Convocatoria Hospital Santa Rosa Ii Piura-Solicitan 02 Obstetras

Ministerio de Salud
Hospital de la Amistad Per Corea Santa Rosa II-2 Piura
Procedimiento de Contratacin N 003-2016- HAPCSRII-2-Piura

Contratacin Administrativa de Servicios Administrativos (CAS)
PROCESO DE CONTRATACIN N 003-2016/GOB.REG.PIURA.DRSP-HAPCSRII-2-DIR-OA-UGRH

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL (CAS
N003-2016): PROFESIONALES MEDICOS, NO MEDICOS ASISTENCIALES, TCNICOS ASISTENCIALES,
DE LA UNIDAD EJECUTORA 406 HOSPITAL DE LA AMISTAD PERU COREA SANTA ROSA II-2 PIURA.
Ministerio de Salud

BASES
COMISIN EVALUADORA DE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS 0032016
1.-
GENERALIDADES
1.1.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
El presente procedimiento de Contratacin Administrativa de Servicios tiene por

objeto contratar los Servicios de personas naturales para que presten a la Entidad los
ServiciosAsistenciales, solicitado por los diferentes Departamentos, y/o Servicios dela
Unidad Ejecutora 406 Hospital de la Amistad Per Corea Santa Rosa II-2 Piura, a fin de que
garantice la continuidad de los servicios esenciales que presta este Nosocomio.
1.2.
DEPENDENCIA, DEPARTAMENTO Y/O SERVICIO SOLICITANTE

Nombre:HOSPITAL DE LA AMISTAD PERU COREA SANTA ROSA II-2 PIURA
Av. Grau/Chulucanas S/N- Distrito Veintisis de Octubre Piura.
RUC N: 20525832334
Telfonos: 073-361509
Web: www.hsantarosa.gob.pe
1.3.
DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO
Unidad Ejecutora 406 Hospital de la Amistad Per Corea Santa Rosa II-2 Piura- Oficina
de Administracin Unidad de Gestin de Recursos Humanos.
2.- BASE LEGAL
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa
de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo N1057, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.98.
D.S. N 065-2011-PCM, de fecha 27 de julio de 2011.
Ley N 30057 Ley del Servicio Civil D.S N 040-2014-PCM
Ley N 30372 Ley de Presupuesto del Sector Pblico Ejercicio Fiscal ao 2016.
Ley N 28411 Ley del Sistema Nacional de Presupuesto.
Ley N 28715, Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias.
Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
Ley N 26771, que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y
contratacin de personal en el sector pblico en caso de parentesco y normas
complementarias.
Decreto Legislativo N 1023, que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, Rectora del
Sistema Administrativa de Gestin de Recursos Humanos
Ministerio de Salud

Decreto Legislativo 1025, que aprueba Normas de Capacitacin y Rendimiento para el Sector
Pblico
Decreto Supremo N 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N
1057
Decreto Supremo N 179-2004-EF, Texto nico Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta
Decreto Supremo N 122-94-EF, Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta.
Resolucin N 125-2008-SUNAT (Utilizacin del PDT Planilla Electrnica)
Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto
Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
Ley N 29849 que Establece la EliminacinProgresiva del Rgimen Especial del Decreto
Legislativo 1057 y Otorga Derechos Laborales.
3.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio
Duracin del Contrato
Remuneracin mensual:
DETALLE
Hospital de la Amistad Per Corea
Santa Rosa II-2 Piura
Inicio:
01 de Noviembre de2016
Trmino: 31 deDiciembre del 2016.
De acuerdo al siguiente detalle:
Ministerio de Salud

DETALLEDE LAS PLAZAS PARA CONCURSO
N
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
CARGO
MEDICO INTERNISTA y/o MEDICINA
FAMILIAR
MEDICO GENERAL
MEDICO INTENSIVISTA
EMERGENCIOLOGO o INTERNISTA
MEDICO CIRUJANO
MEDICO ONCLOGO CLNICO
MEDICO ANESTESILOGO
MEDICO PSIQUIATRA
MEDICO NEONATLOGO Y/O
PEDIATRA
MEDICO REHABILITADOR
MEDICO HEMATLOGO
ENFERMERA (O)
OBSTETRA
BILOGO
TECNLOGO MEDICO EN
LABORATORIO
TECNICO (A) EN ENFERMERIA
TECNICO EN FARMACIA
TECNICO EN LABORATORIO
CANTIDAD DE
PUESTOS
REMUNERACION
MENSUAL
02
6,000.00
03
5,000.00
04
6,000.00
07
01
02
01
6,000.00
6,000.00
6,000.00
6,000.00
03
6,000.00
01
01
35
02
02
6,000.00
6,000.00
1,700.00
1,700.00
1,700.00
03
2,000.00
28
02
03
1,200.00
1,200.00
1,200.00
Ministerio de Salud

4.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

N
ETAPA
Publicacin en el Portal del
Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo
CRONOGRAMA
LUGAR Y HORA
Del 06 de Octubre al
19 de Octubre del
2016.
Publicacin en el Portal Web

www.vacantespublicas.@trabajo.gob.
pe
Del 20 de Octubre al
24 de Octubre del
2016.
Publicacin en el Portal Web

www.hsantarosa.gob.pe
Mural del HAPCSRII-2 Piura.
CONVOCATORIA
Presentacin del Expediente

Curricular
- Al momento de presentar
el expediente se verificar el
cumplimiento de los
requisitos de la propuesta
segn el ITEM a postular.
Evaluacin Curricular
Expedientes Aptos
de
24 y 25 de Octubre
2016: ITEM N 01 al
17
26 y 27 de Octubre del
2016
Resultados
Curricular
Evaluacin 27de Octubre del 2016

18:00 Horas.
Recepcin de Reclamos
28 de Octubre del
2016
08:00 a 10.00 am
Evaluacin de Conocimientos
28 de
2016
Resultados de Evaluacin de
Conocimientos
28 de Octubre de 2016
Octubre del
Entrevista Personal
(09:00 a 14:00- Horas)
29 de Octubre de 2016
Recepcin de los expedientes en

Unidad de Gestin de Recursos
Humanos del HAPCSRII-2. De 08:00
horas, hasta las 15:00 horas.
Auditorio del Hospital de la Amistad
Per Corea Santa Rosa II-2 Piura
Publicacin de Aptos en el Portal de
Internet del Hospital de la Amistad
Per Corea Santa Rosa II-2
Piurawww.hsantarosa.gob.pe
Mural del HAPCSRII-2 Piura
Mural del HAPCSRII-2 Piura
AUDITORIO HOSPITAL DE LA AMISTAD
PERU COREA SANTA ROSA II-2
PIURA.12:00 AM
Mural del HAPCSRII-2 PIURA. 18:00
horas.
Auditorio del Hospital de la Amistad
Per Corea Santa Rosa II-2 Piura. a
Ministerio de Salud

horas 09:00 am.

9
Resultados Finales
10
11
12
13
Reconsideraciones
29 de Octubredel
2016.
31 de
2016
Octubre del

Mural del HAPCSRII-2 Piura 18:00hrs
UGRH. 08: 00 -10:00 am

Absolucin
de 31 de Octubre del Per Corea Santa Rosa II-2
Reconsideraciones
2016
Piura.www.hsantarosa.gob.pe
Mural del HAPCSRII-25 Piura 13:00
horas.
Oficina de UGRH. 14: 00 -15:00 horas
y Publicacin de Aptos en el Portal de
Recepcin de apelaciones
14:00 a 15:00 y Absolucin 31 de Octubredel 2016
Per Corea Santa Rosa II-2 Piura.
de Apelaciones
www.hsantarosa.gob.pe
Mural del HAPCSRII-2 Piura 18horas
Unidad de Gestin de Recursos
Suscripcin del Contrato
01 de Noviembre del
Humanos del Hospital de la Amistad
Administrativo de Servicios
2016
Per Corea Santa Rosa II-2 Piura.
OBSERVACION: Los postulantes deben de conocer que cada etapa es excluyente, no se podr pasar
a la siguiente etapa sino aprueba la anterior.
4.1
REGISTRO DEL POSTULANTE Y ENTREGA DE BASES

4.1.1 El postulante que desea intervenir en el procedimiento de contratacin deber
registrarse ante la Entidad, sito en la Oficina de Administracin Unidad de Gestin de
Recursos Humanos en Av. Grau / Chulucanas S/N, al presentar su Expediente Curricular
(segn cronograma).
4.2
4.1.2 Los interesados podrn acceder a las bases mediante la pgina web del Hospital, en
la direccin www.hsantarosa.gob.pe (CONVOCATORIA CAS N 003-2016) en la fecha indicada
en el cronograma de Actividades.
IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR Y PROHIBICION DE DOBLE PERCEPCIN DEL
POSTULANTE
4.2.1
4.2.2
No tener inhabilitacin administrativa o judicial para contratar con el Estado.

No percibir otros ingresos del Estado a la fecha de contratar con esta Entidad como
consecuencia del presente procedimiento de contratacin, salvo actividad docente.
Ministerio de Salud

5.-
6.-
PRRROGA, DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO.

