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PREFEITURA DE FORTALEZA

INSTITUTO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS (IMPARH)

CREDENCIAMENTO DE PROFISSIONAIS PARA A FORMAO


DE BANCO DE INSTRUTORES INTERNOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE FORTALEZA

EDITAL N 119/2016

O Secretrio Municipal do Planejamento, Oramento e Gesto e o Presidente do Instituto Municipal


de Desenvolvimento de Recursos Humanos (IMPARH), no uso de suas atribuies legais e em
conformidade com o art. 3, incisos II, VIII, IX, XII e XVI, todos do Anexo I do Decreto Municipal n
10.187, de 17 de novembro de 1997, estabelecem e divulgam normas especficas para a participao
do Credenciamento de Profissionais para a Formao de Banco de Instrutores Internos da Prefeitura
de Fortaleza, com fundamento no que dispe o art. 11 da Lei Municipal n 10.248, de 27 de agosto de
2014, e de acordo com o previsto no Decreto Municipal n 13.645 A, de 19 de agosto de 2015.

1. DO OBJETO
1.1. O presente Edital tem como objetivo o cadastro para credenciamento de servidores pblicos do
Municpio de Fortaleza com formao acadmica compatvel ou experincia profissional nas reas de
gesto de trnsito e transportes, operao e fiscalizao de trnsito, educao de trnsito e
engenharia, voltado ao interesse e s necessidades do Municpio de Fortaleza, para ministrar
palestras, seminrios e cursos e realizar outras atividades afins, visando atualizao, ao
desenvolvimento e ao aprimoramento contnuo dos servidores municipais, atravs da Escola de
Governo do Municpio de Fortaleza.
2. DAS DEFINIES
2.1. Para os fins deste Edital consideram-se:
2.1.1. SEPOG: Secretaria Municipal do Planejamento Oramento e Gesto;
2.1.1.1. COGESP: Coordenadoria de Gesto Estratgica de Pessoas da SEPOG;
2.1.2. IMPARH: Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos;
2.1.2.1. DIFAP: Diretoria de Formao e Aperfeioamento de Servidores do IMPARH;
2.1.3. PARTICIPANTE: servidor pblico do Municpio de Fortaleza interessado em se credenciar;
2.1.4. CREDENCIADO: servidor pblico do Municpio de Fortaleza julgado apto a participar do Banco
de Instrutores Internos da Prefeitura de Fortaleza, organizado e mantido pelo IMPARH.
Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH
Av. Joo Pessoa, 5609 Damas CEP 60435-682 Fortaleza, Cear, Brasil
Fone: 85 3433.2988 - 3433.2841 Fax: 85 3467.6704

3. DAS CONDIES DE PARTICIPAO


3.1. Poder solicitar seu cadastramento o servidor pblico efetivo ativo ou inativo, ou ainda ocupante
exclusivo de cargo em comisso, do Municpio de Fortaleza que preencha as condies
estabelecidas no presente Edital.
3.2. Os PARTICIPANTES julgados aptos para a incluso no cadastro integraro um Banco de
Instrutores Internos para credenciamento e posterior atuao/colaborao, de acordo com o interesse
e a convenincia da Administrao Pblica.
3.2.1. O cadastro previsto no subitem 3.2 no importa na obrigatoriedade de participao do servidor
pblico municipal como instrutor interno, no cabendo, assim, qualquer tipo de indenizao por parte
do Instituto.
3.2.2. O credenciamento tambm no gera qualquer obrigao, inclusive monetria, por parte do
IMPARH, aos profissionais que porventura no sejam convocados para prestar servios de
instrutoria.
3.2.3. De igual modo, o credenciamento no gera qualquer obrigao para o integrante do Banco de
Instrutores Internos no que diz respeito sua participao em eventos cujos agendamentos e
disponibilidades no tenham sido acordados com o IMPARH.
3.3. O acerto de prestao de servios de instrutoria firmado com o credenciado no cria vnculo
empregatcio e, portanto, no torna o IMPARH responsvel por contribuies previdencirias ou
quaisquer outras obrigaes distintas daquelas decorrentes da exclusiva e efetiva participao do
servidor pblico municipal como Instrutor Interno dos eventos organizados pelo Instituto.
4. DA INSCRIO, DOS PRAZOS E DO LOCAL PARA APRESENTAO DA DOCUMENTAO
4.1. Para requerer sua inscrio, o profissional interessado dever acessar o endereo eletrnico do
IMPARH (concursos.fortaleza.ce.gov.br), clicar no menu Escola de Governo Credenciamento e
preencher o formulrio de inscrio eletrnico, a partir das 10h do dia 28 de outubro at s 23h59min
do dia 02 de novembro de 2016.
4.1.1. No formulrio de inscrio consta um campo especifico a ser obrigatoriamente assinado pelo
interessado, onde o mesmo afirma que conhece todas as prescries, acata-as e preenche todos os
requisitos exigidos pelo presente Edital.
4.1.2. Somente ser aceito o pedido de inscrio feito mediante o preenchimento do formulrio de
inscrio eletrnico que, durante o perodo de inscrio desse Credenciamento, estar disponvel
EXCLUSIVAMENTE no endereo eletrnico concursos.fortaleza.ce.gov.br.
4.1.3. O Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (IMPARH) no se
responsabilizar por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes e endereos incorretos ou
incompletos fornecidos pelo participante.
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4.2. O PARTICIPANTE dever entregar, na Diretoria de Formao e Aperfeioamento de Servidores


