RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS

PESERTA DIKLAT PRAJABATAN CPNS GOLONGAN III

LINGKUP KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN
ANGKATAN VII TAHUN 2016

Disusun oleh:

Nama
NIP
Jabatan
Instansi

:
:
:
:

Adi Risza Rosadi, S.I.P

19880301 201502 1 001
Analis Pengelolaan BMN
BTN Sebangau

KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN

BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SDM
PUSAT DIKLAT SDM LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN
2016

DAFTAR ISI
Halaman
LEMBAR PENGESAHAN .................................................................................
i
DAFTAR ISI ................................................................................................. ..

ii

DAFTAR TABEL ........................................................................................... ..

iii

DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... ..

iv

I.

PENDAHULUAN ................................................................................... ..

A. Latar Belakang .............................................................................. ..

B. Tujuan .......................................................................................... ..

RANCANGAN AKTUALISASI ............................................................... ..

A. Tujuan dan Tupoksi Organisasi..................................................... ..

B. Tupoksi Individu ........................................................................... ..

C. Kegiatan dan Nilai-Nilai Dasarnya ................................................. ..

III.

RENCANA KEGIATAN ......................................................................... ..

13

IV.

PENUTUP ............................................................................................ ..

14

A. Kesimpulan ................................................................................... ..

14

B. Rencana Antisipasi Menghadapi Kendala Aktualisasi .................... ..

15

DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................... ..

16

II.

LAMPIRAN

ii

DAFTAR TABEL
Halaman
1. Tabel 1. Rencana Kerja Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS ...........................
13

iii

DAFTAR LAMPIRAN

Halaman
2. Alat Bantu Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS dan Alat Bantu
Pengendalian Aktualisasi ............................................................................

18

3. Form Alat Bantu Catatan Bimbingan Aktualisasi oleh Mentor dan Coach ..

28

4. Form Laporan per Kegiatan ........................................................................

29

5. SK Jabatan .................................................................................................
6. SK Kepala Balai TN Sebangau ....................................................................
7. SKP ............................................................................................................

iv

BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Good Governance adalah sebuah konsep yang selama ini menjadi idaman di
setiap negara, termasuk Indonesia. Secara sederhana good governance dapat
diterjemahkan sebagai tata pemerintahan yang baik yang terbentuk karena
adanya kerjasama yang baik diantara tiga sektor, yakni sektor pemerintah
(goverment), sektor swasta (bussiness) dan masyarakat yang diwakili oleh
kelompok masyarakat yang telah memiliki kesadaran dan kemampuan untuk
berkontribusi bagi terselenggaranya pemenuhan kebutuhan publik secara
mandiri (civil society). Ketiga elemen good governance ini masing-masing
masih memiliki kelemahan yang terus menjadi sorotan kajian keilmuan
administrasi publik. Namun sektor pemerintah tetap menjadi sorotan utama
karena pemerintah adalah aktor utama terbentuknya good governance.
Meskipun dewasa ini berkembang teori governance without goverment, akan
tetapi pemahaman itu tentu mencederai konsep awal good governance karena
menghilangkan salah satu dari aktor good governance.
Berbicara pemerintah maka tidak lupa membicarakan Aparatur Sipil Negara
(ASN). ASN memiliki tiga fungsi utama yakni pelayanan publik, pelaksana
kebijakan, dan pemererat dan pemersatu bangsa. ASN sebagai ujung tombak
pemerintah

masih

mendapatkan

penilaian

buruk

dari

masyarakat.

Banyaknya kasus korupsi, ketidaktransparan, masalah moralitas, kualitas

pekerjaan, dan permasalahan lain menjadikan ASN Indonesia dianggap tidak
profesional dan menjadi faktor penghambat terbentuknya good governance.
Sebagai langkah membangun kembali tatanan birokrasi yang lebih efektif,
efisien, dan berorientasi pada pelayanan publik maka perlu ditingkatkan pula
kapabilitas, integritas, kapasitas, dan profesionalisme ASN sebagai bagian
dari reformasi birokrasi untuk mencapai good governance. Maka perlu
dilakukan upaya-upaya internalisasi nilai-nilai dasar kepada ASN dan Calon
ASN. Upaya-upaya internalisasi nilai-nilai dasar ASN salah satunya adalah
dengan cara diimplementasikan melalui pendidikan dan pelatihan (Diklat).
Salah satu jenis Diklat yang strategis untuk mewujudkan ASN yang
profesional tersebut adalah melalui Diklat Prajabatan sebagaimana amanah
1

Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Diklat

Prajabatan yang saat ini dilakukan dengan pola baru merujuk pada Peraturan
Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 15 Tahun 2015 tentang Pedoman
Penyelenggaraan Diklat Prajabatan CPNS Golongan III. Diklat Prajabatan
dengan pola baru ini bukan lagi hanya memberikan gambaran atau
pengajaran mengenai nilai-nilai dasar, tetapi peserta Diklat Prajabatan
dituntut untuk mengaktualisasikan nilai-nilai dasar Pegawai Negeri Sipil
(PNS) yakni Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan
Anti Korupsi (ANEKA).
Adanya tuntutan aktualisasi nilai-nilai dasar tersebut tentu memerlukan
sebuah rancangan aktualisasi untuk memudahkan dalam proses aktualisasi.
Rancangan aktualisasi ini kemudian menjadi menjadi penting karena
berfungsi sebagai pedoman peserta diklat dalam melaksanakan aktualisasi di
tempat kerja masing-masing. pembuatan rancangan kegiatan dimaksudkan
agar kegiatan dan proses aktualisasi lebih terarah dan sistematis. Pembuatan
rancangan aktualisasi ini juga sebagai pembelajaran dalam penyusunan
rencana kegiatan sehingga harapannya kemudian hari ASN semakin mahir
untuk membuat sebuah rencana dan menjadi salah satu bahan evaluasi
pemahaman peserta Diklat Prajabatan terkait nilai-nilai dasar yang akan
diaktualisasikan.
B. Tujuan
Tujuan penulisan rancangan aktualisasi secara umum adalah sebagai
panduan aktualisasi kegiatan dan nilai-nilai ANEKA di lokasi kerja, sehingga
mempermudah proses aktualisasi kegiatan dan nilai-nilai dasar PNS (ANEKA).
Rancangan aktualisasi ini juga berfungsi sebagai alat pengendali aktualisasi
di tempat kerja.

