UCV

ICE BAR-ON

Inventario del Cociente Emocional

del psiclogo canadiense Bar-On

Introduccin
Hace ya ms de diez aos, el psiclogo canadiense Reuven
Bar-On desarroll un test para medir las habilidades
emocionales el EQ-i (emotional quotient inventory)-. La
lnea de investigacin especifica de Bar-On (1997) en cierta
medida es una continuacin y expansin del trabajo de
Wechler (1940, 1943), Doll (1935, 1953), Gardner (1983),
Mayer & Salovey (1988), Salovey, Hssee & Mayer (1993) y
Mayer & Salovey (1997).
En base a ello, el equipo de psiclogos que forman parte
del Programa de Capacitacin 2008 UNFV se decidi
aplicar esta prueba porque en el Per la Dra. Nelly Ugarriza
Chvez (UNMSM) valid y estandariz el EQ-i en el ao
2001 con una muestra 2,249 sujetos.

Definicin
Inventario del Cociente Emocional
del psiclogo canadiense Bar-On

Reuven Bar-On
Bar-On define la
Inteligencia Emocional
como

https://www.google.com.pe/url?sa
=i&rct=j&q=&esrc=s&source=imag
es&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ah
UKEwiO6Z3k0srLAhUGWCYKHbgwAy
IQjRwIBw&url=http%3A%2F%2Fw
ww.grupomanum.com%2Fnoticias
%2F229%2F&bvm=bv.117218890,d
.eWE&psig=AFQjCNGStDRq5kGgxAQ
7nb5eBttGrra1rQ&ust=1458404614
706558

Una variedad de aptitudes, competencias

y habilidades no cognoscitivas que influyen
en la capacidad de un individuo para lograr
el xito en su manejo de las exigencias y
presiones del entorno.
Es un factor importante para alcanzar el
xito y el bienestar psicolgico general.

Ficha tcnica

Nombre Original:
Autor:
Procedencia:
Adapt. Peruana:
Administracin:
Duracin:

Aplicacin:
Puntuacin:
Significacin:

Tipificacin:

EQ-I Bar-On Emotional Quotient Inventory

Reuven Bar-On
Toronto Canad
Nelly Ugarriza Chvez
Individual o colectiva. Tipo Cuadernillo.
Sin lmite de tiempo. Aproximadamente
de 30 a 40 Minutos.
Sujetos de 16 y ms. Nivel lector de 6
grado de Primaria.
Calificacin manual o computarizada
Estructura Factorial: ICE - T- 5 Factores
componentes 15 subcomponentes.
Baremos Peruanos.

 Usos:
Educacional, clnico, jurdico,
mdico, laboral, y en la investigacin.
Son potenciales usuarios aquellos
profesionales que se desempean como
consultores de desarrollo
organizacional, psiclogos, psiquiatras,
mdicos, trabajadores sociales,
consejeros y orientadores vocacionales.

Materiales:
Cuestionario que
contiene los tems del I-CE, Hoja de
respuesta, Plantilla de Correccin, Hoja
de Resultados y de Perfiles (A, B).

Descripcin
Descripcin de la prueba:

Este inventario genera un cociente

emocional general y 5 cocientes emocionales
compuestos basados en las puntuaciones de
15 subcomponentes.

Los 5 principales componentes conceptuales

de la Inteligencia emocional y social que
involucran los quince factores medidos por el
(I-CE) son:

Cinco componentes
1
2
3
4

Componente
Intrapersonal (CERA)
Componente
Interpersonal (CEER)
Componente de
Adaptabilidad (CAD)
Componente del
Manejo de la Tensin (CMT)
Componente del
Estado de nimo en
General (CAG)

Mencione a una persona

que tu conozcas y tenga
este tipo de inteligencia
Intra
person
al

Inter
person
al

Adapta
bilidad

Manejo
estres
Estado
de
animo

1.
Manejo
estrs
2. Estado
de
animo
3. Intra
personal
4. Inter
personal

5. Adaptabilidad

V) Las personas con resultados altos se sienten bien acerca

de s mismos y se sienten positivos en lo que se estn
realizando.
W)Los resultados altos son obtenidos por individuos
responsables y confiables que cuentan con buenas
habilidades sociales;
X) Los resultados altos son obtenidos por personas
flexibles, realistas y efectivas al entender situaciones
problemticas,
Y) Los resultados altos son obtenidos por personas
capaces de resistir la tensin sin "desmoronarse" o perder
el control. Son calmados, no impulsivos

Z) Los resultados altos son obtenidos por personas alegres,

positivas, esperanzadas y optimistas que saben cmo disfruta
de la vida

Preguntas
Cules son los

componentes globales
del Cociente
emocional
CERA
CEER

CAD
CME

CAG

1.

