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En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promocin interna quedaran
vacantes no podrn acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, segn lo
establecido en el artculo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (Boletn Oficial
del Estado de 15 de abril), dado el carcter independiente de ambos procesos.
Los aspirantes slo podrn participar en una de las dos convocatorias.
2. Proceso selectivo
El proceso selectivo se realizar mediante el sistema de oposicin para los aspirantes
que se presenten por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concursooposicin
para los aspirantes que se presenten por el turno de promocin interna, con las
valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
La fase de oposicin tendr una duracin mxima de doce meses y el primer ejercicio
se celebrar en un plazo mximo de cuatro meses, contados a partir de la publicacin de
esta convocatoria en el Boletn Oficial del Estado.
Este proceso incluir tambin la superacin de un curso selectivo. Para la realizacin
de este curso, los aspirantes que hayan superado la fase de oposicin si se trata de
acceso libre, o las fases de oposicin y concurso si se trata de promocin interna, sern
nombrados funcionarios en prcticas por la autoridad convocante.
3. Programa
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II a esta
convocatoria.
4. Titulacin
Se requerir estar en posesin del ttulo universitario de Grado o los actualmente
vigentes de Diplomado universitario, Ingeniero Tcnico o Arquitecto Tcnico.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero debern estar en posesin
de la correspondiente credencial de homologacin o, en su caso, del correspondiente
certificado de equivalencia. Este requisito no ser de aplicacin a los aspirantes que
hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificacin profesional, en el mbito de las
profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
5. Requisitos especficos para el acceso por promocin interna
Los aspirantes que concurran por el turno de promocin interna, debern cumplir
adems:
Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas de la
Administracin General del Estado del subgrupo C1 o a Cuerpos o Escalas Postales y
Telegrficos, adscritos al subgrupo C1, o a Cuerpos o Escalas del subgrupo C1 del resto
de las Administraciones incluidas en el artculo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico
del Empleado Pblico, con destino definitivo, estos ltimos, en la Administracin General
del Estado.
Pertenecer como personal laboral fijo al grupo profesional 2 del rea Tcnica y
Profesional con la categora de Titulado Medio de Actividades Tcnicas y Profesionales del
III Convenio nico para el personal laboral de la Administracin General del Estado o
categoras equivalentes de otros Convenios de los organismos pblicos, Agencias y dems
entidades de derecho pblico con personalidad jurdica propia, vinculadas o dependientes
de la Administracin General del Estado o categoras equivalentes fuera de Convenio al
servicio de la Administracin General del Estado, sus organismos pblicos, Agencias y
dems entidades de derecho pblico con personalidad jurdica propia, o dependientes de
la Administracin General del Estado y desarrollar o haber desarrollado las funciones
coincidentes con las del Cuerpo de Diplomados en Meteorologa del Estado.
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Antigedad:
Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos aos, como funcionario de
carrera en el Cuerpo o Escala de la Administracin General del Estado del subgrupo C1, o
en Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos, adscritos al subgrupo C1, o en Cuerpos o
Escalas del subgrupo C1 del resto de las Administraciones incluidas en el artculo 2.1 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
Haber prestado servicios efectivos, durante al menos, dos aos, como personal
laboral fijo en el grupo profesional 2 del rea Tcnica y Profesional con la categora de
Titulado Medio de Actividades Tcnicas y Profesionales del III Convenio nico o categoras
equivalentes de otros Convenios de los organismos pblicos, Agencias y dems entidades
de derecho pblico con personalidad jurdica propia, vinculadas o dependientes de la
Administracin General del Estado o categoras equivalentes fuera de Convenio al servicio
de la Administracin General del Estado, sus organismos pblicos, Agencias y dems
entidades de derecho pblico con personalidad jurdica propia, o dependientes de la
Administracin General del Estado y desarrollar o haber desarrollado las funciones
coincidentes con las del Cuerpo de Diplomados en Meteorologa del Estado.
