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NO.

AUTOR

AO

E. Muoz-Seco, J.M. CollBenejam, M. Torrent-Quetglas y L.


Linares-Pou c

2006

C. Fuentelsaz-Gallegoa, T. MorenoCasbasb, T. Gmez-Garcab y E.


Gonzlez-Marab

2013

A. Garca-Pozo, , M.N. MoroTejedor y M. Medina-Torres

2009

Carmen Fuentelsaz-Gallegoa ,
Teresa Moreno-Casbasb, David
Lpez-Zorraquinob, Teresa GmezGarca y Esther Gonzlez-Marab

2012

OBJETIVO

VARIABLES

Describir la calidad de vida profesional (CVP) percibida por los


trabajadores de atencin primaria (AP) y el clima de la
organizacin (CO) de sus centros, y conocer la influencia del
CO sobre la CVP y las variables que explican esta relacin.

Clima laboral,
Satisfaccin laboral

Conocer si existen diferencias en la percepcin del entorno


laboral, el nivel de burnout y la satisfaccin con el trabajo
entre enfermeras de unidades de cuidados crticos (UC) y de
hospitalizacin en hospitales del Sistema Nacional de Salud.

Entorno Laboral,
Satisfaccin Laboral y
Estrs Laboral

Describir las dimensiones con mayor impacto en la valoracin


de la satisfaccin laboral y en la valoracin del clima laboral
en el personal de enfermera en un hospital de alta
complejidad.

Clima laboral,
Satisfaccin laboral

Conocer la percepcin de las enfermeras que trabajan en los


hospitales del Sistema Nacional de Salud (SNS) en Espaa
sobre su entorno laboral y la calidad de los cuidados que
prestan, as como su satisfaccin con el trabajo y su nivel de
burnout.

Entorno Laboral,
Satisfaccin Laboral y
Estrs Laboral

DISEO

MUESTRA

Transversal,
analtico.

166 profesionales sanitarios


y no sanitarios.

Transversal

6.417 enfermeras de
unidades mdicas y
quirrgicas (UMQ)

Transversal
analtico y
observacional

1.676 del personal de


enfermera

Observacional,
descriptivo y
transversal

7.539 enfermeras de 59
hospitales espaoles

INSTRUMENTO
Dos cuestionarios annimos autoadministrados y validados en AP:
CVP-35 (dimensiones: demandas, apoyo directivo y motivacin) y CO
(dimensiones: trabajo en equipo, cohesin y compromiso). Se analizan
la edad, la antigedad, el grupo profesional, la relacin laboral y el
centro sanitario.

Cuestionario Practice Environment Scale of the Nursing Work Index


[PES-NWI]) y burnout (Maslach Burnout Inventory [MBI]).

Cuestionario adaptado de la encuesta de satisfaccin Osakidetza

Cuestionario Practice Environment Scale of the Nursing Work Index


(PES-NWI) y el grado de burnout medido con el Maslach Burnout
Inventory (MBI).

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