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TUTORIA EN
EDUCACION VIRTUAL
Diplomado en
Diseo y Gestin de Programas educativos virtuales
UNIDAD I
La tutora en la Educacin
Presentacin
En esta primera Unidad nos centraremos en recordar y comprender la importancia de la
tutora, revisaremos algunas concepciones, as como la relacin que debe tener sta
con las caractersticas de los participantes y su aprendizaje. Eso nos llevar a identificar
el rol y perfil bsicos del tutor en cualquier proceso formativo.
A partir de esas reflexiones podremos pasar a la segunda unidad que nos ayudar a
ubicar la importancia de la accin tutorial en la educacin a distancia y cmo
desempearla eficazmente.
Recogiendo mi experiencia
Mi mejor tutor(a) de la secundaria:
Vamos a recordar a un tutor/a, o mejor profesor (los que no tuvimos tutor), que nos
acompa en algn grado de la secundaria.
Recordemos un hecho en especial en el aula o fuera de ella, un momento en que nos
hayamos sentido bien o cremos que manej bien una situacin, es decir, el hecho por el
cual lo/a recordamos de manera significativa.
Ahora responde estas preguntas:
Cul fue el hecho que recordaste?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qu te pareci lo mejor de ese momento?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Cmo trataba a los estudiantes este tutor/profesor?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Cules eran las caractersticas de este tutor/profesor?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Qu rol cumpla?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qu funciones desempeaba?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Crees que tena en cuenta la forma de aprender de ustedes como jvenes-adolescentes?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Crees que en tu colegio en la secundaria le daban importancia a la tutora como un
potenciador de aprendizajes?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Te invitamos a identificar el rasgo principal que valoras en un tutor y colcalo en el
wiki que construiremos en el aula virtual. As, entre todos armaremos una valiosa
lista (Recuerda que cada uno aportara una sola idea).
Reconstruyendo mi conocimiento
1.1 La labor tutorial: definicin e importancia
El concepto de tutora ha sido asumido de mltiples formas, las cuales responden a los
principios de cada institucin educativa, formas en que la direccin y los docentes
conciben y asumen sus funciones, sus experiencias educativas, su formacin
profesional, as como la percepcin que tienen de sus estudiantes.
A continuacin te presentamos conceptos relacionados con tutora de algunos autores.
Lelos con atencin y trata de identificar las palabras que te parezcan claves en estas
definiciones.
Definiciones de tutora
Podemos definir al tutor como el profesor encargado de un grupo de estudiantes que asume funciones
que trascienden el dar una clase. Los orienta a tomar decisiones como grupo y de manera individual, los
apoya en el conocimiento, adaptacin y direccin de s mismos para lograr el desarrollo equilibrado de
sus personalidades para que lleguen a participar con sus caractersticas peculiares de una manera eficaz
en la vida comunitaria.
Lzaro
Asensi
La
tutoray es
el proceso por el cual se ayuda a un sujeto para conocerse a s mismo
y a la sociedad en la que vive, para que pueda lograr su mxima ordenacin interior
y su mayor integracin en la sociedad.
Zern
Importante:
Actividades
Ahora, de acuerdo a las ideas que tomaste nota, elabora tu propio concepto de tutora:
Tutora
es
En general, concebimos la
Para recordar:
Segn la Direccin de Tutora y Orientacin Educativa del Ministerio de
Educacin, la tutora:
Es un servicio de acompaamiento socio afectivo, cognitivo y pedaggico que se brinda
a los estudiantes. Es parte del desarrollo curricular, aporta al logro de los aprendizajes y
a la formacin integral, en la perspectiva del desarrollo humano..Se dar importancia
a las normas bsicas de convivencia y se trabajar asuntos referidos a la salud fsica y
mental, desarrollo personal, social, ayuda comunitaria, orientacin y eleccin
vocacional, cultura y actualidad, apoyo acadmico, convivencia y disciplina escolar,
entre otros..
*Tomado y adaptado de: Directiva N 001 - 2006 - VMGP / OTUPI, Disposiciones Generales, Normas para
el desarrollo de las acciones de tutora y orientacin educativa en las Direcciones Regionales de Educacin,
Unidades de Gestin Educativa Local e Instituciones Educativas. Ministerio de Educacin.
1. Promover el desarrollo
integral de los estudiantes,
favoreciendo todos los
aspectos de la persona: la
propia identidad, sistema de
valores, personalidad y
sociabilidad.
