UNIVERSIDAD POLITCNICA SALESIANA

PSICOLOGA LABORAL Y ORGANIZACIONAL

SOCIOLOGA DE LA ORGANIZACIN
Fecha: Quito, martes 31 de marzo del 2015
Nombre: Ariel Ruiz
Sexto nivel.
Diccionario de Sociologa
Problema:
En el presente texto se desarrolla un recorrido conceptual de trminos sociolgicos (esto
es lgico al tratarse de un diccionario); entre los cuales se encuentran al sociograma
que es la representacin grfica de la estructura de las relaciones establecidas entre
miembros de un grupo segn su actividad. Desarrollando de igual forma los trminos
sociolingstica, sociologa, organizacin, sociologa de las organizaciones e inclusive
aportando con los datos biogrficos del cientfico Ortega y Gasset.
Toda esta informacin se nos expresa con el objetivo de familiarizarnos con los
trminos necesarios para comprender y emprender el camino hacia el estudio de los
fenmenos sociolgicos en la organizacin.
Discusin:
En el texto, al trabajar el termino sociologa se comienza resaltando su historicidad,
sealando su corto tiempo de existencia como ciencia formal, sin embargo se alude que
desarrollos similares a los estipulados por la sociologa se han hecho presentes a lo largo
de la historia, desde Aristteles hasta aportes de filsofos ms actuales como Kant.
El primero en nominarla como Sociologa a esta rama de estudios de los fenmenos
sociales fue Auguste Comte en 1824, quin pretenda formalizar el estudio de estos
fenmenos utilizando el mtodo cientfico.

La sociologa tiene origen en los albores de la sociedad industrial, pero esta no es la

nica causa, de hecho la causa ms importante de su surgimiento es la del fiel
convencimiento de que es posible crear una ciencia de la sociedad.
Dentro de la sociologa se articulan dos lneas principales, u orientaciones, que son: La
Kantiana o positivista; y por otro lado la Hegeliana o historicista (subjetivista trabajo
desde los actores en la significacin de su accionar social).
Por otro lado al desarrollar, en el texto, el trmino organizacin, se alude a las
distintas formas institucionales de estructura social. Debido a que las principales
actividades de los ciudadanos se desarrollan dentro de estas, es necesario estudiar las
relaciones sociales que giran en torno a estas y que fenmenos se desprenden de las
mismas, siendo este el terreno de competencia de la Sociologa de las organizaciones.

Pregunta/respuesta:
En qu medida nos es til, a los psiclogos laborales, el estudio de los fenmenos
sociales que se desprenden de la dinmica organizacional?
Nos es til ya que nos permite comprender en qu medida el dinamismo de una
institucin, llmesele organizacin, es positivo para el desarrollo social, o en su
contraste es negativo. De la misma forma, en sentido inverso, nos permite explorar
como el desarrollo social puede influir en el contexto organizacional de los sujetos,
como por ejemplo en el desempeo laboral.
Podemos ver que el desarrollo de esta rama de la sociologa nos permite estudiar la
estructura, las formas de relacin y la eficacia de las organizaciones dentro del marco de
referencia de lo social.
Bibliografa
Espinosa, Giner. (1998). Diccionario de Sociologa. Madrid: Alianza Editorial.