Escriba el concepto

1- Cdigo del trabajo artculo 184: El empleador estar obligado a tomar todas las medidas
necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.
2- Mutualidades: Son corporaciones privadas sin fines de lucro, organizadas por gremios
empresariales.
3- Cobertura ley 16744: Trabajadores por cuenta ajena, funcionarios pblicos, estudiantes,
trabajadores independientes y trabajadores familiares.
4- Excepciones accidente del trabajo: Los accidentes debido a fuerza mayor extraa que no
tenga relacin alguna con el trabajo y los producidos intencionalmente por la vctima.
5- Decreto N594: La empresa est obligada a mantener en los lugares de trabajo las
condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los
trabajadores.
6- Pensin por sobreviviente: Cnyuge (50%), Hijos (20%), conviviente e hijos reconocidos
(30%)
7- Rehabilitacin: Desarrollo de capacidades residuales reintegracin del trabajador al
ambiente social y laboral.
8- Higiene Industrial: Mantener los lugares de trabajo libres de agentes ambientales
contaminantes, que puedan causar deterioro de la salud del trabajador.
9- Artculo N68 (obligaciones del estado): Prescribir todas las medidas de Higiene y
Seguridad en el trabajo que las empresas adheridas deben implantar.
10- Obligaciones de los trabajadores: Cumplir con las Normas e Instrucciones impartidas por
el Servicio de Salud, Organismo Administrador, Departamento de Prevencin de Riesgos o
Comit Paritario de Higiene y seguridad.
11- Industria minera extractiva: Incluye, adems, la apertura y desarrollo de tneles,
excavaciones, construcciones, y obras civiles que se realizan por y para dicha industria y que
tengan estrecha relacin con las actividades.
12- Enfermedad profesional: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la
profesin o trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
13- Funcin SERNAGEOMIN: Controlar y fiscalizar el cumplimiento de las normas y exigencias
establecidas por el presente reglamento y de aquellas dictadas por el propio Servicio, en el
ejercicio de sus facultades.
14- Decreto N 594: Mantener los lugares de trabajo libres de agentes ambientales
contaminantes, que puedan causar deterioro de la salud del trabajador.
15- CAD: Porcentaje que puede variar entre 0,0% y 6,8% de las remuneraciones imposibles.
16- Indemnizacin: Prestacin econmica, cuando el trabajador pierde ms de un 15% de su
capacidad de ganancia.
17- Amparo: Recurso que se interpone para garantizar los derechos del artculo 19.

18- Productores mineros: Confeccionar mensualmente las informaciones estadsticas de

produccin, de compras y accidentes en los formularios establecidos por el Servicio.
19- Seguridad industrial: Busca la proteccin de los trabajadores ante los riesgos de
Accidentes en el trabajo.
20- Libro del SERNAGEOMIN: Las observaciones y requerimientos del Servicio, sern
anotadas por estos.
21- Artculo 19 Constitucin: Derecho a la vida, derecho a la educacin, derecho a la salud,
entre otros.
22- Amparo: Recurso que se interpone por una persona detenida para que se ejerza un debido
proceso en su favor.
23- Accidente del trabajo: Toda lesin a causa o con ocasin del trabajo que produzca
incapacidad o la muerte.
24- Ley 16744: Seguro obligatorio contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
25- Objetivos de 16744: Prevencin, prestaciones mdicas y prestaciones econmicas,
rehabilitacin y reeducacin.
26- Inspector SERNAGEOMIN: Estn facultados para inspeccionar y evaluar las condiciones de
funcionamiento de la totalidad de las instalaciones que formen parte de las faenas mineras, con
el objeto de controlar el cumplimiento del RSM.
27- Prospeccin: Trabajo geolgico minero conducente a examinar o evaluar el potencial de
recursos mineros detectados en exploracin.
28- Objetivos DS 132 RSM: Proteger la vida e integridad fsica de las personas que se
desempean en dicha industria y de aquellas que bajo circunstancias especficas y definidas
estn ligadas a ella.
29- Faena minera: Comprende todas las labores que se realizan, desde las etapas de
construccin, del conjunto de instalaciones y lugares de trabajo de la Industria Extractiva Minera,
tales como minas, plantas de tratamiento, fundiciones, refineras, maestranzas, talleres, casas
de fuerza, muelles de embarque de productos mineros, campamentos, bodegas.
30- Empresa Minera: Es la persona natural o jurdica, Titular o Propietaria que, por cuenta
propia o, en representacin de otra mediante contrato oneroso, ejecute o entrega la ejecucin,
respectivamente, de las acciones, faenas y ejecute o entrega la ejecucin, respectivamente, de
las acciones, faenas y trabajos de la industria extractiva minera respecto de una concesin
minera determinada, as como tambin lo es aquella a quin se le entrega dicha ejecucin en el
carcter que el correspondiente contrato lo seale.
31- Plan de Cierre: Conjuntamente con la presentacin del mtodo de explotacin o cualquier
modificacin mayor al mtodo aceptado a las que se hace referencia en el artculo anterior, la
Empresa Minera deber presentar un Proyecto de acuerdo a lo que en este Reglamento, en su
Ttulo X, se dispone, para la aprobacin del Servicio.