(DIFAP), na sede do Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (IMPARH), sito
na Avenida Joo Pessoa, 5609, Damas, Fortaleza-CE, no perodo de 1 a 04 de novembro de 2016,
exceto aos sbados, domingos e feriados, no horrio das 9h s 11h30 e das 13h30 s 16h30, a
declarao de manifestao de interesse (constante do Anexo I) e o curriculum vitae padronizado
(constante do Anexo II), em envelope fornecido pelo prprio servidor inscrito no certame, ao qual
dever ser colada a Ficha de Controle de Recebimento do Curriculum Vitae Padronizado (via
envelope) disponibilizada no Anexo III, acompanhada da via participante, ambas devidamente
preenchidas e assinadas.
4.3. O envelope anteriormente mencionado dever conter a seguinte documentao:
4.3.1. Documentos pessoais:
a) Formulrio de inscrio devidamente preenchido, emitido EXCLUSIVAMENTE a partir do endereo
eletrnico concursos.fortaleza.ce.gov.br;
b) cpia do documento de identificao pessoal (carteira ou cdula de identidade com foto, expedida
por rgos fiscalizadores de exerccio profissional, CNH modelo com foto, CTPS modelo com
foto, ou passaporte vlido);
c) cpia do CPF;
d) cpia do PIS/PASEP ou NIT;
e) cpia do comprovante de endereo;
4.3.2. Documentos de Regularidade Tcnica e Experincia:
a) declarao de manifestao de interesse, constante do Anexo I deste Edital e disponibilizada no
endereo eletrnico concursos.fortaleza.ce.gov.br, sem rasura, datada e assinada;
b) modelo de Curriculum Vitae Padronizado, constante do Anexo II deste Edital e disponibilizado no
endereo eletrnico concursos.fortaleza.ce.gov.br, sem rasura, datado e assinado;
c) cpia dos ttulos acadmicos (ensino mdio, graduao, ps-graduao lato sensu, mestrado e
doutorado);
d) experincia comprovada como Instrutor, Palestrante ou Docente;
e) comprovao de formao acadmica compatvel ou experincia profissional nas reas de gesto
de trnsito e transporte, operao e fiscalizao de trnsito, educao de trnsito e engenharia;
f) comprovao da participao em cursos, palestras ou outras atividades afins na rea em que
pretende atuar.
4.3.2.1. As condies previstas na alnea d do subitem anterior sero comprovadas mediante a
apresentao de documentao idnea ou declarao original ou em cpia, em papel timbrado, de
entidades, instituies de ensino ou empresas s quais o PARTICIPANTE j tenha prestado servios
como Instrutor, Palestrante ou Docente, bem como de documentao referente aos eventos de
Formao e Aperfeioamento de Servidores de que tenha participado, com informaes sobre
perodo e carga horria, tipo de atividade (palestra, seminrio, evento, etc) e total de participantes
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(pblico em geral).
4.3.3. facultado ao IMPARH promover diligncias destinadas a esclarecer ou confirmar as
informaes prestadas pelos profissionais ou, ainda, solicitar documentos adicionais, mesmo que no
mencionados neste Edital.
4.4. Os documentos entregues juntamente com o curriculum vitae padronizado, para efeito de anlise
do perfil acadmico-profissional dos PARTICIPANTES, no sero devolvidos em hiptese alguma.
5. DO CREDENCIAMENTO
5.1. Os Instrutores Internos considerados aptos sero credenciados pela Diretoria de Formao e
Aperfeioamento de Servidores do IMPARH, tendo como base a anlise da documentao
apresentada e o resultado gerado ao final do certame.
5.2. Os trabalhos desenvolvidos pelos Instrutores Internos credenciados sero objeto de avaliao
pelo IMPARH e serviro como base para futuras participaes nos eventos organizados pelo
Instituto.
5.3. Caber DIFAP analisar a pertinncia e a seleo dos temas nas reas de gesto de trnsito e
transportes, operao e fiscalizao de trnsito, educao de trnsito e engenharia, de acordo com
as informaes prestadas pelo CREDENCIADO, considerando as necessidades dos Programas de
Desenvolvimento e Capacitao da Prefeitura de Fortaleza.
5.4. No caso de o profissional optar por vrias reas, e desde que estas no estejam de acordo com
o perfil desejado, caber Diretoria de Formao e Aperfeioamento de Servidores (DIFAP) do
IMPARH, com base na anlise da experincia acadmica e profissional apresentada, credenci-lo
apenas para aquelas que melhor se enquadrarem nos interesses do Instituto.
5.5. O credenciamento ser formalizado atravs de Termo de Compromisso, de acordo com o
previsto no art. 11 da Lei Municipal n 10.248, de 27 de agosto de 2014, bem como segundo o que
estabelece o Decreto Municipal n 13.645 A, de 19 de agosto de 2015.
5.6. O acerto firmado com o CREDENCIADO ser formalizado pelo IMPARH, em cada caso, por
Termo de Compromisso, quando da definio dos eventos de Formao e Aperfeioamento de
Servidores a serem realizados.
6. DAS REAS DE INTERESSE
6.1. Os PARTICIPANTES devero identificar na declarao de manifestao de interesse,
disponibilizada no Anexo I deste Edital, as reas temticas de seu interesse, selecionando o mximo
de 4 (quatro) especialidades, dentro dos campos macro de gesto de trnsito e transportes, operao
e fiscalizao de trnsito, educao de trnsito e engenharia, conforme descrito abaixo:
6.1.1. Poder de polcia administrativa e procedimentos administrativos;
6.1.2. Tcnicas de operao de trnsito;
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6.1.3. Tcnicas de fiscalizao de trnsito;


