TAREA 1 ADMINISTRACION MODERNA 1

Cul es la reciprocidad entre personas y organizaciones?

Es de suma importancia comprender del comportamiento humano, que permite
que las organizaciones alcancen la eficiencia y la eficacia.

Qu fines persigue el CO?

Conocer las acciones de las personas, de las personas que trabajan en las
organizaciones, se base sobre todo en aportaciones de la psicologa siendo un
campo que trata sobre el comportamiento de los individuos, es decir, temas como
la personalidad, actitudes, percepcin, aprendizaje y motivacin. Tambin se
relaciona con el comportamiento de los grupos, es decir, temas como normas,
funciones, formacin de equipo y manejo de conflictos.

Explique las principales caractersticas del CO.

El CO es una disciplina cientfica aplicada: Est ligado a cuestiones prcticas cuyo
objetico es ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar niveles de
desempeo ms elevado.
El CO se enfoca en las contingencias: Identifica diferentes situaciones de la
organizacin para poder manejarlas y obtener el mximo provecho.
El CO utiliza mtodos cientficos: Formula hiptesis y generalizaciones sobre la
dinmica del comportamiento en las organizaciones y las comprueba
empricamente.
El CO sirve para administrar a las personas en las organizaciones: Las
organizaciones son entidades vivas y, adems, son entidades sociales, porque
estn constituidas por personas, el objetivo bsico del CO es ayudar a las
personas y las organizaciones a entenderse cada vez mejor.
El CO se enriquece con aportaciones de varias ciencias del comportamiento
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como:
Las ciencias polticas
La antropologa
La psicologa
La psicologa social
La sociologa
La sociologa organizacional

Qu es la satisfaccin en el trabajo?
Es el ambiente que percibe el colaborador de su trabajo y que tiene que ver
mucho con la calidad de vida en el trabajo.

Explique el concepto de ciudadana organizacional.

Ciudadana significa el grado en que una persona goza de un conjunto de
derechos civiles y polticos dentro de una comunidad poltica o social determinada

Cules son los desafos del CO ante un mundo en cambio

Continuo?
Los cambios en el entorno de los negocios son sorprendentes, Entramos en la era
del conocimiento y estamos dejando atrs la era industrial, en la cual
predominaban los activos tangibles y los bienes materiales, como las mquinas, el
equipo, las instalaciones, las herramientas y el capital financiero.
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