32- Pensin: Prestacin econmica, cuando el trabajador pierde ms de un 40% de su

capacidad de ganancia.
33- Contingencias previstas Ley 16744: Accidentes del trabajo, accidente del trayecto y
enfermedades profesionales.

Verdadero o falso

1- La constitucin poltica de Chile, establece en el art. 20 el recurso de amparo. Falso, en el

art. 19
2- La responsabilidad de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales la ley se la
entrega a la sociedad y a la empresa. Falso, a la empresa, administrador, trabajadores.
3- Los objetivos de la ley son: Prevenir y curar, principal mente prevenir. Falso, Los objetivos
son prevenir, rehabilitar y reeducar.
4- Accidentes del trabajo es toda lesin que una persona sufra a causa de su trabajo y que le
produzca incapacidad o muerte. Falso, a causa o con ocasin del trabajo y que
5- Las enfermedades profesionales son a causa u ocasin de la actividad laboral o trabajo que
realiza una persona. Falso, es la causa de una manera directa por el ejercicio de la
profesin o trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
6- Las prestaciones mdicas abarcan la hospitalizacin y tratamientos mdicos completos.
Falso, atencin mdica, quirrgica y dental, hospitalizacin, medicamento y productos
farmacuticos, prtesis y aparatos ortopdicos, rehabilitacin fsica y reeducacin,
gastos de traslado.
7- La administracin del seguro estar a cargo del INP, las mutuales de empleadores y
administracin delegada. Verdadero.
8- El concepto de incapacidad esta fundamentado en la definicin de Prdida de capacidad de
ganancia, que considera la incapacidad fsica y sicolgica del trabajador accidentado. Falso,
ganancia que genera las indemnizaciones, pensiones y muertes, sin distinguir si su
origen es por accidente del trabajo o enfermedad profesional.
9- Las empresas con ms de 1500 trabajadores pueden administrar su propio seguro. Falso,
deben tener ms de 2000 trabajadores y servicios propios de salud.

10- Las prestaciones econmicas consideran el subsidio y las pensiones (pueden variar de
acuerdo al grado de incapacidad). Falso, consideran tambin las indemnizaciones,
subsidio no vara segn incapacidad.
Desarrollo:
1- Refirase a los objetivos del reglamento de seguridad minera, funciones y
atribuciones del SERNAGEOMIN
Objetivos RSM:
-

Proteger la vida e integridad fsica de las personas que se desempean en dicha industria
y de aquellas que bajo circunstancias especficas y definidas estn ligadas a ella.
Proteger las instalaciones e infraestructura que hacen posible las operaciones mineras, y
por ende, la continuidad de sus procesos.

Funciones y atribuciones SERNAGEOMIN

-

Controlar y fiscalizar el cumplimiento de las normas y exigencias establecidas por el

presente reglamento y de aquellas dictadas por el propio Servicio, en el ejercicio de sus
facultades.
Investigar los accidentes del trabajo, con lesiones a las personas, daos graves a la
propiedad que el servicio estima conveniente sin perjuicio de lo anterior, siempre deber
investigar aquellos accidentes que hayan causado la muerte de algn trabajador. El
servicio est facultado para tomar declaraciones del hecho al personal involucrado y a la
supervisin; estas declaraciones quedarn debidamente registradas y firmadas por el
declarante.
Exigir el cumplimiento de las acciones correctivas que resulten de las dos atribuciones
anteriores.
Proponer la dictacin de normas, instructivos, circulares y desarrollar todo tipo de
actividades de carcter preventivo, tendientes a optimizar los estndares de seguridad en
la industria extractiva minera.