BAB II
RANCANGAN AKTUALISASI
A. Tujuan dan Tupoksi Organisasi
Kawasan Sebangau ditunjuk sebagai taman nasional melalui Keputusan
Menteri Kehutanan No. SK423/Menhut/II/2004 pada tanggal 19 Oktober
2004 dengan luas 568.700 ha. Kawasan ini terletak di antara Sungai
Sebangau dan Sungai Katingan, dan berada pada Wilayah Administrasi
Kabupaten Katingan, Kabupaten Pulang Pisau, dan Kota Palangkaraya,
Provinsi Kalimantan Tengah.1
Tujuan umum penunjukan Kawasan Taan Nasional Sebangau adalah sesuai
dengan amanat Undang-Undang No. 5 tahun 1990 tentang Konservasi
Sumberdaya Alam Hayati dan Ekosistemnya, Undang-Undang No. 5 Tahun
1994 Tentang Pengesahan United Nation Convention on Biological Diversity,
Undang-Undang No. 41 Tahun 1999 tentang Kehutanan, dan Peraturan
Pemerintah Republik Indonesia No. 68 Tahun 1998 tentang Kawasan Suaka
Alam dan Kawasan Pelestarian Alam.
Tujuan tersebut kemudian dijadikan sebuah Visi dan Misi sebagai arah
berjalannya organisasi. Adapun Visi dan Misi Balai Taman Nasional Sebangau
adalah sebagai berikut:
Visi:
Pengelolaan Taman Nasional Sebangau yang Mantap Secara Legal formal serta
Mampu Memberikan Manfaat Optimal Terhadap Masyarakat.
Misi:
1. Melindungi dan melestarikan ekosistem hutan rawa gambut tropika
sebagai sistem penyangga kehidupan pada tingkat lokal, regional, dan
global;
2. Menjamin kelestarian sumber daya alam hayati terutama flora dan fauna
dilindungi atau langka; dan

Rencana Pengelolaan Taman Nasional Sebangau Provinsi Kalimantan Tengah Periode 2007-2026,
halaman 3
1

3. Memberikan

manfaat

berkelanjutan

bagi

masyarakat

terutama

masyarakat lokal.
Adapun salah satu sasaran dari pengelolaan kawasan Taman Nasional
Sebangau dalam jangka panjang dalam jangka waktu pengelolaan pertama
selama 20 tahun (2007-2026) adalah Terwujudnya Kelembagaan Pengelolaan
Taman nasional Sebangau yang efektif. Beberapa target capaiannya adalah
sebagai berikut:
1. Terwujudnya struktur organisasi yang baik
2. Terbangunnya mekanisme kerja yang adaktif
3. Tersedianya SDM yang handal dan profesional
4. Tersedianya kecukupan dana pengelolaan
5. Terbangunnya sistem informasi manajemen yang handal
6. Terbangunnya sarana dan prasarana pengelolaan dan pemanfaatan
Taman Nasional Sebangau
7. Terlaksananya monitoring dan evaluasi kinerja unit manajemen Taman
Nasional Sebangau
8. Terbangunnya mekanisme kolaborasi antar pihak terkait/pemangku
kepentingan
9. Terbangunnya jejaring penelitian dan pengembangan

B. Tupoksi Individu
Secara umum jabatan penulis sebagai Analis Pengelolaan BMN memiliki tugas
melakukan pengelolaan terkait Perencanaan, Penggunaan, Pemanfaatan,
Penghapusan, dan Pelaporan BMN. Namun dalam penulisan rencana
aktualisasi ini penulis lebih menitikberatkan pada tugas yang diberikan oleh
satuan kerja penulis, yakni melalui Surat Keputusan Kepala Balai Taman
Nasional Sebangau, baik tugas yang menguatkan Tupoksi penulis maupun
tugas tambahan lainnya. Sesuai dengan Surat Keputusan Kepala Balai
Taman Nasional Nomor 02/BTNS-1/Peg/2016 tentang Penempatan dan
Penugasan Pegawai Negeri Sipil Pejabat Fungsional Umum dan Fungsional
Tertentu Lingkup Balai Taman Nasional Sebangau Tahun 2016 tanggal 12
Januari 2016 penulis memiliki beberapa tugas tambahan sebagai berikut:
1. Staf umum bagian perlengkapan
2. Operator aplikasi terkait BMN (SIMAK BMN, SIMAN, dan SIMANTAP)
3. Operator SILABI DIPA KSDAE
4. Satgas SPIP
Selain tugas di atas penulis juga mendapatkan tugas tambahan melalui Surat
Keputusan Kepala Balai Taman Nasional Sebangau Nomor 26/BTNS1/Peg/2015 terkait Pengelola Perpustakaan Balai Taman Nasional Sebangau.
Kaitkan

Tupoksi

penulis

dengan

Tupoksi

Organisasi

yakni

sebagai

pendukung terlaksananya kegiatan terkait pencapaian visi dan misi

organisasi.

C. Kegiatan dan Nilai-Nilai Dasarnya

1. Melakukan Pelabelan BMN di SPTN Wilayah II (Pulang Pisau)
Kegiatan Pelabelan BMN di SPTN Wilayah II (Pulang Pisau) BTN Sebangau
yakni kegiatan memberikan atau menempelkan label sesuai dengan
nama, jenis, dan NUP barang tersebut agar mempermudah dalam
pengawasan,

sensus,

penatausahaan,

dan

kegiatan

lain

terkait

pengelolaan BMN. Adapun tahapan kegiatan tersebut adalah sebagai

berikut:
a) Meminta izin/persetujuan pimpinan (Etika Publik)
b) Melakukan koordinasi dengan pengelola BMN di SPTN Wilayah II (Etika
Publik)
c) Melakukan pengecekan ulang BMN di SPTN Wilayah II (Komitmen
Mutu)
d) Menyiapkan alat dan bahan (Komitmen Mutu)
e) Melakukan pelabelan BMN di SPTN Wilayah II (Komitmen Mutu dan
Akuntabilitas)
f)

Membuat laporan kegiatan pelabelan BMN di SPTN Wilayah II (Anti

Korupsi)

g) Melaporkan kegiatan kepada pimpinan untuk diketahui (Akuntabilitas)

Dengan kualitas pelabelan BMN yang teliti, cermat dan sungguh-sungguh
sehingga pengelolaan BMN akan semakin mudah maka salah satu sasaran
organisasi, yaitu Terbangunnya sarana dan prasarana pengelolaan dan
pemanfaatan Taman Nasional Sebangau dapat terwujud.
Dengan pelaksanaan usulan PSP BMN berupa kendaraan bermotor yang
dilandasi oleh Nilai-Nilai Dasar PNS maka nilai integritas, tanggungjawab
dan profesional Balai TN Sebangau dapat diperkuat.
2. Mengajukan Usulan PSP BMN (Kendaraan Bermotor)
Penetapan Status Penggunaan (PSP) adalah salah satu rangkaian
kegiatan pengelolaan BMN. Diperolehnya PSP merupakan langkah awal
pada tahapan selanjutnya, salah satunya adalah proses penghapusan
BMN yang sudah tidak dapat digunakan lagi karena kondisi rusak berat
atau nilai ekonomis barang tersebut sudah habis. Adapun tahapan
kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:

a) Berkonsultasi kepada pimpinan (Etika Publik)

b) Mempelajari peraturan perundangan yang berlaku (Akuntabilitas)
c) Melakukan pengecekan data BMN (kendaraan bermotor) yang belum
memiliki PSP (Komitmen Mutu)
d) Membuat draf usulan PSP beserta surat pengantarnya (Akuntabilitas
dan Nasionalisme)
e) Mengkonsultasikan draf usulan PSP beserta surat pengantarnya
kepada pimpinan (Akuntabilitas)
f)

Melakukan perbaikan atas koreksi yang diberikan oleh pimpinan

(Komitmen Mutu)

g) Meminta persetujuan pimpinan (Etika Publik)

h) Menyerahkan usulan PSP yang telah disetujui ke bagian umum untuk
diproses lebih lanjut (Etika Publik)
i)

Melaporkan

kegiatan

kepada

pimpinan

untuk

diketahui

(Akuntabilitas)
Dengan pengajuan usulan PSP BMN yang teliti, cermat dan penuh
tanggung jawab atas kesesuaian dengan peraturan yang berlaku sehingga
Penatapan Status Penggunaan BMN dapat dicapai maka salah satu
sasaran

organisasi,

yaitu

Terbangunnya

sarana

dan

prasarana

pengelolaan dan pemanfaatan Taman Nasional Sebangau dapat terwujud.

