SNES Fe Sind. Ind. Panifiensia e Capfeitaria spite in Real estaats ‘ndlewvodsapacariactiog epmebr ~ 34224022 INVENCAO COLETIVA DE TRABALHO - CCT 2014 GONVENGAO COLETIVA GE TRABALHO - CCT que enire si fazem, de um lado, STIAG - SINDICATO DGS TRABALHADORES NAS INDUSTRIAS DE ALIMENTAGAQ DOS ESTADGS DE GOIAS E TOCANTINS, CNPYJ 01.668.094/0001-34, regiotra no MT n*. 327.411/71, com sede na Rue 12-A 1, 235, Setor Aaroporio, Goldie, GO, por sus representente legal Presidente Ana Marla da Costa © Silva, CPF 056.747.271-04, RG 170.354, SEP/GO, 6, do outro fado, 0 SINDIPAO - SINDIGATG OAS INDUSTRIAS DE PANIFICACAG E CONFEITARIA DO ESTADO DE SOLAS, CNPL 25,088.094M001-70, ragisba no MTP 24.210.00208000, com sede ma Av. Anhanguera n*, 9.440, Palacio de Industria, 5° andar, sala 511, Cena, Goiania, GO, pot seu representanie legal Presidente Luiz Gonzaga de Aimeida, GPF 131.224.881-72, RG 3.715.237, DGPCIGO, bude de acarda com @ legislardo em vigor e madiante as clausulas seguinies. 1° - VIGENCIA E ABRANGENCIA - A vigéacia da presente COT 4 de Of da jenciro a 31 de dezembro de 2014, tixeda a data base em 4° de jansire-da cada ano, © abrangerd os empregadas Industrias / Empr Panificagde, inclusive de Paos Congalados, Salgadox a Doces, Padarias, Panificadaras © Confeltarlas no Estado da Goias, 2". REAJUSTE SALARIAL - 0 salaria do Janelrof2014 sera 0 salario dé Janeire/2013 acrescida do percentual de 6% (sais por cento}, zerarde dedi & INPC de 2013, + REAJUSTE SALARIAL PARA ADMITIDOS APOS A DATA BASE - Para os empragados admnidos apis Janelnal2013 sera acrescida em seus saldrios 0.50% por més trabalhado, proparcionaimente 2o més de admiss6o de forma cumulative. 4 - PISO SALARIAL - Fica convencionada os pitts aalarigis especifions para os ampregados que enereerem as hungdes nominadas abalka, com saus raspectyas valores: ‘Grae [Renee ive] Medalicede igo Salar ‘Aumckar 35 vanes neTS rie 4 HS 730,00 o ‘wba’ #6 wanda Inckatr ial 8S 445,00 c Bakonisia | Awendeme ivel RS 750,00 G Batconista fAtendante nigel? 5 006,00 = ‘Chapa = § 730,00 F Coelnheire iva i$ 730,00 ¢ Cozinhaira reel 5 05,06 H Eniegador om biciea RS 790,00. L | Exvegador fem matgrigleta — ‘nivel 7 RE (90.00 [1 entegador em motpacieta — nivel 7 eC K Fomei, = RSP. To ‘Gerents [ie 1S 1,000.00. W Gersnte Produgio HS 1.20.00 iN Rabterista I RS, 1,00. 6 Nuticirata 3 FS 120000) . ‘Gperadar de Gaies vel 4 iS _ 730,00 a ‘Gperedor de casa rel 3 3 905.00 Rg PRIEFE > "RE 1-T00,00 s Confeticiea - RB 1-100,00 T Saigadairo 2 5 1.190,00 u Pizslota : BS 1.190,00 ¥ Pasieleio s RB 1100.0 ¥ Servwos Gerais = RS 70.00 Zz Superior : RS 905.00 i Bpolee woSONS AleE> § 1° - Ath o final de 2014, todos os empregades admilides durante o ana de 2033, terio Qarartidos © determinado na Clusia Terceite, patigrafa primeira, da CCT de 2013 registrada no MTE GO00019472013, abstxo: $2 - Com as excoptes previstes nesta cldusvia, toa convencionada que o empregada tara gerantido saisrio minlmo mais 25% (vinte © cinco: por canto} do Beu vali apds. 12 (doze) meses de admisséo, desde qe, neste periods, faga um curse de qualificanto na habiidade contratada, cisponitilzado peta empresa, ou por ela indicade a0 SINE Municinal, SINE Esiedual, SENAI SENAC, comprovado etravés de Cartificado, § 9° - Pars o Pabaihador que comprovar em Carlsira de Trabetho que | exerceu, am yma ou mais empresas do mesmo ram, turwao iguat a que vai exeroer, por periods ou perledos cuja soma reeutar em tempo superior 2 12 [dege} meses, ser garanido © piso salafal sonvencionada no § anterior, mesmo sa howver contralto de experiencia, dasde que apresente ‘Centfleatios de Qualificagto. #* . CONTRATO Q€ TRABALHO POR REGIME DE TEMPO PARCIAL - 0 empregado podera celebrar mais de um contrate: ge trabalho par reginie dé terspo parcial, para vigorar em diferentes empresas, desde que eeja respeitado: 10 piso satarial, proporcional as horas