2- Obligaciones legales del Ingeniero de Minas segn RSM.

Contar en sus faenas, en forma permanente o espordica, con la direccin o asesora
tcnica de uno o ms ingenieros de minas o metalurgistas, civiles o de ejecucin, segn
corresponda, cuyos ttulos hayan sido reconocidos en Chile, quienes firmarn todo
proyecto y se harn responsables por las obras mineras cuya ejecucin tengan a cargo.
El jefe de mina o de procesos de tratamiento de minerales, deber ser ingeniero civil o de
ejecucin en la especialidad de minas o metalurgia, con experiencia acorde con las
faenas. El desempeo como jefes de minas o de procesos de tratamiento de minerales por
parte de prcticos en la pequea minera, deber contar con la supervisin de los
profesionales anteriormente citados. El nmero de esos profesionales y su calidad de
permanentes o espordicos, como asimismo la forma y dems especificaciones de los

servicios profesionales prestados a cada faena, estar de acuerdo a la envergadura y

complejidad de ellas y sujetas a revisin por parte del Servicio.

3- Defina industria extractiva minera, faena minera y empresa segn RSM.

Industria extractiva minera: Designa a todas las actividades correspondientes a:
-

Exploracin y prospeccin de yacimientos y labores relacionados con el desarrollo de

proyectos mineros.
Construcciones de proyectos mineros
Explotacin, extraccin y transporte de minerales, estriles, productos y subproductos
dentro del rea industrial minera.
Procesos de transformacin pirometalrgicos, hidrometalrgicos y refinacin de sustancias
minerales y de sus productos.
Disposicin de estriles, desechos y residuos. Construccin y operacin de obras civiles
destinadas a estos fines.
Actividades de embarque en tierra de sustancias minerales y/o sus productos.
Exploracin, prospeccin y explotacin de depsitos naturales de sustancias fsiles e
hidrocarburos lquidos o gaseosos y fertilizantes.
Adems, la apertura y desarrollo de tneles, excavaciones, construcciones, y obras civiles
que se realizan por y para dicha industria y que tengan estrecha relacin con las
actividades indicadas en el inciso anterior.

Faena minera: Comprende todas las labores que se realizan, desde las etapas de
construccin, del conjunto de instalaciones y lugares de trabajo de la industria extractiva
minera, tales como minas, plantas de tratamiento, fundiciones, refineras, maestranzas,
talleres, casas de fuerza, muelles de embarque de productos mineros, campamentos,
bodegas y, en general, la totalidad de las labores, instalaciones y servicios de apoyo e
infraestructura necesaria para asegurar el funcionamiento de la industria extractiva minera.
Empresa minera: Es la persona natural o jurdica, titular o propietaria que, por cuenta
propia o, en representacin de otra mediante contrato oneroso ejecute o entrega la ejecucin,
respectivamente, de las acciones, faenas y trabajos de la industria extractiva minera respecto
de una concesin minera determinada, as como tambin lo es aquella a quin se le entrega
dicha ejecucin en el carcter que el correspondiente contrato lo seale. El titular o
propietario no perder su calidad de tal, ni pasar a ser considerado como empresa minera
por el hecho de traspasar la faena minera o parte de ella a terceros, a titulo gratuito, que no
sea traslaticio de dominio.
La empresa minera, que decida hacer trabajos con terceros, pasar a llamarse empresa
minera mandante, y la otra empresa minera contratista.
5- Quienes pueden ejercer como expertos en prevencin de riesgos de la industria
extractiva minera.
Categora A: Los ingenieros Civiles de Minas
Categora B: Ingeniero Civil o de Ejecucin o Constructor Civil

Categora C: Tcnico titulado en una institucin de educacin superior reconocida por el Estado.
Monitor: Toda persona que haya aprobado un curso de especializacin en prevencin de riesgos
impartido por el Servicio.
6- Explique los fundamentos doctrinarios de la ley 16.744, sus objetivos, personas
cubiertas, contingencias y beneficios.
Fundamentos:
Universal, empresarial y laboral
Objetivos:
-

