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Análisis del componente: "estado del arte en educación" se exploran aspectos relacionados con la ¿existencia, aplicación y mecanismos de recontextualización? en el campo educativo.
Análisis del componente: "estado del arte en educación" se exploran aspectos relacionados con la ¿existencia, aplicación y mecanismos de recontextualización? en el campo educativo.
Análisis del componente: "estado del arte en educación" se exploran aspectos relacionados con la ¿existencia, aplicación y mecanismos de recontextualización? en el campo educativo.
Profesor Departamento de Posgrados Universidad Pedaggica Nacional Las investigaciones realizadas en torno a los profesores noveles tratan diversas temticas, pero muy pocas abordan como objeto de estudio la identidad profesional. Las fuentes para la elaboracin del estado del arte provienen principalmente de estudios publicados en revistas indexadas y cubren varios contextos geogrficos. A continuacin, se presentan algunos de los ms sobresalientes realizados en los ltimos diez aos. Una de las ms recientes, es la realizada por Martn-Gutirrez (2014) en la Facultad de Ciencias de la Educacin de la Universidad de Sevilla como parte del programa de Formacin de Noveles de dicha Universidad. En dicho estudio se plantea como objetivo, detectar los aspectos que influyen en la construccin de la identidad de los integrantes del Programa de Formacin Novel del Instituto de Ciencias de la Educacin (ICE) de la Universidad de Sevilla. El estudio seala cuatro dimensiones bsicas en la identidad de este colectivo, estos son: la dimensin emocional, la dimensin social, la dimensin didcticopedaggica, y la dimensin institucional-administrativa en cuanto a los aspectos emocionales la investigacin concluye que estas forman parte fundamental en los procesos de construccin de la identidad derivadas de las diferentes experiencias que se experimentan al inicio de la docencia. La dimensin social-interpersonal se refiere a los vnculos interpersonales que surgen en el profesorado principiante y sus alumnos as como a las relaciones entre estos y sus compaeros. En la vertiente didctica-pedaggica se incluyen las tareas de corte pedaggico que el profesorado debe realizar de manera regular, entre ellas se encuentran la organizacin de las clases, la metodologa empleada, las tareas asignadas a sus alumnos, las evaluaciones peridicas entre otras; finalmente en la dimensin institucional-administrativa se contemplan aspectos de gestin administrativa, tales como los distintos procedimientos que requieren gestionar en la universidad tales como los informes, las tutoras, el portafolio etc. que en no pocas ocasiones generan confusin y malestar entre los profesores.
Otra investigacin es la de Sez (2015){Sez, 2015 #516} titulada El camino
de la construccin de la Identidad profesional de profesores Noveles formados realizada en la Universidad de Concepcin en el marco del convenio de desempeo UCO-1203 desarrollada desde la perspectiva metodolgica de la investigacin-accin; en dicho estudio participaron 30 docentes noveles egresados de las carreras de Pedagoga en Historia, Geografa y Ciencias
Sociales y Pedagoga en Educacin General Bsica. La investigacin se enfoc
en los principales elementos que intervienen en el proceso de construccin de la identidad profesional a partir de las primeras experiencias docentes en instituciones educativas concluyendo que las principales problemticas presentes en la construccin de la identidad eran el control, la rigidez curricular y la ausencia de espacios para la reflexin pedaggica al interior de las mismas.
Una tercera investigacin sobre este tema la realiz Gaviria (2009) en la
Universidad de la Salle titulada La Identidad profesional de docentes universitarios: Un estudio exploratorio esta investigacin form parte de un macro proyecto de investigacin titulado Discursos y prcticas pedaggicas de maestros en distintos niveles de la educacin desarrollado en la Maestra en Docencia de la Universidad de La Salle; en l se busc identificar los elementos esenciales de la identidad profesional de los docentes universitarios, a partir de la narrativa personal desde el anlisis del sentido de s mismo, el reconocimiento de s mismo, y el conocimiento de lo que el docente universitario piensa y siente sobre su trabajo; Los resultados de esta investigacin confirman que estos factores participan activamente en la construccin de la identidad docente personal y colectiva.
En Estados Unidos, Kardos (2007) encuestaron a 486 nuevos profesores en
cuatro estados para indagar el tipo de cultura docente de sus instituciones educativas y el modo en que ella haba influido en su identidad profesional. Al preguntarles hasta qu punto realizaban sus tareas profesionales solos o con ayuda de otros, los investigadores constataron que apenas la mitad de los nuevos profesores trabajaban en colaboracin con otros de ms experiencia, tenan la oportunidad de ensear con otro profesor o consultaban sobre las estrategias de enseanza utilizadas, por otra parte, en sus instituciones educativas se desconoca su condicin de noveles y se esperaba de ellos que actuaran como expertos y por tanto, ni se les consultaba si necesitaban apoyo ni tampoco se lo ofrecan. La conclusin de Kardos y Johnson es que estos profesores forjaban su identidad profesional trabajando aislados en sus aulas, en instituciones donde se los presuma expertos y no formaban parte de una comunidad amplia comprometida con la efectividad de la institucin escolar.
