Entendendo o eSocial

O que o eSocial
O eSocial o instrumento de unificao da prestao
das informaes referentes escriturao das
obrigaes fiscais, previdencirias e trabalhistas e
tem por finalidade padronizar sua transmisso,
validao, armazenamento e distribuio,
constituindo um ambiente nacional.
Decreto 8373, de 2014

Princpios
1.

Viabilizar a garantia de direitos previdencirios e trabalhistas;

2.

Racionalizar e simplificar o cumprimento de obrigaes;

3.

Eliminar a redundncia nas informaes prestadas pelas

pessoas fsicas e jurdicas;

4.

Aprimorar a qualidade de informaes das relaes de

trabalho, previdencirias e tributrias; e

5.

Conferir tratamento diferenciado

empresas de pequeno porte.

microempresas

Decreto 8373, de 2014

Entes participantes

Premissas do eSocial

Funcionamento

nico
Canal

Resultados

Prestao das informaes

Sequncia

Confirmao

Base, Fundamentos e
Evoluo

Nova forma eSocial - Viso simplificada

Uma folha de pagamento o produto das relaes de trabalho

entre empregador e trabalhador em um lapso temporal

EVENTUAIS (outros
Contribuintes
Individuais)

TSV - Trabalhadores sem vnculo

Fluxo da informao no eSocial

EVENTUAIS (outros
Contribuintes
Individuais)

Ajustes Necessrios
Novos Identificadores

Situao a partir do eSocial

Empregador domstico

CNPJ

CPF

Imveis

Equiparado a empresa
Consrcio Simplificado
de Produtores Rurais

Titular de cartrio
Produtor rural
Segurado especial

Obra de construo
civil de PF
Obra de construo
civil de PJ

Migrao para o
CNPJ

Atributos especficos

Atributos especficos

Criao da data do
primeiro vnculo no
CNPJ/Serpro

Cadastro de Atividades
Econmicas da Pessoa
Fsica

Cadastro Nacional de
Obras

Situao a partir do eSocial

Empregados

Qualificao dos
Identificadores
CPF e NIS

Mdulo Consulta Qualificao Cadastral

*Disponvel em breve no site do eSocial: www.esocial.gov.br


A validao dos dados do Trabalhador dar-se- pela

informao dos seguintes dados:
Nome/ Data de Nascimento/ CPF / NIS

A chave do Trabalhador no eSocial o CPF associado ao NIS.

Regra de Identificao do Administrador do

NIS e direcionamento do cidado

Qualificao e Consulta do NIS na CAIXA

Informaes adicionais
Se o empregado j possuir registro no Cadastro PIS, os
dados de NOME e DATA DE NASCIMENTO sero
atualizados pelo prprio empregador, sem a necessidade
do trabalhador ir at uma agncia da CAIXA;
O CPF, se em branco no cadastro do PIS, ser povoado;
Para empregadores pessoa fsica equiparado com nmero
de inscrio CEI, est disponvel apenas o mdulo de
cadastramento ON LINE.

Conceitos importantes

Segurana

Importante!!!

Reflexos e benefcios

No FGTS
Otimizao na forma de gerao e
disponibilizao das guias de recolhimento
mensal e rescisrio;
Definio de um nico modelo de guia GRFGTS;
Unificao da guia de recolhimento
(Conforme determinao legal).

No FGTS

GRFGTS Recolhimento mensal

GRFGTS - Recolhimento Rescisrio

Empregador
Envia eventos de
remuneraes,
ou desligamento
do empregado

Empregador
Imprime a guia
atualizada na
pgina do FGTS

Ambiente Nacional
Valida e armazena
informaes

CAIXA
Gera a guia e
disponibiliza na
pgina do FGTS

Mdulo Online
Seleciona o servio
Recolhimento
Rescisrio

Dados complementares
do desligamento

Gera GRFGTS
Rescisria

Informa os dados do
Trabalhador

O desligamento anterior
a obrigatoriedade da
informao no eSocial?

Envia evento de
desligamento (on line
ou folha de pagamento)

Empregador
Acessa a pgina
do FGTS

Na Receita Federal
Antes do eSocial

GFIP
DIRF
Relaes de
trabalho

Implantao do eSocial
EFD REINF
Retenes e
Informaes

eSocial
DCTF
DARF

Sistemas RFB
(PER/DCOMP,
Parcelamentos,
etc)

DCTF-WEB
Apurao automtica dos dbitos tributrios;
Vinculaes dos dbitos e crditos tributrios;
Consulta e aproveitamento
tributrios disponveis;
Compensaes.
Gerao do DARF.

dos

crditos

RFB - Outras simplificaes

No INSS

Rotina diria do cadastro CPF (RFB) para
validao na incluso e atualizao de dados
cadastrais;

Apropriao semanal de dados dos
empregados cadastrados no SIISO (Sistema
de Informaes Sociais CAIXA) para o CNIS.

Cronograma de Implantao do eSocial

Cronograma de Implantao do eSocial

Bom para o trabalhador!

Bom para o empregador!