Preventivo
Prestaciones medicas
Prestaciones econmicas
Rehabilitacin
Reeducacin

Personas cubiertas:
-

Trabajadores por cuenta ajena

Funcionarios pblicos planta y contratados (ley 19.345, ao 1995)
Estudiante
Trabajadores independientes y trabajadores familiares

Contingencias cubiertas:
-

Accidente del trabajo

Accidente del trayecto
Enfermedades profesionales

Beneficios:
-

Prestaciones mdicas
Prestaciones econmicas
Subsidios
Indemnizaciones
Pensin
Rehabilitacin fsica y reeducaciones profesional

7- Explique el significado de las observaciones piel, A1, A2, A3 y A4, en la

descripcin de los LPP de las sustancias qumicas peligrosas del dcto. 594.
-

Piel: Pueden ser absorbidas a travs de la piel humana.

A1: Son comprobadamente cancergenas para el ser humano.
A2: Son sospechosas de ser cancergenas.
A3: no se ha demostrado que sean cancergenas para seres humanos pero s lo son para
animales de laboratorio
A4: se encuentran en estudio pero no se dispone an de informacin vlida que permita
clasificarlas como cancergenas para el ser humano o para animales de laboratorio.

10- Defina:
Accidente del trabajo: Toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo y que
le produzca incapacidad o muerte.
Enfermedad profesional: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesin o
trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
Accidente de trayecto: Los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitacin y
el lugar de trabajo.
11- Refirase a las prestaciones econmicas del seguro contra riesgos de accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales.
-

Subsidio:
Incapacidad temporal
Vigencia 52 semanas prorrogables por otras 52
Monto: 100% de la remuneracin promedio ltimos 3 meses.
Cubre tanto accidentes como enfermedades profesionales
Incluye cotizacin provisional y salud
Indemnizacin
Cuando el trabajador pierde entre 15% y 40% de su capacidad de ganancia.
Percibe 1 a 15 sueldos base, que corresponden al promedio remuneracin de los 6 meses
anteriores al accidente o enfermedad profesional (1 vez).
Pensin
Perdida permanente de su capacidad de ganancia.
% perdida
Entre 40% y 70%
Igual o superior a 70%
Gran invalidez

Pensin mensual
35% sueldo base
70% sueldo base
100% sueldo base

13- Quienes pueden ejercer como jefes de minas y sus funciones.

El jefe de mina o de procesos de tratamiento de minerales, deber ser ingeniero civil o de
ejecucin en la especialidad de minas o metalurgia, con experiencia acorde con las
faenas. El desempeo como jefes de minas o de procesos de tratamiento de minerales por
parte de prcticos en la pequea minera, deber contar con la supervisin de los
profesionales anteriormente citados. El nmero de esos profesionales y su calidad de
permanentes o espordicos, como asimismo la forma y dems especificaciones de los
servicios profesionales prestados a cada faena, estar de acuerdo a la envergadura y
complejidad de ellas y sujetas a revisin por parte del Servicio.
14- Refirase a quienes pueden manipular y adquirir explosivos.
El control sobre el transporte, uso y manipulacin de los explosivos en el interior de las
faenas mineras fiscalizadas por el Servicio, es de competencia exclusiva de este
organismo.
El Servicio verificar que los explosivos y accesorios que se usen hayan sido previamente
controlados y aprobados por el Instituto de Investigaciones y Control del Ejrcito (Banco de