trabalhadas, estipulags na 4° cléveula desta CCT: 2) domada minima dlévia de ah (irés horas) e maxima de Sh 30min (cinco horas @ tint minulos) pera cada um dos contratos: 3} Cumprimenta go total dus horas dos tanirelas simutldness no mesmo dia; intarvalo minimo de 11 (onze) hores entre o fim da jernada de um ia da jabalne ¢ 0 inicio da jomada de dia séguinie, Parégrafo dnico ~ Horas trebalhadas além da contratada no regime de tempo parcial, serio aesrladas juttamente com 0 pegamenta do saldnio refererite ao més np qual houve © labor extreordingiio, coma horas extras com adiclona! de 75% (setenta 8 clnco por canto) sabre 9 valor da hora normal 6 - DA GRATIFICAGAG DE CANA - Nog termas do Preesdente Normative n°. 103 do Tribunal ‘Superior do Trabalho, as empresas conederso aos empregados qua exercerem permanentemente & funeSo de Operador de Caixa, a gratificagso de 10% (dex per cento) sabre sau salétio, exoluidos do waloula adicionais, eeréscimoes a vatitagens pessoals, TT - DA INDENIZAGAO DE QUEBRA DE CAIXA- O-etipregada que exercer 8 fungéo da Operedor de Caine teri direito @ indenizagac por “quebmi AMD 413 - PENALIDADES SOBRE Ad CONTRIBUIGOES - G atraso no cumpementa das Clausules sobre: contribuighes. sujefiar& o intrator @ muita de 10% (dex por canto} a comerdes, conforme art, 400 de CLT, e apés 41.06.2014 todos os déblins serde cobrados nos foruns competentzs, 14 - GOMEMORAGAQ - Estipula-se ¢ dia 08 de Julho Dia do Faniicador, Dia do Padeito, Dia do Ganfefoito a Dia do Betconista da Padavia, pedendo, o3 empreyadares « o2 omprayedos, plomoverem a contratemizagiis no final de semana mais préinimno. 4B-FALTA POR MORTE DS PARENTES - Ficarh meluidos o& parentes afing no rol de Ar. 473, inciso: I. da GLT. 48 - PLANO DE SAUDE E ODONTOLOGICO - Fara todes os empregados que volunlariamenia aderirem @ Plano de Satde e Odontoldgico, contralade pelos Sindicaios convenentas. pa empresas: subeidiario até 50% (cinquanta por cente) do vélor do raspactiva pagamento mensal desde que aulorzadas a deecontar do salario mensal 0 Yalor CorTesparddenle ao regtante. Paragrafo nice - As condizbes do Plano de Salida « Odontolégico a que se refera o caput desta cliuaula estiig pormengrizadas no ANEXO | desta CCT. 417 - SEGURO DE VIDA E SERVIGOS DE ASSISTENCIA - Por asta cldusule fica convencionada que 8 empresas contratasio, compulsoriamante, um Sagure de Vida e Sarvigos de Aasiatincla am favor de todos os sous empregadas, nos lamos da uma epilice de saquto, cbadecendo os termos teorioea reguiamentades pala SUSEP, Pardgrafo Gnico - As condi; bes do Sequra de Vida e Servicos de Ausisiéncis.a qua se refers > caput desta clausula eatio pormenorizades no ANEXO i deste OCT. 48 - SALARIO IN NATURA - Os berdficlos PLANO DE SAUDE, PLANO ODONTOLOGICO E SEGURO DE VIDA, ¢ontemna astipulado nesta CCT, nao caracterzaraa salaric in nafura por constiuirem parceta totalmente indenizatéria , portanto, nao integrarsa a remunerardo de trabalhador beneficiade para qualquer efeaa legat. 49 - RESCISOES DE CONTRATO DE TRABALHO - Contrato de trabalho com curacao de 12 (doze) meses. ou mais, send homologada ma forma do artigo 477, perégrafe 1°, da CLT, em caso da assisténcia, confemne Instugao Normativa MTE nt 15, ce 14-07-2070, e sdo da compaténcia de: 8) Singicato Profissional - STAG, na: Rua 12-4 n?, 235, Setar Aeroporto, Gorkinia, GO: Rua Pedro Jill, GA. 5, Lt. 9B, C-2, Parque das Américas, Neropalls, GO b} Autoridade locat do Ministério da Trabalho @ Emprego/MTTE, 2, onde nda newer Agéncia do MITE, 9 OrgBo que designer para emir Carieira de Trabalho (levar e6pia da Convencie Coletiva de Trebeths) €) Represemante do Ministérlo Publica; d} Defensor Pribtica; e) duiz de Paz, na falts ou no impadimanto das auloridades acima, § 1°- Para homotogagte 42 ecerte raceigdio de empregadoe, as empresas apresentario odpias de: ‘quis de comtnbulgtio sindical, contederativa / negocial PATRONAL-: ‘Guia de cantribuighe sindisal 8 EMPREGADOS: ptove de nagaciaedo « pagamante de PLR negoctada, CTPS com anotesoes aluatizadas: fecha ny liv da regletra da emprogados; aviso prévio da dispensa cu demiseso, Comunicado da Dispensa para Seguro Desemprego: comprovante de depdsilos, més 4 Mbs, & extrate analltico pore fins resciséries atualizade do FeTS; [ooh . I .Ss STIA sarurat 3s guia de recolhinento de muita FETS; conectlvidade social; TRCT om 05 vies e Terme de HomologagSe-am 04 view (neves fermularios), sondo aug uma ja Tarma & para -alagtado médico dernisaionall (50) RAIS (Relacto Anval da Infarmagbes Socisis}; Carta de praposte. @ Z*- No ato de comunicepte da dispansa da empregada, com ou éém cumprimento de arise Prévio, a empresa devard foinecet ao trabalhador documento informende dala» horario da Fealzaghe da respective acarto rescisiric, siém de enderege do Sindicaio Profissional ou outro enderaeo onde gerd realizada a homologaga do TRCT. § 3° - No serd devida mutta por tase da homologacfo sem culpa de empresa, Sanda que. no caso de auséncla do empregado. a empresa devéré compravar, para qua Ihe seja fomeckia declaragho de conipareciments, Qué comunicoU 80 trabalhadar, confanme estanelacido no peragralo 2°, acima § 4° - Para que saja fornecida ac empreyado, cu ao empregador, declaragdia acerca Ge 660 comparacimanto e de auséncia do empregado, ou da empresa, abserveda uma tolerancia de no minima 30 minutos e méximo 01 {uma} hora om rélagSe £0 atraso do empregada. ou do represeniants ou preposto de empregedor, & parte Intaressadia devara apravemar cecumente qua comnprowe & convovagae para raalizagaa do respective acento rescieéria, ande conste data e horério da anerte, atém do enderer para realizar a homologaco de TRCT. § 6 As rescicSes complamentares deverdo ser feitas no prazo de até 08 (cinco) dias oteis apde seram devidas. 20 - CES INTOS EM FOLHA - As efproess deeconiarda da folha de pagamente de galeries, alam do permitide por lai, os dabites por escrite autorizedes peles seus empregados pelo uso, atreves ao STIAG efou previstow nesta CCT, tals como seguro de vids, contra incéndio e comicihar - plano de sebde, plano o¢entolégice, financeiro, comercial, farmacia, lazer @ culros, 24 - FORNECIMENTO DE REFEIGOES - Nas condicSas previstas na Lei 3.030 66 19-12-1856 @ no Ail. 81 da CLT, as empresas podarSo fomecer refeigdes £00 seus empregados qua terSo a liberdade de concanfar ou nao com as condigtes ofeveciaas. Parigrato dinico - Refeighes gratuitamente tomecides pelas empresas ndo constttuinio parcela salarial para os empregados, para qualquer efeito legal 22 - HORARIO DE TRABALHO - Fica convencionade que as empresas poder agotar hordrio de trabaiha com Jornada dlérle normal de 07 fh ¢ 20 min, raspaitado a limita de 44 h semanais com intarvalo intrajarnadta. Paragrate dnico Fica convencianado que as empresas poderdo adolar hordria de trabalho na modaliéede 12 X 36, Jomada em que $40 assegurados a redugdo da hora notuma. 0 gozo do imervalo Intrajomada incluso @ 4 pagamanta em dabro dos fertados leboraéas © definides.am lel. 23 -COMISSAO DE CONCILIAGAD PREVIA = CCP - Esta CCT mantem, no ambito des Sindieatos Patrone! e Frofiesional convenantes, uma COMISSAO DE CONGILIAGAG PREVIA « COP, abjetivando tentar concliar os confitos Individuals co trabalho, nos termas da Lei n. 8.956 de 12-01-2000, titulo VE Ada CLT. ACCP ndo tem a finalitade de homokngar as rescisbes contratuais normalmenta feltae com base mo An 477 da CLT, 0 que se refere 0 capul desla cldusula weld pormenorizadas. no ANEXO Ii! desta CCT. Lek. Bf ¢s STIA amin RAS 24 - CONDIGAG MAIS FAVORAVEL - Quaiquer cofdigda mais favoravel 20 trabalhador, que entrar em woor na vigencia desta CCT, sera imadiatamenta adalado pelas empresas. 