5.1
PRORROGA O POSTERGACIN DEL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN.

El Proceso CAS podr prorrogar o postergar las etapas del procedimiento de
contratacin por causas debidamente justificadas la cual deber registrarse en los
mismos medios sealados en el Numeral 4.
5.2
El procedimiento de contratacin ser declarado desierto cuando:

a. No se presenten postulantes al proceso de seleccin,
b. Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mnimo o,
c. Cuando cumpliendo con los requisitos tcnicos mnimos, ninguno de los
postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
5.3
El proceso puede ser cancelado por la entidad cuando desaparece la necesidad del
servicio con posterioridad al inicio del proceso, por restricciones presupuestales
y/o otros supuestos debidamente justificados, antes de la suscripcin del contrato.
5.4
RGIMEN DE NOTIFICACIONES
Todos los actos realizados dentro del procedimiento de contratacin se entendern
notificados a partir del da siguiente de su publicacin en el Portal de Internet del
Hospital de la Amistad Per Corea Santa Rosa II-2 Piurawww.hsantarosa.gob.pe.
CONDICIONES DE CARCTER TECNICO - ECONOMICO

6.1
CONSIDERACIONES DEL EXPEDIENTE CURRICULAR

6.1.1. El expediente curricular se presentar en el lugar, fecha y hora que se indica en
el Cronograma de Actividades de las Bases.
6.1.2. El postulante para la presentacin de expediente curricular tomar en cuenta
el Anexo N01 Trminos de Referencia del servicio asistencial.
6.2.
FORMA DE PAGO
6.2.1. La contraprestacin se efectuar en forma peridica mensual atendiendo a los
Trminos de Referencia por lo cual una vez ejecutada la prestacin el rgano
Usuario de los servicios es responsable de otorgar la conformidad del mismo a
fin de permitir que la contraprestacin se realice dentro de los tres (03) das
siguientes a la entrega del acta.
El Expediente de Pago deber acreditar los siguientes documentos:
- Acta o Informe de Conformidad
Ministerio de Salud

7.-
PRESENTACIN DEL EXPEDIENTE CURRICULAR Y SELECCIN DE LA PERSONA

CONVOCATORIA
La convocatoria ser a travs del portal Institucional del Hospital de la Amistad Per
Corea Santa Rosa II-2 Piura, (www.hsantarosa.gob.pe) y en un lugar visible de la institucin
(Mural del HAPCSRII-2 Piura). Asimismo, la adjudicacin o resultados se harn pblico por los
mismos medios.
ADMISIN DE PROPUESTAS
7.1. El expediente curricular se presentar en original, en idioma castellano y sern
entregadas en el da, hora y lugar sealado en el Cronograma de Actividades.
EXPEDIENTE CURRICULAR
Seores
Hospital de la Amistad Per Corea Santa Rosa II-2 Piura.
Av.Grau / Chulucanas S/n.
Presente.ATENCIN: Comisin Evaluadora de Contrato Administrativo de Servicios (CAS N003-2016)
REFERENCIA: Procedimiento de Contratacin Administrativa de Servicios N 003-2016HAPCSRII-2 Piura.
CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)
POSTULANTE
(Apellidos y Nombres):___________________________________________
NDE ITEM (al que postula) ________________________________________
7.2. La documentacin del Expediente Curricular no podrn tener
correccin alguna. (No corrector)
enmendaduras o
7.3. El postulante es responsable de la veracidad y exactitud de los documentos que

presenta.
7.4. El postulante ser responsable de que toda la documentacin presentada dentro del
Expediente Curricular, est foliado (numerado) en forma correlativa e independiente
empezando por el nmero uno (01) de atrs hacia adelante, solo en las pginas que
contienen informacin. La documentacin presentada no deber contener hojas
sueltas.
Ministerio de Salud

7.5. La documentacin del Expediente Curricular deber llevar la rbrica del postulante y
sern foliadas correlativamente empezando por el nmero uno.
7.6. Slo se considerar como EXPEDIENTE CURRICULAR vlido aquellas que cumplan con
las normas establecidas en la presente Bases y se ajusten al contenido del expediente
curricular (punto 7.9 de las bases).
7.7. Al momento de la recepcin del expediente curricular se verificar los requisitos de la
propuesta, segn trminos de referencia en elcontenido del expediente curricular
(punto 7.9 de las bases), despus de lo cual se proceder al lacrado y recepcin del
sobre que contiene el expediente curricular.
7.8. En el caso que un postulante no presente algn documento sealado como obligatorio
por las Bases, su propuesta no ser admitida.
7.9. CONTENIDO DEL EXPEDIENTE CURRICULAR

DOCUMENTACIN (en el siguiente orden):
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
Solicitud de Inscripcin*
Hoja de Vida *
Fotocopia Fedateada del Documento Nacional de Identificacin DNI, vigente. *
Fotocopia Fedateada del Ttulo profesional, debidamente registrados en la SUNEDU,
acordes con el objeto de la convocatoria (de acuerdo al ITEM y de ser el caso que se
postula). *
Fotocopia Fedateada de Resolucin de SERUMS (de acuerdo al ITEM que se postula).
*
Constancia de habilidad Original del Colegio Profesional (de acuerdo al ITEM que se
postula). *
Fotocopia(s) Fedateadas de capacitaciones realizadas; cursos, seminarios,
diplomados y/o especialidad concluida de los ltimos tres (03) aos, de acuerdo al
ITEM que se postula, deben registrar el nmero de horas o el nmero de crditos.*
Fotocopia(s) Fedateadas de Experiencia Laboral, de acuerdo al ITEM que se postula,
debidamente firmados por el representante legal (Director, Administrador y/o Jefe
de Recursos Humanos) o Jefe de la Unidad de Logstica si fuese Servicios No
Personales de acuerdo al ITEM que se postula. *
Declaracin Jurada de Informacin General (original). Segn modelo del Anexo N
01. *
Declaracin Jurada del Postulante (original) segn modelo Anexo 02. *
Declaracin Jurada para prevenir casos de Nepotismo segn Anexo N 03. *
Declaracin Jurada de Gozar Buena Salud y no tener Antecedentes Policiales ni
Penales Anexo N 04. *
Conocimiento bsico de computacin **
Ministerio de Salud

NOTA: Los expedientes presentados no sern devueltos a los postulantes. (*) Obligatorios,
(**) Opcionales.
7.10. NOTIFICACION DEL ACTO DE SELECCIN
El Acto de Seleccin ser notificado al postulante en la misma fecha sealada en el
Cronograma de Actividades a travs de su publicacin en el Portal de Internet del
Hospital de la Amistad Per Corea Santa Rosa II-2 Piura.
7.11. ACTO DE SELECCIN:
7.11.1. Factores de Evaluacin
La evaluacin comprende las fases siguientes:
a) Evaluacin del Currculo Vitae: 40Puntos, cumpliendo con los criterios
establecidos.
b) Evaluacin de Conocimientos: 50 puntos
c) Entrevista Personal:10 Puntos
PRIMERA FASE APROBATORIA: Expedientes Aptos (Cumple con el Contenido
Curricular)
SEGUNDA FASE:Evaluacin Curricular de 01 a 40PUNTOS. Pase a tercera fase.
TERCERA FASE APROBATORIA: Evaluacin de Conocimientos Aprobados de 26 a 50
puntos.
CUARTA FASE:Entrevista Personal de 01 a 10 Puntos.
7.11.2 PUNTAJE MNIMO APROBATORIO ES DE SESENTA (60) PUNTOS.

EL PUNTAJE SE ESTABLECERA EN BASE A PUNTOS, QUEDANDO
DESCARTADO EL REDONDEO DE DECIMALES DE SER EL CASO.
SE RESPETARA EL ORDEN DE MERITO Y LOS PUNTAJES ALCANZADOS SEGN
LOS ITEM DE POSTULACION.
Resultar seleccionado el postulante que haya pasado todas las
etapas de evaluacin y que obtenga la mayor calificacin, segn
orden de mrito,quedando en calidad de accesitario si el hospital
requiriera sus servicios hasta el 31 de diciembre del 2016.
En el caso que el/la postulante haya superado todas las etapas antes
indicadas y que acredite en su currculo vitae, mediante Fotocopia
Fedateada del documento oficial emitido por la autoridad
competente, su condicin de personal Licenciado de las Fuerzas
Ministerio de Salud

Armadas, recibir una bonificacin del 10% en la ltima de las etapas

sealadas (Entrevista Personal).
Los postulantes con discapacidad debidamente acreditados en su
Currculum Vitae obtendrn adicionalmente una bonificacin especial
del 15% del puntaje total obtenido.
El personal profesional mdico y no medico asistencial y tcnicos
asistenciales que sustenten experiencia laboral en instituciones
Hospitalarias de nivel II-2 obtendrn una bonificacin especial del
20% en la segunda fase de evaluacin curricular.
Los expedientes deben ser clasificados y ordenados segn el orden
de presentacin indicado en el currculo vitae.
8.-
CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS)
8.1El Hospital de la Amistad Per Corea Santa Rosa II-2 Piura, suscribir contrato con el
seleccionado de conformidad con lo establecido en el Artculo 5 y siguientes del
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, normas reglamentarias y disposiciones
presupuestales que resulten pertinentes.
8.2 El Contrato Administrativo de Servicios ser de un plazo determinado y su duracin no
exceder el periodo que corresponde al ao fiscal respectivo dentro del cual se
efectuar la presente contratacin; sin embargo el presente contrato puede ser
prorrogado o renovado cuantas veces considere el HAPCSRII-2 Piura en funcin de sus
necesidades. Cada prorroga o renovacin no puede exceder del ao fiscal.
8.3 El contrato est conformado por su texto, las Bases y el expediente curricular, as como
los documentos derivados del presente procedimiento de contratacin que se
establezcan y que sean sealados en el contrato, de acuerdo al proyecto adjunto en el
Anexo N 05.
8.4 El contratado es el nico responsable ante el HAPCSRII-2 Piura, de cumplir con los
trminos del contrato suscrito y no podr transferir o ceder parcial o totalmente a
terceros dicha responsabilidad.
8.5 La suscripcin del contrato administrativo de Servicios, se realizar en un plazo no
mayor de cinco das hbiles, contados a partir del da siguiente de la publicacin del
resultado de la seleccin; si vencido el plazo, el seleccionado no suscribe el contrato, se
citar al postulante siguiente para que suscriba contrato segn orden de mrito de los
resultados finales.
Ministerio de Salud

