES
RESPONSABILIDADES
Cumplir sus funciones bajo las normas y disposiciones emitidas por la
Empresa.
Discrecin en el manejo de la informacin a la cual tiene acceso en
virtud a sus funcione
Realizar su trabajo con pericia y el debido cuidado profesional.
Responsable de los recursos que asigna la empresa para el desarrollo
del trabajo y su clave de acceso a los sistemas informticos.
Como Funcionario, tiene la obligacin de tomar conocimiento de los
manuales administrativos respecto a las normativas institucionales y las
inherentes a su cargo, los cuales se encuentran disponibles en el Sitio
Intranet o en la Divisin de O&S.
En cualquier momento, auditores o supervisores podrn exigir la
presentacin de este Manual y deben tenerlo a disposicin inmediata.