Dengan pelaksanaan pelabelan BMN di SPTN Wilayah II yang dilandasi
oleh Nilai-Nilai Dasar PNS maka nilai jujur, produktif, dan profesional
Balai TN Sebangau dapat diperkuat.
3. Membuat Usulan Tata Kelola Barang Persediaan
Selama ini pengelolaan dan penaatausahaan Barang Persediaan menjadi
pelik karena menimbulkan masalah ditiap bulannya, masalah yang paling
sering muncul adalah terbaca di aplikasi SAIBA dengan keterangan belum
diregisternya barang persediaan. Selain itu terkadang barang persediaan
yang sudah diprediksikan cukup untuk memenuhi kebutuhan kantor
ternyata mengalami kekurangan atau terkadang berlebih sehingga tidak
habis pakai. Kegiatan ini dimaksudkan untuk melakukan analisis
terhadap kasus dan membuat usulan tata kelola barang persediaan
untuk meminimalisasi bahkan menghilangkan kasus-kasus seperti di
atas. Adapun tahapan kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:
7

a) Melakukan konsultasi dengan pimpinan (Etika Publik)

b) Melakukan telaah terhadap peraturan perundangan terkait yang
berlaku (Akuntabilitas)
c) Melakukan analisa tata kelola barang persediaan yang dilakukan
selama ini (Akuntabilitas)
d) Membuat draf usulan tata kelola barang persediaan (Komitmen Mutu)
e) Melakukan konsultasi dengan pimpinan (Etika Publik)
f)

Melakukan perbaikan usulan (Komitmen Mutu)

g) Menyampaikan

hasil

kepada

pimpinan

untuk

ditindaklanjuti

(Akuntabilitas)
Dengan kualitas usulan tata kelola barang persediaan yang baik dan dapat
dimanfaatkan oleh organisasi sehingga pengelolaan barang persediaan
akan lebih baik maka salah satu sasaran organisasi, yaitu Terbangunnya
sarana dan prasarana pengelolaan dan pemanfaatan Taman Nasional
Sebangau dapat terwujud.
Dengan pelaksanaan pelabelan BMN di SPTN Wilayah II yang dilandasi
oleh Nilai-Nilai Dasar PNS maka nilai inovatif, produktif, dan profesional
Balai TN Sebangau dapat diperkuat.
4. Melakukan Updating Data Master Aset di Aplikasi SIMAN khususnya
Kendaraan Bermotor
Adanya aplikasi SIMAN memaksa pengelola BMN di satuan kerja harus
dapat melaporkan BMN yang ada secara online. Baik itu jumlah, kondisi,
kelengkapan berkas, dan foto barang tersebut. Melalui plugin ini BMN
yang ada dalam lingkup satuan kerja harus dilakukan pengunggahan
data digital berupa foto digital BMN dan hasil scan bukti-bukti
kepemilikan yang sah. Adapun tahapan kegiatan tersebut adalah sebagai
berikut:
a) Melakukan pengecekan data dan membuat daftar BMN yang dimaksud
(Komitmen Mutu)
b) Menyiapkan alat dan bahan (Anti Korupsi dan Akuntabilitas)
c) Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak terkait (Etika Publik)
d) Melakukan pengumpulan data dan dokumentasi BMN yang dimaksud
(Akuntabilitas dan Komitmen Mutu)

e) Melakukan

updating

data

master

aset

di

Aplikasi

SIMAN

(Akuntabilitas, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi)

f)

Melaporkan

kegiatan

kepada

pimpinan

untuk

diketahui

(Akuntabilitas)
Dengan data BMN yang up to date secara teliti, sesuai SOP, dan
bertanggung jawab sehingga pengelolaan dan pelaporan BMN akan
semakin mudah maka salah satu sasaran organisasi, yaitu Terbangunnya
sarana dan prasarana pengelolaan dan pemanfaatan Taman Nasional
Sebangau dapat terwujud.
Dengan pelaksanaan updating data master aset di aplikasi SIMAN yang
dilandasi oleh Nilai-Nilai Dasar PNS maka nilai integritas, jujur, dan
profesional Balai TN Sebangau dapat diperkuat.

5. Membuat Modul Pengelolaan Perpustakaan Online Berbasis Web

(pustaka.tnsebangau.com)
Perpustakaan online Balai Taman Nasional Sebangau telah diinisiasi
mulai tahun 2015, petugas pengelola perpustakaan pun telah ditunjuk
melalui Surat Keputusan Kepala Balai Taman Nasional Sebangau. Namun
masih adanya petugas yang belum memahami bagaimana cara mengelola
perpustakaan berbasis online ini dan beberapa petugas yang sudah
mendapat pengarahan masih belum mahir atau sering lupa, maka perlu
dibuatkan

sebuah

modul

yang

dapat

digunakan

oleh

petugas

perpustakaan pengelola sebagai panduan. Modul ini pun dapat dijadikan

bahan ajar dalam kegiatan pelatihan pengelolaan perpustakaan kepada
petugas yang ada atau pihak lain yang membutuhkan. Adapun tahapan
kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:
a) Berkonsultasi kepada pimpinan (Etika Publik)
b) Menyiapkan alat dan bahan (Anti Korupsi)
c) Mencari referensi terkait pembuatan modul (Etika Publik dan
Nasionalisme)
d) Menyusun draf Modul (Nasionalisme dan Komitmen Mutu)
e) Melakukan uji coba draf modul (Komitmen Mutu)
f)

Melakukan konsultasi kepada pimpinan (Komitmen Mutu)

g) Memperbaiki dan mencetak modul (Akuntabilitas dan Komitmen

Mutu)
h) Melaporkan

kegiatan

kepada

pimpinan

untuk

diketahui

(Akuntabilitas)
Dengan kualitas pembuatan modul pengelolaan perpustakaan yang
sungguh-sungguh, mudah dipahami, dan tidak menyesatkan sehingga
pengelolaan perpustakaan online akan menjadi lebih baik maka salah satu
sasaran organisasi, yaitu Terbangunnya sistem informasi manajemen
yang handal dapat terwujud.
Dengan pembuatan modul pengelolaan perpustakaan yang dilandasi oleh
Nilai-Nilai Dasar PNS maka nilai inovasi, produktif, tanggungjawab dan
profesional Balai TN Sebangau dapat diperkuat.
6. Memberikan Pelatihan Pengelolaan Perpustakaan Online Berbasis
Web kepada Anggota Pengelola Perpustakaan
Perpustakaan online Balai Taman Nasional Sebangau telah diinisiasi
mulai tahun 2015, petugas pengelola perpustakaan pun telah ditunjuk
melalui Surat Keputusan Kepala Balai Taman Nasional Sebangau. Namun
masih adanya petugas yang belum memahami bagaimana cara mengelola
perpustakaan

berbasis

online

ini

maka

perlu

adanya

pelatihan

pengelolaan perpustakaan kepada petugas yang ada atau pihak lain yang
membutuhkan. Adapun tahapan kegiatan tersebut adalah sebagai
berikut:
a) Meminta

izin/persetujuan

pimpinan

terkait

rencana

pelatihan

pengelolaan perpustakaan berbasis web (Etika Publik)

b) Menyiapkan materi pembelajaran (Akuntabilitas dan Komitmen
Mutu)
c) Melakukan koordinasi dengan anggota pengelola perpustakaan yang
telah ditunjuk (Nasionalisme)
d) Mempersiapkan tempat dan peralatan pembelajaran (Etika Publik)
e) Menyampaikan

materi

pembelajaran

(Komitmen

Mutu

dan

Mutu

dan

Nasionalisme)
f)