8.6 Una vez suscrito el contrato, la Entidad tiene cinco (5) das hbiles para ingresarlo al
Registro de Contratos Administrativos de Servicios (CAS) de la Entidad y a la Planilla
Electrnica regulada por el Decreto Supremo N 018-2007-TR.
8.7 El contratado prestar sus servicios con un mximo de cuarenta y ocho (48) horas
semanales y brindara sus servicios de manera exclusiva a la institucin de acuerdo a la
necesidad mismo.
8.8 El contratado queda comprendido en los procesos de evaluacin de desempeo y los
procesos de capacitacin que se llevarn a cabo en el HAPCSRII-2 Piura; conforme al D. L
N 1023, 1025 y normas internas de la Institucin, segn sus necesidades.
8.9 El Contratado gozar de un descanso fsico de treinta (30) das por cada ao de servicio
cumplido, recibiendo el integro de la contraprestacin. La renovacin o prorroga no
interrumpe el tiempo de servicios acumulados.
8.10 El contratado es afiliado regular de Rgimen Contributivo de la Seguridad Social de
Salud de acuerdo con lo dispuesto por el Articulo 3 de la Ley N 26790 - Ley de
Modernizacin de la Seguridad Social en Salud y sus normas reglamentarias. La
contribucin correspondiente es de cargo del HAPCSRII-2 Piura.
8.11 El contratado se encuentra obligado a afiliarse a un Rgimen de Pensiones, siguiendo las
directivas que al respecto emitir el Hospital de la Amistad Per Corea Santa Rosa II-2
Piura.
FECHA EFECTIVA DEL CONTRATO
8.12 Se considera que el contrato adquiere plena vigencia al da siguiente de su suscripcin
por ambas partes.
SUSPENSIN Y RESOLUCION DE LAS OBLIGACIONES DEL CONTRATADO.
8.13 Se suspende la obligacin de prestacin de servicios del contratado en los casos
siguientes:
8.13.1 Suspensin con contraprestacin:
Los supuestos regulados en el rgimen contributivo de ESSALUD y conforme
a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes.
Por ejercicio del derecho al descanso pre y post natal de noventa (90) das.
Estos casos se regulan de acuerdo a las disposiciones legales y reglamentarias
de ESSALUD
Por causa fortuita o de fuerza mayor, debidamente comprobadas.
8.13.2 Suspensin sin contraprestacin:
Ministerio de Salud

Hacer uso de permisos personales en forma excepcional por causas

debidamente justificadas
8.14 SUPUESTOS DE EXTINCIN DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS
8.14.1
El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) se extingue por:

a) Fallecimiento del contratado.
b) Extincin de la Entidad contratante.
c) Decisin unilateral del contratado. En este caso, el contratado debe
comunicar por escrito su decisin al HAPCSRII-2 Piura con una anticipacin
de Treinta (30) das naturales previos al cese. Este plazo puede ser
exonerado por el Director de Administracin del HAPCSRII-2 Piura, por
propia iniciativa o a pedido del contratado. En este ltimo caso, el pedido
de exoneracin se entender aceptado si no es rechazado por escrito
dentro del tercer da natural de presentado.
d) Mutuo acuerdo entre el contratado y el HAPCSRII-2 Piura.
e)Invalidez absoluta permanente sobreviniente del contratado.
f) Decisin unilateral del HAPCSRII-2 Piura, sustentada en el incumplimiento
injustificado de las obligaciones derivadas del contrato o en la deficiencia
en el cumplimiento de las tareas encomendadas.
g) Inhabilitacin administrativa, judicial o poltica por ms de tres (3) meses.
h) Vencimiento del plazo del contrato.
8.14.2 En el caso del supuesto de extincin del contrato administrativo de servicios por
la decisin unilateral del HAPCSRII-2 Piura, sta debe imputar al contratado el
incumplimiento mediante una notificacin. El contratado tiene un plazo de
cinco (5) das hbiles para expresar lo que estime conveniente. Vencido ese
plazo el HAPCSRII-2 Piura, decidir, en forma motivada y segn los criterios de
razonabilidad y proporcionalidad, si resuelve o no el contrato, comunicndolo
al contratado. Esta decisin puede ser materia de contradiccin
administrativa.
9.-
PENALIDADES Y SANCIONES
PENALIDADES:
El HAPCSRII-2 Piura, proceder a reducir en forma proporcional la contraprestacin (pago de
honorarios) del contratado por incumplimiento de las horas de servicios semanales pactados
en el contrato.
10.-
SOLUCIN DE CONTROVERSIAS
Ministerio de Salud

Los conflictos derivados de la prestacin de los servicios regulados por el Decreto Legislativo
N 1057 y su Reglamento sern resueltos por la Oficina de Administracin. Una vez acudida a
dicha instancia y de considerarse no resuelto el conflicto o controversia por parte del
administrado se puede acudir al Tribunal de Servicio Civil quedando agotada la va
administrativa en dicha instancia nica.
TRMINOS DE REFERENCIA DE LAS CONTRATACIONES ADMINISTRATIVAS DE SERVICIO
N tem
01
I.
UNIDAD
DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA
Y CUIDADOS CRITICOS
OBJETO DE CONTRATO
MEDICO INTERNISTA Y/O
MEDICINA FAMILIAR
CANT. DE
PLAZAS
02
JUSTIFICACIN
El Departamento de Medicina requiere de 02 Mdicos Internista y/o Medicina Familiar, para
brindar el servicio de atencin mdica, atendiendo sus diversas situaciones y brindar el
tratamiento adecuado asegurando la atencin integral especializada e individualizada del
paciente de acuerdo a su grado de dependencia en las etapas de prevencin, promocin,
tratamiento y recuperacin de la salud en los diferentes servicios brindados por el HAPCSRII2 Piura.
II.
NATURALEZA DEL SERVICIO SOLICITADO

a)
Objeto del Servicio.

Servir como mdico profesional internista brindando atencin mdica a los
pacientes, atendiendo sus diversas situaciones y brindar el tratamiento apropiado.
b)
Actividades especficas:
1. Atender a personas mayores de 14 aos tanto en situacin de salud como de
enfermedad.
2. Prestar atencin tanto a los aspectos clnicos presentes en sus enfermedades como a
la prevencin de las mismas, de forma especial y particular los aspectos sociales que
pueden influir en la salud del anciano.
3. Brindar atencin mdica en consulta externa, emergencia y hospitalizacin de
medicina.
4. Examinar, diagnosticar y prescribir tratamiento de medicina.
5. Interpretar anlisis de laboratorio, placas radiogrficas, electrocardiograma y
similares.
6. Coordinar con las interconsultas de otros servicios.
7. Entregar reporte de guardia al mdico entrante.
8. Registrar las actividades en los formatos y registro HC o libros de atencin.
Ministerio de Salud

9. Cumplir y verificar el cumplimiento de los roles de asistencia, guardias hospitalarias

para el buen funcionamiento de los servicios dehospitalizacin consulta externa y
guardias de emergencia de medicina interna.
10. Elaborar informes mdicos y otros documentos relacionados con la atencin de la
salud de las personas
III.
PERFIL REQUERIDO
1.
Estudios realizados:
Ttulo Profesional de Especialista de Mdico Internista a nombre de Nacin.
2.
Experiencia:
Tener como mnimo 01 ao de experiencia demostrada en establecimientos
de salud del sector pblico y/o privado, posteriores a la dacin del ttulo
profesional.
3.
IV.
Capacitacin:
Capacitaciones: cursos, seminarios, diplomados y/o especialidad concluidade
los ltimos tres (3) aos, relacionados a la actividades de atencin
hospitalaria, deben sealar nmero de horas o nmero de crditos.
REQUISITOS DE LA PROPUESTA
Fotocopia Fedateada de Ttulo de Profesional.
Fotocopia Fedateada de Resolucin de SERUMS.
Fotocopia Fedateada de Especialidad o Constancia de Culminacin de especialidad.
Fotocopia Fedateada del Documento Nacional de Identidad vigente. de DNI vigente.
Constancia de habilidad del Colegio profesional vigente en original.
Copia Fedateada del Registro Nacional de Especialidad de ser el caso.
Disponibilidad inmediata, permanente y a exclusividad.
V.
HONORARIO MENSUAL
S/. 6,000.00 ( Seis Mil y 00/100 soles)
VI.
SUPERVISIN Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO

La supervisin y conformidad ser otorgada por el Jefe del Departamento de Medicina
del Hospital de la Amistad Per Corea Santa Rosa II-2 Piura
Adjuntar Expediente Curricular, debidamente documentado y foliado.
Ministerio de Salud

