tica en el

ejercicio de
la profesin

ndice
Introduccin... 3
Consideraciones generales de la tica profesional. 4
Dimensiones e implicaciones de la tica profesional.. 5
El profesionista y su tica en el ejercicio del liderazgo 6
Dilemas ticos profesionales 7
Cdigos de tica profesionales 8
Contenido e implicaciones de
los cdigos de tica profesionales. 9
Sentido de los cdigos de tica profesionales 10
Conclusin.. 11

Introduccin
En este campo de la tica profesional existen diversos temas y
problemticas de los cuales hablar, desde lo que es y que trata la
tica profesional hasta los valores que cada profesionista debe
tomar en cuenta para una buena relacin en su entorno laboral y en
la sociedad, tener buenas actitudes y aptitudes para poder enfrentar
los problemas que se presenten a lo largo de la carrera laboral, ser
un buen emprendedor y sacar su profesin adelante.

Lo que se busca abordar en esta temtica es la relacin que existe

entre el profesionista, su profesin, su entorno y los valores que
debe de aplicar para as dar lo mejor como un profesional en su
mbito. El profesional o futuro profesional debe de tener en cuenta
que para desarrollarse mejor debe de considerar una profesin que
sea de su agrado, en el cual e le facilite o le guste para as poder
aplicar buenas actitudes y aptitudes al momento de ejercer en su
entorno hacia la sociedad, clientela, superiores y dems.

La sociedad y la gente siempre exigen ms al profesionista, por el

hecho de que debe es un especialista en su carrera, as pues,
siempre tiene que haber una responsabilidad en cuestin de
profesionista-sociedad.

Consideraciones generales de la tica profesional

Es el estudio de los valores inherentes al ejercicio de una profesin
y que emanan de las relaciones que se establecen entre el
profesionista y la sociedad. El profesionista al ejercer su profesin
adems de contar con los conocimientos necesarios de su campo,
debe contar con valores morales que tendrn como finalidad
fundamental buscar y tratar de garantizar el bien comn.
La sociedad espera ciertos valores indispensables en un
profesionista: Justicia (En un sentido amplio se puede entender
como la voluntad de dar a cada uno lo suyo). El deber de justicia del
profesionista se contrae desde el momento de recibir el
ttulo profesional, que as se convierte en un contrato entre el
profesionista y la sociedad.

Lo que este campo busca es desarrollar en cada uno de los

profesionistas cualidades y valores de responsabilidad, honradez,
honestidad y discrecin al laborar o ejercer su profesin tomando en
cuenta diversos factores en los cuales se busca un bien comn, en
el cual no se dae a otras personas.

. Dimensiones e implicaciones de la tica profesional

La tica profesional exige que los profesionistas sean competentes,
es decir, que cuenten con las destrezas, actitudes y conocimientos
para desarrollarse adecuadamente en su rea de trabajo.
El tener un puesto profesional conlleva un contrato, el cual no se
puede romper ni divulgar en ningn sentido, al ejercer una profesin
se tienen cdigos, estos cdigos son para cada una de las
profesiones en los cuales se hace referencia a la normativa que se
debe atender para realizar bien su profesin y para resolver los
problemas que se presenten de acuerdo a lo que se ejerce.

El ttulo de profesionalismo se gana con los hechos y con las

actitudes que cada profesionista presente hacia los dems. La
profesionalidad requiere de un proceso de aprendizaje y
conocimiento para la prctica de valores ticos que den una buena
experiencia de la vida laboral.

Hay que reconocer que en el mbito profesional ya no es pensar

individualmente sino de una manera colectiva en conjunto de
compaeros o entorno al cliente. Ser tico es reconocer que se es
parte de una comunidad y conforme a esto existen valores,
derechos y deberes que se deben cumplir para que exista el bien
comn.

La dimensin de la tica profesional radica en los valores humanos

y su aplicacin en los campos laborales y sociales.

Lo ms importante en la implicacin de la tica en el desarrollo

profesional es que se sigan principios y valores como el pensar, el
decir y hacer en el momento justo en que se requiere y el
trascender como persona con su identidad propia y un sentido de
pertenencia.
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. El profesionista y su tica en el ejercicio del liderazgo

Un profesionista es el que busca un bien comn para todos, es
decir, busca la justicia social en el entorno en que se labora y entre
sus compaeros de trabajo.

Un lder profesionista es aquel que con sus actitudes y valores

sobresale entre todos, pero no hacindolo con un inters propio,
sino por un inters general. Ser lder es una responsabilidad
grande, porque de l depende la empresa, institucin, negocio, etc.

El profesionista al ejercer un liderazgo debe de actuar conforme a

valores y normativas a un nivel tico, ya que esto promueve a los
empleados y a los dems a desarrollarse en un entorno de de
confianza y respeto entre todos. El lder debe de tener un mbito de
organizacin para as poder tener un plan para todo el equipo.

Un lder siempre debe de tener un carcter positivo en relacin al

trabajo, un carcter que motive e inspire a ms personas o
compaeros a realizar las cosas bien.

. Dilemas ticos profesionales

Los dilemas ticos profesionales son una problemtica que se
presenta al tomar malas decisiones por parte de un profesionista y
causa un conflicto moral y/o social. Por lo cual se busca una
solucin de manera razonada y con valores ticos que ayuden a
resolver pronto cualquier conflicto que pueda existir.

Una decisin que se toma en el presente puede tener repercusiones

en el futuro, tanto en el mbito social y laboral como en el medio
ambiente.

As pues, para tomar una decisin que no afecte en un futuro a las

personas, o al medio ambiente debe de tenerse un razonamiento y
una conciencia de lo que la decisin tomada podra causar como
conflicto, ya que un profesionista debe de tener una consciencia
tica y por la cual debe de tener una responsabilidad con la
sociedad y su entorno en la profesin.

Cdigos de tica profesionales

Un cdigo de tica fija normas que regulan los comportamientos de
las personas dentro de una empresa u organizacin. Se basan en
principios, normas y reglas.

Son una derivacin prctica de un sistema filosfico en donde

existen valores tales como: la honradez, la honestidad, la
responsabilidad, la justicia, igualdad, seguridad y bienestar pblico.

.Contenido e
profesionales

implicaciones

de

los

cdigos

de

tica

El cdigo especifica normas y reglas con las cuales una empresa

puede considerarse responsable dependiendo de sus miembros.

Establece normas y parmetros a cada uno de los profesionistas en

su conducta laboral, en el mbito profesionista-cliente. Esto incluye
valores y principios morales en una institucin y en un profesional.

Los cdigos ofrecen normas y valores a los empleados para cuando

surja un dilema moral. Tambin ayuda a establecer practicas
responsables y justas.

Todo profesionista debe tener una responsabilidad hacia el cliente,

la empresa o superiores. Para as poner en alto el ttulo de
profesional y de la empresa como parte de una organizacin en
conjunto de los empleados.

. Sentido de los cdigos de tica profesionales

El sentido de los cdigos de tica en la carrera profesional es en el
cual se orienta la conducta del profesional en sus relaciones con la
ciudadana, socios, clientes, superiores, subordinados, sus
compaeros y consigo mismo el cual ser aplicable en cualquier
actividad profesional.

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