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CONTADOR IV
CDIGO: 13054 NIVEL: 9
DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES
OBJETIVO GENERAL
Planificar las actividades de la Unidad de Contabilidad, dirigiendo las diferentes unidades adscritas,
a fin de ejecutar los planes y programas previstos, de acuerdo a las normas generales del proceso
contable de la Institucin.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
Dirige las reuniones con el personal supervisorio de la unidad, con la finalidad de fomentar
el trabajo en equipo y optimizar los recursos utilizados en los procesos.
Dirige y controla la aplicacin y ejecucin del sistema general de contabilidad aprobado por
el Consejo Universitario.
Vela por que cada seccin bajo su responsabilidad cumpla con las obligaciones que le han
sido asignadas.
Mantiene la contabilidad al da, de acuerdo con las normas generales que al efecto le sean
impartidas por el supervisor inmediato.
Sugiere conjuntamente con el supervisor inmediato las medidas adecuadas sobre sistemas
de contabilidad, control presupuestario, organizacin del trabajo de las oficinas y las
normas concernientes a la mayor unidad de control econmico.
RELACIONES EXTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con instituciones bancarias, a fin de controlar lo relativo al
rea contable, exigindose para ello una normal habilidad para obtener cooperacin.
2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y no mantiene contacto con agentes
contaminantes.
RIESGO:
El cargo est sometido a enfermedad leve, con posibilidad de ocurrencia media.
ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado constantemente y requiere de un grado
de precisin manual bajo y un grado de precisin visual medio.
3.- PERFIL DEL CARGO:
EDUCACIN Y EXPERIENCIA:
A) EDUCACIN:
Licenciado en Contadura Pblica.
EXPERIENCIA:
Cinco (5) aos de experiencia progresiva de carcter operativo, supervisorio y estratgico en el
rea contable.
B) EDUCACIN:
Licenciado en Administracin Comercial o el equivalente.
EXPERIENCIA:
Seis (6) aos de experiencia progresiva de carcter operativo, supervisorio y estratgico en el rea
contable.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Tcnicas administrativas y tcnicas de manejo de grupo.
Sistemas contables.
Estados financieros.
Sistemas operativos.
HABILIDAD PARA:
Tomar decisiones.
Solucionar problemas.
Verificar informes contables.
Realizar clculos numricos.
DESTREZAS EN:
El manejo de microcomputador.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Supervisin y manejo de personal.
Especializacin en el rea contable.
Planificacin y liderazgo.
Entrenamiento en el sistema de su unidad.