N tem
02
I.
UNIDAD
Y CUIDADOS CRITOS
OBJETO DE CONTRATO
MEDICO GENERAL
CANT. DE
PLAZAS
03
JUSTIFICACIN
El Departamento de Medicina requiere de 03 Mdicos Generales, para brindar el servicio de
Consulta mdica de prevencin, realizar acciones y decisiones medicas atendiendo los
diferentes servicios brindados por el HAPCSRII-2 Piura.
II.

b)

Servir como mdico general brindando atencin mdica a los pacientes, atendiendo
sus diversas situaciones y brindar el tratamiento apropiado.
b)
1. Consulta Mdica de Prevencin, realizar acciones y decisiones mdicas, destinadas a

formular y definir el Diagnstico precoz de enfermedad o riesgo de contraerla.
2. Aplicar el paquete esencial de salud de acuerdo a grupo etario activndose el proceso de
la Prevencin.
3. Consulta Mdica Recuperativa, acciones y decisiones destinadas a definir el diagnstico
del dao y su tratamiento especfico.
4. Visita a pacientes hospitalizados, llenado de epicrisis y registro de egresos en el SGH.
III.
PERFIL REQUERIDO
1.
Ttulo Profesional de Mdico General a nombre de Nacin.
2.
Experiencia:
Tener como mnimo 06 meses de experiencia demostrada en Hospitales del
sector pblico y/o privado, posteriores a la dacin del ttulo profesional.
3.
Capacitacin:
Ministerio de Salud

IV.
V.
HONORARIO MENSUAL
S/. 5,000.00 (Cinco Mil y 00/100 soles)
VI.

N tem
UNIDAD
y CUIDADOS CRTICOS
03
I.
OBJETO DE CONTRATO
MEDICO INTENSIVISTA Y/O
EMERGENCIOLOGO
CANT. DE
PLAZAS
04
JUSTIFICACIN
El Departamento de Emergencia requiere de 03 Mdicos Intensivistas y/o Emergencilogo,
para brindar el servicio de atencin mdica a los pacientes de Unidad de Cuidados Intensivos
adultos de los diferentes servicios brindados por el HAPCSRII-2 Piura.
II.

a)

Servir como mdico Intensivista brindando atencin mdica a los pacientes,
atendiendo sus diversas situaciones y brindar el tratamiento apropiado.
b)
1.
2.
3.
4.
Atencin de pacientes en el Servicio de UCI Adultos o Emergencia.

Atencin de pacientes en la Unidad Crtica de Emergencia.
Apoyo y atencin en triaje de Emergencia.
Apoyo y atencin en Cuidados Intensivos.
Ministerio de Salud

5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
III.
Apoyo y atencin en tpico y salas de observacin.

Elaboracin de protocolos y fluxogramas de la especialidad.
Elaboracin de planes de Emergencia.
Realizar procedimientos como Intubacin Endotraqueal, cateterismo venoso central,
Cateterismo Arterial, Traqueotoma percutnea y otros de acuerdo al paciente
crtico.
Absolver las Interconsultas solicitadas por otros servicios as como realizar los
procedimientos respectivos concernientes a la especialidad.
Elaborar los informes de los procedimientos y consultas respectivas solicitados por la
Jefatura del Departamento.
Proponer y desarrollar estudios de investigacin en el servicio de Emergencia.
Otros que la jefatura del Departamento de Emergencia y Cuidados Crticos
PERFIL REQUERIDO
1.
Ttulo Profesional de Especialidad de Mdico Intensivista o Emergencilogo a
nombre de Nacin.
2.
Experiencia:
Tener como mnimo 01 ao de experiencia demostrada en hospitales del
sector pblico y/o privado, posteriores a la dacin del ttulo profesional.
3.
IV.
Capacitacin:
Fotocopia Fedateada de Especialidad o Constancia.
V.
HONORARIO MENSUAL
S/. 6,000.00 (Seis Mil y 00/100 soles)
VI.
Ministerio de Salud


N tem
UNIDAD
04
I.
DEPARTAMENTO DE CIRUGIA
OBJETO DE CONTRATO
MEDICO CIRUJANO
CANT. DE
PLAZAS
07
JUSTIFICACIN
El Departamento de Ciruga requiere de 07 Mdicos Cirujanos, para brindar el servicio de
atencin mdica, en Ciruga Integral Especializada de los diferentes servicios brindados por el
HAPCSRII-2 Piura.
II.

a)

Servir como mdico Cirujano brindando atencin mdica a los pacientes, atendiendo
b)
1. Brindar atencin mdica de ciruga integral, cumpliendo con las normas tcnicas, guas y
protocolos ya establecidos.
2. Ejecutar, evaluar guas y procedimientos de atencin mdico-quirrgica del rea de cirugas
integrales y especializadas, en consultorios externos, hospitalizacin y sala de operaciones,
en pacientes de emergencia y electivas.
3. Participar activamente en las reuniones clnicas y revisin de casos, con la finalidad de
mejorar las capacidades y competencias profesionales, lo que redundar en brindar una
atencin de mayor calidad a nuestros pacientes.
4. Elaborar y actualizar guas y protocolos de atencin quirrgica, acordes con la innovacin
tecnolgica.
5. Velar por el cumplimiento de las programaciones en consulta externa, hospitalizacin y
emergencia en los turnos rotativos, as como efectuar el seguimiento de la atencin integral
del paciente hasta su recuperacin y rehabilitacin; cumpliendo estrictamente los horarios
establecidos por la dependencia.
6. Programar y evaluar la atencin al paciente para el cumplimiento de los objetivos del
Hospital de la Amistad Per Corea Santa Rosa II-2 Piura,
Ministerio de Salud

III.
PERFIL REQUERIDO
1.
Ttulo Profesional de Especialidad de Mdico CirujanoGeneral a nombre de
Nacin.
2.
Experiencia:
profesional.
3.
IV.
Capacitacin:
V.
HONORARIO MENSUAL
S/. 6,000.00 (Seis Mil y 00/100 soles)
VI.

N tem
05
UNIDAD
OBJETO DE CONTRATO
DEPARTAMENTO DE MEDICINA
MEDICO ONCOLOGO CLINICO
CANT. DE
PLAZAS
01
Ministerio de Salud

I.
JUSTIFICACIN
a) El Departamento de Ciruga requiere de 01 Mdicos Onclogo Clnico, para brindar el
servicio de atencin mdica, en actividades de promocin, prevencin, recuperacin y
rehabilitacin de la salud, segn la capacidad resolutiva del HAPCSRII-2 Piura.
b) Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos segn protocolos y guas de prctica
clnica vigentes.
II.

a)

Servir como mdicoOnclogo brindando atencin mdica a los pacientes, atendiendo
b)
1. Ejecutar actividades de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud,

segn la capacidad resolutiva del HAPCSRII-2 Piura
2. Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos segn protocolos y guas de prctica clnica
vigentes.
3. Realizar procedimientos de diagnsticos y teraputicos en las reas de su competencia
4. Conducir el equipo interdisciplinario de salud en el diseo, ejecucin seguimiento y control
de los procesos de atencin asistencial, en el mbito de su competencia.
5. Participar en actividades de informacin, educacin y comunicacin en promocin de la
salud y prevencin de la enfermedad
6. Referir a un Hospital de mayor capacidad resolutiva cuando la condicin clnica del paciente
lo requiera.
7. Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes contrarreferencias en el Centro
Asistencial de origen, segn indicacin establecida en la contrareferencia.
8. Elaborar informes y certificados de la prestacin asistencial establecidos en el servicio.
9. Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clnica, los sistemas informticos y en
formularios utilizados en la atencin.
10. Brindar informacin mdica sobre la situacin de salud al paciente o familiar responsable.
11. Realizar las actividades de auditoria mdica del Servicio Asistencial e implementar las
medidas correctivas.
12. Solicitar y absolver interconsultas de emergencia cuando la situacin clnica del paciente lo
requiera.
13. Absolver consultas de carcter tcnico asistencial y/o administrativo en el mbito de
competencia y emitir el informe correspondiente.
14. Participar en comits y comisiones y suscribir los informes o dictmenes correspondientes,
en el mbito de competencia.
15. Participar en la elaboracin el Plan Anual de Actividades e iniciativas corporativas de los
Planes de Gestin, en el mbito de competencia.
Ministerio de Salud

16. Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualizacin de Protocolos, Guas de

Prctica Clnica, Manuales de Procedimientos y otros documentos tcnico normativos.
17. Participar en el diseo y ejecucin de proyectos de intervencin sanitaria, investigacin
cientfica y/o docencia autorizados por las instancias institucionales correspondientes
18. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad
19. Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla
20. Registrar las actividades realizadas en los sistemas de informacin institucional y emitir
informes de su ejecucin, cumpliendo estrictamente las disposiciones vigentes.
21. Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores
22. Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne el jefe inmediato.
III.
PERFIL REQUERIDO
1.
Ttulo Profesional de Especialista de MdicoOnclogo a nombre de Nacin.
2.
Experiencia:
profesional.
3.
IV.
Capacitacin:
los ltimos un (1) ao, relacionados a la actividades de atencin hospitalaria,
deben sealar nmero de horas o nmero de crditos.
V.
HONORARIO MENSUAL
S/. 6,000.00 ( Seis Mil y 00/100 soles)
VI.
Ministerio de Salud