6.1.4. Protocolos de ocorrncias de trnsito;
6.1.5. Legislao de trnsito;
6.1.6. Engenharia de trnsito;
6.1.7. Educao de trnsito;
6.1.8. Segurana do trnsito;
6.1.9. Segurana do trabalho;
6.1.10. Conduo operacional para motociclistas;
6.1.11. Acolhimento e relaes humanas;
6.1.12. Defesa pessoal e gerenciamento de conflitos
6.1.13. Emergncia pr-hospitalar.
6.2. Para cada rea temtica selecionada, o PARTICIPANTE dever informar, no modelo de
Curriculum Vitae Padronizado, os temas de sua experincia, devendo comprovar tais informaes de
acordo com as exigncias do subitem 4.3.2.1.
7. DO LOCAL DO TRABALHO
7.1. Os Instrutores Internos selecionados podero desempenhar o trabalho nas dependncias do
Instituto ou em outro espao fsico, segundo critrios de convenincia e oportunidade da
Administrao, por disposio da Presidncia do rgo.
8. DA GRATIFICAO DE INSTRUTORIA
8.1. A gratificao ter por base o valor da hora-aula (h/a) e ser paga de acordo com as
especificaes abaixo:

GRATIFICAO DE INSTRUTORIA
Nvel de Escolaridade do Instrutor
Hora-aula (R$)
Mdio
20,00
Graduao
35,00
Especializao
40,00
Mestrado
50,00
Doutorado
60,00
8.2. Do total da Gratificao de Instrutoria ser retida a parcela correspondente aos encargos
relativos ao IR (Imposto de Renda), se aplicveis e naquilo cujo custeio seja de responsabilidade do
servidor pblico municipal.
8.3. A Gratificao de Instrutoria destinada aos servidores pblicos municipais, de acordo como o seu
nvel de escolaridade, ser devida conforme os valores acima estipulados e desde que comprovada
a titulao acadmica respectiva e a sua adequao ao contedo dos eventos a serem realizados.
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8.4. A comprovao do efetivo exerccio profissional ficar a critrio do IMPARH, atravs da anlise
realizada pela Diretoria de Formao e Aperfeioamento de Servidores (DIFAP).
9. DOS DEVERES E RESPONSABILIDADES DO CREDENCIADO
9.1. O CREDENCIADO dever:
a) comparecer ao local de realizao do evento, no mnimo, 30 (trinta) minutos antes do incio da
atividade para a adequao dos recursos instrucionais;
b) cumprir os horrios estabelecidos, o cronograma e a carga horria de cada evento;
c) realizar o planejamento do evento, atravs do preenchimento do formulrio padro;
d) elaborar todo o material didtico do curso, seminrio, da palestra, do congresso, workshop ou de
outras atividades congneres (ex.: apostilas, slides, avaliao de conhecimento e tudo o que for
necessrio para a sua realizao), devendo o mesmo ser entregue em arquivo digital com a
antecedncia mnima de 15 (quinze) dias antes da data prevista para o evento;