6. Solicitudes
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6.1 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas debern hacerlo constar
en el modelo de solicitud 790 que ser facilitado gratuitamente en Internet en la pgina
web www.administracion.gob.es (Empleo pblico y becas; Inscripcin en pruebas
selectivas; Rellenar e imprimir el formulario de solicitud).
6.2 La presentacin de la solicitud se realizar en el plazo de veinte das naturales
contados a partir del da siguiente al de la fecha de publicacin de esta convocatoria en el
Boletn Oficial del Estado, por cualquiera de los medios siguientes:
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9. Destinos
Con el fin de canalizar los principios contenidos en la Ley 11/2007, de 22 de junio, de
acceso electrnico de los ciudadanos a los servicios pblicos, en las convocatorias de
procesos selectivos derivadas de la oferta de empleo pblico, se podr establecer la
obligatoriedad de que los aspirantes que superen dichas pruebas soliciten destino
utilizando exclusivamente medios electrnicos.
El nombramiento como funcionarios de carrera de los aspirantes que superen este
proceso selectivo, tanto por el sistema general de acceso libre como por el sistema de
promocin interna, tendr lugar en puestos de trabajo adscritos a la Agencia Estatal de
Meteorologa.
10. Norma final
Al presente proceso selectivo le sern de aplicacin el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Estatuto Bsico del
Empleado Pblico, el resto de la legislacin vigente en la materia y lo dispuesto en la
presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria, se podr interponer, con carcter potestativo, recurso
de reposicin ante la Ministra de Agricultura, Alimentacin y Medio Ambiente en el plazo de
un mes desde su publicacin o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos
meses desde su publicacin, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-administrativo,
de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y en
la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-administrativa,
significndose que, en caso de interponer recurso de reposicin, no se podr interponer
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya
producido la desestimacin presunta del mismo.
Asimismo, la Administracin podr, en su caso, proceder a la revisin de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 30/1992, de 26 de
noviembre.
Madrid, 7 de junio de 2016.La Ministra de Agricultura, Alimentacin y Medio Ambiente,
P.D. (Orden AAA/838/2012, de 20 de abril), el Subsecretario de Agricultura, Alimentacin y
Medio Ambiente, Jaime Haddad Snchez de Cueto.
ANEXO I
Descripcin del proceso selectivo
1. Fase de oposicin
La fase de oposicin constar de cuatro ejercicios de carcter obligatorio y eliminatorio
para los aspirantes por el sistema de acceso libre y de tres ejercicios para los de promocin
interna.
Turno libre
Primer ejercicio: Consistir en contestar por escrito un cuestionario de preguntas que
mida el grado de comprensin del aspirante en relacin con las materias que figuran en el
anexo II, apartado A, de esta convocatoria.
El cuestionario estar compuesto por un mnimo de 80 preguntas con respuestas
alternativas, siendo slo una de ellas correcta.
El tiempo mximo para la realizacin de este ejercicio ser de cuatro horas.
La calificacin mxima de este ejercicio ser de 40 puntos. La puntuacin mnima
necesaria para superar este ejercicio ser de 20 puntos. Todas las preguntas tendrn el
mismo valor y las respuestas errneas se penalizarn con un cuarto del valor de una
respuesta acertada.
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mismo valor y las respuestas errneas se penalizarn con un cuarto del valor de una
respuesta acertada.
El tribunal fijar la puntuacin mnima necesaria para acceder al segundo ejercicio.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurdica que deben regir el acceso al empleo pblico, el tribunal deber publicar,
con anterioridad a la realizacin de la prueba, los criterios de correccin, valoracin y
superacin de la misma que no estn expresamente establecidos en las bases de esta
convocatoria.
Segundo ejercicio: Constar de dos pruebas de idiomas, la primera de carcter
obligatorio y eliminatorio en el idioma ingls y la segunda de carcter voluntario y no
eliminatorio en el idioma francs.
Se valorar el nivel de conocimiento de los idiomas extranjeros, la capacidad de
comprensin y sntesis y la calidad de la versin en castellano.
Primera prueba: idioma ingls. Esta primera prueba consistir en efectuar una
traduccin directa, por escrito, de un documento redactado en ingls y sin diccionario.