Melakukan

evaluasi

pembelajaran

Akuntabilitas)

10

(Komitmen

g) Melaporkan

kegiatan

kepada

pimpinan

untuk

diketahui

(Akuntabilitas)
Dengan kualitas pelatihan yang sungguh-sungguh, bertanggung jawab
dan peduli sehingga terbentuknya SDM yang handal dalam pengelolaan
perpustakaan berbasis web maka salah satu sasaran organisasi, yaitu
Tersedianya SDM yang handal dan profesionaldapat terwujud.
Dengan pelaksanaan pelatihan pengelolaan perpustakaan online yang
dilandasi oleh Nilai-Nilai Dasar PNS maka nilai produktif, peduli dan
profesional Balai TN Sebangau dapat diperkuat.
7. Melakukan Perekaman SPJ DIPA KSDAE untuk Bulan April 2016 di
Aplikasi SAS
Perekaman SPJ pada aplikasi SAS adalah salah satu langkah untuk
melakukan penatausahaan keungan yang dapat digunakan sebagai
pelaporan keuangan dikemudian hari. Pada aplikasi ini juga dicetak SPM
yaitu Surat Perintah Membayar yang akan ditandatangani oleh Pejabat
Pembuat Komitmen, Bendahara Pengeluaran, dan pihak yang menerima.
Adapun tahapan kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:
a) Mengumpulkan SPJ dari Bendahara Pengeluaran dan Bendahara
Pengeluaran Pembantu (Nasionalisme)
b) Menyusun SPJ Sesuai Nomor Bukti Pengeluaran dan sumber dana
(Komitmen Mutu)
c) Melakukan verifikasi SPJ (Anti Korupsi)
d) Mengembalikan SPJ yang masih belum lengkap atau salah (Etika
Publik)
e) Membuat SPM (Komitmen Mutu)
f)

Menghadap PPK untuk mendapatkan persetujuan SPM (Etika Publik)

g) Melakukan input RUH Kwitansi (Komitmen Mutu)

h) Menyerahkan SPJ kepada bendahara pengeluaran untuk diproses
lebih lanjut (Etika Publik)
i)

Melaporkan

kegiatan

kepada

pimpinan

untuk

diketahui

(Akuntabilitas)
Dengan kualitas perekaman SPJ yang teliti, cermat dan efektif sehingga
tata kelola keuangan dapat telaksana dengan baik maka salah satu
11

sasaran organisasi, yaitu Tersedianya kecukupan dana pengelolaan dapat

terwujud.
Dengan pelaksanaan perekaman SPJ pada aplikasi SAS yang dilandasi
oleh Nilai-Nilai Dasar PNS maka nilai integritas, peduli, dan profesional
Balai TN Sebangau dapat diperkuat.

12

BAB III
RENCANA KEGIATAN
Implementasi Rancangan Aktualisasi ini akan dilaksanakan pada tanggal 14 s/d
30 April 2016, dengan rincian kegiatan sebagai berikut:
Tabel 1 Rencana Kerja Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS
No

Kegiatan

Persiapan
Melakukan Pelabelan BMN di
SPTN Wilayah II (Pulang
Pisau)
Mengajukan Usulan PSP BMN
(Kendaraan Bermotor)
Membuat Usulan Tata Kelola
Barang Persediaan
Melakukan Updating Data
Master Aset di Aplikasi SIMAN
(Kendaraan Bermotor)
Membuat Modul Pengelolaan
Perpustakaan Online Berbasis
Web
Memberikan Pelatihan
Pengelolaan Perpustakaan
Online Berbasis Web
Melakukan Perekaman SPJ
Dipa KSDAE untuk Bulan
April 2016 di Aplikasi SAS
Konsultasi Coach

2
3
4
5
6
7
8
9
10

Konsultasi Mentor

11

Penyusunan Laporan

Tanggal Pelaksanaan (Bulan April 2016)

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

Berdasarkan tabel di atas dan sesuai dengan persetujuan coach, maka konsultasi
akan dilakukan dengan menggunakan teknologi komunikasi dan informasi
berbasis elektronik (telpon, sms, WA, email, dll). Sedangkan konsultasi dengan
Mentor akan dilaksanakan melalui konsultasi langsung (tatap muka), telpon,
sms, dan alat kemunikasi lainnya.

13

29

30

BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
o Dalam Rancangan ini terdapat 7 (tujuh) kegiatan yang akan dilaksanakan,
yaitu:
1. Melakukan Pelabelan Barang Milik Negara di SPTN Wilayah II (Pulang
Pisau) (Etika Publik, Komitmen Mutu, Akuntabilitas, Anti Korupsi)
2. Mengajukan Usulan Penetapan Status Penggunaan Barang Milik Negara
(Kendaraan Bermotor) (Etika Publik, Akuntabilitas, Komitmen Mutu,
Nasionalisme)
3. Membuat Usulan

Tata Kelola Barang

Persediaan

(Etika

Publik,

Akuntabilitas, Komitmen Mutu, Komitmen Mutu)

4. Melakukan Updating Data Master Aset di Aplikasi SIMAN khususnya
Kendaraan Bermotor (Komitmen Mutu, Anti Korupsi, Etika Publik,
Komitmen Mutu, Akuntabilitas)
5. Membuat Modul

Pengelolaan

Perpustakaan

Online

Berbasis

Web

(pustaka.tnsebangau.com) (Etika Publik, Anti Korupsi, Nasionalisme,

Komitmen Mutu, Akuntabilitas)
6. Memberikan Pelatihan Pengelolaan Perpustakaan Online Berbasis Web
kepada Anggota Pengelola Perpustakaan (Etika Publik, Akuntabilitas,
Komitmen Mutu, Nasionalisme)
7. Melakukan Perekaman SPJ DIPA KSDAE untuk Bulan April 2016 di
Aplikasi SAS (Nasionalisme, Akuntabilitas, Anti Korupsi, Etika Publik,
Komitmen Mutu)
o

Penulis

akan

menerapkan

nilai-nilai

dasar

PNS

(ANEKA)

dalam

melaksanakan tujuh kegiatan di atas. Penulis berharap mendapatkan

dukungan dari semua pihak demi terlaksananya aktualisasi kegiatan
tersebut.