e) zelar pelos equipamentos disponibilizados no local da atividade;
f) zelar por sua reputao pessoal e profissional, bem como pela reputao do IMPARH;
g) empenhar-se, permanentemente, em seu aperfeioamento pessoal e profissional, buscando a sua
capacitao e atuando de acordo com os programas e projetos desenvolvidos pelo IMPARH;
h) evitar opinies ou sugerir medidas sobre assuntos acerca dos quais no esteja seguro e confiante
dos dados de que dispe;
i) utilizar trajes e linguagem adequados quando da realizao dos servios, valendo-se de bom senso
e levando sempre em conta o tipo de trabalho que ir executar, o pblico com o qual estar em
contato e os hbitos da regio onde prestar servio;
j) cumprir a agenda e programa acordados com o IMPARH;
k) utilizar material (apostilas, apresentao, etc) previamente aprovado pelo IMPARH;
l) no fazer propaganda de qualquer tipo e divulgao de livros, produtos, servios e outros, salvo
com aprovao prvia do IMPARH;
m) autorizar a filmagem e o uso de sua imagem, quando em atividade contratada pelo IMPARH, para
a divulgao de matrias de interesse da Prefeitura de Fortaleza pelos meios disposio dos
rgos;
n) no fazer uso de telefone celular durante o horrio de aula.
10. DAS RESPONSABILIDADES DO IMPARH
10.1. O IMPARH, por meio da Diretoria de Formao e Aperfeioamento de Servidores (DIFAP),
dever:
a) repassar os temas dos eventos (cursos, seminrios, palestras, etc), definidos pela SEPOG, que
melhor atendam ao interesse e necessidade do aperfeioamento do servidor pblico municipal;
Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH
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b) promover a divulgao da atividade em parceria com a SEPOG;


c) designar representante para coordenar os cursos, seminrios e as palestras onde sero realizados
os eventos, colocando disposio do CREDENCIADO recursos audiovisuais previamente
solicitados;
d) registrar a inscrio, em parceria com a SEPOG, e o controle dos participantes, encaminhando
aludida Secretaria o material preparado pelo CREDENCIADO;
e) formalizar, junto Secretaria Municipal do Planejamento, Oramento e Gesto (SEPOG), a
solicitao de pagamento dos honorrios e das demais despesas do CREDENCIADO, de acordo
com o estipulado em seus normativos, em at 15 (quinze) dias teis aps a concluso dos eventos
(cursos, seminrios, palestras, etc);
f) aplicar ao CREDENCIADO a avaliao de reao e disponibilizar o seu resultado.
11. DO CALENDRIO DE ATIVIDADES
ATIVIDADES
Inscrio pela INTERNET
Entrega da documentao
Resultado