Volkmann (1998) realiz otra investigacin desde una perspectiva
fenomenolgica hermenutica a la que titul "Creating professional identity: dilemmas and metaphors of a first-year chemistry teacher en la que se lleg a la conclusin que los docentes noveles tienden a construir relaciones con otros profesores y con los estudiantes que generaban continuamente situaciones dilemticas que ponan a prueba la identidad del profesor; coincide con esta perspectiva metodolgica el estudio longitudinal de Flores (2006) que consisti
en el seguimiento de 14 profesores portugueses en sus primeros dos aos de
trabajo docente en la que se ilustra muy bien este proceso de construccin y reconstruccin de identidades. De la misma forma, estudios como el de Volkmann, (1998) y el de Avalos (2005) confirman que los nuevos profesores experimentan la necesidad de manejar distintos dilemas como el de ser aun joven pero mostrarse como adulto, o no ser lo que se quiere ser como profesor, y que es en el manejo de estos dilemas donde se va reconfigurando la identidad profesional. Flores y Day (2006) en una investigacin desarrollada por la Universidad de Chile destacan el papel de la interaccin entre las biografas personales y el carcter del contexto, lo que resulta en modificaciones de la identidad que pueden ser de corte positivo o negativo. El estudio chileno tomo como informantes a 15 profesores que se encontraban en su tercer ao de ejercicio profesional, lo que permiti recoger de ellos una visin ms precisa de su auto-percepcin de identidad profesional, encontrando que estos docentes ya haban consolidado de un modo u otro su rol de educadores, los informantes dejaron entrever que lo central de su identidad como profesores estaba marcado por la relacin con sus alumnos, aun cuando esta relacin la describan de forma distinta segn su campo de enseanza, los investigadores concluyeron que el proceso de construccin de la identidad es continuo y que es en el curso de nuevas demandas contextuales que los profesores reconfiguran los diversos componentes de su tarea profesional y la forma cmo los interpretan. Esta re-configuracin afectar, como lo indican (Beijaard, 2004) la visin de s mismo y de su contexto de trabajo, ser activa y se manifestar en diversas subidentidades que a su vez son variables en el tiempo.
Otro trabajo relevante es el de Thomas y Beauchamp (2011) titulado
Understanding new teachers professional identities through metaphor realizado en la Facultad de educacin de la Universidad de Sherbrooke, (Quebec). La investigacin se llev a cabo durante tres aos y participaron 45 participantes en tres cohortes que estaban recin graduados pertenecientes a los dos programas de formacin docente en el este de Canad (regin de municipios de Quebec). Este estudio cualitativo examina las metforas que los nuevos maestros utilizan para describir sus identidades profesionales y compara metforas elegidas inmediatamente despus de graduarse con las que surgieron luego de su primer ao de enseanza. Los resultados indican que los nuevos maestros se sienten al inicio de su vida profesional listos para la tarea de ensear, pero que al transcurrir el tiempo y en funcin del tipo de experiencias, pasan a la adopcin de un modo de supervivencia. Las metforas sugieren tambin que los nuevos profesores se esfuerzan por desarrollar su identidad profesional durante el primer ao y que este proceso de desarrollo es gradual, complejo y a menudo problemtico. Las implicaciones de este estudio es que se requiere profundizar la exploracin de la identidad profesional en los preprogramas de servicio. Por otra parte, el estudio revel importantes preocupaciones de los docentes sobre su supervivencia y la forma en que se vean ellos mismos en relacin con su nueva profesin; tambin existan dudas
sobre si recibiran las oportunidades necesarias para desarrollar suficiente
experiencia que aporte a su desarrollo profesional. La investigacin concluye que los profesores carecen de una fuerte y positiva identidad profesional y que constantemente estn confrontando los resultados de sus intervenciones con sus estudiantes, para verificar si han logrado xito o no en su papel como profesores.
Holland (1998) realiz una investigacin en la Universidad de Cambridge
Inglaterra en la que reconoce que el estudio identitario est ligado a aspectos de origen sociocultural. Al referir el tema de lo identitario, las autoras reconocen la importancia de la postura histrica cultural con base en Vygotsky, ya que este ltimo define la identidad como una organizacin compleja de pensamientos, sentimientos, recuerdos y experiencias que las personas evocan como una plataforma de accin y de respuesta para pensarse a s mismas.
Un quinto trabajo es el de Gewerc (2000) de la Universidad de Santiago de
Compostela, (Espaa) La investigacin estuvo orientada a describir cmo se construye la identidad del profesor/ra alrededor de los significados que los profesores otorgan a la realidad en que viven, que se concretan en un pensar y un hacer cotidiano en la institucin donde trabajan para comprender cules son los condicionantes y las disposiciones que participan en la determinacin de su quehacer profesional. Guemes (2007), en su tesis de maestra realizada en Mxico y titulada Las representaciones sociales en la construccin de los procesos identitarios del maestro de educacin normal, el caso de la escuela normal de especializacin, se propuso como objetivo dilucidar las representaciones e imaginarios sociales que sustentan la construccin del sentido identitario del maestro normalista y, por ende, de su actividad profesional, el estudio concluy que en la construccin de la identidad intervienen asuntos diversos tales como como la necesidad de reconocimiento social; el vnculo no autoritario con los alumnos; la necesidad de formacin y actualizacin, el auto perfeccionamiento, la bsqueda de autonoma profesional y la necesidad de pertenencia grupal.