6 + CRIAGAO DE ESCOLA PROFISSIONALIZANTE - Os Sindicatos convengnias criarao uma Escola Profasionallzanta para formar jebalhedores em hablidades de paniicagho, eaniotata alimantago, 28 - DESCANSO REMUNERADO TRABALHADG - A empresa, por quesifes mesadoldgicas, poderd adolar @scala de trabalna am dias de domingo feradse, religlosos ¢ civis - Municipal, estedual & tederal - ocorrides durame a semang, desde que conceda a figa coresporHiente, antecedenda ou sucedendo folge posterior conforme combinado ante af partes. Paragrafo Gnico « Trabalho realizado em dias da descansa samanal remunerado e de feviados, lo compentades, sero pagos-am dobro, ou saja. com 100% de acréscimo. 27» DIVLGACAO DA CONVENGAO - Os Sindicaies convenenies dado ampla divulgagao dos termes da presente Canvenpo Colliva de Trabaine @ as empresas terbe obrigetoriedade ne ava Givulgagdo junto aos seus empregadoe, de acordo com a lei vigante. 28 ~ DAS PENALIDADES - As ampreses que deacumpirem quaisquer das Cléusulas da presente ‘Convengae, fleam desde [4 sujeitas a uma mulla, qué send depositada no Sindicato Profissional, no valor corespondenta 2 30% (trina por sento} dee saldfioe des empragades atingidow, ert compansagan pelos dance solridos, por més e enquanio perdurar a ireguiarkdade. 29 - CONTROVERS:AS OU DIVERGENCIAS - Quaicquer dividas, cantrovérsias ou divergénclas suscitadas em tomo das Clausulas ora convencionadas, serfa ditlmidas na Comlsedo de ConcitlagSo Prévia da categoria ou na Superintendincia de Ministéria de Trabalha a Emprego 8. caso persistam, na Justa da Trabalho daste Capital, E por estarem justos @ convencianadas, assinam & presente Convento Coletiva de Trabalho, em 03 (tris) vias, para que produza os efeitos legals e jurfdicos apds o registsa legal. Goibnia, 28 de Janeiro de 2014. STIAG - SINDICATO DOS TRARALHADORES NAS INDUSTRIAS OE ALIMENTAGAO DOS ESTADOS DE GO/TO “a Presidente: Ana Karla da Costa ¢ Silva CPF 0$6.747.271-04 or) TO DAS INDUSTRIAS DE PANIFICAGAD: E CONFEITARIA DO ESTADO DE GOIAS ree Ca fa dé Aimeida CPP 131 851-72& IND 7M} sear uns MBIEEAHE BE PAAICECLOE CONTA ‘Ae Arnone 9070 Dag, Ge Pa, Tora fa ne gD Bolen CO Aoeita aah dace aepatrpene amt00 re ae at Estria end OO ANEXQ1 © STIAG - SINDICATO DOS TRAGALHADORES NAS INDUSTRIAS DE ALINENTACAG 008 ESTADOS DE GOIAS E TOGANTING ¢ o SINDIPAG - SINDIGATG DAS INDUSTRIAS DE PANIFICAGAQ E CONFEITARIA DO ESTADO DE GOIAS. convencionam que as condigges de atendimento ¢ funcionaménte a que s8 refers o caput e pardgrafo Unico de tlausula +4 da CONVENCAO COLETIVA DE TRABALHO - CCT 2014 para 6 PLANO O& SAUDE #40 as eslebelacidas no presente Anexo I, conforma sbsive. QUALIFICAGAO DA GONTRATADA: . Be um lado a CONTRATADA: MULT SAUDE ASSISTENCIA MEDICA 6 HOSPITALAR LTDA, pessos juridica de direne privade, com eede na cidade de Apareclda de Gaiinia, Fstado de Golds, Rua 200 sequina of Rus 300, quedra 03, lote 1/4, sala 121, ain, Galaria Manhattan, Cidade Empresérial, também denominada palo nome fantasia SAMEDH, inscrita no CNFAuKF ‘02.028.40:0001-95 ¢ registracia na Agéncla Nacional de Sadde Suplementar — ANS sob ne 0285-4, na modaidiade de medicina de grupo. QUALIFICAGAG DA CONTRATANTE; 2 Da ouito a CONTRATANTE: SINDIPAQ-SINDICATO DAS INDUSTRIAS DE PANIFICAGAG E GONFEITARIA ESTADO DE GOIAS insorlta no CNPJ sob 6 nimiero 25.086, 984/0001-70 com sede na Avenida Anhanguera, n° $440, 5* andar, sala 511, Palacio da Industria, Centro, na Cidade de Golania, Esteda de Goias, CEP 74.643-010, e STIAG - SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDUSTRIAS DE ALIMENTACAO DOS ESTADOS DE GOIAS E TOCANTINS inserta no GNP.I sob o numero 01 .688.084/0001-34, com sede na Rua 124 n° 298, Geter Agroporte, Gaiania - GO, CEP. 74.075-130. GLAUSULA PRIMEIRA - Do Objete O presente convate tem por objetive extabelecer ume PARCERIA na contratagho de Assisténcia Médics Hospitalar as Empresas associadss aos Bintkeatos SINDIPAQ a STAG. cujo os mesmea 580 assotiades da CONTRATANTE, com a Formagaa da um grupo