Componente

Intrapersonal (CERA)

ICE BAR-ON

Componente Intrapersonal
(CERA): rea que rene los siguientes componentes:

Comprensin emocional de s mismo (CM): La

habilidad para percatarse y comprender nuestros
sentimientos y emociones, diferenciarlos y conocer el
por qu de los mismos.
Asertividad (AS): La habilidad para expresar
sentimientos, creencias, y pensamientos sin daar los
sentimientos de los dems; y defender nuestros
derechos de una manera no destructiva.
Auto concepto (AC): La habilidad para comprender,
aceptar y respetarse a s mismo, aceptando nuestros
aspectos positivos y negativos, como tambin
nuestras limitaciones y posibilidades.
Autorrealizacin (AR): La habilidad para realizar lo
que realmente podemos, queremos y disfrutamos de
hacerlo.
Independencia (IN): Es la habilidad para auto
dirigirse, sentirse seguro de s mismo en nuestros
pensamientos, acciones y ser independientes
emocionalmente para tomar nuestras decisiones.

Preguntas
Cules son los
componentes
intrapersonal
CM
AS
AC
AR
IN

2.

Componente

Interpersonal (CEER)

ICE BAR-ON

Componente Interpersonal
(CEER): rea que rene los siguientes componentes:

Empata (EM): La habilidad de percatarse,

comprender, y apreciar los sentimientos
de los dems.
Relaciones Interpersonales (RI): La
habilidad para establecer y mantener
relaciones mutuas satisfactorias que son
caracterizadas por una cercana emocional
e intimidad.
Responsabilidad Social (RS): La habilidad
para demostrarse a s mismo como una
persona que coopera, contribuye y que es
un miembro constructivo del grupo social.

Preguntas
Cules son los

componentes
interpersonal
EM
RI
RS

3.

Componente de

Adaptabilidad (CAD)
ICE BAR-ON

Componente de Adaptabilidad
(CAD): rea que rene los siguientes componentes:

Solucin de Problemas (SP): La habilidad

para identificar y definir los problemas
como tambin para generar e
implementar soluciones efectivas.
Prueba de la realidad (PR): La habilidad
para evaluar la correspondencia entre lo
que experimentamos (lo subjetivo) y lo
que en realidad existe (lo objetivo).
Flexibilidad (FL): La habilidad para
realizar un ajuste adecuado de nuestras
emociones, pensamientos y conductas a
situaciones y condiciones cambiantes.

Preguntas
Cules son los

componentes
Adaptabilidad
SP
PR
FL

4.

Componente del

Manejo de la Tensin (CMT)

ICE BAR-ON

Componente del Manejo de Tensin

(CMT): rea que rene los siguientes componentes:

Tolerancia al Estrs (TE): La habilidad para

soportar eventos adversos, situaciones
estresantes, y fuertes emociones sin
desmoronarse, enfrentando activa y
pasivamente el estrs.
Control de Impulsos (CI): La habilidad para
resistir o postergar un impulso o tentaciones
para actuar y controlar nuestras emociones.

Preguntas
Cules son los

componentes
Manejo de la
Tensin
TE
CI

5.

Componente del

Estado de nimo en
General (CAG)
ICE BAR-ON

Componente Estado de nimo

en General (CAG): rea que rene los siguientes componentes:

Felicidad (FE): La habilidad para

sentirse satisfecho con nuestra vida,
para disfrutar de s mismo y de otros
y para dividirse y expresar
sentimientos positivos.
Optimismo (OP): La habilidad para
ver el aspecto ms brillante de la vida
y mantener una actitud positiva a
pesar de la adversidad y los
sentimientos negativos.

Preguntas
Cules son los

componentes
Estado de animo
FE
OP

RESUMEN

ICE BAR-ON

 Cuantos
componentes?
Tiene el ICE
BAR-ON
Cuntos sub
componentes?
Tiene el ICE
BAR-ON

SUBINDICADORES

Items del test Bar-On

Componente
intrapersonal

Comprensin de si mismo:
Asertividad:
Autoconcepto:
Autorrealizacin:
Independencia:
Empata:
R. Interpers:
Respons. Social:

Componente
Interpersonal.
Componente de
adaptabilidad.
Componente del
manejo del estrs.
Componente del
estado de nimo en
general.

Solucin Problemas:
Prueba de realidad:
Flexibilidad:
Tolerancia Stress:
Control impulsos:
Felicidad:
Optimismo:

V) Las personas con resultados altos se sienten bien

acerca de s mismos y se sienten positivos en lo que se
estn realizando.
2. Estado
de animo
1.
Manejo
estres
3. Intra
personal
5.
Adaptabilidad

4. Inter
personal

X) Los resultados altos son obtenidos por

personas flexibles, realistas y efectivas al
entender situaciones problemticas,
Y) Los resultados bajos son obtenidos por
personas capaces de resistir la tensin sin
"desmoronarse" o perder el control. Son
calmados, no impulsivos

Z) Los resultados altos son obtenidos por

personas alegres, positivas, esperanzadas y
optimistas que saben cmo disfrutar de la vida
W)Los resultados altos son obtenidos por
individuos responsables y confiables que
cuentan con buenas habilidades sociales;

 Cuantos
componentes
?
Tiene el ICE
BAR-ON
Cuntos sub
componentes
?
Tiene el ICE
BAR-ON

SUBINDICADORES

Items del test Bar-On

Componente
intrapersonal

1. Comprensin de si mismo:
2. Asertividad:
3. Autoconcepto:
4. Autorrealizacin:
5. Independencia:
1. Empata:
2, Relac. Interpers:
3. Respons. Social:

Componente
Interpersonal.
Componente de
adaptabilidad.
Componente del
manejo del estrs.
Componente del
estado de nimo en
general.