14

B. Rencana Antisipasi Menghadapi Kendala Aktualisasi

Apabila penulis mengalami hambatan pada saat aktualisasi di tempat kerja
karena waktu yang relative singkat (lima belas hari kerja) ataupun adanya
hambatan lainnya sehingga ada kegiatan yang telah direncanakan tetapi sulit
untuk dilaksanakan, penulis akan membuat rencana antisipasi yaitu dengan
mencari

alternatif

kegiatan

lain

yang

lebih

memungkinkan

untuk

dilaksanakan. Penulis akan selalu berkonsultasi dan meminta persetujuan

mentor dan coach terkait hal ini.

15

DAFTAR PUSTAKA
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
Negara
Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 15 Tahun 2015 tentang
Pedoman Penyelenggaraan Diklat Prajabatan CPNS Golongan III
Balai Taman Nasional Sebangau. 2008. Rencana Pengelolaan Taman Nasional
Sebangau, Provinsi Kalimantan Tengah Periode 2007-2026. Palangkaraya
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2015. Akuntabilitas: Modul
Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2015. Anti Korupsi: Modul
Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2015. Etika Publik: Modul
Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2015. Komitmen Mutu: Modul
Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2015. Nasionalisme: Modul
Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara

16

LAMPIRAN

17

Lampiran 1. Alat Bantu Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar dan Alat Bantu Pengendalian Aktualisasi
No.
1
1

Kegiatan
2
Melakukan
1.
Pelabelan
Barang Milik
Negara di SPTN
Wilayah II
2.
(Pulang Pisau)

Tahapan Kegiatan

Output / Hasil Kegiatan

4
Ketika memohon izin/persetujuan kepada
pimpinan terkait kegiatan ini, saya akan
melakukannya dengan sopan dan sesuai
norma-norma yang berlaku
Ketika melakukan koordinasi dengan
pengelola BMN SPTN Wilayah II terkait
rencana melakukan pelabelan BMN di
SPTN II, saya akan melakukannya dengan
sopan dan sesuai norma yang berlaku
Saya akan melakukan pengecekan ulang
BMN SPTN II dengan cermat dan teliti
agar tidak terjadi kesalahan data

Meminta
izin/persetujuan
pimpinan
Melakukan
koordinasi dengan
pengelola BMN di
SPTN Wilayah II

3. Melakukan
pengecekan ulang
BMN di SPTN
Wilayah II
4. Menyiapkan alat,
bahan, dan label

5. Melakukan pelabelan
BMN di SPTN
Wilayah II

6. Membuat laporan
kegiatan pelabelan

Ketika saya menyiapkan lakban, cutter,

kertas, penggaris besi, printer dan
melakukan print label yang diperlukan
saya akan melaksanakannya dengan teliti
dan cermat dengan cara mengeceknya
secara berulang agar instrumen dan label
yang saya siapkan tidak ada kekurangan
atau pun kekekeliruan
Dalam melakukan pelabelan saya
melakukan dengan hati-hati dan
menggunakan peralatan dan bahan yang
baik agar label terlihat rapih dan tidak
mudah lepas
Dalam melakukan labelisasi saya
melakukannya dengan bersungguhsungguh dan bertanggung jawab sesuai
dengan peraturan yang berlaku
Ketika membuat laporan kegiatan saya
akan membuatnya sesuai dengan keadaan
yang sesungguhnya tanpa adanya
18

Nilai-Nilai
Dasar
5
Etika Publik

Etika Publik

Komitmen
Mutu

Komitmen
Mutu

Komitmen
Mutu

Akuntabilitas

Anti Korupsi

Kontribusi
Terhadap Visi dan
Misi Organisasi
6
Dengan kualitas
pelabelan BMN
yang teliti, cermat
dan sungguhsungguh sehingga
pengelolaan BMN
akan semakin
mudah maka
salah satu sasaran
organisasi, yaitu
Terbangunnya
sarana dan
prasarana
pengelolaan dan
pemanfaatan
Taman Nasional
Sebangau dapat
terwujud

Penguatan NilaiNilai Dasar

Organisasi
7
Dengan
pelaksanaan
usulan PSP BMN
berupa kendaraan
bermotor yang
dilandasi oleh
Nilai-Nilai Dasar
PNS maka nilai
integritas,
tanggungjawab
dan profesional
Balai TN Sebangau
dapat diperkuat.

Paraf
Mentor
8

No.

Kegiatan

Mengajukan
Usulan
Penetapan
Status
Penggunaan
Barang Milik
Negara Balai
Taman
Nasional
Sebangau
(Kendaraan
Bermotor)

Tahapan Kegiatan
3
BMN di SPTN
Wilayah II

7. Melaporkan kegiatan
kepada pimpinan
untuk diketahui
1. Berkonsultasi kepada
pimpinan tentang
rencana usulan PSP
2. Mempelajari
peraturan
perundangan terkait
PSP yang berlaku
3. Melakukan
pengecekan data
BMN (kendaraan
bermotor) yang belum
memiliki PSP
4. Membuat draf usulan
PSP beserta surat
pengantarnya

5. Mengkonsultasikan
draf usulan PSP
beserta surat
pengantarnya kepada
pimpinan

Output / Hasil Kegiatan

4
rekayasa data sehingga tidak ada kerugian
negara karena kesalahan data barang yang
seharusnya sudah tidak bisa diajukan
biaya pemeliharaan tidak terlaporkan
Setelah selesai melakukan kegiatan saya
akan melaporkannya kepada pimpinan
untuk diketahui
Ketika berkonsultasi dengan pimpinan,
saya akan melakukannya dengan sopan
dan tanpa tekanan
Ketika mempelajari peraturan perundangan
saya akan melakukannya dengan penuh
tanggung jawab agar usulan PSP BMN
sesuai dengan peraturan
Saya akan melakukan pengecekan data
terkait BMN kendaraan bermotor yang
belum memiliki PSP dengan penuh cermat
dan teliti dengan cara mengulanginya
minimal dua kali agar tidak terjadi
kesalahan pada data pengajuan PSP
Saya akan mengerjakan draf usulan PSP
dengan format yang sesuai dengan
peraturan yang berlaku
Saya akan mencetak draf usulan PSP dan
surat pengantarnya dengan menggunakan
kertas bekas sebagai bentuk dukungan
program pemerintah mengenai papper
less, karena dengan cinta lingkungan
maka kita mencintai tanah air kita
Ketika mengkonsultasikan draf usulan PSP
saya akan mendengarkan arahan
pimpinan dengan baik dan mencatat halhal penting yang disampaikan pimpinan
19

Nilai-Nilai
Dasar
5

Kontribusi
Terhadap Visi dan
Misi Organisasi
6

Penguatan NilaiNilai Dasar

Organisasi
7

Dengan pengajuan
usulan PSP BMN
yang teliti, cermat
dan penuh
tanggung jawab
atas kesesuaian
dengan peraturan
yang berlaku
sehingga
Penatapan Status
Penggunaan BMN
dapat dicapai
maka salah satu
sasaran organisasi,
yaitu
Terbangunnya
sarana dan
prasarana
pengelolaan dan
pemanfaatan
Taman Nasional
Sebangau dapat
terwujud

Dengan
pelaksanaan
pelabelan BMN di
SPTN Wilayah II
yang dilandasi oleh
Nilai-Nilai Dasar
PNS maka nilai
jujur, produktif,
dan profesional
Balai TN Sebangau
dapat diperkuat.