DATA PROVVEL
28/outubro a 02/novembro/2016
1, 03 e 04/novembro/2016
11/novembro/2016

12. DAS DISPOSIES FINAIS


12.1. O IMPARH poder, at a concretizao do Credenciamento, desclassificar o PARTICIPANTE
por despacho fundamentado, sem direito a indenizao ou ressarcimento de qualquer natureza e
sem prejuzo de outras sanes cabveis, se tiver notcia de fato ou circunstncia anterior ou
posterior anlise dos documentos que desabone a sua idoneidade ou capacidade tcnica.
12.2. No caso de descumprimento do Termo de Compromisso firmado, o CREDENCIADO ter seu
cadastro de Instrutor Interno cancelado, junto ao IMPARH, ficando impossibilitada a sua renovao
pelo prazo mnimo de 180 (cento e oitenta) dias.
12.3. As datas previstas ao longo deste Edital, inclusive as do quadro constante do item 11, podero
ser alteradas pelo IMPARH, segundo critrios de convenincia e oportunidade, o qual dar
publicidade s novas datas por meio de edital divulgado pela INTERNET, no endereo eletrnico
concursos.fortaleza.ce.gov.br, bem como no Dirio Oficial do Municpio de Fortaleza.
12.4. O credenciamento valer por 02 (dois) anos, a partir da divulgao do resultado do certame,
podendo haver atualizao cadastral, e dever ser periodicamente renovado pelo IMPARH,
dependendo da necessidade.
12.5. O Banco de Instrutores Internos poder ser prorrogado por igual perodo, dependendo da
necessidade e do interesse da Administrao Pblica.
12.6. Todos os atos, resultados e editais referentes ao processo de credenciamento sero publicados
no Dirio Oficial do Municpio de Fortaleza (DOM), sendo de inteira responsabilidade do
Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH
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PARTICIPANTE o seu acompanhamento. Portanto, no se aceitar nenhuma justificativa para o


desconhecimento das prescries neles assinaladas, bem como no sero fornecidas certides ou
atestados declarando a situao dos interessados inscritos no certame.
12.7. A divulgao de todos os atos referentes ao presente Credenciamento ocorrer tambm por
meio do stio concursos.fortaleza.ce.gov.br.
12.8. So obrigao e responsabilidade do interessado manter atualizados seus dados e conferir a
correta grafia de seu nome nos documentos impressos e nas publicaes. Caso haja algum erro, o
PARTICIPANTE deve solicitar a correo em requerimento protocolado na Diretoria de Formao e
Aperfeioamento de Servidores (DIFAP) do IMPARH, situado na Avenida Joo Pessoa, 5609, Damas,
Fortaleza/CE, no decorrer do Credenciamento.
12.9. Os casos omissos, no que concerne aos aspectos tcnicos e operacionais referentes ao
certame, sero resolvidos pela Presidncia do Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos
Humanos (IMPARH), por intermdio da Comisso Coordenadora do credenciamento.
12.10. A Comarca de Fortaleza o foro competente para decidir sobre quaisquer aes judiciais ou
medidas extrajudiciais interpostas com respeito ao presente Edital e ao respectivo processo de
credenciamento.

Fortaleza, 18 de outubro de 2016.

Philipe Theophilo Nottingham


Secretrio Municipal do Planejamento, Oramento e Gesto

Andr Ramos Silva


Presidente do IMPARH

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CREDENCIAMENTO DE PROFISSIONAIS PARA A FORMAO


DE BANCO DE INSTRUTORES INTERNOS DA PREFEITURA DE FORTALEZA
ANEXO I AO EDITAL N 119/2016
DECLARAO DE MANIFESTAO DE INTERESSE

