Estilos de vida en la Ergonoma de un producto

El estilo de vida de hoy convierte a la mesa del comedor,

los aviones, los automviles, el sof y las cafeteras en su
entorno de trabajo. Despus de todo, usted tiene una
computadora pequea en su bolsillo a cada segundo del da
y, es muy probablemente, que tambin tenga otros
dispositivos a su alcance que permiten el acceso
instantneo a trabajo.
El ambiente de trabajo mvil y las herramientas digitales
que utiliza para realizar sus labores no fueron diseadas
con el cuerpo humano en mente, ya que generan mucha
tensin en su cuerpo y le pone en riesgo de presentar
problemas musculo esquelticos. Usted debe ser consciente
de la presin que esto pone en su organismo y hacer
ajustes a su entorno laboral (sin importar dnde se
encuentre) para reducir los riesgos ergonmicos; y poder
incrementar su productividad.
Factores histricos y tecnolgicos en la Ergonoma
de un producto
Desde pocas pasadas, el hombre ha buscado su
comodidad en el manejo de sus herramientas, como por
ejemplo; los hombres prehistricos daban forma a estas
utilizando variables como materiales con las que se
construan capacidades y limitaciones de las personas
(dimensiones de los dedos, mano, longitud del brazo, etc.),
todo esto con la finalidad de encontrar una mejor precisin,
alcance, movilidad, fuerza, etc. Con esto nos damos cuenta
que el concepto de ergonoma se empez a aplicar desde
aos anteriores con la misma visin y en la actualidad nos
podemos dar cuenta que no es fcil adaptarnos
efectivamente al proceso de trabajo, por lo tanto es
necesario adaptar el proceso de trabajo a nosotros. Por
consiguiente, el concepto fue adoptado en las primeras
reuniones de gente interesadas en este aspecto, la
palabra ergonoma, derivada de los trminos griegos ergo
(trabajo) y noma (conocimiento) para bautizar a la nueva
tcnica. Esta breve revisin histrica pretende mostrar que,
aunque el desarrollo de la ergonoma ha sido continuo, los

problemas han ido aumentando cada da ms antes de que

se lograra solucionar los existentes. Sin embargo, los
conocimientos aumentan y cada vez son ms fiables y
vlidos; los principios del consumo energtico no dependen
de cmo o porqu se consume la energa; las
consecuencias de las posturas son las mismas para los
asientos en un avin que frente a un ordenador; una parte
importante de la actividad humana se realiza en la
actualidad, frente a pantallas de visualizacin y existen
principios bien establecidos, basados en pruebas de
laboratorio y estudios de campo.
El desarrollo tecnolgico se mide sobre la base de los
diversos tipos de produccin: produccin artesanal,
produccin mecanizada, produccin automatizada; el papel
del hombre en los sistemas hombre-tcnica-ambiente varia
para cada uno de ellos. Es indispensable adecuar la tcnica
al uso humano para que los cambios tecnolgicos puedan
incrementar la productividad del trabajo preservando
la salud, seguridad y bienestar de las personas. La
Ergonoma, disciplina de las comunicaciones recprocas del
hombre y su ambiente socio tcnico, propicia el ajuste
constante, recproco y sistmico entre el hombre y el
ambiente, diseando la situacin de trabajo de manera que
resulte plena de contenido y adecuada a las capacidades
psicofisiolgicas y necesidades del ser humano. Es decir
cmo adaptar de la mejor manera el uso de los objetos por
el hombre. Es una ciencia tecnolgica que se encarga del
diseo de los lugares y herramientas de trabajo
optimizando la adaptacin para su uso.
La ergonoma ve el tipo de trabajo, las herramientas que se
utilizan y el ambiente de trabajo como un todo.

El Diseo Ergonmico desde la ptica de la empresa

Investigaciones de la medicina laboral efectuadas en todo
el mundo han llegado a la conclusin que, si se aplica la
ergonoma de forma eficaz en el puesto de trabajo, no slo
repercutir favorablemente en el bienestar del trabajador,
sino tambin en su rendimiento y, por ello, en la
productividad de la empresa.
Las condiciones de trabajo es un punto crucial para
optimizar la salud de los empleados ya que, entre otras
cuestiones, al bajar el nivel de estrs y de fatiga fsica se
lograr mayor efectividad en la produccin. As, desde las
empresas deben encontrar otras alternativas de trabajo en
contraste con el trabajo montono y automatizado ya que
lo nico que logran es bajar el rendimiento del personal.
Y por qu hacen Ergonoma? Existen variadas razones por
las que las empresas han abordado este tema:

Empresas que hacen Ergonoma por una causa ms bien

moral. Son aquellas que ubican a la Ergonoma en el
mbito de la Seguridad y Salud Ocupacional, y ven de ella
especialmente el componente de bienestar. La incluyen
porque piensan hacer alguna accin protectora del
trabajador.
Obligacin legal o reglamentaria. La existencia de normas
de obligado cumplimiento ha llevado a algunas empresas a
abordar algunos aspectos como la exigencia fsica de las
tareas, en especial a partir de la actualizacin del DS 594 y
la promulgacin de la ley 20.001 y su reglamento. Esta
mirada es positiva en cuanto representa esfuerzos ms
permanentes, pero tiende a ser ms bien un empeo que
aparece en forma reactiva, ante daos a la salud de las
personas.

Estrategia. Existe un nmero de empresas que estn

aplicando
Ergonoma
bastante
ms
all
de
los
requerimientos legales nacionales, en cumplimiento de
algn requisito operacional impuesto por su cada matriz,
ubicada y regulada por sistemas extranjeros.
Ventaja competitiva. Algunas empresas han identificado
que la aplicacin de los principios de la Ergonoma puede
representar una ventaja interna, la cual le permite abordar
de mejor manera su posicin de mercado ante su
competencia.