superior a 1000 vidas. GLAUSULA SEGUNDA - Tipo da Contratag3a Sera frmado com a3 Empresas Riiadas ac SINDIPAOSTIAG, contrato de prestag&o dé Servigas de sata, na modalidade Ambulaloriel + Hospitalar com acomodago em erfermaria, no valor de R$ 40,00 (quarenta reais), com ‘oparticipagac de RS 12.D0idore reais} em canauitas eletivas a de urgéncls, para os exames de sito cusie seré cobrado 30% de coparticinagde eebre o valor do exame. Os usuahes que aderirem so plano de saitie tarao cobartura de tedos 9 procedimantos que constam no ROL de procedimento da ANS ~ Agéncia Nacional de Saude Suplementer. Empresas com ingiusso ‘acima de 30 titulares tere isern,S0 total das carénciag, inferior a 30 titulares, caréncia total Caso queiram inclult o¢ dependentes (espote @ filhas até 18 anos - valor custeads pelo thuler R§ 40,00 por dependenta}, a inctusdo somente ocorrers 30 dias apts a inclusae do 2 puter ficando aseim, sujeitos 2 todas ae cardncias exigilas pela ANS ~ Agéncia Nacional de Sadde Suplementa GLAUSULA TERGEIRA - Guatsio A CONTRATANTE recebera da CONTRATADA @ valor de 3% (tras) por cente de todas ae faturae reterentes an plana de sade das empresas associadas, Sendo 1,5% (um virgula cinco por canto) para o SINDIPAO © 1,5% (um virg cinco por cente) para STIAG& or. IAG SIND FAC GLAUSULA QUARTA - Forma da Pagamento A CONTRATADA sa compromate a fazer o Pagamente scordado, via transferéncia barcaria 5 (cinco) dias apts o recabimento total das feturas referente ao plano de eadde ora contratado pelas empresas associadas. CLAUSULA QUINTA - Responasbillidade de Pagainenta A CONTRATANTE — SINDIPAG.STIAG, née terd qualquer responsabiiidade dé pagamento das faluras provenientes 9a contvatago de plano Ue sade, O78 cantratado palas empresas associadas, ficande apenas como Intermedidria anire as partes CLAUSULA SEXTA - Da viggneia # Rescisde O presente contrata tem vigéncia por tempo ingeterminado, @ partir da data de tua agsinatura, fodendo- ser rescindide por quaiquer uma das pares © 2 qualquer tampa, mediante notificagdo prévia, com antecedéacia minima de s0Ktrinta) dies, CLAUSULA SETIMA - De fore As partes slagem o fore da comarca de Aparecida de GoidniaiGO com 2 exclusdo de qualquer outro, por mais privilegiade qué séja, para dirimir as duividas oriundas do presente contralo que ge forem solucionadas consensusimenle. E, pot esiaram assim jusios e comtratadas, fimam o presenta instruments panicwar em duas vias, da igual forma ¢ teor, para um sd eleilo, na prevanga de duas teslemunhas, comprometanda 3 si & AOS BeUS sLcessorEs a bem @ felmente gurmpri-to. Goidinia, 24 da jansira de 2034, ISPITALAR LTDA. cas do Espirito Santo STAG - SINDICATO D0S TRABALHADORES NAS INDUSTRIAS, GE ALIMENTACAO DOS ESTADOS DE GO/ 16. aw Presidente: Ang Mavla‘da Costa & Sitva CPF 056. 747, 271-04 DIPAS - SINDIGATO E CONFETTARIA DO EST] INDUSTRIAS OE PANIFICACAO 22 DE GOIAS:a STIZ ccatuattinasiun: MAD eT | AG Care ase tai Siud, Ind, Panificardo ¢ Confeltaria aie CLOCCRPD 0 Fee 93716 Coa GO. Mision be sralensaspnsartncabel sim br - 98224027 ANEXO II © STIAG - SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDUSTRIAS DE ALIMENTAGAQ DOS ESTADOS DE GCIAS E TOCANTINS # 6 SINDIPAO - SINDICATO DAS INDUSTRIAS. DE PANIFICACAO E CONFEITARIA DO ESTADO DE GOIAS, convencionam que ag condigdes de atendimente 2 funcionamanto a que se refera o caput e © peragrafe unico da cldueula 15 sa CONVENCAD SETA DE TRABALHO - CCT 2014 para o SEGURO DE VIDA E SERVICOS DE ASSIETENCIA 240 as eslabelackiay no presente Anexo W, confenme abaixe, 1* - SEGURO DE VIDA E SERVIGOS DE ASSISTENCIA - For esta cliusula flea convencionado que gs emprassy convatardio, ocmpulsorlamente, um Seguro de Vida & Servievs de Aseistancia em favor de toes 02 seus empregades, nos temos de uma apélice de segura, obedecendo o¢ tarmos tecnicos raguiamantades pela SUSEP. § 1" - A lituio de sugestao. fea @ dlsposkao das smpresas, através da Unimed Corratora de Sogures, localizada fa Avenida 7-09, n, 269, Setor Marista, GoiGniatGO e Nobre Segursdara do Brant 8.4.. cujo custo individual por Gubalhador segurado @ de REEES (sole reais © sensenta e cinco centavos} para o ano de 2013/2014, ura apdice aberta e estioulada pelo STIAG - Sindicato dos Trahathadores naa Indésirlas de Ailmentacho doa Estados de Golas « Tocantins, em ul ff ments 8 apdiices ‘alte palas empresas, cula serfoita madiants autorizacho expraeyn do Sindicaie egtipulaiiie o org copvenente Ficard a disposic&o, para alandimenta a correlora Unimed Correlora te Seguros, telsfone 62 9218- 8700. § 2 As empresss subsidiondo ef alé 50% (uinquenta por Geni} do vakw do respective pagamanto Tendal & 08 emprogados autcnzsraa que @ Emoresa possA descontar do faldtlo mena! a valor correspondente oo restante 5 3°- Gi ease da resciate do cantrate da trabaina, © emprogado parderd sulamatcemants 6 dnsito 308 benelticios do Segura de Vida da que vata-ecsa claueia 44° - Todos a6 trabathadores, bem como todas s¢ empresas sbrangides por este instrumenio, Bssociados ou nio, 45 entdades convenenles, deverto acetar e splicar es normas comtides nests cldusula, na forma da legislag&o em vigor. Em caso de descumprimento deste aispositiva © crarends a morte ou a invaldez do smpregado a8 empresas arcarfo com o pagammento dz indenizagde da forma @ valores id@nticos aos estipulados no § 7°, desta cMuaula, BS" - As empresas foam oneigades 6 ager 85 S8guTH aim umn praze MaKe de 80 (naventa) di, contados @ partir da homologacse desta sonvencao, tea tembem sob a responsabilided= cas empresas 0 enna dos dads para emissao da apdlioe, camo nome, data de naccimenio, CPF e copia da GFIP, bem como os dades da empresa, $6" - As empresas que nao mamterem o saguro de vita para seus empregadas, Intependente do que alspe o paragrafo 3° desta mesma cidusula, pagarfo aos empregadas, no momento das, homolgarhae ralativas 48 rsacledes dos contrates 48 wabatho, 0 valor INannts ao das cantnbelGtas. mengais da seguro de vida de qua trata agsa claueuls, soreschio da muta de 6% ao ane, compreendido entre a data de admissto até o da data ta demissBo do empregado, $7" -Os banaflcins dp seguro de vide em grupa deverte abmarver ss gaguintae garanhas minimadll] ei Lee, \® | MORTE NATURAL - RS 15.000,00 (Quince mil reals} em coco da moms Blue 98 valores pegTe selererta a e6ia indenizago0 a5n8o em. lave dee beneiglanie do seg ured. H- MORTE. ACIOENTAL - RE 30:000,00 trinls mil eaaig) am caso de morte acidental, 05 volar papte rerecte aeria indanizaco serllo am fovor dos benaRcanos ao seazade. lit. INVALIDEZ TOTAL OU PARCIAL POR ACIDENTE - RS 18.900,00 (Guinze mil regis), em decoméacie de invlictaz permanente tial ou parcial por acidente Em caso de invader por ecidants, a indenizacée 3 sar paga.ao empeegado segurada, « obedécera & oroparcionaligade 22 tabela da peroentuais apiicada pats ‘eeguradore detartora da apokce de seguro. Iv. SERVIGO FUNERAL COM SEPULTAMENTO OU GREMAGAQ - Cape sevice ptegtada & familia 60 ‘rspregade Sepurado, ser9 em confarmidace com as ciausuies estabelecidas nrela sequradora detanioca de egurb. Eales servos deveria ealar dhaponlvels Bpenas sures de slengkmero via Cartrat-G800. com o5 eguintes-seevigon: uma semi, veldno €m Bela ou capela dé acomdo com disponibtidades Focaia, 1 cares ste fores, omementacio da wma, essacsara nat formaldades @ obtengBa de documentos, inchindo a Hberecbo dv corpo 8 © regalo-do atealada de fio em cartrin, tmxe de v8lano DUB, tare da seplamenly prilico, tremagdo 6 Ser execteda no esiada, 9¢ "a over na regebo eela servign, na catnde male. proxirea art que seje posalvel fazivo, es cinzes serSo encamimhaded pare & cidede dcmictar da felis. As decpasas om passogens e hovpedagem para © ecompanhamena da Cocménia de Cremarto cores’o por caria da {amills Ac oplar