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Introduccin
Este texto no corresponde a una evaluacin real:
La evaluacin ergonmica tiene por objeto detectar el nivel de presencia, en los puestos evaluados, de
factores de riesgo para la aparicin, en los trabajadores que los ocupan, de problemas de salud de tipo
disergonmico. Existen diversos estudios que relacionan estos problemas de salud de origen laboral con la
presencia, en un determinado nivel, de dichos factores de riesgo. Es por lo tanto necesario llevar a cabo
evaluaciones ergonmicas de los puestos para detectar el nivel de dichos factores de riesgo. Aunque las
legislaciones de cada pas son ms o menos exigentes, es obligacin de las empresas identificar la existencia
de peligros derivados de la presencia de elevados riesgos ergonmicos en sus puestos de trabajo.
NIVEL BSICO
-------------------La identificacin inicial de riesgos (nivel de anlisis bsico) permite la deteccin de factores de riesgo en los
puestos. En caso de ser estos detectados se proceder con el nivel avanzado.
Buenos indicadores de la presencia de riesgos son, por ejemplo: la presencia de lesiones agudas (lumbalgias,
fatiga fsica, hernias discales, citicas...), lesiones crnicas (epicondilitis, sndrome del tnel carpiano...), o
enfermedades profesionales entre los trabajadores de un determinado puesto. El anlisis estadstico de los
registros mdicos de la empresa pueden ser de gran ayuda para esta deteccin inicial de riesgos.
Para llevar a cabo la identificacin inicial de riesgos es conveniente el empleo de listas de identificacin de
riesgos como la "Lista de comprobacin ergonmica" o el "Manual para la evaluacin y prevencin de riesgos
ergonmicos y psicosociales en la PYME del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)
de Espaa". La aplicacin de las listas de identificacin inicial de riesgos parte de la agrupacin de los puestos
de la empresa que tengan caractersticas similares en cuanto a tareas realizadas, diseo del puesto y
condiciones ambientales. En una segunda fase se aplica la lista de identificacin de riesgos a cada puesto o a
cada tipo de puestos si han sido agrupados.
Nivel Avanzado
---------------------En el nivel avanzado de anlisis se evalan la amplitud de los factores de riesgo detectados (mediante la
evaluacin inicial de riesgos si se ha realizado previamente). Para evaluar el nivel de riesgo asociado a un
determinado factor de riesgo existen diversos mtodos para apoyar al evaluador. Cada factor de riesgo puede
estar presente en un puesto en diferentes niveles. As, por ejemplo, debe evaluarse si la repetitividad de
movimientos, que es un factor de riesgo para la aparicin de Transtornos Msculo-Esquelticos (TMEs) en la
zona cuello-hombros, presenta un nivel suficiente en el puesto evaluado como para considerar necesaria una
actuacin ergonmica.
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Datos generales
Datos del puesto
Identificador del puesto
Descripcin
Empresa
Departamento/ rea
Seccin
DA-12
Descarga de piezas paletizadas
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Recepcin
A1
Datos de la evaluacin
Nombre del evaluador
Fecha de la evaluacin
29/08/2015 12:38
**************
Sexo
Hombre
Edad
31
Antigedad en el puesto
3 aos
7 horas
8 horas
Observaciones
Informe de demostracin de Ergonautas.
Este informe no corresponde a una evaluacin real.
Su propsito es mostrar las capacidades de la generacin de informes de evaluacin ergonmica de puestos de
trabajo empleando la plataforma online Ergonautas.
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Imgenes
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La siguiente tabla muestra las diferentes posturas adoptadas por el trabajador y el tiempo que las mantiene:
N
Postura
minutos/hora
De pie: Normal
20' a <35'
CARGA DINMICA
Esfuerzo realizado en el puesto de trabajo
Tipo de esfuerzos realizados en el puesto de trabajo:
Continuos
<5'
Veces por hora que se realiza el esfuerzo (Frecuencia por hora): No procede
Peso de la carga que provoca el esfuerzo en kilogramos:
8 a <12
Esfuerzo de aprovisionamiento
Distancia recorrida transportando cargas:
1 a <3 m
8 a <12 kg
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120 a <210
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V aire (m/s)
2 m/s
28 a < 30
T ter. seco ()
32
4h
T ter. hmedo()
31
a < 5 h 30'
25 o menos
AMBIENTE LUMINOSO
Nivel de iluminacin medido en el puesto de trabajo objeto de estudio (en lux):
Nivel general de iluminacin del taller o lugar de trabajo (en lux):
200 a <350
80
Medio
No permanente
RUIDO
Tipo de nivel sonoro al que el trabajador est sometido durante la jornada:
70 a 74
Constante
D bi l
menos de 15 al dia
VIBRACIONES
Duracin de la exposicin a las vibraciones:
<2h
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Poco molestas
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<=1/2 hora
Trabajo en cadena: No
Modo de recuperacin de los retrasos en el trabajo: Durante las pausas
S
No procede
No procede
No procede
ATENCIN
Nivel de atencin requerido por la tarea:
Dbil
20 a <40 min
Accidentes ligeros
Rara
Intercambio de palabras
Tiempo que el trabajador puede apartar la vista del trabajo por cada hora:
10 a <15 min
No procede
Nmero medio de seales que producen las mquinas o aparatos por cada hora:
Nmero de intervenciones diferentes que debe realizar el trabajador:
Duracin total del conjunto de las intervenciones por hora:
No procede
No procede
COMPLEJIDAD
Duracin media de las operaciones realizadas por el trabajador:
Duracin de un ciclo de trabajo: de 8'' a < de 30''
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No procede
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No
No
Intercambio de palabras
Ninguna necesidad
Un delegado poco activo o representativo
STATUS SOCIAL
Tiempo de aprendizaje requiere el trabajador para ocupar el puesto que ocupa:
Nivel de formacin general requerido:
2 a 6 das
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<10
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41 a <44 h
Normal
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Histogramas de resultados
La siguiente tabla muestra el sistema de valoracin aplicado y los colores asignados a cada valor para su
representacin grfica.