Para su realizacin los aspirantes dispondrn de un tiempo mximo de 30 minutos.
Esta primera prueba se calificar con un mximo de 15 puntos. La puntuacin mnima
necesaria para superar este ejercicio ser de 7,5 puntos.
Slo los aspirantes que hayan superado esta primera prueba podrn realizar la
segunda.
Segunda prueba: idioma francs. Esta segunda prueba consistir en efectuar una
traduccin directa, por escrito, de un documento redactado en francs y sin diccionario.
Para su realizacin los aspirantes dispondrn de un tiempo mximo de 30 minutos.
Esta segunda prueba se calificar sobre 5 puntos. Los puntos por encima de 2,5 que
obtuviera el opositor se sumarn a la puntuacin de la primera prueba de este ejercicio.
Tercer ejercicio: Consistir en resolver por escrito:
Dos problemas o supuestos prcticos sobre las materias del temario de Meteorologa
y Climatologa que sern elegidos por el opositor de entre cuatro de Meteorologa y
Climatologa propuestos por el Tribunal.
El tiempo mximo para la realizacin del ejercicio ser de tres horas.
La calificacin mxima de este ejercicio ser de 30 puntos, a razn de 15 puntos por
cada problema o supuesto prctico. La puntuacin mnima necesaria para superar este
ejercicio ser de 15 puntos.
Los aspirantes que superen este tercer ejercicio, habrn superado la fase de oposicin
y su calificacin final vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en
cada uno de los ejercicios.
Todos los ejercicios de la fase de oposicin se realizarn en la provincia de Madrid.
A los aspirantes que participen por el sistema general de acceso libre, turno de reserva
de discapacidad y que superen el primer ejercicio, con una nota superior al 60 por ciento
de la calificacin mxima prevista para ese ejercicio, se les conservar esta puntuacin
para la convocatoria inmediatamente siguiente, siempre y cuando sta sea idntica en el
contenido y en la forma de calificacin.
2. Fase de concurso
Finalizada la fase de oposicin, los aspirantes que participen por el turno de promocin
interna y que la hubieran superado, dispondrn de un plazo de veinte das naturales para
presentar el certificado de requisitos y mritos, anexo V, debidamente expedido por los
servicios de personal del Ministerio u organismo donde presten o hayan prestado sus
servicios, de conformidad con lo previsto en la base dcimo sexta de la Orden
APU/3416/2007, de 14 de noviembre (BOE del 27).
Esta fase no tiene carcter eliminatorio.
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3. Curso selectivo
Consistir en un periodo de formacin de carcter terico y prctico, organizado por la
Subsecretara del Departamento, y cuya duracin mxima ser de seis meses para los
aspirantes de acceso libre y de cuatro meses para los de promocin interna.
La convocatoria del curso se realizar mediante Resolucin de la Subsecretara del
Departamento, en la que se detallarn todos los aspectos relativos al mismo.
Este curso ir dirigido a la adquisicin de conocimientos propios del futuro desempeo
profesional, e incluir un mdulo en materia de igualdad entre hombres y mujeres y otro en
materia de violencia de gnero.
La asistencia al curso selectivo es obligatoria y durante el mismo los aspirantes
dependern directamente de la Subsecretara del Departamento.
El personal funcionario y laboral fijo que hubieran participado en estas pruebas
selectivas sern autorizados por la Subsecretaria del Departamento en que presten sus
servicios para asistir al curso selectivo.
La calificacin mxima del curso selectivo ser de 40 puntos. La puntuacin mnima
para superar este curso ser de 20 puntos.
Quienes no superasen el curso selectivo perdern el derecho a su nombramiento
como funcionarios de carrera, mediante resolucin motivada de la autoridad convocante,
a propuesta del rgano responsable de la evaluacin del curso selectivo.
Quienes no pudieran realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor debidamente
justificada y apreciada por la Administracin, podrn efectuarlo con posterioridad,
intercalndose en el lugar correspondiente a la puntuacin obtenida.
