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SEMINARIO DE JUSTICIA Y
DERECHOS HUMANOS
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Trabajo final Violencia Institucional
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PROFESORA:
ALUMNOS:
INGRID BREIER
BARRIONUEVO ENZO
FABIAN
El tema elegido para el trabajo final es Violencia Institucional por lo cual expondremos en
primer lugar una breve descripcin del tema comprendido, as mismo tomaremos un caso
no meditico y otro que tomo transcendencia para llevar adelante el trabajo.
DE QU HABLAMOS CUANDO DECIMOS VIOLENCIA INSTITUCIONAL? Cuando
pensamos en la violencia que ejercen las instituciones nos representamos un amplio
conjunto de situaciones que, ejercidas desde instituciones pblicas, tienen como
consecuencia la vulneracin de derechos de las personas. Sin embargo, cuando hablamos
de violencia institucional damos cuenta de un fenmeno ms restringido, que abarca desde
la detencin por averiguacin de antecedentes hasta las formas extremas de violencia
como el asesinato (el llamado gatillo fcil) y la tortura fsica y psicolgica. Al hablar de
violencia institucional nos referimos a situaciones concretas que involucran necesariamente
tres componentes: prcticas especficas (asesinato, aislamiento, tortura, etc.), funcionarios
pblicos (que llevan adelante o prestan aquiescencia) y contextos de restriccin de
autonoma y libertad (situaciones de detencin, de internacin, de instruccin, etc.).
Por el presente pasaremos al hecho ocurrido en el mes de Abril del corriente ao, en la
ciudad de Mercedes Provincia de Buenos Aires, alrededor de las cinco y media de la
maana, cuando un mvil policial perteneciente a la Estacin de Polica Comunal de dicha
ciudad, ocupado por dos efectivos de la dependencia, cumpliendo su servicio ordinario y
correctamente uniformados, son comisionados por el sistema de Emergencias 911
Departamental, que se constituyeran al centro comercial, precisamente hasta las calles,
veinticinco (25) entre veintisis (26) y veintiocho (28),
masculinos que caminaban de un lado a otro por las calles citadas, mirando hacia el interior
de los vehculos que se hallaban estacionados y tocaban las puertas, intentado abrir los
mismos a la vez que entre ellos se tomaban a golpes de puo, sospechndose maniobras
ilcitas.- Inmediatamente el personal policial se apersona en el lugar. Descendiendo ambos
policas, mientras que el acompaante del chofer lo hizo con una escopeta calibre 12-70,
momento en que los sujetos sealados an continuaban tomndose a golpes de puo.- Al
acercarse a los mismos, el personal advierte que los dos estaban en estado de ebriedad,
logrando mediante la persuasin verbal que uno de ellos se calamara y colaborara con las
preguntas realizadas, mientras que el otro comenz a vociferar todo tipos de insultos al
uniformado, que tena la escopeta, e intento acercase para aplicarle un golpe de puo, a lo
que el efectivo se defendi aplicndole algunos golpes con la culata del arma sobre la
humanidad del joven, haciendo que este se pusiera ms agresivo y cuando quiso
abalanzarse nuevamente hacia el personal policial, este ltimo a una distancia menor de un
metro, produce un disparo con la espeta, causndole una grave lesin en la rodilla izquierda,
por lo que debi ser hospitalizado, aun hoy continua con rehabilitacin,
ya que la herida
normas
internacionales
de
proteccin
de
los
derechos
humanos
Tratados,
Los gobiernos debern hacer cumplir la ley adoptarn y aplicarn normas para el empleo de
la fuerza y armas de fuego contra personas por parte de funcionarios encargados de hacer
cumplir la ley, adems examinarn estas cuestiones que se cumpla.- Dotarn a los
funcionarios de armas y municiones que sean en lo posible no letales para emplearlas
cuando fuera apropiado, con miras a restringir cada vez ms el empleo de medios que
puedan ocasionar lesiones o muertes. Los funcionarios no emplearn armas de fuego contra
las personas salvo en defensa propia o de otras personas, en caso de peligro inminente de
muerte o lesiones graves, o con el propsito de evitar la comisin de un delito
particularmente grave que entrae una seria amenaza para la vida. Si fuera necesario utilizar
el arma los funcionarios actuaran con moderacin, reduciendo al mnimo los daos
partir del ao 1945 se comienza hablar por primera vez de Derechos Humanos en un
Instrumento Internacional surgido en Las Naciones Unidas, aunque no se lo defina, para
recin ocurrir ello, el da 10 de Diciembre del ao 1948.- A partir de ah, los derechos son
Universales, es decir abarca a todos y adems todos los Estados tienen el deber de
promoverlos y protegerlos, debiendo adecuar sus legislaciones internas para que los
Tratados o Convenciones puedan ser aplicados sin dificultad alguna, siendo esto un
Compromiso que asumen los Estado y adems es una forma de limitar su fuerza, debido a la
disparidad que existe con los individuos que habitan la Nacin en la que tiene jurisdiccin.Por ello, todo funcionario pblico a quien la sociedad le confi, el mando de velar por sus
garantas, respeto y derechos fundamentales, toda accin u omisin que estos comentan,
acarrea una responsabilidad mucho mayor que un ciudadano comn, es as que en el hecho
tratado, como en el caso de Walter David Bulacio, existi una vulneracin a los Derechos
Fundamentales, contemplados en las normativas que ms arriba se mencionaran, toda vez
que se dan los dos requisitos que deben producirse.- Primero, porque en este caso existi
