PEP GUARDIOLA & FERNANDO TRUEBA

Conversaciones Sobre el Futuro

Anlisis del Video Reflexin y conclusiones comparativas de modelos de experiencia en 13 aos en divisiones menores. Juan Carlo Tafurt DT
DT de Ftbol - Pep Guardiola

Director de Cine Fernando Trueba

Siente Nostalgia de no poder estar en el vestuario

con los jugadores. Se siente a veces futbolista.
El jugador lo ve con un rango mayor, superior
Entrenador
A los 25 aos senta ser Entrenador. Visionaba su
futuro

Todo va rpido (Rodajes), no da tiempo a pensar.

No hay da que no piense que el maana se va.

Trabaja mejor pensando que tiene la libertad para
poder decidir el futuro.
Siente Angustia de los contratos a largo plazo que lo
ligan a seguir, estando a disgusto.
La pasin lo lleva a estar en ese lugar.

Admira y elogia a los DTs que con tanta

experiencia y logros, van a dirigir selecciones de pases
que no son potencias futbolsticas.

DT de Ftbol Juan C Tafurt DT

Sent tristeza el da que deje de jugar, pero tome la
mejor decisin sin apartarme del medio. Seguir en el
futbol como DT.
Pienso el no haber podido crear una imagen como
futbolista profesional, para que se me facilitara ms
lo que siempre he deseado hacer como DT.
El futbol de hoy, un da estamos y al otro da no
sabemos dnde vamos a estar.
Siento la necesidad de estar en un proyecto a largo
plazo y con ms estabilidad, para demostrar y seguir
siendo muy capaz.
Lo ms importante en un grupo es demostrar y que te
crean tus jugadores.

Nada sale mal, todo es lo que es.

Perder la pasin, dejara la profesin.
Lo nico por lo que reza es: Por no perder la
Pasin

Se obsesiona por directores de una edad avanzada,

realizaban sus mejores pelculas o las peores pelculas.

Habla del Sndrome del Joven los jvenes estn

sobrevalorados, un culto desmejorado hacia la
juventud.
El pasado te da la experiencia.
Realmente el Culto a Nuestros Viejos trasmite
cosas y se aprende de la experiencia.

Lo ms importante es creer en uno, y estar seguro de

lo que uno quiere, con la pasin de lo que nos gusta
hacer.
He observado que muchos, no quieren dirigir y tener un
proceso en su carrera, sino que quieren llegar de una al
profesionalismo, y para tener unas buenas bases es
pasar por las diferentes etapas, para que despus no
se derrumben los propsitos de estar en el
profesionalismo.
Respecto a este sndrome, hago relacin con el
aceleramiento de los procesos en el deporte, donde
los ms jvenes quieren llegar ms rpido, pero
tambin los procesos rpidos hacen que los jvenes
se pierdan de los procesos cuando culminan etapas y
no concluyen llegar al profesionalismo.
Siempre he dicho que la gente de ms edad (los
Viejos) por su experiencia y unida con los jvenes, es
una dupla excelente, para construir un buen futuro,
sabiendo que esta el conocimiento, la experiencia y
el aprendizaje de muchas cosas que el joven no lo ha
vivido.

Es Incapaz de planear algo a mas tiempo de 1/2 ao

o a 1 ao se cansa es imposible.
Lo mas Divertido es planear el partido e imaginarse lo
que va a pasar.
El juego lo hemos pervertido, vivimos del juego porque
es un negocio, olvidamos la esencia de la profesin.
Es un juego donde cada uno, quiere hacer lo mejor,
planear como hacerlo y transmitirlo a tu gente es
un juego, es el motor.
Nunca toma el juego como les hemos ganado!, si
aquello que ha pensado y transmitido a su gente no
sucede durante el partido, si no sucede es porque te
has equivocado o sabes la razn porque no funciona.
La herramienta ms educativa es el deporte, no
imponer sino de compartir

Lo importante es hacer la pelcula que vas hacer y no a

lo que sueo (el sueo es solo la cerilla que enciende
el fuego).

El tener un plan de trabajo a mediano o largo plazo

es lo que perjudica la permanencia y la secuencia en
nosotros. Porque los clubes solamente lo quieren a
corto plazo.

Mejorar paso a paso para llegar a la perfeccin no se

llega. Pasar lo mejor posible.

Siempre he pensado como el Mejor transmitirlo y

hacer lo Mejor demostrarlo y posiblemente llega
lo Mejor Logros.
Siempre que me inicie en el deporte, pienso que debo
ganar, demostrando que soy capaz de controlar las
derrotas, y salir rpido de ellas. En la vida estamos
abiertos a todo.

El placer de seguir jugando, hacerlo en la calle.

El placer es no sufrir.

Lo ms importante en el deporte colectivo es: Que

uno se esfuerce para el otro y que el otro tambin
se esfuerce para uno cada da lo dice el placer de
Jugar el jugar que se perdi o se quito.

Interpretar todo lo que hacen los actores es Jugar

Todos los ejercicios son con baln y jugar como nios:

1. Todos no son iguales.
2. No son tratados iguales. (Respeto si es igual
para todos)
3. Para sacarle lo mejor a cada uno, invitarlo a un
evento adecuado.
4. A algunos hay que corregirlos aparte y fuera
del grupo.
5. Conocer al jugador necesitas tiempo y no hay
futuro.
El DT est por debajo de los jugadores, por que
dependemos de ellos

Sacar lo mejor de la gente que tenemos

(convirtindonos en psiclogo) porque cada uno es
diferente.

A los actores hay que dirigirse, hablarles y tratarlos de

formas diferentes.

El placer se siente cuando haces lo que te nace hacer,

amar y sentir.
En este medio necesitamos de los dems, para salir
adelante, siempre y cuando, algunos den lo que
necesitamos y uno de lo que se necesita, todos
nos necesitamos.
Lo que ms me enseo el futbol, que el respeto debe
ser igual a todos y que el manejo de grupo fue mirar a
los dems y saber que:
1. Cada ser humano (Jugador) es un mundo
diferente.
2. Que se debe tratar diferente.
3. Que se debe dialogar diferente.
4. Que se debe corregir diferente.
5. Que se debe motivar diferente.
Pero lo que no debe ser diferente son los valores y
las reglas que debemos tener ante el equipo.
Pienso que los DTs estamos por encima, siendo
muy importantes para el club y para los jugadores,
porque tambin dependen de nosotros, si crearon a
los DTs es porque nos necesitaban. Sino Cmo
sera el Ftbol?