Una vez superado el curso selectivo, los aspirantes continuarn en la situacin de
funcionarios en prcticas hasta la toma de posesin en su primer destino como funcionario
de carrera del Cuerpo de Diplomados en Meteorologa del Estado. Los aspirantes que ya
fueran personal funcionario o laboral fijo antes de participar en estas pruebas selectivas,
continuarn asimismo, en la situacin de funcionarios en prcticas, debiendo reincorporarse
a su primitivo puesto de trabajo a partir del da siguiente a aquel en que finalice la
realizacin del curso, con independencia del momento en que se publique la calificacin
del mismo.
La calificacin final del proceso selectivo vendr determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin y en el curso selectivo para los aspirantes
por acceso libre y por la suma de las puntuaciones de las fases de oposicin, concurso y
curso selectivo, para los aspirantes que accedan por promocin interna.
En caso de empate, el orden de prelacin se establecer atendiendo a los siguientes
criterios, por este orden:
1. Mayor puntuacin obtenida por los aspirantes en la fase de oposicin.
2. Mayor puntuacin obtenida en el tercer ejercicio.
3. Mayor puntuacin obtenida en el cuarto ejercicio, para los aspirantes por el sistema
de acceso libre.
4. Mayor puntuacin obtenida en el segundo ejercicio.
5. Mayor puntuacin obtenida en la fase de concurso, para los aspirantes por el
sistema de promocin interna.
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situacin quedar condicionada
a la finalizacin del mismo y a la superacin de las fases que hayan quedado aplazadas,
no pudiendo demorarse stas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los
aspirantes a una resolucin del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deber ser
valorado por el tribunal calificador, y en todo caso la realizacin de las mismas tendr lugar
antes de la publicacin de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Los aspirantes que tengan la condicin de funcionarios de Organismos Internacionales,
estarn exentos de la realizacin de aquellos ejercicios que la Comisin Permanente de
Homologacin considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos para el
desempeo de sus puestos de origen en el Organismo Internacional correspondiente.
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En los ejercicios de los que se exima a los aspirantes que ostenten la condicin de
funcionarios de Organismos Internacionales, se otorgar la calificacin mnima exigida en
la convocatoria para la superacin de los mismos.
Los interesados podrn renunciar a tal calificacin y participar en las pruebas de las
que han sido eximidos en igualdad de condiciones que el resto de los aspirantes. Tal
renuncia deber llevarse a cabo con anterioridad al inicio de las pruebas selectivas.
ANEXO II
A) Programa acceso libre
Temario de Matemticas
1. Funciones vectoriales: continuidad y derivabilidad. Operadores diferenciales en
campos escalares: gradiente y laplaciana. Operadores diferenciales en campos vectoriales:
divergencia y rotacional.
2. Teora de funciones. Definicin general de relacin y de funcin. Clasificacin de
funciones. Propiedades de las funciones reales continuas. Estudio analtico de las
funciones elementales. Representacin grfica de funciones.
3. Lmites y continuidad. Definicin de lmite: Teoremas fundamentales y condicin
de Cauchy. lgebra de lmites. Continuidad de funciones. Teorema de Bolzano. Mximos
y mnimos: Teorema de Weierstrass.
4. Diferenciacin de funciones de una variable real. Definicin de derivada. lgebra
de derivadas. La regla de la cadena. Funciones con derivada no nula. Teoremas de Rolle
y del valor medio del clculo diferencial. Formula de Taylor con resto. Concepto e
interpretacin geomtrica de la diferencial de una funcin de variable real.
5. Concepto de integral indefinida. Integracin por descomposicin, por sustitucin y
por partes. Otros mtodos de integracin. La integral definida. Definicin de integral segn
Riemann. Criterios de integrabilidad. Propiedades generales de la integral. Teorema
fundamental del clculo integral.
6. Ecuaciones diferenciales ordinarias. Ecuaciones diferenciales de primer grado:
Variables separables. Ecuaciones diferenciales homogneas. Ecuaciones diferenciales
exactas. Integracin de las ecuaciones diferenciales de Bernoulli y de Riccati. Factor
integrante: caso en que la ecuacin es homognea.