una accin por parte del personal policial, cometiendo un delito y vulnerando un derecho que
esta tipificado Internacionalmente, y segundo, porque esa accin que llevo adelante el
funcionario , comprometi la responsabilidad Internacional, por ende, produjo una Violacin a
los Derechos Humanos, aclarando que como el nico que puede asumir una responsabilidad
Internacional es el Estado y no as un individuo comn, el nico que viola esos derechos es
el Estado y/o sus representantes.Lo que hasta el momento se ha hecho en sede judicial respecto al tema tratado, parecera
que la vctima no tendra la necesidad de recurrir a organismos internacionales, ya que aqu
mismos se estn llevando a cabo los impulsos correspondientes para hacer justicia, solo
resta esperar para ver su resultado, de lo contrario, la victima deber agotar todas las
instancias judiciales que nuestro Sistema Penal impone y si el estado se encuentra ineficaz
para resolver el conflicto, recin ah podr recurrir internacionalmente.Cita: Texto de Dr. Juan Alejandro Kawabata, Pag. 1 a /11
APARTADO CUATRO:
Habiendo llevado a cabo una Investigacin respecto si el Estado a Nivel Nacional, Provincial
o Municipal, ha implementado alguna poltica para atender a esta cuestin, en la actualidad
no surge nada al respecto, lo que si se puede mencionar, que la Polica de la Provincia de
Buenos Aires en el ao 2004 cambio su normativa por ley 13.201, luego en el ao 2009 se
volvi a cambiar la ley, siendo la que an persiste, ley nro. 13.982, llevando estos cambios a
que la Polica dependa en la actualidad del Ministerio de Seguridad, y la idea de la reforma
fue siempre con la intensin de prestar un mejor servicio a la comunidad, mejorar funcional y
operativamente.- Igualmente previo a estas leyes, ya los gobiernos comenzaron a instalar
una capacitacin anual, llamada Rentrenamiento consistente en mejorar el conocimiento
normativo y de orden operativo, haciendo practicas con los distintos tipos de armas de fuego
con que cuenta la Institucin, como as ejercicios fsicos, incluido defensa personal, cuyo
curso duraba cinco das, solo una vez al ao.- las prctica, son obligatorias ya que se
incluyeron en las leyes mencionadas.A nuestro parecer, pese a las distintas modificaciones que se realizaron para mejorar el
funcionamiento policial, el problema no ha sido resuelto todava, por lo cual hay que
continuar batallando para conseguir lo que sea desea, principalmente por que el personal
policial en casi su totalidad no tiene la capacitacin suficiente para afrontar los conflictos que
se producen diariamente, segundo porque no cuenta con los recursos tecnolgicos para
hacer frente a la complejidad que debe afrontar; y otra es la precariedad en la que debe
trabajar cada uno de los funcionarios y dentro de esa precariedad deben soportar la
responsabilidad y/o consecuencia que provoca dicha precariedad o falta de recursos.Lo que uno propone, es que se seleccione a las personas que van a integrar a la fuerza
policial, que la Polica cuente con capacitaciones eficientes, tanto en materia penal, practica
policial y principalmente en derechos humanos, quizs esta ltima tendra que ser una
materia filtro dentro de la fuerza, ya que esta sera una manera que el funcionario entendiera
y respetara los derechos de los dems, porque lo que no se aprende, no se sabe y si no se
sabe se ignora, llevando esta ignorancia muchas veces al error ms que un acto voluntario.Tambin se debe profesionalizar a los agentes superiores, que se capaciten e instruyan
continuamente y que para poder llegar al mando deban demostrar su capacidad practica y
principalmente intelectual, teniendo que estar esto incorporado en las normativas, dado que
de otra manera siempre dentro de la fuerza existe una reticencia al intento de superacin.Adems debemos comprender que esto no se cambia del da a la noche, que es un plan a
largo plazo y que trabajando sistemticamente sin descanso y con ideas u rdenes claras las
cosas se conseguirn.APARTADO QUINTO:
Cumpliendo con este apartado, se envi un mail al Consulado Boliviano casilla de correo
consuladoboliviabuenosaires@gmail.com, dado que la vctima del tema tratado resulta ser de
esa nacionalidad, y hasta el momento no hemos obtenido respuesta alguna.Hemos intentado mantener comunicacin telefnica con la CORREPI T.E 5411- 4381-5574/
6088-9949, tampoco hemos sido atendido.Hemos
enviado
Gmail
al
Centro
de
Estudios
Legales
Sociales
casilla:
Discriminacin y/o maltrato por parte de instituciones estatales o entes privados, hacia vos u
otras personas, Cualquier tipo de inconveniente en materia de salud pblica, Violencia de
gnero, Maltrato por parte de personal de fuerzas de seguridad, Traslados injustificados de
personas privadas de la libertad, Salud Mental, Derechos de nios, nias y adolescentes en
situacin de vulnerabilidad, Situaciones de violencia y/u hostigamiento en el mbito escolar,
Migrantes, Acceso a jubilaciones, Tramitacin de DNI, Pasaporte y documentacin de
cualquier tipo, Consultas por la tramitacin del Certificado nico de Discapacidad
(CUD)Denegacin de tratamientos de fertilizacin asistida, Quejas contra obras sociales y
prepagas., Mediacin comunitaria, Problemas en la prestacin de los servicios de gas,
energa elctrica y agua corriente. Inconvenientes en el servicio de telefona mvil. Mal
funcionamiento del transporte pblico. Errores en la aplicacin de multas de trnsito. Estado
de rutas y calles. Basurales a cielo abierto, Mal funcionamiento del sistema de recoleccin de
residuos. Contaminacin de cuencas y arroyos.
