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Consta por el presente documento, el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad, que celebran de
una parte FARMACEUTICA DEL SUR S.R.L. con RUC N 20370816710, con direccin
domiciliaria en Urb. Santa Catalina P - 2, distrito de Jos Luis Bustamante y Rivero, representada
por su Gerente General JUAN CALVERA VERA, identificado con DNI. N 29228390, a quien en
adelante se le denominar EL EMPLEADOR; y de la otra parte MADAI MARLIN
MENDOZA VALDIVIA, identificada con DNI N 45252635, con domicilio real en Calle La
Cachuela J-17 en el distrito de Tambopata departamento Madre de Dios, a quien en adelante se
le denominar EL (LA) TRABAJADOR (A); bajo los trminos y condiciones siguientes:
DEL EMPLEADOR
PRIMERA.- EL EMPLEADOR, es una persona jurdica de derecho privado constituida bajo el
rgimen de la Sociedad Mercantil, cuya actividad principal es la venta de productos frmacos e
insumos mdicos.
DE LA CONTRATACIN
SEGUNDA.- En el marco de su objeto social, la Gerencia ha acordado ampliar el rea de ventas,
para cuyo propsito se hace necesario contratar personal idneo a plazo determinado, al
amparo de la ley de productividad y Competitividad Laboral.
DEL OBJETO DEL CONTRATO
TERCERA.- Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata los servicios personales de EL
(LA) TRABAJADOR (A), los mismos que se desarrollarn bajo la subordinacin a cambio de una
remuneracin convenida en la clusula sexta.
DE LA PRESTACIN DE SERVICIOS
CUARTA.- EL (LA) TRABAJADOR (A) desempeara sus labores en el cargo de VENDEDOR
COBRADOR, sin embargo, EL EMPLEADOR est facultado a efectuar modificaciones razonables
en funcin de la capacidad y aptitud de EL (LA) TRABAJADOR (A) y a las necesidades y
requerimientos de la misma, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categora y/o
remuneracin.
La prestacin de servicios deber ser efectuada de manera personal, no pudiendo EL (LA)
TRABAJADOR (A) ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.
DE LA JORNADA DE TRABAJO
QUINTA.- Las partes estipulan que la jornada laboral ser de 08 horas diarias y un total de 48
horas semanales, las que estn estipuladas en el reglamento de la empresa.
EL EMPLEADOR, est facultado a efectuar modificaciones razonables en la jornada de trabajo de
acuerdo a sus necesidades operativas respetando el mximo contractual.
DE LA REMUNERACIN
SEXTA.- EL (LA) TRABAJADOR (A), percibir como contraprestacin a sus servicios una
remuneracin bsica de S/. 500.00 (QUINIENTOS 00/100 NUEVOS SOLES) y S/. 10.00 (DIEZ
00/100 NUEVOS SOLES) como MOVILIDAD DIARIA SUPEDITADA A LA ASISTENCIA PARA CUBRIR
LOS TRASLADOS, LA MISMA QUE SE ENTREGAR DE FORMA QUINCENAL. Adems de una
comisin en funcin a las ventas y a la cobranza realizada.
SPTIMA: Cabe resaltar que en la clusula precedente se indica que: se entregar al
TRABAJADOR una movilidad supeditada a asistencia para cubrir los traslados, dicha
movilidad es UNA HERRAMIENTA DE TRABAJO que la empresa entrega quincenalmente al
TRABAJADOR (A) para su desplazamiento en toda la zona asignada a su cargo. Por lo tanto NO
FORMA PARTE DEL SUELDO DEL TRABAJADOR (A). As tambin se hace constar que la
EMPRESA se reserva el derecho de modificar este importe a su absoluto criterio.
En caso que EL (LA) TRABAJADOR (A) no llegue al sueldo mnimo de ley, la empresa le pagar
dicho importe de acuerdo a lo establecido en la ley.
Las partes convienen que la remuneracin convenida en el prrafo precedente se pagar en una
armada de periodicidad mensual.
Las ausencias injustificadas por parte de EL (LA) TRABAJADOR (A) implican la prdida de la
remuneracin proporcionalmente a la duracin de dicha ausencia, sin perjuicio del ejercicio de
las facultades propias de EL EMPLEADOR previstas en la legislacin laboral y normas internas de
la empresa