palo cremotirn, a MONDIAL $8 fesponaatiliza pela realzepio do velorio apenas 10 Froprio Cremavoria no pris, tomecinento de lvro de pretenca/tegetrc, fornecimanto de ofmare sxcaria Completa, induindo costcais, x6l88, Super parm uma maora du migniae de acocdo oom @ raigiso-da fomlig, Sepuitsmenta no tech am que a farniia determiner ou, caso a fanwile n$o passim jazigo. vere providercaia & \eageO de UT jazigd a cidade Jomucdicr da familia pelo peslode mauimna de anos. da corde com dleponibildade local, em cemitéio pibice. A MONDIAL néo aesumird qualquer Fetporasblidade referenié a0 alo d2 exymanba 2 dextino dos ossos. deda 9 tarino do prazo de kecagdo, ttaslaco do corpo do local de bbrio atta velirio, 8 depois atta local da eepwamenM@ no Brasil, na cidade de domecile do Sequmda. Se houvee necerucede- da presenya de um membra da famiva, para lberagao do corpo, ser forwecido passagens d9 kia & vols « hospedepem pom um Fanliar Oby Este wero 8 a Ere oF padres © eam inate, \W- INDENZZACAO AS EMPRESAS . VERBA RESSISORIA - A sequradera deteatora de apbki dé equi devend Seger 8 empresa convatenie a9 segura uma inenizac2o a titulo de reembotsa polse despraas ‘etetuades com a rescisio do contrata de trabalho, quando vs coarbacda da moms per nusiquar coves do Empregade s4qurado, oelands acta indenize¢ia limtads ao wala; de 1S% (quines por cane) de Importéneia segurad indixidwtl a gue tom dirsita cota wmpregedo. Vi- AVKILIO ALIMENTACAG - Em cata de morta do empiagado s616 fomecda aus Denefcidnas do ‘sagura uma copia bision plo peclode de 12 {doze} meses; & vedade a fomnseimenta desis baneiine am eapécle (dinhairs}, sando onngetoria ¢ fomecmerio na farma de costa da alimentos wou carite de ‘memos, confando no minino, a&-quarlidadee @ iss dascrilog GPRM, no calED de caTEHO 9 valor costa ‘sexta bance serd da FR§ 100,00 (oem reais) por més, Goitnia, 28 de Janeiro da 2014, BTIAG - SINDIGATO DOS TRABALHADORES NAS INDUSTRIAS DE ALIMENTAGAQ DOS ESTADOS DE GO/TO he Presidente: Ana Maria aia Silva - CPF 0$6. 747 271-04 - SINDICATO DAS INDUSTRIAS DE FANIFICAGAQ ! CONFEITARYA GC ESTADO DE GOIAS fh Almeida - CPF 131,221.851-72 i!SINE FAS Sind, Ind. Panifleagho e Con feituria em 22, Se spore tom Be, ae 058 6, dang 41. Pl ey Bn. SH 511 (pana tama 20 "Bo CaP ues) dn Fenton sane One BO rt Mdkneanspedar boku be - 3422-4012 ANEXO Ill @ STIAG - SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDUSTRIAS DE ALIMENTAGAQ DOS ESTADOS DE GOIAS E TOCANTINS € o SINDIPAG - SINDIGATO DAS !NOUSTRIAS OE PANIFICACGAO © CONFEITARIA DO ESTADO DE GOLAS, convencianam que es condisfes de atendiments © funclonamenta a que 3¢ fefere @ caput e 0 parton 2° da clausula 29 da NVENC TRAGALHO para a COMISSAO DE CONCILIAGAD if 88 28 ESlabeleci¢ag No presente Anexa Mi, conforma abalxo. 4# . DA REPRESENTAGAO - A CCP seré coniposte oe dois ropresentamtes titulares © de dats suplentes, para cada banoada, indlcades par escrito pelos respertivos sindizatos convenantas. Ge mambrog ttulares e suplomies da CCP paderso ser substlluldes a qualquer tempo. Il - Senda neegssaria a substituigo de qualquer membro da CCP, titular ou suplente, o substitute devard ser indicado no-prazo de 48 (quarenta e ito) horas. Il - As indicagSes ou subsiituipies strBo sempre realzadas par meio de wora de ‘correspondéncia entra os Sindicatos convenenlas. 27 - HIERARQUIA 003 MEMBROS DA GOMISSAO - Néo haverd qualquer hierarquia nem subordinagao entre 03 membros da CCP. 3° - DATA DE REUNIAO - A CCP atuara em todos 04 casos em que o ampragade ou 0 empragador manifester Inleresse em apresentar démanda 6 56 reunira uma vez Ror Semana ou ‘quando houver demands, mas, d@ conformidada com a demanda 9 quesiies colocadas em apreciago, ou para maior comodidade das partes, mediante congulta aos Sindicaioe convennies « por decisSe da totalidade de seus membros, a CCP podera aiterar a frequéincia e/ou 0 local da freuniaa, 4°. PRESENCA MINIMA - As sessbes de tentativa dé conclfiagas poderSo ser iniciadas com @ presenga minima da seus mambias, opbervada a pavidads © ae partes interesadas. Emprepado ¢ Empregador comaarecerao pestorimente 4 sansa de tentativa da conciliagdo pa @ qual tenham sid convecadaa, podendo o empregader fazerse repreneniar por prapeste expressamente aulorizada @ conciiiar. 