7. Estadstica descriptiva. Media aritmtica. Mediana, cuartiles y percentiles. Moda.
Otras medidas de tendencia central. Medidas de dispersin. Desviacin tpica. Momentos.
Correccin de Sheppard. Medidas de forma. Asimetra y curtosis. Otras medidas de
dispersin. Mtodos de interpolacin.
8. Interpolacin. Tratamiento numrico de los problemas matemticos Teora de la
interpolacin. Construccin del polinomio de interpolacin: frmula de Lagrange. Polinomio
de interpolacin por recurrencia: frmula de Newton.
Temario de Fsica
9. Dinmica de la partcula. Plano oscilador, normal principal, radio de curvatura.
Vector velocidad. Vector aceleracin: componentes intrnsecas de la aceleracin.
Movimiento relativo: aceleracin de Coriolis. Leyes de Newton. Teorema del impulso.
Teorema del momento angular. Campos de fuerzas conservativas. Teorema de
conservacin de la energa mecnica
10. Ley de Newton de la gravitacin universal. Campos de fuerzas gravitatorias.
Energa potencial y potencial gravitatorio. Leyes de Kepler. Energa mecnica de sistemas
gravitatorios: rbitas cerradas y abiertas. Campo gravitatorio terrestre.
11. Mecnica de fluidos. Concepto de presin en un punto. Ecuaciones fundamentales
de la esttica de fluidos. Tensin superficial. Presin debida a la curvatura de una superficie
lquida. Capilaridad. Ley de Jurin.
12. Movimiento estacionario de un fluido perfecto. Ecuacin de continuidad. Teorema
de Bernoulli. Viscosidad: fluidos newtonianos. Ecuacin de Navier-Stokes. Turbulencia:
nmero de Reynolds.
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Verificable en http://www.boe.es
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Vocales:
Jaime Rey Vidaurrazaga, Cuerpo Superior de Meteorlogos del Estado.
Jess Blanquer Aznar, Escala de Titulados de Escuelas Tcnicas de Grado Medio
de OO.AA. del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Hortensia Caballero Partido, Cuerpo de Ingenieros Tcnicos Aeronuticos.
El Tribunal podr disponer la incorporacin de asesores especialistas para las pruebas
de idiomas.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
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Verificable en http://www.boe.es
cve: BOE-A-2016-5636
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ANEXO V
(El certificado para los aspirantes, funcionarios de carrera, por promocin interna debe extenderse en copia de este Anexo)
D.N.I.
SEGUNDO APELLIDO
N R.P.
NOMBRE
AOS
GRADO
cve: BOE-A-2016-5636
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ANEXO V
(El certificado para los aspirantes, laborales fijos, por promocin interna debe extenderse en copia de este Anexo)
D/D....
Cargo..
Centro directivo o unidad administrativa
CERTIFICO: Que D/D. :
PRIMER APELLIDO
D.N.I.
SEGUNDO APELLIDO
N. R.P.
NOMBRE
(2)
Pertenece como personal laboral fijo al rea Tcnica y Profesional del III Convenio nico, Grupo Profesional 2, de la Categora
Titulado Medio de Actividades Tcnicas y Profesionales, o a categoras equivalentes de otros Convenios de la Administracin
General del Estado.
CONVENIO
CATEGORA
CODIGO CATEGORIA
REA
FUNCIONAL
GRUPO
PROFESIONAL
(2)
Desarrolla o ha desarrollado funciones coincidentes con las del Cuerpo de Diplomados en Meteorologa del Estado, en los
trminos previstos en el anexo III del III Convenio nico para el Personal Laboral de la Administracin General del Estado.
(2)
Ha prestado servicios efectivos al menos durante dos aos como personal laboral fijo en el rea Tcnica y Profesional del III
Convenio nico, Grupo Profesional 2, de la Categora Titulado Medio de Actividades Tcnicas y Profesionales o, como personal
laboral fijo de otros convenios de la Administracin General del Estado en situacin equivalente, incluidos los servicios prestados
en puestos que han sido encuadrados en esta categora.
AOS
SI
NO
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D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X