N tem
06
I.
UNIDAD
DEPARTAMENTO
ANESTESIOLOGIA
QUIRURGICO
OBJETO DE CONTRATO
DE
CENTRO
MEDICO ANESTESIOLOGO
CANT. DE
PLAZAS
02
JUSTIFICACIN
El Departamento de Anestesiologa requiere de 02 Mdicos Anestesilogos, para brindar el servicio

de atencin mdica especializada de anestesia y analgesia a los pacientes en las etapas PreOperatorias, Intra Operatorias y Post Operatoria, procedimientos de emergencia, atencin
ambulatoria, terapia de dolor, reanimacin cardiovascular y gasoterapia
II.
a)

Servir como mdico Anestesilogo brindando atencin mdica a los pacientes, atendiendo sus
diversas situaciones y brindar el tratamiento apropiado. Anestesia y analgesia a los pacientes en las
etapas Pre-Operatorias, Intra Operatorias y Post Operatoria, procedimientos de emergencia,
atencin ambulatoria, terapia de dolor, reanimacin cardiovascular y gasoterapia
b)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
III.
Brindar la atencin especializada de anestesia y analgesia a los pacientes en las etapas PreOperatorias, Intra Operatorias y Post Operatoria, procedimientos de emergencia, atencin
ambulatoria, terapia de dolor, reanimacin cardiovascular y gasoterapia.
Realizar evaluacin y atencin especializada de pacientes a ser sometidas a intervenciones
quirrgicas programadas o de emergencia.
Realizar evaluacin anestesiolgica, preparacin pre-anestesia y aplicacin del anestsico.
Velar por el buen uso y mantenimiento de los equipos e instrumentos quirrgicos, as como
del mantenimiento en condiciones de seguridad, higiene y asepsia de salas quirrgicas.
Cumplir las normas de bioseguridad.
Programar y evaluar la atencin especializada en anestesiologa.
Realizar evaluar la atencin especializada en anestesiologa.
Realizar evaluacin y atencin especializada a los pacientes del SIS.
Otras funciones asignadas por el Jefe.
PERFIL REQUERIDO
1.
Ministerio de Salud

Ttulo Profesional de Especialista en Anestesiologa a nombre de Nacin.

2.
Experiencia:
profesional.
3.
IV.
Capacitacin:
V.
HONORARIO MENSUAL
S/. 6,000.00 (Seis Mil y 00/100 soles)
VI.

N tem
07
I.
UNIDAD
OBJETO DE CONTRATO
MEDICO PSIQUIATRA
CANT. DE
PLAZAS
01
JUSTIFICACIN
a) El Departamento de Medicina requiere de 01MdicoPsiquiatra, para brindar
el servicio de atencin mdica especializada en Atencin a pacientes con
Ministerio de Salud

enfermedades mentales en consulta hospitalizacin y emergencia, incluyendo

patologas crnicas medicas por tratamiento farmacolgico ( TBC, VIH,
diabetes, HTA)
b) Atencin de interconsultas de pacientes hospitalizados en los diferentes
servicios del hospital con patologas mentales.
II.
a)

1. Servir como mdico Psiquiatra brindando atencin mdica a los pacientes, atendiendo sus
diversas situaciones y brindaratencin mdica especializada en Atencin a pacientes con
enfermedades mentales en consulta hospitalizacin y emergencia, incluyendo patologas
crnicas medicas por tratamiento farmacolgico ( TBC, VIH, diabetes, HTA)
2. Atencin a pacientes con enfermedades mentales en consulta hospitalizacin y emergencia,
incluyendo patologas crnicas medicas por tratamiento farmacolgico ( TBC, VIH, diabetes,
HTA)
3. Atencin de interconsultas de pacientes hospitalizados en los diferentes servicios del hospital
con patologas mentales.
4. Realizacin de procedimientos de la consejera teraputica.
5. Seguimientos de tratamiento de pacientes.
6. Elaboracin de informes psiquitricos.
7. Actividades administrativas, elaborar informes tcnicos y administrativos.
8. Elaboracin de auditoras mdicas.
III.
PERFIL REQUERIDO
1.
Ttulo Profesional de Especialista de Mdico Psiquiatra a nombre de Nacin.
2.
Experiencia:
profesional.
3.
Capacitacin:
Ministerio de Salud

IV.
V.
HONORARIO MENSUAL
S/. 6,000.00 ( Seis Mil y 00/100 soles)
VI.

ITEM
08
I.
UNIDAD
DEPARTAMENTO
PEDIATRIA
DESCRIPCIN
CANT.
DE MDICO NEONATLOGO
y/o PEDIATRA
03
JUSTIFICACIN
Mejoramiento de las actividades mdicas en el servicio de neonatologa, para el
cumplimiento de los programas estratgicos. Siendo una prioridad la salud Materno Perinatal
en el plan de salud del MINSA por Dficit de horas mdicos en el Servicio de Neonatologa.
II.

a)

Brindar atencin de actividades mdicas en el Departamento de Pediatra, en el
servicio de Neonatologa.
b)
1. Atencin en consultorios de Neonatologa.

2. Visita mdica en Hospitalizacin y UCI Neonatal.
Ministerio de Salud

3. Evaluar permanentemente la resultante de la accin mdica y normar con esta base sus
acciones futuras.
4. Solucionar problemas de RN en los Servicios de Hospitalizacin y Centro Obsttrico Neonatal.
5. Atencin inmediata del RN, Reanimacin Neonatal.
6. Atender y evaluar a los recin nacidos en sala de partos, sala de operaciones, alojamiento
conjunto intermedios hasta su alta o traslado a establecimiento de mayor complejidad.
7. Otras que le asigne la Jefatura inmediata.
III.
PERFIL REQUERIDO
Ttulo Profesional de Mdico Cirujano.
Ttulo de Especialista en Neonatologa, o constancia de haber terminado la Especialidad
en Neonatologa.
Experiencia:
03 aos incluyendo el Residentado Mdico.
Capacitacin:
Ttulo o Constancia de haber culminado el Residentado mdico.
Capacitacin en la especialidad
IV.
Fotocopia Fedateada de Ttulo de Mdico Cirujano
Constancia de Habilidad Profesional-vigente Original.
Colegiatura de Mdico cirujano
Fotocopia Fedateada de ttulo de Mdico Especialista
Fotocopia Legalizada de SERUMS.
Fotocopia del Registro Nacional de Especialista de ser el caso.
V.
HONORARIO MENSUAL
S/. 6,000.00 ( Seis mil y 00/100 Soles)
VI.

La supervisin y conformidad ser otorgada por el Jefe del Departamento de
Pediatra.
Ministerio de Salud

N tem
09
I.
UNIDAD
OBJETO DE CONTRATO
MEDICO REHABILITADOR
CANT. DE
PLAZAS
01
JUSTIFICACIN
a) El Departamento de Medicina requiere de 01 Mdico Rehabilitador, para brindar el
servicio de atencin mdica especializada en Atencin a pacientes hospitalizados y
ambulatorios con patologas propias del servicio de desarrollo psicomotor.
II.
a)

1. Atencin de pacientes hospitalizados y ambulatorios con patologas propias del servicio de
desarrollo psicomotor.
2. Realizar procedimientos mdicos especializados.
3. Elaborar la historia clnica segn norma establecida.
4. Expedir informes mdicos y certificados de discapacidad.
5. Participar e integrar Comits de Gestin.
6. Otras funciones que le asigne la jefatura.
III.
PERFIL REQUERIDO
1.
Ttulo Profesional de Especialista de Mdico Rehabilitador a nombre de Nacin.
2.
Experiencia:
profesional.
3.
Capacitacin:
Ministerio de Salud

IV.
Copia Fedateada del Registro Nacional de Especialidad.
V.
HONORARIO MENSUAL
S/. 6,000.00 ( Seis Mil y 00/100 soles)
VI.

N tem
10
I.
UNIDAD
DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA
CLINICA,BANCO DE SANGRE Y
ANATOMIA PATOLOGICA
OBJETO DE CONTRATO
MEDICO HEMATOLOGO
CANT. DE
PLAZAS
01
JUSTIFICACIN
El Departamento de Patologa Clnica. Banco de Sangre y Anatoma Patolgica, requiere de 01

Mdico Hematlogo, para brindar el servicio de atencin mdica especializada en Atencin a
pacientes hospitalizados y ambulatorios con enfermedades del Sistema Hematopoytico y
Enfermedades Oncolgicas relacionadas a Hematologa; en los diferentes servicios del Hospital de
la Amistad Per Corea Santa Rosa II-2 Piura.
II.
a)

1. Atencin de pacientes con enfermedades del Sistema Hematopoytico y Enfermedades
Oncolgicas relacionadas a Hematologa; en los diferentes servicios del HAPCSRII-2 Piura
2. Atencin de pacientes con enfermedades Hematolgicas en consulta externa.
3. Responder las interconsultas de todas las especialidades, ya sea en emergencia o pacientes
hospitalizados.
Ministerio de Salud

4. Procedimientos Hematolgicos con fines diagnsticos y teraputicos como Biopsia de Hueso

y Aspirado de Mdula sea, entre otras en pacientes hospitalizados y en consulta externa.
5. Realizacin de informes mdicos y planes de alta de la especialidad solicitados a demanda.
6. Elaboracin de guas de prctica clnica de las diferentes patologas y procedimientos en
Hematologa Clnica.
7. Participacin en campaas de prevencin y promocin de la salud en temas afines a la
especialidad.
III.
PERFIL REQUERIDO
1.
Ttulo Profesional de Especialista de MdicoHematlogo a nombre de Nacin.
2.
Experiencia:
profesional.
3.
Capacitacin:
IV.
Copia Fedateada del Registro Nacional de Especialidad.
V.
HONORARIO MENSUAL
S/. 6,000.00 (Seis Mil y 00/100 soles)
VI.