6° = QUAIS DEMANGAS APRESENTAR - Poderie ser submalidas a CCF, demandes dos Emiptegados ou dos Empregadores: a) duranta a vigencia do contrals de Wabaitio, BY apée a-digeolupio de vinculo empragaliclo, obsarvando o prazo prescricignal. 6°. DAS DEMANDAS - As demuidas s6r80 formutadas dirctarmente pelos interaasados, por escrito. ou reduzidas a tenho por qualquer dos membres da CCP, cangpanla o disposio ng § 1° do artigo 625-0 da CLT. 7 -DO PRAZO - Recebida a demande, com a discriminagSo de titulo de parceles requeridas © $006 valores, mediante protocolo & CCP, desde logo. designert dia ® hora para a taalizagie 43 sess50 de tentativa de conciliagio, dando ciéncia aq demandante ¢_ ne prazo d& 49 {quarania & oito} horas, dana cidrieid desta dasignacao 4 parte contrarig, acompanhada de teor da demenda por rei ineguivoco. i {- A CGP tera o prazo de 10 (dez} dias, a partir da apreseniagaio da demanda, para restizerfa sesedo de tentatva de concllagde @, havendo motivas relevantas apresentadas pela ported, sessda poderd ser adiade Lab ten, ; x fSNM WeAM> Il. Esgotado o ptezo da 10 (dez) dias de que tala o paragreto anterior, o n&o comparecimenlo de quelguar das partes 4 seusGo de tantaliva de concilapdo serd eonsiderado como canciiageo frustrada, 3". DO ACORDO - Havendo aconto, seré javratia © Termo de Conciliagao, em, no minimo, Ot {quatro} vias, zssinado pelo empregado. pelo empregador ou seu preposto, € pelos memos da Comissio, constande o nome das Sarles, a dischminagse do abjelo demandade, o resuttade de eonciiagdo. com as suas condipses @ prazos, fomecende-ea uma via 20 empregade @ Outts 60 empregader Parigrafo niga - 0 Termo de Concifagho constituird thule executive extralucicial ¢ tor aficdcia bberetéria geral quanto &6 parcelas reclamadas @ avordades. 9? - CONCILIAGAG FRUSTRAPA - Nia navenda conciiago, a OCP tawars Bastarache de Tenlallva Coneliataria Frustada, com 2 dascrigho de seu obit, 6 fomecera copia ava inlereesados, que daveci ser anexada a eventual reclamagSe Wabalhista perants a Juatga do Trabalho, 410 - MANUTENGAO DE DESPESAS DA COMISSAQ - As empresas NAO_ASBOGIADAS pagardo 410% (dez por cénto} sobra o valor acordada na demands, para menutenglo do despesas da Comissae, Parigrafo unico - As empresas ASSOCIADAS e quites com o Sindicnio Patenal Convenents pagardo a metade do valor scitta astipulade no Gapul desta clausula, ou seja, 5% sobre a valor acordedo na demanda peranta a CGP, 11 - BO NAO CUMPRIMENTO 99 ACORDO - EXECUCAO JUDICIAL . A exseugaa judicial de 2cerde nao cumprtdy sara promovida na Justis do Trabalho, de confarmidade com 0 astabetacide NOS artigos 676 e 627-A da CLT. 42.-DA INOBSERVANCIA DOS FUNOAMENTOS - A incbserv@ncia, por qualquer das partes, dos Jundamenlos convencianados ¢u dos ditames legals importara na denincia da CCP da categoria dos Sindicatos comespandentes, nos tenes do artige 615 da CLT. 42. - CRIACAG DE NOVAS COMIBSOES DE CONGILIAGAO PREVIA - Nos Municipios onde exisiam Varas da Juelige do Trabalho, os Sindicatos convenGonadas poderie rar Comissoas de Concikapbes Prewas. 44-DA DIVULGAGAO DA COMISSA0 DE CONGILIAGAD PREVIA - Os Sindicates darso ampia divuigagSo da manutengde da CCP. bem como das outras que forem criadas. Goldnia, 28 de Janeiro de 2014 STAG- SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDUSTRIAS DE ALIMENTAGAG DOS ESTADOS DE GO! TO Presidente: Ana Marla dz Coata o Silva GPF 056 747. 274-04 - anoicdra DAS INDUSTRIAS DE PANIFICAGAD- & CONFEIT RIA DO ESTADO DE Golds . gee