Pruebas de Chile) u otro organismo autorizado por dicho Instituto, lo que se acreditar
con el timbre especial colocado en el envase.
En el caso de los Almacenes de Explosivos, el Servicio tendr la competencia que le seala
el Reglamento Complementario de la Ley sobre Control de Armas y Explosivos.
16- Requisitos del plan de cierre de minas.
Conjuntamente con la presentacin del mtodo de explotacin o cualquier modificacin
mayor al mtodo aceptado a las que se hace referencia en el artculo anterior, la Empresa
Minera deber presentar un Proyecto de Plan de Cierre de acuerdo a lo que en este
Reglamento, en su Ttulo X, se dispone, para la aprobacin del Servicio.
Los planes de cierre debern ser revisados cada cinco aos en forma tal que se adecuen a
la faena minera a travs del tiempo y aseguren el cumplimiento de los objetivos del
Ttulo X del presente Reglamento. Sin perjuicio de lo anterior, si por una fiscalizacin del
Servicio se determina que el Plan de Cierre aprobado no asegura el cumplimiento de los
objetivos del Ttulo X, debido a cambios en sus operaciones, la empresa minera deber
presentar un nuevo Proyecto de Plan de Cierre en el plazo que al efecto el Servicio
determine.
La empresa Minera que por cualquier motivo deba detener transitoriamente la operacin
de una faena o instalacin minera, la cual deber ser previamente calificada como tal por
el Servicio, deber presentar un Proyecto de Plan de Cierre Temporal, de acuerdo a lo
establecido en el Captulo Tercero del Ttulo X del presente Reglamento. La paralizacin
temporal no podr ser superior a dos aos, salvo que con no menos de treinta das antes
de la fecha de vencimiento de este plazo, la empresa minera demuestre que existe un
plan de desarrollo futuro respecto de la faena paralizada, en cuyo caso la paralizacin
temporal podr ser prorrogada por otro periodo de hasta cuatro aos, no pudiendo en
ningn caso superar los seis aos.
Alternativas
1- La obligacin de informar los riesgos laborales corresponden a:
a) El comit paritario
b) La mutualidad
c) Experto sernageomin A o B
d) El empleador
e) Ninguno de los anteriores
2- Cociente entre el total de das perdidos en un periodo anual y el promedio anual de
trabajadores multiplicado por cien:
a) Tasa de riesgo
b) Tasa de accidentabilidad
c) Tasa de siniestralidad
d) Tasa de frecuencia
e) Tasa de gravedad
3- Valor mximo permitido para las concentraciones ambientales de contaminantes
qumicos evaluadas en cualquier instante de la jornada de trabajo.
a) APL
b) LPP

c) LOP
d) LPA
e) A1
4- Confeccionar mensualmente las informaciones estadsticas de produccin de
compras y accidentes en los formularios establecidos por el Servicio, corresponde a:
a) Los ingenieros civiles y de ejecucin en minas
b) Los ingenieros civiles industriales y mineros
c) Los productores mineros
d) Al jefe de mina
e) Todos los ingenieros
5- El plan de cierre de minas debe ser presentado a:
a) SEA
b) SEREMI
c) SERNAGEOMIN
d) Solo a y c
e) Todas
6- Para conducir maquinarias automotrices en los lugares de trabajo, como tractores,
bulldozers, palas mecnicas, palas cargadoras, aplanadoras, gras, motoniveladoras,
retroexcavadoras y otras similares se requiere licencia clase:
a) A4
b) A2
c) B y C
d) D
e) A1 y D

7- Las empresas mineras debern contar en sus faenas, en forma permanente o

espordica, con la direccin o asesora tcnica de:
a) Ing. Civil en Minas
b) Ing. Ejec. Minas
c) Ing. Civil Metalurgica
e) Depende de la faena
8- La ley que regula el trabajo por subcontratacin y define la responsabilidad
solidaria es:
a) Ley 16.744
b) Ley 18.620
c) Ley 20.001
d) Ley 20.123
e) Todas
9- No se ha demostrado que sean cancergenas para seres humanos pero si lo son
para animales de laboratorio
a) A1
b) A2
c) A3
d) A4

e) P
10- Las refineras de petrleo, las industrias metalrgicas no extractivas, las fbricas
de vidrio, cemento, ladrillo, cermica o similares:
a) Se consideran faenas mineras
b) Se consideran faenas mineras solo para efectos del RSM
c) No se consideran faenas mineras
d) Son empresas mineras
e) Todas las anteriores
11- El control sobre el transporte, uso y manipulacin de explosivos en el interior de
las faenas mineras es competencia exclusiva de:
a) El Ejrcito de Chile
b) Carabineros de Chile
c) La intendencia regional
d) El Sernageomin
e) La Gobernacin provincial
12- Los objetivos del reglamento de seguridad minera son:
a) Proteger la vida e integridad fsica de las personas que se desempean en la IEM.
b) Proteger las instalaciones e infraestructura de la IEM
c) Controlar y fiscalizar el cumplimiento del decreto 72
d) Solo a y c
e) Solo a y b
13- Toda empresa minera con cien o ms trabajadores deber contar con un experto
Sernageomin:
a) Exclusivamente A
b) Exclusivamente B
c) A o B
d) B o C
e) Puede ser cualquier categora