La investigacin de Mrtola (2006) y Soyago (2008) realizada en la Universidad
Tres de Febrero (Argentina) concluye que uno de los pilares de la identidad docente son las experiencias de aprendizaje con aquellos maestros que son percibidos como modelos, pero adems de lo anterior, se citan las experiencias obtenidas de la prctica misma, la socializacin con pares y la que se produce en el contacto con los estudiantes. La relevancia de la socializacin con los pares como andamiaje en el proceso hacia la identidad docente es clave desde los inicios y con el paso de los aos de experiencia en esta prctica. La necesidad de recurrir al apoyo de los otros en la estructura de trabajo de academia, formal o informal, conduce al profesor hacia mecanismos
de mediacin indispensables para la construccin permanente del profesorado
como docente, en el contexto cultural en el que se llev a cabo la investigacin. Los investigadores sugieren como estrategia para fortalecer la identidad profesional, poner nfasis en el trabajo colaborativo y de apoyo entre pares. As mismo propone que los maestros desarrollen una actitud reflexiva para aprender su rol en el contacto con sus estudiantes.
Una nueva investigacin es la de Prieto (2004). Realizada por la Universidad
Catlica de Valparaso (Chile) Departamento de Educacin, titulada La construccin de la identidad profesional del docente: un desafo permanente la investigacin concluye que los profesores experimentan mayor satisfaccin cuando su labor es reconocida y apreciada por los dems, y existen buenas relaciones con sus pares. el estudio tambin mostro que por lo general son fuente de malestar determinados aspectos como son la excesiva cantidad de alumnos por curso, las recargas de trabajo administrativo, y en algunos casos sus ingresos.
Otra investigacin es la de Sez (2015){Sez, 2015 #516} titulada El camino
de la construccin de la Identidad profesional de profesores noveles formados realizada en la Universidad de Concepcin (Chile) en el marco del convenio de desempeo UCO-1203, desarrollada desde la perspectiva metodolgica de la investigacin-accin; en dicho estudio participaron 30 docentes noveles egresados de las carreras de Pedagoga en Historia, Geografa y Ciencias Sociales y Pedagoga en Educacin General Bsica. La investigacin se enfoc en los principales elementos que intervienen en el proceso de construccin de la identidad y concluye que el docente novel construye su identidad en base a las experiencias, creencias o situaciones que enfrenta da a da, reflejndolo en las acciones que lleva a cabo en el aula, tambin se detect disonancia del rol docente entre el rol subjetivo (lo que el docente quiere realizar) y el rol actuado (lo que realmente realiza). As tambin las evidencias sealan que los docentes consideran que su rol est centrado en los esfuerzos por desarrollar y potenciar las habilidades de sus estudiantes para que puedan afrontar diversas situaciones cotidianas. En este sentido, se detect que los profesores asumen claramente un rol de mediador entre el aprendizaje y el estudiante.
Un estudio realizado por Alen (2009) en Australia con 14 profesores
principiantes egresados del programa de formacin y vinculados en diversos establecimientos educacionales, aport que los profesores re-crearon sus roles en relacin a lo que hacan sus pares y los colegas con mayor experiencia, lo que a su vez impidi que ellos pudieran realizar transformaciones en las prcticas de la escuela, como era lo esperado por el programa en el cual haban sido formados. Tambin sugiri, que se requiere de apoyos de mentora
que entiendan estos procesos y que susciten una mayor capacidad de
actuacin reflexiva-autnoma de parte de los profesores principiantes.
Ya en el contexto latinoamericano, Tenti Fanfani (2005) seala que las reformas
educativas han impactado en los docentes al generar un estado de crisis de su identidad profesional, pues estas se han implementado con una perspectiva tcnico-instrumental sin considerar los aspectos "no racionales" presentes en el oficio, esto explica en su opinin la oposicin de muchos docentes a su implementacin. muchos docentes tienen la sensacin de pertenecer a una profesin con escaso reconocimiento social as lo confirman varios estudios europeos como los de EURYDICE (2004); Microdatos (2005); Marchesi (2007), Hargreaves, Cunningham, Hansen (2007), y en Amrica Latina, los de McKenzie (2008); y Vaillant (2006); los resultados coinciden en que los maestros se sienten satisfechos con su trabajo y con las relaciones entre pares, pero simultneamente experimentan insatisfaccin en relacin al escaso reconocimiento social que reciben. las mismas investigaciones tambin confirman que los profesores abandonan la carrera docente por las dificultades experimentadas y dan cuenta tambin de las crecientes dificultades que enfrentan las instituciones de educacin superior para obtener buenos candidatos, lo que indica que la docencia no constituye una meta profesional tan atractiva en el conjunto de profesiones.