Akuntabilitas

Etika Publik

Akuntabilitas

Komitmen
Mutu

Akuntabilitas

Nasionalisme

Etika Publik

Paraf
Mentor
8

No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan
3
6. Melakukan perbaikan
atas koreksi yang
diberikan oleh
pimpinan

7. Meminta persetujuan
pimpinan atas
usulan PSP
8. Menyerahkan usulan
PSP yang telah
disetujui ke bagian
umum untuk
diproses lebih lanjut
9. Melaporkan kegiatan
kepada pimpinan
untuk diketahui

Membuat
1. Melakukan
konsultasi dengan
Usulan Tata
pimpinan
Kelola Barang
Persediaan
2. Melakukan telaah
terhadap peraturan

Output / Hasil Kegiatan

4
Ketika melakukan revisi, saya akan
melakukan pengecekan ulang secara
teliti agar hasilnya sesuai dengan arahan
pimpinan
Ketika mencetak usulan PSP saya akan
melakukannya dengan hati-hati,
menggunakan kertas dan printer yang
memiliki kondisi baik/tidak cacat agar
hasilnya rapih, jelas, dapat dibaca
dengan baik oleh pihak terkait
Ketika meminta persetujuan berupa tanda
tangan pimpinan, saya akan
melakukannya dengan sikap hormat,
sopan dan tanpa tekanan
Saya akan menyerahkan hasil akhir ke
bagian umum untuk diberikan nomor surat
dan dilakukan pengiriman ke instansi
terkait dengan sopan dan saling
menghargai sesama karyawan
Saya akan melaporkan hasil kegiatan
kepada pimpinan sebagai bentuk
pertanggungjawaban dan agar pimpinan
mengetahui bahwa saya sudah selesai
melaksanakan kegiatan tersebut
Pertama saya akan berkonsultasi terlebih
dahulu tentang ide saya membuat usulan
tata kelola barang persediaan dengan
pimpinan dengan sikap hormat, sopan
dan mendengarkan arahan dengan
sebaik-baiknya
Saya akan melakukan telaah secara
bertanggung jawab agar usulan tata kelola
barang persediaan yang saya rumuskan
20

Nilai-Nilai
Dasar
5

Kontribusi
Terhadap Visi dan
Misi Organisasi
6

Penguatan NilaiNilai Dasar

Organisasi
7

Dengan kualitas
usulan tata kelola
barang persediaan
yang baik dan
dapat
dimanfaatkan oleh
organisasi
sehingga

Dengan
pelaksanaan
pelabelan BMN di
SPTN Wilayah II
yang dilandasi oleh
Nilai-Nilai Dasar
PNS maka nilai
inovatif,

Komitmen
Mutu

Komitmen
Mutu

Etika Publik

Etika Publik

Akuntabilitas

Etika Publik

Akuntabilitas

Paraf
Mentor
8

No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan
3
perundangan yang
berlaku

3. Melakukan analisa
tata kelola barang
persediaan yang
dilakukan selama ini

4. Membuat draf usulan

tata kelola barang
persediaan

5. Melakukan
konsultasi dengan
pimpinan
6. Melakukan perbaikan
usulan

7. Menyampaikan hasil
kepada pimpinan
untuk ditindaklanjuti

Output / Hasil Kegiatan

4
sesuai dengan peraturan yang berlaku
dan dapat dipertanggungjawabkan
Ketika melakukan telaah terhadap
peraturan saya melakukannya dengan
cermat dan teliti dari pasal demi pasal
dengan membacanya berulang-ulang untuk
menghindari salah tafsir
Ketika saya melakukan analisis tata kelola
barang persediaan yang selama ini
dilakukan, saya akan melakukan evaluasi
dengan cermat dengan cara
membandingkannya dengan berbagai
sumber informasi
Ketika menyusun draf usulan tata kelola
barang persediaan saya akan
melakukannya dengan sungguh-sungguh
agar hasilnya benar-benar dapat
bermanfaat/menyelesaikan masalah
yang terjadi selama ini
Saya akan berkonsultasi dengan pimpinan
secara hormat, sopan, sesuai dengan
norma-norma yang berlaku untuk
mendapatkan masukan perbaikan
Kemudian saya akan melakukan perbaikan
dengan memperhatikan masukan pimpinan
agar usulan saya dapat bermanfaat bagi
organisasi
Saya akan menyerahkan hasil analisis saya
kepada pimpinan untuk dijadikan sebagai
bahan perbaikan di sektor pengelolaan
barang persediaan
21

Nilai-Nilai
Dasar
5

Komitmen
Mutu

Akuntabilitas

Komitmen
Mutu

Etika Publik

Komitmen
Mutu

Akuntabilitas

Kontribusi
Terhadap Visi dan
Misi Organisasi
6
pengelolaan
barang persediaan
akan lebih baik
maka salah satu
sasaran organisasi,
yaitu
Terbangunnya
sarana dan
prasarana
pengelolaan dan
pemanfaatan
Taman Nasional
Sebangau dapat
terwujud

Penguatan NilaiNilai Dasar

Organisasi
7
produktif, dan
profesional Balai
TN Sebangau
dapat diperkuat

Paraf
Mentor
8

No.
1
4

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

2
3
Melakukan
1. Melakukan
pengecekan data dan
Updating Data
membuat daftar BMN
Master Aset
yang dimaksud
di Aplikasi
SIMAN
2. Menyiapkan alat dan
bahan
khususnya
Kendaraan
Bermotor

3. Melakukan
koordinasi dengan
pihak-pihak terkait
4. Melakukan
pengumpulan data
dan dokumentasi
BMN yang dimaksud

5. Melakukan updating
data master aset di
Aplikasi SIMAN

Output / Hasil Kegiatan

4
Saya akan melakukan pengecekan data
BMN melalui aplikasi SIMAK BMN dan
SIMAN secara teliti untuk mencapai hasil
yang optimal
Ketika saya menggunakan BMN berupa
kamera digital, saya tidak akan
menggunakan BMN tersebut untuk
kepentingan/keuntungan pribadi
Saya juga akan melakukan pengecekan
terlebih dahulu apakah aplikasi sudah
diperbaharui atau belum, jika belum saya
akan memperbaharuinya terlebih dahulu
ssesuai dengan ketentuan yang berlaku
Saya akan melakukan koordinasi dengan
pihak-pihak terkait yakni penanggung
jawab BMN tersebut dengan cara sopan
dan santun
Saya akan melakukan pengumpulan data
berupa BPKB dan STNK dengan cermat
dan teliti agar tidak terjadi kekeliruan
antara data dan barang
Saya akan melakukan dokumentasi atau
pengambilan gambar dengan cara dan
teknik yang benar sehingga gambar yang
saya peroleh adalah gambar dengan
kualitas yang baik
Ketika melakukan updating master aset
SIMAN saya akan melakukannya sesuai
dengan SOP yang berlaku
Ketika melakukan updating master aset
SIMAN saya akan melakukannya dengan
cermat dan teliti dengan cara melakukan
22