14- Los fundamentos doctrinarios del seguro, ley 16744 son:

a) Obligatorio y universal
b) Social, obligatorio y universal
c) Universal, empresarial y laboral
d) Estatal, mutual y delegada
e) Todas las anteriores
15- Las funciones del comit paritario estn enmarcadas en:
a) La constitucin poltica
b) El decreto 72
c) El decreto 54
d) La ley 15744
e) Todas las anteriores
16- La empresa minera presentar al Servicio, para su aprobacin:
a) El plan de cierre
b) Los reglamentos internos especficos de tareas crticas
c) El mtodo de explotacin
d) Las coordenadas de ubicacin

e) Todas las anteriores

17- La ley 16.744 entrega obligaciones a:
a) El estado
b) Los organismos administradores
c) Las empresas
d) Los trabajadores
e) Todas las anteriores
18- La observacin A3 del decreto 594 significa:
a) Probadamente cancergeno para el hombre
b) Sospechoso de ser cancergeno para animales de laboratorio
c) No se ha demostrado que sean cancergenas pero si lo son para animales de laboratorio
d) Ninguna de las anteriores
e) Solo a y b
19- La administracin del seguro ley 16744 est a cargo de:
a) ISL y las mutuales
b) Isapres, mutuales, ISL y delegada
c) ISL, ACHS e IST
d) Mutuales e isapres
e) Mutuales, ISL y delegada
20- Pueden ser experto Sernageomin clase B, los:
a) Ingenieros civiles y de ejecucin en minas
b) Ingenieros civiles industriales y mineros
c) Ingenieros civiles de minas exclusivamente
d) Los ingenieros civiles y ejecucin de cualquier especialidad
e) Todos los ingenieros
21- Los decretos que regulan aspectos de salud, seguridad y prevencin de riesgos
son:
a) 40, 78, 594 y 173
b) 67, 109, 110 y 90
c) 40, 54, 67 y 594
d) 54, 110, 145 y 67
e) Ninguna de las anteriores
22- Los lmites permisibles temporales (LPT) se miden en perodos continuos de:
a) 30 minutos
b) 8 horas
c) 15 minutos
d) Depende del agente
e) Todas las anteriores.
24- Tienen derecho a indemnizacin aquellas lesiones que tengan prdida de
capacidad de ganancia:
a) Sobre 40%
b) Sobre 75%
c) Entre 10 y 15%
d) Entre 15 y 40%
e) Sobre un 15%
25- Una tasa de gravedad de 156 significa:
a) Hubo 156 accidentes por cada 1000 trabajadores
b) Hubo 156 das perdidos por cada milln de horas hombre trabajadas
c) Se registraron 156 casos en das perdidos en un ao
d) Hubo 156 accidentes por cada milln de horas hombre trabajadas
e) Ninguna de las anteriores
26- El factor de correccin por altura geogrfica del LPP depende de:

a) La presin atmosfrica y humedad

b) La temperatura y presin atmosfrica
c) La humedad y altura geogrfica
d) La sensacin trmica
e) La presin atmosfrica del lugar
27- Para que exista accidente desde el punto de vista legal, debe haber:
a) Lesin que produzca incapacidad o muerte
b) Lesin no incapacitante y muerte
c) Dao material y lesin
d) Dao fsico, material y psicolgico
e) Prdida monetaria y lesin
28- Los comits paritarios deben formarse en toda empresa, faena o sucursal que
ocupe:
a) Ms de 100 trabajadores
b) Entre 25 y 100 trabajadores
c) 25 trabajadores
d) Ms de 25 trabajadores
e) 26 trabajadores
29- Los lmites ponderados permisibles (LPP) de los agentes qumicos pueden
expresarse en:
a) ml/L y cc
b) cc/L y ppm
c) ppm y mg/m3
d) mg/m3 y cc/L
e) ppm y cc
f) Todos
30- La cobertura de la ley 16744 protege en casos de:
a) accidentes del trabajo, trayecto y enfermedad profesional
b) accidentes del trabajo y enfermedad profesional
c) accidente en el hogar y el trabajo
d) todos los accidentes y enfermedades
e) enfermedades profesionales comunes