Color
Nivel de riesgo
0, 1, 2
Situacin satisfactoria.
3, 4, 5
6, 7
8, 9
10
Nocividad.
La siguiente figura muestra graficamente los valores obtenidos para cada dimensin.
La siguiente figura muestra grficamente los valores obtenidos para las variables englobadas en las distintas dimensiones.
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Resultados
CARGA FSICA
Valoracin de la dimensin "Carga fsica" y sus correspondientes variables.
Carga fsica
Carga Dinmica
13
Esfuerzo de aprovisionamiento
ENTORNO FSICO
Valoracin de la dimensin "Entorno fsico" y sus correspondientes variables.
Entorno fsico
4,25
Ambiente Trmico
Temperatura efectiva y exposicin diaria
Cambios de temperatura
Ruido
Nivel de atencin e intensidad sonora
ndice compuesto de exposicin al ruido
Nivel de intensidad sonora equivalente en dB.
2
70 a 74
Ruidos impulsivos
Ambiente luminoso
Nivel de iluminacin, contraste y nivel de percepcin
Deslumbramientos
Vibraciones
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CARGA MENTAL
Valoracin de la dimensin "Carga mental" y sus correspondientes variables.
Carga mental
2,89
Presin de tiempos
1,67
Atencin
Complejidad
ASPECTOS PSICOSOCIALES
Valoracin de la dimensin "Aspectos psicosociales" y sus correspondientes variables.
Aspectos psicosociales
6,29
Iniciativa
Comunicacin
Relacin mando
Status social
TIEMPOS DE TRABAJO
Valoracin de la dimensin "Tiempos de trabajo" y sus correspondientes variables.
Tiempos de trabajo
3,5
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Conclusiones
Este texto no corresponde a una evaluacin real:
La evaluacin ergonmica tiene por objeto detectar el nivel de presencia, en los puestos evaluados, de
factores de riesgo para la aparicin, en los trabajadores que los ocupan, de problemas de salud de tipo
disergonmico. Existen diversos estudios que relacionan estos problemas de salud de origen laboral con la
presencia, en un determinado nivel, de dichos factores de riesgo. Es por lo tanto necesario llevar a cabo
evaluaciones ergonmicas de los puestos para detectar el nivel de dichos factores de riesgo. Aunque las
legislaciones de cada pas son ms o menos exigentes, es obligacin de las empresas identificar la existencia
de peligros derivados de la presencia de elevados riesgos ergonmicos en sus puestos de trabajo.
NIVEL BSICO
-------------------La identificacin inicial de riesgos (nivel de anlisis bsico) permite la deteccin de factores de riesgo en los
puestos. En caso de ser estos detectados se proceder con el nivel avanzado.
Buenos indicadores de la presencia de riesgos son, por ejemplo: la presencia de lesiones agudas (lumbalgias,
fatiga fsica, hernias discales, citicas...), lesiones crnicas (epicondilitis, sndrome del tnel carpiano...), o
enfermedades profesionales entre los trabajadores de un determinado puesto. El anlisis estadstico de los
registros mdicos de la empresa pueden ser de gran ayuda para esta deteccin inicial de riesgos.
Para llevar a cabo la identificacin inicial de riesgos es conveniente el empleo de listas de identificacin de
riesgos como la "Lista de comprobacin ergonmica" o el "Manual para la evaluacin y prevencin de riesgos
ergonmicos y psicosociales en la PYME del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)
de Espaa". La aplicacin de las listas de identificacin inicial de riesgos parte de la agrupacin de los puestos
de la empresa que tengan caractersticas similares en cuanto a tareas realizadas, diseo del puesto y
condiciones ambientales. En una segunda fase se aplica la lista de identificacin de riesgos a cada puesto o a
cada tipo de puestos si han sido agrupados.
Nivel Avanzado
---------------------En el nivel avanzado de anlisis se evalan la amplitud de los factores de riesgo detectados (mediante la
evaluacin inicial de riesgos si se ha realizado previamente). Para evaluar el nivel de riesgo asociado a un
determinado factor de riesgo existen diversos mtodos para apoyar al evaluador. Cada factor de riesgo puede
estar presente en un puesto en diferentes niveles. As, por ejemplo, debe evaluarse si la repetitividad de
movimientos, que es un factor de riesgo para la aparicin de Transtornos Msculo-Esquelticos (TMEs) en la
zona cuello-hombros, presenta un nivel suficiente en el puesto evaluado como para considerar necesaria una
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