La supervisin y conformidad ser otorgada por el Jefe del Departamento de Apoyo al
Diagnstico del Hospital de la Amistad Per Corea Santa Rosa II-2 Piura
Ministerio de Salud

N tem
11
I.
UNIDAD
DEPARTAMENTO DE ENFERMERA
OBJETO DE CONTRATO
ENFERMERA/O
CANT. DE
PLAZAS
35
JUSTIFICACIN
El Departamento de Enfermera requiere de 04 Enfermeras/o, es el rgano encargado de
ejecutar las acciones y procedimientos de enfermera que aseguran la atencin integral
especializada e individualizada del paciente de acuerdo a su grado de dependencia en las
etapas de prevencin, promocin, tratamiento y recuperacin de la salud en los diferentes
servicios brindados por el HAPCSRII-2 Piura.
II.

c)

Brindar atencin de enfermera Integral al paciente en los niveles preventivos,
promocionales, tratamiento y recuperacin.
b)
Valoracin de la situacin de la salud de la persona (RN, Nio, Nia y
adolescente adulto, y adulto mayor) aplicando tcnicas e instrumentos
basados en el marco tico con la participacin de los actores involucrados.
Diagnstica y prioriza los problemas de salud en base a la valoracin de la
persona considerndolos establecido, protectores de riesgo.
Elabora el Plan de cuidados de enfermera basado en el diagnostico
respetando la interculturalidad, normatividad institucional y principios ticos.
Interviene en el mantenimiento y recuperacin de las respuestas humanas
alteradas por las enfermedades prevalentes en el Recin Nacido, Nio, Nia y
adolescente adulto, y adulto mayor y gestante segn gua de atencin.
Desarrolla programas dirigidos del adulto, adulto mayor y a la mujer segn
normatividad vigente.
Administra tratamiento farmacolgico segn prescripcin mdica y/o
protocolos de atencin establecidos, situacin de la persona, aplicando
normas de bioseguridad, estndares de calidad y principios ticos legales.
Participa en procedimientos de diagnstico y tratamiento y otros en base a
normas institucionales aplicando principios ticos y legales y normas de
bioseguridad.
Monitoriza el plan de cuidados de enfermera en la persona, Recin Nacido,
Nio, Nia y adolescente adulto, y adulto mayor y gestante en base a los
resultados esperados y estndares de calidad.
Ministerio de Salud

Compara y registra las muestras obtenidas en la persona, de los cuidados de

enfermera en base a resultados esperados.
Realiza ajustes continuos al plan de intervencin de enfermera de acuerdo a
la situacin de salud de la persona en base a resultados esperados.
Registra notas de enfermera empleando el SOAPIE.
III.
PERFIL REQUERIDO
1.
Ttulo Profesional de Licenciada(o) en Enfermera a nombre de Nacin.
2.
Experiencia:
Tener como mnimo 06 meses de experiencia demostrada en hospitales de
salud del sector pblico, posteriores a la dacin del ttulo profesional.
Experiencia en el cuidado holstico de la persona y familia considerando las
diversas fases del ciclo de vida en los procesos de salud y enfermedad de los
diferentes servicios que se le asigne.
3.
IV.
Capacitacin:
Capacitaciones: cursos, seminarios, diplomados y/o especialidad concluida de
V.
HONORARIO MENSUAL
S/. 1,700.00 ( Un Mil setecientos y 00/100 soles)
VI.

La supervisin y conformidad ser otorgada por el Jefe del Departamento de Enfermera
Ministerio de Salud

N tem
12
I.
UNIDAD
DEPARTAMENTO
OBSTETRICIA
OBJETO DE CONTRATO
DE
GINECO
OBSTETRA
CANT. DE
PLAZAS
02
JUSTIFICACIN
El Departamento de Gneco Obstetricia requiere de 02 Obstetras, es el encargado de
ejecutar las acciones y procedimientos de brindar atencin obsttrica integral a la mujer
durante el embarazo, parto y puerperio con calidad y calidez en los diferentes servicios
brindados por el HAPCSRII-2 Piura.
II.

a) Objeto del Servicio.
Brindar atencin obsttrica integral a la mujer durante el embarazo, parto y puerperio con
calidad y calidez.
b)
1. Brindar atencin obsttrica integral a la mujer durante el embarazo, parto y puerperio con
calidad y calidez.
2. Cumplir con la atencin en Hospitalizacin, Consulta Externa, Emergencia y otras reas del
servicio.
3. Realizar un correcto llenado y revisin de la Historia Clnica y Carnet Perinatal.
4. Cumplir con las normas de bioseguridad.
5. Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres
del Servicio.
6. Cumplir los reglamentos, manuales, normas y procedimientos del Servicio y otras
disposiciones del Hospital.
7. Participar con el Mdico Especialista en la monitorizacin fetal electrnica realizando el
trazado de las pruebas estresantes y no estresantes (NST Y CST).
8. Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
III.
PERFIL REQUERIDO
1.
Ttulo Profesional de Licenciada(o) en Obstetricia a nombre de Nacin.
2.
Experiencia:
Ministerio de Salud

Tener como mnimo 02 aos de experiencia demostrada en establecimientos

profesional.
3.
IV.
Capacitacin:
V.
HONORARIO MENSUAL
VI.

N tem
13
I.
UNIDAD
ANATOMIA PATOLOGICA
OBJETO DE CONTRATO
BIOLOGO
CANT. DE
PLAZAS
02
JUSTIFICACIN
El Departamento de Patologa Clnica, Banco de Sangre y Anatoma Patolgica, requiere de
02 Bilogos, es el encargado de ejecutar las acciones y procedimientos de Brindar atencin
en el campo asistencial de la Biologa de la salud humana, ambiental y de los agentes
biolgicos para lo cual desarrolla pruebas de diagnstico, control de calidad e investigaciones
Ministerio de Salud

especializadas en material y muestras de origen biolgico y derivados de procedencia

humana o ambiental.
II.

Brinda atencin en el campo asistencial de la Biologa de la salud humana, ambiental y de
los agentes biolgicos para lo cual desarrolla pruebas de diagnstico, control de calidad e
investigaciones especializadas en material y muestras de origen biolgico y derivados de
procedencia humana o ambiental.
b)
1. Participar en investigaciones relacionadas al campo de la biologa y los agentes biolgicos
segn su especialidad, para mejorar la salud pblica.
2. Supervisar la tcnica y procedimiento empleado para el anlisis de las muestras biolgicas y
derivados que se realizan en los laboratorios de ayuda diagnstica y ambiental.
3. Desarrollar actividades de diagnstico referencial, control de calidad, e investigacin en el
campo de los agentes biolgicos, muestras de origen biolgico y derivados, que inciden o
afectan la salud humana individual o colectiva y salud ambiental.
4. Brindar asistencia tcnica en la implementacin de los laboratorios de investigacin, de
ayuda diagnstica, ambientales, que se les encomienden para garantizar su funcionamiento y
participar en los procesos de aseguramiento de la calidad.
III.
PERFIL REQUERIDO
1.
Ttulo Profesional de Bilogos a nombre de Nacin.
2.
Experiencia:
Tener como mnimo 02 aos de experiencia demostrada en establecimientos
profesional.
3.
Capacitacin:
Ministerio de Salud

IV.
V.
HONORARIO MENSUAL
VI.

ITEM
14
UNIDAD
DESCRIPCIN
DEPARTAMENTO
PATOLOGA CLNICA
Y ANATOMA
PATOLGICA
TECNOLOGO MEDICO EN LABORATORIO
CANT.
PLAZAS
DE
03
I.
JUSTIFICACIN
El Departamento de Patologa Clnica y Anatoma Patolgica requiere la contratacin de los
servicios de (03) Tecnlogo Mdico Especialistas en Laboratorio Clnico para elevar la
capacidad operativa del servicio, debido al incremento considerable de pacientes generado
por el aumento de la cobertura del SIS.
II.

a)

Contratar el servicio de (03) Tecnlogo Mdico Especialistas en Laboratorio
Clnico, para efectuar acciones de prevencin, promocin, exmenes y/o
tratamiento de enfermedades de Patologa Clnica y Anatoma Patolgica.
b)
Efectuar exmenes, procedimientos, evaluaciones y/o tratamientos de
enfermedades y secuelas en la especialidad de su competencia
Disear los programas de tratamiento de enfermedades en la especialidad de
su competencia.
Ministerio de Salud

Elaborar informes de los exmenes o estudios de la especialidad de su

competencia.
Participar en la elaboracin de normas y procedimientos de exmenes en la
especialidad de su competencia.
Participar en las campaas de salud tipo preventivo promocional para elevar el
nivel de salud de la poblacin.
Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigacin,
programados por el establecimiento debidamente autorizado.
Otras funciones que asigne el jefe inmediato.
III.
PERFIL REQUERIDO
1.
Ttulo de Tecnlogo Mdico con especialidad en Laboratorio Clnico a nombre de la
nacin.
2.
Experiencia:
Tener experiencia Laboral Mnima de 02 aos en servicios de salud pblica
y/o privado.
3.
I.
Capacitacin Actitud:
Conocimiento y manejo actualizado de las diferentes metodologas de
tratamiento teraputicos.
Habilidades mnimas deseables para ejecutar trabajos a presin y concretizar
resultados en el tiempo operativo.
Actitudes mnimas deseables de atencin de servicio de vocacin y entrega al
servicio y bienestar de los dems, de solucin a problemas del usuario,
cortesa y buen trato profesional.
Copia Fedateada de Titulo de Licenciada/o con mencin a la especialidad.
Copia Fedateada de Resolucin de SERUMS.
Constancia de habilidad Profesional en original.
Copia Fedateada de DNI vigente.
Alguna experiencia desempeando funciones similares.
Capacidad analtica e organizativa
Capacidad para trabajar en equipo.
tica y valores: Solidaridad y honradez.
II.
HONORARIO MENSUAL
S/. 2,000.00 (DosMil y 00/100 soles)
Ministerio de Salud

VI.

