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Reglamento del aprendiz capitulo articulo 14, seguimiento y evaluacin de la etapa productiva. El aprendiz elaborar una bitcora quincenal en
sealar las actividades adelantadas en su desarrollo. ( plasmadas en su visita presencial. Cdigo: GFPI-F-023)
Nombre de su programade
formacin
FICHA DE GRUPO
NOMBRE COMPLETO
DOCUMENTO DE IDENTIDAD
Escriba aqu su nombe completo
TELEFONO FIJO Y MVIL
La direccin de su correo
electrnico
CORREO ELECTRNICO
DATOS DE LA EMPRESA
NOMBRE
NIT
DIRECCIN
Direccin de la empresa
/Sector/Barrio/vereda
SECCIN/DEPARTAMENTO
TELFONOS
FAX
JEFE INMEDIATO
CORREO ELECTRNICO
Cdigo: GFPI-F-023
PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN
ETAPA PRODUCTIVA
SEGUIMIENTO AL DESEMPEO
ACTIVIDADES ASIGNADAS (Escriba la actividad planeada objeto de los 15 das ejecutados)
Nombre Centro
BITCORA DE SEGUIMIENTO DE LA ETAPA PRODUCTIVA
Las actividades asiganadas permiten recoger las evidencias de desempeo: Si ya le realizaron su primera visita de concertacin de planeacin etapa
productiva, entonces debe de llevar lgica en la presentacin y si an no lo visitan, debe hablar con su jefe para garantizar que las funciones y activ
asignadas correspondas a los resultados de aprendizaje de su programa de formacin.
COMPETENCIA (s) APLICADA (Escriba el nombre de la competencia (s) que considera se est aplicando en la tarea asignada)
PLANIFICAR LAS CTIVIDADES ASIGNADAS, QU HACER, CMO HACERLO? (Escriba brevemente las actividades planeadas y concertadas con el jefe inm
Esta funcin o actividad puede ser individual o en equipo, planifiquela como un objetivo, planea las estrategias antes de hacerlas
establecer los objetivos y procesos necesarios para conseguir resultados de acuerdo con los requisitos del cliente y las politicas de la empresa dond
encuentra realizando la etapa productiva.
HACER LO PLANIFICADO, (Escriba brevemente lo que hizo )
implementar lo planeado
VERIFICAR, ES REVISAR LAS COSAS,PASARON SEGN SE PLANIFICARON, (Lo que hizo lo hizo bien o hay observaciones)
realizar el seguimiento al proceso que realiza con respecto a las polticas, los objetivos y los requisitos asignados por el jefe inmediato e informar s
resultados.
ACTUAR, COMO MEJORAR LA PROXIMA VEZ
tomar acciones para mejorar continuamente el desempeo.
NUEVOS APRENDIZAJES (Relacione los conocimientos nuevos que haya adquirido en las actividades realizadas)
VACOS ENCONTRADOS (Escriba brevemente si al realizar la actividad asignada presento desconocimiento del algn tema especfico, si as fue en cu
EMOCIONES EXPERIMENTADAS (Relate cmo se sinti llevando a cabo esta labor, qu sentimientos experiment y por qu. Ej: satisfaccin, impotenc
tristeza entre otros)
APORTES EN LO PROFESIONAL Y PERSONAL (Comente si la experiencia que est viviendo le est generando aprendizajes significativos tanto a su vid
profesional como personal)
Nombre Centro
BITCORA DE SEGUIMIENTO DE LA ETAPA PRODUCTIVA
Concepto
Satisfactorio _______
Por mejorar: ________
Nota: este formato fue elaborado por el Centro de Comercio - Antioquia y adaptado por el Centro de Servicios y Gestin Empresarial
Nombre Centro
BITCORA DE SEGUIMIENTO DE LA ETAPA PRODUCTIVA
visita
15 das ejecutados)
n la tarea asignada)
observaciones)
adas)
Nombre Centro
BITCORA DE SEGUIMIENTO DE LA ETAPA PRODUCTIVA
n Empresarial
Nombre Centro
BITCORA DE SEGUIMIENTO DE LA ETAPA PRODUCTIVA