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y analizar las
cuando algo se puede medir se sabe algo acerca de ello, cuando no se puede
medir es mediocre nunca existir una medida tan precisa ,pero el avance de
instrumento es esfuerzo digno.
Una herramienta de evaluacin de las necesidades de apoyo fiables es
necesaria para desarrollar planes centrados en la persona.
Es importante entender que evaluar las necesidades de apoyo de una persona
no es lo mismo que evaluar aspectos de competencia personal.
Las escalas de evaluacin de NA miden los apoyos extraordinarios que una
persona necesita para participar en las actividades de la vida diaria. Tabla 9.1
pag 175.
Apoyos y funcionamiento humano
El funcionamiento humano es multidimensional , considerar los apoyos como un
medio para mejorar el funcionamiento humano brida una estructura que
permite pensar en funciones ms especificas de provision de apoyo. Tericos de
la tecnologa del funcionamiento humano (hpt) consideran que el
funcionamiento humano es resultado de las interacciones entre la conducta de
una persona y su entorno.
Wile sugiri 7 elementos que influyen en el desempeo humano : sistemas
organizacionales, incentivos, apoyos cognitivos, herramientas, entorno fsico,
habilidades/conocimiento y capacidad inherente. Los 7 elementos son
interdependientes y acumulativos. Un aspecto importante es el rol que
desempea los apoyos a nivel organizacional.
Los sistemas de apoyo deberan conceptualizarse teniendo en cuenta mltiples
aspectos del funcionamiento humano con respecto a mltiples entornos.
Proceso de cinco componentes para la evaluacin, planificacin y
provision de apoyos
Ningn individuo necesitara de todos los tipos de de apoyos disponibles , estos
difieren tanto cuantitativa como cualitativamente. En la figura 9.2 pag. 179
se ilustra un proceso secuencial de 5 componentes :
componente 1. Identificar las experiencias vitales y metas deseadas:
requiere el empleo de planificacin centrada en la persona. Su nfasis est en
los sueos, preferencias e intereses del individuo para averiguar aquello que es
importante para ella. Como planificacin en equipo ha demostrado mejores
resultados en adultos con DI que los mtodos tradicionales. El resultado
deseado es una visin unificada del futuro .