Competencias que deben tener los Expertos en Prevencin de Riesgos

En materias de diferenciacin, se pueden destacar dos grandes aspectos, en trminos de

competencias que deben tener los especialistas en Prevencin de Riesgos: Las profesionales
y las personales, a saber:
Caractersticas Profesionales:
Competente y que de una slida asesora a las organizaciones, tanto en aspectos legales
referidos a la Seguridad y Salud en el Trabajo, aspectos ambientales y tambin debe ser
considerado aspectos de la Calidad, esto ltimo se podr discutir, pero esta es la actual
realidad.
Conocimiento de las Normas OHSAS 18001; ISO 14001; ISO 9001 e ISO 26.000.
Que desarrollen Programa de Trabajo de alto nivel.
Caractersticas Personales:
Con conocimiento disciplinar e interdisciplinar; Con Valores; Capacidad de Liderazgo;
Apto para trabajo bajo presin, con orientacin al trabajo en equipo; Bilinge; Con
disciplina; Puntualidad; Facilitar para comunicarse; Con personalidad para enfrentar
distintos escenarios; Presentacin personal, empata, formalidad, modales; Capacidad
investigativa y de anlisis; Equilibrio emocional; Pasin y.; Tener el arte de armonizar,
tanto las competencias profesionales como personales.
Un aspecto clave a considerar, es que deben tener los profesionales, es la autonoma
tcnica, esto implica que debe cumplir con las funciones para la que fueron contratados, es
decir desarrollar gestin preventiva efectiva en forma autnoma y solicitar al Experto del
Organismo Administrador de la Ley N 16,744, apoyo a su gestin y que este no haga el
trabajo por l, esto es reconocido ms temprano que tarde por las organizaciones. Sobre
este punto, se puede sealar, que los subsidios, las tarjetas de beneficios, los botiquines,
ambulancias y tanto otros similares, no son el objeto de este profesional, si se puede
cooperar en buena hora, pero esto no debe ser una justificacin a no cumplir con su gestin
profesional.
Hoy ya no es suficiente realizar los programas tradicionales de Prevencin de Riesgos,
sino, que se debe desarrollar Sistemas de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, que
agreguen valor a las organizaciones, en lo que se debe incorporar aspectos tales como:
Cumplimiento de aspectos legales de la Organizacin, tanto de SST como de los
Ambientales
Organizacin de la Prevencin de Riesgos, con definicin de funciones en todos los
niveles
Formacin, Capacitacin y toma de competencias, con sus respectivos registros

Desarrollo de Procedimientos de Trabajo Desarrollo de Protocolos de Salud en el Trabajo;

Proteccin y Prevencin contra la Exposicin Ocupacional a Radiacin UV de origen solar;
Plan de Gestin del Riesgo por Exposicin a Slice (PLANESI);Identificacin y Evaluacin
de Factores de Riesgo de Trastornos Musculo esquelticos relacionados al Trabajo
(TMERT);Protocolo Sobre Normas Mnimas para el Desarrollo de Programas de Vigilancia
de la Prdida Auditiva por Exposicin a Ruido en los Lugares de Trabajo (PREXOR);Gua
Tcnica sobre Hipobaria Intermitente Crnica por Gran Altitud (HIC) Protocolo para la
Aplicacin del D.S. N594/99 del Minsal, Ttulo IV, Prrafo 3Agentes Fsicos
Vibraciones. y Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo.