TABLA CLCULO INDEMNIZACIN POR DESPIDO IMPROCEDENTE

MESES
Aos
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25

0,0
0,0
1.5
3
4.5
6
7.5
9
10.5
12
13.5
15
16.5
18
19.5
21
22.5
24
25.5
27
28.5
30
31.5
33
34.5
36
37.5

1
0.125
1.625
3.125
4.625
6.125
7.625
9.125
10.625
12.125
13.625
15.125
16.625
18.125
19.625
21.125
22.625
24.125
25.625
27.125
28.625
30.125
31.625
33.125
34.625
36.125
37.625

2
0.25
1.75
3.25
4.75
6.25
7.75
9.25
10.75
12.25
13.75
15.25
16.75
18.25
19.75
21.25
22.75
24.25
25.75
27.25
28.75
30.25
31.75
33.25
34.75
36.25
37.75

3
0.375
1.875
3.375
4.875
6.375
7.875
9.375
10.875
12.375
13.875
15.375
16.875
18.375
19.875
21.375
22.875
24.375
25.875
27.375
28.875
30.375
31.875
33.375
34.875
36.375
37.875

4
0.5
2
3.5
5
6.5
8
9.5
11
12.5
14
15.5
17
18.5
20
21.5
23
24.5
26
27.5
29
30.5
32
33.5
35
36.5
38

5
0.625
2.125
3.625
5.125
6.625
8.125
9.625
11.125
12.625
14.125
15.625
17.125
18.625
20.125
21.625
23.125
24.625
26.125
27.625
29.125
30.625
32.125
33.625
35.125
36.625
38.125

6
0.75
2.25
3.75
5.25
6.75
8.25
9.75
11.25
12.75
14.25
15.75
17.25
18.75
20.25
21.75
23.25
24.75
26.25
27.75
29.25
30.75
32.25
33.75
35.25
36.75
38.25

7
0.875
2.375
3.875
5.375
6.875
8.375
9.875
11.375
12.875
14.375
15.875
17.375
18.875
20.375
21.875
23.375
24.875
26.375
27.875
29.375
30.875
32.375
33.875
35.375
36.875
38.375

8
1
2.5
4
5.5
7
8.5
10
11.5
13
14.5
16
17.5
19
20.5
22
23.5
25
26.5
28
29.5
31
32.5
34
35.5
37
38.5

9
1.125
2.625
4.125
5.625
7.125
8.625
10.125
11.625
13.125
14.625
16.125
17.625
19.125
20.625
22.125
23.625
25.125
26.625
28.125
29.625
31.125
32.625
34.125
35.625
37.125
38.625

10
1.25
2.75
4.25
5.75
7.25
8.75
10.25
11.75
13.25
14.75
16.25
17.75
19.25
20.75
22.25
23.75
25.25
26.75
28.25
29.75
31.25
32.75
34.25
35.75
37.25
38.75

11
1.375
2.875
4.375
5.875
7.375
8.875
10.375
11.875
13.375
14.875
16.375
17.875
19.375
20.875
22.375
23.875
25.375
26.875
28.375
29.875
31.375
32.875
34.375
35.875
37.375
38.875

12
1.5
3
4.5
6
7.5
9
10.5
12
13.5
15
16.5
18
19.5
21
22.5
24
25.5
27
28.5
30
31.5
33
34.5
36
37.5
39

De la insercin de la columna de aos de antigedad con la de meses de antigedad so obtiene un coeficiente que,
multiplicado por el salario mensual del trabajador, da como resultado la indemnizacin que le corresponda.

10/20/2016334098373.xls

Si el trabajador tuviese una antigedad mayor de 25 aos (tope de la tabla) basta multiplicar por dos la indemnizacin que
resultara de una antiguedad reducida a la mitad (que s se encuentra en la tabla). Debe tenerse en cuenta que la
indemnizacin legal mxima es de 42 mensualidades, equivalente a 28 aos de antigedad.
Ejemplo: Trabajador con 8 aos y 5 meses de antigedad en la empresa de la que se le despide, con un salario bruo de 850euros,
declarndese el despido como improcedente, optando el empresario por la indemnizacin, le corresponde: 12,625 x 850 euros=
10.731,25 euros.

10/20/2016334098373.xls