CONTESTAO - EMPRESA DE PRESTAO DE SERVIO NULIDADE DO CONTRATO
EXMO. SR. DR. JUIZ DO TRABALHO DA ____ VARA DO TRABALHO DE
____________ - RS Processo n ____________
____________ Ltda., pessoa jurdica de direito privado, com
sede na Rua ____________, n. ___, Bairro ________, na cidade de ________, inscrita no CNPJ do MF sob o n. ___________, por seu advogado firmatrio, com instrumento de procurao incluso, com escritrio situado nesta cidade, rua ______, onde recebe intimaes e avisos, vem, respeitosamente, presena de V. Exa. opor:
CONTESTAO
Reclamatria Trabalhista, processo n _________, em
trmite nesta Junta, movida por _______________,
I - RAZES DE FATO
Em __/__/__, a reclamante firmou Contrato de Trabalho com a reclamada
contrato em anexo (doc. 02). Ocupava a funo de copeira e recebeu como ltimo salrio a quantia de R$________(___________). A reclamante foi dispensada em __/__/__, o aviso prvio foi indenizado. Estava a reclamante diretamente vinculada primeira reclamada, que empresa prestadora de servios no setor alimentcio. A reclamante pleiteia a nulidade do contrato de trabalho alegando subordinao segunda reclamada. No entanto, esta pretenso no pode prosperar, data venia, pois os fatos e documentos apresentados comprovam o vnculo empregatcio como nico e exclusivo da 1 reclamada. Ademais, a primeira reclamada que cumpriu todas as obrigaes trabalhistas decorrentes do contrato, conforme demonstra a documentao anexa. A reclamante afirma que trabalhava de segunda a sexta-feira das 7:30HRS at s 16:00HRS e que aos sbados trabalhava das 7:00HRS at s 15:00HRS. Alegou ainda que uma vez ao ms trabalhava das 10:00HRS at s 15:00HRS no domingo e que trabalhava em todos os feriados durante a durao do contrato de trabalho ou seja de __/__/__ at sua dispensa em __/__/__. Pleiteia diferena de horas extras e seus reflexos. Todas as declaraes da reclamante so inverdicas, o verdadeiro horrio de trabalho o constante nos cartes de ponto anexados (docs. 03 e 04), desta maneira a jornada da reclamante iniciava-se s 8:00HRS e conclua-se s 16:00HRS de segunda sexta-feira, jamais houve expediente aos sbados e domingos, muito menos aos feriados, a reclamada repudia totalmente estas alegaes. Todas as horas extras eventualmente prestadas pela reclamante foram devidamente pagas com acrscimo de 50% e 100% conforme recibos de pagamento (docs. 05 e 06). A reclamante pede tambm reflexos do Descanso Semanal Remunerado sobre as horas extras. No assiste razo a este pedido da reclamante, pois o Descanso Semanal Remunerado j estava includo no salrio e a hora extra era calculada sobre o valor do salrio base. Comprovam o alegado os recibos de pagamento j anexados. Alegaes da reclamante sobre diferenas rescisrias, que a primeira reclamada teria desconsiderado verbas que seriam devidas. Est definitivamente comprovado, atravs do termo de resciso do contrato de trabalho, assinado pela reclamante e pelo representante sindical, este presente a tudo, o devido pagamento das verbas rescisrias(doc. 07). A reclamante tambm lanou dvidas sobre o valor do saldo de salrio recebido. Porm este est correto uma vez que foi calculado sobre o ltimo e maior salrio, tendo a reclamante recebido em separado, tudo constante no instrumento de resciso contratual. A primeira reclamada efetuou o pagamento do FGTS + multa de 40% conforme manda a lei e est cabalmente demonstrado no instrumento de resciso contratual, no entanto restou diferenas como alega a Reclamante. II - DOS PEDIDOS
Primeiramente requer a reclamante a nulidade do contrato de trabalho firmado