La supervisin y conformidad ser otorgada por el jefe del Departamento de Patologa
Clnica y Anatoma Patolgica.
ITEM
UNIDAD
DEPARTAMENTO DE
ENFERMERIA
15
I.
DESCRIPCIN
TECNICO EN ENFERMERIA
CANT.
28
JUSTIFICACIN
El Departamento de Enfermera con la finalidad de dar continuidad en la atencin de
enfermera segn niveles de dependencia, debe proporcionar atencin tcnica personalizada
en forma integral al paciente, segn su grado de complejidad de tal forma que esto redunde
en un mayor grado de satisfaccin del usuario.
II.

a)

Realizar actividades tcnicas de acuerdo a las indicaciones generales del profesional
de enfermera que favorecern en la atencin integral del paciente.
b)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Trabajar en forma organizada, estableciendo actividad en su tarea.

Manejar y mantener en ptimas condiciones los equipos asignados para su
trabajo.
Ser oportuno en la atencin brindada al paciente y familia.
Ser ordenado en su trabajo.
Participacin en la atencin directa e indirecta del paciente.
Participacin en actividades de capacitacin y educacin en Servicio.
Colabora en la atencin del paciente fallecido.
Participa en la preparacin Pres y Post Operatoria del paciente.
Participa en la preparacin, procesamiento y esterilizacin de materiales y
equipos para procedimientos quirrgicos.
Administra alimentacin oral.
PARTICIPACION EN LA ATENCION DIRECTA AL PACIENTE

10.
Realiza la higiene y controla al paciente.
Ministerio de Salud

11.
12.
13.
14.
15.
Realiza la movilizacin de los pacientes.

Realiza la medicin y eliminacin de drenaje comunicando a la enfermera
responsable de la atencin al paciente.
Realiza el traslado del paciente conduciendo adecuadamente dentro y
fuera del servicio.
Brinda trato humano al paciente y familia.
Ayuda en procedimientos especiales.
PARTICIPACION EN LA ATENCION INDIRECTA AL PACIENTE

16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
c)
Realiza la desinfeccin pertinente del material y equipos en cada turno.

Prepara material y equipos para esterilizar.
Recoge medicinas en farmacia previa verificacin.
Recoge resultados de anlisis.
Tramita documentacin: consultas, defunciones, radiografas, segn la
indicacin de la enfermera.
Colabora con la enfermera la preparacin del ambiente, para la recepcin
del paciente.
Reporta al personal entrante las ocurrencias en su turno con referencia a
las actividades asignadas verbal y escrita por cada uno de sus pacientes.
PERFIL REQUERIDO
1.
Ttulo de Tcnico de Enfermera en Instituto Superior, con 3 aos de estudios
en Institutos reconocidos por el Ministerio de Educacin.
2.
Experiencia:
Tener como mnimo 06 meses de experiencia demostrada en hospitales de
salud del sector pblico, posteriores a la dacin del ttulo profesional.
3.
Capacitacin:
Capacitaciones: cursos, seminarios, y/o diplomados de los ltimos tres (3)
aos, relacionados a la actividades de atencin hospitalaria, deben sealar
nmero de horas o nmero de crditos.
III.
Fotocopia Fedateada del Ttulo de Tcnico de Enfermera en Instituto
Superior, con 3 aos de estudios en Institutos reconocidos por el Ministerio
de Educacin.
Fotocopia de Resolucin de Ttulo de Tcnico en Enfermera.
Ministerio de Salud

FotocopiaFedateada de DNI vigente.

IV.
HONORARIO MENSUAL
S/. 1,200.00 (Mil doscientos y 00/100 soles)
V.

Enfermera.
ITEM
UNIDAD
DESCRIPCIN
CANT. DE
PLAZAS
16
DPTO. APOYO AL TRATAMIENTO

SERVICIO FARMACIA
TCNICO EN FARMACIA
02
I.
JUSTIFICACIN
El departamento de Farmacia requiere la contratacin de los servicios de 02 Tcnicos de
Farmacia para elevar la capacidad operativa del servicio en beneficio de los pacientes.
II.
NATURALEZA DEL SERVICIOSOLICITADO

a)

ContratarlosserviciosdeDos(02) TcnicosdeFarmaciaparaquepresten
farmacia del HAPCSRII-2 - Piura, para todo tipo deatenciones.
b)
serviciosenla
Atencin, digitacin y expendio de recetas de ventas al contado, SIS y cuenta
pendiente con pacientes hospitalizados y ambulatorios.
Dispensacin de los Productos Farmacuticos y afines orientados al paciente.
Descargo y conteo de medicamentos e insumos en la tarjeta de control visible.
Reporte de numeracin correlativa de boletas de venta y notas de venta.
Verificacin de fecha de expiracin de medicamentos e insumos.
Cumplir con las buenas prcticas de almacenamiento y dispensacin.
Disponibilidad y adaptabilidad al servicio hospitalario y a sus turnos.
Otras actividades complementarias que determine su jefe inmediato
III.
PERFILREQUERIDO
Ministerio de Salud

Ttulo de Tcnico en Farmacia a nombre de lanacin.

Experiencia:
Tener experiencia laboral Mnima de 01 ao en Establecimiento Farmacutico MINSA y
privada.
Experiencia en el manejo del Sistema SISMED.
Conocimiento en realizar Informes administrativos de diferentes reas Oncologa,
Planificacin, TARGA, Logstica.
Conocimiento en Excel, Word Intermedio.
Trato directo y amable con el paciente.
Capacitacin:
Acreditar capacitacin en Buenas Prcticas de Almacenamiento yDispensacin.
Capacitacin en productos farmacuticos y dispositivos mdicos, buenas prcticas de
oficina farmacutico y otros afines al cargo.
IV.
REQUISITOS DE LAPROPUESTA
Copia Fedateada de Titulo a nombre de lanacin.
Copia Fedateada de Resolucin de Titulo.
Copia Fedateada de DNI vigente.
V.
HONORARIO MENSUAL
S/. 1,200.00 (Un Mil Doscientos y 00/100 soles).
La supervisin y conformidad ser otorgada por el jefe del Servicio de Farmacia.
ITEM
UNIDAD
17
I.
ANATOMIA PATOLOGICA
JUSTIFICACIN
DESCRIPCIN
TECNICO EN
LABORATORIO
CANT.
03
Ministerio de Salud

El Departamento de Patologa Clnica, Banco de Sangre y Anatoma Patolgica requiere los

servicios de 03 Tcnicos en Laboratorio con la finalidad de dar continuidad en la atencin
detomar y recolectar muestras para anlisis e investigaciones en los campos clnicos,
qumicos, microbiolgicos y otros similares
II.

Apoyar al Tecnlogo Mdico en la realizacin de anlisis y otras labores de laboratorio.
d)
1. Tomar y recolectar muestras para anlisis e investigaciones en los campos clnicos,
qumicos, microbiolgicos y otros similares.
2. Realizar la fase pre-analtica de los exmenes de laboratorio.
3. Preparar el material de vidrio, plstico, soluciones variadas/o productos biolgicos
para el trabajo en laboratorio.
4. Apoyar al Tecnlogo Mdico en los procedimientos realizados para los exmenes de
laboratorio y otras actividades.
5. Preparar los colorantes para la realizacin de exmenes microbiolgicos.
6. Preparar los medios de cultivos para uso de exmenes microbiolgicos.
7. Lavar desinfectar y/o esterilizar material de laboratorio que tenga caractersticas
para volverse a utilizar.
8. Limpiar las superficies con antispticos de las mesas de trabajo antes y despus del
trabajo rutinario as como las veces que sean necesarias.
9. Llevar el registro de pacientes, exmenes y resultados de los exmenes realizados.
10. Cumplir con las normas de bioseguridad.
11. Participar en las campaas de donacin voluntaria de sangres y otras que el
laboratorio realice.
12. Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
e)
PERFIL REQUERIDO
1.
Ttulo de Tcnico de Laboratorio en Instituto Superior, con 3 aos de estudios
en Institutos reconocidos por el Ministerio de Educacin.
2.
Experiencia:
Ministerio de Salud


profesional.
3.
Capacitacin:
Capacitaciones: cursos, seminarios, y/o diplomados de los ltimos tres (3)
aos, relacionados a la actividades de atencin hospitalaria, deben sealar
nmero de horas o nmero de crditos.
III.
Fotocopia Fedateada del Ttulo de Tcnico de Laboratorio en Instituto
Superior, con 3 aos de estudios en Institutos reconocidos por el Ministerio
de Educacin.
Fotocopia de Resolucin de Ttulo de Tcnico en Laboratorio.
Fotocopia Fedateada de DNI vigente.
IV.
HONORARIO MENSUAL
S/. 1,200.00 (Un Mil doscientos y 00/100 soles)
V.

