Compensacin de crditos del empleador: Caso en que el trabajador no demostr que la suma
entregada a ttulo de gracia estuvo condicionada - 7/15 Cas. 6085-2015-Lima (pub.30-9-16)
Hechos: Un trabajador formul renuncia de manera irrevocable. El empleador procedi a efectuarle la liquidacin de sus beneficios sociales y le otorg una suma de dinero a ttulo de gracia bajo los alcances del art. 57 de la LCTS (compensacin de crditos del empleador). Posteriormente, el trabajador solicit el reintegro de la CTS, remuneraciones, gratificaciones y vacaciones ms intereses legales, con costas y costos del proceso. En primera instancia se declar fundada la compensacin de deuda deducida por el empleador e infundada la demanda. La Corte Superior revoc la apelada, declar infundada la compensacin y fundada en parte la demanda. En su recurso de casacin el empleador denunci la interpretacin errnea del art. 57 de la LCTS. Boletn Legal Editorial Economa y Finanzas 28-oct-16 4 Fallo: Corresponde declarar fundado el recurso de casacin presentado por el empleador por las razones siguientes: - La renuncia del trabajador obedeci a un acto voluntario. - La suma que se le otorg a ttulo de gracia no estuvo condicionada a algn acto en particular. - Al trabajador no se le ofreci beneficio alguno para que renuncie. - El trabajador no demostr que al momento de su renuncia se encontraba vigente un programa de incentivos. - La aceptacin inmediata de la renuncia del trabajador no constituye un elemento de juicio suficiente para concluir que la suma entregada fue realizada por la compra de su renuncia.
Cómo Solicitar El Pago de Remuneraciones y Beneficios Sociales a Través de Una Demanda de Indemnización Por Daños y Perjuicios a Favor Del Trabajador – Modelo de Demanda de Indemnización Para Cobro de Remuneraciones