com a primeira reclamada, e o reconhecimento de vnculo com o segundo reclamado, com a devida anotao da CTPS, e alternativamente, se no reconhecido o vnculo, requer a condenao subsidiria ao pagamento de todas as verbas pretendidas. O contrato entre a primeira reclamada e a reclamante, firmado em __/__/__ e findo em __/__/__, no deve ser nulificado, pois os fatos e documentos j apresentados e os testemunhos e depoimentos futuramente tomados, escoimaro quaisquer dvidas a esse respeito. Os documentos, ora apresentados comprovam que a contratao foi feita com a primeira reclamada, tendo a reclamante prestado servios segunda, executando atividades copa e cozinha, conforme contrato firmado com a tomadora, segunda reclamada. A reclamante sempre recebeu seus ordenados em cheques da primeira reclamada e a esta estava vinculada. H uma impossibilidade jurdica para a pretensa declarao de nulidade do contrato, visto que no existe nenhum vcio para justificar a anulao. Todos os direitos da reclamante foram preservados e devidamente pagos. Improcede este pedido, conforme acima alegado e provado. A reclamante pede horas extras com adicional de 50%, sobre todas as horas trabalhadas aps a oitava diria ou 44 semanal, com reflexos no Descanso Semanal Remunerado, 13 salrio, frias, saldo de salrios e FGTS. A jornada de trabalho da reclamante nunca ultrapassou a 8 hora diria ou a 44 semanal sem que fosse a reclamante remunerada com as horas extras devidas. As horas extras laboradas foram remuneradas com 50%. No h horas extras a deferir ou ainda no pagas, sendo infundado e absurdo o pedido da reclamante. Pleiteia como extraordinrias, com adicional de 100% as horas trabalhadas em domingos e feriados, com reflexos, outro absurdo pois as reclamadas jamais tiveram expediente aos domingos e feriados. Improcede este pedido, conforme acima alegado e provado. Requer o Descanso Semanal Remunerado sobre as horas extras pagas na vigncia do contrato de trabalho. descabido tal pedido tendo em vista que o DSR estava includo no salrio de R$__________(________) e a hora extra era calculada sobre o valor do salrio base. Os recibos salariais e descriminados anexados defesa comprovam estas alegaes. Improcede este pedido, conforme acima alegado e provado. Pleiteia a diferena de saldo salarial, pago a menos na resciso do contrato. No h diferenas de salrio a serem pagas uma vez que a reclamante recebeu saldo de salrio sobre 10 dias, calculado sobre o valor do ltimo e maior salrio, consoante comprova o instrumento de resciso anexado. Improcede este pedido, conforme acima alegado e provado. Requer diferenas de FGTS no recolhido + multa de 40%. No h diferenas de FGTS para serem adimplidas, conforme instrumento de resciso do contrato de trabalho. Improcede este pedido, conforme acima alegado e provado.
Por fim, requer o autor a condenao da reclamada ao pagamento de
honorrios advocatcios na base de 20% do total das verbas apuradas em condenao. Tais honorrios no devem ser concedidos por no existirem verbas a serem adimplidas e tambm por no estar o autor assistido por seu rgo representativo de classe, agindo conforme a Smula 219 do TST, sic voluere priores, Improcede este pedido, conforme acima alegado e provado. Para ilustrar, reproduz-se a Smula pertinente a matria: "219 - Honorrios Advocatcios- hiptese de cabimento- Na Justia do Trabalho, a condenao em honorrios advocatcios, nunca superior a 15% no de corre de pura e simplesmente da sucumbncia, devendo a parte estar assistida por sindicato de categoria profissional e comprovar a percepo de salrio inferior ao dobro do mnimo legal, ou encontrarse em situao econmica que lhe no permita demandar sem prejuzo do prprio sustento e da respectiva famlia." Improcede este pedido, conforme acima alegado e provado. Diante do exposto, a reclamada requer que sejam considerados os argumentos e documentos anexados, servindo estes de instrumentos probatrios dos fatos irrefragveis narrados nesta defesa. Requer, somente por cautela, pois entende a ao TOTALMENTE IMPROCEDENTE, o depoimento pessoal do reclamante, a oitiva de testemunhas e a produo de todas as provas em direito admitidas, bem como a juntada de novos documentos que possam ser necessrios para a competente instruo do feito e a compensao dos valores pagos atualizados monetariamente. No restando nada mais a protestar, e resultando demonstrada a impossibilidade dos pedidos do reclamante, relativamente a esta reclamada, nos termos desta contestao, requer seja julgada para fins de justia TOTALMENTE IMPROCEDENTE a presente reclamatria trabalhista. N. Termos, P. E. Deferimento, ________________, UF, __ de _________ de 200_. p.p. __________ OAB/UF n ____