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BUEN GOBIERNO CORPORATIVO

Ensayo
La idea y concepcin del gobierno corporativo ha nacido como consecuencia del complejo
entramado de relaciones que existen entre propietarios y directivos de una empresa, y la
necesidad de canalizar dichas relaciones de manera que se pueda ejercer un mejor control,
gestin y organizacin empresarial.1
Es as que se han planteado premisas aplicables a un buen gobierno corporativo, muchos de
ellas elaboradas por la OCDE (Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo
Econmicos). En ellas podemos resaltar la motivacin a proteger derechos de terceros y de
los accionistas, asegurar un tratamiento equitativo e igualdad de oportunidades entre los
mismos, velar por que la informacin relevante de la empresa sea conocida oportunamente,
efectivizar la cooperacin entre socios, y todo aquello que sea relativo a la gua estratgica
de la empresa en relacin con los accionistas, socios y terceros interesados en la entidad,
entre otros.2
Es evidente que el beneficio de dichos preceptos incide en toda la junta de accionistas e
interesados en el desarrollo y manejo de la empresa; sin embargo, se pone de relieve la gran
ventaja que significa el aplicar el buen gobierno corporativo en una empresa, para sus
accionistas minoritarios. Dado su bajo porcentaje de acciones, ellos no pueden incidir
significativamente en las decisiones de la empresa, y suelen presentarse serias dudas
respecto del manejo, transparencia, efectividad y control de la entidad.
Sin embargo, con la aplicacin de un gobierno corporativo adecuado, la informacin es
manejada de manera ms transparente, otorgando la garanta, a los accionistas minoritarios,
de conocer el estado que guarda una inversin. Incentivando la participacin de los
mismos, adems de la efectividad y estabilidad de la dinmica econmica de la empresa.
Por su parte, es interesante analizar la relevancia que adquiere la Responsabilidad Social en
los diferentes Cdigos de Buen Gobierno Corporativo. Pues la tendencia en cuestin no
gira solamente en torno al entramado de relaciones empresariales, y los intereses de las
partes involucradas, sino tambin en tanto la necesidad y obligacin de que la empresa
responda frente a la sociedad, y vele por que su desenvolvimiento econmico corresponda,
de alguna forma, a los intereses de la sociedad; previendo as, que una empresa dae a la
colectividad con las actividades que realiza.
1 Jos Luis Lizcano, Buen Gobierno y Responsabilidad Social Corporativa Partida Doble, nm.
18, Noviembre de 2006. Visto en el portal web de AECA:
http://aeca.es/old/comisiones/rsc/partidadoble_buen_gobierno.pdf, el 26/06/2016

2 Principios de Buen Gobierno Corporativo, OCDE, revisin 2004.

Para ello es necesario que la empresa sea capaz de reconocer las consecuencias de las
acciones que desempea, las partes beneficiadas o afectadas por sus acciones, y el impacto
ambiental, social, moral o cultural que pueda generar su actividad, y los actos involucrados
con ella. Resumiendo: Asociar el incremento econmico con el compromiso social.
Al punto tratado, surge un cuestionamiento: Qu tan imperativas son las prerrogativas de
buen gobierno corporativo que plantea el Proyecto de Cdigo Unificado, y sus similares?
El Proyecto de Cdigo Unificado es una serie de Recomendaciones sobre Buen Gobierno
de Sociedades Cotizadas (En adelante PCU). Hasta el 2004 se generaron crticas por lo
excesivamente reglamentarias e imperativas que eran las disposiciones del PCU, todo ellos
conllev a su revisin. De la cual se desprendi, y resalt, su carcter no jurdico, y de
recomendacin.3
Evidentemente a la empresa internacional le conviene respetar y adherirse al contenido de
los cdigos de buen gobierno corporativo, pues de esta manera la empresa brinda una
mayor seguridad e incentivo para los inversionistas respecto de la misma. As tambin, en
el mbito de contrataciones y negociaciones inter empresarial. Pero como se ha sealado, el
CPU no tiene ningn carcter imperativo, su desobediencia no genera consecuencias
jurdicas por s mismo.
Efectivamente, inmiscuir un listado de obligaciones respecto del manejo interno de la
empresa es arbitrario y no corresponde al mercado neoliberalista que existe hoy en da.
Significara una contradiccin con los preceptos y principios que regulan la actividad
empresarial en gran parte del mundo. Pues, siempre que una empresa no est realizando
actividad que atente contra la legalidad, no existe razn alguna para determinarle una
frmula interna de funcionamiento y control, fuera de cualquier control financiero,
mercantil y econmico que realice el auditor externo. Al final, quedarn en pie aquellas
empresas que sean capaces de brindar una mayor garanta a sus inversionistas, accionistas,
y partes interesadas.
Adems, ya existen consecuencias legales que puede generar el comportamiento de una
empresa, en temas contractuales, ambientales, de responsabilidad civil, entre otros;
dependiendo de la legislacin de cada pas, y los tratados a los que est adscrito.
En definitiva la existencia de modelos y preceptos de buen gobierno corporativo conducen
el comportamiento de una empresa, con todas las ventajas que se han apreciado
anteriormente, surgiendo la necesidad de ser consideradas como bases y principios para el
buen actuar empresarial, interno y externo. Ms all de su obligatoriedad, simplemente son
efectivas, y es razn suficiente para aplicarlas al movimiento empresarial.
3 Jos Luis Lizcano, Buen Gobierno y Responsabilidad Social Corporativa Partida Doble, nm.
18, Noviembre de 2006. Visto en el portal web de AECA:
http://aeca.es/old/comisiones/rsc/partidadoble_buen_gobierno.pdf, el 26/06/2016