COMUNICADO A FLOTA

28 de Junio de 2016

Estimados compaeros,
El prximo da 30 tenemos previsto reunirnos con la empresa en las oficinas de Madrid, el tema a
tratar es el Catlogo de Puestos de Trabajo (CPT).
ste Documento, debe someterse a negociacin colectiva entre empresa y trabajadores tal y
como establece la legislacin vigente. Una vez alcanzado acuerdo sobre el catlogo de puestos de
trabajo y sometido el mismo al visto bueno de los afiliados, SASEMAR puede convocar plazas
para flota, cuestin que comienza a ser de gran importancia dada la elevada tasa de interinidad que
hay actualmente, para ello deber definir previamente y con el debido plazo de publicidad las bases
y fechas de la convocatoria.
Como sabis, SASEMAR solicit en su momento ante Funcin Pblica la catalogacin de
nuestra flota como servicio esencial como vena siendo habitual en aos anteriores, concesin que
se ha ratificado de nuevo por parte del ministerio dada la naturaleza de nuestra actividad.
Por este motivo y debido a la necesidad de ganar votos en la campaa electoral se ha abierto
la oferta de empleo pblico alcanzando cotas desconocidas desde haca aos, y han aprobado 50
plazas para el ente con carcter de contratacin indefinida.
Estas plazas no se traducen en que se haga contrato indefinido a 50 personas, ya que como
trabajadores de un Ente pblico tenemos que pasar por un concurso de mritos para la
consolidacin de contratacin fija, en la administracin pblica el acceso a cualquier plaza se basa
(o debera basarse) en criterios de igualdad, mrito, capacidad y libre concurrencia.
Antes hay que proceder a publicar las correspondientes Convocatorias, definir las pruebas
que se efectuarn (esta parte de la oferta no es negociada con la parte social sino que es el ente
quien decide), establecer los baremos y puntuaciones, para luego quedar un listado de admitidos, y
(atencin que esto es importante): un listado de personal que se ha presentado y que pasar a ser,
por orden de puntuacin obtenida, la autntica Bolsa de Embarque que tanto se lleva reclamando.
Por tanto, tenemos una buena oportunidad para fulminar dos pjaros de un tiro (plazas y
bolsa de embarque).
Aunque parezca increble, la actual Bolsa de embarque no existe ni ha existido como tal,
simplemente se estn cubriendo puestos de forma arbitraria y discrecional sin normas ni posibilidad
de control por parte de los tripulantes o de la parte social. Hay que acabar con stas maneras
interesadas y arcaicas de funcionamiento y ahora puede ser una buena oportunidad.
Como siempre, opiniones, aportaciones, etc., sern bien recibidas.
Salud y solidaridad.