2. Fomentar el desarrollo de
capacidades para la adaptacin a
los diferentes contextos,
mediante una adecuada relacin
e interaccin en la comunidad
educativa.
FINALIDADES
DE LA ACCIN
TUTORIAL
4. Alcanzar un
aprendizaje ptimo a lo
largo de la formacin.
3. Promover la
madurez para la toma
de decisiones
educativas y
profesionales.
Actividad:
1. En la columna en blanco coloca una actividad con la que alcanzaras una
finalidad de la tutora. Recuerda que en ocasiones la actividad puede apuntar a
lograr ms de una finalidad.
Finalidad
Actividades
Ejemplos:
Para primaria:
favoreciendo
de
identidad,
la
persona:
sistema
de
todos
la
los
propia
valores,
personalidad y sociabilidad.
dems.
Para Secundaria:
mediante
una
adecuada
La tutora
es
y debe
* Recuerda que este organizador visual permite leer la informacin de arriba hacia
abajo.
1.2 La tutora con adultos
Etapa de desarrollo, caractersticas, andragoga, importancia del acompaamiento
a adultos que estudian.
Lo recordado hasta ac puso el nfasis en la tutora con menores, pero, ser igual
para con los adultos? Nos tendremos que preguntar: Cmo generan los adultos
nuevos conocimientos en las distintas disciplinas? Ser como con los nios y
adolescentes que producen aprendizajes significativos en la medida que asocian las
Eduard Lindeman, Malcolm Knowles, Flix Adam, Adolfo Alcal, quienes, a travs de
sus investigaciones, han compartido sus ideas, conceptos, propuestas y planteamientos
relacionados tanto con la teora, como con la praxis dentro del proceso educativo.
Flix Adam (1921-1991) define Antropogoga como: "La ciencia y el
arte de instruir y educar permanentemente al hombre, en cualquier
perodo de su desarrollo psico-biolgico y en funcin de su vida natural,
ergolgica y social" (1977). La ergologa es el estudio de los efectos
psicolgicos del trabajo, de los patrones del trabajo en especial de las
causas del impacto del estrs en el trabajo y las funciones
desempeadas.
Si reflexionamos sobre cmo aprenden los adultos tendramos que tener en cuenta
ciertos aspectos que no dejan de ser relevantes, pero ms especficos como aquellos
referidos a las diferencias de gnero -varones/mujeres- en el desarrollo cognitivo como
adultos, las variables de tipo biolgicas, socioculturales, educativas. Pero centrmonos
en las cognitivas y emocionales.
Cuando maduran, los adultos tienden a preferir la auto-direccin. Se hace necesario un
rol ms protagnico, desean tener el control sobre sus aprendizajes. La
experiencia de los adultos es una fuente rica de aprendizaje. La activa participacin
Los adultos aprenden basados en competencias, es decir que quieren aprender una
destreza o adquirir conocimiento que puedan aplicar de manera prctica en
circunstancias inmediatas y reales. Las situaciones relacionadas con su trabajo o
con su vida son el marco ms apropiado, en lugar de enfocarse en lo acadmico
o en la teora como nica fuente. Los sucesos actan como situacin de aprendizaje
para la que la persona desarrolle nuevas estrategias que transfiere a otras reas de su
vida presentes y futuras. Si bien desarrolla estrategias de aprendizaje de tipo cognitivo,
tambin pondr en marcha el desarrollo de actitudes, valores y conductas propias por el
paso y la vivencia de dichos sucesos. El desarrollo afectivo y el intelectual estn muy
ligados.
En la adultez se incrementa la flexibilidad de los procesos de afrontamiento y defensa
antes situaciones estresantes, mayor posibilidad de autorregulacin. Las normas por las
cuales el adulto regula su conducta llegan a ser ms complejas porque el adulto maduro
tiene en cuenta en su razonamiento, tanto sus propios criterios internos, experienciales,
como las referencias al contexto social apropiado. Este hecho se manifiesta en un
lenguaje emocional ms vvido que integra dualismos e incrementa la diferenciacin
entre emociones. Caractersticas que favorecen situaciones de aprendizaje:
"el sujeto maduro llega a comprender el conocimiento como una transformacin social, activa, de
la realidad a travs de un proceso de cuestionamiento crtico que tienen en cuenta el contexto
histrico". (Labouvie-Vief, 1992:209)
Para Case (1992) el esfuerzo realizado por los neopiagetianos para aplicar sus teoras
al desarrollo en adultos puede resumirse en las siguientes proposiciones:
10
11
Para recordar:
El andragogo es un educador que, conociendo al adulto que aprende, es capaz de
crear ambientes propicios para el aprendizaje. En su acepcin ms amplia, el
andragogo es el ser que establece la relacin de ayuda educativa al adulto (Manuel
Castro Pereira, 1990).