Nilai-Nilai
Dasar
5
Komitmen
Mutu

Anti Korupsi

Akuntabilitas

Etika Publik

Komitmen
Mutu

Komitmen
Mutu

Akuntabilitas
Komitmen
Mutu

Kontribusi
Terhadap Visi dan
Misi Organisasi
6
Dengan data BMN
yang up to date
secara teliti, sesuai
SOP, dan
bertanggung jawab
sehingga
pengelolaan dan
pelaporan BMN
akan semakin
mudah maka
salah satu sasaran
organisasi, yaitu
Terbangunnya
sarana dan
prasarana
pengelolaan dan
pemanfaatan
Taman Nasional
Sebangau dapat
terwujud

Penguatan NilaiNilai Dasar

Organisasi
7
Dengan
pelaksanaan
updating data
master aset di
aplikasi SIMAN
yang dilandasi oleh
Nilai-Nilai Dasar
PNS maka nilai
integritas, jujur,
dan profesional
Balai TN Sebangau
dapat diperkuat

Paraf
Mentor
8

No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output / Hasil Kegiatan

4
pengecekan ulang sebanyak dua kali agar
data yang saya input tidak terjadi
kesalahan
Ketika melakukan updating data master
aset SIMAN dengan fasilitas internet
kantor, saya tidak akan menggunakan
fasilitas internet untuk keuntungan
pribadi agar kuota internet balai tidak
cepat habis
Saya akan melaporkan pekerjaan yang
terselesaikan kepada pimpinan sebagai
bentuk pertanggungjawaban saya kepada
pimpinan
Pertama-tama saya akan melakukan
konsultasi dengan pimpinan tentang
pentingnya pembuatan modul ini. Dalam
kegiatan ini, saya akan mendengarkan
dengan baik arahan atau masukan dari
pimpinan
Saya akan menggunakan laptop dan
fasilitas internet kantor secara bertanggung
jawab dengan tidak menggunakannya
untuk kepentingan pribadi atau untuk
memperoleh keuntungan pribadi
Ketika mendapatkan bahan yang saya
peroleh, saya akan menyeleksi dengan hatihati agar informasi yang saya berikan
adalah informasi yang benar dan tidak
menyesatkan
Jika sumber yang saya peroleh dari tulisan
orang lain, saya akan mencantumkan
nama penulis beserta sumbernya sebagai

6. Melaporkan kegiatan
kepada pimpinan
untuk diketahui
5

Membuat
1. Berkonsultasi kepada
pimpinan tentang
Modul
rencana
Pengelolaan
pemembuatan modul
Perpustakaan
Online
Berbasis Web
(pustaka.tnse 2. Menyiapkan alat dan
bahan
bangau.com)

3. Mencari referensi
terkait pembuatan
modul

23

Nilai-Nilai
Dasar
5

Kontribusi
Terhadap Visi dan
Misi Organisasi
6

Penguatan NilaiNilai Dasar

Organisasi
7

Dengan kualitas
pembuatan modul
pengelolaan
perpustakaan yang
sungguh-sungguh,
mudah dipahami,
dan tidak
menyesatkan
sehingga
pengelolaan
perpustakaan
online akan
menjadi lebih baik
maka salah satu
sasaran organisasi,
yaitu
Terbangunnya
sistem informasi
manajemen yang

Dengan
pembuatan modul
pengelolaan
perpustakaan yang
dilandasi oleh
Nilai-Nilai Dasar
PNS maka nilai
inovasi,
produktif,
tanggungjawab
dan profesional
Balai TN Sebangau
dapat diperkuat

Anti Korupsi

Akuntabilitas

Etika Publik

Anti Korupsi

Etika Publik

Nasionalisme

Paraf
Mentor
8

No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output / Hasil Kegiatan

4
bentuk penghargaan kepada hasil karya
orang lain
Saya akan menyusun modul dengan
sungguh-sungguh namun sederhana agar
modul yang dihasilkan dapat dengan
mudah dipelajari oleh pengguna
Saya akan menggunakan Bahasa
Indonesia yang baik dalam menyusun
modul
Saya akan memeriksa kembali draf modul
yang sudah dibuat dengan teliti dan
benar, sehingga mencegah terjadinya
kesalahan penulisan atau penyampaian
informasi
Saya akan melakukan uji coba modul
sebagai upaya penilaian apakah modul
mudah dipahami atau belum
Saya juga akan melakukan konsultasi
kepada pimpinan untuk mendapatkan
masukan perbaikan agar modul semakin
baik
Saya akan memperbaiki modul dengan
sungguh-sungguh, sesuai dengan arahan
dari pimpinan dan hasil uji coba modul
Ketika saya mencetak modul, saya akan
melakukannya dengan hati-hati, cermat,
dan teliti agar modul tercetak dengan
baik dan rapih
Saya akan melaporkan hasil akhir modul
pengelolaan perpustakaan kepada
pimpinan sebagai bentuk pertanggungjawaban saya kepada pimpinan

4. Menyusun draf
Modul

5. Melakukan uji coba

draf modul
6. Melakukan
konsultasi kepada
pimpinan
7. Memperbaiki dan
mencetak modul

8. Melaporkan kegiatan
kepada pimpinan
untuk diketahui

24

Nilai-Nilai
Dasar
5

Komitmen
Mutu

Nasionalisme

Komitmen
Mutu

Komitmen
Mutu
Komitmen
Mutu

Akuntabilitas

Komitmen
Mutu

Akuntabilitas

Kontribusi
Terhadap Visi dan
Misi Organisasi
6
handal dapat
terwujud

Penguatan NilaiNilai Dasar

Organisasi
7

Paraf
Mentor
8

No.
1
6

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

2
3
Memberikan
1. Meminta
izin/persetujuan
Pelatihan
pimpinan terkait
Pengelolaan
rencana pelatihan
Perpustakaan
pengelolaan
Online
perpustakaan
Berbasis Web
berbasis web
(kepada
Anggota
Pengelola
2. Menyiapkan materi
Perpustakaan)
pembelajaran

3. Melakukan
koordinasi dengan
anggota pengelola
perpustakaan yang
telah ditunjuk
4. Mempersiapkan
tempat dan peralatan
pembelajaran

5. Menyampaikan
materi pembelajaran

Output / Hasil Kegiatan

4
Pertama-tama saya akan meminta
izin/persetujuan pimpinan tentang acara
pelatihan ini. Saya akan mendengarkan
dengan baik intruksi dan masukan dari
pimpinan
Saya akan melaksanakan instruksi dan
masukkan pimpinan dengan penuh
tanggung jawab
Saya akan mempersiapkan dan
menggandakan materi dengan cermat dan
teliti agar tercukupi sesuai jumlah
peserta pelatihan
Ketika melakukan koordinasi dengan calon
peserta pelatihan saya akan melakukannya
dengan hormat tanpa membeda-bedakan
status kepegawaian karena setiap orang
memiliki hak untuk dihormati
Ketika menggunakan ruangan dan BMN
lainnya seperti proyektor dan laptop, saya
akan menggunakan kekayaan negara dan
BMN secara bertanggung jawab, efektif
dan efisien
Saya akan selalu memastikan peserta
mampu mengikuti dan memahami
materi BAB demi BAB dengan cara
melakukan memberikan materi secara
terstruktur dan mendalam
Saya juga akan menggunakan Bahasa
Indonesia (sebagai Bahasa pemersatu)
yang baik dan benar agar mudah
dimengerti oleh peserta
25