Quines pueden denunciar?
Todas las personas que habiten o se encuentren en trnsito en la provincia de Buenos Aires,
cualquiera sea su condicin social, sexo o edad, que se sientan afectadas por actos
abusivos, arbitrarios, injustos, discriminatorios, irregulares, negligentes o de mala
administracin pblica o privada.
A travs de qu medios puedo presentar mi queja?
Telefnicamente, a lnea gratuita del Defensor del Pueblo: 0800 222 5262,Va web, a travs
de nuestro formulario de contacto, Personalmente, en cualquier sede de la Defensora del
Pueblo, incluyendo las Casas de Derechos.
Qu necesito para presentar mi queja?
Cualquier documento que acredite identidad, como Documento nacional de Identidad, cdula
o pasaporte. Firma del interesado/a, con indicacin de su nombre, apellido y domicilio.
Aquellos/as que hagan su denuncia va e-mail, carta o telfono, debern revalidarla con su
firma, presentndose en las sedes habilitadas por la Defensora. Como plazo mximo, se
aceptarn denuncias de hechos ocurridos un ao calendario atrs.
Puedo preservar mi identidad al presentar una queja?
S. El Defensor del Pueblo tiene clusulas de confidencialidad por lo que las denuncias
privadas no trascienden a la opinin pblica. La ley prev, para casos excepcionales, que el
Defensor acepte denuncias con reserva de identidad para contener a aquellas personas que
tienen motivos fundados para no hacer pblica su presentacin.
CONCLUSIONES:
De acuerdo al tema tratado donde se ha observado como un ciudadano de otra nacionalidad
(Boliviano) que habita nuestras tierra, principalmente la provincia de Buenos Aires, donde
desarrolla su profesin y sin contar antecedentes penales y sin haber cometido ilcito alguno,
fue vctima de la violencia policial, cuyo hecho aconteci en el mes de abril del corriente ao
en la localidad de Mercedes, Provincia de Buenos Aires, cuando un funcionario previo
haberlo golpeado varias veces en distintas partes del cuerpo, termina por ultimo a muy
escasa distancia arrojndole un disparo con arma de fuego larga, lo que le provoca una
lesin grave en uno de los miembros inferiores y dems lesiones corporales por los golpes
recibidos antes del escopetazo.Esto nos lleva a una reflexin y hacer una cita de ABRAMOVICH VICTOR, sobre el texto La
Situacin de los Derechos Humanos en Amrica Latina, donde expresa (Segunda Etapa
Pag. 4 y 6), que los Estados deban desmantelar los legados de la Dictadura en las
Instituciones Democrticas, principalmente las Fuerzas de Seguridad, pero como se ve an
continan esos comportamientos, que pese a que el polica que cometido el hecho, se trata
de un joven funcionario y lejos de haber vivido la poca nefasta, acta represivamente, lo
que demuestra una debilidad del Estado en cuanto al tratamiento sobre estos abusos para
defender los derechos de sus ciudadanos, siendo un clara Violencia Institucional, y que como
lo dijramos anteriormente se debe capacitar a todos los funcionarios (De Seguridad) para
que sepan transmitir conocimientos a sus subalternos y a diferenciar cules son sus
funciones, cual es el alcance de sus funciones y ante todo el saber respetar los derechos
Fundamentales de los ciudadanos de esta tierra, quienes lo eligieron para que velaran por su
seguridad, porque de no tomarse las medidas a tiempo seguramente estas costumbres se
van a ir acrecentando y an ms, si las polticas implementadas permiten y/o exigen estas
conductas a fin de acallar a los que ms proteccin necesitan.-
BIBLIOGRAFIA