a) Como definira la higiene en el trabajo y se esta aplicando en la mayora de las

empresas del medio?.

Higiene de trabajo se refiere a un conjunto de normas y procedimientos que protegen la
integridad fsica y mental del trabajador, preservndolos de los riesgos de la salud
inherente a las tareas del cargo: tambin en el estudio y control y condiciones de trabajo,
de naturaleza fsica (iluminacin, ruido y temperatura), el tiempo (horas de trabajo,
periodos de descanso), y el social dentro de la situacin de trabajo.
Si se est aplicando la higiene del trabajo en la mayora de las empresas ya que esto
ayuda a tener un carcter inminentemente preventivo, ya que tiene por objetivo la salud
y el confort del trabajador, evita que se enferme o ausente. Entre los principales
objetivos estn:
Eliminacin de las causas de enfermedades profesionales.
Reduccin de los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o
portadoras de defectos fsicos.
b) Comente que tanto influyen las condiciones ambientales en el rendimiento
laboral.
Influyen mucho en el propio lugar de trabajo los aspectos o ambientes fsicos pueden
ocasionar malestar y frustracin. En un estudio realizado, se consideraron en orden de
importancia la ventilacin, la calefaccin, y el sistema de aire acondicionado. Otra
causa frecuente de malestar la constituye el nmero, la ubicacin y las condiciones de
los servicios sanitarios.
De estos factores, ninguno de ellos relacionado directamente con el trabajo, merman la
productividad.
c) Explique brevemente las condiciones atmosfricas como son: la temperatura y la
humedad en el medio organizacional
Temperatura y Humedad
Una de las condiciones ambientales importantes es la temperatura. Por otro lado, la
humedad es consecuencia del alto grado de contenido higromtrico del aire.
Todos hemos sentido los efectos que la temperatura y humedad tienen en nuestro estado
de nimo, nuestra capacidad de trabajo e incluso en nuestro bienestar fsico y mental. El
estado del tiempo y la temperatura nos afectan en forma diferente.

ALUMNA : EDITH MNICA QUISPE PAMPA

Cuando se realiza trabajo bajo techo la temperatura y humedad se controlan bien, si es

que la empresa est dispuesta a invertir bastante dinero y si las instalaciones se prestan a
ello.
El cuerpo humano se adapta a muchas circunstancias. Podemos soportar temperaturas
extremadamente altas y mantenemos la capacidad de trabajo en das calurosos y
hmedos durante largos perodos.
La investigacin en cuanto a que si el rendimiento es igual en condiciones cmodas se
complica con la presencia de dos circunstancias ms, que producen lo que se llama
temperatura real [la del termmetro recibe el nombre de temperatura absoluta]
La misma temperatura resulta tolerable o insoportable segn el grado de humedad. La
velocidad de circulacin del aire sobre la piel repercute en la tolerabilidad de
determinada temperatura y humedad. La corriente de aire facilita la evaporacin y
sudacin, con lo cual uno se siente ms fresco.
Las investigaciones dedicadas al trabajo fsico demuestran que las condiciones
climatolgicas adversas pueden influir en la calidad y cantidad de trabajo realizado. La
produccin merma en casos de calor y humedad excesivos. Toleran mejor tales
extremos si el movimiento del aire es adecuado.
La motivacin es un elemento decisivo en la eficiencia del empleado cuando la
temperatura es excesivamente alta o baja

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