Nilai-Nilai
Dasar
5

Etika Publik

Akuntabilitas

Komitmen
Mutu

Nasionalisme

Etika Publik

Komitmen
Mutu

Nasionalisme

Kontribusi
Terhadap Visi dan
Misi Organisasi
6
Dengan kualitas
pelatihan yang
sungguh-sungguh,
bertanggung jawab
dan peduli
sehingga
terbentuknya SDM
yang handal dalam
pengelolaan
perpustakaan
berbasis web maka
salah satu sasaran
organisasi, yaitu
Tersedianya SDM
yang handal dan
profesionaldapat
terwujud

Penguatan NilaiNilai Dasar

Organisasi
7
Dengan
pelaksanaan
pelatihan
pengelolaan
perpustakaan
online yang
dilandasi oleh
Nilai-Nilai Dasar
PNS maka nilai
produktif, peduli
dan profesional
Balai TN Sebangau
dapat diperkuat

Paraf
Mentor
8

No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan
3
6. Melakukan evaluasi
pembelajaran

7. Melaporkan kegiatan
kepada pimpinan
untuk diketahui
7

Melakukan
1. Mengumpulkan SPJ
dari Bendahara
Perekaman
Pengeluaran dan
SPJ DIPA
Bendahara
KSDAE untuk
Pengeluaran
Bulan April
Pembantu
2016 di
2.
Menyusun SPJ
Aplikasi SAS
Sesuai Nomor Bukti
Pengeluaran dan
sumber dana
3. Melakukan verifikasi
SPJ

4. Mengembalikan SPJ
yang masih belum
lengkap atau salah

Output / Hasil Kegiatan

4
Saya akan melakukan evaluasi kepada
peserta untuk mengetahui sejauh mana
pemahaman peserta dan akan
mengulangi bagian yang belum dipahami
Saya akan membagikan form evaluasi
kepada peserta untuk mengevaluasi diri
saya sendiri sebagai masukan dan
evaluasi untuk memperbaiki diri baik
dalam hal kemudahan modul, tata cara
penyajian, maupun dalam hal lainnya
Saya akan melaporkan hasil akhir modul
pengelolaan perpustakaan kepada
pimpinan sebagai bentuk
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Saya akan menjalin kerjasama yang baik
dengan para bendahara dalam
pengumpulan SPJ sebagai bentuk
persatuan agar pekerjaan menjadi lebih
ringan dan mudah
Ketika menyusun SPJ saya akan
melakukannya dengan tertib, teliti, dan
rapih, agar SPJ yang terkumpul mudah
untuk diverifikasi
Ketika melakukan verifikasi SPJ saya akan
melakukannya dengan cermat dan teliti
agar kerugian negara dari
kesalahan/kelalaian pencatatan SPJ
dapat dicegah
Ketika mengembalikan SPJ saya akan
melakukannya dengan sopan agar
terjaganya keharmonisan dalam
lingkungan kerja
26

Nilai-Nilai
Dasar
5

Kontribusi
Terhadap Visi dan
Misi Organisasi
6

Penguatan NilaiNilai Dasar

Organisasi
7

Dengan kualitas
perekaman SPJ
yang teliti, cermat
dan efektif
sehingga tata
kelola keuangan
dapat telaksana
dengan baik maka
salah satu sasaran
organisasi, yaitu
Tersedianya
kecukupan dana
pengelolaan dapat
terwujud

Dengan
pelaksanaan
perekaman SPJ
pada aplikasi SAS
yang dilandasi oleh
Nilai-Nilai Dasar
PNS maka nilai
integritas, peduli,
dan profesional
Balai TN Sebangau
dapat diperkuat

Komitmen
Mutu

Akuntabilitas

Akuntabilitas

Nasionalisme

Komitmen
Mutu

Anti Korupsi

Etika Publik

Paraf
Mentor
8

No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan
3
5. Membuat SPM

6. Menghadap PPK
untuk mendapatkan
persetujuan SPM
7. Melakukan input
RUH Kwitansi

8. Menyerahkan SPJ
kepada bendahara
pengeluaran untuk
diproses lebih lanjut
9. Melaporkan kegiatan
kepada pimpinan
untuk diketahui

Output / Hasil Kegiatan

4
Ketika membuat SPM saya akan
melakukannya dengan cermat dan teliti
sehingga tidak terjadi kesalahan dalam
pencatatan
Ketika menghadap PPK saya akan
melakukannya sesuai kaidah norma yang
berlaku
Ketika melakukan input RUH Kwitansi
saya akan melakukannya dengan cermat
dan teliti sehingga tidak terjadi
kesalahan dalam pencatatan
Ketika menyerahkan SPJ yang sudah
selesai saya input kepada bendahara
pengeluaran saya akan melakukannya
dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa
tekanan
Saya akan melaporkan kegiatan kepada
pimpinan sebagai bentuk
pertanggungjawaban dan untuk
diketahui pimpinan bahwa saya telah
menyelesaikan tugas

27

Nilai-Nilai
Dasar
5
Komitmen
Mutu

Etika Publik

Komitmen
Mutu

Etika Publik

Akuntabilitas

Kontribusi
Terhadap Visi dan
Misi Organisasi
6

Penguatan NilaiNilai Dasar

Organisasi
7

Paraf
Mentor
8

Lampiran 2A. Form Alat Bantu Catatan Bimbingan Aktualisasi dengan Mentor
Nama Peserta

Instansi

Tempat Aktualisasi

: (Tempat Tugas / Tempat Magang)

No

Tanggal /
Waktu

Catatan
Bimbingan

Tindak Lanjut

Media
Komunikasi
yang
digunakan

Paraf
Mentor

1.
2.
3.
Dst
Catatan :
Pada kolom Catatan Bimbingan diisi dengan isi arahan yang diberikan oleh mentor
yang harus ditindaklanjuti oleh peserta, baik yang dilakukan dengan komunikasi
langsung maupun melalui media komunikasi.
Lampiran 2B. Form Alat Bantu Catatan Bimbingan Aktualisasi dengan Coach
Nama Peserta

Instansi

Tempat Aktualisasi

: (Tempat Tugas / Tempat Magang)

No

Tanggal /
Waktu

Catatan
Bimbingan

Tindak Lanjut

Media
Komunikasi
yang
digunakan

Paraf
Coach

1.
2.
3.
Dst
Catatan :
Pada kolom Catatan Bimbingan diisi dengan isi komunikasi peserta dengan coach
dan media yang dipergunakan.

28

Lampiran 3. Form Laporan per Kegiatan

Kegiatan

Tanggal Kegiatan

Daftar Lampiran

: - SPT/SK/Surat Persetujuan (Tidak wajib)

- Bukti/Hasil Pekerjaan
- Dokumentasi (Foto atau Video)- (Tidak wajib)

Uraian Kegiatan :
o

Uraian Output/Hasil Kegiatan (Kolom 4) per tahapan kegiatan

Uraikan kontribusi terhadap visi/misi atau tujuan/tupoksi (1 Paragraf)

Uraikan Kontribusi terhadap penguatan nilai organisasi (1 Paragraf)

Manfaat kegiatan bagi Individu, Unit Kerja dan Stakeholder (1 Paragraf)

Analisis Dampak jika Nilai-Nilai Dasar tidak diaktualilsasikan dalam

kegiatan tersebut (1 paragraf)

.,2016
Mentor

Nama
NIP.

29