Enfermera.
Ministerio de Salud

ANEXO N 01
DECLARACION JURADA DE INFORMACION GENERAL
El que se suscribe, ________________________________________________________, identificado

con Documento Nacional de Identidad (DNI) N _________________________, DECLARO BAJO
JURAMENTO que la siguiente informacin se sujeta a la verdad, sujetndose a las disposiciones
establecidas en el Artculo 41 y 42 y dems aplicables de la Ley 27444 - Ley del Procedimiento
Administrativo General.
Nombre o Razn
Social
Domicilio Legal
Telfonos
Fax
Piura _________ de ___________ del 2016.
_______________________________
Firma y Sello del Postulante
Correo Electrnico
Ministerio de Salud

ANEXO N 02
DECLARACION JURADA DEL POSTULANTE
El
que suscribe,
don ___________________________________________________________,
identificado con Documento Nacional de Identidad (DNI) N___________________, domiciliado en

_______________________________________________________________; que se presenta como
postulante en el Procedimiento de Contratacin N 001-2016-HAPCSRII-2 Piura DECLARO BAJO
JURAMENTO:
1. No tener impedimento para participar en el Procedimiento de Contratacin ni para contratar
con el Estado conforme al Artculo 4 del Decreto Supremo N 075-2008-PCM Apruebe Reglamento
del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios;
2. Conocer, aceptar y someterme a las Bases y condiciones del procedimiento de contratacin;
3. Ser responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presenta para efectos del
presente procedimiento de contratacin;
4. Conocer las sanciones contenidas en la Ley N 27444 - Ley de Procedimiento Administrativo
General.
_______________________________
(Sello y firma del Representante Legal)
Ministerio de Salud

ANEXO N 03
DECLARACION JURADA PARA PREVENIR CASOS DE NEPOTISMO
Apellidos
Nombres
___________________________
______________________________
Documento de Identidad_____________
Dependencia____________________
Domicilio _________________________
_______________________________
Provincia/Departamento____________
Fecha de declaracin _____________
Declaro que al momento de suscribir el presente documento:

Tengo conocimiento de las disposiciones contenidas en las siguientes normas legales
a) Ley No. 26771, publicada el 15.04.97 que establece la prohibicin de ejercer la facultad de
nombramiento y contratacin de personal en el sector pblico en casos de parentesco
b) Decreto Supremo No. 021-2000-PCM publicado el 30.07.00, que aprueba el Reglamento de la
Ley No. 26771
c) Decreto Supremo No. 017-2002-PCM, publicado el 08.03.02, que modifica el Reglamento de la
Ley No. 26771
d) Decreto Supremo No. 034-2055-PCM aplicado el 07.05.05 que modifica el Reglamento de la Ley
No. 26771 y dispone el otorgamiento de la Declaracin Jurada para prevenir casos de Nepotismo
He cumplido con revisar el LISTADO DE TRABAJADORES A NIVEL NACIONAL proporcionado por la
Entidad en el enlace http.//www.minsa.gob.pe/portal-detranspararencia/personal//minsa.asp.del
Portal del Ministerio de Salud y he agotado las dems verificaciones y corroboraciones necesarias.
En consecuencia DECLARO BAJO JURAMENTO que_______ (indicar SI o NO) tengo parientes hasta
el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad y/o vnculo conyugal con Autoridades
o Funcionarios del Hospital de la Amistad Per Corea Santa Rosa II-2 Piura.
En el caso de haber consignado una respuesta afirmativa, declaro que la (s) persona (s) con quien
(es) me une el vnculo antes indicado es (son):
APELLIDOS
DEPENDENCIA
PARENTESCO
a) ________________
_____________
___________
b) ________________
_____________
___________
c) ________________
_____________
___________
d) ________________
_____________
___________
NOMBRE:
FIRMA
Ministerio de Salud

ANEXO N 04
DECLARACION JURADA
Yo, _____________________________, identificado con D.N.I. N _____________, declaro bajo

juramento:
NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA Y/O JUDICIALMENTE PARA CONTRATAR CON EL
ESTADO.
NO TENER ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES NI POLICIALES, ESTAN IMPEDIDOS DE SER
CONTRATADOS BAJO EL REGIMEN DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS QUIENES
TIENE IMPEDIMENTO PARA SER POSTORES O CONTRATISTAS, EXPRESAMENTE PREVISTO POR LAS
DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS SOBRE LA MATERIA.
NO TENER RELACION DE PARENTESCO HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSAGUINIDAD Y
SEGUNDO DE AFINIDAD, con alguna autoridad, sea funcionario de confianza o directivo, asesor o
servidor del Hospital, ni con persona alguna que tenga la potestad de participar o influenciar en la
toma de decisin administrativa de contratacin o de nombramiento de personal, de manera
directa o indirecta, an cuanto stos hayan cesado en sus funciones en los ltimos dos aos.
NO PERCIBIR OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO, SALVO FUNCION DOCENTE
GOZAR DE BUENA SALUD
Firmo la presente declaracin, de conformidad con lo establecido en el Art. 42 de la Ley N 27444
Ley del Procedimiento Administrativo General.
Piura,
de
del 2016.
FIRMA ____________________________
NOMBRE
DNI N
Ministerio de Salud


Convocatoria Hospital Santa Rosa Ii Piura-Solicitan 02 Obstetras

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Ministerio de Salud

Hospital de la Amistad Per Corea Santa Rosa II-2 Piura

Procedimiento de Contratacin N 003-2016- HAPCSRII-2-Piura

PROCESO DE CONTRATACIN N 003-2016/GOB.REG.PIURA.DRSP-HAPCSRII-2-DIR-OA-UGRH

Procedimiento de Contratacin N 003-2016- HAPCSRII-2-Piura

El presente procedimiento de Contratacin Administrativa de Servicios tiene por

DEPENDENCIA, DEPARTAMENTO Y/O SERVICIO SOLICITANTE

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO

Procedimiento de Contratacin N 003-2016- HAPCSRII-2-Piura

Procedimiento de Contratacin N 003-2016- HAPCSRII-2-Piura

DETALLEDE LAS PLAZAS PARA CONCURSO

Procedimiento de Contratacin N 003-2016- HAPCSRII-2-Piura

4.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

Publicacin en el Portal Web

Publicacin en el Portal Web

Presentacin del Expediente

Evaluacin 27de Octubre del 2016

Recepcin de los expedientes en

Procedimiento de Contratacin N 003-2016- HAPCSRII-2-Piura

horas 09:00 am.

Publicacin de Aptos en el Portal de

Publicacin de Aptos en el Portal de

REGISTRO DEL POSTULANTE Y ENTREGA DE BASES

No tener inhabilitacin administrativa o judicial para contratar con el Estado.

Procedimiento de Contratacin N 003-2016- HAPCSRII-2-Piura

PRRROGA, DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO.

PRORROGA O POSTERGACIN DEL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN.

El procedimiento de contratacin ser declarado desierto cuando:

CONDICIONES DE CARCTER TECNICO - ECONOMICO

CONSIDERACIONES DEL EXPEDIENTE CURRICULAR

Procedimiento de Contratacin N 003-2016- HAPCSRII-2-Piura

PRESENTACIN DEL EXPEDIENTE CURRICULAR Y SELECCIN DE LA PERSONA

7.3. El postulante es responsable de la veracidad y exactitud de los documentos que

Procedimiento de Contratacin N 003-2016- HAPCSRII-2-Piura

7.9. CONTENIDO DEL EXPEDIENTE CURRICULAR

Procedimiento de Contratacin N 003-2016- HAPCSRII-2-Piura

7.11.2 PUNTAJE MNIMO APROBATORIO ES DE SESENTA (60) PUNTOS.

Procedimiento de Contratacin N 003-2016- HAPCSRII-2-Piura

Armadas, recibir una bonificacin del 10% en la ltima de las etapas

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS)

Procedimiento de Contratacin N 003-2016- HAPCSRII-2-Piura

Procedimiento de Contratacin N 003-2016- HAPCSRII-2-Piura

Hacer uso de permisos personales en forma excepcional por causas

El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) se extingue por:

Procedimiento de Contratacin N 003-2016- HAPCSRII-2-Piura

NATURALEZA DEL SERVICIO SOLICITADO

Objeto del Servicio.

Procedimiento de Contratacin N 003-2016- HAPCSRII-2-Piura

9. Cumplir y verificar el cumplimiento de los roles de asistencia, guardias hospitalarias

SUPERVISIN Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO

Procedimiento de Contratacin N 003-2016- HAPCSRII-2-Piura

NATURALEZA DEL SERVICIO SOLICITADO

Objeto del Servicio.

1. Consulta Mdica de Prevencin, realizar acciones y decisiones mdicas, destinadas a

Procedimiento de Contratacin N 003-2016- HAPCSRII-2-Piura

SUPERVISIN Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO

NATURALEZA DEL SERVICIO SOLICITADO

Objeto del Servicio.

Atencin de pacientes en el Servicio de UCI Adultos o Emergencia.

Procedimiento de Contratacin N 003-2016- HAPCSRII-2-Piura

Apoyo y atencin en tpico y salas de observacin.

SUPERVISIN Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO

Procedimiento de Contratacin N 003-2016- HAPCSRII-2-Piura