DAFTAR TABEL

Tabel 4.1

Keadaan Sarana dan Prasarana Kerja pada Dinas Pendapatan Daerah

Kabupaten Buton Utara, 2015..........................................................37

Tabel 4.2

Identitas Responden Berdasarkan Jenis Kelamin..............................46

Tabel 4.3

Jumlah Pegawai Berdasarkan Golongan...........................................47

Tabel 4.4

Deskripsi karakteristik responden berdasarkan umur.......................48

Tabel 4.5

Masa Kerja Responden.....................................................................49

Tabel 4.6

Tingkat Pendidikan Responden........................................................49

Tabel 4.7

Distribusi Responden terhadap pertanyaan Menurut Bapak/Ibu,

apakah instansi mampu menyatukan unit-unit yang ada untuk
bekerja secara terkordinasi................................................................51

Tabel 4.8

Distribusi Responden terhadap pertanyaan Apakah lnstansi bersikap

adil kepada setiap unit-unit kerja yang ada.......................................52

Tabel 4.9

Distribusi Responden terhadap pertanyaan Apakah atasan Bapak/Ibu

pernah memberikan bantuan dan dukungan dalam melakukan
pekerjaan yang sulit..........................................................................53

Tabel 4.10 Distribusi Responden terhadap pertanyaan Apakah bantuan dan

dukungan dari atasan dapat memberikan pengaruh positif pada
prestasi kerja Bapak/Ibu....................................................................54
Tabel 4.11 Distribusi Responden terhadap pertanyaan Apakah instansi sudah
merumuskan aturan-aturan baku dan tertulis yang digunakan untuk
mengawasi dan mengendalikan perilaku pegawai............................55
Tabel 4.12 Distribusi responden terhadap pertanyaan Apakah peraturan-peraturan
yang terdapat dalam instansi dapat mengendalikan perilaku pegawai
..........................................................................................................56
Tabel 4.13 Distribusi responden terhadap pertanyaan Apakah Bapak/Ibu akan
melanggar peraturan-peraturan tersebut jika atasan tidak mengawasi
..........................................................................................................57

10

Tabel 4.14 Distribusi responden terhadap pertanyaan Apakah instansi sudah

merumuskan kebijakan-kebijakan yang mengatur tentang sistem
imbalan..............................................................................................58
Tabel 4.15 Distribusi responden terhadap pertanyaan Menurut Bapak/Ibu, apakah
sistem imbalan yang didasarkan atas keberhasilan pekerjaan dapat
mendorong pegawai untuk bekerja lebih maksimal lagi.....................59
Tabel 4.16 Distribusi responden terhadap pertanyaan Apakah Bapak/Ibu didalam
pekerjaan sering terjadi konflik antara sesama pegawai.....................60
Tabel 4.17 Distribusi responden terhadap pertanyaan Menurut Bapak/Ibu apakah
mengajukan pendapat dan saran yang berbeda dengan atasan
merupakan suatu hal yang berbahaya..................................................61
Tabel 4.18 Distribusi responden terhadap pertanyaan Apakah Bapak/Ibu diberi
kesempatan untuk melakukan pekerjaan yang tingkat kesulitannya
lebih tinggi..........................................................................................62
Tabel 4.19 Distribusi responden terhadap pertanyaan Jika terjadi hambatan ketika
melakukan pekerjaan yang tingkat kesulitannya lebih tinggi, apakah
atasan memberikan bantuan kepada Bapak/Ibu..................................63
Tabel 4.20 Distribusi responden terhadap pertanyaan Apakah Bapak/Ibu akan
mengalami rasa cemas dan takut apabila tidak bisa menyelesaikan
pekerjaan.............................................................................................64
Tabel 4.21 Distribusi responden terhadap pertanyaan Menurut Bapak/Ibu apakah
hubungan komunikasi yang terjalin dalam instansi dibatasi dalam
konteks formal.....................................................................................65
Tabel 4.22 Distribusi responden terhadap pertanyaan Apakah setiap kebijakan
yang diambil atasan selalu disosialisasikan kepada seluruh pegawai. 66
Tabel 4.23 Distribusi responden terhadap pertanyaan Menurut penilaian
Bapak/Ibu, apakah standar disiplin yang diberikan instansi telah dapat
dan mampu saya penuhi......................................................................67
Tabel 4.24 Distribusi responden terhadap pertanyaan Apakah ada penghargaan
yang diberikan oleh instansi bagi pegawai yang telah memenuhi
standart disiplin yang dibuat oleh instansi..........................................68

11

Tabel 4.25 Distribusi responden terhadap pertanyaan Menurut Bapak/Ibu apakah

pembagian tanggung jawab pekerjaan yang diberikan oleh instansi
telah sesuai dengan tanggung jawab jabatan masing-masing.............69
Tabel 4.26 Distribusi responden terhadap pertanyaan Pernahkah Bapak/Ibu
mempunyai

ide,

gagasan, atau inisiatif

untuk meningkatkan

produktivitas dalam pelaksanaan tugas-tugas di instansi....................70

Tabel 4.27 Distribusi responden terhadap pertanyaan Apakah Bapak/Ibu selalu
menyelesaikan pekerjaan tepat waktu sesuai dengan yang ditargetkan
.............................................................................................................71
Tabel 4.28 Distribusi responden terhadap pertanyaan Apakah Bapak/Ibu selalu
masuk kerja tepat waktu......................................................................72
Tabel 4.29 Distribusi responden terhadap pertanyaan Menurut Bapak/Ibu, apakah
instansi tempat anda bekerja selalu melakukan pengawasan agar
ketepatan waktu dalam bekerja dapat dipenuhi oleh pegawai............73
Tabel 4.30 Distribusi responden terhadap pertanyaan Apakah instansi seharusnya
memiliki standart jumlah hasil kerja yang harus dipenuhi dalam satu
periode waktu tertentu.........................................................................74
Tabel 4.31 Distribusi responden terhadap pertanyaan Apakah rasa penghargaan
instansi terhadap hasil kerja pegawai dapat diberikan berupa imbalan
atau bonus............................................................................................75
Tabel 4.32 Distribusi responden terhadap pertanyaan Apakah pekerjaan yang
Bapak/Ibu kerjakan telah sesuai dengan keahlian yang dimiliki........76
Tabel 4.33 Distribusi responden terhadap pertanyaan Apakah Bapak/Ibu telah
memiliki kepuasan terhadap pekerjaan yang anda kerjakan dalam
instansi.................................................................................................77
Tabel 4.34 Distribusi responden terhadap pertanyaan Apakah tingkat kepuasan
kerja pegawai merupakan hal yang juga harus diperhatikan oleh
instansi.................................................................................................78
Tabel 4.35 Distribusi responden terhadap pertanyaan apakah selama ini instansi
tempat Bapak/Ibu bekerja ada memperhatikan dan memiliki rasa

12

peduli terhadap kepuasan yang dimiliki pegawai dalam menyelesaikan

pekerjaannya.......................................................................................79
Tabel 4.36 Distribusi responden terhadap pertanyaan apakah Bapak/Ibu dapat
melaksanakan pekerjaan dengan efisien sesuai dengan target yang
telah ditetapkan oleh instansi..............................................................80
Tabel 4.37 Koefisien Regresi................................................................................81
Tabel 4.38 Koefisien Determinasi.........................................................................82
Tabel 4.39 Koefisien Regresi uji t.........................................................................83

13