1. Solucin Problemas:
2. Prueba de realidad:
3. Flexibilidad:
1. Tolerancia Stress:
2. Control impulsos:
1. Felicidad:
2. Optimismo:

SUBINDICADORES

Items del test Bar-On

Componente
intrapersonal

Comprensin de si mismo: 7, 9, 23 35, 52, 63, 88, 116.

Asertividad: 22, 37, 67, 82, 96, 111, 126.
Autoconcepto: 11, 24, 40, 56, 70, 85, 100, 114, 129.
Autorrealizacin: 6, 21, 36, 51, 66, 81, 95, 110, 125,
Independencia: 3, 19, 32, 48, 92, 107, 121.
Empata: 18, 44, 55, 61, 72, 98, 119,124,
R. Interpers: 10, 23, 31, 39, 55, 62, 69, 84, 99, 113, 128,
Respons. Social: 16, 30, 46, 61, 72, 76, 90, 98, 104, 119.

Componente
Interpersonal.
Componente de
adaptabilidad.
Componente del
manejo del estrs.
Componente del
estado de nimo en
general.

Solucin Problemas: 1, 15, 29, 45, 60, 75, 89, 118,

Prueba de realidad: 8, 35, 38, 53, 68, 83, 88, 97, 112, 127,
Flexibilidad: 14, 28, 43, 59, 74, 87, 103, 131.
Tolerancia Stres: 4, 20, 33, 49, 64, 78, 93, 108, 122,
Control impulsos: 13, 27, 42, 58, 73, 86, 102, 117, 130.
Felicidad: 2, 17, 31, 47, 62, 77, 91, 105, 120,
Optimismo: 11, 20,26, 54, 80, 106, 108, 132.*

Condiciones

ICE BAR-ON

 Privado que nadie interrumpa

Cmodo Que tenga todos los muebles necesarios

Iluminado Luz natural

Tranquilos Sin ruidos, ni msica estridente

https://www.google.com.pe/ur
l?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&sourc
e=images&cd=&cad=rja&uact=
8&ved=0ahUKEwjh2PSb2crLAh
XE5CYKHeCPBAsQjRwIBw&url=
http%3A%2F%2Fwww.rinconp
sicologia.com%2F2010%2F03
%2Fla-decoracion-en-lasconsultasde.html&bvm=bv.117218890,d.
eWE&psig=AFQjCNGSECi0oGWg
zB9I18VrM4iqFFZKeA&ust=145
8406359774454

Rapport
Generar confianza al examinado
Recibir con optimismo
Dar halagos sociales
Crear ambiente de confianza,
colaboracin y motivacin

https://www.google.com.pe/url?sa
=i&rct=j&q=&esrc=s&source=imag
es&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ah
UKEwjpvPnC2crLAhXC7iYKHerVBt4Q
jRwIBw&url=http%3A%2F%2Fjobs
.aol.com%2Farticles%2F2015%2F0
2%2F27%2Fbuild-rapport-withyourinterviewer%2F&bvm=bv.11721889
0,d.eWE&psig=AFQjCNE_XbYi0Tr3R0Hlqh6Lqnr1QU96Q&ust=
1458406420083099

Hoja de preguntas

ICE BAR-ON

PREGUNTAS

Cuntos tem tiene el ICE Bar-On?

Qu significa ICE Bar-On
Cunto dura la aplicacin?
Es individual o colectiva?
A partir de que edad se toma?
Hay usar cronometro?

https://www.google.com.pe/url?sa=i&rct
=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad
=rja&uact=8&ved=0ahUKEwiA_s7o2crLAh
WEOSYKHXSIBoAQjRwIBw&url=http%3A
%2F%2Faparatodemedicionreloj.blogspot.
com%2F2015%2F02%2Felreloj.html&bvm=bv.117218890,d.eWE&psi
g=AFQjCNFPcRB83fZpRl3Ies2G_GO7K0Nxg&ust=1458
406485921980

Software

ICE BAR-ON

INFORME

ICE BAR-ON

Estructura del Informe

I: Datos

generales
II: Presentacin de los
puntajes obtenidos
III: Fortalezas y
Debilidades
IV: Recomendaciones
Firma

Bibliografa
Cohen, R. y Swerdlik M. (2006). Pruebas y
Evaluacin Psicolgicas. Mxico: Editorial
McGraw-Hill.
http://www.cerindetec.com/resources/Intelig
encia+Emocional.pdf

Gracias