Lectura:
Andragoga: Educacin de Adultos
Disponible en:
http://www.ite.educacion.es/formacion/materiales/125/cd/unidad_3/la_andragogia_caract
eristicas.htm
Actividad:
Despus del avance de esta unidad y teniendo en cuenta lo ledo, elabora un cuadro
comparativo de las diferencias entre la educacin de menores y la educacin de adultos
12
Actividad
..
13
acadmica:
metacognicin,
estrategias
de
aprendizaje,
14
docentes y los
TEN EN CUENTA
informacin
15
ACTITUDES
CONOCIMIENTOS
-Conoce las caractersticas
las
y adolescentes.
propias
conocimientos
y - Flexible
sentimientos.
- Tolerante
-Conoce
necesidades
estudiantes.
-Maneja
discusin
estrategias
entre
los - Observador(a)
estudiantes.
-Respetuoso(a)
idneas, -Proactivo(a)
para
los -Autnomo(a)
estudiantes.
- Democrtico(a)
- Solidario(a)
- Reflexivo(a)
al grupo, favoreciendo el
-Conciliador(a)
desarrollo de cada
miembro.
-Capacidad para delegar
responsabilidades.
-capacidad para
comunicarse.
- Capacidad para
organizarse.
16
individuales.
intereses
de
tcnicas
grupales
y
sus
y
e
Actividad
Utilizando la siguiente ficha, te invitamos a hacer una revisin de tus actitudes frente a
tus estudiantes. Reflexiona y evalate llenando los espacios con SI, NO o A VECES
CARACTERSTICAS DE UN TUTOR(A)
(Ficha de auto evaluacin)
Soy carioso(a)
Respeto y tomo en cuenta sus
afectuoso(a), clido(a)
______
opiniones.
_____
Soy flexible
______
_____
Soy tolerante
______
_____
Soy justo(a)
______
Tomo en cuenta sus intereses
_____
______
_____
Soy creativo(a).
______
Soy paciente.
______
_____
Soy solidario(a).
______
______
Estimulo y refuerzo
positivamente sus esfuerzos
avances y logros.
_____
______
_____
______
_____
______
_____
Cuanto ms respuestas marcadas con SI obtengas ms cerca estars de ser un buen tutor(a)
17
responsabilidad de crear un clima propicio para que esta relacin sea factible.
REFLEXIONA
Si puedo crear una relacin que, de mi parte, se caracterice por una autenticidad
y transparencia y en la cual pueda yo vivir mis propios sentimientos, una clida
aceptacin y valoracin de la otra persona como individuo diferente y una
sensible capacidad de ver a mi alumno como l se ve y observa con sus propios
ojos, entonces, el otro individuo experimentar y comprender aspectos de s
mismo anteriormente reprimidos, lograr cada vez mayor integracin personal y
ser capaz de funcionar con eficacia, se parecer cada vez ms a la persona que
quera ser, se volver ms personal, original y expresivo, podr aceptar mejor a
los dems y podr afrontar los problemas de la vida de una manera ms fcil y
adecuada.
Carl Rogers
Despus de haber recordado la importancia de la tutora o acompaamiento en procesos
formativos, estamos listos(as) para ver cmo desempear esta tarea en el mundo virtual. Te
invitamos a leer la segunda unidad y desarrollar las actividades que se te sugieren.
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RETORNANDO A MI PRACTICA
Marca verdadero o falso segn creas en los siguientes enunciados:
Verdadero
ENUNCIADOS
1. Los tutores y tutoras deben centrar su labor en
aspectos disciplinarios.
2. Los tutores y tutoras deben facilitar la integracin
de los estudiantes con la institucin educativa.
3. Los tutores y tutoras deben mantener poca
comunicacin con los padres y madres de familia
para que no entorpezcan la tarea orientadora.
4. Los
tutores
tutoras
deben
ser
personas
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Falso