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FACULTAD:
NOMBRE DE LA ASIGNATURA:
NOMBRE DEL PROFESOR (A):
MESES
APRENDIZAJES ESPERADOS
HORAS
M
A
R
Z
O
20 horas
CARRERA:
SEMESTRE ACADMICO:
CONTENIDOS O TEMAS
DE LA UNIDAD
TOTAL DE HORAS:
ESTRATEGIAS DE
ENSEANZAAPRENDIZAJE
FRECUENCIA SEMANAL:
INDICADORES DE LOGROS
Los indicadores de logro se refieren a la
actuacin; es decir, a la utilizacin del
conocimiento.
Son
comportamientos
manifiestos, evidencias, rasgos o conjunto de
rasgos observables del desempeo humano
que, gracias a una argumentacin terica bien
fundamentada, permiten afirmar que aquello
previsto se ha alcanzado.
Son los resultados que una persona debe
demostrar en el manejo de un aprendizaje
esperado. (Indicadores concretos de
aprendizaje).
La Formacin Basada en Competencias
establece como requerimiento necesario
establecer indicadores de evaluacin para los
diferentes aprendizajes esperados.
Permiten :
Demostrar por parte de los alumnos los
aprendizajes alcanzados. (Productos)
Demostrar al docente la efectividad del
proceso de enseanza.
Proporcionar parmetros que permiten tener
una base de referencia para la evaluacin.
(Estndar de calidad).
Establecer el nivel requerido y esperado de
los aprendizajes. Contribuyen a establecer
cundo se considera que un alumno(a) ha
conseguido un aprendizaje determinado, y en
el nivel esperado.
CRDITOS:
EVALUACIN DE LOS
APRENDIZAJES. TCNICAS
E INSTRUMENTOS
La evaluacin indica el nivel de
logro de los resultados de
aprendizajes. Se debe indicar
modalidades y tcnicas de
evaluacin, as como los criterios
generales de evaluacin y la
ponderacin de cada una de las
actividades en la calificacin final.
Los sistemas de evaluacin
empleados deben ser coherentes
con el tipo de resultados de
aprendizaje esperados y las
actividades formativas propuestas.
Los Instrumentos evaluativos son
pruebas
de
rendimiento,
realizacin
de
actividades,
Pruebas de ejecucin, Escalas de
observacin,
Rbricas,
Portafolios.
Los
Tipos
(Autoevaluacin,
Heteroevaluacin, Coevaluacin)
son
Diagnstica,
Formativa,
Sumativa, otros.
Portafolio de evidencias.
Registro
de
aprendizaje.
secuencia
de
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PLANIFICACIN DIDCTICA
Este conjunto de parmetros buscan
asegurar la calidad de la accin,
estableciendo criterios y estndares.
Con qu fin?, bajo qu criterios de
calidad?
Ejemplo:
Plantea
medidas
preventivas.
Informes.
Registro de observacin por lista
de cotejo.
Escala de valoracin.
Pruebas escritas.
PLANIFICACIN DIDCTICA
conceptos de la asignatura?
Saber hacer: con qu indicadores puedo
comprobar que se han interiorizado los
procedimientos o tcnicas desarrolladas en la
asignatura?
Saber ser: con qu indicadores puedo
comprobar que se han adoptado ciertas
actitudes propiciadas en la asignatura?
Deben dar cuenta de:
Verbo Indicar sub-acciones observables y
ejecutables en el ambiente educativo, que
permitan verificar el logro del Aprendizaje
Esperado.
Objeto: Qu debe demostrar saber y
comprender?
Qu debe demostrar saber hacer?
Qu debe demostrar saber ser?
Condicin de calidad: Debe entregar un
parmetro que indique cmo se sabr que el
aprendizaje ha sido logrado, integrando ah las
caractersticas de los instrumentos /
herramientas a usar, contexto de realizacin,
normativas, etc.
La condicin debe permitir determinar si la
persona cumple con el criterio descrito.
(Reemplazar los adecuadamente,
correctamente) por indicadores.
No se indican actividades ni funciones,
aunque en algunos casos pueden
describirse procesos, tcnicas, mtodos y
procedimientos.
Se evita la descripcin de procesos de
pensamiento tales como sabe, comprende
y reconoce.
La redaccin debe efectuarse de manera
que la accin recaiga sobre el alumno y
no sobre el producto.
Establecer el verbo considerando, el nivel
requerido de la accin, la complejidad y
caracterstica
del
contenido
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PLANIFICACIN DIDCTICA
A
B
R
I
L
16 horas
Magnitudes, unidades,
errores y anlisis
dimensional.
Esttica y Dinmica.
Trabajo y Energa. Fluidos.
Hidrosttica. Dinmica de
fluidos.
Viscosidad.
Principios de
termodinmica:
Aplicaciones al gas ideal.
Electricidad.
Fenmenos ondulatorios.
Clases prcticas en
laboratorio
(Presencial).
Seminarios. Tutoras
obligatorias (presenciales)
para la elaboracin del
portafolio.
Trabajo autnomo. Lecturas
de textos. Investigaciones,
otros
Portafolio de evidencias.
Registro
de
aprendizaje.
secuencia
de
Informes.
Registro de observacin por lista
de cotejo.
Escala de valoracin.
Pruebas escritas.
ACTIVIDADES DE INVESTIGACIN/PRCTICAS.
Bibliografa:
a. Bsicas.
b. Complementarias.
1er. Examen parcial:
2 Examen parcial
3 Examen parcial
Examen Final y Extraordinario