Christian Paulino Gama


Eu,_____________________________________________________________________,
participante do Processo de
Credenciamento de Instrutor Interno para os eventos de Formao e Aperfeioamento do Servidor, reconheo que de
minha exclusiva responsabilidade o teor das informaes apresentadas e que os documentos e as declaraes so
verdadeiros e vlidos na forma da lei.
Manifesto, assim, interesse de atuar nas seguintes reas (escolher no mximo 04):
( ) 1. Poder de polcia administrativa e procedimentos administrativos;
( ) 2. Tcnicas de operao de trnsito;
( X ) 3. Tcnicas de fiscalizao de trnsito;
( X) 4. Protocolos de ocorrncias de trnsito;
( ) 5. Legislao de trnsito;
( ) 6. Engenharia de trnsito;
( X) 7. Educao de trnsito;
( ) 8. Segurana do trnsito;
( ) 9. Segurana do trabalho;
(X) 10. Conduo operacional para motociclistas;
( ) 11. Acolhimento e relaes humanas;
( ) 12. Defesa pessoal e gerenciamento de conflitos;
( ) 13. Emergncia pr-hospitalar.
Diante de cada rea temtica acima escolhida, listar os temas nos quais o participante julga tem experincia em facilitao de
processo de aprendizagem.

Conduo Operacional para Motocicletas


rea Temtica 1:_____________________________________________________________________________
Tema:_____________________________________________________________________________________

Tcnicas de Fiscalizao de Trnsito


rea Temtica 2:_____________________________________________________________________________
Tema:_____________________________________________________________________________________

Lesgilao de Trnsito
rea Temtica 3:____________________________________________________________________________
Tema:_____________________________________________________________________________________

Protocolos de Ocorrncia de Trnsito


rea Temtica 4:____________________________________________________________________________
Tema:_____________________________________________________________________________________
Observaes:
____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Fortaleza, _____
01 de _______________
Novembro de 2016.
______________________________________
Assinatura do(a) participante
Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH
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ANEXO II AO EDITAL N 119/2016
CURRICULUM VITAE
NOME:

Christian Paulino Gama

IDENTIDADE:
ENDEREO:
TELEFONES
ORGO:
E-MAILS

CPF: 491.164.443-53
8910003005290 SSP/CE
RUA CEL NUNES DE MELO, 1076 A RODOLFO TEOFILO
FIXO:

AMC

(85) 32235503

TELEFONE:

PESSOAL: christianpgama@gmail.com

CELULAR:

(85) 986232425

CARGO: AG. TRNSITO MATRCULA:

53882.1

INSTITUCIONAL:

FORMAO: Ps-Graduado em:Ensino de Matemtica (2009), Gesto e Direito do Trnsito (2013),

Gesto Escolar (2015); Graduado em: Matemtica Licenciatura (2004)

EXPERINCIA PROFISSIONAL:

QUALIFICAES E ATIVIDADES COMPLEMENTARES:

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH


Av. Joo Pessoa, 5609 Damas CEP 60435-682 Fortaleza, Cear, Brasil
Fone: 85 3433.2988 - 3433.2841 Fax: 85 3467.6704

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CREDENCIAMENTO DE PROFISSIONAIS PARA A FORMAO


DE BANCO DE INSTRUTORES INTERNOS DA PREFEITURA DE FORTALEZA
ANEXO III AO EDITAL N 119/2016

FICHA DE CONTROLE DE RECEBIMENTO DE CURRICULUM VITAE

NOME:

Christian Paulino Gama

NMERO DE INSCRIO:
CONTATOS
ORGO:

TELEFONE:

AMC

VIA ESCOLA DE GOVERNO

9348458
(85) 986232425
CARGO:

____________________________________
Assinatura do participante

DATA DA ENTREGA:

christianpgama@gmail.com
MATRCULA: 53882.1
Agente de Trnsito
E-MAIL:

_____________________________________
Assinatura Equipe Escola de Governo

__________________________________________________________

FICHA DE CONTROLE DE RECEBIMENTO DE CURRICULUM VITAE

VIA SERVIDOR

Christian Paulino Gama


9348458
CONTATOS TELEFONE: (85) 986232425
ORGO:
CARGO:
AMC
NOME:

NMERO DE INSCRIO:

____________________________________
Assinatura do participante

DATA DA ENTREGA:
E-MAIL:

christianpgama@gmail.com

Agente de Trnsito

MATRCULA:

53882.1

_____________________________________
Assinatura Equipe Escola de Governo

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