PUESTO Y CARGO DE TRABAJO

CARGO
El cargo es el conjunto de
funciones y tareas
desarrolladas por un
trabajador que manifiestan
una integridad en
correspondencia con los
objetivos de la organizacin.
Es una unidad de organizacin
que conlleva un grupo de
deberes y responsabilidades que
lo vuelven separado y distinto de
otros cargos.

PUESTO
-

Es una plaza en el proceso

organizativo.

El puesto de Trabajo al rea

establecida para que el
trabajador cumpla una
determinada tarea dentro del
proceso de trabajo, estando
dotado de los medios de
trabajo necesarios para
ejecutar una determinada
tarea.

CONTADOR
DESCRIPCIN DEL CARGO
Responsable de la planificacin, organizacin y coordinacin de todas relacionadas
con el rea contable, con el objetivo de obtener las consolidaciones y estados
financieros requeridos por la organizacin. Establece y coordina la ejecucin de las
polticas relacionadas con el rea contable, asegurndose que se cumplan los
principios de contabilidad generalmente aceptados y con las polticas especficas de
la empresa.
Adicionalmente elabora y controla la labor presupuestaria y de costos.
PERFIL DEL CARGO:

CONTADOR GENERAL

DESCRIPCION GENERAL
Edad:
Mayor de 30 Aos
Nacionalidad:
Costarricense preferiblemente.
Sexo:
No determinante
Estado Civil: No determinante
NIVEL ACADMICO
Contador pblico autorizado
CONOCIMIENTOS ADICIONALES
Manejo Avanzado del Sistema Operativo Windows y de herramientas como Word,
Excel y Power Point .
Indispensable conocimiento y experiencia comprobada en labores de auditoria,
legislacin relacionada, sistema bancario nacional e internacional y gestin contable
administrativa general.
Conocimientos de manejo de personal
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Experiencia mnima 4 aos como contador de una empresa comercial.
RESPONSABILIDADES
Firma de responsabilidad:
Manejo de dinero:
Manejo de herramientas
Tcnicas (Software-hardware): S

S
No

Trato con el cliente externo:

ACTITUDES Y PERSONALIDAD

Responsabilidad.

Iniciativa

Analtico

Buena organizacin

Capacidad y Criterio en toma de decisiones.

Buen manejo de relaciones interpersonales.

Habilidad numrica.

Capacidad de trabajo bajo presin

Liderazgo

Con cada uno de los perfiles de los

cualeslos contadores deben de tener, los aplicaran en diferentes
reas en las que se desempea en su ambiente laboral, los cuales
son:
FUNCIONES DEL CONTADOR:

reas bsicas: contabilidad, finanzas, fiscal y auditoria.

reas complementarias: admn., mtodos, informtica,

derecho.

Generacin y anlisis de edos financieros

Determinacin de costos y presupuestos.

Evaluacin de proyectos.

Emisin de opinin, observaciones y recomendaciones

OBJETIVOS
Objetivo general:
Elaborar los estados financieros de la empresa (ganancias y prdidas,
balance general y flujo de caja).
Objetivos especficos:
Registrar las transacciones financieras (asientos contables y libros de
ventas).
Realizar informes perodicos de los estados financieros.
Apoyar en procesos de presupuesto, planificacin finaciera, cuentas por
cobrar, cuentas por pagar, etc.

PUESTO Y CARGO DE TRABAJO

CARGO

PUESTO

Es la composicin de todas
aquellas actividades
desempeadas por una sola
persona que pueden ser miradas
por un concepto unificado, y que
ocupan un lugar formal en el
organigrama.

El cargo es el conjunto de
funciones y tareas
desarrolladas por un
trabajador que manifiestan
una integridad en
correspondencia con los
objetivos de la organizacin.

El puesto de Trabajo al rea

establecida para que el
trabajador cumpla una
determinada tarea dentro del
proceso de trabajo, estando
dotado de los medios de
trabajo necesarios para
ejecutar una determinada
tarea.

Es un grupo de tareas
desempeadas por una
persona.

INGENIERO CIVIL

PERFILES
PERFIL PROFESIONAL
Profesional tico, innovador, crtico, solidario, con capacidad de interactuar con las distintas
comunidades socioculturales y discernir sobre su problemtica Disea, planificar, ejecutar,
controlar y gerenciar obras civiles Disear, planificar y construir procesos y sistemas de
saneamiento bsico Adoptar y adaptar los desarrollos tecnolgicos a las necesidades de la
regin y del pas Trabajar interdisciplinariamente en la solucin de problemas concerniente al
desarrollo de las obras civiles

PERFIL OCUPACIONAL
Crculos de Actuacin Empresas del sector de la construccin. Empresas de diseo,
construccin y mantenimiento de vas. Empresas de asesora y consultora de obras civiles.
Docencia e investigacin

CAMPOS DE ACCIN

Vas y transporte

Estructuras

Geotecnia

Sanitaria

Gerencia de obras

Funciones del Ing Civil

 Formulacin de proyectos de Ingeniera Civil de alta calidad, resistentes y seguros

para los usuarios finales.
Establecer procedimientos para la operacin de equipo y maquinaria para obtener
la mejor calidad y productividad, teniendo en cuenta la proteccin del medio
ambiente.
Utilizar y elegir correctamente los materiales ms adecuados para obtener de ellos
la mejor calidad de las obras a construir, tomando en cuenta las normas nacionales e
internacionales de ensayo de materiales.
Adiestrar al personal dentro de una obra, desde los operativos, en el uso y manejo
de los materiales y en la operacin de la maquinaria y equipo de construccin.
Determinar los controles de calidad a aplicar en la ejecucin de obras de Ingeniera
Civil.
Establecer programas en la ejecucin de obras enfocados al mejor
aprovechamiento de los recursos.
Realizar estudios, diseos, programacin, ejecucin y mantenimiento de obras de
todo tipo dentro de los campos de la Ingeniera Civil.